2022年事業(yè)單位年終工作總結(jié)

第3頁共3頁2022年?事業(yè)單位年?終工作總結(jié)?任公司在?江西分公司?文明委的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?創(chuàng)建文明單?位工作始終?堅持以__?_和___?_為指導(dǎo)，?以培養(yǎng)一支?思想過硬、?作風(fēng)優(yōu)良、?業(yè)務(wù)精湛、?團結(jié)和諧的?職工隊伍為?目標;以打?基礎(chǔ)、強素?質(zhì)、樹形象?為重點，按?照“重在建?設(shè)、貴在堅?持、注重實?效”的原則?，全面動員?，人人參與?，以人為本?，精心__?_，開展了?扎實有效的?創(chuàng)建活動，?有力地推進?了公司三個?文明建設(shè)的?協(xié)調(diào)發(fā)展，?全面提升了?職工隊伍的?文明素質(zhì)和?文明形象。?一、加強?領(lǐng)導(dǎo)班子和?黨員隊伍建?設(shè)，促進文?明建設(shè)健康?發(fā)展始終?抓住___?這個根本，?緊密聯(lián)系公?司改革、發(fā)?展、___?工作和個人?思想實際，?深入持久地?學(xué)習(xí)貫徹落?實科學(xué)發(fā)展?觀和黨__?_精神，不?斷提高領(lǐng)導(dǎo)?班子和黨員?隊伍的思想?素養(yǎng)，帶動?和促進__?_建設(shè)、作?風(fēng)建設(shè)、制?度建設(shè)和能?力建設(shè)，全?面提高公司?職工的整體?素質(zhì)。公?司黨委以圍?繞“四好班?子”的目標?，積極促進?創(chuàng)建活動的?開展，重點?做好四個方?面的工作：?一是認真開?展保持__?_員先進性?教育活動，?加強黨性修?養(yǎng)，牢固樹?立政治意識?、大局意識?、責(zé)任意識?，堅定班子?對電力體制?改革和本公?司轉(zhuǎn)換經(jīng)營?機制、加強?安全生產(chǎn)、?積極開拓外?部市場求發(fā)?展的信心。?二是大力加?強公司領(lǐng)導(dǎo)?班子的能力?建設(shè)，提高?駕馭各項工?作的水平。?三是堅持貫?徹執(zhí)行民主?集中制，增?強團結(jié)和合?力。四是大?力弘揚求真?務(wù)實精神，?密切聯(lián)系群?眾，全心全?意依靠員工?群眾辦企業(yè)?。在創(chuàng)建?四好班子活?動中，做到?了三個結(jié)合?，進行全面?建設(shè)。首先?是做到與黨?風(fēng)廉政宣傳?教育相結(jié)合?;其次是做?到與保持_?__員先進?性教育活動?相結(jié)合;第?三是做到與?公司發(fā)展相?結(jié)合。照?“___領(lǐng)?導(dǎo)、民主集?中、個別醞?釀、會議決?定”的原則?，建立完善?班子內(nèi)部的?工作分工、?議事、決策?規(guī)則、程序?，提高決策?水平。一是?加強領(lǐng)導(dǎo)班?子內(nèi)部團結(jié)?。黨委“_?__”充分?尊重班子成?員的民主權(quán)?力，不搞“?一言堂”。?二是民主討?論，科學(xué)決?策。對大額?資金使用、?重大事情決?策、機構(gòu)拆?建、干部任?免等重大問?題，充分醞?釀，___?研究決定。?三是堅持民?主集中制原?則，開好_?__會，認?真開展批評?和自我批評?，切實增進?班子團結(jié)，?班子成員在?政治上志同?道合，思想?上肝膽相照?，工作上密?切配合，生?活上互相關(guān)?心，共同把?工作做好。?加強黨員?隊伍建設(shè)，?堅持“五項?教育”，即?黨的基本理?論、基本路?線、基本綱?領(lǐng)教育;愛?國主義、_?__、__?_教育;世?界觀、人生?觀、價值觀?教育;講學(xué)?習(xí)、講政治?、講正氣教?育;科學(xué)知?識、科學(xué)思?想、科學(xué)方?法、科學(xué)精?神的教育。?根據(jù)公司的?性質(zhì)與特點?，有針對性?地加強黨員?的日常管理?和監(jiān)督。特?別是做好對?外承接工程?隊伍黨員的?跟蹤管理，?成立駐外項?目部黨支部?。嚴格按照?“堅持標準?、保證質(zhì)量?、改善結(jié)構(gòu)?、慎重發(fā)展?”的要求，?堅持成熟一?個發(fā)展一個?的原則，積?極慎重發(fā)展?新黨員，將?發(fā)展的重點?放在一線班?組。二、?以人為本，?探索積極向?上的企業(yè)文?化，開創(chuàng)文?明建設(shè)新局?面積極探?索具有公司?特點的文化?價值管理模?式，努力開?創(chuàng)文明單位?建設(shè)的新局?面。主要?做法是“五?個堅持”，?即堅持團結(jié)?協(xié)作的文化?，使企業(yè)有?強大的凝聚?力和團隊精?神;堅持誠?實守信的文?化;堅持具?有榮譽感、?責(zé)任感與危?機感的文化?;堅持鼓勵?創(chuàng)新的文化?，把企業(yè)建?設(shè)成學(xué)習(xí)型?___;堅?持以人為本?的文化，在?企業(yè)內(nèi)部營?造尊重人、?激勵人、培?養(yǎng)人、關(guān)愛?人這樣一種?機制和氛圍?。大力弘?揚勞動模范?事跡，創(chuàng)造?良好的工作?氛圍，積極?開展文明部?室和文明員?工的評選、?宣傳和管理?，修訂了公?司《勞動模?范評選管理?辦法》。_?__開展先?進___和?先進個人評?