員工加薪申請表(經(jīng)典實用)

員工加薪申請表(經(jīng)典實用)員工加薪申請表(經(jīng)典實用)員工加薪申請表(經(jīng)典實用)資料僅供參考文件編號：2022年4月員工加薪申請表(經(jīng)典實用)版本號：A修改號：1頁次：1.0審核：批準:發(fā)布日期：***公司員工加薪申請表部門****部崗位****姓名***申請日期[]年[]月[]日在公司時間從[]年[]月[]日至從[]年[]月[]日在公司期間是否有加過工資：□是（次）□否現(xiàn)工資待遇人民幣：[****]元期望工資人民幣：[****]元申請理由加入****一年多的時間，先后在產(chǎn)品編輯部，市場部，網(wǎng)站運營部進行工作，感謝領導對于我的信任和鼓勵。這一年多的時光鍛煉了我對于***行業(yè)的專業(yè)知識和技能，對于工作細節(jié)方面也不斷地認真糾正和完善。首都北京一直都以驚人的速度向前發(fā)展，無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅，在目前的社會經(jīng)濟和物價總體上升的趨勢下，現(xiàn)有的工資水平已近似寅吃卯糧。通過智聯(lián)招聘、中華英才網(wǎng)等專業(yè)網(wǎng)站顯示的調(diào)研數(shù)據(jù)，同類公司同類職位的市場均價基本在本人所提出的期望值范疇內(nèi)，所以希望公司各層領導予以首肯。如果在哪些地方做的還不夠好，我也誠懇地希望公司領導提出緣由指正，得以不斷地提升，從而更好的促進公司整體業(yè)績的提高。綜合各項因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請從****年**月**日開始工資提升到****元/月。薪酬是衡量工作價值的最佳指標。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的好壞，以及工作情緒的穩(wěn)定。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作積極性；反之增加消極懈怠情緒，影響公司整體的工作效率和收益，最終也會影響企業(yè)潛能挖掘。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板也會表現(xiàn)出慷慨和不吝惜的，使之能夠解除員工的后顧之憂，安心為企業(yè)效力。人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。業(yè)績描述產(chǎn)品制作部：完成每天2—3個行業(yè)資訊的編輯整合，和相對應的行業(yè)大參考。合計如下：每日電力、電力大參考152期，每日風能、風能大參考14期，每日核能、核能大參考148期，每日氫能、氫能大參考12期，每日天然氣、天然氣大參考10期，每日海洋能2期，每日地熱能2期，每日化工2期，手機報13期。2、市場銷售部：整理公司網(wǎng)站會員注冊資料Excel表格65個，電力報告65個、風能行業(yè)名錄庫1673條、太陽能行業(yè)名錄庫1232條。參與公司組織的“2011年全國節(jié)能周”活動的策劃和執(zhí)行，負責宣傳單的文字整理部分。在西單、蘇寧、景山公園、南館公園等散發(fā)傳單進行節(jié)能低碳的宣傳。低碳網(wǎng)上展廳聯(lián)系9家公司。7—8月，調(diào)至市場部人大辦公處，配合整理公司資料，熟悉公司業(yè)務，以及為銷售工作開展理順思路。完成幻燈片制作、文檔制作10余個，并且被經(jīng)理認可采納。9月，參與《能源2000問》圖書的編輯整理，負責新能源車部分。網(wǎng)上商城產(chǎn)品搜集整理，有效產(chǎn)品13項。為了增加原創(chuàng)內(nèi)容，進行英文翻譯12篇。10月，制定銷售筆記本、臺歷掛歷方案，在淘寶商城進行設計布置，拍攝上傳圖片十余張，策劃相應廣告5張，撰寫產(chǎn)品廣告說明等文字。網(wǎng)站編輯部：每天正常的更新網(wǎng)站內(nèi)容，發(fā)布20條/日左右的新聞，共撰寫點評百余條。參與低碳節(jié)能展會，專利申請技術交流會，國際風能展會等相關的展會交流，并撰寫稿件發(fā)布至網(wǎng)站。參與制作****能源年終TOP排行榜。維護天涯、貓撲、百度等主流論壇的內(nèi)容更新。由于內(nèi)容問題多次賬戶被封，重新申請3次，天涯有效文章數(shù)75篇，訪問量累計萬余人次。現(xiàn)在，參與中國能源資訊中心能源數(shù)據(jù)，能源情報，能源動態(tài)整理工作。部門經(jīng)理審批簽字：日期：副總經(jīng)理審批簽字：日期：人事審