關(guān)于民辦博物館申請條件

第關(guān)于民辦博物館申請條件

【篇1】民辦博物館申請條件1、2022年新加坡投資移民相關(guān)介紹：

據(jù)新加坡政府有關(guān)規(guī)定，外國人投資250萬元新幣，可直接申請成為新加坡永久居民。該計劃主要針對外國企業(yè)家，目的是吸引更多的企業(yè)家來新加坡投資。投資者必須先注冊有限公司，然后呈交投資計劃書和有關(guān)文件。資金以存款方式存在新加坡政府，投資項目至少須經(jīng)營5年。

2、新加坡投資移民申請條件：

公司成立超過3年，注冊資本在100萬人民幣以上；

主申請人持股30%以上；

公司所屬行業(yè)為房地產(chǎn)、建筑、汽車4s店以外的行業(yè)；

公司營業(yè)額符合移民局要求。

投資者至少投資250萬新幣在新加坡政府批準(zhǔn)投資的基金5年時間。

3、項目優(yōu)勢：

1.沒有年齡、學(xué)歷、英語要求，一人申請，全家可以移民；

2.是雙語系國家，華人占70%以上，中文通行，文化、習(xí)俗中西結(jié)合，比較容易適應(yīng)；

3.無移民監(jiān)要求，投資者不需考慮住在新加坡，可常住中國；

4.移民兩年累計在新加坡住滿一年，可申請公民；

5.新加坡是全球稅率最低的國家；

6.新加坡無遺產(chǎn)稅，海外資產(chǎn)不征稅，無資本利息所得稅；

7.新加坡距離中國飛機僅需4個小時左右，交通便利；

8.新加坡移民可享受和新加坡公民一樣的福利待遇，可購買價格實惠的二手政府組屋。

【篇2】民辦博物館申請條件第一章總則

第一條為認(rèn)真貫徹落實《安康市人民政府關(guān)于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的實施意見》(安政發(fā)[2022]7號)精神，鼓勵用人單位在公益性崗位上安排就業(yè)困難對象，促進本市下崗失業(yè)人員再就業(yè)，特制定本辦法。

第二條本辦法所稱公益性崗位，是指由各級政府及其職能部門投資、或給予優(yōu)惠、特許經(jīng)營，面向社區(qū)居民的非營利性公共管理和公益性服務(wù)崗位。主要包括：

(一)黨政群機關(guān)、事業(yè)單位及其所屬機構(gòu)的公益性服務(wù)崗位。

(二)政府投資占投資總額70%以上的建設(shè)項目及其他可提供就業(yè)崗位項目的輔助性崗位。

(三)市政公共設(shè)施設(shè)備管理、養(yǎng)護、清潔、綠化及城市交通、車輛看護等輔助性崗位。

(四)政府有關(guān)部門及行業(yè)投資興建的再就業(yè)基地、經(jīng)營性市場、商鋪、攤位等管理服務(wù)性崗位。

(五)社區(qū)管理服務(wù)崗位，包括社區(qū)勞動和社會保障協(xié)管員、市場管理、物業(yè)管理、社區(qū)保安、門衛(wèi)、保潔、扶老、托幼等崗位。

第三條本辦法所稱就業(yè)困難對象，包括國有企業(yè)下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)集體企業(yè)下崗職工和國有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置人員中的4050人員(即女40周歲以上，男50周歲以上);享受城市居民最低生活保障、就業(yè)確有困難且失業(yè)1年以上的人員;城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭中具有勞動能力和就業(yè)愿望的人員。

第四條市、縣區(qū)就業(yè)聯(lián)席會議決定和協(xié)調(diào)本行政區(qū)域內(nèi)公益性崗位的開發(fā)和調(diào)劑配置工作。

第五條各級勞動和社會保障部門具體負(fù)責(zé)組織實施公益性崗位的開發(fā)管理，各有關(guān)單位在各自職責(zé)范圍內(nèi)配合做好公益性崗位安置就業(yè)困難對象工作。

第二章公益性崗位開發(fā)

第六條凡本辦法第二條所列公益性崗位，用人單位應(yīng)當(dāng)按不低于30%的比例安排就業(yè)困難對象;當(dāng)年新增公益性崗位應(yīng)按不低于50%的比例招用安排就業(yè)困難對象。

第七條各級政府應(yīng)當(dāng)加強公益性崗位的統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合開發(fā)和調(diào)控管理。

各級勞動和社會保障、人事、財政等部門加強監(jiān)督管理，督促用人單位優(yōu)化在崗人員結(jié)構(gòu)，騰出公益性崗位安置符合條件的就業(yè)困難對象。

第八條公益性崗位的收集和組織安排按照分級管理的原則進行。市勞動和社會保障部門負(fù)責(zé)中、省、市級單位及特許經(jīng)營項目的公益性崗位的收集和安排;縣(區(qū))勞動和社會保障部門負(fù)責(zé)轄區(qū)縣(區(qū))屬各單位及特許經(jīng)營項目的公益性崗位的收集和安排。

