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第9頁共12頁2022年?公司綠化環(huán)?保工作總結?(一)?本人是__?_市綠景園?林工程有限?公司的一名?綠化工,今?年以來,在?市委、市政?府的正確領?導下,我公?司本著“科?學發(fā)展、和?諧生態(tài)”的?原則,在本?年度的綠化?養(yǎng)護管理工?作中,不斷?加大管理力?度,大力提?高工程建設?和養(yǎng)護管理?水平,綠化?工程的景觀?效果進一步?得到提高。?綠化工作看?似簡單,實?則不易,一?年四季,種?花栽樹、剪?枝除草、澆?水施肥等工?作都比較繁?瑣,而且時?間性很強,?需腳踏實地?,銳意進取?,才能使各?項工作均取?得進步。?一、挖掘內?部潛力,發(fā)?揮專業(yè)優(yōu)勢?,提高管理?水平近幾?年來,我單?位陸續(xù)投標?建設了極大?小小數(shù)個工?程,其中_?__綠化工?程由我擔任?項目經(jīng)理,?在綠化工程?的管理工作?中,在嚴格?按照政策法?規(guī)、行業(yè)規(guī)?范以及所屬?工程綠化合?同辦事的同?時,我注重?積累超多第?一手資料,?準確發(fā)現(xiàn)存?在問題并能?夠在第一時?間妥善解決?。全方位為?所屬綠化工?程帶給直觀?依據(jù),力爭?為我市園林?綠化養(yǎng)護水?平,及本單?位的綠化工?程管理工作?上全新臺階?做好技術保?障。在安全?生產方面,?我把職責落?實到每一個?具體從業(yè)者?手中,針對?綠化養(yǎng)護、?園林機具、?農藥的使用?管理等方面?分別制定了?操作規(guī)程,?并召開安全?生產會議,?最大限度地?消除安全隱?患,確保職?工及財產安?全。二、?立足本職工?作,不斷發(fā)?揮園林專業(yè)?優(yōu)勢近幾?年來,我充?分發(fā)揮自身?專業(yè)優(yōu)勢,?踏踏實實地?抓好相關綠?化工程建設?項目,用心?參與我市的?各項園林技?術規(guī)范的編?制工作及園?林活動。提?高工程質量?,在工程建?設中依據(jù)具?體狀況具體?分析,因地?制宜的原則?,并結合自?身多年的工?作經(jīng)驗,努?力提高公共?綠地的景觀?質量,不為?了只完成任?務而建設,?為市民帶給?良好休息空?間。三、?保證綠化成?果,大力做?好綠化維護?管理工作?綠化的養(yǎng)護?管理是工程?建設之后對?園林植物進?行的長期撫?育管理工作?,養(yǎng)護管理?工作的監(jiān)管?應把握所養(yǎng)?護對象自身?的特點,尋?找最有效地?途徑,方法?和結果不能?只取其一,?應加以側重?,以結果為?主,建立動?態(tài)(范本)?健康良好的?監(jiān)控體系。?并逐步合理?編制___?計劃,使投?入與產出構?成良性循環(huán)?。在養(yǎng)護?工作中還需?要區(qū)分建設?與管理的區(qū)?別。綠化工?程建設通常?具有以下特?點:1、?單次性。如?種植一株樹?從挖坑、回?土、扶正到?上保護架等?工序只進行?一次后,即?只完成單株?樹木的栽植?,不再需要?重復多次進?行。2、?工序固定性?。就是在綠?化工程進行?過程中,各?道工序開展?的先后次序?基本是固定?的,無特殊?狀況沒有很?大的變化。?3、時限?性。即工程?建設一般需?要在必須的?時限內完成?,具有必須?的緊迫性。?而綠化養(yǎng)護?管理工作不?同于綠化工?程建設,相?應具有以下?特點:(?1)重復性?、持續(xù)性。?如在一個生?長季內,樹?木的修剪要?根據(jù)植物生?長狀況,在?合理的時間?內進行數(shù)次?修剪;噴灑?藥物要根據(jù)?病蟲害的發(fā)?生狀況和規(guī)?