第二章自我探索和自我完善選編課件

第二章自我探索和自我完善主講：陳智（四川大學(xué)）第二章自我探索和自我完善主講：陳智（四川大學(xué)）性格能力興趣我是誰?價值觀

性格能力興趣我是誰?價值觀

請大家先用右手象平常一樣在紙上簽名，然后換左手簽名。思考：感覺有何不同？體驗活動請大家先用右手象平常一樣在紙上簽名，然后換左手簽名。體驗兩只手簽名有什么不同？常用的那只手感到自然、自如不用多想就能簽上毫不費力，很容易看起來整潔字跡清晰、熟練我們在其他事情上也是如此，天生有自己擅長的一面，也有自己不擅長的一面，就如自己的左右手。如果能找到一個適合的環(huán)境，使我們在其中發(fā)揮自己的長處和優(yōu)勢，那么我們會很自信，并且容易取得佳績。相反，如果要求我們做不擅長的事情，通常會感到不舒服、不自在，而且可能干不好工作。不常用的那只手不自然、不習(xí)慣簽名時不得不想想集中注意力吃力、費勁寫得別扭、笨拙兩只手簽名有什么不同？常用的那只手感到自然、自如我們在其他事通過MBTI了解性格MBTI：Myers-Briggstypeindicator

（邁爾斯-布里格斯類型指標(biāo)）KatherineCookBriggs(1875-1968)和她的心理學(xué)家女兒IsabelBriggsMyers根據(jù)瑞士著名的心理分析學(xué)家CarlG.Jung(榮格)的心理類型理論和她們對于人類性格差異的長期觀察和研究而著成。經(jīng)過了長達50多年的研究和發(fā)展，MBTI已經(jīng)成為了當(dāng)今全球最為著名和權(quán)威的性格測試。通過MBTI了解性格MBTI：Myers-BriggstyMBTI:四個維度、偏好二分法能量傾向（E-I維度）：

外傾（Extroversion）內(nèi)傾（Introversion）接受信息（S-N維度）：

感覺（Sensing）直覺（Nintuition）

處理信息（T-F維度）：

思考（Thinking）情感（Feeling）

行動方式（J-P維度）：

判斷（Judging）知覺（Perceiving）

四個維度偏好二分法MBTI:四個維度、偏好二分法能量傾向（E-I維度）：外理解活動：內(nèi)向還是外向？哪一種方式能夠讓你感到自己充滿活力E:與其他人交往互動I:一個人獨處愿意將自身的能量投向哪里E:外部世界、與人交往、處理各種事情I:沉醉于內(nèi)心世界、獨自沉思默想理解活動：內(nèi)向還是外向？外向E內(nèi)向I熱情洋溢生機勃勃，善于表達聽、說、想同時進行語速快，嗓門高注意力容易分散喜歡人多的場合關(guān)注問題的廣度能量來自與外界的互相作用

冷靜，謹(jǐn)慎穩(wěn)重，不愿意主動表達先聽，后想，再說語速慢，語調(diào)平穩(wěn)注意力很集中喜歡獨自消磨時間關(guān)注問題的深度能量來自內(nèi)心的思考與推理外向E內(nèi)向I熱情洋溢冷靜，謹(jǐn)慎S:你經(jīng)常注意一些事實和細節(jié)N:總想探尋事物之間的聯(lián)系，或者潛在的意義判斷你是直覺型還是感覺型？

描述這副圖給自己留下的印象。S:你經(jīng)常注意一些事實和細節(jié)判斷你是直覺型還是感覺型？

感覺S直覺N關(guān)注事實存在談話目標(biāo)清楚，方式直接思維連貫喜歡從事實際性的工作留心細節(jié)、現(xiàn)在對身體敏感以客觀現(xiàn)實為依據(jù)

關(guān)注事物背后的意義談話目標(biāo)宏觀，方式復(fù)雜思維跳躍喜歡從事創(chuàng)造性的工作關(guān)注總體、未來精力集中于自己的思想習(xí)慣比喻、推理與暗示感覺S直覺N關(guān)注事實存在關(guān)注事物背后的意義某所學(xué)校規(guī)定，學(xué)生被發(fā)現(xiàn)吸煙三次就要勒令退學(xué)。假如你是這所學(xué)校主管學(xué)生工作的老師，有一名學(xué)生已經(jīng)兩次被發(fā)現(xiàn)抽煙，你和他認真地談了一次話，警告他如果再有第三次將被開除?，F(xiàn)在，這名學(xué)生在即將畢業(yè)的時候第三次吸煙被抓住了，你會怎么辦？為什么？判斷你是思考型還是情感型？某所學(xué)校規(guī)定，學(xué)生被發(fā)現(xiàn)吸煙三次就要勒令退學(xué)。假如你是這所學(xué)參考的回答開除他。我已經(jīng)和他談過了事情的嚴(yán)重性，但他一犯再犯，制度就是制度，一定要開除，否則再出現(xiàn)類似的事情就沒法管了，這樣做對其他學(xué)生也是一種公平。我會再找他談?wù)?，問問他再次抽煙的原因是什么?？紤]到他馬上就要畢業(yè)了，這時候開除他有點可惜，對前途的影響比較大，所以我會和他談?wù)剢栴}的嚴(yán)重性，并告戒他以后類似的事情不要再犯，但是最后還是決定不開除他。開除他。雖然他馬上就畢業(yè)了，現(xiàn)在開除他對他影響很大，但是如果這次不給他教訓(xùn)，讓他有了僥幸的心理，下次他遇到類似的事情還可能會犯錯，這容易讓他養(yǎng)成對自己行為不負責(zé)任的習(xí)慣，不利于他的成長，所以寧可痛一時，強于痛一輩子。但是在開除他之前我會好好和他談?wù)勥@里面的原因，希望他能夠吸取教訓(xùn)。思考型情感型情感型參考的回答開除他。我已經(jīng)和他談過了事情的嚴(yán)重性，但他一犯再犯思考T情感F行為冷靜，公事公辦關(guān)注事情的客觀公平很少贊揚別人言語平實、生硬堅定、自信遵照客觀邏輯推理人際關(guān)系不敏感

行為溫和，注重社交細節(jié)關(guān)注個人感受與價值觀習(xí)慣贊美別人言語友善、委婉猶豫、情緒化傾向主觀想法與道德評判盡量避免爭論和矛盾思考T情感F行為冷靜，公事公辦行為溫和，注重社交細節(jié)判斷你是判斷型還是知覺型？假設(shè)現(xiàn)在是周五下午，你在本周日上午要去參加大學(xué)英語四六級考試。這是你在學(xué)校最后一次機會參加這個考試了，而你感覺自己有不少東西還沒準(zhǔn)備好，因此你打算在今晚和周六好好復(fù)習(xí)一下。但是，你忽然接到電話，一個好朋友從外地來成都了。你們已經(jīng)好久沒見面了，對方邀你今晚見個面，Ta周六早上就要離開。你會去嗎？為什么？

判斷你是判斷型還是知覺型？假設(shè)現(xiàn)在是周五下午，你在本周日上午參考的答案當(dāng)然去，好朋友難得一見，當(dāng)然重要了。英語考試周六還可以有一天復(fù)習(xí)時間，這種考試臨時抱佛腳的復(fù)習(xí)也不見得有多大用處。不會去。即使復(fù)習(xí)好了也不會去。因為那樣我就找不到考試的感覺了。朋友雖然很重要，但以后肯定還有機會，可是考試就最后一次機會了。知覺型判斷型參考的答案當(dāng)然去，好朋友難得一見，當(dāng)然重要了。英語考試周六還判斷J知覺P正式，嚴(yán)肅保守，謹(jǐn)慎習(xí)慣做決定，有決斷條理清楚，計劃明確急于完成工作遵守制度、規(guī)則與組織喜歡確立目標(biāo)，然后去努力實現(xiàn)外表整潔，環(huán)境干凈

