新員工述職報告范文3篇(新員工入職述職報告)

Word———新員工述職報告范文3篇(新員工入職述職報告)

下面是我整理的新員工述職報告范文3篇(新員工入職述職報告)，供大家品鑒。

新員工述職報告范文1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，友愛的同事們：

大家好!

我是來自即發(fā)陽光城的秘書xx。特別興奮今日能和大家團聚一堂共同參與20xx年的年終述職大會，也特別感謝公司能供應(yīng)這樣一次機會和這樣一個平臺，讓大家來一起共享我在鵬翔成長的味道。20xx年是我人生的轉(zhuǎn)折點，也是我人生的一個新起點。辦完學(xué)校全部的改派手續(xù)，我打點行裝走出了我曾經(jīng)最熟識的校內(nèi)，成為了一名真正的行者。那一刻我是興奮的，更多是迷茫和彷徨。20xx對我來說是特別有紀(jì)念意義的一年，由于我有幸加入了鵬翔這個大家庭中，在同事們九個月的愛與關(guān)懷中，我體會著成長的歡樂和感動，用心收獲著這份珍貴的財寶。回首凝視來時路上深深淺淺的腳印，我感慨萬千。

一、20xx年的個人總結(jié)20xx年3月295月5日即發(fā)陽光城見習(xí)秘書，5月6日6月29日即發(fā)陽光城實習(xí)秘書，6月30日至今即發(fā)陽光城正式秘書!從3月29日加入公司分到陽光城項目部，或許就注定我一路走來是與感動同行的!

(一)感動的一年當(dāng)時是懷揣著一顆奇怪的新進入了房地產(chǎn)行業(yè)，端詳著那本吸引眼球的小畫冊走進了鵬翔!踏進陽光城的時候我還是被身邊勞碌的身影和一張張熱忱洋溢的臉深深地吸引住了。接下來是專業(yè)技能的培訓(xùn)，正是他們對我無私的付出讓我第一次知道了我身上有那么多需要改正的缺點，也是第一次由于自己學(xué)習(xí)不用心而哭泣。假如說當(dāng)時進入鵬翔的時候還給自己留了許多選擇放棄的余地的話，那么短短的十天已經(jīng)徹底轉(zhuǎn)變了我這個念頭!當(dāng)我不得不面臨選擇的時候我的心是痛的!當(dāng)時正是我山東高校自學(xué)考試最終兩門專業(yè)科的攻堅階段，關(guān)系著我今年能否順當(dāng)畢業(yè)!當(dāng)時全部的人都鼓舞我要堅持住，肯定會有方法的!最終馬經(jīng)理為我這個入司僅僅十天的見習(xí)人員請了十七天假回去復(fù)習(xí)考試，并且推遲了我的考核時間，而我清晰地知道公司答應(yīng)的最長假期是七天!除了感動或許沒有更好的詞來形容我的心情。其實這只是我生活的一個片段，但正是這些被愛包圍的片段讓我打算留下來!讓我歡樂的工作和生活著!

(二)震撼的一年別人都說工作的第一年是對這個行業(yè)的了解時期，我在鵬翔在陽光城開頭了對房地產(chǎn)的了解開頭了對銷售的了解，可以用震撼兩個字來形容。在這之前對銷售的了解只能用壓力來做最好的詮釋語，加入公司才明白銷售的詮釋詞有許多：專業(yè)，激情，幻想，歡樂，壓力與動力的并存，他們讓工作和生活變得如此生動和有意義。4月25日我返崗的路上還在想象售樓處經(jīng)過半個月的整改確定亂做了一團，業(yè)績和談客確定也得受不少影響，到了售樓處面對干凈的環(huán)境和大家臉上的笑臉我真的震驚了，當(dāng)看到目標(biāo)牌上的目標(biāo)由3000萬變成了5000萬的時候我簡直不敢信任自己的眼睛，僅僅半個月他們送給了我一個傳奇，那是來自心靈深處的震撼!從那時起我開頭暗暗下決心肯定要好好學(xué)習(xí)，肯定要留下來，肯定要和大家在一起!6月份，大家共同制定了一個新的目標(biāo)在九月之前完成今年兩個億的目標(biāo)，對我這個剛剛進入房地產(chǎn)的人來說這簡直就是一個天文數(shù)字，靠著對大家的信任，我成了參與承諾的一分子，每個人都知道這是一個肯定的挑戰(zhàn)，大家每天都在竭盡全力去接受這個未知的挑戰(zhàn)，每天都信念百倍地做自己的工作，每天看著業(yè)績的變化，我的心是興奮的也被這樣的團隊深深地震撼著!

