規(guī)劃管理部規(guī)劃設(shè)計管理崗位職責(zé)

3/3崗位名稱規(guī)劃設(shè)計治理崗位編號所在部門規(guī)劃治理部崗位定員1人直接上級規(guī)劃治理部總經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002本職：協(xié)助總經(jīng)理進行房地產(chǎn)項目的前期規(guī)劃，托付規(guī)劃院、設(shè)計院進行項目方案設(shè)計和施工圖設(shè)計，協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)問題職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：參與組織項目前期設(shè)計工作工作時刻百分比：15%工作任務(wù)參與項目設(shè)計的招投標(biāo)工作托付建筑規(guī)劃院、設(shè)計院進行項目方案設(shè)計和施工圖設(shè)計，負責(zé)向設(shè)計單位下達設(shè)計條件或要求負責(zé)工程項目的勘察、測繪的托付(如竣工小區(qū)地形圖、管網(wǎng)圖的繪制)職責(zé)二職責(zé)表述：負責(zé)項目圖紙設(shè)計中的相關(guān)技術(shù)工作工作時刻百分比：30%工作任務(wù)依據(jù)規(guī)劃局審定設(shè)計方案通知書、項目設(shè)計條件、項目勘察報告、建設(shè)用地許可證、政府部門批準(zhǔn)的人防、消防、交通、園林審判意見及相關(guān)設(shè)計法規(guī)/技術(shù)規(guī)范等對設(shè)計圖紙進行審核對圖紙出現(xiàn)的技術(shù)問題及時與規(guī)劃院、設(shè)計院進行溝通協(xié)商解決對出現(xiàn)重大技術(shù)問題及時上報部門領(lǐng)導(dǎo)針對圖紙變更的不同情況（設(shè)計中的技術(shù)變更、工程建設(shè)中的技術(shù)更改等），協(xié)助進行業(yè)務(wù)洽商和圖紙修改協(xié)助總經(jīng)理組織相關(guān)部門進行會審和技術(shù)交底工作職責(zé)三職責(zé)表述：工程建設(shè)中的相關(guān)技術(shù)支持工作時刻百分比：40%工作任務(wù)協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，配合置業(yè)公司做好現(xiàn)場技術(shù)處理參與項目竣工交接及工程質(zhì)量評比、驗收工作職責(zé)四職責(zé)表述：文檔治理工作工作時刻百分比：10%工作任務(wù)負責(zé)所有項目的文件、資料、圖紙的收集、歸檔和治理負責(zé)建立設(shè)計費用撥付臺賬職責(zé)五職責(zé)表述：完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作工作時刻百分比：5%權(quán)力：項目托付設(shè)計的聯(lián)絡(luò)權(quán)規(guī)劃設(shè)計托付建議權(quán)圖紙技術(shù)的審核權(quán)現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)的指導(dǎo)權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系項目策劃部、銷售部、置業(yè)公司、前期拓展部、財務(wù)治理部等相關(guān)部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系規(guī)劃院、建筑設(shè)計院等任職資格：教育水平大學(xué)本科以上專業(yè)都市規(guī)劃、建筑設(shè)計等專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷治理理論、房地產(chǎn)專業(yè)技術(shù)知識、采暖、給排水、電氣培訓(xùn)經(jīng)驗2—5年規(guī)劃設(shè)計院、建筑設(shè)計院設(shè)計經(jīng)驗知識通曉都市規(guī)劃、建筑設(shè)計、構(gòu)造學(xué)、各專業(yè)規(guī)范/標(biāo)準(zhǔn)等知識技能技巧熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件，工程繪圖，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、較強的責(zé)任心、打算與執(zhí)行能力其它：使用工具設(shè)備計算機、一般辦公設(shè)備工作環(huán)境辦公室工作時刻特征正