隨意，自然開放，靈活做事拖拉，不愿做決定缺乏條理，保持彈性喜歡開始一項工作常常感覺到被束縛經(jīng)常改變目標(biāo)，偏好于新的體驗著裝以舒服為標(biāo)準(zhǔn)，不在意環(huán)境判斷J知覺P正式，嚴(yán)肅隨意，自然我的MBTI類型能量傾向：（外傾E或內(nèi)傾I）

接受信息：（感覺S或直覺N）處理信息：（思考T或情感F）行動方式：（判斷J或知覺P）我的MBTI類型能量傾向：（一）ISTJ型：內(nèi)向+感覺+思考+判斷

1.基本特征：沉靜、認真、貫徹始終、得人信賴而取得成功。講求實際，注重事實和有責(zé)任感。能夠合情合理地去決定應(yīng)做的事情，而且堅定不移地把它完成，不會因外界事物而分散精神。以做事有次序、有條理為樂——不論在工作上，家庭上或者是生活上。重視傳統(tǒng)和忠誠。

2.可能存在的盲點：ISTJ型的人有一個缺點，就是他們常常會迷失在一件工作中的細節(jié)和日常操作中，一旦沉浸進去，他們就會變得頑固，而且對其他的觀點置之不理。收集更廣泛的信息，并且理智地評估一下自己的行為可能帶來的后果，可以讓ISTJ型的人在所有的領(lǐng)域中更有影響力。ISTJ型的人有時不能明白別人的需求，因此可能被看成冷酷無情的人。他們應(yīng)該把對別人的欣賞表達出來，而不是留在心里。

3.適合的領(lǐng)域與職業(yè)

適合的領(lǐng)域有：工商業(yè)領(lǐng)域、政府機構(gòu)金融銀行業(yè)、政府機構(gòu)、技術(shù)領(lǐng)域、醫(yī)務(wù)領(lǐng)域。

適合的職業(yè)有：審計員、后勤經(jīng)理、信息總監(jiān)、預(yù)算分析員、工程師、計算機程序員、證券經(jīng)紀(jì)人、地質(zhì)學(xué)者、醫(yī)學(xué)研究者、會計、文字處理專業(yè)人士等。（一）ISTJ型：內(nèi)向+感覺+思考+判斷1.基本特征（二）ESTJ型：外向+感覺+思考+判斷

1.基本特征：講求實際，注重現(xiàn)實，注重事實。果斷，很快做出實際可行的決定。善于將項目和人組織起來將事情完成，并盡可能以最有效率的方法達到目的。能夠注意日常例行工作的細節(jié)。有一套清晰的邏輯標(biāo)準(zhǔn)，有系統(tǒng)性地遵循，并希望他人也同樣遵循。會以較強硬的態(tài)度去執(zhí)行計劃。

2.可能存在的盲點：ESTJ型的人很冷淡而且漠不關(guān)心，因此他們常常需要對自己的感情以及別人的反應(yīng)和情感更加留心和尊重。他們天生是批判性的人，ESTJ型的人經(jīng)常不能對別人的才能和努力給予贊同和表揚。ESTJ型的人經(jīng)常在還沒有集齊所有必要的信息，或還沒有花足夠的時間了解情況的時候就跳到結(jié)果上。他們需要學(xué)會有意識地推遲做決定的時間，直到他們考慮過所有的信息，特別是他們可能會忽略的其他選擇。ESTJ型的人如果放棄一些他們追求的控制權(quán)，并且懂得生活中有一些灰色的區(qū)域，那么，他們一定會更好的適應(yīng)社會并獲得成功。

3.適合的領(lǐng)域與職業(yè)

適合的領(lǐng)域有：無明顯領(lǐng)域特征。

適合的職業(yè)有：銀行官員、項目經(jīng)理、數(shù)據(jù)庫經(jīng)理、信息總監(jiān)、后勤與供應(yīng)經(jīng)理、業(yè)務(wù)運作經(jīng)理、證券經(jīng)紀(jì)人、電腦分析人員、保險代理、普通承包商、工廠主管等。（二）ESTJ型：外向+感覺+思考+判斷1.基本特征（三）ESFJ型：內(nèi)向+感覺+情感+判斷

1.基本特征：沉靜，友善，有責(zé)任感，謹(jǐn)慎。能堅定不移地承擔(dān)責(zé)任。做事貫徹始終、不辭辛苦、準(zhǔn)確無誤。忠誠，替人著想，細心；往往記者他所重視的人的種種微小事情，關(guān)心別人的感受。努力創(chuàng)造一個有秩序、和諧的工作和家居環(huán)境。

2.可能存在的盲點：他們生活得過于現(xiàn)實，他們很難全面地觀察問題，也很難預(yù)見情況的可能性，尤其是他們不熟悉的情況。他們需要往前看而且設(shè)想一下如果換個法兒做，事情能變成什么樣。他們每做一件事都會小心翼翼地從頭做起，這使他們?nèi)菀讋诶圻^度。他們需要將心中埋藏許久的憤怒發(fā)泄出來，這樣才能擺脫這種不利的地位。他們也需要讓別人知道他們的需求和理想。他們總是過度地計劃，因此他們需要制定一些策略來調(diào)整自己專注的焦點。他們需要找到途徑來給自己安排必要的娛樂和輕松。

3.適合的領(lǐng)域與職業(yè)

適合的領(lǐng)域有：領(lǐng)域特征不明顯，較相關(guān)的如醫(yī)護領(lǐng)域、消費類商業(yè)、服務(wù)業(yè)領(lǐng)域。

適合的職業(yè)有：人事管理人員、電腦操作員、顧客服務(wù)代表、信貸顧問、零售業(yè)主、房地產(chǎn)代理或經(jīng)紀(jì)人、藝術(shù)人員、室內(nèi)職業(yè)生涯裝潢師、商品規(guī)劃員、語言病理學(xué)者等。（三）ESFJ型：內(nèi)向+感覺+情感+判斷1.基（四）ESFJ型：外向+感覺+情感+判斷

1.基本特征：有愛心，有責(zé)任心，合作。希望周邊的環(huán)境溫馨而和諧，并為此果斷地營造這樣的環(huán)境。喜歡和他人一起精確并及時地完成任務(wù)。忠誠，即使在細微的事情上也如此。能體察到他人在日常生活中的所需并竭盡全力幫助。希望自己和自己的所為能受到他人的認可和賞識。

2.可能存在的盲點：在緊張而痛苦的時候，他們會對現(xiàn)實情況熟視無睹。他們需要學(xué)會直接而誠實地出來矛盾沖突。ESFJ型的人總是由于想取悅或幫助他人而忽視自己的需求。當(dāng)他們不能找到改變自己生活途徑的時候，他們就可能變得消極和郁悶。從問題中跳出來更客觀地對待它，常?？梢越o他們帶來全新的視野。他們不愿意尋找解決問題的新方法，表現(xiàn)得不知變通。因此延遲作判斷的時間，并對處理問題的新途徑持開放態(tài)度，可以使他們獲得更豐富的指示并幫助他們更好地做出決定。

3.適合的領(lǐng)域與職業(yè)

