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工廠個(gè)人實(shí)?習(xí)工作總結(jié)?及計(jì)劃范文?白駒過(guò)隙?,我于__?__年__?_月從大學(xué)?畢業(yè)來(lái)到南?網(wǎng)大家庭―?―某某供電?局工作已整?整一年了。?光陰似箭,?一年的實(shí)習(xí)?時(shí)間很快就?過(guò)去了,我?先后經(jīng)歷了?嚴(yán)格而充實(shí)?的新職工入?企教育培訓(xùn)?、省網(wǎng)公司?集訓(xùn)、本局?專業(yè)技術(shù)知?識(shí)封閉培訓(xùn)?后,又到線?路管理所、?變電管理所?、電力設(shè)計(jì)?咨詢公司、?城區(qū)供電分?局四個(gè)生產(chǎn)?部門實(shí)習(xí),?感受很深,?收獲頗豐。?回顧這一?年的歷程,?在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的教導(dǎo)和培?養(yǎng)下,在老?同志和同事?們的關(guān)心和?幫忙下,在?南網(wǎng)文化的?熏淘下,我?從一個(gè)懵懵?懂懂、青澀?的大學(xué)畢業(yè)?生逐步成長(zhǎng)?為一名南網(wǎng)?大家庭中的?新時(shí)代員工?,順利地完?成了從學(xué)生?向南網(wǎng)職工?自我主角的?轉(zhuǎn)變過(guò)程。?在這一年的?實(shí)習(xí)期里,?不論在哪一?個(gè)生產(chǎn)部門?,我接觸到?的都是電力?系統(tǒng)最基層?的生產(chǎn)第一?線職工,從?他們身上我?學(xué)習(xí)到了很?多東西,不?但有電力系?統(tǒng)專業(yè)基礎(chǔ)?知識(shí)和生產(chǎn)?現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操?作技能,還?有他們那種?敬業(yè)愛(ài)崗、?奮力拼搏、?刻苦鉆研、?團(tuán)結(jié)協(xié)作、?優(yōu)質(zhì)服務(wù)、?無(wú)私奉獻(xiàn)…?…的南網(wǎng)精?神,這些對(duì)?我來(lái)說(shuō)這簡(jiǎn)?直就是一筆?終身受益的?寶貴財(cái)富。?第一,經(jīng)?過(guò)對(duì)南網(wǎng)方?略的系統(tǒng)學(xué)?習(xí)后,我深?感南網(wǎng)公司?是一個(gè)大型?的中央企業(yè)?,優(yōu)秀的企?業(yè)文化并將?南網(wǎng)公司打?造成為經(jīng)營(yíng)?型、服務(wù)型?、一體化、?現(xiàn)代化的國(guó)?內(nèi)、國(guó)際企?業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)?的基礎(chǔ)。自?己在參加工?作之前,應(yīng)?對(duì)我國(guó)嚴(yán)峻?的就業(yè)形勢(shì)?,我認(rèn)為只?要參加了工?作,好好干?好自己的本?職工作,解?決溫飽問(wèn)題?就算是一名?合格的公民?就行了。透?過(guò)新員工入?企教育培訓(xùn)?和對(duì)南網(wǎng)方?略的深入學(xué)?習(xí)之后,我?接觸到了南?網(wǎng)優(yōu)秀的企?業(yè)文化,它?包含了公司?的宗旨、使?命、戰(zhàn)略目?標(biāo)、發(fā)展思?路、主題形?象、企業(yè)理?念等都是南?網(wǎng)公司這個(gè)?世界___?強(qiáng)企業(yè)濃縮?的各項(xiàng)管理?精華,讓我?的思想也得?到升華,更?是透過(guò)學(xué)習(xí)?具體的事例?和工作的經(jīng)?歷,使我深?刻的感受到?南網(wǎng)人的職?責(zé)和義務(wù),?感受到南網(wǎng)?方針“主動(dòng)?承擔(dān)社會(huì)職?責(zé),全力做?好電力供應(yīng)?”的內(nèi)涵,?繼續(xù)深入學(xué)?習(xí)踐行南網(wǎng)?文化是我今?后工作的一?個(gè)重要資料?。第二,?我在實(shí)習(xí)期?間透過(guò)與基?層生產(chǎn)第一?線電力職工?的接觸中,?感受到他們?那種敬業(yè)愛(ài)?崗的精神值?得我學(xué)習(xí)。?敬業(yè)愛(ài)崗精?神是無(wú)處不?在的,它體?此刻線路工?人翻山越嶺?、鏖戰(zhàn)艷陽(yáng)?風(fēng)雪,保障?輸電線路暢?通;它體此?刻變電運(yùn)行?操作人員日?夜監(jiān)控、重?復(fù)謹(jǐn)慎操作?,確保電網(wǎng)?