年度先進(jìn)工作評(píng)選方案(6篇)

第20頁(yè)共20頁(yè)年度先進(jìn)工作評(píng)選方案____年年初，通過(guò)調(diào)整績(jī)效考核方案基本思路，以內(nèi)部核算指標(biāo)為主，細(xì)化了考核，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了員工的主觀能動(dòng)性；同時(shí)根據(jù)1-____月的實(shí)際運(yùn)行情況，于____年____月及時(shí)調(diào)整后勤服務(wù)中心經(jīng)營(yíng)思路及近期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；并根據(jù)市場(chǎng)狀況，本著實(shí)事求是的精神，于____年____月再次對(duì)四季度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整。全年在以總經(jīng)理為首的公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確決策和領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，公司達(dá)到了既定目標(biāo)，取得了較好的成績(jī)，為公司今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。為進(jìn)一步完善公司激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)公司凝聚力，樹(shù)立先進(jìn)典型，推動(dòng)____年工作的發(fā)展，特制定本評(píng)比方案。一、先____比范圍后勤服務(wù)中心各部門，按____年____及定編情況進(jìn)行評(píng)比。二、先____比原則1、公平、公開(kāi)、公正，真實(shí)可靠、寧缺勿濫。2、向一線員工及管理骨干傾斜；向開(kāi)發(fā)、技術(shù)、工藝人員以及營(yíng)銷管理骨干傾斜；向管理難度大、管理復(fù)雜、管理風(fēng)險(xiǎn)大的崗位傾斜；向作出突出貢獻(xiàn)的崗位及____傾斜。三、先____比比例本次評(píng)比全公司共評(píng)比先進(jìn)個(gè)人不超過(guò)____人，先進(jìn)班組(科室)不超過(guò)____個(gè)。先進(jìn)個(gè)人按各部門在職職工人數(shù)的1.5推報(bào)，人數(shù)不足____人的部門，確有具備先進(jìn)條件的可報(bào)送____人；先進(jìn)____各部門可報(bào)送一個(gè)，允許空缺。四、先進(jìn)個(gè)人評(píng)比條件(一)、基本條件1、遵守黨和國(guó)家的政策法令，遵守后勤服務(wù)中心規(guī)章制度。2、愛(ài)崗敬業(yè)、工作主動(dòng)，對(duì)企業(yè)充滿信心，忠于職守。3、全年遲到、早退、曠工、事假次數(shù)為零。4、全年病事假累計(jì)低于____天，生病住院低于____天。5、全年無(wú)吵架、打架及其它不良記錄。6、全年未發(fā)生安全事故和較大質(zhì)量事故。7、崗位人員完成本年基本工作。8、調(diào)入公司半年以上者。(二)、其他1、全年未出現(xiàn)工作差錯(cuò)，或發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)改進(jìn)，避免不良影響或損失。2、積極發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并著手處理或積極上報(bào)，避免或挽救公司損失。3、積極挖潛降耗，通過(guò)技術(shù)革新和改進(jìn)，使公司節(jié)約成本增加效益。4、積極提供合理化建議，提供經(jīng)濟(jì)信息，經(jīng)公司確認(rèn)有重大價(jià)值。5、抵制歪風(fēng)邪氣，及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理中漏洞并提出有效建議，為公司降低成本，挽救公司損失。五、先進(jìn)____評(píng)比條件1、超額完成公司下達(dá)的工作任務(wù)。2、積極開(kāi)展挖潛降耗工作，為公司節(jié)約成本____元以上。3、認(rèn)真執(zhí)行“5s”管理，堅(jiān)持安全文明生產(chǎn)，全年未發(fā)生較大設(shè)備、人身安全及質(zhì)量事故。