(三)成長的一年秘書的崗位要求責(zé)任心極強，穩(wěn)重并且特別細(xì)心，還要具有一雙發(fā)覺問題的眼睛!當(dāng)時我開頭做秘書的時候，只有責(zé)任心能有點，其他的特質(zhì)基本都不具備，當(dāng)時聽到這些要求的時候面對這些優(yōu)秀的同事，自卑感是很劇烈的，還清晰地記得第一天站在沙盤邊給馬經(jīng)理講沙盤腿不停地哆嗦，思路不斷卡殼的情景，但當(dāng)我下定決心和大家在一起的時候也就不再給自己留退路了，直到現(xiàn)在我還清晰地記得我的同事們對我工作的悉心指導(dǎo)，九個月始終能保持這樣的心態(tài)，他們的用心良苦我是不會遺忘的!正是他們的愛和包涵讓我不斷地反思，在反思與關(guān)愛中變得安靜，一點一點積累著自己的自信，漸漸穩(wěn)重起來，不再毛躁。也是這九個月的時間漸漸地養(yǎng)成了細(xì)心和謹(jǐn)慎這些必備的習(xí)慣!通過與大家的溝通和對大家工作的觀看和分析，我開頭學(xué)會了立足于秘書的本職工作更多地去思索，去總結(jié)!對秘書的工作不斷地完善!今年為公司培訓(xùn)了四個新人，留下一位，其余三位都因種種緣由在通關(guān)之前離開，師不出徒是一件很嚴(yán)峻的事情也是一件很讓人心煩的事情，第一次代訓(xùn)新人沒有勝利的失落至今仍謹(jǐn)記心間，當(dāng)時就覺得自己很笨，等心情安靜下來就學(xué)會了總結(jié)，不管他們是留下了還是選擇離開都給了我許多學(xué)習(xí)的機會，讓我從他們的勝利與失敗中漸漸地成長著!假如工作生活和自己的學(xué)習(xí)是息息相關(guān)的，那么我今年關(guān)于學(xué)習(xí)的私人方案已經(jīng)順當(dāng)完成，在這九個月期間，順當(dāng)通過了山東高校法學(xué)自學(xué)的最終兩門專業(yè)課的學(xué)習(xí)，參與并通過了山大的學(xué)位論文答辯，參與并通過了學(xué)士學(xué)位英語的考試，學(xué)士學(xué)位已經(jīng)在辦理中!

二：方案中的20xx不管是勝利還是失敗，不管是淚水還是汗水，我們都曾為20xx努力過，付出過!翻過20xx的一頁寫上記憶的字跡，我依舊是路上路上的一個行者!所以做好20xx的方案是很重要的!

1、實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，二月轉(zhuǎn)崗做實習(xí)主任，三月轉(zhuǎn)正，年紅線業(yè)績目標(biāo)定為20xx萬!

2、全面提升自己的專業(yè)，今年接觸的專業(yè)學(xué)問很少，明年這將是我的一個重點方案，銷售的專業(yè)學(xué)習(xí)和建筑專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)齊頭并進，每個方面讀兩本專業(yè)的書，能讓兩者敏捷地結(jié)合并互為補充。讓自己早日成為一個真正的房地產(chǎn)人!

3、全面提升自己的溝通力量，這是我以前從來沒有意識到的一個問題，包括學(xué)習(xí)和客戶和開發(fā)商和同事之間的溝通!讀一本關(guān)于溝通技巧的書!而且把學(xué)習(xí)用心地貫穿到實際的生活中和工作中!

4、為公司培訓(xùn)兩個新人!

