月度工作總結模板7篇

月度工作總結模板7篇月度工作總結模板1一、常規(guī)工作每周一下午6點參加學院兩委工作例會。每周一晚上9:30點召開部門工作例會，對于學院工作安排做各項工作部署。每周一晚9點部長參加學校紀檢隊例會。認真記錄學校對我院紀檢部的各項工作安排并嚴格執(zhí)行,會議后馬上傳到達本學院.每單周周二中午12：20到13：30,由每班紀律委員簽到。報到平安，以及傳達學院的平安工作。每周三中午12：30參加學院各班班長團支書例會，在會上把各項工作安排告知各班班長團支書并要求配合紀檢部工作每周一次對學院學生寢室不定期進行檢查。認真記錄檢查結果并如實上報。每周一到周四晚上對我院各幢學生公寓進行晚歸檢查，檢查時間從11點到12點。報每周將進行檢查的匯總，最后以展板、簡報的形式向全院匯。本月舉行了干部培訓大會，讓新干事及班委盡快跟好的熟悉工作。積極參加和協(xié)助學院其他部門的各種活動。協(xié)助學院老生辦畢業(yè)證書照相報名維護秩序，當天的報名進行的十分的順利。二、工作剪影這是我部成員在檢查晚歸。我部成員放棄了自己的休息時間，在同學們都休息了的時候還堅守在工作崗位上，為同學們的生命財產平安把關為同學們提供了一個安靜舒適的休息環(huán)境。這是我部成員正在對我院學生寢室進行檢查。天氣轉涼了我們加大了對學生寢室使用違規(guī)電器檢查的力度，保障同學們的生命平安，經過開學以來的宣傳與檢查工作，使用違規(guī)電器的同學大大的減少了。而且寢室十分整潔。這是我部門干事在統(tǒng)計查違規(guī)電器的結果時1、做好節(jié)慶活動的籌備與廣泛宣傳。年初公司制定了全年重大節(jié)慶期間的宣傳促銷活動方案。針對“中國旅游日”、“六一”“端午節(jié)”等，共制作發(fā)放優(yōu)惠券2000余份，“六一”“端午節(jié)”期間吸引市內游客一千余人次。2、參加20_年旅游業(yè)內交流會、推介會，同時完成了2013年度各大旅行社累計優(yōu)惠返贈票和回訪答謝工作。3、配合市旅游局完成“我和春天有個約會”等活動的接待服務工作。（四）車輛管理情況針對區(qū)間車使用現(xiàn)狀，制定了車輛維保計劃，安排專人對車輛進行定期的檢查和保養(yǎng)，確保車輛的正常使用。對區(qū)間車上的老化配件，及時進行了更換，同時加強了車輛的日常保養(yǎng)工作，日常勤檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時維修。降低車輛運營本錢，以日常保養(yǎng)和小修代替車輛的維修，提高車輛使用率，減少不必要開支。（五）平安工作情況年初，公司將平安生產工作目標任務層層分解，簽訂平安目標責任書，嚴格“一崗雙責”制度，為公司全面開展平安生產工作提供了保障;上半年接受—區(qū)消防大隊、治安巡邏大隊、文體旅游局等上級單位的平安檢查6次，景區(qū)開展平安隱患大排查6次，節(jié)前安全檢查5次，景區(qū)外部平安巡查20余次，對景區(qū)施工區(qū)域進行平安監(jiān)督檢查5次。根據公司年初制定平安培訓計劃，上半年組織各類培訓活動11次。不定期的組織平安學習活動，及時傳達上級平安通知文件精神，學習平安先進管理經驗，共組織學習8次。上半年開展應急預案演練4次，有效地提升員工對應急預案各環(huán)節(jié)的掌握，增強應急逃生技能。受新疆治安大環(huán)境的影響，公司新增平安防護設備、崗位，在景區(qū)停車場、前廣場設置保安人員進行不間斷的平安巡邏，發(fā)現(xiàn)緊急通過對講機通報情況，公司立即組織人員進行處置。