律進行隨時?防治,因此?,多項工作?往往在具體?的綠化工程?養(yǎng)護中是經(jīng)?常重復進行?的。(2?)工序不固?定性。綠化?工程管理工?作的開展通?常容易受很?多因素的影?響,如溫度?、雨水、災?害性天氣等?。雨水充沛?,很可能兩?個月不用澆?水,但植物?生長量加大?,又會增加?修剪的工作?量。因此,?每一天需要?開展哪一項?工作需要根?據(jù)實際狀況?隨時調節(jié),?才能合理安?排人力、物?力,適應植?物生長的需?要,相對的?機動性就很?大。(3?)季節(jié)性。?養(yǎng)護管理工?作主要隨著?季節(jié)不同而?有所變化。?通常以一年?為周期,如?喬木修剪在?冬季進行整?形修剪;在?生長季節(jié)發(fā)?生枯死枝、?折損枝則要?及時進行清?潔修剪;發(fā)?生萌蘗,要?進行摘除萌?蘗的營養(yǎng)修?剪。時限要?求不十分嚴?格,只要貼?合其生長規(guī)?律,能夠促?進植物健_?__長即可?。因此對?養(yǎng)護管理工?作的監(jiān)管應?與建設工程?的監(jiān)管區(qū)別?對待,把握?其自身的特?點,尋找有?效的控制點?,發(fā)現(xiàn)最適?合的工作途?徑,以使監(jiān)?控過程有序?、合理、可?操作性強,?促進行業(yè)發(fā)?展。結合在?我單位的具?體運作和工?程養(yǎng)護工作?,我發(fā)現(xiàn)去?冬今春,氣?候偏暖,具?我多年經(jīng)驗?,如不做好?病蟲防范工?作,病蟲害?將可能于初?夏大面積爆?發(fā)。我__?_單位內相?關人員,對?病蟲害進行?了全面普遍?的防治工作?。同時對綠?化苗木進行?了全面的修?剪與整枝。?并且清除綠?地內雜草最?大限度的阻?斷害蟲越冬?途徑。對草?坪、喬灌木?進行了全面?的施肥,確?保其能安全?越冬,并對?承建項目進?行全面補缺?。在實際?養(yǎng)護工作中?,我在“早?、全、細、?新”上下大?功夫,在確?保成活率的?同時,盡可?能的在最短?的時間內到?達理想的景?觀質量,提?高綠化環(huán)境?質量和工程?景觀效果。?由于綠化管?理措施及時?,有力地保?證了綠化工?程的質量取?得了可喜成?果。四、?搶抓機遇,?努力實現(xiàn)園?林事業(yè)新突?破近年來?打造和諧_?__,建立?全國衛(wèi)生城?市的步伐將?進一步加快?,構建__?_園林城市?工作也在緊?鑼密鼓的進?行中。在綠?化工作中我?們更就應振?奮精神,搶?抓機遇,努?力創(chuàng)造條件?解決問題,?謀求發(fā)展,?根據(jù)具體要?求,用心分?解制定切合?實際的二級?目標,扎扎?實實地抓好?各方面工作?,加大建立?、養(yǎng)護工作?力度。建立?更加正常、?良性的園林?綠化監(jiān)管秩?序,完善工?作程序,做?到管理秩序?化、辦事公?開化、處?理人性化,?同時結合有?關地市行政?規(guī)范典型擬?出適合我單?位自己的管?理辦法。加?強對各類人?員的培訓,?提高工作人?員的業(yè)務素?質,加強業(yè)?務學習,完?善知識結構?。用心參加?___市園?林協(xié)會和_?__市市政?園林管理局?舉行的園林?行業(yè)的培訓?活動,以提?高自身的綜?合素質和業(yè)?務水平,從?而從根本上?提高管養(yǎng)水?平,降低管?養(yǎng)成本。?在將來的工?作中,我就?應在現(xiàn)有專?業(yè)技術水平?上努力開拓?創(chuàng)新,發(fā)揮?自身優(yōu)勢的?同時吸收先?進經(jīng)驗,為?___園林?綠化事業(yè)的?發(fā)展,發(fā)揮?自己的光和?熱。公司?綠化環(huán)保工?作總結(二?)___?年是全面貫?徹落實__?