5、出去旅行一次，除了增加自己的閱歷之外，就是作為一次考察之旅，去更多感受一下建筑帶給我們心靈的震撼!加深對房地產(chǎn)的熟識和學(xué)習(xí)!

6、工作之外的學(xué)習(xí)，把英語和法律的學(xué)習(xí)做為每天的必修科，主要是處于溫習(xí)鞏固類型的學(xué)習(xí)!

三、對公司的建議加入公司以來，和大家一起見證著公司的成長，也感受到了公司的變革和創(chuàng)新!為了樂觀響應(yīng)公司服務(wù)創(chuàng)品牌年的號召，我個人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)從三方面綜合來做，公司內(nèi)部的人才機制完善和創(chuàng)新，對外包括對客戶的服務(wù)和對開發(fā)商的服務(wù)的轉(zhuǎn)變

1、服務(wù)創(chuàng)品牌年是需要全體對這一理念熟知并認(rèn)同的同事們共同努力，人，就成了一個核心，人才流失始終都是房地產(chǎn)行業(yè)的趨勢，建議公司人力資源部，準(zhǔn)時總結(jié)對人力資源的閱歷，建立一整套健全的用人機制，比如前期的聘請適當(dāng)?shù)亟柚恍┞殬I(yè)測驗，讓應(yīng)聘者從感性方面來呈現(xiàn)自己的性格，也為基層培訓(xùn)供應(yīng)一些依據(jù)，既可以節(jié)約一些培訓(xùn)的成本，又為項目部培訓(xùn)供應(yīng)一些參考看法，變于培訓(xùn)期能有重點地培訓(xùn)!另外，人力資源不要和項目部脫節(jié)，要做好和基層員工的溝通工作，平常多了解一些項目部人員的真實想法，尤其做好有離職想法的員工的思想工作!不要等到員工已經(jīng)做好理智的充分預(yù)備之后才發(fā)覺問題所在!建議公司每年給員工肯定的假期，既是給員工一些總結(jié)自己的機會也是給員工一些和家里人共處的空間!

2、建議公司重視操盤的正規(guī)化和程序化，對開發(fā)商的服務(wù)始終都是我們的一個核心工作，開發(fā)商之所以會請專業(yè)的營銷機構(gòu)來做銷售無非是由于專業(yè)和正規(guī)!現(xiàn)在的專業(yè)的營銷機構(gòu)也越來越多，要想創(chuàng)出品牌就必需是能走在行業(yè)前面的精英中的精英!五年中咱門公司做的項目也已經(jīng)不少，項目種類也許多，建議每個項目做完后，項目全員參加針對平常存在和發(fā)覺的問題做出總結(jié)，形成一套完整的操盤程序，并細(xì)化到每一個細(xì)節(jié)，公司分類存檔作為經(jīng)理學(xué)習(xí)和溝通的一個橋梁，資源共享，同時也可以成為基層員工吸取閱歷和學(xué)習(xí)的一個很好的資源。

3、對客戶的服務(wù)意識要加強，真正做到一個職業(yè)顧問的角色，建議各項目部可以依據(jù)自己項目部所在區(qū)域的不同，全員參與一些銀行貸款政策的學(xué)習(xí)，為客戶供應(yīng)最精確和最前言的信息，而不是客戶比我們關(guān)注的更多!建議公司組織關(guān)于合同簽定的培訓(xùn)，簽定合同正規(guī)化，真正站在客戶的角度為其服務(wù)，把合同的條款利弊闡述清晰，而避開現(xiàn)在客戶被動簽定合同的局面，給客戶形成一種“不管怎么簽，沒有一項是對我有利的”心理，現(xiàn)在許多客戶房子都交了還不知道合同的內(nèi)容畢竟是什么，只是憑情理來理解，理由只有一個，銷售人員沒告知我，是哄騙行為，單方行為，這樣對于后期的工作我們就顯的很被動!現(xiàn)在的客戶法律意識越來越強，簽定合同的正規(guī)化就有利于避開客戶后期一些問題的解決!

