2023年合規(guī)回頭看心得體會范文2023年字

2023合規(guī)回頭看心得體會范文2023字范文一

近期以來，通過仔細(xì)（學(xué)習(xí)）銀監(jiān)會、省市行一系列“合規(guī)大爭論”活動以及相關(guān)的文件規(guī)定，回憶我行近年來發(fā)生的巨大變化，更印證了省、市分行一系列治行方略、經(jīng)營理念和治理要求的迫切和必要?！昂弦?guī)大爭論”活動的開展，令我們興奮，也深刻感受到“合規(guī)”正在我們行逐步根植于我們心中，固化在我們的行動中。

一、讓“合規(guī)”融入全行的治理理念

企業(yè)文化建立的重要內(nèi)容就是建立合規(guī)文化。合規(guī)文化是各個銀行企業(yè)文化大廈的基石?；瘓怨蹋髲B就會風(fēng)雨不動安如山;基石不牢，大廈將會搖搖欲傾，毀于一旦。

合規(guī)文化，關(guān)鍵是“規(guī)”。什么是“規(guī)”?對我們而言，“規(guī)”就是我們的各項（制度）**法、各項業(yè)務(wù)流程、各項操作標(biāo)準(zhǔn)。“無法規(guī)，無以成方圓”。一個國家，一個社會，假如沒有法律制度，就將沒有秩序，混亂不堪;我們銀行行業(yè)的經(jīng)營治理假如沒有制度規(guī)程，也將漏洞百出，布滿風(fēng)險。

對戰(zhàn)線較長、點散面廣、治理環(huán)節(jié)多的郵儲銀行來說，嚴(yán)格治理、從嚴(yán)治行決不是一朝一夕的權(quán)宜之計，只有借助于企業(yè)文化對員工思想觀念的劇烈示意和導(dǎo)向作用，逐步把嚴(yán)格治理的“硬”要求升華為“軟”文化，方能到達由被動治理向主動治理的轉(zhuǎn)變，到達理性的自我治理、自我約束、自我加壓的新境地。為了把合規(guī)文化與實際經(jīng)營治理有效結(jié)合起來，我們必需立足當(dāng)前，以“合規(guī)大爭論”活動為載體，把合規(guī)文化和嚴(yán)格治理有機融合，提倡人人合規(guī)，要求事事合規(guī)，在全行上下營造“指示聽從制度，信任不忘制度，習(xí)慣讓位制度”的合規(guī)文化氣氛。

我們的“規(guī)”是一代代閱歷的累積、總結(jié)，是一次次血的教訓(xùn)甚至是生命代價的轉(zhuǎn)換、警醒。所以，作為郵儲銀行的一分子，不管在哪個崗位，都必需堅固樹立合規(guī)意識，堅決依規(guī)**事!

二、讓“合規(guī)”成為員工行為準(zhǔn)則

企業(yè)文化建立是一項****的、系統(tǒng)的群體性活動，其靈魂根基是以人為本。把剛性的制度要求轉(zhuǎn)化為每個員工的潛意識和價值取向，并成為自覺行為，是一個簡單、困難的歷程。

在全員參加、互動共進的過程中，讓合規(guī)成為員工操作的根本準(zhǔn)則，最大限度削減合規(guī)與違規(guī)的沖突頻率，將成為合規(guī)文化建立的關(guān)鍵點。首先要建立監(jiān)管與操作兩個層面的有效互動。逐步訂正過去的“貓鼠嬉戲”規(guī)章，讓監(jiān)管者和操多層面溝通，達成合規(guī)共識。其次要建立教育與懲戒有效互動，削減制度運行阻力。大力宣傳弘揚合規(guī)人人有責(zé)，提倡主動合規(guī)，讓員工在心靈深處認(rèn)同制度，使行為合規(guī)成為一種價值追求。第三，要建立學(xué)習(xí)與履職之間的有效互動，扎實開展崗位制度教育，通過定期學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，讓每個員工全面細(xì)致地熟識崗位制度要求，增加風(fēng)險責(zé)任意識。第四，建立進展與合規(guī)之間的有效互動。時刻擺正合規(guī)與進展的關(guān)系，嚴(yán)防借進展業(yè)務(wù)隨便沖擊制度執(zhí)行，讓合規(guī)成為執(zhí)行的底線和思想的戒備線，得到員工全面認(rèn)同和發(fā)自內(nèi)心的自覺貫徹執(zhí)行。

通過學(xué)習(xí)和反思，我們深刻體會到：如何建立我們的美妙家園，如何實現(xiàn)郵儲銀行的長治久安，必需要靠合規(guī)文化扎牢防范的籬笆，用合規(guī)文化打造內(nèi)控的防線。

堅持制度，依規(guī)**事，是對自己最好的愛護。或許我們有一些不良的習(xí)慣，但是為了愛護自己，我們必需轉(zhuǎn)變。要讓“指示聽從制度，信任不忘制度，習(xí)慣讓位制度”的要求扎根在我們的頭腦中，要讓按制度**事、按規(guī)程操作變成我們自己的行為習(xí)慣。