針對—景區(qū)距離偏遠，公司實行24小時值班，公司領導為值班領導，部門經理為值班員輪流進行每天值班，對人員密集場所、重點崗位、部位進行平安檢查，檢查發(fā)現(xiàn)各類平安維穩(wěn)問題，及時組織人員整改，創(chuàng)立景區(qū)良好的治安環(huán)境。四、20—年下半年工作計劃（一）5A創(chuàng)立工作根據新的國家5A級旅游景區(qū)評定程序、方式和自治區(qū)旅游局、國家旅游局對創(chuàng)立工作的要求，—創(chuàng)立國家5A級旅游景區(qū)工作領導小組對創(chuàng)立國家5A級旅游景區(qū)實施步驟及職責分工、工作運行表認真組織實施。1、游覽方面：(1)制作景區(qū)宣傳資料，到達創(chuàng)立標準要求；(2)配置便攜可選擇播放語音導游；(3)與市旅游局溝通，配置高級導游、外語導游；(4)完成景區(qū)系列導游詞的修改撰寫工作；2、旅游平安方面：(1)繼續(xù)完善平安機構，健全平安制度，加強專職流動安保人員配置，完成制度執(zhí)行資料收集；(2)完善各類平安預案，做好平安巡查資料收集工作；(3)消防設施配置齊全；(4)設置閉路監(jiān)控系統(tǒng)，增加監(jiān)控屏幕及專職監(jiān)控人員；(5)觀光車年底定期檢驗，操作人員持證上崗；(6)在危險地段設立平安警告標識；(7)制定平安說明、平安須知，張貼在景區(qū)醒目位置，并做到圖形顯示和中維外文對照。3、衛(wèi)生方面：(1)做好場地秩序維護、衛(wèi)生保潔及地面、建筑物及設施清潔工作；(2)垃圾管理，根據需求增加分類垃圾桶，加強景區(qū)內垃圾清掃；(3)吸煙區(qū)管理，劃分吸煙區(qū)、非吸煙區(qū)，配置禁煙標識;制定管理方法，明確管理措施；(4)制定廁所管理方法，做好廁所管理及服務等工作。4、郵電方面:⑴增設郵政服務點，提供局部郵政紀念品;(2)與—電信公司溝通，配置公用。5、旅游購物方面：(1)制定購物場所制度；(2)在景區(qū)購物場所售賣5種以上、區(qū)域特色旅游商品。6、綜合管理方面：(1)健全機構，完善制度；(2)完善培訓制度，明確培訓范圍，落實培訓機構、人員、經費，按照7大項，開展培訓，并補充近3年的培訓記錄等基礎資料；(3)制定投訴處理制度，設立投訴辦公室，并完善近3年的投訴處理記錄;開展3次以上意見征詢，匯總近3年意見征詢資料；(4)在景區(qū)網站建設中解決電子商務問題。7、資源和環(huán)境保護方面：制定景區(qū)保護措施、制度。(二)日常運營工作1、了解旅游市場動態(tài)，針對20_年特殊市場情況進行經營統(tǒng)計分析，制定符合現(xiàn)狀的營銷宣傳方案，提升景區(qū)游客接待量，力爭完成公司20_年經濟指標。月度工作總結模板7各位領導、同事大家好，下面是勞資科6月份工作。本月的工作仍然以工資審核、內部轉賬、付款申請審核為主，中間還進行了松濤苑開發(fā)本錢的測算工作。一、工資表、報工單、記工表審核從5月份工資審核情況來看，各單位的工資質量、工作態(tài)度責任心較以往均有不同程度的的提高。值得提出表揚的是本月建設公司工資存在的問題較以往明顯減少。這些成績的取得與各單位的干部職工的努力是分不開的。本月建設公司存在的主要問題如下：從5月份工資審核情況來看，各單位的工資情況普遍較好，簡單的問題幾乎都能防止了，本月建設公司有關領導和部門負責人加大了對工資的審核力度，問題較上月明顯減少。安裝公司和設備公司屬問題較多的單位，問題也較上月明顯減少。本月存在的問題主要有以下幾個方面：1、人工費計算錯誤：安裝公司姚明志工資計算錯誤：姚明志5月份實際出勤13天，休婚假16天，工資應為1474。2元。實際按29天（婚假按正常出勤計）計算為1540元，多計65o8元。