適合的領(lǐng)域有：領(lǐng)域特征不明顯

適合的職業(yè)：公關(guān)客戶經(jīng)理、個人銀行業(yè)務(wù)員、銷售代表、人力資源顧問、零售業(yè)主、餐飲業(yè)者、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、營銷經(jīng)理、電信營銷員、接待員、信貸顧問、簿記員等。（四）ESFJ型：外向+感覺+情感+判斷1.基本特征（五）ISFP型：內(nèi)向+感覺+情感+知覺

1.基本特征：沉靜，友善，敏感和仁慈。欣賞目前和他們周遭所發(fā)生的事情。喜歡有自己的空間，做事能把握自己的時間。忠于自己的價值觀，忠于自己所重視的人。不喜歡爭論和沖突，不會強迫別人接受自己的意見或價值觀。

2.可能存在的盲點：ISFP型的人天生具有高度的敏感，這使他們可以很清楚地看到他人的需要，并且他們有時會為了滿足這些需要而拼命的工作以至于在此過程中忽視了自己。他們需要花些時間來像關(guān)心別人一樣關(guān)心自己。ISFP型的人必需努力控制自己的沖動，并偶爾享受一下安靜的生活。他們對別人的批評相當(dāng)敏感，而且會因受到批評而生氣或氣餒。在分析中加入一些客觀和懷疑的態(tài)度會讓他們更準(zhǔn)確地判斷人的性格。

3.適合的領(lǐng)域與職業(yè)

適合的領(lǐng)域有：手工藝、藝術(shù)領(lǐng)域、醫(yī)護領(lǐng)域、商業(yè)、服務(wù)業(yè)領(lǐng)域等

適合的職業(yè)有：優(yōu)先客戶銷售代表、行政人員、商品規(guī)劃師、測量師、海洋生物學(xué)者、廚師、室內(nèi)/風(fēng)景設(shè)計師、旅游銷售經(jīng)理、職業(yè)病理專業(yè)人員等.（五）ISFP型：內(nèi)向+感覺+情感+知覺1.基本（六）ESFP型：外向+感覺+情感+知覺

1.基本特征：外向，友善，包容。熱愛生活、人類和物質(zhì)上的享受（那也要建立在金錢的基礎(chǔ)上）。喜歡與別人共事。在工作上，講究常識和實用性，注意現(xiàn)實的情況，使工作富趣味性。富靈活性、即興性，自然不做作，易接受新朋友和適應(yīng)新環(huán)境。與別人一起學(xué)習(xí)新技能可以達到最佳的學(xué)習(xí)效果。

2.可能存在的盲點：ESFP型的人把體驗和享受生活放在第一位，這常常使他們不是那么的盡職盡責(zé)。他們喜歡交際的特點可能會令他們多管閑事并使自己陷入麻煩之中。ESFP型的人易受干擾而分心，以至于不能完成工作的毛病使他們變得懶惰。ESFP型的人應(yīng)該對將來有所預(yù)料，并作兩手準(zhǔn)備，一旦結(jié)果不盡如人意，也不至于損失太大。ESFP型的人經(jīng)常在作決定時不考慮后果，而習(xí)慣相信自己的感覺，排斥更客觀的事實。因此，他們需要后退一步，考慮一下事情的起因和結(jié)果，并努力讓自己在工作中變得堅強。拒絕并不像做不做決定那樣困難。

3.適合的領(lǐng)域與職業(yè)適合的領(lǐng)域有：消費類領(lǐng)域、服務(wù)業(yè)、廣告業(yè)、娛樂業(yè)、旅游業(yè)、社區(qū)服務(wù)等。適合的職業(yè)有：公關(guān)專業(yè)人士、勞工關(guān)系調(diào)解人、零售經(jīng)理、商品規(guī)劃師、團隊培訓(xùn)人員、旅游項目經(jīng)營者、表演人員、特別事件協(xié)調(diào)人、社會工作者、旅游銷售經(jīng)理、融資者、保險代理/經(jīng)紀(jì)人等。（六）ESFP型：外向+感覺+情感+知覺1.基本特（七）ISTP型：內(nèi)向+感覺+思維+知覺

1.基本特征：容忍，有彈性；是冷靜的觀察者，但當(dāng)有問題出現(xiàn)時，便迅速行動，找出可行的解決方法。能夠分析哪些東西可以使事情進行順利，又能夠從大量資料中，找出實際問題的重心。很重視事件的前因后果，能夠以理性的原則把事實組織起來，重視效率。

2.可能存在的盲點：總是獨自做出判斷，這使周圍的人對ISTP型的人一無所知。這類人不喜歡與別人分享自己的反應(yīng)、情感和擔(dān)憂。過度向往空閑時間使他們有時會偷工減料。對刺激的追求也使他們變得魯莽、輕率，而且容易厭煩。設(shè)計一個目標(biāo)可以幫助他們克服自己主動性的缺乏，避免頻繁的失望和無規(guī)律的生活習(xí)慣帶來的危害。

3.適合的領(lǐng)域與職業(yè)

適合的領(lǐng)域有：技術(shù)領(lǐng)域、金融業(yè)、貿(mào)易、商業(yè)領(lǐng)域、戶外運動、藝術(shù)等。

適合的職業(yè)有：證券分析、銀行職員、管理顧問、電子專業(yè)人士、技術(shù)培訓(xùn)人員、信息服務(wù)開發(fā)人員、軟件開發(fā)商、海洋生物學(xué)者、經(jīng)濟學(xué)者等。（七）ISTP型：內(nèi)向+感覺+思維+知覺1.基本（八）ESTP型：外向+感覺+思維+知覺

1.基本特征：靈活、忍耐力強，實際，注重結(jié)果。覺得理論和抽象的解釋非常無趣。喜歡積極地采取行動解決問題。注重當(dāng)前，自然不做作，享受和他人在一起的時刻。喜歡物質(zhì)享受和時尚。學(xué)習(xí)新事物最有效的方式是通過親身感受和練習(xí)。

2.可能存在的盲點：ESTP型的人只著眼于現(xiàn)在的偏好以及在危機發(fā)生時采用的那種“緊急”的反應(yīng)。常常一次著手很多事，到最后發(fā)現(xiàn)不能履行諾言了。他們需要把眼光放得遠一點。ESTP型的人在力求誠實時往往會忽視他人的情感，變得遲鈍，只有把自己的觀察能力用在周圍的人群中，才能更有影響力。他們還需要掌握時間觀念和長遠規(guī)劃的技巧，以幫助他們準(zhǔn)備并完成他們的責(zé)任。

3.適合的領(lǐng)域與職業(yè)

適合的領(lǐng)域有：貿(mào)易、商業(yè)、服務(wù)業(yè)、金融證券業(yè)、娛樂、體育、藝術(shù)。

適合的職業(yè)有：企業(yè)家、業(yè)務(wù)運作顧問、個人理財專家、證券經(jīng)紀(jì)人、銀行職員、預(yù)算分析員、技術(shù)培訓(xùn)員、旅游代理、促銷商、手工藝人、新聞記者等。（八）ESTP型：外向+感覺+思維+知覺1.基本（九）INFJ型：內(nèi)向+直覺+情感+判斷

1.基本特征：尋求思想、關(guān)系、物質(zhì)等之間的意義和聯(lián)系。希望了解什么能夠激勵人，對人有很強的洞察力。有責(zé)任心，堅持自己的價值觀。對于怎樣更好地服務(wù)大眾有清晰的遠景。在目標(biāo)的實現(xiàn)過程中有計劃而且果斷堅定。

