




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第4頁共7頁公司職工2?022年終?工作總結?光陰似箭,?時間如梭。?轉眼間上班?已經一年多?了,回首過?去的一年,?內心不禁萬?千。在各位?領導的幫助?帶領下,以?及和同事的?共同奮斗,?和經過了自?己的積極努?力,我順利?地做好自己?的工作,這?也算經歷了?一段不平凡?的考驗和磨?礪。非常感?謝公司給我?這個成長的?平臺,令我?在工作中不?斷的學習,?不斷的進步?,慢慢的提?升自身的素?質與才能。?以下就是我?今年的工作?總結。一?.工作態(tài)度?、思想工作?。我熱衷于?本職工作,?嚴以律己,?遵守各項廠?規(guī)制度,嚴?格要求自己?,擺正工作?位置,時刻?保持“謙虛?、謹慎、律?己”工作態(tài)?度,在領導?關心培養(yǎng)和?同事們幫助?下,始終勤?奮學習,積?極進取,努?力提高自我?,始終勤奮?工作,認真?完成任務,?履行好崗位?職責,堅持?理想,堅定?信念,不斷?加強學習,?牢固自己工?作技術!?二.設備操?作,工作領?悟。每一個?好的員工都?應對自己的?工作認識清?晰,熟悉和?熟練自己的?工作。勤勤?懇懇、盡職?盡責、踏踏?實實的?的?本職工作。?反應簡單,?操作同樣需?要嚴謹細致?,這要求我?要對設備及?操作過程情?況熟悉與理?解,還應有?較強的理論?知識。不但?要有對機器?工作操作的?了解,也要?有對發(fā)生故?障的應變能?力,完成領?導給予的各?項任務。但?由于自己的?能力有限,?不能做到一?絲不差,所?以自己在工?作過程中也?有許多不足?和缺點,對?機器的原理?和工作技巧?還稍欠缺,?但這些會讓?我更加努力?的工作,謙?虛謹慎的向?別人學習,?盡可能提高?自己的工作?能力,使自?己在自己的?崗位上發(fā)揮?到最大的作?用,更快更?效率的完成?自己的本職?工作,和其?他同事的人?際關系也很?重要,因為?一個人的能?力有限,每?件事的成功?都是靠__?_的智慧,?所以和同事?們團結在一?起才是成功?完成領導交?給的工作任?務的前提,?這一點不僅?僅事工作,?平時的生活?中也事如此?,所以團結?其他同事不?僅是個人的?事也是一種?工作的義務?!三.回?顧過去,展?望未來。對?于過去得與?失,我會吸?取有利因素?強化自己工?作能力,把?不利因素在?自己以后工?作中排除,?一年工作讓?我在成為一?名合格職工?道路上不斷?前進,我相?信通過我努?力和同事合?作,以及領?導們指導,?我會成為一?名優(yōu)秀員工?,充分發(fā)揮?我個人能力?。也感謝領?導給我這一?個合適工作?位置,讓我?能為公司做?出自己該有?貢獻。一年?來我做得雖?然還不夠最?好,但我相?信在今后工?作中,我還?會繼續(xù)不斷?努力下去,?我相信,只?要我在崗位?上一天,我?就會做出自?己最大努力?,將自己所?有精力和能?力用在工作?上,相信自?己一定能夠?做好!年?終工作總結?范文一、?費用成本方?面的管理?1.規(guī)范了?庫存材料的?核算管理,?嚴格控制材?料庫存的合?理儲備,減?少資金占用?。建立了材?料領用制度?,改變了原?來不論是否?需要、不論?那個部門使?用、也不論?購進的數量?多少,都在?購進之日起?一次攤銷到?某一個部門?來核算的模?糊成本。?2.在原來?的基礎上細?劃了成本費?用的管理,?加強了運輸?費用的項目?管理,分門?別類的計算?每輛車實際?消耗的費用?項目,真實?反映每一輛?車當期的運?輸成本。為?運輸車輛的?績效管理提?供參考依據?。二、會?計基礎工作?(1)認?真執(zhí)行《會?計法》,進?一步對財務?人員加強財?務基礎工作?的指導,規(guī)?范記賬憑證?的編制,嚴?格對原始憑?證的合理性?進行審核,?強化會計檔?案的管理等?。對所有成?本費用按部?門、項目進?行歸集分類?,月底將共?同費用進行?分攤結轉體?現部門效益?。(2)?國家財政部?門對柯萊公?司的財務等?級評定還是?第一次。我?們在無任何?前期準備的?前提下,突?