四、小結(jié)：九個月我從知道第一個名詞沙盤開頭，在大腦這張空白的紙上點燃了對房地產(chǎn)喜愛的火苗!我的秘書的本職工作也在不斷是實踐中得到了一個很好的提升，讓我慢慢地由一個房地產(chǎn)的門外漢逐步地向一個真正的'房地產(chǎn)人轉(zhuǎn)變!九個月的時間也算是一段很長的時間了，然而他在特定的環(huán)境中又變得如此短暫!在此與大家共同共享一句話：仔細(xì)做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好!伴著20xx年的鐘聲，給大家送上我最真摯的祝愿，祝大家20xx作順當(dāng)，萬事如意!

新員工述職報告范文2

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

下午好！現(xiàn)在由我就自己的工作與學(xué)習(xí)狀況，做述職報告。

（一）工作總結(jié)

1、履職狀況及成果

20xx年，我參加了XXXX項目和XXXX兩個項目的柜體制作與現(xiàn)場調(diào)試工作，并從中學(xué)到許多。

在XXXX中，領(lǐng)導(dǎo)為了使新員工能夠更好的適應(yīng)工作，所以柜子制作是交由我們新員工自己完成的，本著仔細(xì)學(xué)習(xí)的態(tài)度，我樂觀參加中去，通過對柜子的制作，我可以把握一些柜體制作的留意事項，并且對從CAD圖紙到現(xiàn)場柜子的轉(zhuǎn)化有了更加直觀的熟悉。在項目現(xiàn)場調(diào)試中，通過X工的指導(dǎo)以及自己的思索與動手，我可以對變頻器參數(shù)設(shè)置以及一些簡潔儀表等做到簡潔運用。此外，也明確了在現(xiàn)場消失問題時，不僅要和公司、業(yè)主做好溝通，對一些實際應(yīng)用的問題，也可以向器件廠家詢問使用閱歷。例如在調(diào)試CD901的參數(shù)時，由于用戶手冊中參數(shù)的范圍很大，老是找不到一組合適的P/I值能使系統(tǒng)很快穩(wěn)定，詢問公司其他同事也沒有做過相關(guān)的調(diào)試，由于這是實際運用問題所以也沒想到廠家這一塊，后來在詢問廠家其他問題時，無意間提到參數(shù)這個問題，廠家依據(jù)與其他用戶的溝通的閱歷，給出了一個比手冊更小的參數(shù)范圍，經(jīng)過驗證，最合適的參數(shù)值果真在這個范圍內(nèi)。這是提示我們在現(xiàn)場消失問題時，要利用好各方面的資源，一些你認(rèn)為不行能對你有關(guān)心的資源，或許去嘗試一下，卻能得到一個很大的關(guān)心。

在XXXX項目上，主要參加的是電氣柜制作、測試以及到項目現(xiàn)場調(diào)試等工作。在XXXX做柜子時，由于項目工期比較緊，而開關(guān)廠人手又不足，所以在不影響柜子測試工作的前提下，我們主動參加到了柜子制作的工作中去，對一些器件的布置、接線等做得多了，有時比開關(guān)廠的老師傅們的工作效率都要高一些。在項目現(xiàn)場調(diào)試時，能夠樂觀地協(xié)作好XX工的工作，在XX工有事不在的狀況下，可以和業(yè)主、施工隊等做基本的溝通、協(xié)調(diào)工作，使工程項目可以順當(dāng)完成。

20xx年，是我工作的第一年，對我來說也是重要的一年，作為應(yīng)屆畢業(yè)生，由于沒有工作閱歷，做事情往往會走許多彎路，但這些彎路，也使自己提高了許多，通過與公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的溝通，通過項目上消失問題、請教問題、思索問題、解決問題這一過程，通過自己不斷地學(xué)習(xí)與總結(jié)，漸漸從迷茫到堅決，從不懂到熟識，從毫無閱歷到漸漸積累閱歷。在新的一年里，我會更加努力地做好本職工作。