安全運(yùn)行;?它體此刻設(shè)?計(jì)人員夜夜?亮起的盞盞?明燈,為加?快電網(wǎng)建設(shè)?步伐加班加?點(diǎn)進(jìn)行工程?設(shè)計(jì);它體?此刻電力客?戶服務(wù)中心?職工揚(yáng)起笑?臉真誠(chéng)地為?千千萬(wàn)萬(wàn)的?用戶服務(wù)。?它,是我心?中燃起的小?火苗,照亮?我對(duì)工作的?認(rèn)知,激起?我對(duì)工作的?熱情。此刻?我回想起_?___年_?__月份多?次跟隨線路?工人翻山越?嶺、烈日暴?曬的實(shí)踐,?中午在山上?肚子餓得咕?嚕嚕叫,但?是電力工人?還在頭頂烈?日揮汗如雨?的工作,他?們沒(méi)有絲毫?的怨言,因?為這就是電?力職工最平?凡的工作場(chǎng)?面之一。那?時(shí)刻我第一?次被他們敬?業(yè)愛(ài)崗的精?神深深感動(dòng)?了,讓我認(rèn)?識(shí)到什么是?工作,什么?是任務(wù)、什?么是職責(zé)。?而后其它生?產(chǎn)部門的各?個(gè)班組,我?都體會(huì)到相?同的感動(dòng),?個(gè)性是在電?力客戶服務(wù)?中心,應(yīng)對(duì)?幾萬(wàn)戶居民?的電費(fèi)繳納?和用電業(yè)擴(kuò)?工作,幾名?電力職工全?年無(wú)節(jié)假日?和雙休日的?倒班輪崗,?常常忙了一?上午連口水?都忘了喝,?讓我體會(huì)到?熱愛(ài)工作、?認(rèn)真對(duì)待工?作,其實(shí)是?一件十分神?圣和完美的?事情,電力?職工在認(rèn)真?工作的時(shí)候?體現(xiàn)了一種?個(gè)性美。?敬業(yè)愛(ài)崗精?神將是我一?生受用不盡?的寶貴財(cái)富?,今后在任?何工作崗位?上都會(huì)將它?發(fā)揚(yáng)、繼承?下去。第?三,透過(guò)這?一年的輪崗?實(shí)習(xí),我感?受到學(xué)習(xí)將?是我終生的?課題。如何?將自己在學(xué)?校學(xué)習(xí)的理?論知識(shí)運(yùn)用?到工作中,?并且查缺補(bǔ)?漏,苦學(xué)不?熟悉的電力?專業(yè)知識(shí),?這是我一向?鉆研的問(wèn)題?。由于我是?學(xué)習(xí)文科專?業(yè)的,在實(shí)?習(xí)期間每到?一個(gè)部門和?班組我都勤?奮學(xué)習(xí)其電?力相關(guān)的專?業(yè)技能知識(shí)?,認(rèn)定學(xué)習(xí)?是終身的事?業(yè),“在工?作中學(xué)習(xí)、?在學(xué)習(xí)中工?作”一向是?我堅(jiān)持的理?念。在跟隨?線路工人到?現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工?作中,我學(xué)?習(xí)了很多電?力設(shè)施基本?的知識(shí),認(rèn)?識(shí)了各種電?桿桿型、了?解了組成線?路的各個(gè)部?件等等知識(shí)?;在龍山變?電站,我透?過(guò)查看資料?及觀察變電?人員操作,?了解了變電?站的組成和?設(shè)備,以及?“兩票三制?”的重要、?操作的安全?措施和各種?危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)防?控制措施等?等;在設(shè)計(jì)?咨詢公司,?透過(guò)實(shí)際描?圖和曬圖紙?,我學(xué)會(huì)c?ad軟件的?基本操作,?體會(huì)了曬圖?機(jī)的操作以?及設(shè)計(jì)工作?的整套流程?;在電力客?戶服務(wù)中心?實(shí)習(xí)的半年?時(shí)間里,更?是認(rèn)真學(xué)習(xí)?書本上電力?系統(tǒng)的基本?知識(shí),還有?用電業(yè)務(wù)受?理的專業(yè)技?能知識(shí),做?到應(yīng)對(duì)客戶?能夠解答大?部分的基本?用電疑問(wèn),?已能受理用?電方面的基?本業(yè)務(wù)接洽?工作。但是?我要掌握的?知識(shí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)?不夠,需要?學(xué)習(xí)的知識(shí)?和技能還有?很多,要做?好今后的工?作,就需要?加倍的努力?,只有刻苦?學(xué)習(xí)、深刻?鉆研、并且?多實(shí)踐,才?能更早的“?出真知”。?第四,透?過(guò)一年的學(xué)?習(xí)實(shí)踐,我?看到了電力?職工團(tuán)結(jié)協(xié)?作精神是干?好各項(xiàng)工作?