第九條實行公益性崗位申報和評估制度。各有關(guān)部門、單位應(yīng)按《安康市公益性崗位申報表》的要求，將本部門、本單位(含下屬單位)公益性崗位用人需求情況匯總、填寫后，于當(dāng)年3月底前報同級勞動和社會保障部門，其它時間新增空缺崗位及時向同級勞動和社會保障部門申報。

第十條勞動和社會保障部門收到《安康市公益性崗位申報表》后，應(yīng)在15個工作日內(nèi)進行崗位申報評估，對申報不符合實際情況的，應(yīng)將申報表退回申報單位重新填報，并說明理由。

第十一條勞動和社會保障部門對各有關(guān)部門、單位申報的公益性崗位評估核準(zhǔn)后，下達(dá)安置任務(wù)，并以此作為考核各有關(guān)部門、單位年度公益性崗位安置就業(yè)困難對象的主要依據(jù)。

第三章公益性崗位的調(diào)劑使用與管理

第十二條用人單位招用公益性崗位的從業(yè)人員，應(yīng)到市、縣區(qū)公共職業(yè)介紹機構(gòu)或勞動和社會保障部門指定的其他職業(yè)介紹機構(gòu)招聘符合本崗位條件的就業(yè)困難對象。招用后，雙方應(yīng)在10天之內(nèi)簽訂勞動合同。

第十三條用人單位公益性崗位招用就業(yè)困難對象沒有達(dá)到本辦法第六條規(guī)定招聘比例的，須由當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ喜块T出具暫缺適當(dāng)人選證明，方可招用其他人員。

第十四條在公益性崗位安排就業(yè)困難對象就業(yè)，并與其簽訂1年以上勞動合同的，可按實際招用人數(shù)，在相應(yīng)期限內(nèi)給予社會保險補貼，但最長不超過3年。社會保險補貼標(biāo)準(zhǔn)按單位應(yīng)為所招人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險費之和計算，個人應(yīng)繳部分仍由個人承擔(dān)。

第十五條對開發(fā)公益性崗位，用于安置就業(yè)困難對象的單位按每個崗位300元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎勵補助;公益性崗位安排就業(yè)困難對象就業(yè)，并與其簽訂1年以上勞動合同的，可按實際招用人數(shù)，在相應(yīng)期限內(nèi)給予工資性崗位補貼，但最長不超過3年。用人單位支付給所招用人員的月工資不得低于當(dāng)?shù)厣鐣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，工資性崗位補貼按工資額的30%標(biāo)準(zhǔn)進行補貼，但最高不超過240元。

第十六條崗位補貼、社保補貼由用人單位向同級勞動和社會保障部門申請，兩項補貼采取先發(fā)后補的辦法兌現(xiàn)。

社會保險補貼資金申請應(yīng)附下列材料：(1)符合享受社會保險補貼條件的人員名單(包括姓名、性別、出生年月等個人基本情況);(2)《再就業(yè)優(yōu)惠證》復(fù)印件;(3)勞動合同復(fù)印件;(4)社會保險征繳經(jīng)辦機構(gòu)出具的上一季度單位為符合享受社會保險補貼條件人員繳費的憑證;(5)單位在銀行開立的基本帳戶。勞動和社會保障行政部門收到社會保險補貼資金申請報告審核完畢后轉(zhuǎn)同級財政部門復(fù)核，符合補貼條件的，財政部門將補貼資金撥付到單位在銀行開立的基本帳戶。對未參加社會保險和未按規(guī)定履行社會保險費繳納義務(wù)的單位，以及申報手續(xù)不完備、相關(guān)憑證材料不齊全的，不給予社會保險補貼。

公益性崗位補貼由用人單位在每季度終了后10個工作日內(nèi)，用人單位向當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ闲姓块T提出申請，并持實際支付給所招用人員工資清單、本人《居民身份證》復(fù)印件、《再就業(yè)優(yōu)惠證》原件及復(fù)印件、勞動合同復(fù)印件到本級勞動和社會保障行政部門審核完畢后轉(zhuǎn)同級財政部門復(fù)核，申領(lǐng)補貼資金。

第四章監(jiān)督和考核

第十七條各級人民政府應(yīng)當(dāng)把公益性崗位開發(fā)和安置就業(yè)困難對象的任務(wù)指標(biāo)分解下達(dá)到有關(guān)部門、單位，并列入再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制的考核內(nèi)容。

第十八條市、縣區(qū)人事、財政部門應(yīng)當(dāng)定期對機關(guān)事業(yè)單位及其所屬機構(gòu)公益性崗位安置就業(yè)困難對象情況進行監(jiān)督檢查;建設(shè)、工商等部門應(yīng)當(dāng)加強對政府投資建設(shè)項目、市政公共設(shè)施建設(shè)項目和其他可提供就業(yè)崗位項目公益性崗位的監(jiān)督檢查，努力擴大公益性崗位安置就業(yè)困難對象的能力。

