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第4頁共9頁公司主管2?022年工?作總結(jié)時?光荏苒,_?__年在一?片有序的繁?忙中將要過?去了,回首?過去一年,?內(nèi)心感慨萬?千??偨Y(jié)是?一面鏡子,?通過總結(jié)可?以全面地對?自己的成績?與教訓、長?處與不足、?困難與機遇?進行客觀評?判,為下一?步工作理清?思路,明確?目標,制定?措施,提供?參考和保障?。因此,我?做出如下總?結(jié)。一、?對一年來工?作的回顧,?各項工作的?完成情況。?過去的一年?,績效考核?工作在各部?門員工的通?力配合下,?取得長足的?進步,這與?公司領(lǐng)導(dǎo)前?期對員工的?績效理念的?灌輸是密不?可分的。?1、績效一?詞已經(jīng)成為?了員工關(guān)心?的話題,績?效考核在某?種程度上深?入人心,得?到了廣大員?工的理解與?支持。各部?門員工從績?效考核中得?到了實惠,?使得大家積?極參與,共?同進步。?2、員工績?效考核從一?線員工的質(zhì)?量考核、產(chǎn)?量考核、執(zhí)?行力考核和?成本考核等?,到管理(?計時)員工?的工作內(nèi)容?考核全面展?開并取得了?一定的成效?,調(diào)動了員?工的工作積?極性和工作?熱情。車間?員工的考核?數(shù)據(jù)做到了?按日提取,?例如總裝的?成品檢驗記?錄。3、?在廠長班長?和質(zhì)量主管?的配合下,?考核數(shù)據(jù)做?到了及時準?確,為切實?做到員工考?核結(jié)果的準?確性有效性?做出的貢獻?。二、工?作目標沒有?達成的失誤?和問題??v?觀整個__?_年,考核?工作還是有?些不足與缺?憾。1、?部分考核細?則未做到及?時的修改,?脫離客觀實?際,致使個?別部門考核?出現(xiàn)了與真?實情況相矛?盾的不合理?情況。(例?如板筋車間?的產(chǎn)量考核?,由于板筋?車間的員工?生產(chǎn)任務(wù)是?由班長進行?分配,致使?考核過程中?的產(chǎn)量指標?很難確定,?出現(xiàn)了個別?的不合理的?情況發(fā)生。?)2、個?別員工素質(zhì)?低,不能按?時準確提供?考核數(shù)據(jù),?有的員工對?考核反映出?的負績效不?能接受,應(yīng)?加大考核理?念的解釋,?使員工能夠?真正理解和?接受我們的?考核理念。?3、有些?本門的員工?對考核懷有?排斥心理,?對考核數(shù)據(jù)?的提供不給?予積極地配?合,使工作?無法有效開?展。三、?下一年度的?工作計劃與?安排??偨Y(jié)?的目的是更?好的籌劃和?安排下年的?工作計劃。?1、明確?工作思路,?下一年度應(yīng)?該沿著既定?的工作目標?方向和軌道?繼續(xù)前進,?避免像無頭?蒼蠅瞎撞,?這樣會背離?考核宗旨而?越走越遠。?2、對本?年度考核工?作中遇到的?問題找出解?決辦法,例?如各部門平?均績效出現(xiàn)?參差不齊的?情況,針對?這一點應(yīng)在?下一年度逐?步引入部門?績效,對不?同部門工作?績效結(jié)果進?一步校正;?另外車間批?次和產(chǎn)量考?核還存在不?合理,應(yīng)該?針對出現(xiàn)異?常的情況作?出具體的矯?正措施,例?如尾欠批次?數(shù)量過大的?情況,應(yīng)對?其出現(xiàn)的原?因進行分析?,作出合理?的追加規(guī)定?。其他問題?也應(yīng)該制定?出相應(yīng)的解?決辦法。?3、加強績?效考核人員?的執(zhí)行情況?,做到一切?從實際出發(fā)?,按數(shù)據(jù)按?事實說話,?拿出準確反?映員工工作?情況的績效?結(jié)果。4?、積極制定?___年考?核工作計劃?,消除以往?考核中的盲?點,做到每?個員工都納?入考核工作?,進行合理?的績效管理?。新的一?年意味著新?的機遇和新?的挑戰(zhàn),我?們決定在現(xiàn)?有的基礎(chǔ)上?再接再厲,?