2.可能存在的盲點：因為太專注于“想法”，INFJ型的人有時會顯得不實際，而且會忽視一些細節(jié)。留意一下周圍的情況，并且善于運用已被證實的信息會幫助他們更好地運用自己的創(chuàng)造性思維。他們時刻受到自己的原則的約束，沒有遠見，不知變通，抵制與他們相沖突的想法，因為對他們來說自己的地位是不容質(zhì)疑的。INFJ型的人有頑固的傾向，對任何批評都會過度敏感。當(dāng)矛盾升級時，他們會感到失望和絕望?？傊麄円陀^地認識自己和自己的人際關(guān)系。

3.適合的領(lǐng)域與職業(yè)

適合的領(lǐng)域有：咨詢、教育、科研等領(lǐng)域。

適合的職業(yè)有：人力資源經(jīng)理、事業(yè)發(fā)展顧問、營銷人員、職業(yè)分析人員、企業(yè)培訓(xùn)人員、編輯、藝術(shù)指導(dǎo)、口譯人員、社會科學(xué)工作者。（九）INFJ型：內(nèi)向+直覺+情感+判斷1.基本特（十）ENFJ型：外向+直覺+情感+判斷

1.基本特征：溫情，有同情心，反應(yīng)敏捷，有責(zé)任感。非常關(guān)注別人的情緒、需要和動機。善于發(fā)現(xiàn)他人的潛能，并希望能幫助他們實現(xiàn)。能夠成為個人或群體成長和進步的催化劑。忠誠，對贊美和批評都能做出積極的回應(yīng)。友善、好社交。在團體中能很好地幫助別人，并有鼓舞他人的領(lǐng)導(dǎo)能力。

2.可能存在的盲點：過于認真和動感情，以至于有時會過度地陷于別人的問題或情感中。當(dāng)事情沒有如期地那樣成功時，他們會感到失落、失望或絕望。這會使他們退縮，感到自己不被欣賞。很愛接受表揚，但對于批評卻很脆弱，對無害和好意的批評都很難接受，通常對此的反應(yīng)是慌亂、傷心或憤怒，甚至完全喪失理性。

3.適合的領(lǐng)域與職業(yè)

適合的領(lǐng)域有：培訓(xùn)、咨詢、教育、新聞傳播、公共關(guān)系、文化藝術(shù)。

適合的職業(yè)有：人力資源開發(fā)培訓(xùn)人員、銷售經(jīng)理、程序設(shè)計員、生態(tài)旅游業(yè)專家、廣告客戶經(jīng)理、協(xié)調(diào)人、作家、記者、交流總裁等。（十）ENFJ型：外向+直覺+情感+判斷1.基本特（十一）INTJ型：內(nèi)向+直覺+思維+判斷

1.基本特征：在實現(xiàn)自己的想法和達成自己的目標(biāo)時有創(chuàng)新的想法和非凡的動力。能很快洞察到外界事物間的規(guī)律并形成長期的遠景計劃。一旦決定做一件事就會開始規(guī)劃并直到完成。多疑、獨立，對于自己和他人能力和表現(xiàn)的要求都非常高。

2.可能存在的盲點：由于有時給自己訂了不切實際的高標(biāo)準(zhǔn)，可能對自己和他人期望過多。實際上，他們不關(guān)心自己的標(biāo)準(zhǔn)是否會影響到其他人，只注重自己。他們常常不希望別人對抗自己的意愿也不愿聽取別人的觀點。INTJ型的人要想變得更加有效率，就得學(xué)會放棄一些不重要的主意，而成功地抓住那些重要的。

3.適合的領(lǐng)域與職業(yè)

適合的領(lǐng)域有：科研、科技應(yīng)用、技術(shù)咨詢、管理咨詢、金融、投資領(lǐng)域、創(chuàng)造性行業(yè)

適合的職業(yè)有：管理顧問、經(jīng)濟學(xué)者、國際銀行業(yè)務(wù)職員、金融規(guī)劃師、運作研究分析人員、信息系統(tǒng)開發(fā)者、綜合網(wǎng)絡(luò)專業(yè)人員等。（十一）INTJ型：內(nèi)向+直覺+思維+判斷1.基本（十二）ENTJ型：外向+直覺+思維+判斷

1.基本特征：坦誠，果斷，有天生的領(lǐng)導(dǎo)能力，能很快看到公司/組織程序和政策中的不合理性和低效能性，發(fā)展并實施有效和全面的系統(tǒng)來解決問題。善于做長期的計劃和目標(biāo)的設(shè)定。通常見多識廣，博覽群書，喜歡拓寬自己的知識面并將此分享給他人。在陳述自己的想法時非常強而有力。

2.可能存在的盲點：有時會急于做決定。比較粗心直率，無耐心并且不敏感，不妥協(xié)并且很難接近。他們過于客觀地對待生活，結(jié)果沒有時間去體會感情。他們會在一些小事上大發(fā)雷霆，而這種爆發(fā)會傷害與他們親近的人。實際上并沒有他們自己想象得那么有經(jīng)驗、有能力。

3.適合的領(lǐng)域與職業(yè)

適合的領(lǐng)域有：工商業(yè)、政界、金融和投資領(lǐng)域、培訓(xùn)、專業(yè)性領(lǐng)域。

適合的職業(yè)有：人事/銷售/營銷經(jīng)理、技術(shù)培訓(xùn)人員、國際銷售經(jīng)理、特許經(jīng)營業(yè)主、程序設(shè)計員、環(huán)保工程師等。（十二）ENTJ型：外向+直覺+思維+判斷1.基本（十三）INFP型：內(nèi)向+直覺+情感+知覺

1.基本特征：理想主義者，忠于自己的價值觀及自己所重視的人。外在的生活與內(nèi)在的價值觀配合，有好奇心，很快看到事情的可能與否，能夠加速對理念的實踐。試圖了解別人、協(xié)助別人發(fā)展?jié)撃?。適應(yīng)力強，有彈性；如果和他們的價值觀沒有抵觸，往往能包容他人。

2.可能存在的盲點：不太在意邏輯，所以有時會犯錯誤。他們總是用不切實際的高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，這會導(dǎo)致他們感到自己是不勝任的。試著更客觀地看待自己的事情可以增加對批評和失望的承受力。

3.適合的領(lǐng)域與職業(yè)

適合的領(lǐng)域有：創(chuàng)作性、藝術(shù)類教育、研究、咨詢類等。

適合的職業(yè)有：人力資源開發(fā)專業(yè)人士、社會科學(xué)工作者、團隊建設(shè)顧問、編輯、藝術(shù)指導(dǎo)、記者、口譯人員、娛樂界人士、建筑師、研究工作者、顧問等。（十三）INFP型：內(nèi)向+直覺+情感+知覺1.基本（十四）ENFP型：外向+直覺+情感+知覺

1.基本特征：熱情洋溢、富有想象力。認為生活充滿很多可能性。能很快地將事情和信息聯(lián)系起來，然后很自信地根據(jù)自己的判斷解決問題。很需要別人的肯定，又樂于欣賞和支持別人。靈活、自然不做作，有很強的即興發(fā)揮的能力，言語流暢。

2.可能存在的盲點：因為覺得想出新主意是很容易的，經(jīng)常無法在一段時間里專注于一件事，并且他們也不善于做決定。他們往往會失去興趣而缺少一種完成任務(wù)的自制力。

3.適合的領(lǐng)域與職業(yè)

適合的領(lǐng)域有：未有明顯的限定領(lǐng)域。

適合的職業(yè)有：人力資源經(jīng)理、變革管理顧問、營銷經(jīng)理、廣告客戶經(jīng)理、戰(zhàn)略規(guī)劃人員、宣傳人員、環(huán)保律師、研究助理、廣告撰稿員等。（十四）ENFP型：外向+直覺+情感+知覺1.基本（十五）INTP型：內(nèi)向+直覺+思維+知覺