2、存在的主要問題及解決措施

（1）在實際工作中，由于閱歷不足，做事情有些躡手躡腳，不太自信，雖然會樂觀的去思索，也能有自己的想法，但有時卻不知道是否該表達出來。在以后的工作中，我會多向老同事請教，自己也會多積累、多總結(jié)，爭取在面對工作時，能在適當(dāng)?shù)臅r候有理有據(jù)地提出自己的觀點，為完成項目發(fā)揮更好的作用。

（2）做事還不夠沉穩(wěn)，過于急躁，在學(xué)習(xí)中總想學(xué)到許多，結(jié)果導(dǎo)致許多學(xué)問學(xué)的不夠精、記得不夠牢。在以后的工作中，我會沉淀下來，爭取在某一方面進行深化的學(xué)習(xí)。

（3）現(xiàn)場閱歷少，自立性較差。工程現(xiàn)場消失問題，有老員工提點時，可以很好地解決問題，但當(dāng)老員工不在身邊時，遇到一些沒見過的問題有時會不知所措。以后工作中，好好珍惜每一次去現(xiàn)場的機會，在現(xiàn)場仔細(xì)觀看、整理自己不熟識的設(shè)備，提前查閱手冊，并對看不懂的地方以及此類工程常見問題準(zhǔn)時向老員工請教；在適當(dāng)?shù)臅r候與業(yè)主、施工隊等溝通溝通，提高交際力量。

3、工作體會

作為一個工程師，技術(shù)好當(dāng)然重要，但良好的溝通溝通也很重要，若有技術(shù)表達不出來或是表達方式不對，可能也會影響項目的進展。在項目經(jīng)理在時，我們要協(xié)作好項目經(jīng)理的工作；項目經(jīng)理有事不在時，我們也要做到能自立地與業(yè)主、施工隊等做良好地溝通溝通。

（二）工作準(zhǔn)備

1、目前我主要是學(xué)習(xí)學(xué)問，新的一年里，我將更加努力，爭取能系統(tǒng)的學(xué)習(xí)學(xué)問，為以后的工作，做好充分的預(yù)備。

2、在此之外，我會努力地克服自己的缺點，多學(xué)習(xí)、多積累，爭取盡快成為一個成熟的工程師，參加到更多的項目中去，在合適的時候，發(fā)揮自己的作用，制造自己的價值。

（三）工作建議

1、建議公司多組織員工培訓(xùn)。

2、建議同事在用到一些新設(shè)備后，能否寫下一些應(yīng)專心得和總結(jié)，然后通過郵箱等方式與同事共享，這樣其他同事在應(yīng)用同樣的設(shè)備時可能更便利一些，這樣也可以增加記憶，防止時間長了遺忘。

我的述職報告就這些，最終，感謝在這一年里領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與同事的關(guān)心，祝愿大家在新的一年里工作順當(dāng)，感謝大家！

新員工述職報告范文3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，友愛的同事們：大家好!

我是來自即發(fā)陽光城的秘書xx。特別興奮今日能和大家團聚一堂共同參與20xx年的年終述職大會，也特別感謝公司能供應(yīng)這樣一次機會和這樣一個平臺，讓大家來一起共享我在鵬翔成長的味道。20xx年是我人生的轉(zhuǎn)折點，也是我人生的一個新起點。辦完學(xué)校全部的改派手續(xù)，我打點行裝走出了我曾經(jīng)最熟識的校內(nèi)，成為了一名真正的行者。那一刻我是興奮的，更多是迷茫和彷徨。20xx對我來說是特別有紀(jì)念意義的一年，由于我有幸加入了鵬翔這個大家庭中，在同事們九個月的愛與關(guān)懷中，我體會著成長的歡樂和感動，用心收獲著這份珍貴的財寶?；厥啄晛頃r路上深深淺淺的腳印，我感慨萬千。

一、20xx年的個人總結(jié)

20xx年3月295月5日即發(fā)陽光城見習(xí)秘書，5月6日6月29日即發(fā)陽光城實習(xí)秘書，6月30日至今即發(fā)陽光城正式秘書!從3月29日加入公司分到陽光城項目部，或許就注定我一路走來是與感動同行的!