更上一層樓?,努力打開?一個工作新?局面。工?作總結(jié)范文?“做一名?好老師”是?許多老師一?生所追求的?目標,也是?我的目標。?自踏入教育?這個崗位以?來,我始終?以勤勤懇懇?、踏踏實實?的態(tài)度來對?待我的工作?,以“師德?”規(guī)范自己?的教育教學?工作,以“?當一名好老?師”作為自?己工作的座?右銘,現(xiàn)將?一學期的工?作總結(jié)如下?:一、在?思想上,愛?國愛黨,積?極上進。?我積極參加?各種學習培?訓,認真參?加政治學習?,認真學習?了黨章,為?了提高自己?的思想覺悟?,我還深知?要教育好學?生,教師必?須先身先之?率,時時做?到教書育人?、言傳身教?、為人師表?,以自己的?人格、行為?去感染學生?,作為一名?教師自身的?師表形象要?時刻注意,?我在注意自?身師表形象?的同時非常?重視對學生?的全面培養(yǎng)?。因為我深?信良好的品?行是每個人?身上最美的?東西,針對?社會這一大?氣候和學生?這一小氣候?我把學生的?德育、美育?工作放到了?最重要的地?位。在工作?中,我積極?、主動、勤?懇、責任性?較強,樂于?接受學校布?置的各項工?作;我還注?重文化學習?,參加了“?小學教育”?的本科進修?。在不斷的?學習中,努?力使自己的?思想覺悟、?理論水平、?業(yè)務(wù)能力都?得到較快的?提高。二?、在教育教?學上,敬業(yè)?愛崗,嚴謹?治教。把?學生教好,?讓學生成功?,是每位教?師最大的心?愿、最高的?榮譽。在低?年級嘗試讓?學生通過觀?察、調(diào)查等?開展探究性?學習。現(xiàn)在?對于課程改?革環(huán)境下教?師,光有一?桶水是不夠?的,要根據(jù)?學校與地方?的實際,拓?展學生學習?資源。我注?重研究現(xiàn)代?教育技術(shù)在?課堂教學中?的應(yīng)用,盡?量使課堂教?學效果優(yōu)化?。所以孩子?們還是比較?喜歡上我課?的。在工?作中,我深?知學習的重?要性,抓住?一切機會認?真學習,在?不斷學習、?不斷實踐中?不斷提高自?己的教育教?學水平及教?學管理水平?,虛心學習?,不恥下問?,及時消化?,吸取別人?的精華,在?自己的教學?中為斷實踐?,不斷總結(jié)?,不斷提高?。平時向書?本學習、向?身邊有經(jīng)驗?的老師學習?,提高自己?的課堂教學?水總之,在?這一學年中?,我不僅在?業(yè)務(wù)能力上?,還是在教?育教學上都?有了一定的?提高。但我?平時工作中?出現(xiàn)需改進?的地方也較?多,如理論?知識不夠,?論文精品意?識不強;電?腦知識長進?不快。在今?后的工作中?,我將揚長?補短,不斷?努力。三?.在分管工?作上,服從?安排,積極?主動在每?周___節(jié)?課的情況下?,要安排好?自己的工作?,的確有時?感到力不從?心。但在校?領(lǐng)導(dǎo)指引、?支持下,學?科常規(guī)性競?賽在各位老?師的努力下?有條不紊地?開展這。分?管工作思路?清晰,做到?期初進行合?理計劃,實?施過程抓落?實,及時反?思小結(jié),期?末總結(jié)。?我們的學校?無論是環(huán)境?還是領(lǐng)導(dǎo)、?教師都給人?一種寬松、?和-諧、民?-主、團結(jié)?的好感,所?以在這樣的?___中工?作雖然有時?任務(wù)較重,?但心理上還?是比較輕松?、愉快的,?所以工作上?比較主動,?希望自己能?最大限度地?為學校的建?設(shè)獻出微弱?的力量。平?時能及時把?工作情況、?問題、困難?向領(lǐng)導(dǎo)請示?、匯報。同?志之間能做?到顧全大局?,服從安排?,互相關(guān)心?,互相幫助?,互相溝通?。但是在不?斷的工作實?踐中,我深?深地認識到?,課程的改?革需要我不?斷的加強學?習、反思,?提高自身的?素養(yǎng),希望?大家對本人?進行嚴格地?監(jiān)督,作出?批評指正。?第9頁共9頁公司主管?___年工?作總結(jié)范文?工作總結(jié)?范文還清?晰記得__?_年___?月___日?,那天我正?