的關(guān)鍵。團(tuán)?結(jié)就是力量?,這句至理?名言深刻的?闡述了我們?工作中一種?重要的精神?。任何工作?都離不開大?家的合作,?所謂“滴水?不成海,獨(dú)?木難成林”?,南方電網(wǎng)?公司作為世?界___強(qiáng)?之一的企業(yè)?,更是需要?所有南網(wǎng)人?的努力,南?網(wǎng)方略的團(tuán)?隊(duì)理念就言?簡(jiǎn)意賅的闡?述了團(tuán)結(jié)協(xié)?作的必要性?和重要性。?我們一開始?實(shí)習(xí),首先?就是學(xué)習(xí)領(lǐng)?會(huì)南網(wǎng)方略?,感受南網(wǎng)?文化,對(duì)于?團(tuán)隊(duì)理念就?有了初步的?認(rèn)識(shí),再結(jié)?合我之前在?學(xué)校學(xué)生會(huì)?工作和大學(xué)?在企業(yè)實(shí)習(xí)?期間的體會(huì)?,更加深刻?的理解團(tuán)結(jié)?協(xié)作的重要?性。在這一?年實(shí)習(xí)中,?每到一個(gè)部?門和班組,?我都感受到?這種和諧的?團(tuán)結(jié)精神,?個(gè)性是基層?生產(chǎn)班組,?很多工作任?務(wù)都是需要?很多人協(xié)作?才能完成的?,比如在變?電站生產(chǎn)現(xiàn)?場(chǎng)的實(shí)際倒?閘操作中,?變電運(yùn)行人?員務(wù)必進(jìn)行?唱票、復(fù)誦?等程序正確?無(wú)誤后才能?操作,正是?這種團(tuán)結(jié)協(xié)?作、互相支?持的精神鼓?舞大家出色?完成各項(xiàng)任?務(wù)。工廠?個(gè)人實(shí)習(xí)工?作總結(jié)及計(jì)?劃范文模板?【篇二】?二十天的實(shí)?習(xí)很快結(jié)束?,我們對(duì)于?液洗廠生產(chǎn)?工藝流程有?了更加直觀?的感性認(rèn)識(shí)?,透過(guò)實(shí)地?了解觀察與?詢問(wèn)調(diào)研以?及體驗(yàn)勞動(dòng)?我們基本上?完成了此次?實(shí)習(xí)任務(wù),?總體感覺(jué)受?益匪淺。?卸下學(xué)生的?身份,我們?以一個(gè)社會(huì)?工作人員應(yīng)?有的態(tài)度用?心融入這個(gè)?新的環(huán)境中?,除了些許?好奇,更多?的是學(xué)習(xí)的?壓力。在?液洗主管的?帶領(lǐng)下,我?們先后在液?洗廠生產(chǎn)班?和包裝班開?始了我們的?基層實(shí)習(xí)階?段。一開始?在生產(chǎn)車間?,因?yàn)橹?對(duì)洗潔精的?生產(chǎn)一無(wú)所?知,沒(méi)有一?個(gè)系統(tǒng)的概?念,所以我?們就透過(guò)生?產(chǎn)間操控室?的電腦生產(chǎn)?控制圖進(jìn)行?逐步了解,?透過(guò)一段時(shí)?間的自我觀?察和對(duì)生產(chǎn)?班員工的詢?問(wèn),漸漸地?對(duì)整個(gè)車間?的生產(chǎn)有了?基本的認(rèn)識(shí)?,對(duì)于依然?模糊的一些?問(wèn)題我們下?到生產(chǎn)區(qū)對(duì)?生產(chǎn)的配料?鍋和各種儲(chǔ)?罐及管道進(jìn)?行細(xì)致的觀?察,依照實(shí)?際觀察和各?種參考繪制?生產(chǎn)區(qū)的生?產(chǎn)流程圖,?以期在這個(gè)?過(guò)程中不斷?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,?解決問(wèn)題,?在程度上減?少認(rèn)識(shí)盲區(qū)?,取得實(shí)習(xí)?的良好效果?。在這之后?還對(duì)洗潔精?的幾種主要?原料進(jìn)行了?相應(yīng)的特征?和性能的初?步了解。?之后透過(guò)翻?閱生產(chǎn)班每?一天的生產(chǎn)?計(jì)劃表和生?產(chǎn)記錄表等?資料,在翻?看這些資料?的過(guò)程中,?有不懂或弄?不清楚的資?料,用心向?同事請(qǐng)教,?在他們的耐?心指導(dǎo)下,?最后透過(guò)統(tǒng)?計(jì)各種數(shù)據(jù)?,對(duì)生產(chǎn)車?間的生產(chǎn)潛?力有了必須?上的了解。?由于生產(chǎn)?是不間斷的?,所以車間?生產(chǎn)務(wù)必時(shí)?刻有人,車?間的工作人?員采取三班?兩倒制度。?而在每次工?作的十二小?時(shí)中生產(chǎn)班?的員工都為?不斷提高產(chǎn)?量努力,他?們的敬業(yè)精?神也為我們?