員工承諾協(xié)議書_第1頁(yè)
員工承諾協(xié)議書_第2頁(yè)
員工承諾協(xié)議書_第3頁(yè)
員工承諾協(xié)議書_第4頁(yè)
員工承諾協(xié)議書_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

員工承諾協(xié)議書甲方:××××××有限公司乙方:本著維護(hù)雙方的合法權(quán)益,以共同促進(jìn)公司安全、穩(wěn)健發(fā)展為最終目標(biāo)。遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商,共同訂立本協(xié)議如下:一、本協(xié)議適用于公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部、銷售部業(yè)務(wù)員、商務(wù)部業(yè)務(wù)員、系統(tǒng)工程部人員二、乙方的義務(wù)1、乙方在開展本職工作過(guò)程中,應(yīng)恪守崗位職責(zé)力爭(zhēng)為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn),具體內(nèi)容如下:乙方以維護(hù)公司的合法權(quán)益,樹立良好的企業(yè)形象,以最低的成本創(chuàng)造更高的效益為準(zhǔn)則,負(fù)有主人翁的責(zé)任意識(shí)共同促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)步提升,遇到問(wèn)題不推脫,不能存在為一已私利而影響公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)與進(jìn)步。乙方工作或決策過(guò)程中,不能存在可以避免的失誤卻因失職大意或因存在事不關(guān)己的工作態(tài)度而導(dǎo)致公司蒙受經(jīng)濟(jì)或聲譽(yù)損失的行為。2、乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度,維護(hù)公司的商業(yè)秘密(客戶名單,談判意圖,合同,技術(shù)研發(fā)專業(yè)信息,技術(shù)圖紙信息等其他由法律部確認(rèn)的屬于商業(yè)秘密范疇的經(jīng)營(yíng)信息)并履行與工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),具體內(nèi)容如下:不得向本協(xié)議之外的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密。不能允許(出借、贈(zèng)與、出租、轉(zhuǎn)讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助本協(xié)議之外的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密。如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過(guò)失泄露商業(yè)秘密,應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,并及時(shí)向甲方報(bào)告。甲方的保密制度沒(méi)有規(guī)定或規(guī)定不明之處,乙方也應(yīng)盡充分的注意義務(wù),防止除本協(xié)議雙方之外的任何第三方以任何手段獲取甲方的商業(yè)秘密。乙方是否在職不影響保密義務(wù)的承擔(dān),乙方在甲方聘期終止時(shí),乙方必須將自己所持有的涉及甲方商業(yè)秘密的所有資料交還甲方。3、乙方在甲方任職期間,不利用崗位及職務(wù)之便利以任何形式進(jìn)行商業(yè)賄賂及其它不正當(dāng)?shù)纳虡I(yè)行為,具體內(nèi)容如下:乙方遵守職業(yè)道德操守,保證與第三方發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)關(guān)系過(guò)程中的公正、公開、透明,對(duì)甲方無(wú)任何欺騙、隱瞞行為。乙方不得以公司或個(gè)人的名義,在供應(yīng)商、客戶、外協(xié)廠商等合作單位處,接受或索取以“回扣”“傭金”“信息費(fèi)”等任何形式而得到的個(gè)人利益,如:直接或間接收取金錢、物品、支票、有價(jià)證券及其他旅游等代償活動(dòng)利益等。乙方在職期間不準(zhǔn)利用甲方賦予的權(quán)利和工作之便,向任何第三方外來(lái)的業(yè)務(wù)關(guān)系人員吃拿索要,以權(quán)謀私,影響客戶的選擇和評(píng)估。三、違約責(zé)任甲乙雙方約定:1、乙方如不履行本協(xié)議第二條規(guī)定,乙方資源接受甲方予以的罰款、降職、辭退等處罰措施,并賠償因乙方行為而給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失和索得利益的損失。2、乙方不履行約定,情節(jié)嚴(yán)重的交由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。四、爭(zhēng)議解決因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,任何一方均可提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。五、本協(xié)議自雙方簽字后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書面同意。六、本協(xié)議一式兩份,甲

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論