1.基本特征：對任何感興趣的事物，都要探索一個合理的解釋。喜歡理論和抽象的事情，喜歡理念思維多于社交活動。沉靜、滿足，有彈性，適應(yīng)力強。在他們感興趣的范疇內(nèi)職業(yè)生涯，有非凡的能力去專注而深入地解決問題，有懷疑精神，有時喜歡批判，常常善于分析。

2.可能存在的盲點：他們可能不會考慮別人怎么樣。如果某件事不和邏輯就很可能放棄它，就算它對他們很重要。及其善于發(fā)現(xiàn)一個想法中的缺陷，卻很難把它們表達出來。他們可能對常規(guī)的細節(jié)沒有耐心。

3.適合的領(lǐng)域與職業(yè)

適合的領(lǐng)域有：計算機技術(shù)理論研究、學(xué)術(shù)領(lǐng)域、專業(yè)領(lǐng)域、創(chuàng)造性領(lǐng)域等。

適合的職業(yè)有：電腦軟件設(shè)計師、系統(tǒng)分析人員、研究開發(fā)人員、戰(zhàn)略規(guī)劃師、金融規(guī)劃師、信息服務(wù)開發(fā)商、變革管理顧問等。（十五）INTP型：內(nèi)向+直覺+思維+知覺1.基本（十六）ENTP型：外向+直覺+思維+知覺

1.基本特征：反應(yīng)快、睿智，有激勵別人的能力，警覺性強、直言不諱。在解決新的、具有挑戰(zhàn)性的問題時機智而且有策略。善于找出理論上的可行性，然后再用戰(zhàn)略的眼光分析。善于理解別人。不喜歡例行公事，很少會用相同的方法做相同的事情，傾向于一個接一個的發(fā)展新的愛好。

2.可能存在的盲點：由于注重創(chuàng)造力和革新勝過一切，他們的熱情促使他們尋找新鮮事物，以至于會忽視必要的準(zhǔn)備，而草率地陷入其中。他們需要不過多的著手有關(guān)事物。他們應(yīng)該避免表現(xiàn)得自大而粗魯。

3.適合的領(lǐng)域與職業(yè)

適合的領(lǐng)域有：投資顧問、項目策劃、投資銀行、自我創(chuàng)業(yè)、市場營銷、創(chuàng)造性領(lǐng)域、公共關(guān)系、政治等。

適合的職業(yè)有：人事系統(tǒng)開發(fā)人員、投資經(jīng)紀(jì)人、工業(yè)設(shè)計經(jīng)理、后勤顧問、金融規(guī)劃師、投資銀行職員、營銷策劃人員等。（十六）ENTP型：外向+直覺+思維+知覺1.基本人有了知識，就會具備各種分析能力，明辨是非的能力。所以我們要勤懇讀書，廣泛閱讀，古人說“書中自有黃金屋?！蓖ㄟ^閱讀科技書籍，我們能豐富知識，培養(yǎng)邏輯思維能力；通過閱讀文學(xué)作品，我們能提高文學(xué)鑒賞水平，培養(yǎng)文學(xué)情趣；通過閱讀報刊，我們能增長見識，擴大自己的知識面。有許多書籍還能培養(yǎng)我們的道德情操，給我們巨大的精神力量，鼓舞我們前進。人有了知識，就會具備各種分析能力，第二章自我探索和自我完善選編課件第二章自我探索和自我完善主講：陳智（四川大學(xué)）第二章自我探索和自我完善主講：陳智（四川大學(xué)）性格能力興趣我是誰?價值觀

性格能力興趣我是誰?價值觀

請大家先用右手象平常一樣在紙上簽名，然后換左手簽名。思考：感覺有何不同？體驗活動請大家先用右手象平常一樣在紙上簽名，然后換左手簽名。體驗兩只手簽名有什么不同？常用的那只手感到自然、自如不用多想就能簽上毫不費力，很容易看起來整潔字跡清晰、熟練我們在其他事情上也是如此，天生有自己擅長的一面，也有自己不擅長的一面，就如自己的左右手。如果能找到一個適合的環(huán)境，使我們在其中發(fā)揮自己的長處和優(yōu)勢，那么我們會很自信，并且容易取得佳績。相反，如果要求我們做不擅長的事情，通常會感到不舒服、不自在，而且可能干不好工作。不常用的那只手不自然、不習(xí)慣簽名時不得不想想集中注意力吃力、費勁寫得別扭、笨拙兩只手簽名有什么不同？常用的那只手感到自然、自如我們在其他事通過MBTI了解性格MBTI：Myers-Briggstypeindicator

（邁爾斯-布里格斯類型指標(biāo)）KatherineCookBriggs(1875-1968)和她的心理學(xué)家女兒IsabelBriggsMyers根據(jù)瑞士著名的心理分析學(xué)家CarlG.Jung(榮格)的心理類型理論和她們對于人類性格差異的長期觀察和研究而著成。經(jīng)過了長達50多年的研究和發(fā)展，MBTI已經(jīng)成為了當(dāng)今全球最為著名和權(quán)威的性格測試。通過MBTI了解性格MBTI：Myers-BriggstyMBTI:四個維度、偏好二分法能量傾向（E-I維度）：

外傾（Extroversion）內(nèi)傾（Introversion）接受信息（S-N維度）：

感覺（Sensing）直覺（Nintuition）

處理信息（T-F維度）：

思考（Thinking）情感（Feeling）

行動方式（J-P維度）：

判斷（Judging）知覺（Perceiving）

四個維度偏好二分法MBTI:四個維度、偏好二分法能量傾向（E-I維度）：外理解活動：內(nèi)向還是外向？哪一種方式能夠讓你感到自己充滿活力E:與其他人交往互動I:一個人獨處愿意將自身的能量投向哪里E:外部世界、與人交往、處理各種事情I:沉醉于內(nèi)心世界、獨自沉思默想理解活動：內(nèi)向還是外向？外向E內(nèi)向I熱情洋溢生機勃勃，善于表達聽、說、想同時進行語速快，嗓門高注意力容易分散喜歡人多的場合關(guān)注問題的廣度能量來自與外界的互相作用

冷靜，謹(jǐn)慎穩(wěn)重，不愿意主動表達先聽，后想，再說語速慢，語調(diào)平穩(wěn)注意力很集中喜歡獨自消磨時間關(guān)注問題的深度能量來自內(nèi)心的思考與推理外向E內(nèi)向I熱情洋溢冷靜，謹(jǐn)慎S:你經(jīng)常注意一些事實和細節(jié)N:總想探尋事物之間的聯(lián)系，或者潛在的意義判斷你是直覺型還是感覺型？

描述這副圖給自己留下的印象。S:你經(jīng)常注意一些事實和細節(jié)判斷你是直覺型還是感覺型？

感覺S直覺N關(guān)注事實存在談話目標(biāo)清楚，方式直接思維連貫喜歡從事實際性的工作留心細節(jié)、現(xiàn)在對身體敏感以客觀現(xiàn)實為依據(jù)

