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員工異地派遣政策專項(xiàng)調(diào)研調(diào)研概述Surveysummary隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,跨區(qū)域運(yùn)作的企業(yè)和異地調(diào)動(dòng)的員工越來(lái)越多,因此,對(duì)于異地派遣員工的管理問(wèn)題,日漸。鑒于此,太和顧問(wèn)發(fā)起了《員工異地派遣政策專項(xiàng)調(diào)研》。本報(bào)告共收集問(wèn)卷214份,其中有效問(wèn)卷207份,有效率3。NE參調(diào)企業(yè)分析TheThet1參調(diào)企業(yè)基本情參調(diào)企業(yè)性質(zhì)外資,15.94%
國(guó)企,
合資,
參調(diào)企業(yè)所屬行高科生命科學(xué)和醫(yī)療健
15.94%
24.64%制造 13.04%房地產(chǎn) 13.04%參調(diào)企業(yè)發(fā)展階
民企,63.77%
綜合服能源化工環(huán)
8.70%8.70%發(fā)展期初創(chuàng)期
7.25%
37.68%
消費(fèi)品零售金融
7.25%4.35%持續(xù)發(fā)展期成熟期
28.99%26.09%
物流 2.90%教育 1.45%參調(diào)企業(yè)基本情況參調(diào)企業(yè)所在區(qū)域分布 參調(diào)企業(yè)所屬地區(qū)北京 27.54%青島 11.59%深圳10.14%上海10.14%武漢8.70%廣州4.83%西安4.35%二線城市,8.70% 成都4.35%一線城市,49.28%
其他城市,1.45%8.21%重慶2.90%杭州2.90%8.21%重慶2.90%杭州2.90%廈門(mén)2.42%長(zhǎng)沙其他1.93%TWO派遣基本信息TheThet2派遣基本信息
企業(yè)有無(wú)異地派遣,%,%。派遣基本信
,
派遣原因,%,%,%達(dá)。派遣基本信息
派遣員工數(shù)量及薪酬占總體比例2022年2021年
10.11%常常企的業(yè)、。工工為員慮。2021年
12.80%11.92%派遣基本信息
派遣員工層級(jí)及崗位類型,%,%,%25.12%17.39%16.43%25.12%17.39%16.43%15.46%13.53%層的展,位。團(tuán)人。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類 職能管理類 生產(chǎn)管理類 技術(shù)研發(fā)類 一線員工類 支持輔助類派遣基本信息
派遣地區(qū)新一線城二線城一線城
44.93%40.58%36.23%
的派員要。三線城市 28.99%國(guó)外 17.39%其他 1.45%派遣基本信息
平均派遣時(shí)間(月)22.114.315.112.313.715.212.012.810.911.9二。一線城市 二線城市 三線城市 海高級(jí)管理層 中級(jí)管理層 二。THRE企業(yè)派遣政策TheThet3企業(yè)派遣政策
派遣員工薪酬政策,%,%。。。52.17%27.05%23.19%1.93%員工級(jí)別派遣時(shí)間公司預(yù)算其他企業(yè)派遣政策75.36%
派遣員工補(bǔ)貼福利情況63.29%63.29%56.04%45.89%38.16%11.59%8.70%0.97%交通補(bǔ)貼/福利 住房補(bǔ)貼/福利 膳食補(bǔ)貼/福利 額外帶薪休假/探親假 通訊補(bǔ)貼/福利 家屬隨調(diào)津貼 醫(yī)療補(bǔ)貼/福利 子女入學(xué)津貼%受。企業(yè)派遣政策
派遣員工法定福利繳納問(wèn)題我的法定福利在哪繳?
75.36%30.92%11.59%1.93%員工歸屬地發(fā)放 員工派遣地發(fā)放 員工意愿選擇 其30.92%11.59%1.93%派員決。FUR派遣后安置情況TheThet4派遣后安置情況74.88%
派遣后的員工安置情況67.63%67.63%60.87%40.58%35.75%33.82%28.02%21.74%15.46%高級(jí)管理層 中級(jí)管理層 一般員工層考。返回本部任職 留在派遣地任職 考。派遣后安置情況
派遣后的員工安置情況70.53%70.53%64.73%53.14%43.48%47.83%41.55%36.23%38.65%29.47%高級(jí)管理層 中級(jí)管理層 一般員工層升職 平級(jí)調(diào)動(dòng) 恢復(fù)原職派。派遣后安置情況
派遣后的員工薪酬調(diào)整情況80.19%
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