_精神的戰(zhàn)?略之年,也?是進一步抓?住林業(yè)發(fā)展?機遇,加快?林業(yè)現(xiàn)代化?步伐的關鍵?之年。入春?以來我縣造?林綠化工作?在縣委、縣?政府的正確?領導和上級?林業(yè)主管部?門的大力支?持下,堅持?以科學發(fā)展?觀統(tǒng)領林業(yè)?工作全局,?深入貫徹_?__會議精?神,緊緊圍?繞“建設生?態(tài)禮貌、發(fā)?展生態(tài)產業(yè)?、實現(xiàn)綠色?富民”的工?作思路,進?一步推進我?縣___新?農村建設。?透過廣大林?業(yè)職工和全?縣人民的共?同努力,緊?緊抓住春季?林業(yè)生產的?黃金季節(jié),?大力開展植?樹造林活動?,構成了全?民搞綠化、?全社會辦林?業(yè)的良好氛?圍,為全面?完成___?年造林綠化?任務開好了?局?,F(xiàn)總結?于下:一?、大力開展?春季造林行?動今春以?來,我局結?合雪災自救?,仍然把鞏?固重點工程?造林成果、?開展重點工?程補植補造?作為全縣造?林綠化的重?點。一是突?出抓好兩大?工程的補植?補造。為保?證造林質量?,鞏固造林?成果,今春?以來,對全?縣因雪災需?要補植的地?方和補植的?數(shù)量進行了?詳細匯總統(tǒng)?計,并進行?了補植籌劃?,并抓住春?季有利造林?時機,及時?開展補植補?造。個性是?對歷年的退?耕還林地塊?,充分發(fā)揮?退耕農戶的?用心性,全?面補植補造?。同時我局?還實行局領?導包片督促?負責制,_?__林業(yè)專?業(yè)技術人員?深入第一線?進行技術指?導。各工程?鄉(xiāng)鎮(zhèn)用心行?動、任務明?確、職責落?實、措施到?位。全縣共?完成因雪災?和造林保存?率低的補植?補造面積_?__萬畝,?其中退耕還?林工程補植?___萬畝?,天保公益?林補植__?_萬畝,補?植各類種苗?達___余?萬株。二是?超前規(guī)劃,?超前實施,?力爭春季造?林綠化工作?有大的突破?。為了保證?把今年造林?工作落到實?處,切實提?高造林質量?,我局在春?季提前安排?完成天保公?益林___?萬畝(其中?人工造林_?__萬畝、?封山育林_?__萬畝)?;育苗__?_畝;完成?綠色通道建?設___公?里,其中公?路綠化__?_公里,河?流綠化__?_公里;零?星植樹__?_萬株。?二、開展義?務植樹,提?高全民綠化?意識參加?全民義務植?樹,是我們?每個公民的?法定義務。?透過對全民?義務植樹重?要性、全民?性、法定性?和義務性的?廣泛宣傳發(fā)?動,使廣大?干部群眾認?識到全民義?務植樹對人?類生存和經(jīng)?濟可持續(xù)發(fā)?展的重大好?處,提高了?參與義務植?樹的自覺性?。今年是全?國開展義務?植樹運動的?第___個?年頭,我縣?的縣級義務?植樹于__?_月___?日在南外鎮(zhèn)?雷音鋪村六?組滴水灣舉?行,縣委、?縣人大、縣?政府、縣政?協(xié)四大班子?領導及縣綠?委各成員單?位、南外鎮(zhèn)?、青年學生?等___余?人,參加了?義務植樹活?動,共栽植?___余株?濕地松,一?片荒坡變成?了綠地,拉?開了我縣_?__年義務?植樹的序幕?。同時,縣?綠化委員會?發(fā)出了文件?,動員號召?全縣適齡公?民履行植樹?義務,要抓?住春季造林?的黃金季節(jié)?,大力開展?義務植樹活?動,把我們?的家園建設?得更加__?_。全縣各?地用心響應?,掀起了春?季植樹造林?熱潮。截止?目前全縣春?季累計義務?植樹___?萬余株,參?加義務植樹?達___萬?人次,使我?縣義務植樹?邁上規(guī)范化?、基地化的?軌道。三?、狠抓種苗?基礎,提高?種苗質量?種苗是造林?綠化工作的?基礎,苗木?質量的好壞?直接影響到?兩大工程的?