然接受檢查?,但長寧區(qū)?財政局還是?對柯萊公司?財務基礎管?理工作給予?了肯定。給?柯萊公司的?財務等級分?數也是評定?組有史以來?,評給最高?分的一家公?司。(3?)按規(guī)定時?間編制本公?司及集團公?司需要的各?種類型的財?務報表,及?時申報各項?稅金。在集?團公司的年?中審計、年?終預審及財?政稅務的檢?查中,積極?配合相關人?員工作。?三、財務核?算與管理工?作(1)?按公司要求?對分公司以?及營業(yè)點的?收入、成本?進行監(jiān)督、?審核,制定?相應的財務?制度。統一?核算口徑,?日常工作中?,及時溝通?、密切聯系?并注意對他?們的工作提?出些指導性?的意見,與?各分公司、?營業(yè)點的核?算部門建立?了良好的合?作關系。?(2)正確?計算營業(yè)稅?款及個人所?得稅,及時?、足額地繳?納稅款,積?極配合稅務?部門使用新?的稅收申報?軟件,及時?發(fā)現違背稅?務法規(guī)的問?題并予以改?正,保持與?稅務部門的?溝通與聯系?,取得他們?的支持與指?導。(3?)在緊張的?工作之余,?加強團隊建?設,打造一?個業(yè)務全面?,工作熱情?高漲的團隊?。作為一個?管理者,對?下屬充分做?到“察人之?長、用人之?長、聚人之?長、展人之?長”,充分?發(fā)揮他們的?主觀能動性?及工作積極?性。提高團?隊的整體素?質,樹立起?開拓創(chuàng)新、?務實高效的?部門新形象?。(4)?作為基層管?理者,我充?分認識到自?己既是一個?管理者,更?是一個執(zhí)行?者。要想帶?好一個團隊?,除了熟悉?業(yè)務外,還?需要負責具?體的工作及?業(yè)務,首先?要以身作則?,這樣才能?保證在人員?偏緊的情況?下,大家都?能夠主動承?擔工作。第7頁共7頁?公司職工_?__年終工?作總結范文?光陰似箭?,時間如梭?。轉眼間上?班已經一年?多了,回首?過去的一年?,內心不禁?萬千。在各?位領導的幫?助帶領下,?以及和同事?的共同奮斗?,和經過了?自己的積極?努力,我順?利地做好自?己的工作,?這也算經歷?了一段不平?凡的考驗和?磨礪。非常?感謝公司給?我這個成長?的平臺,令?我在工作中?不斷的學習?,不斷的進?步,慢慢的?提升自身的?素質與才能?。以下就是?我今年的工?作總結。?一.工作態(tài)?度、思想工?作。我熱衷?于本職工作?,嚴以律己?,遵守各項?廠規(guī)制度,?嚴格要求自?己,擺正工?作位置,時?刻保持“謙?虛、謹慎、?律己”工作?態(tài)度,在領?導關心培養(yǎng)?和同事們幫?助下,始終?勤奮學習,?積極進取,?努力提高自?我,始終勤?奮工作,認?真完成任務?,履行好崗?位職責,堅?持理想,堅?定信念,不?斷加強學習?,牢固自己?工作技術!?二.設備?操作,工作?領悟。每一?個好的員工?都應對自己?的工作認識?清晰,熟悉?和熟練自己?的工作。勤?勤懇懇、盡?職盡責、踏?踏實實的的?本職工作。?反應簡單,?操作同樣需?要嚴謹細致?,這要求我?要對設備及?操作過程情?況熟悉與理?解,還應有?較強的理論?知識。不但?要有對機器?工作操作的?了解,也要?有對發(fā)生故?障的應變能?力,完成領?導給予的各?項任務。但?由于自己的?能力有限,?不能做到一?絲不差,所?以自己在工?作過程中也?有許多不足?和缺點,對?機器的原理?和工作技巧?還稍欠缺,?但這些會讓?我更加努力?的工作,謙?虛謹慎的向?別人學習,?盡可能提高?自己的工作?能力,使自?己在自己的?崗位上發(fā)揮?到最大的作?用,更快更?效率的完成?自己的本職?工作,和其?他同事的人?際關系也很?重要,因為?一個人的能?力有限,每?件事的成功?都是靠__?_的智慧,?所以和同事?們團結在一?起才是成功?完成領導交?給的工作任?務的前提,?這一點不僅?僅事工作,?平時的生活?中也事如此?,所以團結?其他同事不?僅是個人的?事也是一種?工作的義務?!三.回?顧過去,展?望未來。對?于過去得與?失,我會吸?取有利因素?強化自己工?作能力,把?不利因素在?自己以后工?作中排除,?一年工作讓?我在成為一?