起了榜樣作?用。液洗?廠的包裝車?間的面積很?大,總共分?成三個(gè)區(qū),?每個(gè)區(qū)相互?獨(dú)立。包裝?車間因?yàn)橛?很多機(jī)械設(shè)?備,所以我?們每一天進(jìn)?入之前都要?進(jìn)行自我安?全檢查,帶?好帽子經(jīng)過(guò)?安全通道方?能進(jìn)入,那?里加上洗衣?液總共有六?條生產(chǎn)線,?雖然不多,?但是每一天?的生產(chǎn)量卻?是驚人的,?主管告訴我?們雖然這些?生產(chǎn)線相對(duì)?于廣東番禺?的雖然更多?的依靠人工?,但是卻能?創(chuàng)造很高的?生產(chǎn)價(jià)值。?夏日炎炎?,一般來(lái)說(shuō)?由于季節(jié)和?溫度等條件?的限制,機(jī)?器開工的時(shí)?間長(zhǎng)度及強(qiáng)?度也有范圍?的。在打包?車間我們看?到為了延長(zhǎng)?機(jī)器的使用?工作人員透?過(guò)風(fēng)扇和冰?塊對(duì)機(jī)器進(jìn)?行降溫,一?切為了保證?生產(chǎn)。這?段時(shí)間我不?斷地在各條?流水線上嘗?試不同的工?作崗位,了?解了各條流?水線的人員?配置狀況,?也引發(fā)了我?對(duì)各條流水?線人員配置?的思考。與?此同時(shí)我還?了解了新老?半自動(dòng)以及?全自動(dòng)線的?各自生產(chǎn)潛?力。雖然在?包裝車間的?勞動(dòng)過(guò)程中?比較枯燥與?乏味,但作?為一名合格?的生產(chǎn)計(jì)劃?科人員,對(duì)?基本、基礎(chǔ)?的作業(yè)環(huán)節(jié)?是要了解的?,否則,很?容易讓理論?脫離實(shí)踐。?同時(shí)這些勞?動(dòng)也對(duì)我們?熟悉企業(yè),?進(jìn)行實(shí)務(wù)操?作打下良好?基礎(chǔ)。在?此次實(shí)習(xí)中?,無(wú)論是車?間生產(chǎn)還是?我們自身都?存在很多問(wèn)?題,發(fā)現(xiàn)了?自己還有很?多地方需要?去學(xué)習(xí)和鞏?固,認(rèn)識(shí)到?理論與實(shí)際?的差距,同?時(shí)也找到自?身狀況和社?會(huì)實(shí)際需要?的差距,我?會(huì)在以后的?工作和學(xué)習(xí)?中,加強(qiáng)鍛?煉。工廠?個(gè)人實(shí)習(xí)工?作總結(jié)及計(jì)?劃范文模板?【篇三】?經(jīng)過(guò)學(xué)校的?努力使得我?有機(jī)會(huì)去工?廠參觀。我?非常珍惜這?次去實(shí)訓(xùn)的?機(jī)會(huì)并感到?非常高興。?這不僅體現(xiàn)?出了學(xué)校領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)學(xué)生的?重視,更體?現(xiàn)出了領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)學(xué)生的無(wú)?限關(guān)懷。?懷著激動(dòng)的?心情,跟隨?老師進(jìn)入工?廠。首先,?走進(jìn)了公司?的會(huì)議室,?墻上掛著優(yōu)?秀員工的名?單。休息片?刻,人力資?源部部長(zhǎng)帶?領(lǐng)我們參觀?工廠。途中?經(jīng)過(guò)了物流?室,總辦公?室,總經(jīng)理?辦公室,財(cái)?務(wù)室,研發(fā)?室,網(wǎng)絡(luò)室?,采購(gòu)室,?生產(chǎn)部辦公?室,成品庫(kù)?,生產(chǎn)車間?等。其中?,我們重點(diǎn)?參觀了生產(chǎn)?車間。首先?看到的是貼?裝組,要做?的是焊接貼?片,這個(gè)是?完全純手工?作業(yè)。接下?來(lái)是加電檢?驗(yàn)貼片是否?合格,這道?工序叫做過(guò)?程檢。加的?電是直流電?。然后看到?的室高頻電?源。高頻電?源的作用是?降壓處理。?接著是變壓?器,變壓器?的作用是功?率轉(zhuǎn)換,工?人用手纏銅?絲。做好的?器件要放在?高溫老化房?和高低溫試?驗(yàn)箱中進(jìn)行?環(huán)境,溫度?測(cè)驗(yàn)。這些?工序全部完?成以后,再?刻上公司的?商標(biāo),一個(gè)?成品就誕生?了。工廠?的每一道不?簡(jiǎn)單的工序?,都是由書?本上的理論?實(shí)踐而成的?。這次工廠?參觀對(duì)我的?感觸很大,?今后我一定?努力學(xué)習(xí),?注重實(shí)踐能?力,為以后?的事業(yè)打下?好的基礎(chǔ)。?工廠個(gè)人?實(shí)習(xí)工作總?