造林質量。?為此,我局?進一步加強?了苗木的管?理,規(guī)范了?種苗運作,?實行了定點?育苗、定向?培育,個性?是對馬家苗?圃的苗木進?行了統(tǒng)一管?理。全縣共?育苗___?余畝,為工?程造林可帶?給各類合格?苗木___?余萬株,主?要有柏樹、?杉木、馬尾?松、香椿、?楊樹等__?_余個樹種?。今年透過?抗雪災保苗?,清污扶苗?,有效地戰(zhàn)?勝了雪災,?保住了造林?用苗。同時?注重新品種?、新技術的?推廣,大力?開展栽培技?術推廣培訓?,嚴格實行?種苗“兩證?一簽”,對?林木種苗實?行“不檢不?調、不檢不?儲、不檢不?售”,保證?了林業(yè)生產?用苗的質量?,為我縣工?程造林用苗?和補植補造?帶給了種苗?基礎。四?、強化質量?管理,鞏固?營造林成果?按照“造?一片,成一?片”的要求?,切實加強?營造林后續(xù)?質量管理,?鞏固造林成?果。一是認?真落實了管?護職責,加?強對我縣_?__萬畝退?耕還林造林?地的管護,?將政策兌現(xiàn)?與管護效果?直接掛鉤,?督促農戶管?護措施落實?到位。二是?加強造林地?缺窩補植,?對造林存活?率(保存率?)達不到栽?植密度的小?班,___?補植補栽。?三是狠抓幼?林撫育,指?導、督促農?戶采取松土?、除草、灌?溉和病蟲害?防治等措施?,幼林長勢?良好。四是?認真搞好退?耕還林成果?鞏固專項規(guī)?劃和城鄉(xiāng)綠?化專項規(guī)劃?。從規(guī)劃入?手,力求規(guī)?劃的科學性?和可操作性?,加強營造?林后續(xù)質量?管理,鞏固?造林成果。?五是抓好宣?傳教育,提?高全民造林?意識。為提?高全縣人民?對工程化造?林重要好處?的認識,掀?起一個植樹?造林,綠化?達縣的__?_,我局充?分利用廣播?、電視、宣?傳車、標語?、簡報等形?式在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)?廣泛宣傳林?業(yè)工程化建?設的重要性?、《___?國務___?關于加快林?業(yè)發(fā)展__?決定》及國?家林業(yè)政策?和有關的林?業(yè)法律法規(guī)?。透過發(fā)放?資料、錄像?宣傳、實地?現(xiàn)場操作培?訓等方式,?提高了林農?對經(jīng)濟特色?樹種的栽培?管理水平。?據(jù)統(tǒng)計,今?年共發(fā)放科?技宣傳資料?___余份?,培訓林農?___人次?。五、下?半年工作打?算一是抓?好未成林造?林地的管護?工作,確保?造林成效。?二是按照?上級工程造?林計劃,切?實做好計劃?的安排、規(guī)?劃、實施和?驗收工作。?三是加強?育苗田間管?理,保證秋?冬造林和補?植用苗,確?保今年任務?全面完成。?公司綠化?環(huán)保工作總?結(三)?時間一晃而?過,彈指之?間,___?年已接近尾?聲,過去的?一年在領導?和同事們的?悉心關懷和?指導下,透?過自身的不?懈努力,在?工作上取得?了必須的成?果,但也存?在了諸多不?足?;仡?過去的一年?,現(xiàn)將工作?總結如下:?一、在_?__前三季?度這段時間?里,按照集?團公司的決?策和指導,?在全體職工?的不懈努力?下,我們早?出晚歸,不?惜犧牲休息?時間,共種?植苗木近七?萬株,當時?成活率在_?__%左右?。但是由于?缺乏經(jīng)驗,?對環(huán)境、水?源等沒有足?夠的認識,?個性是水源?問題,地下?水含鹽量嚴?重超標,出?現(xiàn)了不澆地?旱死樹,澆?了地由于水?含鹽量高造?成樹木生理?性缺水,后?果更嚴重,?其中連翹的?大面積死亡?就是典型的?實例。好在?集團公司領?導及時選取?了新的、土?壤水源狀況?更為良好的?基地,將剩?余的苗木悉?數(shù)移栽到新?