4、____職工參加民主管理，發(fā)動(dòng)職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出合理化建議，為公司降低成本，創(chuàng)造效益。六、先____比方式1、先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)____評(píng)選時(shí)間為_(kāi)___年元月____日～____年元月____日。2、各部門向行政人事部推報(bào)先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)____及書面材料，行政人事部后報(bào)公司辦公會(huì)討論裁定。3、書面材料要求具體、真實(shí)，切忌空洞、蒼白，且盡量用事實(shí)和數(shù)據(jù)說(shuō)話。希各部門按上述要求認(rèn)真____職工評(píng)比，及時(shí)申報(bào)評(píng)比材料，切實(shí)評(píng)選出公司內(nèi)具有優(yōu)良作風(fēng)、表現(xiàn)突出，真正能起到模范帶頭作用、激勵(lì)廣大員工、鼓舞公司士氣的先進(jìn)____和先進(jìn)個(gè)人，讓每一位員工在榜樣力量的感召下奉獻(xiàn)自我、努力工作、積極進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)效益，為公司的發(fā)展?fàn)畲蠖暙I(xiàn)自己的力量。年度先進(jìn)工作評(píng)選方案（二）一、目的：鼓勵(lì)先進(jìn)、弘揚(yáng)進(jìn)步，以先進(jìn)為榜樣，鼓勵(lì)員工學(xué)先爭(zhēng)優(yōu)，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，共同努力、共同進(jìn)步，建立一支能打硬仗的優(yōu)秀團(tuán)體隊(duì)伍，推動(dòng)公司快速向前發(fā)展。二、時(shí)間※※※年※※※月※※日至※※※※年※※※※月※※※※日三、對(duì)象：公司各部室、全體員工(工作滿半年以上的)四、方式：1、各車間部門根據(jù)生產(chǎn)工作情況，以班組或部門進(jìn)行____評(píng)選。2、各單位____評(píng)選“優(yōu)秀員工”時(shí)，每個(gè)員工都要進(jìn)行個(gè)人總結(jié)，班組討論，再進(jìn)行無(wú)記名投票的方式進(jìn)行評(píng)選，防止____和走過(guò)場(chǎng)，真正讓員工受到一次深刻教育。3、各部門主管要根據(jù)員工推薦出的____進(jìn)行審核，結(jié)合今年年終考核客觀綜合考評(píng)，并填好“優(yōu)秀員工”推薦表報(bào)公司辦公室。4、先進(jìn)單位由各部室進(jìn)行推薦(詳見(jiàn)評(píng)先單位劃分表)，被推薦出的先進(jìn)單位，要準(zhǔn)備____字以上的先進(jìn)事跡材料參加公司評(píng)選。5、先進(jìn)單位公司要____班組長(zhǎng)以上人員進(jìn)行評(píng)選推薦，各推薦出的單位要先進(jìn)行事跡介紹，而后采取無(wú)記名投票的方式進(jìn)行評(píng)選，最后由公司領(lǐng)導(dǎo)審定。五、要求：1、各車間部門要集中員工進(jìn)行思想動(dòng)員，講清評(píng)選先進(jìn)的目的意義和要求。2、被推薦的先進(jìn)單位要認(rèn)真準(zhǔn)備好事跡材料，優(yōu)秀員工要結(jié)合今年的年終考核嚴(yán)格客觀地評(píng)選并填好登記表，在※※※※年※※月※※※日前送公司辦公室。3、各部門要精心____，認(rèn)真做好評(píng)選工作，真正做到評(píng)出風(fēng)格、評(píng)出團(tuán)結(jié)、評(píng)出干勁，評(píng)選一定要確保公平、公開(kāi)、公正實(shí)事求是，員工如認(rèn)為有不公平的，允許越級(jí)上報(bào)。4、凡違反公司規(guī)定，受過(guò)公司或部門處罰的、進(jìn)入公司工作未滿半年的員工不能評(píng)為“優(yōu)秀員工”，單位沒(méi)有完成全年工作任務(wù)的不能推薦為先進(jìn)單位。5、各部門在評(píng)選“優(yōu)秀員工”的同時(shí)，評(píng)選出本部門表現(xiàn)最差的員工，※※※年※※※月※※※※日前一齊報(bào)公司辦公室。6、評(píng)選的優(yōu)秀員工班組長(zhǎng)以上干部不能超過(guò)____%，確保優(yōu)秀員工比例不被占用。7、先進(jìn)單位和“優(yōu)秀員工”的名額見(jiàn)附表。六：獎(jiǎng)勵(lì)：詳細(xì)方案另行公布。