物業(yè)集團(tuán)生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度

物業(yè)集團(tuán)生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度為了加強(qiáng)生產(chǎn)安全事故管理，規(guī)范生產(chǎn)安全事故的報(bào)告、調(diào)查、分析、處理，防止事故的重復(fù)發(fā)生，特制定本制度。一）生產(chǎn)安全事故的定義、級(jí)別定義：生產(chǎn)安全事故是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中突然發(fā)生的,傷害人身安全和健康,或者損壞設(shè)備設(shè)施,或者造成經(jīng)濟(jì)損失的,導(dǎo)致原生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)暫時(shí)中止或永遠(yuǎn)終止的意外事件。事故分級(jí)：結(jié)合公司情況，根據(jù)事故的嚴(yán)重程度將生產(chǎn)安全事故分為以下四個(gè)級(jí)別1） 死亡事故：造成人員死亡的生產(chǎn)安全事故。2） 重傷事故：造成重傷無(wú)死亡的生產(chǎn)安全事故。3） 輕傷事故，指一次事故中只造成 1個(gè)以上員工肢體傷殘、某些器官功能性或器質(zhì)性輕度損傷，導(dǎo)致勞動(dòng)能力輕度或暫時(shí)傷害的事故，不構(gòu)成重傷、死亡，但需診治、停工休養(yǎng)的人身傷害事故，損失工作日在低于105日的生產(chǎn)安全事故。4）輕微傷害事故，指一次事故中只造成員工肢體受損、某些器官功能性或器質(zhì)性輕微度損傷，不會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)能力傷害，或不構(gòu)成工作日損失、不構(gòu)成直接經(jīng)濟(jì)損失的生產(chǎn)安全事故。二）事故報(bào)告程序報(bào)告程序1）輕微傷害事故：發(fā)生輕微傷害事故（如輕微割傷、壓傷）后，傷者應(yīng)立即停止作業(yè)，報(bào)告部門主管，并對(duì)傷處進(jìn)行適當(dāng)處理后，根據(jù)實(shí)際情況決定是否繼續(xù)正常作業(yè)。輕微傷害事故由部門負(fù)責(zé)登記、處理，不須報(bào)告安全部。2）輕傷事故：發(fā)生輕傷事故（如骨折），傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員采取有效的搶救措施后，立即報(bào)告本部門主管，事故部門主管應(yīng)立即報(bào)告安全部。安全部于24小時(shí)內(nèi)將事故初步調(diào)查情況匯報(bào)公司總經(jīng)理。3）重傷、死亡事故：事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本公司總經(jīng)理報(bào)告；公司總經(jīng)理接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向鎮(zhèn)安全辦報(bào)告。4）情況緊急時(shí)無(wú)法與總經(jīng)理取得聯(lián)系時(shí)，可報(bào)告副總經(jīng)理或安全部，接報(bào)人應(yīng)于1小時(shí)內(nèi)向鎮(zhèn)安全辦報(bào)告。5）自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。事故自發(fā)生之日起7日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。重傷、死亡事故報(bào)告內(nèi)容1） 公司概況；2） 事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場(chǎng)情況。3） 事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)。4） 事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失。5） 已經(jīng)采取的措施，及其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。三）事故現(xiàn)場(chǎng)處理、應(yīng)急救援發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)按公司制定的《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》相關(guān)程序開展應(yīng)急救援工作。四）事故調(diào)查、分析輕傷事故調(diào)查、分析發(fā)生輕傷事故，由事故發(fā)生部門、安全部等部門相關(guān)專業(yè)人員成立事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，查清事故原因、分析事故責(zé)任，提出事故處理意見(jiàn)和防范措施，指定專人負(fù)責(zé)措施的落實(shí)，并以書面形式報(bào)安全部。安全部會(huì)同有關(guān)部門對(duì)事故報(bào)告進(jìn)行審核確定。重傷、死亡事故重傷、死亡事故的調(diào)查、分析一般由政府組織進(jìn)行，公司應(yīng)做好配合協(xié)調(diào)工作。五）事故責(zé)任追究事故處理的依據(jù)，按照有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和規(guī)程，分清事故的主要責(zé)任者、責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，按發(fā)生事故后“四不放過(guò)”的原則分別予以相應(yīng)的處理。公司的決策機(jī)構(gòu)及主要負(fù)責(zé)人不按規(guī)定保證安全生產(chǎn)所需資金的投入，致使本公司不具備安全生產(chǎn)條件而導(dǎo)致發(fā)生傷亡事故的，應(yīng)當(dāng)追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。因忽視安全生產(chǎn)工作，不建立、健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程，不對(duì)職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，設(shè)備、設(shè)施不按時(shí)維護(hù)檢修，事故隱患不及時(shí)消除，作業(yè)環(huán)境不安全不采取措施，強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)，以致發(fā)生傷亡事故的，應(yīng)當(dāng)追究安全主管人員的責(zé)任。因違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律或發(fā)現(xiàn)危急情況而不采取應(yīng)有的措施，以致發(fā)生傷亡事故的，應(yīng)追究責(zé)任人的責(zé)任。對(duì)事故責(zé)任者的處分，可根據(jù)事故大小，損失多少，情節(jié)輕重，以及影響程度等情況，令其賠償經(jīng)濟(jì)損失或給予行政警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職、降薪、撤職、留職察看，解除勞動(dòng)合同，直至移送政府機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。對(duì)事故隱瞞不報(bào)、虛報(bào)、謊報(bào)或有意拖延不報(bào)者，要追究責(zé)任，從嚴(yán)處理。五）事故責(zé)任者處理輕微傷害事故的處理：事發(fā)部門負(fù)責(zé)人可根據(jù)事故造成的傷害程度給予責(zé)任人警告、罰款等處理。輕傷事故的處理：輕傷事故責(zé)任者的處理，由事故發(fā)生部門提出，報(bào)公司安全部審查備案。由公司安全部對(duì)事故發(fā)生部門做出的事故調(diào)查報(bào)告處理決定進(jìn)行審批，并有權(quán)安全部責(zé)令其重新調(diào)查處理或更正。對(duì)重傷、死亡事故責(zé)任者的處理：執(zhí)行上級(jí)相關(guān)主管部門的處理意見(jiàn)。事故處理結(jié)案后，其結(jié)果和處理決定要向全體職工公布。六）事故善后處理工傷范圍及其認(rèn)定1）職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：①在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；②工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；③在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；④患職業(yè)病的；⑤因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；⑥法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。2）職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：①因犯罪或者違反治安管理傷亡的；②醉酒導(dǎo)致傷亡的；③自殘或者自殺的。工傷認(rèn)定申請(qǐng)員工發(fā)生工傷事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，安全部應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起３０日內(nèi)，向市社會(huì)勞動(dòng)保障局勞動(dòng)能力鑒定科提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)市社會(huì)勞動(dòng)保障局同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。工傷保險(xiǎn)待遇根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為工傷職工辦理各類工傷保險(xiǎn)待遇。爭(zhēng)議處理工傷職工及其親屬，在工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定和處理工傷保險(xiǎn)待遇方面與公司發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，按照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的有關(guān)規(guī)定辦理。七）事故善后處理安全部負(fù)責(zé)本公司的事故登記、歸檔工作。事故建檔登記的內(nèi)容應(yīng)包括：①職工傷亡事故登記表；②職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書及批復(fù)；③現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查記錄、圖紙、照片；④技術(shù)鑒