關(guān)注事物背后的意義談話目標(biāo)宏觀，方式復(fù)雜思維跳躍喜歡從事創(chuàng)造性的工作關(guān)注總體、未來精力集中于自己的思想習(xí)慣比喻、推理與暗示感覺S直覺N關(guān)注事實存在關(guān)注事物背后的意義某所學(xué)校規(guī)定，學(xué)生被發(fā)現(xiàn)吸煙三次就要勒令退學(xué)。假如你是這所學(xué)校主管學(xué)生工作的老師，有一名學(xué)生已經(jīng)兩次被發(fā)現(xiàn)抽煙，你和他認真地談了一次話，警告他如果再有第三次將被開除?，F(xiàn)在，這名學(xué)生在即將畢業(yè)的時候第三次吸煙被抓住了，你會怎么辦？為什么？判斷你是思考型還是情感型？某所學(xué)校規(guī)定，學(xué)生被發(fā)現(xiàn)吸煙三次就要勒令退學(xué)。假如你是這所學(xué)參考的回答開除他。我已經(jīng)和他談過了事情的嚴(yán)重性，但他一犯再犯，制度就是制度，一定要開除，否則再出現(xiàn)類似的事情就沒法管了，這樣做對其他學(xué)生也是一種公平。我會再找他談?wù)劊瑔枂査俅纬闊煹脑蚴鞘裁?。考慮到他馬上就要畢業(yè)了，這時候開除他有點可惜，對前途的影響比較大，所以我會和他談?wù)剢栴}的嚴(yán)重性，并告戒他以后類似的事情不要再犯，但是最后還是決定不開除他。開除他。雖然他馬上就畢業(yè)了，現(xiàn)在開除他對他影響很大，但是如果這次不給他教訓(xùn)，讓他有了僥幸的心理，下次他遇到類似的事情還可能會犯錯，這容易讓他養(yǎng)成對自己行為不負責(zé)任的習(xí)慣，不利于他的成長，所以寧可痛一時，強于痛一輩子。但是在開除他之前我會好好和他談?wù)勥@里面的原因，希望他能夠吸取教訓(xùn)。思考型情感型情感型參考的回答開除他。我已經(jīng)和他談過了事情的嚴(yán)重性，但他一犯再犯思考T情感F行為冷靜，公事公辦關(guān)注事情的客觀公平很少贊揚別人言語平實、生硬堅定、自信遵照客觀邏輯推理人際關(guān)系不敏感

行為溫和，注重社交細節(jié)關(guān)注個人感受與價值觀習(xí)慣贊美別人言語友善、委婉猶豫、情緒化傾向主觀想法與道德評判盡量避免爭論和矛盾思考T情感F行為冷靜，公事公辦行為溫和，注重社交細節(jié)判斷你是判斷型還是知覺型？假設(shè)現(xiàn)在是周五下午，你在本周日上午要去參加大學(xué)英語四六級考試。這是你在學(xué)校最后一次機會參加這個考試了，而你感覺自己有不少東西還沒準(zhǔn)備好，因此你打算在今晚和周六好好復(fù)習(xí)一下。但是，你忽然接到電話，一個好朋友從外地來成都了。你們已經(jīng)好久沒見面了，對方邀你今晚見個面，Ta周六早上就要離開。你會去嗎？為什么？

判斷你是判斷型還是知覺型？假設(shè)現(xiàn)在是周五下午，你在本周日上午參考的答案當(dāng)然去，好朋友難得一見，當(dāng)然重要了。英語考試周六還可以有一天復(fù)習(xí)時間，這種考試臨時抱佛腳的復(fù)習(xí)也不見得有多大用處。不會去。即使復(fù)習(xí)好了也不會去。因為那樣我就找不到考試的感覺了。朋友雖然很重要，但以后肯定還有機會，可是考試就最后一次機會了。知覺型判斷型參考的答案當(dāng)然去，好朋友難得一見，當(dāng)然重要了。英語考試周六還判斷J知覺P正式，嚴(yán)肅保守，謹(jǐn)慎習(xí)慣做決定，有決斷條理清楚，計劃明確急于完成工作遵守制度、規(guī)則與組織喜歡確立目標(biāo)，然后去努力實現(xiàn)外表整潔，環(huán)境干凈

隨意，自然開放，靈活做事拖拉，不愿做決定缺乏條理，保持彈性喜歡開始一項工作常常感覺到被束縛經(jīng)常改變目標(biāo)，偏好于新的體驗著裝以舒服為標(biāo)準(zhǔn)，不在意環(huán)境判斷J知覺P正式，嚴(yán)肅隨意，自然我的MBTI類型能量傾向：（外傾E或內(nèi)傾I）

接受信息：（感覺S或直覺N）處理信息：（思考T或情感F）行動方式：（判斷J或知覺P）我的MBTI類型能量傾向：（一）ISTJ型：內(nèi)向+感覺+思考+判斷

1.基本特征：沉靜、認真、貫徹始終、得人信賴而取得成功。講求實際，注重事實和有責(zé)任感。能夠合情合理地去決定應(yīng)做的事情，而且堅定不移地把它完成，不會因外界事物而分散精神。以做事有次序、有條理為樂——不論在工作上，家庭上或者是生活上。重視傳統(tǒng)和忠誠。

2.可能存在的盲點：ISTJ型的人有一個缺點，就是他們常常會迷失在一件工作中的細節(jié)和日常操作中，一旦沉浸進去，他們就會變得頑固，而且對其他的觀點置之不理。收集更廣泛的信息，并且理智地評估一下自己的行為可能帶來的后果，可以讓ISTJ型的人在所有的領(lǐng)域中更有影響力。ISTJ型的人有時不能明白別人的需求，因此可能被看成冷酷無情的人。他們應(yīng)該把對別人的欣賞表達出來，而不是留在心里。

3.適合的領(lǐng)域與職業(yè)

適合的領(lǐng)域有：工商業(yè)領(lǐng)域、政府機構(gòu)金融銀行業(yè)、政府機構(gòu)、技術(shù)領(lǐng)域、醫(yī)務(wù)領(lǐng)域。

適合的職業(yè)有：審計員、后勤經(jīng)理、信息總監(jiān)、預(yù)算分析員、工程師、計算機程序員、證券經(jīng)紀(jì)人、地質(zhì)學(xué)者、醫(yī)學(xué)研究者、會計、文字處理專業(yè)人士等。（一）ISTJ型：內(nèi)向+感覺+思考+判斷1.基本特征（二）ESTJ型：外向+感覺+思考+判斷

1.基本特征：講求實際，注重現(xiàn)實，注重事實。果斷，很快做出實際可行的決定。善于將項目和人組織起來將事情完成，并盡可能以最有效率的方法達到目的。能夠注意日常例行工作的細節(jié)。有一套清晰的邏輯標(biāo)準(zhǔn)，有系統(tǒng)性地遵循，并希望他人也同樣遵循。會以較強硬的態(tài)度去執(zhí)行計劃。

2.可能存在的盲點：ESTJ型的人很冷淡而且漠不關(guān)心，因此他們常常需要對自己的感情以及別人的反應(yīng)和情感更加留心和尊重。他們天生是批判性的人，ESTJ型的人經(jīng)常不能對別人的才能和努力給予贊同和表揚。ESTJ型的人經(jīng)常在還沒有集齊所有必要的信息，或還沒有花足夠的時間了解情況的時候就跳到結(jié)果上。他們需要學(xué)會有意識地推遲做決定的時間，直到他們考慮過所有的信息，特別是他們可能會忽略的其他選擇。ESTJ型的人如果放棄一些他們追求的控制權(quán)，并且懂得生活中有一些灰色的區(qū)域，那么，他們一定會更好的適應(yīng)社會并獲得成功。

3.適合的領(lǐng)域與職業(yè)