先進(jìn)個(gè)人評(píng)選方案評(píng)選范圍：在園工作滿一年以上，本年度本崗位無(wú)出現(xiàn)安全事故的職工都可參加評(píng)選。選出先進(jìn)工作者三名，教師中名額兩個(gè)、保育員與后勤人員【含醫(yī)生、廚房、門衛(wèi)、】名額一個(gè)。評(píng)選條件：1、自覺(jué)遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度和安全制度，模范履行崗位職責(zé)，勇于奉獻(xiàn)，能認(rèn)真服從園領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與工作的安排。2、有責(zé)任心，有良好的師德，對(duì)幼兒有愛(ài)心，不體罰幼兒。3、與同事之間能團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斤斤計(jì)較，能主動(dòng)熱情的幫助他人。4、崗位要求教師。能全面貫徹黨的教育方針，能努力進(jìn)取.積極提高自身業(yè)務(wù)水平，能認(rèn)真完成教育教學(xué)任務(wù)，班級(jí)幼兒常規(guī)管理質(zhì)量好.保育、教學(xué)工作成績(jī)出色，在教師中發(fā)揮先鋒帶頭作用，家長(zhǎng)滿意度高。保育員：能認(rèn)真完成各項(xiàng)衛(wèi)生清潔消毒工作任務(wù)，細(xì)致做好各項(xiàng)幼兒的保育與教育工作，主動(dòng)配合班級(jí)教師搞好班級(jí)常規(guī)和教育活動(dòng)，工作勤懇，能不斷改進(jìn)工作，家長(zhǎng)滿意度高。后勤人員：能認(rèn)真做好后勤服務(wù)工作，有科學(xué)的工作方法和踏實(shí)的工作作風(fēng)，工作勤懇，工作成績(jī)出色。評(píng)選方式：每個(gè)教職工不記名投票評(píng)選時(shí)間：周一下午兩點(diǎn)半前上交給驗(yàn)票人：何真、張敏、張樹(shù)敏、林琛琛、徐躍娟督票人：張乃蘭、任自良____利津縣第三實(shí)驗(yàn)幼兒園年____月年度先進(jìn)工作評(píng)選方案（三）評(píng)選方案一、目的：鼓勵(lì)先進(jìn)、弘揚(yáng)進(jìn)步，以先進(jìn)為榜樣，鼓勵(lì)員工學(xué)先爭(zhēng)優(yōu)，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，共同努力、共同進(jìn)步，建立一支能打硬仗的優(yōu)秀團(tuán)體隊(duì)伍，推動(dòng)公司快速向前發(fā)展。公司決定開(kāi)展評(píng)選20※※年度“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀班組”、“先進(jìn)單位”、“先進(jìn)標(biāo)兵”活動(dòng)。二、時(shí)間20※※年____月____日至20※※年____月____日三、對(duì)象：公司各部室(車間)、全體員工(工作滿半年以上的)四、評(píng)選事項(xiàng)1.優(yōu)秀員工、優(yōu)秀班組由車間或部門直接評(píng)定，附帶先進(jìn)事跡材料，交由公司審核2.先進(jìn)單位、先進(jìn)標(biāo)兵由部門推薦，以績(jī)效考核為主，交由公司評(píng)定3.評(píng)選原則：公平、公正、公開(kāi)4.評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)1)優(yōu)秀員工①各車間部門根據(jù)生產(chǎn)工作情況，以班組或部門進(jìn)行____評(píng)選，車間或部門進(jìn)行匯總。②各單位____評(píng)選“優(yōu)秀員工”時(shí)，每個(gè)員工都要進(jìn)行個(gè)人總結(jié)，班組討論，再進(jìn)行無(wú)記名投票的方式進(jìn)行評(píng)選，防止____和走過(guò)場(chǎng)，真正讓員工受到一次深刻教育。③各車間、部門主管要根據(jù)員工推薦出的____進(jìn)行審核，結(jié)合今年年終考核客觀綜合考評(píng)，并填好“優(yōu)秀員工”推薦表報(bào)人力資源部。④各車間評(píng)選的優(yōu)秀員工班組長(zhǎng)以上干部不能超過(guò)____%，確保優(yōu)秀員工比例不被占用⑤“優(yōu)秀員工”的名額分配見(jiàn)附表1，推薦表見(jiàn)附表2。2)優(yōu)秀班組各車間根據(jù)自己的生產(chǎn)和工作實(shí)際情況，推薦出一個(gè)優(yōu)秀班組。