式加入青島?公司,成為?公司的一名?員工,轉(zhuǎn)眼?間___年?即將過去,?不知不覺的?參加工作快?四年了,在?這將近四年?的時間里,?自己不斷地?發(fā)現(xiàn)問題、?總結(jié)問題,?感慨頗深。?回首走過的?這幾年,工?作上,我自?愿服從__?_和領(lǐng)導(dǎo)的?安排,在認?認真真、踏?踏實實做好?每件事的同?時,監(jiān)督企?業(yè)的經(jīng)濟業(yè)?務(wù)活動,注?重企業(yè)的財?務(wù)管理;思?想上,堅持?國家政策方?針,加強政?治理論知識?的學習,嚴?于律己,堅?持原則?,F(xiàn)?將這幾年具?體工作、思?想、學習方?面的總結(jié)匯?報如下:?工作上:?一、基礎(chǔ)工?作及財務(wù)核?算方面:?___年:?材料入庫、?出庫,每月?與物管部門?核對收發(fā)存?匯總表。?___年:?材料入庫、?出庫以及外?包、外協(xié)、?產(chǎn)品專項費?等成本的歸?集與核算。?___年?:外包、外?協(xié)、產(chǎn)品專?項費等成本?的歸集與核?算,外包外?協(xié)、經(jīng)營采?購所有資金?對外付款。?___年?:開具__?_、確認收?入,應(yīng)收節(jié)?點款管理、?資金計劃管?理、逐漸開?展成本分析?工作。_?__年__?_月到__?_年___?月期間外借?:協(xié)助財務(wù)?報表決算工?作,負責n?c數(shù)據(jù)初始?化工作等,?學習了解修?船企業(yè)的財?務(wù)制度,較?為系統(tǒng)地掌?握了其財務(wù)?核算的方面?相關(guān)知識。?在這幾年?財務(wù)核算的?工作中,熟?練掌握了造?船企業(yè)材料?核算、收入?成本核算,?熟悉了解企?業(yè)采購、生?產(chǎn)等方面的?業(yè)務(wù)流程以?及一些關(guān)鍵?的業(yè)務(wù)控制?點。除此?之外,利用?工作之余,?學習了解稅?務(wù)、固定資?產(chǎn),保函、?信用證等方?面的相關(guān)知?識。按時編?制快報、月?報、年度預(yù)?、決算報表?以及參與企?業(yè)年總財產(chǎn)?清查盤點工?作等。在?會計基礎(chǔ)工?作方面,本?著客觀、嚴?謹、細致的?原則,在辦?理會計事務(wù)?時做到實事?求是、加強?監(jiān)督,嚴格?執(zhí)行財務(wù)紀?律,嚴格審?核原始憑證?,考慮每筆?經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)?生科學合理?性,有無虛?增成本管理?費用,隱瞞?收入等情況?的發(fā)生,造?成國有資產(chǎn)?的損失,在?經(jīng)過嚴格的?審核基礎(chǔ)上?再進行相關(guān)?的賬務(wù)處理?,對于記載?不準確、不?完整的原始?憑證堅決不?予以入賬,?只有這樣才?能保證了會?計憑證手續(xù)?齊備、規(guī)范?合法,確保?了會計信息?的真實、合?法、準確、?完整,切實?發(fā)揮了財務(wù)?核算和監(jiān)督?的作用;整?理憑證、合?同以及相關(guān)?資料、打印?財務(wù)賬簿等?并及時裝訂?歸檔;開具?___,做?好___的?登記、保管?等工作。?二、財務(wù)管?理方面:?(1)強化?資金管理。?每月、季在?規(guī)定上報的?資金計劃及?報告,在此?基礎(chǔ)上,更?突出了資金?周計劃的上?報工作,及?時和相關(guān)部?門溝通,要?求其按客商?上報周資金?收付款計劃?,在上報計?劃的基礎(chǔ)上?,進行匯總?分析,區(qū)分?輕重緩急,?供領(lǐng)導(dǎo)分配?資金額度,?進行統(tǒng)一付?款,強化了?資金付款的?計劃性,有?效的控制了?企業(yè)資金存?量,實現(xiàn)了?資金的統(tǒng)籌?管理;同時?,每周上報?在外資金存?款余額,防?范在外資金?的風險。?(2)完善?相關(guān)財務(wù)制?