適合的領(lǐng)域有：無明顯領(lǐng)域特征。

適合的職業(yè)有：銀行官員、項目經(jīng)理、數(shù)據(jù)庫經(jīng)理、信息總監(jiān)、后勤與供應(yīng)經(jīng)理、業(yè)務(wù)運作經(jīng)理、證券經(jīng)紀(jì)人、電腦分析人員、保險代理、普通承包商、工廠主管等。（二）ESTJ型：外向+感覺+思考+判斷1.基本特征（三）ESFJ型：內(nèi)向+感覺+情感+判斷

1.基本特征：沉靜，友善，有責(zé)任感，謹(jǐn)慎。能堅定不移地承擔(dān)責(zé)任。做事貫徹始終、不辭辛苦、準(zhǔn)確無誤。忠誠，替人著想，細心；往往記者他所重視的人的種種微小事情，關(guān)心別人的感受。努力創(chuàng)造一個有秩序、和諧的工作和家居環(huán)境。

2.可能存在的盲點：他們生活得過于現(xiàn)實，他們很難全面地觀察問題，也很難預(yù)見情況的可能性，尤其是他們不熟悉的情況。他們需要往前看而且設(shè)想一下如果換個法兒做，事情能變成什么樣。他們每做一件事都會小心翼翼地從頭做起，這使他們?nèi)菀讋诶圻^度。他們需要將心中埋藏許久的憤怒發(fā)泄出來，這樣才能擺脫這種不利的地位。他們也需要讓別人知道他們的需求和理想。他們總是過度地計劃，因此他們需要制定一些策略來調(diào)整自己專注的焦點。他們需要找到途徑來給自己安排必要的娛樂和輕松。

3.適合的領(lǐng)域與職業(yè)

適合的領(lǐng)域有：領(lǐng)域特征不明顯，較相關(guān)的如醫(yī)護領(lǐng)域、消費類商業(yè)、服務(wù)業(yè)領(lǐng)域。

適合的職業(yè)有：人事管理人員、電腦操作員、顧客服務(wù)代表、信貸顧問、零售業(yè)主、房地產(chǎn)代理或經(jīng)紀(jì)人、藝術(shù)人員、室內(nèi)職業(yè)生涯裝潢師、商品規(guī)劃員、語言病理學(xué)者等。（三）ESFJ型：內(nèi)向+感覺+情感+判斷1.基（四）ESFJ型：外向+感覺+情感+判斷

1.基本特征：有愛心，有責(zé)任心，合作。希望周邊的環(huán)境溫馨而和諧，并為此果斷地營造這樣的環(huán)境。喜歡和他人一起精確并及時地完成任務(wù)。忠誠，即使在細微的事情上也如此。能體察到他人在日常生活中的所需并竭盡全力幫助。希望自己和自己的所為能受到他人的認可和賞識。

2.可能存在的盲點：在緊張而痛苦的時候，他們會對現(xiàn)實情況熟視無睹。他們需要學(xué)會直接而誠實地出來矛盾沖突。ESFJ型的人總是由于想取悅或幫助他人而忽視自己的需求。當(dāng)他們不能找到改變自己生活途徑的時候，他們就可能變得消極和郁悶。從問題中跳出來更客觀地對待它，常?？梢越o他們帶來全新的視野。他們不愿意尋找解決問題的新方法，表現(xiàn)得不知變通。因此延遲作判斷的時間，并對處理問題的新途徑持開放態(tài)度，可以使他們獲得更豐富的指示并幫助他們更好地做出決定。

3.適合的領(lǐng)域與職業(yè)

適合的領(lǐng)域有：領(lǐng)域特征不明顯

適合的職業(yè)：公關(guān)客戶經(jīng)理、個人銀行業(yè)務(wù)員、銷售代表、人力資源顧問、零售業(yè)主、餐飲業(yè)者、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、營銷經(jīng)理、電信營銷員、接待員、信貸顧問、簿記員等。（四）ESFJ型：外向+感覺+情感+判斷1.基本特征（五）ISFP型：內(nèi)向+感覺+情感+知覺

1.基本特征：沉靜，友善，敏感和仁慈。欣賞目前和他們周遭所發(fā)生的事情。喜歡有自己的空間，做事能把握自己的時間。忠于自己的價值觀，忠于自己所重視的人。不喜歡爭論和沖突，不會強迫別人接受自己的意見或價值觀。

2.可能存在的盲點：ISFP型的人天生具有高度的敏感，這使他們可以很清楚地看到他人的需要，并且他們有時會為了滿足這些需要而拼命的工作以至于在此過程中忽視了自己。他們需要花些時間來像關(guān)心別人一樣關(guān)心自己。ISFP型的人必需努力控制自己的沖動，并偶爾享受一下安靜的生活。他們對別人的批評相當(dāng)敏感，而且會因受到批評而生氣或氣餒。在分析中加入一些客觀和懷疑的態(tài)度會讓他們更準(zhǔn)確地判斷人的性格。

3.適合的領(lǐng)域與職業(yè)

適合的領(lǐng)域有：手工藝、藝術(shù)領(lǐng)域、醫(yī)護領(lǐng)域、商業(yè)、服務(wù)業(yè)領(lǐng)域等

適合的職業(yè)有：優(yōu)先客戶銷售代表、行政人員、商品規(guī)劃師、測量師、海洋生物學(xué)者、廚師、室內(nèi)/風(fēng)景設(shè)計師、旅游銷售經(jīng)理、職業(yè)病理專業(yè)人員等.（五）ISFP型：內(nèi)向+感覺+情感+知覺1.基本（六）ESFP型：外向+感覺+情感+知覺

1.基本特征：外向，友善，包容。熱愛生活、人類和物質(zhì)上的享受（那也要建立在金錢的基礎(chǔ)上）。喜歡與別人共事。在工作上，講究常識和實用性，注意現(xiàn)實的情況，使工作富趣味性。富靈活性、即興性，自然不做作，易接受新朋友和適應(yīng)新環(huán)境。與別人一起學(xué)習(xí)新技能可以達到最佳的學(xué)習(xí)效果。

2.可能存在的盲點：ESFP型的人把體驗和享受生活放在第一位，這常常使他們不是那么的盡職盡責(zé)。他們喜歡交際的特點可能會令他們多管閑事并使自己陷入麻煩之中。ESFP型的人易受干擾而分心，以至于不能完成工作的毛病使他們變得懶惰。ESFP型的人應(yīng)該對將來有所預(yù)料，并作兩手準(zhǔn)備，一旦結(jié)果不盡如人意，也不至于損失太大。ESFP型的人經(jīng)常在作決定時不考慮后果，而習(xí)慣相信自己的感覺，排斥更客觀的事實。因此，他們需要后退一步，考慮一下事情的起因和結(jié)果，并努力讓自己在工作中變得堅強。拒絕并不像做不做決定那樣困難。

3.適合的領(lǐng)域與職業(yè)適合的領(lǐng)域有：消費類領(lǐng)域、服務(wù)業(yè)、廣告業(yè)、娛樂業(yè)、旅游業(yè)、社區(qū)服務(wù)等。適合的職業(yè)有：公關(guān)專業(yè)人士、勞工關(guān)系調(diào)解人、零售經(jīng)理、商品規(guī)劃師、團隊培訓(xùn)人員、旅游項目經(jīng)營者、表演人員、特別事件協(xié)調(diào)人、社會工作者、旅游銷售經(jīng)理、融資者、保險代理/經(jīng)紀(jì)人等。（六）ESFP型：外向+感覺+情感+知覺1.基本特（七）ISTP型：內(nèi)向+感覺+思維+知覺