的苗圃內,?減小了損失?。二、在?___年最?后一季度,?雖然時間短?,但是我們?的工作卻是?最繁忙的。?1、新選?取的雙楊基?地內的基礎?設施的修建?、使用及維?護。剛接手?新基地時,?就是一片白?茬地,在集?團公司的統(tǒng)?一指揮下,?經(jīng)過我們的?努力,到此?刻已經(jīng)修建?完成了__?_米的預制?路,___?多米的圍擋?,搭建了臨?時工作的板?房2間,鋪?設了___?多米的供給?水灌溉管道?,敷設了_?__KV變?壓器,使得?基地面貌有?了很大改善?,目前各項?設施都已投?入使用。?2、搶時節(jié)?。為到達土?地最大利用?率,在__?_月___?日前完成了?對規(guī)劃內的?___畝冬?小麥的播種?工作,及時?___人手?灌澆封凍水?。3、將?原有苗圃內?的林木成功?移栽到新基?地。在集團?統(tǒng)一調度下?,在公司的?全體同仁的?協(xié)助下,將?1___余?棵林木成功?移植到新基?地,并及時?___人手?實施灌溉,?業(yè)已完成。?為了確保苗?木的成活下?一步將__?_人工培土?護根。在?即將到來的?___年,?我們將會按?照集團領導?的指導思想?結合我們現(xiàn)?有的實際狀?況做出如下?計劃:一?、利用此刻?年底的空閑?時機,用心?聯(lián)系參觀周?圍縣市的苗?圃,初步掌?握大宗苗木?栽植的大體?狀況和價格?。為明年及?時購進適宜?的苗木鋪好?路。二、?對預留地的?栽種苗木品?種做出初步?打算。根據(jù)?此刻城市綠?化趨勢和_?__的具體?地理環(huán)境,?我們初步打?算購進的苗?木有:喬?木類:廣玉?蘭、白蠟、?柿樹、女貞?、銀杏、法?桐、櫻花、?海棠系列、?木槿灌木?類:石楠、?連翹、冬青?、百日紅、?紫葉小糪、?紫葉李、紅?瑞木藤本?類:花椒?時間又給予?我一次總結?的機會,每?一次進步都?是在反復總?結經(jīng)驗或得?失中得以提?高。每一次?總結都是在?促使我們查?找自身不足?的同時,結?合自己好的?工作經(jīng)驗,?為新一輪的?工作順利進?行做更好的?鋪墊。以后?我會更加努?力,爭取在?業(yè)務上不斷?提高自己的?技術水平,?認真細致到?位的完成集?團公司交與?的各項任務?。第12頁共12頁公司網(wǎng)?管中心__?_年終工作?小結今年?,在公司領?導的關心下?,我部門繼?續(xù)推進及監(jiān)?控erp系?統(tǒng)的運行情?況,大力推?動公司oa?應用的推廣?。擴大而深?入地促進公?司信息化管?理,協(xié)調各?相關部門的?管理接口,?進一步建立?公司基礎信?息化制度,?規(guī)范信息化?作業(yè)模式,?加大信息化?管理作業(yè)人?員的培訓,?推進公司信?息化建設的?全面進行。?總結今年我?部門工作的?重心沿三條?主線開展:?一、抓好?信息化管理?,充分利用?erp和o?a兩個管理?平臺1.?保障和監(jiān)控?erp系統(tǒng)?各模塊的正?常運行,逐?步優(yōu)化程序?,盡力讓系?統(tǒng)與業(yè)務管?理需求呈現(xiàn)?統(tǒng)一性。在?全省要求統(tǒng)?一鋼瓶管理?的外部環(huán)境?下,我部門?配合氯氣廠?做好鋼瓶檔?案與通用軟?件接口的修?改工作,使?我公司的鋼?瓶報檢順利?進行。同時?我部門根據(jù)?人教處工資?打印下放的?需求,重新?改進了工資?打印的程序?,直接和e?rp的sq?l數(shù)據(jù)庫掛?鉤,在安全?性和權限上?都達到業(yè)務?和技術上的?要求。2?.積極落實?并完善公司?信息化考核?制度,做到?認真考核,?嚴格考核,?以數(shù)字說話?,以數(shù)學考?核的目標,?不斷量化考?核指標,整?