2、定額套項錯誤導致人工費多計：生活基地回填PPR線管溝，不應套用夯填土，應套用松填土，多計人工約800元。3、重復計算人工費的情況：設備公司重復（與上月重）計算竹架板裝卸車碼垛、絲杠出入庫、絲杠除灰、蝴蝶卡蓋出入庫等人工費合計917元。以上問題我們視情節(jié)輕重已按考核方法扣分或列入檢查情況進行通報處理。二、本錢測算1、松濤苑開發(fā)本錢測算：本月我們組織有關人員結合原松濤苑測算經驗和測算思路，再次對松濤苑開發(fā)本錢進行了測算。在本次測算過程中我們首先根據測算目確實定測算思路，分析市場行情，分析所有與房產開發(fā)有關的收費標準、數據。反復討論分析核算有關測算數據，包括前期的拆遷、回遷安置費用，建安本錢、財務費用、銷售單價、利潤率分析等。在測算過程中我們也注重了對勞資科科員的指導，讓她們積極的參與測算。2、單項分包工程測算：本月我們主要對農墾工程分包的砂道面、生產路和田間路本錢進行測算，海潤一品地下車庫外墻內側刮水泥漿、抹灰，海潤一品屋面造型維護架的綜合人工單價進行了測算，采取定額測算和對分包人報價抽查核實相結合的方法進行。三、轉賬審核從5月份轉賬的審核情況來看，也較以往有了明顯的改進，各單位能夠按照轉賬的要求和規(guī)定辦理，本月存在問題相對較少，除個別單位和部門拖期上報外其余單位都能按時報送。本月僅福苑一部轉給設備公司的轉賬存在問題多計機械費120元，建設公司轉給設備公司的夜間發(fā)電、改造配電室等人工材料費和福海二部轉給設備公司的車載泵人工及租賃費轉賬拖期上報。以上事情可以說明，只要建設公司的有關人員都能夠切實履行自身職責，問題是可以防止的，我們將在以后的工作繼續(xù)加強對轉賬工作的監(jiān)督指導。四、其他工作1、政策文件的關注：我們平日非常注重對政策行文件的關注，定期或不定期的對有關預決算、造價方面的信息進行網上瀏覽，付款申請付款申請是我們勞資科的常規(guī)工作內容，也是一項重要工作內容，在對所有的付款審核，我們都會做精細的核算，嚴格按照合同條款約定的內容、付款時間進行審核，對于可能存在問題的工程尤其注意，目前已加大了對質量方面的驗收審核工作，對于無質量驗收的付款申請一律不予批準，如前幾日付龍門外墻干掛石質保金的付款申請無驗收手續(xù)，堅決退回整改。2、利群決算：本月還我們幫助建設公司對利群工程決算的初步審核值進行了分析，根據甲方初審意見，我們與建設馮總對利群初審報告逐條逐項進行分析，包括對稅、鋼筋、鋼絞線、模板、土方等工程量有誤，B區(qū)價目表、工程類別及取費有誤、泵送項價格有誤等，同時對不確定可爭取的內容也進行了分析。3、工程量抽查：4、勞務分包合同履行情況抽查：下月工作打算：要從提高自身工作素質和工作能力方面多下功夫。在積極主動的做好本職工作的基礎上，不斷的總結以前的工作經驗，經常的轉變工作思路和工作方法，從多個角度分析問題、解決問題。思考科室的內部工作流程，使本科室工作效率更高。同時做好府西南區(qū)土建安裝工程的決算分析、工資審核、轉賬審核、付款申請審核及工程量抽查等工作，以期在下月工作再創(chuàng)佳績。三、特色活動隨著天氣轉涼許多同學使用電器會涉及到是否違規(guī)，所以，本月我部門進行了寢室平安和處分宣讀活動,并且得到了廣大同學和領導的配合，同時也將寢室平安深入人心.此次活動目的就是為了宣傳寢室內禁止使用違規(guī)電器，讓同學們都能更好的知道違規(guī)電器帶來的危害，讓公寓內的同學有一個更廣闊的學習環(huán)境。(1)此圖為寢室內違規(guī)使用違規(guī)電器的培訓與使用違規(guī)電器的處分進行了宣讀。(2)干部們都在認真的為同學們講違規(guī)電器帶來的危害。