(一)感動的一年

當(dāng)時是懷揣著一顆奇怪的新進入了房地產(chǎn)行業(yè)，端詳著那本吸引眼球的小畫冊走進了鵬翔!踏進陽光城的時候我還是被身邊勞碌的身影和一張張熱忱洋溢的臉深深地吸引住了。接下來是專業(yè)技能的培訓(xùn)，正是他們對我無私的付出讓我第一次知道了我身上有那么多需要改正的缺點，也是第一次由于自己學(xué)習(xí)不用心而哭泣。假如說當(dāng)時進入鵬翔的時候還給自己留了許多選擇放棄的余地的話，那么短短的十天已經(jīng)徹底轉(zhuǎn)變了我這個念頭!當(dāng)我不得不面臨選擇的時候我的心是痛的!當(dāng)時正是我山東高校自學(xué)考試最終兩門專業(yè)科的攻堅階段，關(guān)系著我今年能否順當(dāng)畢業(yè)!當(dāng)時全部的人都鼓舞我要堅持住，

肯定會有方法的!最終馬經(jīng)理為我這個入司僅僅十天的見習(xí)人員請了十七天假回去復(fù)習(xí)考試，并且推遲了我的考核時間，而我清晰地知道公司答應(yīng)的最長假期是七天!除了感動或許沒有更好的詞來形容我的心情。其實這只是我生活的一個片段，但正是這些被愛包圍的片段讓我打算留下來!讓我歡樂的工作和生活著。

(二)震撼的一年

別人都說工作的第一年是對這個行業(yè)的了解時期，我在鵬翔在陽光城開頭了對房地產(chǎn)的了解開頭了對銷售的了解，可以用震撼兩個字來形容。在這之前對銷售的了解只能用壓力來做最好的詮釋語，加入公司才明白銷售的詮釋詞有許多：專業(yè)，激情，幻想，歡樂，壓力與動力的并存，他們讓工作和生活變得如此生動和有意義。4月25日我返崗的路上還在想象售樓處經(jīng)過半個月的整改確定亂做了一團，業(yè)績和談客確定也得受不少影響，到了售樓處面對干凈的環(huán)境和大家臉上的笑臉我真的震驚了，當(dāng)看到目標(biāo)牌上的目標(biāo)由3000萬變成了5000萬的時候我簡直不敢信任自己的眼睛，僅僅半個月他們送給了我一個傳奇，那是來自心靈深處的震撼!從那時起我開頭暗暗下決心肯定要好好學(xué)習(xí)，肯定要留下來，肯定要和大家在一起!6月份，大家共同制定了一個新的目標(biāo)在九月之前完成今年兩個億的目標(biāo)，對我這個剛剛進入房地產(chǎn)的人來說這簡直就是一個天文數(shù)字，靠著對大家的信任，我成了參與承諾的一分子，每個人都知道這是一個肯定的挑戰(zhàn)，大家每天都在竭盡全力去接受這個未知的挑戰(zhàn)，每天都信念百倍地做自己的工作，每天看著業(yè)績的變化，我的心是興奮的也被這樣的團隊深深地震撼著!