第十九條市、縣區(qū)就業(yè)聯(lián)席會議辦公室定期對公益性崗位開發(fā)和安置工作情況進行檢查，對不執(zhí)行本辦法或執(zhí)行不力的部門和單位予以通報批評;對工作成績突出的部門、單位和個人給予表彰獎勵。

第二十條本辦法由市勞動和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

第二十一條本辦法自印發(fā)之日起施行。

【篇3】民辦博物館申請條件2022廣州新車搖號上牌申請書

因業(yè)務(wù)需要，本人(______)已購一輛_小客車)品牌商務(wù)車，車架號(_____________)，發(fā)動機號(___________)，申請車牌號尾數(shù)為_____或者_(dá)_____的藍(lán)牌車牌，望領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)!

此致

敬禮!

申請人：xuexila

__年__月__日

2022廣州新車搖號上牌申請條件

個人同時符合以下條件的，可以申請增量指標(biāo)(需全部滿足)：

(一)住所地在本市;

(二)持有有效身份證明和有效機動車駕駛證;

(三)名下沒有本市登記的中小客車，或者名下本市中小客車在公安交通管理綜合應(yīng)用平臺均登記為注銷或被盜搶狀態(tài);

(四)名下沒有持有有效的本市中小客車指標(biāo);

(五)不具備更新指標(biāo)申領(lǐng)資格;

(六)兩年內(nèi)沒有逾期未使用以搖號方式取得的增量指標(biāo)。

住所地在本市的情形包括(滿足任意一項)：

(一)本市戶籍人員;

(二)駐穗部隊(含武裝警察部隊)現(xiàn)役軍人;

(三)持有效《廣東省居住證》，在本市已申報有效居住登記，近3年在本市繳納職工社會醫(yī)療保險累計滿24個月，且上一個月有本市職工社會醫(yī)療保險繳費記錄的非本市戶籍人員;

(四)持有效《廣東省居住證》，在本市已申報有效居住登記，已達(dá)到法定退休年齡且本市職工社會醫(yī)療保險累計繳費達(dá)到規(guī)定年限的非本市戶籍人員;

(五)持有效《廣東省居住證》，在本市行政區(qū)域內(nèi)工作并已申報有效居住登記，按規(guī)定不需繳納職工社會醫(yī)療保險的非本市戶籍人員;

(六)在本市行政區(qū)域內(nèi)工作并已取得市高層次人才工作管理部門有效證明的高層次人才;

(七)持本市有效人才綠卡的人員;

(八)經(jīng)本市認(rèn)定為總部企業(yè)的高級管理人員和專業(yè)人才;

(九)持有效身份證明，近兩年內(nèi)每年在本市累計居住9個月以上，并有近兩年有效的臨時住宿登記信息的港澳臺居民、華僑;

(十)持有效身份證明，在本市辦理居留許可連續(xù)滿兩年，且近兩年內(nèi)每年在本市累計居住9個月以上，并有近兩年有效的臨時住宿登記信息的外國人。

非本市戶籍人員申請增量指標(biāo)時，職工社會醫(yī)療保險繳費時限計算至指標(biāo)管理機構(gòu)公布審核結(jié)果的前一個月，外地轉(zhuǎn)入醫(yī)保時限不納入累計時限，重復(fù)參保期間不重復(fù)計算時限。

2022廣州新車搖號上牌申請材料

(一)本市戶籍人員：有效身份證、機動車駕駛證、中小客車增量指標(biāo)申請表。

(二)駐穗部隊(含武裝警察部隊)現(xiàn)役軍人：提供軍(警)身份證、居民身份證、機動車駕駛證、團級以上部隊出具的駐地證明文件、中小客車增量指標(biāo)申請表。

(三)非本市戶籍人員：有效身份證件、廣東省居住證、機動車駕駛證、中小客車增量指標(biāo)申請表。

(四)已退休的非本市戶籍人員：有效身份證、廣東省居住證、機動車駕駛證、中小客車增量指標(biāo)申請表。

(五)按規(guī)定不需繳納職工社會醫(yī)療保險的非本市戶籍人員：有效身份證、廣東省居住證、機動車駕駛證、本市單位出具的工作證明、按規(guī)定不需繳納職工社會醫(yī)療保險的證件、中小客車增量指標(biāo)申請表。

(六)廣州市高層次人才：有效身份證、機動車駕駛證、廣州市高層次人才證、中小客車增量指標(biāo)申請表。

(七)持廣州市人才綠卡人員：有效身份證、機動車駕駛證、人才綠卡、中小客車增量指標(biāo)申請表。

(八)總部企業(yè)高級管理人員和專業(yè)人才：有效身份證、機動車駕駛證、市發(fā)展改革委資格確認(rèn)的有關(guān)材料、中小客車增量指標(biāo)申請表。

(九)港澳臺居民：