畢馬威人力資源經(jīng)理廖瑩

畢馬威人力資源經(jīng)理廖瑩畢馬威人力資源經(jīng)理廖瑩畢馬威人力資源經(jīng)理廖瑩V:1.0精細(xì)整理，僅供參考畢馬威人力資源經(jīng)理廖瑩日期：20xx年X月畢馬威人力資源經(jīng)理廖瑩：大學(xué)生求職應(yīng)該提前做好充分準(zhǔn)備5月26日(周二)16：00-16：30，新浪教育頻道聯(lián)合ACCA(特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì))邀請(qǐng)畢馬威華振會(huì)計(jì)師事務(wù)所華南區(qū)人力資源經(jīng)理廖瑩做客新浪教育頻道，就大學(xué)生的就業(yè)能力、素質(zhì)培養(yǎng)、企業(yè)對(duì)人才的需求等話題進(jìn)行討論。以下為此次訪談的文字實(shí)錄。

主持人：各位網(wǎng)友，歡迎來(lái)到新浪教育頻道。今天我們想要聊的是大學(xué)生求職就業(yè)方面的話題。很榮幸我們請(qǐng)到今年2009年

ACCA就業(yè)力大比拼活動(dòng)全國(guó)合作伙伴之一的畢馬威華振會(huì)計(jì)師事務(wù)所華南區(qū)人力資源經(jīng)理廖瑩女士和大家一起分享他們?cè)谶@個(gè)方面的一些看法。首先，請(qǐng)廖瑩女士介紹一下自己的公司。

廖瑩：首先非常感謝ACCA舉辦的此次全國(guó)就業(yè)力大比拼的活動(dòng)。這是一個(gè)非常好的能夠幫助企業(yè)和同學(xué)們溝通的平臺(tái)。我們也很欣喜地看到，通過(guò)ACCA就業(yè)力大比拼的活動(dòng)，很多同學(xué)脫穎而出，具有非常優(yōu)秀的表現(xiàn)。那么畢馬威是一家什么樣的公司呢畢馬威是網(wǎng)絡(luò)遍布全球的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。一九九二年，畢馬威在中國(guó)內(nèi)地成為首家獲準(zhǔn)合資開(kāi)業(yè)的國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所。畢馬威的成立更早在一九四五年，在香港提供專業(yè)服務(wù)逾60年。作為一家國(guó)際知名的

畢馬威中國(guó)十分注重人才的培養(yǎng)。每年我們從校園中挑選大批優(yōu)秀畢業(yè)生，并通過(guò)大量的培訓(xùn)和實(shí)踐，培養(yǎng)了的很多的優(yōu)秀專業(yè)服務(wù)人員。使我們能夠與中國(guó)經(jīng)濟(jì)一起成長(zhǎng)。今天我們?cè)谥袊?guó)(包括香港和澳門特別行政區(qū))已擁有專業(yè)人員8500人，并在北京、沈陽(yáng)、青島、上海、南京、成都、杭州、廣州、福州、深圳、香港特別行政區(qū)和澳門特別行政區(qū)共設(shè)有十二家分公司。

畢馬威能取得今天的成績(jī)，依靠的是長(zhǎng)期以來(lái)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和專業(yè)態(tài)度，以及一大批追求卓越、精益求精的專業(yè)人士。我們也努力將我們的品牌打造成“關(guān)心人、發(fā)展人”的最佳雇主形象。

主持人：謝謝廖瑩女士。您剛才提到畢馬威每年都招聘非常多的大學(xué)生進(jìn)入畢馬威工作，在大學(xué)生向畢馬威提交簡(jiǎn)歷，即他們求職的時(shí)，你們最看重他們?cè)谀男┓矫娴乃刭|(zhì)呢或者說(shuō)，什么樣的大學(xué)生能夠進(jìn)入像畢馬威這樣的會(huì)計(jì)師事務(wù)所呢

廖瑩：其實(shí)大學(xué)生的招聘是我們?nèi)瞬排囵B(yǎng)的一個(gè)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略。畢馬威一直十分強(qiáng)調(diào)在大學(xué)招聘工作，近幾年，我們?cè)谥袊?guó)地區(qū)的招聘量大約在2000名大學(xué)生。招聘崗位根據(jù)公司需要主要集中在審計(jì)，稅務(wù)和咨詢?nèi)笾饕獦I(yè)務(wù)。我們?cè)谥袊?guó)地區(qū)的12家分支機(jī)構(gòu)每年都會(huì)有相當(dāng)數(shù)量的招聘名額，而且學(xué)生可任意選擇就近的辦事機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。至于說(shuō)，什么樣的大學(xué)畢業(yè)生能夠進(jìn)入四大？以畢馬威為例，整個(gè)招聘過(guò)程的競(jìng)爭(zhēng)是很激烈的。前提條件不在于你的學(xué)校，也不在于你學(xué)習(xí)的專業(yè)，而在于你是否有很好的邏輯思維能力、判斷能力、學(xué)習(xí)能力，堅(jiān)強(qiáng)的意志、健康的心理等來(lái)支持你在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè)中充分發(fā)揮你的才能。當(dāng)然作為一個(gè)國(guó)際性的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，我們對(duì)于學(xué)生的英語(yǔ)表達(dá)能力是有要求的。你需要有能力用英語(yǔ)的與人溝通，這也是基本的一個(gè)工作能力。每個(gè)人都有其自身的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，關(guān)鍵是要順應(yīng)市場(chǎng)需要來(lái)發(fā)掘自己更大的潛在能力。主持人：同學(xué)不但要綜合素質(zhì)比較突出，也需要在自己英文能力的培養(yǎng)上花費(fèi)較多的功夫，對(duì)嗎廖瑩：對(duì)的，確實(shí)是這樣的。