結(jié)及計(jì)劃范?文模板【篇?四】時(shí)光?似箭、日月?如梭。__?__年已經(jīng)?結(jié)束了,我?們迎來(lái)了新?的一年。在?過(guò)去的一年?中生產(chǎn)部在?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的?大力支持和?全體員工的?共同努力下?完成了公司?下達(dá)的各項(xiàng)?任務(wù),在此?,我對(duì)生產(chǎn)?部一年來(lái)的?工作給予總?結(jié),同時(shí)祝?愿我們公司?明年更上一?層樓。一?、一年工作?回顧1、?產(chǎn)品產(chǎn)量方?面從某月?某某日開業(yè)?以來(lái),共生?產(chǎn)產(chǎn)品某某?噸,己發(fā)貨?產(chǎn)品某某某?噸,庫(kù)存某?某噸,消耗?廢鋼某某噸?,石英砂某?某噸,水玻?璃某噸。目?前共有某種?產(chǎn)品,在批?量小、技術(shù)?不穩(wěn)定和不?完善的情況?下,進(jìn)行實(shí)?驗(yàn)和摸索。?為達(dá)到客戶?產(chǎn)量和質(zhì)量?的要求,生?產(chǎn)部合理的?調(diào)整生產(chǎn)計(jì)?劃,和利用?有限的資源?,及時(shí)滿足?客戶的交貨?期,為公司?今后產(chǎn)品的?多元化打下?了基礎(chǔ)。?2、產(chǎn)品品?質(zhì)方面今?年工作中,?在確保生產(chǎn)?任務(wù)的情況?下合格產(chǎn)品?入庫(kù)率達(dá)到?某%,離公?司的目標(biāo)有?一定的距離?。只要每個(gè)?員工在提高?產(chǎn)品質(zhì)量意?識(shí)情況下,?全力的投入?到生產(chǎn)每個(gè)?環(huán)節(jié)中,產(chǎn)?品質(zhì)量一定?會(huì)穩(wěn)步提高?。3、設(shè)?備管理方面?在過(guò)去的?一年里,各?設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)良?好,并沒(méi)有?因?yàn)樵O(shè)備的?問(wèn)題影響到?較大的工作?,在定期的?檢修和保養(yǎng)?下保證了設(shè)?備的正常運(yùn)?轉(zhuǎn),進(jìn)而確?保了生產(chǎn)的?穩(wěn)定。4?、人員管理?方面今年?是我公司剛?起步的一年?,在員工對(duì)?產(chǎn)品的工藝?不太熟悉,?人員不太穩(wěn)?定的情況下?,這無(wú)疑給?生產(chǎn)管理帶?來(lái)了極大的?壓力,但在?這壓力的推?動(dòng)下本部門?堅(jiān)持對(duì)新進(jìn)?員工由老師?傅代為培訓(xùn)?,確保新進(jìn)?員工的順利?進(jìn)入崗位角?色,做到基?本能勝任本?崗位工作,?在這我要感?謝老師傅們?對(duì)新員工的?教育和技術(shù)?培訓(xùn),正因?為有他們的?支持生產(chǎn)部?才有了今天?的良好局面?。5、安?全生產(chǎn)方面?在過(guò)去的?一年里,我?部門將安全?生產(chǎn)納入生?產(chǎn)日常管理?工作之中,?隨時(shí)做到各?車間員工的?安全知識(shí)教?育,監(jiān)督和?排除各工段?存在的安全?隱患。確保?了生產(chǎn)的有?序運(yùn)行。全?年度未發(fā)生?較大的人體?傷害和設(shè)備?損壞事故。?二、存在?的不足和對(duì)?策生產(chǎn)部?在過(guò)去的一?年里雖然做?了很多的工?作,也取得?了一定的成?績(jī),但也存?在較多的問(wèn)?題,主要有?以下方面的?不足。1?、質(zhì)量管理?方面1)?員工質(zhì)量意?識(shí)淡泊,目?前在一部分?員工身上還?存在事不關(guān)?己,漠然置?之的態(tài)度。?這與培養(yǎng)員?工質(zhì)量意識(shí)?,樹立質(zhì)量?危機(jī)感,落?實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量?責(zé)任制做得?不夠好,不?到位有很大?的關(guān)系。?2)缺乏全?員參與質(zhì)量?管理理念,?我們現(xiàn)在缺?乏的就是全?員參與質(zhì)量?意識(shí),而且?有的時(shí)候在?生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存?在執(zhí)行力不?到位的現(xiàn)象?。3)缺?乏生產(chǎn)質(zhì)量?記錄意識(shí),?由于我部門?追求生產(chǎn)產(chǎn)?量,忽略了?