(3)此圖為干部們都在認真的解答同學們的提問四、經驗與缺乏本次活動可以說是比擬成功的，本次活動我們都融入了百分之百的心血，從籌劃本次活動到舉行活動，我們經歷了很多，也學會了很多，提高了我們的組織能力和交際能力，同時增加了同學們對寢室內平安的認識，這也是我們最終的目的。通過此次活動，相信我們在以后的工作中會更加注意細節(jié)問題，協(xié)調各方面的工作，使每次活動更加的順利。只有發(fā)現(xiàn)錯誤，才能在一下次做得更好，所以我們秉承積極接受批評，努力改進“失誤”的作風，希望通過活動，學習經驗、積累經驗，努力在最后做到更好。五、結束語我希望我們部門每一位干事注入你們的活力，把我們部門建設得更加美好,在接下來的時間里通過我部各成員的努力和學院領導的指導以及兄弟部門的協(xié)助，我相信繼續(xù)教育學院學生會紀檢部會更上一層樓！月度工作總結模板2時間不知不覺就過去了一年，一晃我來公司已經一年多了?；貞涍@一年多的時間里，我經歷了一生中最大的變化，那就是我從一個學生走向了社會。在我的生命里再也沒有“學生”這個稱呼了。這個過程中，公司給了我很大的幫助與支持，讓我有機會成長?；赝?0—年，是我成長的一年，在公司給我提供的工作平臺上，認真的完成公司領導交付的工作和任務，努力提升個人的工作效率，不斷地學習新知識，把公司的利益放在個人的利益之上，事事以公司利益為首，然而我資歷尚淺，我的能力有待加強與學習。我的業(yè)務知識還要學的東西很多。但我相信通過我自己的努力，成為一個優(yōu)秀的業(yè)務員不只是一個夢想。記得五月份的時候，我?guī)е蛻魠^(qū)總公司提車，再回去的路上，由于我自己的粗心大意，讓公司無故遭受了不必要的損失，這一點讓我深感愧疚，同時他也讓我記得，做什么事都要細心，考慮事情要全面。20一年，我通過一年的學習與工作，發(fā)現(xiàn)自身有很多的缺乏：首先，我的銷售技能不強，作為一個銷售人員，這是一個致命的缺點，因為銷售人員的本職工作就是銷售。如果這一點都做不好，那就不配作為一名銷售人員。所以，20—年最主要的任務就是要提高自己的銷售技能，實現(xiàn)銷售業(yè)績一個質的飛躍，為公司創(chuàng)造更大的利潤。20—年還有一件比擬重要的任務就是提高自己的自制能力。銷售工作是一個有大量業(yè)余時間的職業(yè)，我要充分利用這些業(yè)余時間來提高自己的專業(yè)知識技能。從而來提高自己的銷售技能。利用這些業(yè)余時間可以學習和充實自己。響應公司的號召，多學習業(yè)務知識的同時學習財務知識，把自己變成一個多功能型人才。這樣的人才才是公司需要的人才。才能為公司創(chuàng)造更大的利潤，為自己創(chuàng)造更大的開展空間。今年，我將一如既往的按照公司的要求，在去年的工作基礎上更加努力全面開展20—年度的工作，先制定工作計劃如下：1、加強老客戶的銷售跟蹤情況，持續(xù)跟進新客戶與潛在客戶。2、開拓視野，豐富知識。采取多樣化形式的銷售方式，不斷加強業(yè)務方面的學習、多看書、上網查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式、方法。3、每月應該盡最大努力完成銷售目標，從而在努力中學習與進步。4、一周一小結，每月一大結?？偨Y工作上的失誤并及時改正。5、多了解客戶的需求，有針對性的做好準備工作，做到不流失每一個潛在客戶。6、在公司銷售目標的前提下，自己給自己一個新的銷售目標，這樣給自己更大的動力去學習與進步，更好地完成公司的目標。公司建議：我認為銷售人員在做好本職工作的同時，作為公司也應該給予幫助與支持，銷售人員在外出拓展業(yè)務的時候公司應該給予支持：比方業(yè)務員外出拓展業(yè)務的花費問題公司應該給予定額的補助（現(xiàn)在公司的政策是實報實銷?？