連鎖銷售主管崗位職責任職要求相關

連鎖銷售主管崗位職責任職要求連鎖銷售主管崗位職責職責描述：1、CKA策略接收及城市CKA增長策略制定，拓展優(yōu)質(zhì)商戶供應數(shù)量，監(jiān)控指導團隊達成業(yè)績，提升城市優(yōu)質(zhì)商戶市場份額；2、結(jié)合集團資源，針對不同類型商戶制定定制化賦能方案，解決商戶痛點問題，提升商戶持續(xù)盈利能力，.負責團隊管理、人才梯隊建設、團隊氣氛打造與管理機制建立，打造獨特的戰(zhàn)團亞文化，促進團隊效能最大化發(fā)揮.沉淀積累成功經(jīng)驗，打造內(nèi)部學習的文化氣氛，培養(yǎng)人才。任職要求1、全日制本科及以上學歷；2、有3年以上團購或品牌連鎖餐飲客戶開發(fā)經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗；3、對外賣行業(yè)三邊邏輯有深刻理解,能應用管理工具達成城市業(yè)績目標；4、具備銷售管理能力，能進行有效的團隊鼓勵、梯隊搭建及人才培養(yǎng)；5、對工作有狼性，有良好的團隊精神，思路清晰，能夠高度認同并擅長打造高效團隊。連鎖銷售主管崗位篇2：連鎖業(yè)務主管崗位職責任職要求連鎖業(yè)務主管崗位職責工作職責內(nèi)容：1、按標準線路拜訪客戶，加強與商超日常溝通做好賣場客情關系及談判工作2、熟練掌握促銷活動，熟悉所有產(chǎn)品特點，負責促銷活動執(zhí)行與追蹤3、控制所轄區(qū)域的產(chǎn)品新鮮度到達公司標準4、按公司要求完成商超各項根本工作5、按月完成公司制訂的銷售任務6、超市客訴處理，退換貨處理7、主要負責便利系統(tǒng)統(tǒng)一銀座濟南市區(qū)。崗位要求：1、有快消品銷售經(jīng)驗；2、身體健康,善與人溝通；3、能挑戰(zhàn)自我，不斷學習。連鎖業(yè)務主管崗位篇3：連鎖營運主管崗位職責任職要求連鎖營運主管崗位職責連鎖餐飲營運經(jīng)理/主管（店務體系）（職位編號⑴米立上海極水網(wǎng)絡科技，極水1、根據(jù)企業(yè)的總體經(jīng)營規(guī)劃，確保完成下達的各項任務；2、根據(jù)企業(yè)規(guī)定，建立并完善標準化、標準化、系統(tǒng)化的各項營運流程，建立、健全、貫徹、執(zhí)行企業(yè)的各項管理規(guī)章制度，并組織實施；3、負責監(jiān)督、指導、考核、評估下屬門店各項工作，持續(xù)性提高工作效率和不斷優(yōu)化營運品質(zhì)；4、開展調(diào)查調(diào)研工作，隨時收集市場信息，跟進業(yè)內(nèi)開展趨勢和競爭對手動態(tài)，提出客源市場的開發(fā)建議，為企業(yè)經(jīng)營決策提供參考依據(jù)；5、協(xié)同培訓和品控相關人員完成對于門店員工的培訓、晉升開展等的實施和追蹤,建立健全伙伴職業(yè)生涯開展體系；6、掌握并分析門店的各項營運本錢,做到合理化控制各項營運開支；7、有強烈的創(chuàng)新意識,參與籌劃各類門店促銷活動及市場推廣方案,并追蹤效果;8、積極參與產(chǎn)品研發(fā)、并對研發(fā)成果提出自己的有效建議；9、保持與門店所在商圈的有效溝通;和社會相關職能部門、行政部門以及公司各部門保持良好的溝通；10、維護公司的各種資訊和信息平安，保護品牌形象；11、負責新店的整體籌劃、運營、團隊建設及管理；12、定期巡店檢查門店整體營運狀況，尤其確保門店運營的各項平安工作的落實（食品平安、消防平安、人身平安）；13、負責跟進客訴信息和處理,提升顧客的滿意度。微信連鎖營運主管崗位篇4：連鎖運營主管崗位職責任職要求連鎖運營主管崗位職責職責描述：1、負責協(xié)助建立公司的門店運營戰(zhàn)略，實現(xiàn)公司的運營目標；2、負責公司區(qū)域加盟商招商方案的制定與實施；3、負責連鎖品牌推廣，籌劃和推進公司重大營銷方案、進行市場開展跟蹤和策略調(diào)整；4、推動無人售賣門店拓展；5、建立和完善公司無人售賣連鎖門店經(jīng)營模式的運營管理體系及流程，制定公司運營管理標準，并負責推行和監(jiān)督執(zhí)行；6、制定公司無人售賣運營體系各項運營指標、年度開展方案，推動并確保各項運營指標的順利完成及年度開展方案的實現(xiàn)；7、制定各門店運營管理標準和各項運營指標，考核門店的運營指標和年度方案的完成情況，指導和標準門店的運營管理工作，協(xié)助門店處理重大問題；8、人才培養(yǎng)和團隊建設；任職要求：1、本科以上學歷，三年以上無人售賣或連鎖便利店營運管理經(jīng)驗,其中具有2年以上運營經(jīng)理崗位經(jīng)驗；2、熟悉無人售賣和便利店行業(yè)動態(tài)及運營開展趨勢，了解市場運作方式及競爭對手的最新動態(tài)，有豐富的行業(yè)信息渠道；3、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力；4、敏銳的商業(yè)洞察力，出色市場分析與決斷力；5、優(yōu)秀的團隊建設、管理、鼓勵、