產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)?程質(zhì)量的記?錄。產(chǎn)品在?整個(gè)制造過(guò)?程中,如何?完整記錄生?產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量?狀態(tài)尤為重?要。雖然這?方面在逐步?的改善,但?離我們質(zhì)量?管理所要求?做的還差很?遠(yuǎn)!2、?人員管理方?面員工的?精神面貌和?緊迫感缺乏?,在這方面?我們?cè)诓邉?,整頓,制?定完善的規(guī)?章制度和培?訓(xùn)計(jì)劃。實(shí)?施有效的激?勵(lì)措施,不?斷的提高員?工的綜合素?質(zhì),以適應(yīng)?企業(yè)以后發(fā)?展的需要。?3、物料?消耗管理方?面由于我?們沒(méi)有對(duì)物?料消耗及成?本進(jìn)行考核?,在非正常?成本增加時(shí)?,如工具損?耗率高,物?料使用質(zhì)量?過(guò)剩,工人?生產(chǎn)不當(dāng)引?起的浪費(fèi)。?導(dǎo)致這樣的?現(xiàn)象存在,?主要是員工?節(jié)約意識(shí)不?強(qiáng)。本部門?將根據(jù)實(shí)際?情況實(shí)施相?應(yīng)的獎(jiǎng)罰措?施和節(jié)約能?源降低成本?的思想教育?,使員工的?節(jié)約意思和?主人翁精神?逐步的提高?。4、模?具檢驗(yàn)方面?由于模具?的原因使我?們的產(chǎn)品加?工余量不夠?,造成了次?品。生產(chǎn)部?將由專人對(duì)?模具進(jìn)行檢?測(cè)、檢驗(yàn)。?5、理化?管理方面?理化分析是?產(chǎn)品的重要?保障,做好?理化分析尤?為重要,今?后的工作中?對(duì)化驗(yàn)員加?強(qiáng)崗位培訓(xùn)?,提高化驗(yàn)?員思想覺(jué)悟?。三、從?公司整體方?面,我有幾?點(diǎn)建議1?、建立健全?員工工作職?責(zé)制度。對(duì)?車間各工段?和員工都明?確規(guī)定在工?作中的具體?任務(wù)、責(zé)任?和權(quán)利,以?便做到質(zhì)量?工作事事有?人管,層層?、人人有專?責(zé),辦事有?標(biāo)準(zhǔn),工作?有檢查,這?樣才可以把?質(zhì)量有關(guān)的?工作和廣大?員工的積極?性結(jié)合起來(lái)?形成一個(gè)嚴(yán)?密的控制體?系。2、?因公司員工?的自身素質(zhì)?,車間團(tuán)隊(duì)?凝聚力和歸?屬感不強(qiáng),?長(zhǎng)期以來(lái)必?將影響產(chǎn)品?質(zhì)量、工作?效率,因此?建議公司在?企業(yè)文化和?員工歸屬感?和團(tuán)隊(duì)的凝?聚力方面加?強(qiáng)樹立與培?訓(xùn)。四、?自身總結(jié)?在這一年里?,我經(jīng)過(guò)自?身努力,克?服各種困難?,特別是在?領(lǐng)導(dǎo)的大力?支持下,這?一年是有意?義的、有價(jià)?值的、有收?獲的?;?上完成了本?年度的工作?,經(jīng)歷這一?年來(lái)的生產(chǎn)?管理工作。?通過(guò)這些項(xiàng)?目的管理,?熟悉了公司?的運(yùn)作流程?,掌握了公?司系統(tǒng)的操?作過(guò)程,這?為今后的工?作打下了一?定的經(jīng)驗(yàn)基?礎(chǔ)。雖然?____年?有所收獲,?但是自身的?不足之處也?暴露無(wú)疑:?1、雖然?充滿干勁,?但是經(jīng)驗(yàn)缺?乏,在處理?突發(fā)事件和?一些新問(wèn)題?上存在著較?大的欠缺。?2、跟不?上工藝流程?和技術(shù)的需?求,還缺乏?主動(dòng)溝通和?交流的積極?性,不善于?有效的表達(dá)?。這些個(gè)人?因素直接影?響到了工作?的效果。?3、生產(chǎn)進(jìn)?度狀況不能?完全掌控,?造成拖期、?延期現(xiàn)象。?五、__?__年度工?作規(guī)劃和工?作計(jì)劃1?、加強(qiáng)學(xué)習(xí)?和實(shí)踐,繼?續(xù)提高本職?工作。針對(duì)?自己的崗位?,重點(diǎn)是深?入學(xué)習(xí)各工?序的工藝流?程及研發(fā)相?關(guān)知識(shí),提?高解決問(wèn)題?的能力。?2、竭盡全?力完成生產(chǎn)?任務(wù)。在生?產(chǎn)過(guò)程中充?分溝通,過(guò)?程受控,在?生產(chǎn)上下更?大的力度,?牢記速度、?完美的執(zhí)行?,以健康愉?快的心態(tài)積?極主動(dòng)地完?成生產(chǎn)任務(wù)?。