墒沁@是要有發(fā)票的，但是在一些小的縣城，很多花銷根本就沒有發(fā)票，有時候連個收據都沒有，雖然錢不是很多，但是日積月累也是一筆不小的花銷，如果得不到補償，就會慢慢消除業(yè)務員的積極性），這樣就能大大的刺激業(yè)務員的外出拓展業(yè)務的積極性，提高業(yè)務員的業(yè)績，使公司業(yè)務員雙方都能互利。還有就是公司外出業(yè)務員的管理問題，可以效仿其他公司的作法，每天讓外出業(yè)務員用當地座機打到公司報到。最后，感謝公司領導和全體同事在這一年中對我的工作上給予大力的支持與幫助，在此表示深深的謝意!謝謝！月度工作總結模板3一、重點工作1、做好“綜合行政執(zhí)法信息平臺”工程前期咨詢工作。召開20—年—區(qū)城市管理（綜合行政執(zhí)法）工作會議。舉辦全區(qū)環(huán)衛(wèi)行業(yè)新春運動會。召開區(qū)城管局年度平安工作會議，與下屬單位簽訂平安責任書。2、整理擬定20_年—區(qū)“保供水、抓節(jié)水”工作計劃和考核細那么。做好國家節(jié)水型城市復查臺賬資料整理工作。持續(xù)開展排水管網清淤疏通及污水管網檢測工作。完成中心城區(qū)餐飲垃圾基礎數據庫;制定“五水共治”餐廚垃圾專項整治方案。3、推進“三改一拆”專項行動，2月撤除違法建筑1.91萬平方米，今年累計撤除違法建筑3.8萬平方米。迎接市對春曉、梅山“無違建鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）”考評，草擬“無違建區(qū)”創(chuàng)立相關方案。4、繼續(xù)協(xié)調興光公司接盤富茂公司燃氣資產的各項協(xié)調工作，推進天然氣氣種轉換等工作。繼續(xù)推進老小區(qū)天然氣改造協(xié)調工作。5、完成智慧城管視頻（二期）租賃服務工程協(xié)議簽訂，召開開工前協(xié)調會議，完成租賃服務初稿。啟動指揮中心到小港執(zhí)法中隊一條渣土管理視頻專線鏈路施工。做好霞浦街道納入智慧城管實施范圍前的相關準備工作。6、做好人大審議依法行政及政協(xié)派駐委員民主監(jiān)督小組的對接工作。7、全力落實“六小十題”整治行動。2月16至3月15日，我區(qū)智慧城管平臺應解決數6646件，結案6646件，主動發(fā)現(xiàn)率100%,及時解決率100%,解決率100隊二、城市管理方面1、繼續(xù)實施市政設施精管細養(yǎng)。對明州路、華山路、恒山路架空線上改下工程收尾。城區(qū)瀝青坑洞填補243平方米，維修破損人行道69.5米、側石18米、警示桿5根;修復橋梁隔離樁3根、欄桿2米，對中河、太河、巖河橋等5座橋開展下空間整治;修復電纜48米、電纜井1座。2、打造園林生態(tài)景觀精品工程。繼續(xù)做好黃山路萬華景園北地塊綠化工程施工養(yǎng)護；繼續(xù)完成中河路“五水共治”施工綠化恢復工作;對高速出口（廬山路高架橋下）裸地進行綠化。全區(qū)綠地施肥25噸，完成約65%任務;完成春季綠地苗木補種35%任務。組織城管系統(tǒng)義務植樹，整理義務植樹場地1600平方米。完成14塊面積約519800平方米綠地認管認養(yǎng)。3、提升城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)作業(yè)能力。2月份，生活垃圾處理19292噸，20—年累計處理39646.84噸;糞便處理2199噸，20—年累計處理5184噸。規(guī)劃城區(qū)裝潢垃圾的清運處置工作，并進行裝潢垃圾定期的清運，2月進光大燃燒發(fā)電廠1745噸，累計進光大3864.52噸。4、抓好綜合服務能力提升。