附____字以內(nèi)材料(見(jiàn)附表3)上報(bào)※※※部，交由公司審核。3)先進(jìn)標(biāo)兵達(dá)到“優(yōu)秀員工”標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)公司有較突出貢獻(xiàn)，為員工之楷模。4)先進(jìn)單位：(詳見(jiàn)先進(jìn)單位評(píng)選方案)先進(jìn)單位由車間、部室進(jìn)行投票，填寫考核評(píng)分表，并準(zhǔn)備____字以上的先進(jìn)事跡材第1頁(yè)，共2頁(yè)料，由公司領(lǐng)導(dǎo)審核。5、注意事項(xiàng)：1、各車間部門要集中員工進(jìn)行思想動(dòng)員，講清評(píng)選優(yōu)秀與先進(jìn)的目的意義和要求。2、各車間部門要精心____，認(rèn)真做好評(píng)選工作，真正做到評(píng)出風(fēng)格、評(píng)出團(tuán)結(jié)、評(píng)出干勁，評(píng)選一定要確保公平、公開(kāi)、公正實(shí)事求是。3、凡違反公司規(guī)定，受過(guò)公司或車間部門處罰的、進(jìn)入公司工作未滿半年的員工不能評(píng)為“優(yōu)秀員工”，班組發(fā)生____事件不能評(píng)為“優(yōu)秀班組”，單位沒(méi)有完成全年工作任務(wù)的不能評(píng)為“先進(jìn)單位”。4、各部門、車間在評(píng)選出“優(yōu)秀員工”和“優(yōu)秀班組”后，將評(píng)選結(jié)果及材料于20※※年____月____日前一齊報(bào)。5、各車間在填好“考核評(píng)分表”后，將其及材料于____年____月____日前上報(bào)※※。五、公示各評(píng)選結(jié)果進(jìn)行為期____天的公示。如無(wú)異議，即認(rèn)定結(jié)果有效；如有異議，上報(bào)辦公室，并由辦公室根據(jù)相關(guān)情況進(jìn)行核查落實(shí)，上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后即為終評(píng)意見(jiàn)，不再進(jìn)行公示。六、獎(jiǎng)勵(lì)遵循精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則。七、附件附1：優(yōu)秀員工名額分配表附2：優(yōu)秀員工推薦表附3：優(yōu)秀班組推薦表附4：車間班組詳細(xì)____附5：先進(jìn)標(biāo)兵推薦表第2頁(yè)，共2頁(yè)先進(jìn)教研組評(píng)選方案學(xué)校教研組是學(xué)科教學(xué)研究的基本單位，是實(shí)施校本研修、提高教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展的基地。為深化課程改革，不斷創(chuàng)新校本教研機(jī)制，推進(jìn)我校教師專業(yè)成長(zhǎng)的步伐，充分發(fā)揮學(xué)科教研組的教學(xué)管理和研究功能，經(jīng)研究決定，開(kāi)展優(yōu)秀教研組評(píng)選活動(dòng)。一、評(píng)選程序自評(píng)申報(bào)：教研組寫好總結(jié)，收集相關(guān)實(shí)證材料，積極申報(bào)；定量評(píng)價(jià)：學(xué)校成立評(píng)選小組，根據(jù)評(píng)選內(nèi)容對(duì)申報(bào)的教研組進(jìn)行賦分評(píng)價(jià)。定性評(píng)價(jià)：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)各組的得分情況，綜合學(xué)校各部門意見(jiàn)，推薦若干個(gè)教研組供校長(zhǎng)辦公(或擴(kuò)大)會(huì)議____。學(xué)校審批。由校長(zhǎng)召集校長(zhǎng)辦公(或擴(kuò)大)會(huì)議，對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組推薦的教研組進(jìn)行____批準(zhǔn)。二、評(píng)選名額及獎(jiǎng)勵(lì)每年評(píng)選出若干名先進(jìn)教研組，但名額及獎(jiǎng)等實(shí)行寧缺不濫。教研組被評(píng)為先進(jìn)教研組，由校長(zhǎng)頒發(fā)獎(jiǎng)狀及一定的獎(jiǎng)金。