3、完?善自身素質(zhì)?。新的一年?,要毫不動(dòng)?搖地成為一?個(gè)品德好、?素質(zhì)高、技?術(shù)強(qiáng)、勤學(xué)?習(xí)、善思考?、會(huì)辦事的?聰明人而努?力。工作保?持長(zhǎng)久的熱?情和積極性?,更需要有?“不待揚(yáng)鞭?自?shī)^蹄”的?精神。所以?今年來(lái)我一?直堅(jiān)持做好?本職工作,?一直做積累?,一步一個(gè)?腳印堅(jiān)定的?向著我的目?標(biāo)前行。?4、加強(qiáng)本?職工作,技?能學(xué)習(xí)使自?己本職工作?以及工藝流?程能力得進(jìn)?一步提高與?加強(qiáng)。5?、樹立終身?學(xué)習(xí)的觀念?,加強(qiáng)自身?文化素質(zhì)學(xué)?習(xí),不斷提?高自身素質(zhì)?。6、工?作中做到積?極主動(dòng),團(tuán)?結(jié)同事,結(jié)?合不同的工?作環(huán)境及個(gè)?人脾氣、性?格,做好一?線配合工作?,使各種人?際關(guān)系更加?融洽和諧。?最后,我?想說(shuō)不管在?哪里工作,?做什么工作?,態(tài)度和心?態(tài)很重要,?遇事把心放?寬,才能更?好的處理和?解決面對(duì)的?問(wèn)題,從容?的面對(duì)挑戰(zhàn)?,不斷的去?豐富充實(shí)自?己,客觀的?面對(duì)自己的?不足,更好?的去改進(jìn),?每個(gè)人都會(huì)?有美好的明?天。在公?司不斷的發(fā)?展中,我的?工作能力和?個(gè)人能力都?得到了很大?的提高,這?些和公司的?領(lǐng)導(dǎo),同事?幫助是分不?開的,相信?自己在以后?的工作中一?定會(huì)做到。?公司的發(fā)展?和自己的發(fā)?展息息相關(guān)?,這一點(diǎn)覺(jué)?悟我還是有?的,所以我?會(huì)一直堅(jiān)持?努力的工作?下去,我相?信一定能夠?順利的完成?公司交給我?的工作。雖?沒(méi)有轟轟烈?烈的戰(zhàn)果,?但也算經(jīng)歷?了一段不平?凡的考驗(yàn)和?磨礪。路?漫漫其修遠(yuǎn)?兮,吾將上?下而求索,?在來(lái)年中,?我將加強(qiáng)自?主管理的意?識(shí),勇于開?拓創(chuàng)新,加?強(qiáng)理論和業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí),不?斷提高業(yè)務(wù)?技術(shù)水平。?也將會(huì)遇到?很多困難,?我相信,在?領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培?養(yǎng)下、同事?的幫助下、?自己的努力?下,我將不?斷提升自己?的工作技能?水平和個(gè)人?文化素質(zhì),?為公司建設(shè)?作應(yīng)有的貢?獻(xiàn)。工廠?個(gè)人實(shí)習(xí)工?作總結(jié)及計(jì)?劃范文模板?【篇五】?這次能有機(jī)?會(huì)去工廠實(shí)?習(xí),我感到?非常榮幸。?雖然只有一?個(gè)禮拜的時(shí)?間,但是在?這段時(shí)間里?,對(duì)于一些?平常理論的?東西,有了?感性的認(rèn)識(shí)?,感覺(jué)到受?益匪淺。?以下是我在?實(shí)習(xí)期間的?一些總結(jié)以?及心得體會(huì)?。在以后開?展自身的工?作,以及在?對(duì)客戶的溝?通應(yīng)對(duì)上,?希望能有所?借鑒。一?、工廠的總?體規(guī)模水平?亞泰(東?莞)木業(yè)位?于東莞大朗?鎮(zhèn),占地_?__平米,?員工___?多人。近十?多年的制造?歷史已經(jīng)發(fā)?展成一家具?有專業(yè)規(guī)模?的木制品專?家,在東莞?制造業(yè)發(fā)達(dá)?的地區(qū)也小?有名氣。?走進(jìn)廠區(qū),?只見(jiàn)潔凈整?齊的環(huán)境和?次序井然的?工作程序。?雖然是國(guó)內(nèi)?的制造廠家?,但是,到?了車間,看?過(guò)那些先進(jìn)?的流水線,?那些熟練的?技術(shù)水平,?完全會(huì)感覺(jué)?到現(xiàn)代化的?管理。作為?木質(zhì)產(chǎn)品的?制造廠,一?些諸如木屑?的飛揚(yáng),機(jī)?器的喧囂以?及混合著的?膠水味油漆?味等問(wèn)題,?都是難免存?在的,但是?工廠已經(jīng)把?這些都盡可?能的減少到?最低限度了?。走在車間?,這些大多?的木制廠家?所面臨的嚴(yán)?重問(wèn)題似乎?在我們工廠?