主持人：請(qǐng)您給在線觀看的大學(xué)生朋友提幾個(gè)相應(yīng)的求職意見(jiàn)，您會(huì)有什么建議呢

廖瑩：其實(shí)我覺(jué)得我們當(dāng)代大學(xué)生都非常優(yōu)秀，大家各方面的素質(zhì)都很強(qiáng)。所以我認(rèn)為每一位大學(xué)生都應(yīng)當(dāng)對(duì)自己有信心。有信心才能邁出成功的第一步。當(dāng)然大學(xué)生求職，不僅僅是在大四開(kāi)始，更應(yīng)該提前做好充分的準(zhǔn)備。如果還在大二、大三，你就可以開(kāi)始好好地規(guī)劃一下自己的未來(lái)職業(yè)發(fā)展方向。我曾經(jīng)去大學(xué)做過(guò)“大學(xué)生職業(yè)生開(kāi)發(fā)“的專題講座。在一個(gè)互動(dòng)環(huán)節(jié)中，我會(huì)請(qǐng)同學(xué)們畫一棵樹(shù)來(lái)表示自己的職業(yè)展望。同學(xué)們畫出了各種各樣的樹(shù)，有的枝繁葉茂，有的掛滿了果實(shí)，而很少有人畫出樹(shù)根來(lái)。只有根深蒂固，才能枝繁葉茂，果實(shí)累累。樹(shù)根，就代表了我們所具備的綜合素質(zhì)，包括我們的學(xué)習(xí)成績(jī)，英語(yǔ)能力，個(gè)人的綜合技能，包括人際關(guān)系處理能力，溝通能力，學(xué)習(xí)能力，壓力承受能力，還有個(gè)人修養(yǎng)，包括誠(chéng)信，責(zé)任感，較高的情商等。而這些綜合素質(zhì)是可以在大學(xué)的學(xué)習(xí)和生活中得到鍛煉和發(fā)展的。一般來(lái)講，我會(huì)建議同學(xué)們準(zhǔn)備找工作前做好三件事情.

第一件事情，就是做一個(gè)關(guān)于自己優(yōu)勢(shì)略勢(shì)的分析，可謂知人者智，自知者明?？梢赃m用SWOT分析的工具。S-代表的是Strength,你有哪些優(yōu)勢(shì)、長(zhǎng)處；Weakness,有哪些可以提升的地方。O指的是opportunity,

T

Threat指的是威脅或挑戰(zhàn)。針對(duì)自己目前的能力素質(zhì)現(xiàn)狀，如果你要往某個(gè)職業(yè)方向發(fā)展，你有哪些機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，找出自身能力與剛才所提到的企業(yè)所關(guān)注的的綜合素質(zhì)以及某個(gè)特定職業(yè)所需技能的差距。

第二件事情，就是針對(duì)這些差距，制定相關(guān)的行動(dòng)計(jì)劃。比如說(shuō)，英語(yǔ)表達(dá)不夠流利，我們可以制定一個(gè)培訓(xùn)計(jì)劃，如通過(guò)參加ENGLISH

CORNER(英語(yǔ)角)

或多找外教練習(xí)。又例如，人際關(guān)系處理能力不夠強(qiáng)，我們可以通過(guò)參加某些社團(tuán)活動(dòng)或社會(huì)實(shí)踐有目的地加以鍛煉。

第三件事情，準(zhǔn)備好簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷是求職的名片，有些同學(xué)在準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷時(shí)有一些誤區(qū)，比如簡(jiǎn)歷花哨、排版不是很清晰或者有一些錯(cuò)別字。簡(jiǎn)歷務(wù)求簡(jiǎn)單明了，內(nèi)容真實(shí)，重點(diǎn)突出。簡(jiǎn)歷的每一句話，都應(yīng)該是通過(guò)推敲，最好有事實(shí)依據(jù)的。我相信，只要做好充分的準(zhǔn)備，一定可以找到自己滿意和合適的工作。