年度先進(jìn)工作評(píng)選方案（四）一、評(píng)選目的為促進(jìn)公司企業(yè)文化發(fā)展，營(yíng)造積極向上的工作氛圍，激勵(lì)全體員工工作的積極性、主動(dòng)性，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提升，增強(qiáng)員工榮譽(yù)感，公司決定樹(shù)立典范，開(kāi)展____年年度“先進(jìn)個(gè)人”和“先進(jìn)團(tuán)隊(duì)”評(píng)選工作。二、評(píng)選名額先進(jìn)個(gè)人____名，先進(jìn)團(tuán)隊(duì)____個(gè)。三、評(píng)選原則1.堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則；2.實(shí)事求是，杜絕弄虛作假。四、投票權(quán)限1.投票權(quán)限：公司全體員工；2.截止投票截止時(shí)間未投票者，按棄權(quán)處理。五、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)1.先進(jìn)個(gè)人評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)1>嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)任何違章違紀(jì)處罰；2>工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；3>敢擔(dān)當(dāng)，有作為，不抱怨，不推諉，為公司作出突出貢獻(xiàn)，帶來(lái)效益；4>全年出勤率高(請(qǐng)事假不超過(guò)____天)；5>工作中處理事情有大局觀，內(nèi)、外協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，對(duì)內(nèi)工作安排有序，對(duì)外聯(lián)系處理問(wèn)題得當(dāng)；6>高效率的完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作，按時(shí)按點(diǎn)完成或超額完成計(jì)劃目標(biāo)；7>大局面前不計(jì)較個(gè)人得失。2.先進(jìn)團(tuán)隊(duì)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)1>部門(項(xiàng)目)未發(fā)生安全事故；2>部門管理以人為本，部門員工之間團(tuán)結(jié)友好協(xié)作；3>有團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng)，為公司樹(shù)立良好形象；4>執(zhí)行力強(qiáng)，工作效率高；5>在工作中表現(xiàn)突出，為公司做出重大貢獻(xiàn)。六、參選原則有以下情況者，不得參加評(píng)選____個(gè)人全年請(qǐng)事假超過(guò)____天或____天以上；2.所在部門(項(xiàng)目)發(fā)生違反公司規(guī)章制度或給公司帶來(lái)重大安全責(zé)任事故，損失公司利益。七、評(píng)選流程1.公司全體員工第一輪進(jìn)行無(wú)記名投票評(píng)選候選先進(jìn)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)(投票存檔留底)；2.第二輪評(píng)選，根據(jù)第一輪候選____，依據(jù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)每人選取____名先進(jìn)個(gè)人，____個(gè)先進(jìn)團(tuán)隊(duì)，獲得票數(shù)較多者入圍管理層評(píng)選階段；3.管理層根據(jù)第二輪評(píng)選結(jié)果，排名前3的先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)入管理層終選，管理層投票并選出最終獲得先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)團(tuán)隊(duì)____，并附上評(píng)選依據(jù)。八、獎(jiǎng)勵(lì)方式1.獲得“先進(jìn)個(gè)人”“先進(jìn)團(tuán)隊(duì)”的個(gè)人及團(tuán)隊(duì)將在公司年會(huì)公示并給予嘉獎(jiǎng)。____人事部將下發(fā)紅頭文件，并計(jì)入公司及個(gè)人檔案。九、評(píng)選截止時(shí)間及候選人____1.評(píng)選截止時(shí)間：____年0____月____日16：002.