2021年事業(yè)單位工會(huì)系統(tǒng)招聘考試《工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)》真題庫及答案

【各省、市、縣事業(yè)單位考試真題，有答案解析】 【內(nèi)部考試重點(diǎn)資料，可打印】【各省、市、縣事業(yè)單位考試真題，有答案解析】 【內(nèi)部考試重點(diǎn)資料，可打印】.工會(huì)的基本職責(zé)是什么?【答案】維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。.《中華人民共和國工會(huì)法》的立法依據(jù)是什么?【答案】根據(jù)《憲法》制定《工會(huì)法》..職工合法權(quán)益主要包括哪些方面?［答案】主要包括職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益、民主政治權(quán)利、精神文化權(quán)益合社會(huì)權(quán)利等；同時(shí)還體現(xiàn)在女職工以及困難職工、農(nóng)民工等特殊群體的特殊權(quán)益等方面。.《中國工會(huì)章程》第二十六條就工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)是如何規(guī)定的？［答案］（_）審議和批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)的工作報(bào)告。（二） 審議和批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告。（三） 選舉工會(huì)基層委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。（四） 撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會(huì)委員會(huì)組成人員。（五） 討論決定工會(huì)工作的重大問題。.工會(huì)資產(chǎn)管理要做好哪幾方面工作？【答案】一是要經(jīng)常向廣大職工群眾逬行愛護(hù)公共財(cái)物的教育；二是要建立一套完整的工會(huì)財(cái)產(chǎn)管理辦法；三是要對(duì)財(cái)產(chǎn)的管理和使用實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督；四是要建立財(cái)產(chǎn)管理責(zé)任制，實(shí)行獎(jiǎng)罰制度。.《中華人民共和國工會(huì)法》第十條就企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)建立基層工會(huì)委員會(huì)是如何規(guī)定的?【答案】企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會(huì)員二十五人以上的,應(yīng)當(dāng)建立基層工會(huì)委員會(huì)；不足二十五人的，可以單獨(dú)建立基層工會(huì)委員會(huì),也可以由兩個(gè)以上單位的會(huì)員聯(lián)合建立基層工會(huì)委員會(huì)，也可以選舉組織員一人，組織會(huì)員開展活動(dòng)。.什么是集體合同？［答案】集體合同是企業(yè)與職工一方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全生產(chǎn)、保險(xiǎn)、社會(huì)福利等各項(xiàng)管理的書面協(xié)議。.基層工會(huì)鞭形式有哪些?【答案】（一）工會(huì)工作委員會(huì)。是上級(jí)工會(huì)派岀的基層工會(huì)組織。（二） 工會(huì)委員會(huì)。企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會(huì)員二十五人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會(huì)委員會(huì)。（三） 基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)。是I旨由若干個(gè)企業(yè)、事業(yè)單位，在各自成立基層工會(huì)組織并民主選舉產(chǎn)生本單位工會(huì)委員會(huì)的基礎(chǔ)上，在一定的區(qū)域或行業(yè)范圍內(nèi),按聯(lián)合制、代表制的原則,建立的區(qū)域或行業(yè)基層工會(huì)組織?；鶎庸?huì)聯(lián)合會(huì)的委員由其下屬基層工會(huì)的主席和有關(guān)方面的代表參加組成。（四） 聯(lián)合基層工會(huì)。一般是指兩個(gè)以上單位由于各自會(huì)員人數(shù)少，不能單獨(dú)建立基層工會(huì)委員會(huì)，而聯(lián)合建立起來的基層工會(huì)委員會(huì)。其基層工會(huì)委員會(huì)下屬可各自以單位建立工會(huì)分會(huì)或工會(huì)小組。（五） 組織員。不足二十五人的,可以選舉組織員一人，組織會(huì)員開展活動(dòng)。.《中華人民共和國工會(huì)法》第十條就企業(yè)職工較多的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、城市街道，建立工會(huì)組織是如何規(guī)定的?【答案】可以建立基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)。.工會(huì)會(huì)員的義務(wù)包括哪些方面?【答案】(1)學(xué)習(xí)的義務(wù)；(2)積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)；(3)遵守憲法和法律，維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德，左手勞動(dòng)紀(jì)律；(4)正確處理國家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，向危害國家、社會(huì)利益的行為做斗爭；(5)維護(hù)中國工人階級(jí)和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,發(fā)揚(yáng)階級(jí)友爰精神，搞好互助互濟(jì)；(6)遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，按月繳納會(huì)費(fèi)。.《中華人民共和國工會(huì)法》第六條就工會(huì)維護(hù)職工的合法權(quán)益是如何規(guī)定的？［答案］維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。工會(huì)在維護(hù)全國人民總體利益的同時(shí)，代表和維護(hù)職工的合法颱。工會(huì)通過平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)職工勞動(dòng)權(quán)益。工會(huì)依照法律規(guī)定通過職工代表大會(huì)或者其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。工會(huì)必須密切聯(lián)系職工，聽取和反映職工的意見和要求,關(guān)心職工生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)。.什么是勞動(dòng)合同？它有哪些特點(diǎn)?【答案】勞動(dòng)合同亦稱勞動(dòng)契約，是指勞動(dòng)者與用人單位之間為確立勞動(dòng)關(guān)系，依法協(xié)商達(dá)成的雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。其特點(diǎn)有五：(1)勞動(dòng)合同主體有特定性；(2)勞動(dòng)合同內(nèi)容具有勞動(dòng)權(quán)利、義務(wù)的統(tǒng)一性和對(duì)應(yīng)性；（3）勞動(dòng)合同客體具有單一性，即勞動(dòng)行為；（4）勞動(dòng)合同具有諾成、有償、雙務(wù)合同的特性；（5）勞動(dòng)合同往往涉及第三人的物質(zhì)利益關(guān)系。.基層工會(huì)申請(qǐng)取得工會(huì)法人資格應(yīng)當(dāng)具備什么條件？［答案］一是依照《工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》的規(guī)定成立;二是工會(huì)經(jīng)費(fèi)來源有保障;三是有組織機(jī)構(gòu)和辦公場所;四是能夠依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。1000.《中國工會(huì)章程》第三條就工會(huì)會(huì)員享有的權(quán)利是如何規(guī)定的？【答案】（一）選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。（二） 對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督，提岀意見和建議。要求撤換或者罷免不稱職的工會(huì)工作人員。（三） 對(duì)國家和社會(huì)生活問題及本單位工作提岀批評(píng)和建議，要求工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。（四） 在合法權(quán)益受到侵犯時(shí),要求工