學生會組織部工作總結

學生會組織部工作總結同學會組織部工作總結1

期末將至，回顧組織部工作，在系部領導的正確領導下及我部成員的共同努力下，我部門較好地完成了本學期的工作。始終堅持我系團學會立足根本，務實抓好基層服務工作，仔細開展各項日常工作，努力做好我系同學的思想引領工作，緊抓“奉獻”“團隊”“收獲”“負責”的工作理念。下面將我組織部在20xx年下學期的工作總結如下：

一．基本工作的開展：

（1）不斷加強團員檔案管理，樂觀開展團費收繳工作。

本學期順當完成了團員注冊、新生團員轉入、團資料整理、團費收繳等常規(guī)工作。在工作過程中，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了很多珍貴的工作閱歷，使我們的工作更加規(guī)范化，制度化。讓我們有了一個更好的規(guī)章制度和工作流程。主動開展新團員進展工作，搞好組織建設。共青團是先進青年的組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，汲取新團員，發(fā)動非團員向團組織靠攏是組織部的一項重要職責，是健全團的組織，活躍團的工作的需要，做好進展新團員工作具有極為重要的意義。我部新成員在此次收繳團費，進展新團員的工作中表現(xiàn)突出，得到了系部領導和團學會其他部門部長的認可。

（2）協(xié)作學校運動會的開展工作，幫助體育部開展迎新籃球賽活動。

十月底我校開展了第一屆高校生運動會，作為系團學會的一部分我們有責任有義務樂觀協(xié)作校運動會的開展，全體成員在此次運動會的開展工作中表現(xiàn)地樂觀仔細，沒有一絲埋怨，并且我部成員樂觀參加運動會，并獲得良好的成果。十一月，電子系開展了一年一度的迎新籃球賽活動，在本次籃球賽中增加了班級內部之間的團結和分散力，增加了班與班之間的友情，與其說是一場爭奪賽不如說是一場友情賽。在體育部和團學會的協(xié)作之下，此次迎新籃球賽活動得到了廣闊師生的良好反應，在歡呼與喝彩中圓滿地落下了帷幕。

（3）參加了團學會內部成員農家樂活動。

為了讓新成員之間擁有更好的溝通與溝通，十一月初，系團學會組織了一次農家樂活動，在這次活動中賜予了新成員一次輕松活躍的溝通氣氛，讓他們相互之間有了了解，為以后各部門之間開展工作奠定基礎。

（4）協(xié)辦同學黨員小組開展禁煙活動。

十一中旬協(xié)辦同學黨員小組開展“創(chuàng)無煙校內做當代健康合格高校生”的校內禁煙簽字活動。在此次活動中我部成員在禁煙橫幅上簽下了自己的名字，以身作則表現(xiàn)樂觀，并向四周同學宣揚吸煙的危害，在系團學會和我部門的協(xié)辦下活動得到了圓滿勝利。

（5）期末“評優(yōu)評先”工作。

為了使我系團學會成員更加布滿工作激情，確定他們?yōu)閳F學會所做的貢獻，組織部在每個學期期末做好“評優(yōu)評先”工作。我們仔細總結以往的推優(yōu)制度，對推優(yōu)條件和程序進行了合理的改革，在主席團和書記處的監(jiān)督下，在每個部門部長的提名下，認證審核每一位成員，將團內推優(yōu)工作開展的有條不紊，為我系在基層中樂觀開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動奠定了良好的基礎，同時，也加強了團學會成員樂觀向黨組織靠攏的思想意識。

總體來說，通過大家的努力，我們取得了較好的成果，通過工作力度的不斷增加，更加的體現(xiàn)出組織部的分散力，也為組織部培育和熬煉了一批新的成員，為團學會注入了一股新生力氣。但同時由于組織部考慮不周全、督促不到位，也消失了一些失誤。在今后，我部將仔細吸取和總結閱歷，爭取做得更好。

二．在的不足和主要問題

（1）新成員由于工作閱歷不足，分工不明確等多方面因素，導致交上來的各班團費收繳名單不太清楚明白。

（2）由于大多是大一新生，做事缺少主見，膽子不夠大，心不夠細。

（3）缺乏與團學會其他部門的溝通與溝通。

我部成員將正視缺點與不足，奮力拼搏，不斷超越，信任在組織部全體成員的共同努力下把組織部工作推上一個新臺階，盼望團學會其他成員在督促我們的同時能夠賜予我們支持。

三．全力支持兄弟部門工作，幫助開展各類活動

這學期以來，團學會開展了各種豐富多彩的活動，雖然組織部不是主要負責部門，但是作為團學會這個大家庭來說，對于每一個活動，我們也義不容辭，在圓滿落幕的高校生運動會，迎新籃球賽，農家樂活動，禁煙活動中供應了扎實的穩(wěn)固后勤工作。在團學會的其他活動中，我們也始終起著穿針引線，為每一個活動供應我們力所能及的人力資源調動，努力把每一個活動做到最好。