2月16日-3月15日，智慧城管中心共受理投訴、咨詢196起，其中市智慧城管中心96310轉辦投訴15起，區(qū)長轉辦2起，86883255城管熱線158起。辦理道路挖掘手續(xù)1起。對綜合工程綠化設計審核12個，綜合工程驗收2個，工業(yè)企業(yè)綠化竣工備案1個。處理燃氣設施平安保護范圍內作業(yè)批準審批1份。三、綜合行政執(zhí)法方面1、強化日常巡查。開展節(jié)后市容環(huán)境秩序大整治行動，重點治理無證設攤、占道經營、人行道違停、亂吊掛等問題，恢復整潔、有序的城市環(huán)境。2月16至3月16日辦理一般程序案件43起，并處分金912390.5元，人行道抄告504起，處理754起。2、做好新劃轉職能執(zhí)法工作。2月份，作出新劃轉職能處分決定13起，其中盜采礦產資源非法采礦案件5起，無證餐飲案件8起，共計罰款35650元。3、集中開展專項整治。3月份，共組織專項整治64次。其中組織建筑渣土運輸車輛專項整治23次，查扣無證建筑渣土運輸車輛14輛。整治無照流動設攤300余起，暫扣經營物品100余件。整治占道跨門經營11次，教育整改600余家，開具《責令整改通知書》60多份。月度工作總結模板4回首—年的工作表現(xiàn)，雖存在些許的缺乏之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就一年的工作情況，現(xiàn)將個人工作總結報告如下：一、工作中的收獲：能夠較好地完本錢職工作（如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等）；懂得事情輕重緩急，做事較有條理;與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應力逐步增強，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應手。二、工作中存在的缺乏：工作細心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高，但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！三、接下來的個人工作計劃：會根據以上工作中存在的缺乏，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!總的來說一年的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許的缺乏，工作確實也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會隨著一年的到來而逝去。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定，相信一年的我，在這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色！月度工作總結模板53月轉眼就要過去了，回顧這個月，總結如下：一、本職工作認真參加學校學習，認真清掃教室午睡室及包干區(qū)的衛(wèi)生，對包干區(qū)的地板使用專門清潔的藥水清潔。對幼兒碰觸到的地方及時認真的給予消毒，本月參加了膳管會，在會上許多家長對學校的幼兒膳食，幼兒進食及一些列的過程聽取了珍貴的意見和建議也發(fā)表了一些看法。二、護理幼兒小班下班學習的幼兒園生活到來，雖然經過了一個寒假，但大局部孩子很快能適應學校的學習生活。除了個別的孩子在一個寒假里凡事都由家長操辦，所以重新學習起來。比如小陳寶寶，飯又不愿意吃了，衣服又不愿意自己穿了，需要老師喂才吃，衣服也是由老師幫助穿。