1.基本特征：容忍，有彈性；是冷靜的觀察者，但當(dāng)有問題出現(xiàn)時，便迅速行動，找出可行的解決方法。能夠分析哪些東西可以使事情進行順利，又能夠從大量資料中，找出實際問題的重心。很重視事件的前因后果，能夠以理性的原則把事實組織起來，重視效率。

2.可能存在的盲點：總是獨自做出判斷，這使周圍的人對ISTP型的人一無所知。這類人不喜歡與別人分享自己的反應(yīng)、情感和擔(dān)憂。過度向往空閑時間使他們有時會偷工減料。對刺激的追求也使他們變得魯莽、輕率，而且容易厭煩。設(shè)計一個目標(biāo)可以幫助他們克服自己主動性的缺乏，避免頻繁的失望和無規(guī)律的生活習(xí)慣帶來的危害。

3.適合的領(lǐng)域與職業(yè)

適合的領(lǐng)域有：技術(shù)領(lǐng)域、金融業(yè)、貿(mào)易、商業(yè)領(lǐng)域、戶外運動、藝術(shù)等。

適合的職業(yè)有：證券分析、銀行職員、管理顧問、電子專業(yè)人士、技術(shù)培訓(xùn)人員、信息服務(wù)開發(fā)人員、軟件開發(fā)商、海洋生物學(xué)者、經(jīng)濟學(xué)者等。（七）ISTP型：內(nèi)向+感覺+思維+知覺1.基本（八）ESTP型：外向+感覺+思維+知覺

1.基本特征：靈活、忍耐力強，實際，注重結(jié)果。覺得理論和抽象的解釋非常無趣。喜歡積極地采取行動解決問題。注重當(dāng)前，自然不做作，享受和他人在一起的時刻。喜歡物質(zhì)享受和時尚。學(xué)習(xí)新事物最有效的方式是通過親身感受和練習(xí)。

2.可能存在的盲點：ESTP型的人只著眼于現(xiàn)在的偏好以及在危機發(fā)生時采用的那種“緊急”的反應(yīng)。常常一次著手很多事，到最后發(fā)現(xiàn)不能履行諾言了。他們需要把眼光放得遠一點。ESTP型的人在力求誠實時往往會忽視他人的情感，變得遲鈍，只有把自己的觀察能力用在周圍的人群中，才能更有影響力。他們還需要掌握時間觀念和長遠規(guī)劃的技巧，以幫助他們準(zhǔn)備并完成他們的責(zé)任。

3.適合的領(lǐng)域與職業(yè)

適合的領(lǐng)域有：貿(mào)易、商業(yè)、服務(wù)業(yè)、金融證券業(yè)、娛樂、體育、藝術(shù)。

適合的職業(yè)有：企業(yè)家、業(yè)務(wù)運作顧問、個人理財專家、證券經(jīng)紀(jì)人、銀行職員、預(yù)算分析員、技術(shù)培訓(xùn)員、旅游代理、促銷商、手工藝人、新聞記者等。（八）ESTP型：外向+感覺+思維+知覺1.基本（九）INFJ型：內(nèi)向+直覺+情感+判斷

1.基本特征：尋求思想、關(guān)系、物質(zhì)等之間的意義和聯(lián)系。希望了解什么能夠激勵人，對人有很強的洞察力。有責(zé)任心，堅持自己的價值觀。對于怎樣更好地服務(wù)大眾有清晰的遠景。在目標(biāo)的實現(xiàn)過程中有計劃而且果斷堅定。

2.可能存在的盲點：因為太專注于“想法”，INFJ型的人有時會顯得不實際，而且會忽視一些細節(jié)。留意一下周圍的情況，并且善于運用已被證實的信息會幫助他們更好地運用自己的創(chuàng)造性思維。他們時刻受到自己的原則的約束，沒有遠見，不知變通，抵制與他們相沖突的想法，因為對他們來說自己的地位是不容質(zhì)疑的。INFJ型的人有頑固的傾向，對任何批評都會過度敏感。當(dāng)矛盾升級時，他們會感到失望和絕望。總之他們要客觀地認識自己和自己的人際關(guān)系。

3.適合的領(lǐng)域與職業(yè)

適合的領(lǐng)域有：咨詢、教育、科研等領(lǐng)域。

適合的職業(yè)有：人力資源經(jīng)理、事業(yè)發(fā)展顧問、營銷人員、職業(yè)分析人員、企業(yè)培訓(xùn)人員、編輯、藝術(shù)指導(dǎo)、口譯人員、社會科學(xué)工作者。（九）INFJ型：內(nèi)向+直覺+情感+判斷1.基本特（十）ENFJ型：外向+直覺+情感+判斷

1.基本特征：溫情，有同情心，反應(yīng)敏捷，有責(zé)任感。非常關(guān)注別人的情緒、需要和動機。善于發(fā)現(xiàn)他人的潛能，并希望能幫助他們實現(xiàn)。能夠成為個人或群體成長和進步的催化劑。忠誠，對贊美和批評都能做出積極的回應(yīng)。友善、好社交。在團體中能很好地幫助別人，并有鼓舞他人的領(lǐng)導(dǎo)能力。

2.可能存在的盲點：過于認真和動感情，以至于有時會過度地陷于別人的問題或情感中。當(dāng)事情沒有如期地那樣成功時，他們會感到失落、失望或絕望。這會使他們退縮，感到自己不被欣賞。很愛接受表揚，但對于批評卻很脆弱，對無害和好意的批評都很難接受，通常對此的反應(yīng)是慌亂、傷心或憤怒，甚至完全喪失理性。

3.適合的領(lǐng)域與職業(yè)

適合的領(lǐng)域有：培訓(xùn)、咨詢、教育、新聞傳播、公共關(guān)系、文化藝術(shù)。

適合的職業(yè)有：人力資源開發(fā)培訓(xùn)人員、銷售經(jīng)理、程序設(shè)計員、生態(tài)旅游業(yè)專家、廣告客戶經(jīng)理、協(xié)調(diào)人、作家、記者、交流總裁等。（十）ENFJ型：外向+直覺+情感+判斷1.基本特（十一）INTJ型：內(nèi)向+直覺+思維+判斷

1.基本特征：在實現(xiàn)自己的想法和達成自己的目標(biāo)時有創(chuàng)新的想法和非凡的動力。能很快洞察到外界事物間的規(guī)律并形成長期的遠景計劃。一旦決定做一件事就會開始規(guī)劃并直到完成。多疑、獨立，對于自己和他人能力和表現(xiàn)的要求都非常高。

2.可能存在的盲點：由于有時給自己訂了不切實際的高標(biāo)準(zhǔn)，可能對自己和他人期望過多。實際上，他們不關(guān)心自己的標(biāo)準(zhǔn)是否會影響到其他人，只注重自己。他們常常不希望別人對抗自己的意愿也不愿聽取別人的觀點。INTJ型的人要想變得更加有效率，就得學(xué)會放棄一些不重要的主意，而成功地抓住那些重要的。

3.適合的領(lǐng)域與職業(yè)

適合的領(lǐng)域有：科研、科技應(yīng)用、技術(shù)咨詢、管理咨詢、金融、投資領(lǐng)域、創(chuàng)造性行業(yè)

適合的職業(yè)有：管理顧問、經(jīng)濟學(xué)者、國際銀行業(yè)務(wù)職員、金融規(guī)劃師、運作研究分析人員、信息系統(tǒng)開發(fā)者、綜合網(wǎng)絡(luò)專業(yè)人員等。（十一）INTJ型：內(nèi)向+直覺+思維+判斷1.基本（十二）ENTJ型：外向+直覺+思維+判斷

1.基本特征：坦誠，果斷，有天生的領(lǐng)導(dǎo)能力，能很快看