工程監(jiān)理業(yè)務(wù)工作管理制度和流程

歡迎下載內(nèi)容僅供參考天佑工程監(jiān)理業(yè)務(wù)工作管理制度和流程展，適應(yīng)當(dāng)前監(jiān)理業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,結(jié)合公司的實(shí)際情況，制定下列崗位職責(zé)、工作流程、考核方法和獎(jiǎng)懲制度.一、崗位職責(zé)1、監(jiān)理組職責(zé)面負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理工作.負(fù)責(zé)監(jiān)理項(xiàng)目的開(kāi)拓、招投標(biāo)和相關(guān)工作的開(kāi)展.工和崗位責(zé)任。負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中協(xié)調(diào)建設(shè)單位與承包單位之間關(guān)系.題應(yīng)提供有關(guān)情況，并提出建議供公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)單位參考。后提交監(jiān)理工作總結(jié).活動(dòng)。2、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)協(xié)助監(jiān)理組，開(kāi)展監(jiān)理項(xiàng)目的具體實(shí)施工作。負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃，編制監(jiān)理實(shí)施細(xì)則.掌握工程的質(zhì)量、安全、文明施工、工程計(jì)量的實(shí)施與控制情況。根據(jù)監(jiān)理合同、施工合同文件內(nèi)容，熟悉和掌握施工圖紙、操作規(guī)范和作。承包人按設(shè)計(jì)圖紙和施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行施工.按時(shí)參加工程協(xié)調(diào)會(huì),協(xié)調(diào)處理工程施工中各方存在的矛盾和問(wèn)題。理工作總結(jié)報(bào)告。審查重點(diǎn)部位施工技術(shù)方案和承包人擬采用的新技術(shù)和新工藝,并提出人質(zhì)保體系；督促施工進(jìn)度計(jì)劃的制訂落實(shí)；材料、成品、半成品、構(gòu)件、設(shè)備質(zhì)量情況和質(zhì)量保證資料；道工序施工；關(guān)心現(xiàn)場(chǎng)安全、文明施工。組織工程監(jiān)理組初驗(yàn)前的準(zhǔn)備工作，參加工程竣工驗(yàn)收。整理工程項(xiàng)目的監(jiān)理資料。3、安全員崗位職責(zé)1）與業(yè)主和承包商密切配合,督促承包商經(jīng)常開(kāi)展安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，教育工人遵守安全條例，提高工人安全防范意識(shí)，確保施工安全。2)督促施工單位建立、健全安全保證體系和安全生產(chǎn)制度,確保工程安全、文明施工。保設(shè)施.知承包商糾正。5)審查施工組織設(shè)計(jì)時(shí)，必須嚴(yán)格審查安全措施.巡查時(shí),同時(shí)要檢查工人操作是否符合安全規(guī)程，特種工、機(jī)操工是否持證上崗,發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作，及時(shí)予以糾正；6）關(guān)心現(xiàn)場(chǎng)安全、文明施工.4、監(jiān)理員崗位職責(zé)在監(jiān)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作。擔(dān)任旁站工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出并向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人報(bào)告。并做好檢查記錄。復(fù)核或從施工現(xiàn)場(chǎng)直接獲取工程計(jì)量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證。對(duì)加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結(jié)果進(jìn)行記錄。6）做好監(jiān)理日記和有關(guān)的監(jiān)理記錄。7)關(guān)心現(xiàn)場(chǎng)安全、文明施工.5、資料員崗位職責(zé)制定工程信息、檔案管理體系,收集、整理各類設(shè)計(jì)及竣工圖紙.督促各現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理提交資料,進(jìn)行信息采集、匯總和分析。及時(shí)打印和傳遞工程信息文件.及時(shí)做好各類工程文件、資料的收集、編目及存檔.5)負(fù)責(zé)審核施工單位的竣工檔案。6）負(fù)責(zé)監(jiān)理項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)。監(jiān)理合同簽訂二、工作流程1監(jiān)理合同簽訂項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編制監(jiān)理規(guī)劃項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編制監(jiān)理規(guī)劃一周內(nèi)完成提出修改意見(jiàn)監(jiān)理部審核提出修改意見(jiàn)總監(jiān)審核簽字報(bào)監(jiān)理公司監(jiān)理部存檔遞交業(yè)主資料員備案2、監(jiān)理細(xì)則監(jiān)理合同簽訂監(jiān)理合同簽訂項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編制監(jiān)理細(xì)則項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編制監(jiān)理細(xì)則一周內(nèi)完成提出修改意見(jiàn)監(jiān)理部審核監(jiān)理部存檔資料員備案3、監(jiān)理月報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編制監(jiān)理月報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編制監(jiān)理月報(bào)同意月底前完成提出修改意見(jiàn)監(jiān)理部審核提出修改意見(jiàn)總監(jiān)簽字審核5監(jiān)理部存檔遞交業(yè)主資料員備案4、評(píng)估報(bào)告（監(jiān)理報(bào)告）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編制項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編制同意初驗(yàn)前完成提出修改意見(jiàn)監(jiān)理部審核提出修改意見(jiàn)總監(jiān)審核監(jiān)理部存檔遞交業(yè)主資料員備案三、考核方法1、為保證監(jiān)理資料的及時(shí)、完整和準(zhǔn)確，在監(jiān)理項(xiàng)目確立同時(shí)，監(jiān)理部下發(fā)監(jiān)理項(xiàng)目?jī)?nèi)業(yè)資料考核表,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須及時(shí)填寫(xiě),監(jiān)理部負(fù)責(zé)復(fù)查。2、內(nèi)頁(yè)資料統(tǒng)一放在檔案盒內(nèi),由資料員每周進(jìn)行一次檢查。3、項(xiàng)目完成后由資料員按歸檔要求進(jìn)行裝訂成冊(cè)，交業(yè)主和監(jiān)理公司。四、獎(jiǎng)懲制度對(duì)監(jiān)理工作中違反管理制度的員工，按照考核方法，本著獎(jiǎng)勤罰懶的原則，制定如下規(guī)定：1、未按要求及時(shí)完成監(jiān)理工作的，將發(fā)送書(shū)面通知單整改，在接到通知一周內(nèi)必須完成整改.2、對(duì)未按時(shí)完成整改或整改不到位的,將扣發(fā)本月部分工資,直至