歷史緣由造成的不良資產(chǎn)，曾經(jīng)使我們的經(jīng)營舉步維艱，至今仍需要我們不得不付出時間和精力清收、處置。所以，違規(guī)經(jīng)營就是無效進展、有害進展。我們必需時刻堅持科學(xué)的進展觀和正確的業(yè)績觀，必需時刻牢記審慎、標(biāo)準(zhǔn)、穩(wěn)健的理念，必需時刻遵守“四個統(tǒng)一”的進展觀，讓上級行的治理思想、經(jīng)營理念和治理要求成為我們業(yè)務(wù)進展的行動（指南）。

三、讓“合規(guī)”成為動力，得到切實執(zhí)行

經(jīng)過多種合規(guī)心境的培育、調(diào)整、約束和激發(fā)，最終使全行員工養(yǎng)成良好的合規(guī)心態(tài)，歷練合規(guī)有素的思想、合規(guī)有序的行為，從而形成全行上下時時守規(guī)章、事事合規(guī)章、到處律行為、環(huán)環(huán)控風(fēng)險的良好合規(guī)文化氣氛，這必將為各級行順當(dāng)推動經(jīng)營轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)兩大跨越和全面振興供應(yīng)堅實保障。對我們?nèi)w員工來說最主要的一點是：執(zhí)行制度、維護制度尊嚴(yán)要靠人人參加。我們必需明白：郵儲銀行是大家的，幸福是自己的，遵紀(jì)守法、關(guān)愛他人、珍惜自己才是最重要的。每個人在集體中都有一個特定的運行軌道，而制度就是員工在軌道上安全運行的路標(biāo)和戒備線。很多事實告知我們，最各行其事、無所約束，勢必脫軌離道、脫離集體。所以，我們每個員工只有把這個“軌道”印在腦子里，烙在內(nèi)心里，落實到行動中，化被動為自覺，使自覺成習(xí)慣，才能一往無前，順當(dāng)開創(chuàng)中國郵政儲蓄銀行進展的新局面。

讓我們從現(xiàn)在開頭，從我做起，共同努力培育“合規(guī)文化”氣氛，專心去建立我們賴以生存的美妙家園!

范文二

一、加強合規(guī)文化教育，是提高經(jīng)營治理水平的需要。開展合規(guī)文化教育活動對標(biāo)準(zhǔn)操作行為，遏制違法違紀(jì)和防范案件發(fā)生具有積極的深遠的意義。一方面，要統(tǒng)一各級領(lǐng)導(dǎo)對加強合規(guī)文化教育的熟悉，使之成為企業(yè)合規(guī)文化建立的提倡者，籌劃者、推動者。當(dāng)今社會是一個學(xué)問經(jīng)濟社會，各種新事物不斷涌現(xiàn)，新業(yè)務(wù)、新學(xué)問更是層出不窮。形勢的進展要求我們不斷加強學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論、金融業(yè)務(wù)、法律法規(guī)等各方面的學(xué)問，不斷更新學(xué)問構(gòu)造，努力提高綜合素養(yǎng)，更好地適應(yīng)全行業(yè)務(wù)提速進展的需要。根據(jù)“一崗雙責(zé)”的要求，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，特殊是要注意加強對政治理論、經(jīng)濟金融、法律法規(guī)等方方面面學(xué)問的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素養(yǎng)，增加明辯事非和拒腐防變的力量，做到在大是大非面前立場堅決、思想?yún)R報專題頭腦糊涂。同時，要進一步端正經(jīng)營指導(dǎo)思想，增加依法合規(guī)審慎經(jīng)營意識，把我行各項經(jīng)營活動引向正確軌道，推動各項業(yè)務(wù)安康有效進展。要在我行內(nèi)部大興求真務(wù)實之風(fēng)，形成講實話，報實情，出實招，**實事，務(wù)實效的經(jīng)營作風(fēng)，營造良好的經(jīng)營環(huán)境，提升治理水平，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格責(zé)任，狠抓落實，嚴(yán)格掌握各類道德風(fēng)險、經(jīng)營風(fēng)險和治理風(fēng)險，維護和提升農(nóng)行形象。一方面，要提高全體員工對加強企業(yè)合規(guī)文化教育的熟悉，全行干部職工是泉州農(nóng)行企業(yè)合規(guī)文化建立的主體，又是企業(yè)合規(guī)文化的實踐者和制造者，沒有廣闊員工的積極參加，就不行能建立好優(yōu)良的合規(guī)文化企業(yè)，更談不上讓員工遵紀(jì)守法。從現(xiàn)實看，很多員工對企業(yè)合規(guī)文化教育建立的內(nèi)涵缺乏科學(xué)的熟悉和理解，把企業(yè)合規(guī)文化建立與企業(yè)的一般文化消遣活動混淆起來，以為提幾句（口號），組織一些文體活動，唱唱跳跳就是企業(yè)合規(guī)文化建立。要集中時間、集中精力做好財會人員的培訓(xùn)、考核，業(yè)務(wù)培訓(xùn)力求到達綜合性、系統(tǒng)性、專業(yè)性、有用性、提升性，要使全部會計出納人員人人熟知制度規(guī)定，個個爭當(dāng)合格柜員，柜面成為營銷舞臺;要強化財會人