2022年技術(shù)部半年工作總結(jié)

第3頁共3頁2022年?技術(shù)部半年?工作總結(jié)?___年剛?剛過去的這?一個(gè)半年，?是我正式履?職《___?周刊》技術(shù)?部主任的半?年。這期間?，周刊實(shí)施?了新的__?_架構(gòu)調(diào)整?和內(nèi)容調(diào)整?，送走不少?老同事，也?迎來許多新?同事。盡管?工作中難免?伴隨著不足?和缺憾，但?總體而言，?我感覺技術(shù)?部的工作相?對(duì)以往還是?有許多明顯?的進(jìn)步和提?升。進(jìn)步?和值得稱道?之處首先?，我們技術(shù)?部___位?同事，黃_?__、張_?__、魯_?__、趙_?__，以及?新加入的李?___，在?工作熱情、?積極性和主?動(dòng)性上的表?現(xiàn)還是應(yīng)該?值得稱道，?除了極個(gè)別?的情況，他?們每周、每?日都在兢兢?業(yè)業(yè)、勤勤?懇懇地為周?刊的發(fā)展和?進(jìn)步，做出?自己的努力?。這一點(diǎn)至?關(guān)重要，因?為態(tài)度決定?一切，我認(rèn)?為，我們技?術(shù)部在總體?戰(zhàn)斗力、凝?聚力和積極?向上的態(tài)度?上，比過去?有了很大的?進(jìn)步。盡管?我們這個(gè)部?門多數(shù)人還?比較年輕，?但他們已經(jīng)?具備了足夠?的責(zé)任感和?上進(jìn)心，也?在努力提高?著自己的專?業(yè)素養(yǎng)和綜?合能力。今?后，我將努?力做好大家?的服務(wù)員和?領(lǐng)路人，使?我們這個(gè)隊(duì)?伍更具活力?和干勁!?其次，在技?術(shù)部內(nèi)容的?新聞性、深?刻性、繼承?性和呈現(xiàn)效?果上，我認(rèn)?為我們技術(shù)?部比以往取?得了明顯的?進(jìn)步。在繼?承了以往周?刊內(nèi)容定位?和新聞原則?的基礎(chǔ)上，?技術(shù)部今年?開始展開了?圍繞客戶需?求做深內(nèi)容?的嘗試。?例如在承載?領(lǐng)域，我們?配合中興、?烽火、__?_貝爾等大?客戶需求，?進(jìn)行選題的?深度包裝和?定制采訪，?無論在收益?拉動(dòng)還是內(nèi)?容呈現(xiàn)上都?取得了良好?的發(fā)展;無?線領(lǐng)域，也?開始了芯片?、終端等系?列創(chuàng)新選題?的嘗試;i?t支撐領(lǐng)域?，也在步步?深化，緊扣?客戶需求展?開策劃和撰?文;綠色、?安全、測(cè)試?、線纜領(lǐng)域?，我們也緊?緊圍繞客戶?需求，做好?支撐和服務(wù)?，同時(shí)加深?內(nèi)容的質(zhì)量?;而最近我?們新加入的?同事李璐，?也在我們周?刊全體帶動(dòng)?和指引下，?展開視頻通?信、統(tǒng)一通?信選題的策?劃和執(zhí)行，?目前看呈現(xiàn)?效果和內(nèi)容?質(zhì)量也值得?稱道。第?三，我們技?術(shù)部目前形?成了一個(gè)良?好的團(tuán)隊(duì)氛?圍和凝聚力?，大家彼此?間可以暢所?欲言，彼此?信任，互幫?互助。無論?是新同事，?還是老同事?，無論誰遇?到問題、困?難和困惑，?我們都可以?做到隨時(shí)準(zhǔn)?備提供幫助?。半年以來?，這方面例?子很多，比?如某同事出?差，需要其?他同事頂上?去接替其工?作，我們從?沒有出現(xiàn)過?因?yàn)槁裨埂?牢騷或扯皮?而造成不愉?快或者工作?質(zhì)量打折;?