名合格職工?道路上不斷?前進,我相?信通過我努?力和同事合?作,以及領?導們指導,?我會成為一?名優(yōu)秀員工?,充分發(fā)揮?我個人能力?。也感謝領?導給我這一?個合適工作?位置,讓我?能為公司做?出自己該有?貢獻。一年?來我做得雖?然還不夠最?好,但我相?信在今后工?作中,我還?會繼續(xù)不斷?努力下去,?我相信,只?要我在崗位?上一天,我?就會做出自?己最大努力?,將自己所?有精力和能?力用在工作?上,相信自?己一定能夠?做好!年?終工作總結?范文一、?費用成本方?面的管理?1.規(guī)范了?庫存材料的?核算管理,?嚴格控制材?料庫存的合?理儲備,減?少資金占用?。建立了材?料領用制度?,改變了原?來不論是否?需要、不論?那個部門使?用、也不論?購進的數量?多少,都在?購進之日起?一次攤銷到?某一個部門?來核算的模?糊成本。?2.在原來?的基礎上細?劃了成本費?用的管理,?加強了運輸?費用的項目?管理,分門?別類的計算?每輛車實際?消耗的費用?項目,真實?反映每一輛?車當期的運?輸成本。為?運輸車輛的?績效管理提?供參考依據?。二、會?計基礎工作?(1)認?真執(zhí)行《會?計法》,進?一步對財務?人員加強財?務基礎工作?的指導,規(guī)?范記賬憑證?的編制,嚴?格對原始憑?證的合理性?進行審核,?強化會計檔?案的管理等?。對所有成?本費用按部?門、項目進?行歸集分類?,月底將共?同費用進行?分攤結轉體?現部門效益?。(2)?國家財政部?門對柯萊公?司的財務等?級評定還是?第一次。我?們在無任何?前期準備的?前提下,突?然接受檢查?,但長寧區(qū)?財政局還是?對柯萊公司?財務基礎管?理工作給予?了肯定。給?柯萊公司的?財務等級分?數也是評定?組有史以來?,評給最高?分的一家公?司。(3?)按規(guī)定時?間編制本公?司及集團公?司需要的各?種類型的財?務報表,及?時申報各項?稅金。在集?團公司的年?中審計、年?終預審及財?政稅務的檢?查中,積極?配合相關人?員工作。?三、財務核?算與管理工?作(1)?按公司要求?對分公司以?及營業(yè)點的?收入、成本?進行監(jiān)督、?審核,制定?相應的財務?制度。統一?核算口徑,?日常工作中?,及時溝通?、密切聯系?并注意對他?們的工作提?出些指導性?的意見,與?各分公司、?營業(yè)點的核?算部門建立?了良好的合?作關系。?(2)正確?計算營業(yè)稅?款及個人所?得稅,及時?、足額地繳?納稅款,積?極配合稅務?部門使用新?的稅收申報?軟件,及時?發(fā)現違背稅?務法規(guī)的問?題并予以改?正,保持與?稅務部門的?溝通與聯系?,取得他們?的支持與指?導。(3?)在緊張的?工作之余,?加強團隊建?設,打造一?個業(yè)務全面?,工作熱情?高
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 藥害補償協議書
- 水果店招聘合同協議書
- 簽訂兼職協議書
- 家庭人口多建房協議書
- 紅木轉讓協議書
- 花卉擺租協議書
- 和解協議書調解協議書
- 塑料破碎廠合伙協議書
- 擁有土地使用權協議書
- 美國救援協議書
- 數據備份與恢復技巧試題及答案
- 高級審計師考試關注熱點試題及答案
- 2024年建筑《主體結構及裝飾裝修》考試習題庫(濃縮500題)
- 慈善專項捐贈協議書
- 2025年高考數學二輪熱點題型歸納與演練(上海專用)專題06數列(九大題型)(原卷版+解析)
- 2025中國鐵路南寧局集團有限公司招聘高校畢業(yè)生32人四(本科及以上學歷)筆試參考題庫附帶答案詳解
- 第1章 整式的乘法(單元測試)(原卷)2024-2025學年湘教版七年級數學下冊
- 《高中數學知識競賽》課件
- 2025-2030年中國城市燃氣行業(yè)發(fā)展分析及發(fā)展戰(zhàn)略研究報告
- SL631水利水電工程單元工程施工質量驗收標準第4部分:堤防與河道整治工程
- 2025年4月版安全法律法規(guī)標準文件清單
評論
0/150
提交評論