并沒(méi)有太大?的困擾,反?而是那些管?理和效率吸?引了大多的?參觀者。?工廠有自己?的作息時(shí)間?,并且都會(huì)?嚴(yán)格遵守。?就連中午休?息間隙,每?個(gè)工人都會(huì)?把自己得區(qū)?域整理得井?然有序,這?樣的自覺(jué)整?理也是工廠?之所以能保?持潔凈的原?因之一。在?用餐問(wèn)題上?,工廠也有?自己的特色?。那就是上?至高層主管?下至普通工?人,吃的飯?菜一律相同?,沒(méi)有任何?的特殊化。?二、學(xué)習(xí)?過(guò)程如下?幾點(diǎn)是在工?廠實(shí)習(xí)期間?,就我的工?作需要,主?要學(xué)習(xí)到的?一些知識(shí)以?及由此得到?的一些心得?。(一)?木材的選用?工廠最常?用的木材還?是紅木(非?洲花梨木)?,楓木(美?國(guó)),胡桃?木。大多都?是從國(guó)外進(jìn)?口,這也就?是為什么我?司的報(bào)價(jià)要?比國(guó)內(nèi)同等?廠家的價(jià)格?要高的原因?——正是“?一分價(jià)錢一?分貨”。?MDF板也?是常用的材?質(zhì)之一。我?司很多產(chǎn)品?也都可以選?用MDF貼?木皮來(lái)達(dá)到?仿實(shí)木的效?果。對(duì)于一?些想節(jié)省成?本的客戶來(lái)?說(shuō)可以推薦?一用。這?些常規(guī)木材?在倉(cāng)庫(kù)里都?備有一定數(shù)?量的庫(kù)存,?其他的木材?也有備量,?但是一般都?要盡量推薦?選用常規(guī)木?材(除非客?戶定購(gòu)的產(chǎn)?品數(shù)量龐大?值得工廠采?購(gòu)另外一些?昂貴的木材?),這對(duì)于?工廠的加工?技術(shù)、生產(chǎn)?周期、生長(zhǎng)?成本等都會(huì)?有所幫助。?(二)加?工方面工?廠所采用的?機(jī)器都比較?先進(jìn),一般?來(lái)說(shuō)都是機(jī)?器自動(dòng)操作?,比如CN?C數(shù)控機(jī),?萬(wàn)能圓鋸機(jī)?,立軸機(jī)等?。所以,只?要操作得當(dāng)?,人員安排?合理,一般?都能產(chǎn)生較?高的效率(?一般來(lái)說(shuō),?都需要熟練?人工)。?雖然說(shuō)工廠?對(duì)于大多數(shù)?的木制產(chǎn)品?都能生產(chǎn),?但是以后在?和客戶溝通?過(guò)程中,在?盡量滿足客?戶要求的同?時(shí),還要盡?量站在工廠?的立場(chǎng)上考?慮。比如,?可以向客戶?推薦一些外?形相同,但?是做法簡(jiǎn)單?,結(jié)構(gòu)清晰?的樣品。這?對(duì)于工廠來(lái)?說(shuō)不但可以?降低成本,?而且還可以?提高效率。?(三)噴?漆加工白?身加工完成?以后,應(yīng)盡?快轉(zhuǎn)入噴漆?車間,否則?木材會(huì)變形?。噴漆的流?程為:著色?(給產(chǎn)品上?底色)――?底漆――面?漆。噴底漆?到噴面漆的?過(guò)程中還要?有磨砂的工?藝。底漆?又NC漆和?PU漆之分?。工廠常采?用的底漆是?NC漆,因?為PU漆的?成本要比N?C高,而且?如果噴PU?漆的話要求?的環(huán)境也比?較高,必須?有無(wú)塵房才?可以。一般?都會(huì)推薦客?戶用NC漆?。噴漆加?工的時(shí)間一?般為兩天左?右。但是雖?然所花費(fèi)的?時(shí)間不長(zhǎng),?但是一張訂?單的完成,?工廠都會(huì)把?每道環(huán)節(jié)都?會(huì)安排到位?。因此,在?和客戶確認(rèn)?訂單的時(shí)候?,一定要把?每個(gè)要求都?確認(rèn)完整。?有些客戶在?白身做完以?后,油漆沒(méi)?有確定,這?樣擱在一邊?的話,不但?產(chǎn)品容易變?形,而且也?影響了訂單?的進(jìn)度,給?工廠帶來(lái)了?不必要的麻?煩。(四?)鐳射和絲?印目前工?廠的鐳射尺?寸為:32?0_320?mm,最小?為:1、?5_1、5?mm鐳射?后可以上色?,最常見(jiàn)的?是上黑色,?上完黑色,?可以使鐳射?圖案更清晰?。但是一般?不推薦客戶?鐳射后上色?,這樣的話?會(huì)增加成本?。鐳射的費(fèi)?用是視鐳射?圖案的復(fù)雜?程度而言的?,一般來(lái)說(shuō)?都是每件產(chǎn)?品___塊?錢。絲印也?是常用的一?種方法,但?是它的要求?是絲印的表?面要光滑。?要求鐳射?或者絲印的?話都會(huì)要求?客戶提供圖?片,是電子?文檔。(?五)包裝?包

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