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本文格式為Word版,下載可任意編輯——員工內(nèi)部調(diào)動管理規(guī)定員工內(nèi)部調(diào)動管理規(guī)定
1.0目的:
為規(guī)范公司員工內(nèi)部調(diào)動工作,給員工提供平等的競爭機(jī)遇,創(chuàng)造積極向上的工作風(fēng)氣,制定本規(guī)定。
2.0適用范圍:
本規(guī)定適用于全體員工。
3.0調(diào)動原則:
3.1公司本著合理配置人力資源,以公允、公正、競爭為原則開展員工調(diào)動工作。
3.2同等條件下,在公司工作年限長者優(yōu)先調(diào)動。
4.0調(diào)動類別定義:
4.1依據(jù)員工調(diào)動的范圍分為部門內(nèi)調(diào)動、部門間調(diào)動和集團(tuán)各公司間調(diào)動。
4.2依據(jù)調(diào)動意愿分為自愿調(diào)動和命令調(diào)動。
4.2.1自愿調(diào)動是由員工個人申請,經(jīng)考核后擇優(yōu)調(diào)動。
4.2.2命令調(diào)動是人力資源部根據(jù)公司內(nèi)部人員余缺、員工工作績效等狀況而組織的調(diào)動。
5.0調(diào)動程序:
5.1用人部門在有職位空缺時,由用人部門提出增補(bǔ)申請,人力資源部根據(jù)公司現(xiàn)有人才狀況在生產(chǎn)事業(yè)部內(nèi)進(jìn)行公開聘請。
5.2人力資源部發(fā)布內(nèi)部聘請公告,應(yīng)聘員工與所在部門(車間)經(jīng)理協(xié)商經(jīng)同意后到人力資源部報名,人力資源部與用人部門對應(yīng)聘員工進(jìn)行考核,在考核合格者中擇優(yōu)調(diào)動。
部門經(jīng)理應(yīng)積極支持員工申請調(diào)動意愿,無特別狀況不得阻攔員工調(diào)動。
5.3部門經(jīng)理可以對部門內(nèi)員工進(jìn)行調(diào)動,但須經(jīng)人力資源部及主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
從普通職位向技術(shù)職位或薪酬較高職位調(diào)動的,只要有二名(含)以上員工有調(diào)動意愿的,必需經(jīng)過公開、公允、公正考核,競爭上崗。
5.4人力資源部可以根據(jù)部門要求及部門間人員余缺狀況,指定富裕員工調(diào)動。
被指定調(diào)動員工應(yīng)積極協(xié)同公司人員配置,不聽從調(diào)動者將按公司相關(guān)規(guī)定處理。
5.5在無職位空缺時,員工可以申請調(diào)動。
申請員工須在公司工作滿一年且無記過以上處分,人力資源部在有適合職位空缺時安排內(nèi)部競聘。
5.6員工調(diào)出部門負(fù)責(zé)填寫調(diào)動審批表,經(jīng)相關(guān)部門、主管領(lǐng)導(dǎo)簽批后生效。主管級(含)以上人員調(diào)動需經(jīng)總經(jīng)理審批。
6.0調(diào)動條件:
除命令調(diào)動外,有以下情形者之一者,原則上不允許調(diào)動,如調(diào)動需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn):
1、在原崗位工作不滿半年者。
2、調(diào)動前半年內(nèi)有記過以上處分者。
3、績效考核在良以下者。
4、未加入指定培訓(xùn)者。
7.0調(diào)動員工的試用與薪酬福利調(diào)整:
7.1員工調(diào)動到新職位后需經(jīng)過試用,試用期為一至二個月,具體試用時間由用人部門與人力資源部根據(jù)職位要求商定。
7.2調(diào)動員工在試用期滿后需進(jìn)行工作總結(jié)并交上級與人力資源部評估。試用不合格者退回原職位或辭退。
7.3員工調(diào)動需按調(diào)動后職位核定薪酬福利,薪酬福利的調(diào)整從試用合格后的次月1日起生效。
8.0調(diào)動審批權(quán)限:
調(diào)動審批權(quán)限依據(jù)《調(diào)動審批權(quán)限表》。
審批部門車間經(jīng)理部門經(jīng)理人力資源部主管副總總經(jīng)理職級
權(quán)限普通員工審核審核審批
文員審核審核審核審批
機(jī)長審核審核審批審批
主管、工程師審核審核審核審核審批經(jīng)理以上
審核審核審批
9.0集團(tuán)內(nèi)各公司間調(diào)動:
9.1公司間調(diào)動參照本調(diào)動管理規(guī)定,需在生產(chǎn)事業(yè)部辦理離職手續(xù),并到新公司辦理入職手續(xù),相關(guān)人事檔案資料由人力資源部復(fù)印一份交新公司。
9.2調(diào)動員工在集團(tuán)內(nèi)連續(xù)計算
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