調(diào)查問(wèn)卷(整理)

民營(yíng)企業(yè)員工情緒、工作績(jī)效與企業(yè)和諧發(fā)展調(diào)查問(wèn)卷編號(hào)：尊敬的女士/先生：您好！我們是溫州大學(xué)的學(xué)生。為了更好的了解民營(yíng)企業(yè)員工情緒、工作績(jī)效與企業(yè)和諧發(fā)展情況，我們正在進(jìn)行有關(guān)的調(diào)查。下面有幾個(gè)問(wèn)題，請(qǐng)您在百忙之中協(xié)助填寫(xiě)。調(diào)查要耽擱您一些時(shí)間，請(qǐng)您諒解。謝謝您的支持與合作！本次調(diào)查所得到的信息不會(huì)用于任何商業(yè)目的，企業(yè)的個(gè)體信息將嚴(yán)格保密。甄別部分您所在企業(yè)是否為民營(yíng)企業(yè)：A、是（繼續(xù)訪問(wèn)） B、不是 （終止訪問(wèn)）主體部分一、企業(yè)基本信息企業(yè)名稱：企業(yè)主要從事什么行業(yè)：A、服裝B、鞋革C、電器D、機(jī)械E、紡織F、醫(yī)藥G、其他（請(qǐng)注明） 。企業(yè)成立年數(shù)：企業(yè)總?cè)藬?shù)：A、50人以下（包含 50人）B、51～100人C、101～200人D、201～500人E、501人以上二、影響員工情緒的因素（請(qǐng)就表中每一問(wèn)題在問(wèn)題后的數(shù)字上打“√”）序問(wèn)題非常比較一比較非常號(hào)贊同贊同般不贊不贊同同1工資待遇獎(jiǎng)金報(bào)酬適當(dāng)123452工作物理環(huán)境（溫度、噪音、場(chǎng)所大小、12345辦公設(shè)備的空間位置等）好3社會(huì)福利、醫(yī)療、保險(xiǎn)等讓人滿意123454工作時(shí)間適當(dāng)123455加班制度完善123456從事的工作本身的性質(zhì)和行業(yè)滿意123457有充足的假期和休假時(shí)間123458上級(jí)信任員工且給予指導(dǎo)和鼓勵(lì)123459下級(jí)配合支持工作1234510同事之間互幫互助和諧相處1234511員工對(duì)企業(yè)的信息了解及時(shí)1234512對(duì)所做的工作十分有興趣1234513企業(yè)重視員工的意見(jiàn)和建議1234514企業(yè)有良好的發(fā)展前景1234515親友的態(tài)度會(huì)影響你的工作情緒1234516工作中實(shí)施的激勵(lì)獎(jiǎng)罰措施讓人滿意1234517夫妻關(guān)系、子女問(wèn)題等處理好1234518身體不健康、生病等會(huì)影響員工情緒1234519企業(yè)休息休假安排實(shí)施制度好1234520員工提出的建議與要求得到解決1234521員工個(gè)人的情緒管理能力很重要12345三、工作績(jī)效（請(qǐng)就表中每一問(wèn)題在問(wèn)題后的數(shù)字上打“√”）序非常比較比較非常問(wèn)題一般不贊不贊號(hào)贊同贊同同同1我能及時(shí)地完成崗位要求的工作543212我能達(dá)到工作要求的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)543213我不斷尋求新方法來(lái)提高自己的工54321作效率4我的工作具有挑戰(zhàn)性并且有一種成54321就感5我把公司的事視為自己的事543216我感到對(duì)公司負(fù)有義務(wù)543217我愿意為公司的利益做出個(gè)人的犧54321牲8我有時(shí)利用休息時(shí)間以保證任務(wù)的54321完成9我能與周圍同事保持良好的合作關(guān)54321系10我能與我的上司協(xié)同工作5432111我能鼓勵(lì)他人試用新的更有效的方54321法來(lái)改進(jìn)他們的工作12我能提出有意義的建議來(lái)提高團(tuán)隊(duì)54321的工作效率13我能積極為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策54321四、企業(yè)和諧發(fā)展（請(qǐng)就表中每一問(wèn)題在問(wèn)題后的數(shù)字上打“√”）序問(wèn)題非常比較一比較非常號(hào)贊同贊同般不贊不贊同同1近幾年企業(yè)經