主持人：是的，做好充分的準(zhǔn)備對(duì)大學(xué)生而言是非常必要的。在參加我們就業(yè)力大比拼的同學(xué)中間，有一些同學(xué)得到比較多的如

KPMG這樣的知名企業(yè)的青睞。他們基本上都花費(fèi)了很多時(shí)間在準(zhǔn)備求職上。Be

Prepared，是現(xiàn)在很多大學(xué)生，特別是求職成功的大學(xué)生經(jīng)常說(shuō)的一句話。他們覺(jué)得是因?yàn)樽约築e

Prepared，才獲得了這樣的機(jī)會(huì)。所以，針對(duì)我們新浪的網(wǎng)友，不僅是大學(xué)生，如果你是高中生的話，在你一進(jìn)入大學(xué)的時(shí)候，就可以根據(jù)廖瑩女士的建議，開(kāi)始利用SWOT對(duì)自己進(jìn)行分析，然后在大學(xué)四年有意識(shí)地培養(yǎng)自己。我想這些都是非常重要的。

廖瑩：對(duì)的。

主持人：作為人力資源方面的專業(yè)人士，您可以再跟我們網(wǎng)友分享一下您曾經(jīng)做過(guò)的2至3個(gè)面試大學(xué)生的案例嗎

廖瑩：好的，其實(shí)我覺(jué)得在面試的過(guò)程中關(guān)鍵是要To

Be

Yourself，是一個(gè)個(gè)人真實(shí)的展示，當(dāng)然是一個(gè)有技巧的展示，展示自信的、最好的自己。我們接到面試通知的時(shí)候都會(huì)非常興奮，可能晚上都睡不好覺(jué)，會(huì)想自己明天遇到什么樣的面試官，他會(huì)問(wèn)什么問(wèn)題這里我個(gè)人建議大家，當(dāng)接到面試通知時(shí)，做一些功課。第一，查一下，或者在網(wǎng)上搜尋有關(guān)這家企業(yè)的相關(guān)情況。當(dāng)然，最好到一些官方網(wǎng)站搜尋，不要受小道消息的影響。第二，對(duì)自己的簡(jiǎn)歷做一個(gè)回顧。第三，考慮自己的專業(yè)形象，做一個(gè)準(zhǔn)備。我知道每一位大學(xué)同學(xué)可能都備有一套西裝，都會(huì)有一個(gè)比較好的職業(yè)形象的展示。我們知道專業(yè)的職業(yè)形象是非常關(guān)鍵的，這是我們求職的一個(gè)敲門磚。其實(shí)面試不是面對(duì)面才開(kāi)始的，當(dāng)你走進(jìn)面試的房間是，面試就開(kāi)始了，所以第一印象非常重要。第四，考慮面試官可能提到的問(wèn)題。做到以上四點(diǎn)后，就可以放心地睡個(gè)好覺(jué)，第二天有充足的精神面試。這是面試前的準(zhǔn)備，那么面試過(guò)程中我們需要注意什么呢？面試是一個(gè)雙向溝通的過(guò)程，我們心態(tài)要擺正。可能有一些面試官是很senior，或者有比較tough的面試風(fēng)格，但你不要擔(dān)心。其實(shí)作為企業(yè)，我們也希望找到優(yōu)秀合適的同學(xué)，我們的心情也是很渴望同學(xué)們的優(yōu)秀表現(xiàn)，我們是平等的，只要你能做好自我的展示就可以了。另外，同學(xué)們還要注意溝通技巧的應(yīng)用。比如，我們要和面試官有比較自然的目光交流。我曾經(jīng)見(jiàn)過(guò)一些候選人，面試時(shí)可能比較緊張，面試時(shí)眼睛有時(shí)看天花板而不看面試官，或者低下頭看地板，或者擺弄自己的鉛筆等。這樣給人很不自信的感覺(jué)。企業(yè)的面試官一般都希望多了解候選人的實(shí)際經(jīng)歷。那么，同學(xué)們可以回顧一下自己在大學(xué)的學(xué)習(xí)或?qū)嵺`活動(dòng)中，哪些事例是自己最體驗(yàn)最深刻的，對(duì)提升哪方面的核心技能的有較大的幫助的，總結(jié)一下，把這些經(jīng)歷有條理地表達(dá)出來(lái)。另外，誠(chéng)信是非常重要的。有些同學(xué)，會(huì)講一些不是自己親身經(jīng)歷的事情，比如說(shuō)在某某企業(yè)實(shí)習(xí)，那可能是他的同學(xué)告訴他的。這樣，在面試中，很容易就被識(shí)破了。其實(shí)，不在乎你有多少經(jīng)驗(yàn)，關(guān)鍵是你在某件事情中學(xué)到了什么。面試前，我們要做好充分準(zhǔn)備，面試過(guò)程中，