候選____：經(jīng)公司第一輪無(wú)記名投票，先進(jìn)個(gè)人及先進(jìn)團(tuán)隊(duì)候選____如下：1>先進(jìn)個(gè)人陳金東趙文博唐曉慧時(shí)朋軍楊茜茜王榮輝雷世龍石偉張琦周娟楊昌利劉紅軍陳波妮李立波湯海洋袁佳樂(lè)張智春2>先進(jìn)團(tuán)隊(duì)榆林項(xiàng)目部定邊公布井項(xiàng)目部富縣____項(xiàng)目部西咸項(xiàng)目部延安項(xiàng)目部試驗(yàn)班行政部經(jīng)營(yíng)部資料部工程部評(píng)選活動(dòng)望公司員工按照以上要求嚴(yán)格執(zhí)行，踴躍參加。____恒達(dá)電力有限公司人事部____年0____月____日年度先進(jìn)工作評(píng)選方案（五）一、目的：鼓勵(lì)先進(jìn)、弘揚(yáng)進(jìn)步，以先進(jìn)為榜樣，鼓勵(lì)員工學(xué)先爭(zhēng)優(yōu)，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，共同努力、共同進(jìn)步，建立一支能打硬仗的優(yōu)秀團(tuán)體隊(duì)伍，推動(dòng)公司快速向前發(fā)展。二、時(shí)間※※※年※※※月※※日至※※※※年※※※※月※※※※日三、對(duì)象：公司各部室、全體員工(工作滿半年以上的)四、方式：1、各車間部門根據(jù)生產(chǎn)工作情況，以班組或部門進(jìn)行____評(píng)選。2、各單位____評(píng)選“優(yōu)秀員工”時(shí)，每個(gè)員工都要進(jìn)行個(gè)人總結(jié)，班組討論，再進(jìn)行無(wú)記名投票的方式進(jìn)行評(píng)選，防止____和走過(guò)場(chǎng)，真正讓員工受到一次深刻教育。3、各部門主管要根據(jù)員工推薦出的____進(jìn)行審核，結(jié)合今年年終考核客觀綜合考評(píng)，并填好“優(yōu)秀員工”推薦表報(bào)公司辦公室。4、先進(jìn)單位由各部室進(jìn)行推薦(詳見(jiàn)評(píng)先單位劃分表)，被推薦出的先進(jìn)單位，要準(zhǔn)備____字以上的先進(jìn)事跡材料參加公司評(píng)選。5、先進(jìn)單位公司要____班組長(zhǎng)以上人員進(jìn)行評(píng)選推薦，各推薦出的單位要先進(jìn)行事跡介紹，而后采取無(wú)記名投票的方式進(jìn)行評(píng)選，最后由公司領(lǐng)導(dǎo)審定。五、要求：1、各車間部門要集中員工進(jìn)行思想動(dòng)員，講清評(píng)選先進(jìn)的目的意義和要求。2、被推薦的先進(jìn)單位要認(rèn)真準(zhǔn)備好事跡材料，優(yōu)秀員工要結(jié)合今年的年終考核嚴(yán)格客觀地評(píng)選并填好登記表，在※※※※年※※月※※※日前送公司辦公室。3、各部門要精心____，認(rèn)真做好評(píng)選工作，真正做到評(píng)出風(fēng)格、評(píng)出團(tuán)結(jié)、評(píng)出干勁，評(píng)選一定要確保公平、公開(kāi)、公正實(shí)事求是，員工如認(rèn)為有不公平的，允許越級(jí)上報(bào)。4、凡違反公司規(guī)定，受過(guò)公司或部門處罰的、進(jìn)入公司工作未滿半年的員工不能評(píng)為“優(yōu)秀員工”，單位沒(méi)有完成全年工作任務(wù)的不能推薦為先進(jìn)單位。5、各部門在評(píng)選“優(yōu)秀員工”的同時(shí)，評(píng)選出本部門表現(xiàn)最差的員工，※※※年※※※月※※※※日前一齊報(bào)公司辦公室。6、評(píng)選的優(yōu)秀員工班組長(zhǎng)以上干部不能超過(guò)____%，確保優(yōu)秀員工比例不被占用。7、先進(jìn)單位和“優(yōu)秀員工”的名額見(jiàn)附表。六：獎(jiǎng)勵(lì)：詳細(xì)方案另行公布。先進(jìn)個(gè)人評(píng)選方案評(píng)選范圍：在園工作滿一年以上，本年度本崗位無(wú)出現(xiàn)安全事故的職工都可參加評(píng)選。選出先進(jìn)工作者三名，教師中名額兩個(gè)、保育員與后勤人員【含醫(yī)生、廚房、門衛(wèi)、】名額一個(gè)。評(píng)選條件：1、自覺(jué)遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度和安全制度，模范履行崗位職責(zé)，勇于奉獻(xiàn)，能認(rèn)真服從園領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與工作的安排。