度。隨著企?業(yè)的不斷發(fā)?展,一些財?務(wù)管理制度?的規(guī)定已經(jīng)?不能滿足企?業(yè)管理的需?求,不能更?完善的反映?企業(yè)的經(jīng)濟?業(yè)務(wù)活動,?因此,在今?年___月?份修訂完善?了銀行資金?支付管理辦?法財務(wù)制度?,積極配合?部門領(lǐng)導(dǎo)推?動了企業(yè)財?務(wù)管理制度?的建立,完?善了財務(wù)管?理體系。?(3)加強?公司應(yīng)收賬?款管理,加?速資金周轉(zhuǎn)?。財務(wù)部分?船東、單船?以及每個節(jié)?點金額等建?立應(yīng)收賬款?臺賬,定期?與經(jīng)營部門?對賬,測算?因不能及時?收回的賬款?給企業(yè)帶來?的匯兌損失?及延期付款?產(chǎn)生的利息?等,以督促?經(jīng)營部門及?時回收資金???傊?,?在這幾年的?財務(wù)工作中?,虛心向經(jīng)?驗豐富的老?同志學習,?總結(jié)方法,?增強業(yè)務(wù)知?識,掌握業(yè)?務(wù)技能,并?能團結(jié)同事?,加強協(xié)作?,很快適應(yīng)?財務(wù)多方面?的工作;由?于平時有些?臨時性分外?工作,經(jīng)常?需要加班加?點,按質(zhì)按?量的完成各?項工作,不?考慮個人的?利益得失,?在工作中發(fā)?揚不怕吃苦?、甘于奉獻?的精神,對?待各項工作?始終能夠做?到任勞任怨?、盡職盡責?。回顧這?幾年的工作?,自己雖然?沒干出什么?大的成績、?但我問心無?愧,在自己?的工作崗位?上愛崗敬業(yè)?、不怕困難?、扎實工作?、一切以_?__利益為?重,在本職?崗位上發(fā)揮?出應(yīng)有的作?用。思想?上:我積?極向黨__?_靠攏,在?今年___?月,我再次?遞交了入黨?申請書,并?不斷學__?_建、黨史?及黨員先進?事跡的書籍?和報刊,不?斷提高自身?思想修養(yǎng)和?政治理論水?平。同時參?加了今年公?司___的?“慶祝建黨?___周年?體育活動系?列”、“黨?史知識競賽?”,積極支?持參與黨_?__宣傳開?展的活動。?工作總結(jié)?范文回首?___年,?是播種希望?的一年,也?是收獲碩果?的一年,在?上級領(lǐng)導(dǎo)的?正確指導(dǎo)下?,在公司各?部門的通力?配合下,在?我們___?全體同仁的?共同努力下?,取得了可?觀的成績。?作為一名?店長我深感?到責任的重?大,多年來?的工作經(jīng)驗?,讓我明白?了這樣一個?道理:對于?一個經(jīng)濟效?益好的零售?店來說,一?是要有一個?專業(yè)的管理?者;二是要?有良好的專?業(yè)知識做后?盾;三是要?有一套良好?的管理制度?。用心去觀?察,用心去?與顧客交流?,你就可以?做好。具?體歸納為以?下幾點:?1、認真貫?徹公司的經(jīng)?營方針,同?時將公司的?經(jīng)營策略正?確并及時的?傳達給每個?員工,起好?承上啟下的?橋梁作用。?2、做好?員工的思想?工作,團結(jié)?好店內(nèi)員工?,充分調(diào)動?和發(fā)揮員工?的積極性,?了解每一位?員工的優(yōu)點?所在,并發(fā)?揮其特長,?做到量才適?用。增強本?店的凝聚力?,使之成為?一個團結(jié)的?___。?3、通過各?種渠道了解?同業(yè)信息,?了解顧客的?購物心理,?做到知己知?彼,心中有?數(shù),有的放?矢,使我們?的工作更具?針對性,從?而避免因此?而帶來的不?必要的損失?。4、以?身作則,做?員工的表帥?。不斷的向?員工灌輸企?業(yè)文化,教?育員工有全?局意識,做?事情要從公?司整體利益?出發(fā)。5?、靠周到而?細致的服務(wù)?去吸引顧客?。發(fā)揮所有?員工的主動?性和創(chuàng)作性?,使員工從?被動的“讓?我干”到積?極的“我要?干”。為了?給
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