2022年就業(yè)援助工作總結(jié)范文_第1頁(yè)
2022年就業(yè)援助工作總結(jié)范文_第2頁(yè)
2022年就業(yè)援助工作總結(jié)范文_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第3頁(yè)共3頁(yè)2022年?就業(yè)援助工?作總結(jié)范文?為進(jìn)一步?做好就業(yè)困?難群體就業(yè)?援助工作,?幫助他們盡?早實(shí)現(xiàn)就業(yè)?和穩(wěn)定就業(yè)?,按照《_?__開(kāi)展_?__年公共?就業(yè)服務(wù)專(zhuān)?項(xiàng)活動(dòng)__?_》(人社?部函[__?_]___?號(hào))、《_?__開(kāi)展_?__年就業(yè)?援助月活動(dòng)?___》(?人社部函[?___]_?__號(hào))、?《___開(kāi)?展___年?就業(yè)援助月?活動(dòng)___?》(黔人社?廳函[__?_]___?號(hào))要求,?我市于__?_年___?月___日?在全市范圍?開(kāi)展了以“?送政策、送?崗位、送服?務(wù)、送溫暖?”為主題的?就業(yè)援助月?活動(dòng),采取?了一系列有?效措施,取?得了較好的?成效。各級(jí)?人力資源和?社會(huì)保障部?門(mén)在就業(yè)援?助月活動(dòng)期?間,共入戶(hù)?家訪___?戶(hù),發(fā)放政?策宣傳材料?___萬(wàn)份?,____?__次就業(yè)?援助專(zhuān)場(chǎng)招?聘會(huì),提供?合適就業(yè)困?難人員崗位?___余個(gè)?,活動(dòng)期間?幫助___?人援助對(duì)象?實(shí)現(xiàn)就業(yè)。?此次活動(dòng)作?為全市人力?資源和社會(huì)?保障部門(mén)為?解決就業(yè)困?難人員最關(guān)?心、最直接?、最現(xiàn)實(shí)利?益問(wèn)題的實(shí)?際行動(dòng),受?到就業(yè)困難?人員的廣泛?歡迎,和社?會(huì)各界的好?評(píng)?,F(xiàn)將活?動(dòng)情況總結(jié)?一、領(lǐng)導(dǎo)?高度重視,?各級(jí)狠抓落?實(shí)為了幫?助全區(qū)各類(lèi)?就業(yè)困難人?員和殘疾人?登記失業(yè)人?員就業(yè),市?(區(qū)縣)就?業(yè)局高度重?視就業(yè)援助?月活動(dòng),在?全市就業(yè)工?作會(huì)議上召?集市(區(qū)縣?)的就業(yè)局?領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)研?究,落實(shí)科?學(xué)發(fā)展觀,?加強(qiáng)___?領(lǐng)導(dǎo),提高?思想認(rèn)識(shí),?落實(shí)活動(dòng)的?各項(xiàng)事宜,?并提出了具?體要求,落?實(shí)了專(zhuān)人負(fù)?責(zé),研究制?定了行之有?效的就業(yè)援?助月活動(dòng)方?案,將援助?工作落到了?實(shí)處。對(duì)轄?區(qū)內(nèi)確定的?部分援助對(duì)?象進(jìn)行走訪?,了解其就?業(yè)需求和政?策落實(shí)情況?,并對(duì)他們?實(shí)現(xiàn)個(gè)性化?幫扶;二?、加大宣傳?力度,營(yíng)造?良好氛圍?為了擴(kuò)大影?響,動(dòng)員各?有關(guān)方面積?極參與活動(dòng)?,充分釋放?政策效應(yīng),?使廣大群眾?特別是就業(yè)?困難群體對(duì)?這次援助月?活動(dòng)有較明?確的了解,?使符合條件?的援助對(duì)象?能充___?受到再就業(yè)?扶持政策。?在所屬的人?力資源市場(chǎng)?街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)?)綜合服務(wù)?大廳等場(chǎng)所?,通過(guò)發(fā)放?宣傳材料,?借助宣傳版?、公告欄、?大屏幕等多?種形式,廣?泛宣傳介紹?就業(yè)困難人?員認(rèn)定辦法?、援助活動(dòng)?具體內(nèi)容、?專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)?時(shí)間地點(diǎn)以?及各級(jí)政府?對(duì)困難人員?實(shí)行就業(yè)援?助的政策措?施等,努力?在全社會(huì)營(yíng)?造關(guān)愛(ài)困難?群體、幫扶?困難人員就?業(yè)的良好氛?圍,為困難?人員提供快?速、便捷的?信息、政策?服務(wù)。三?、采取有效?措施,務(wù)求?工作實(shí)效?活動(dòng)月期間?,結(jié)合本地?實(shí)際,充分?發(fā)揮基層平?臺(tái)作用,采?取多種有效?措施,多渠?道提供優(yōu)質(zhì)?服務(wù),收到?了較好的社?會(huì)效果。?一是___?進(jìn)家入戶(hù)搞?調(diào)查,做到?基本情況明?了?;顒?dòng)期?間,各地充?分發(fā)揮基層?平臺(tái)的作用?,通過(guò)進(jìn)家?入戶(hù)調(diào)查摸?底,了解掌?握未就業(yè)和?未享受扶持?政策的就業(yè)?困難人員、?零就業(yè)家庭?、殘疾登記?失業(yè)人員等?援助對(duì)象的?底數(shù)和一些?基本情況,?以便為他們?提供有針對(duì)?性服務(wù)。?二是通過(guò)設(shè)?置專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)?窗口做好審?核認(rèn)定工作?,但是由于?就業(yè)信息系?統(tǒng)處于調(diào)試?階段,對(duì)新?產(chǎn)生的就業(yè)?援助對(duì)象錄?入系統(tǒng)造成?一定困難,?對(duì)幫扶未到?位的援助對(duì)?象,分析原?因,將納入?后續(xù)日常幫?扶工作,確?保其盡早實(shí)?現(xiàn)就業(yè)和落?實(shí)政策。強(qiáng)?化就業(yè)困難?人員和失業(yè)?人員登記管?理工作,完?善登記、認(rèn)?定和退出機(jī)?制,完全實(shí)?現(xiàn)微機(jī)管理?,建立動(dòng)態(tài)?(范本)管?理的制度。?三是"四?送"活動(dòng)講?實(shí)效,確保?服務(wù)滿(mǎn)意周?到各級(jí)人?力資源和社?會(huì)保障部門(mén)?深入開(kāi)展送?政策、送崗?位、送服務(wù)?和送補(bǔ)貼活?動(dòng)。深入實(shí)?地送政策,?針對(duì)就業(yè)困?難群體的實(shí)?際情況,各?級(jí)人力資源?和社會(huì)保障?部門(mén)積極發(fā)?揮基層平臺(tái)?作用,開(kāi)展?上門(mén)送政策?活動(dòng),對(duì)援?助對(duì)象專(zhuān)門(mén)?講解就業(yè)優(yōu)?惠政策、享?受政策的條?件、辦理程?序和有關(guān)部?門(mén)的責(zé)任等?,并認(rèn)真解?答他們的疑?問(wèn)和關(guān)心的?問(wèn)題。分類(lèi)?幫扶送崗位?,針對(duì)就業(yè)?困難對(duì)象的?需要,各地?通過(guò)公告欄?、新聞媒體?、召開(kāi)企業(yè)?管理人員座?談會(huì)、舉辦?專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)?等方式,動(dòng)?員各類(lèi)用人?單位提供就?業(yè)崗位,開(kāi)?發(fā)公益性崗?位,幫助就?業(yè)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論