2、有責(zé)任心，有良好的師德，對(duì)幼兒有愛(ài)心，不體罰幼兒。3、與同事之間能團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斤斤計(jì)較，能主動(dòng)熱情的幫助他人。4、崗位要求教師。能全面貫徹黨的教育方針，能努力進(jìn)取.積極提高自身業(yè)務(wù)水平，能認(rèn)真完成教育教學(xué)任務(wù)，班級(jí)幼兒常規(guī)管理質(zhì)量好.保育、教學(xué)工作成績(jī)出色，在教師中發(fā)揮先鋒帶頭作用，家長(zhǎng)滿意度高。保育員：能認(rèn)真完成各項(xiàng)衛(wèi)生清潔消毒工作任務(wù)，細(xì)致做好各項(xiàng)幼兒的保育與教育工作，主動(dòng)配合班級(jí)教師搞好班級(jí)常規(guī)和教育活動(dòng)，工作勤懇，能不斷改進(jìn)工作，家長(zhǎng)滿意度高。后勤人員：能認(rèn)真做好后勤服務(wù)工作，有科學(xué)的工作方法和踏實(shí)的工作作風(fēng)，工作勤懇，工作成績(jī)出色。評(píng)選方式：每個(gè)教職工不記名投票評(píng)選時(shí)間：周一下午兩點(diǎn)半前上交給驗(yàn)票人：何真、張敏、張樹(shù)敏、林琛琛、徐躍娟督票人：張乃蘭、任自良____利津縣第三實(shí)驗(yàn)幼兒園年____月年度先進(jìn)工作評(píng)選方案（六）評(píng)選方案一、目的：鼓勵(lì)先進(jìn)、弘揚(yáng)進(jìn)步，以先進(jìn)為榜樣，鼓勵(lì)員工學(xué)先爭(zhēng)優(yōu)，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，共同努力、共同進(jìn)步，建立一支能打硬仗的優(yōu)秀團(tuán)體隊(duì)伍，推動(dòng)公司快速向前發(fā)展。公司決定開(kāi)展評(píng)選20※※年度“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀班組”、“先進(jìn)單位”、“先進(jìn)標(biāo)兵”活動(dòng)。二、時(shí)間20※※年____月____日至20※※年____月____日三、對(duì)象：公司各部室(車間)、全體員工(工作滿半年以上的)四、評(píng)選事項(xiàng)1.優(yōu)秀員工、優(yōu)秀班組由車間或部門直接評(píng)定，附帶先進(jìn)事跡材料，交由公司審核2.先進(jìn)單位、先進(jìn)標(biāo)兵由部門推薦，以績(jī)效考核為主，交由公司評(píng)定3.評(píng)選原則：公平、公正、公開(kāi)4.評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)1)優(yōu)秀員工①各車間部門根據(jù)生產(chǎn)工作情況，以班組或部門進(jìn)行____評(píng)選，車間或部門進(jìn)行匯總。②各單位____評(píng)選“優(yōu)秀員工”時(shí)，每個(gè)員工都要進(jìn)行個(gè)人總結(jié)，班組討論，再進(jìn)行無(wú)記名投票的方式進(jìn)行評(píng)選，防止____和走過(guò)場(chǎng)，真正讓員工受到一次深刻教育。③各車間、部門主管要根據(jù)員工推薦出的____進(jìn)行審核，結(jié)合今年年終考核客觀綜合考評(píng)，并填好“優(yōu)秀員工”推薦表報(bào)人力資源部。④各車間評(píng)選的優(yōu)秀員工班組長(zhǎng)以上干部不能超過(guò)____%，確保優(yōu)秀員工比例不被占用⑤“優(yōu)秀員工”的名額分配見(jiàn)附表1，推薦表見(jiàn)附表2。2)優(yōu)秀班組各車間根據(jù)自己的生產(chǎn)和工作實(shí)際情況，推薦出一個(gè)優(yōu)秀班組。附____字以內(nèi)材料(見(jiàn)附表3)上報(bào)※※※部，交由公司審核。3)先進(jìn)標(biāo)兵達(dá)到“優(yōu)秀員工”標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)公司有較突出貢獻(xiàn)，為員工之楷模。4)先進(jìn)單位：(詳見(jiàn)先進(jìn)單位評(píng)選方案)先進(jìn)單位由車間、部室進(jìn)行投票，填寫考核評(píng)分表，并準(zhǔn)備____字以上的先進(jìn)事跡材第1頁(yè)，共2頁(yè)料，由公司領(lǐng)導(dǎo)審核。5、