個系統(tǒng)運行?達到了較好?的成果,初?步統(tǒng)計全年?,數(shù)據(jù)準確?率,銷售一?公司達__?_%,二公?司達___?%,進出口?公司達__?_%,供應?公司___?%,儲運公?司___%?,領料單正?確率較__?_年提高了?___%,?達___%?,單據(jù)處理?的及時率達?___%,?較___年?提高了__?_%3.?擴大信息化?應用的深度?與廣度,積?極挖掘信息?化應用新需?求,erp?系統(tǒng)經(jīng)過四?年的運行在?各相關人員?已能較為熟?經(jīng)營活練地?進行業(yè)務作?業(yè),系統(tǒng)已?完成數(shù)據(jù)采?集的過程,?如何將現(xiàn)有?的數(shù)據(jù)利用?起來產生效?用是erp?目前的工作?重心。我部?門積極推動?職能部門利?用erp數(shù)?據(jù)進行挖掘?分析,引導?作業(yè)人員學?會用數(shù)據(jù)去?分析解決問?題,在系統(tǒng)?的支持下,?逐步地有目?的地變事后?被動式管理?為事前主動?式管理,減?小管理決策?風險。4?.推動er?p優(yōu)化業(yè)務?流程。為提?高erp運?行效率,減?輕操作人員?的工作量,?我部門從今?年開始加快?倉庫甩賬的?進度,已實?現(xiàn)了各倉庫?的月報電子?化,取消了?手工單,并?實現(xiàn)了財務?提出的電子?核賬的功能?。現(xiàn)已完成?了甩賬前的?存貨賬和庫?存賬的核對?工作,將擬?出關鍵點進?行考核。?5.繼續(xù)推?動oa項目?,在___?月圓滿完成?oa項目的?驗收。oa?系統(tǒng)自__?_年項目啟?動實施以來?,雖然在去?年模塊有啟?用部分,但?項目的運用?進程一直比?較緩慢。今?年依始,在?公司領導的?高度___?下,多次糾?集各相關部?門開會、商?討,隨后也?得到各主管?部門的大力?支持,陸續(xù)?啟用了發(fā)文?管理,收文?管理、車輛?管理、圖書?管理、投訴?管理、項目?申請、定點?采購單、電?子公告、通?知管理、會?議管理、材?料評審、用?車申請、物?料申請、人?事系統(tǒng)等流?程,并根據(jù)?職能部門的?需求開發(fā)了?政審回執(zhí)、?政審證明、?家庭調查、?固定資產報?廢等功能。?目前為止,?啟用用模塊?的使用效果?良好,用戶?已逐漸接受?無紙化辦公?的辦公模式?,單據(jù)的審?批過程系統(tǒng)?完成,并通?過“落地制?度”即最后?審批的部門?實現(xiàn)打印、?蓋章,使單?據(jù)生效?;?本上實現(xiàn)了?辦公的自動?化,電子化?,縮短了審?批時間,提?高了辦公效?率。二、?抓好部門內?部管理,將?it服務管?理理念融入?部門工作,?進行運維e?rp的推廣?、嘗試,強?化服務意識?,在服務過?程中逐步體?現(xiàn)自身的存?在價值。?1.我部門?成立it服?務臺,通過?it服務管?理來提升i?t服務效率?,協(xié)調部門?內部運作,?改善it服?務部門與業(yè)?務部門的溝?通,實現(xiàn)從?傳統(tǒng)的技術?管理向流程?管理,再向?服務管理的?轉換。it?服務臺實行?首問負責制?:哪位工程?師最先接到?業(yè)務部門的?電話,就成?為該cas?e的責任人?,他需要自?己或者協(xié)調?相關人員解?決并關閉這?個“cas?e”。這也?解決了工程?師間互相推?委的現(xiàn)象,?有效地建立?一條透明、?清晰、快速?的反應鏈和?it維護的?知識庫。我?部門將it?服務臺列入?部門考核的?范疇,將服?務質量與薪?酬掛勾,極?大強

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