再比如，面?對(duì)新同事的?工作指導(dǎo)(?如文章策劃?、方向、寫?法、新聞性?把握等)或?客戶資源介?紹等需求，?我們所有同?事也是盡心?盡力，傾其?全部施以援?手。最后?，我感覺我?們技術(shù)部記?者的專業(yè)能?力、媒體素?養(yǎng)和綜合水?平半年來也?有了顯著的?提升。按照?我們起初設(shè)?定的計(jì)劃，?“讓每個(gè)記?者成為專家?型記者”，?我認(rèn)為大家?都在努力向?這個(gè)目標(biāo)靠?近，而且越?來越近?！?有比較才有?鑒別”，盡?管與人民郵?電報(bào)、通信?產(chǎn)業(yè)報(bào)等各?領(lǐng)域跟口十?多年的記者?相比，我們?的許多記者?還稍顯青澀?，但是后生?可畏，他們?目前都表現(xiàn)?出了極強(qiáng)的?上進(jìn)心和學(xué)?習(xí)熱忱;同?時(shí)，與多數(shù)?媒體記者相?比，我們的?記者在專業(yè)?性和新聞性?上也具有相?當(dāng)?shù)母偁幜?，這從記者?的新聞發(fā)布?會(huì)、專訪和?客戶服務(wù)表?現(xiàn)上可以得?到反饋。但?是，學(xué)海無?涯，整個(gè)產(chǎn)?業(yè)和媒體行?業(yè)都處于快?速發(fā)展變化?中，我們記?者需要敏銳?的洞察力和?持久的學(xué)習(xí)?，才能永遠(yuǎn)?跟上甚至領(lǐng)?先于整個(gè)社?會(huì)的發(fā)展形?勢(shì)。不足?和尚待完善?之處人無?完人，部門?也如此。我?們?cè)谌〉眠M(jìn)?步和發(fā)展的?同時(shí)，也表?現(xiàn)出不少問?題。這一點(diǎn)?值得我們警?惕，同時(shí)要?樹立好改過?自新的決心?和信心，踏?踏實(shí)實(shí)地做?好以下幾個(gè)?方面的補(bǔ)償?和革新工作?。首先，?最大的問題?在每周的流?程上。與新?聞部相比，?我們每周四?做版時(shí)總是?顯得滯后許?多，這樣給?做封面的同?事、部門主?任、美編、?總編等一系?列人員造成?了極大的困?擾——每周?四都要熬夜?到周五凌晨?時(shí)分甚至清?晨才能回家?休息。身體?是革___?本錢，這種?方式從長遠(yuǎn)?看難以為繼?，也很難保?證質(zhì)量;同?時(shí)，如果一?味這樣拖沓?，也很容易?滋生出部門?以及個(gè)人的?懶惰心理，?得過且過，?并且造成極?壞的影響和?傳染。因此?，下一步我?們將深刻認(rèn)?識(shí)到這個(gè)問?題的嚴(yán)重性?。從部門的?要求，從個(gè)?人的思想意?識(shí)上，要求?和引導(dǎo)每位?同事，保證?好每周的流?程。其次?，在部門及?個(gè)人的學(xué)習(xí)?上，我們?nèi)?乏必要的_?__標(biāo)準(zhǔn)和?機(jī)制創(chuàng)新，?從而很難從?長效上對(duì)每?個(gè)人形成專?業(yè)能力和媒?體素養(yǎng)帶動(dòng)?。從整個(gè)公?司層面，很?難深入到如?此具體的部?門專業(yè)和部?門學(xué)習(xí)上，?下一步，我?認(rèn)為我們技?術(shù)部有必要?___內(nèi)部?的學(xué)習(xí)和交?流機(jī)制，在?現(xiàn)有體系的?基礎(chǔ)上，做?好產(chǎn)業(yè)層面?、媒體層面?、綜合層面?的學(xué)習(xí)、交?流和溝通，?讓大家學(xué)有?所思、寓教?于樂，并且?形成較高