在這些方面，我發(fā)現(xiàn)了及時和家長溝通，家長也相當重視，經過每天的訓練和堅持，一個月了，情況已經有所好轉，以后相信會更好。孩子們每天按照一日生活有條理的學習，自己的事情能自己做就讓孩子獨立完成，培養(yǎng)他們的自理能力。三、家園共育在家園共建方面，我們知道要搞好班級工作，一定要家長的配合。平時，我能熱情對待每一位家長，注意和家長溝通。接送孩子時和家長聊上幾句，了解一下幼兒在家的表現(xiàn)或關心一下幼兒的身體情況。讓家長正確了解幼兒保育方面的內容，了解孩子的一日生活，并向家長提供一些正確的保育方式信息，建立了和諧信任的家園關系。月度工作總結模板620_年上半年工作總結暨下半年工作計劃20—年上半年以來，—旅游公司將爭創(chuàng)國家5A級旅游景區(qū)作為—公司工作的“重中之重”，在—的堅強領導下，在—公司的幫助下，一切工作以創(chuàng)立5A工作為先，全體員工積極投身到創(chuàng)立工作中，對軟件自己補充、完善，對硬件設施進行規(guī)劃，通過不斷地整理、歸納，軟件、硬件設施向著成功創(chuàng)立5A景區(qū)邁進了一大步，全面深化員工5A創(chuàng)立意識，不斷的提升景區(qū)的人文素養(yǎng)，提升景區(qū)知名度。上半年工作取得了較好的成績，也存在缺乏之處，為了取長補短，查找缺乏，現(xiàn)對公司20_年上半年日常運營情況、5A創(chuàng)立工作及20_年下半年工作計劃匯總上報如下：一、20—年上半年經營情況20_年上半年，公司實現(xiàn)收入—元，共接待游客一人次，完成全年計劃收入的較去年同期—。二、投資計劃情況20_年計劃投資—萬元，建設工程投資—萬元，截止目前5A景區(qū)創(chuàng)立施工工程第一期已開工建設。三、重點工作完成情況（一）5A創(chuàng)立工作1、年初，公司組織各相關部門與—就—5A景區(qū)創(chuàng)立前期咨詢、規(guī)劃、設計等工作進行多輪談判，4月中旬—軟件駐場組一行4人赴—景區(qū)，首先對景區(qū)軟件工作小組成員進行《創(chuàng)立國家5A景區(qū)專項知識培訓》，同時按照國家A級景區(qū)評定標準細那么一、細那么二內容，完成《—景區(qū)景觀質量匯報材料》、《旅游景區(qū)質量等級評定報告書》修訂稿，軟件小組對—公司現(xiàn)有的《旅游交通》、《游覽》、《旅游平安》、《衛(wèi)生》、《郵電》、《旅游購物》、《綜合管理》與《資源和環(huán)境保護》八大項資料進行收集、整理、補充，協(xié)助—軟件駐場組完成匯報材料初稿。2、根據市委市政府下發(fā)的《—創(chuàng)立國家5A級旅游景區(qū)實施方案》及《職責工作運行表》，組織召開發(fā)動大會，結合景區(qū)現(xiàn)狀進行職責分工。（1）旅游交通方面：向市、區(qū)兩級交通局、建設局等相關單位致函，收集各類旅游交通圖紙資料，補拍高速公路、火車站、機場等交通場所照片。（2）游覽方面：完成景區(qū)門票、車票設計制作并投入使用;購置電腦觸摸屏、手機加油站；已完成便攜式語音講解器招投標工作，7月底完成安裝工作;完成特殊人群服務設施（輪椅、拐杖、童車等）的配置;完成系列導游詞修改初稿。3、平安方面：完善平安機構及近三年的平安工作記錄;配置消防設施;健全應急救援制度;制作安裝平安警告標示8處;建立內部緊急救援;增加保安力量，設置專職巡邏崗、監(jiān)控崗、停車場疏導人員等;5名保安通集中培訓，取得安保上崗資格證;與—市第二人民醫(yī)院簽訂綠色通道協(xié)議。4、衛(wèi)生方面：設置專職流動清潔人員，增加清潔頻次，做好建筑物及設施清潔工作；與—區(qū)