(三)成長的一年

秘書的崗位要求責(zé)任心極強，穩(wěn)重并且特別細(xì)心，還要具有一雙發(fā)覺問題的眼睛!當(dāng)時我開頭做秘書的時候，只有責(zé)任心能有點，其他的特質(zhì)基本都不具備，當(dāng)時聽到這些要求的時候面對這些優(yōu)秀的同事，自卑感是很劇烈的，還清晰地記得第一天站在沙盤邊給馬經(jīng)理講沙盤腿不停地哆嗦，思路不斷卡殼的情景，但當(dāng)我下定決心和大家在一起的時候也就不再給自己留退路了，直到現(xiàn)在我還清晰地記得我的同事們對我工作的悉心指導(dǎo)，九個月始終能保持這樣的心態(tài)，他們的用心良苦我是不會遺忘的!正是他們的愛和包涵讓我不斷地反思，在反思與關(guān)愛中變得安靜，一點一點積累著自己的自信，漸漸穩(wěn)重起來，不再毛躁。也是這九個月的時間漸漸地養(yǎng)成了細(xì)心和謹(jǐn)慎這些必備的習(xí)慣!通過與大家的溝通和對大家工作的觀看和分析，我開頭學(xué)會了立足于秘書的本職工作更多地去思索，去總結(jié)!對秘書的工作不斷地完善!今年為公司培訓(xùn)了四個新人，留下一位，其余三位都因種種緣由在通關(guān)之前離開，師不出徒是一件很嚴(yán)峻的事情也是一件很讓人心煩的事情，第一次代訓(xùn)新人沒有勝利的失落至今仍謹(jǐn)記心間，當(dāng)時就覺得自己很笨，等心情安靜下來就學(xué)會了總結(jié)，不管他們是留下了還是選擇離開都給了我許多學(xué)習(xí)的機會，讓我從他們的勝利與失敗中漸漸地成長著!假如工作生活和自己的學(xué)習(xí)是息息相關(guān)的，那么我今年關(guān)于學(xué)習(xí)的私人方案已經(jīng)順當(dāng)完成，在這九個月期間，順當(dāng)通過了山東高校法學(xué)自學(xué)的最終兩門專業(yè)課的學(xué)習(xí)，參與并通過了山大的學(xué)位論文答辯，參與并通過了學(xué)士學(xué)位英語的考試，學(xué)士學(xué)位已經(jīng)在辦理中!

二：方案中的20xx

不管是勝利還是失敗，不管是淚水還是汗水，我們都曾為20xx努力過，付出過!翻過20xx的一頁寫上記憶的字跡，我依舊是路上路上的一個行者!所以做好20xx的方案是很重要的!

1、實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，二月轉(zhuǎn)崗做實習(xí)主任，三月轉(zhuǎn)正，年紅線業(yè)績目標(biāo)定為20xx萬!

2、全面提升自己的專業(yè)，今年接觸的專業(yè)學(xué)問很少，明年這將是我的一個重點方案，銷售的專業(yè)學(xué)習(xí)和建筑專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)齊頭并進，每個方面讀兩本專業(yè)的書，能讓兩者敏捷地結(jié)合并互為補充。讓自己早日成為一個真正的房地產(chǎn)人!

3、全面提升自己的溝通力量，這是我以前從來沒有意識到的一個問題，包括學(xué)習(xí)和客戶和開發(fā)商和同事之間的溝通!讀一本關(guān)于溝通技巧的書!而且把學(xué)習(xí)用心地貫穿到實際的生活中和工作中!

4、為公司培訓(xùn)兩個新人

5、出去旅行一次，除了增加自己的閱歷之外，就是作為一次考察之旅，去更多感受一下建筑帶給我們心靈的震撼!加深對房地產(chǎn)的熟識和學(xué)習(xí)!

6、工作之外的學(xué)習(xí)，把英語和法律的學(xué)習(xí)做為每天的必修科，主要是處于溫習(xí)鞏固類型的學(xué)習(xí)!

三、對公司的建議

加入公司以來，和大家一起見證著公司的成長，也感受到了公司的變革和創(chuàng)新!為了樂觀響應(yīng)公司服務(wù)創(chuàng)品牌年的號召，我個人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)從三方面綜合來做，公司內(nèi)部的人才機制完善和創(chuàng)新，對外包括對客戶的服務(wù)和對開發(fā)商的服務(wù)的轉(zhuǎn)變

1、服務(wù)創(chuàng)品牌年是需要全體對這一理念熟知并認(rèn)同的同事們共同努力，人，就成了一個核心，人才流失始終都是房地產(chǎn)行業(yè)的趨勢，建議公司人力資源部，準(zhǔn)時總結(jié)對人力資源的閱歷，建立一整套健全的用人機制，比如前期的聘請適當(dāng)?shù)亟柚恍┞殬I(yè)測驗，讓應(yīng)聘者從感性方面來呈現(xiàn)自己的性格，也為基層培訓(xùn)供應(yīng)一些依據(jù)，既可以節(jié)約一些培訓(xùn)的成本，又為項目部培訓(xùn)供應(yīng)一些參考看法，變于培訓(xùn)期能有