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)123452企業(yè)重視招聘高素質(zhì)的員工123453企業(yè)建立了很高的知名度123454企業(yè)在研發(fā)上進(jìn)行了大量的投入123455企業(yè)制定了清晰的中長(zhǎng)期規(guī)劃123456企業(yè)內(nèi)部決策清晰123457擁有完善的晉升制度和績(jī)效考核制度123458企業(yè)在發(fā)展中考慮與環(huán)境效益、社會(huì)效12345益的統(tǒng)一9企業(yè)有良好的前景1234510員工無(wú)跳槽現(xiàn)象1234511各級(jí)員工工作分配明確1234512同事之間上下級(jí)之間和諧相處1234513企業(yè)會(huì)定期開(kāi)展一些放松性的集體活動(dòng)1234514企業(yè)平時(shí)開(kāi)展的活動(dòng)意義大，培養(yǎng)了企12345業(yè)的文化氛圍15企業(yè)平時(shí)活動(dòng)參與人員積極，配合度高1234516企業(yè)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展戰(zhàn)略、用工制度、12345分配方案等一系列決策合理17所在企業(yè)近些年利潤(rùn)創(chuàng)造不斷1234518企業(yè)在同行競(jìng)爭(zhēng)中表現(xiàn)良好12345五、填表人基本信息性別：A、男 B 、女年齡：A、20～25歲B、26～30歲C、C.31～35歲D、D.36～40歲E、40歲以上在企業(yè)的職位：A、董事長(zhǎng)（或總經(jīng)理）B、其他高級(jí)管理人員C、中層管理人員D、基層管理人員E、基層工作人員F、其他（請(qǐng)注明）4. 月收入：A、800～1000元B、1001～2000元C、2001～3000元D、3001～5000元E、5001元以上你的文化程度：A、初中 B、高中或中專 C、大專 D、本科 E、本科以上對(duì)于您對(duì)我們?cè)谘芯抗ぷ髦械闹С衷俅伪硎局孕牡母兄x！調(diào)查人： 專業(yè)班級(jí)：出師表兩漢：諸葛亮先帝創(chuàng)業(yè)未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此誠(chéng)危急存亡之秋也。然侍衛(wèi)之臣不懈于內(nèi)，忠志之士忘身于外者，蓋追先帝之殊遇，欲報(bào)之于陛下也。誠(chéng)宜開(kāi)張圣聽(tīng)，以光先帝遺德，恢弘志士之氣，不宜妄自菲薄，引喻失義，以塞忠諫之路也。宮中府中，俱為一體；陟罰臧否，不宜異同。若有作奸犯科及為忠善者，宜付有司論其刑賞，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使內(nèi)外異法也。侍中、侍郎郭攸之、費(fèi)祎、董允等，此皆良實(shí)，志慮忠純，是以先帝簡(jiǎn)拔以遺陛下：愚以為宮中之事，事無(wú)大小，悉以咨之，然后施行，必能裨補(bǔ)闕漏，有所廣益。將軍向?qū)?，性行淑均，曉暢軍事，試用于昔日，先帝稱之曰 “能”，是以眾議舉寵為督：愚以為營(yíng)中之事，悉以咨之，必能使行陣和睦，優(yōu)劣得所。親賢臣，遠(yuǎn)小人，此先漢所以興隆也；親小人，遠(yuǎn)賢臣，此后漢所以傾頹也。先帝在時(shí)，每與臣論此事，未嘗不嘆息痛恨于桓、靈也。侍中、尚書(shū)、長(zhǎng)史、參軍，此悉貞良死節(jié)之臣，愿陛下親之、信之，則漢室之隆，可計(jì)日而待也 。臣本布衣，躬耕于南陽(yáng)，茍全性命于亂世，不求聞達(dá)于諸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顧臣于草廬之中，咨臣以當(dāng)世之事，由是感激，遂許先帝以驅(qū)馳。后值傾覆，受任于敗軍之際，奉命于危難之間，爾來(lái)二十有一年矣。先帝知臣謹(jǐn)慎，故臨崩寄臣以大事也。受命以來(lái)，夙夜憂嘆，恐托付不效，以傷先帝之明；故五月渡瀘，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，當(dāng)獎(jiǎng)率三軍，北定中原，庶竭駑鈍，攘除奸兇，興復(fù)漢室，還于舊都。此臣所以報(bào)先