四、展望明天

本學期已經結束，組織部的工作也基本圓滿完成。我部門各個成員不斷堅守各自的崗位，一個學期以來的工作積累了許多閱歷也吸取了許多教訓，部門內部的分散力得到了很大提高，部門內部成員的工作力量也有了很大改進，每個人都對團學會，對組織部形成了一種歸屬感。信任在下學期，組織部會以更精彩的成果完成自己的工作！

同學會組織部工作總結2

本學期的工作既將結束，自開學到現(xiàn)在給人的第一感覺是忙，其次就是快!每年的這個學期(上半年)都是學校開展活動最多，最活躍的時期;所以也是同學會工作最忙最累的時間，尤其是組織部.但是在這勞碌的工作中我們也收獲了不少，成長了許多;雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門的成長可以從日常工作，組織及參加活動，部門管理三個方面來總結：

第一、在常規(guī)工作方面，首先我們能夠圓滿完成院團委，同學會布置的工作任務。

1.運動會組織的拉拉隊，親友團為我系在競賽中取得優(yōu)異成果作出了鋪墊，后勤工作雖小但作用也是不行忽視的;

2.研討會的圓滿進行。我系的“感悟張家港精神”主題研討會在院系都收到了很好的反響，院同學處的評價更是頗高，這不僅說明我系同學的綜合素養(yǎng)之高，同時也從側面體現(xiàn)了我們部各成員的力量;

3.元旦匯演組織的親友團也為我系的節(jié)目帶動了氣氛，此次是新干事參加組織的第一次活動，氣氛活躍后勤的服務都做得較到位。

其次、組織及參加活動。

本學期本部沒有組織什么活動，主要考慮到其他各部已組織的活動，學習時間較緊急，沒有時間參加過多的活動，同學會組織活動的目的就是讓同學參加，進而從中有所收獲，提高各方面的力量。我部方案明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動，比如拔河競賽VS智力問答VS才藝表演，新形式的辯論會等。

第三、部內管理。

新學期，新氣象。組織部又輸入了新血液，新納了五名新干事。新干事的加入為組織部帶來了新的活力，容入了新精神，新思想。是組織部，是建工系的新生代。部內成員之間保持著和諧的關系，只有相互協(xié)作才可以把工作作到最好這是不容否定的，因此我們很注意成員間的關系。我們系雖然人數(shù)是最好的，但我們并沒有由于人數(shù)少而甘于落后，正如我們建工系，雖然班級少，同學少但我們從沒有落在其他系的后面過。

以上是我對本部的半年來的工作總結，在工作中我們還有很多做得不夠好的地方，望各領導賜予批判指正，這樣我們的工作才能從本質上得到提高和改善。

總之，或許我們部的工作沒有其他部做得好，但是我們信任我們組織部的每以為成員都在專心去做事，專心去為全系的每一個人服務，我們的工作或許最的還不夠好，但我們會爭取做得更好。

開學至今，團總支組織部在院領導與老師的指導下，在院團委的關心下，在主席的帶領下，遵循嚴謹、務實、團結、奮進的宗旨與原則，團結協(xié)作，統(tǒng)籌兼顧，和諧進展。全力發(fā)揮部門作用，樂觀履行部門職責，仔細完成上級組織交予的各項任務，并取得了肯定的成果，贏得了廣闊同學的認可與好評。現(xiàn)將本學期的工作狀況總結如下。請求領導老師審批指導。

一、組織部的內部建設

在新學期伊始，我系進行了團總支同學會的招新工作，汲取了一批11級新生，經過嚴格的審慎選拔，其中三名11級新生的加入為組織部注入了新的鮮血，并在以后的工作中樂觀培育和熬煉新成員各方面的力量和素養(yǎng)。在部長高飛和兩名副部趙清風、項依靜的帶領下，組織部有方案的進行自身建設，不斷完善內部工作機制，細化工作流程，明確分工職責，努力提高工作效率。在工作、生活、學習等方面準時解決部內成員心中的懷疑。不僅使大家更快的適應了角色，而且增加了組織部內部開展的各項工作。都體現(xiàn)了人性化的管理體制。大家在溝通中增進了感情，在工作中提高了力量。在輕松、開心、嚴謹?shù)墓ぷ鞣諊畜w會到了家的溫馨。

二、主要工作總結

（一）做好充分預備，迎接大一新生

在我們大一生活剛剛結束之際，又迎來了一批大一新生。為了能夠讓大一的學弟學妹們感受到我院、系的熱忱好客，我們提前做好了各方面的預備，比如場地、橫幅、標語以及人員的支配。讓學弟學妹們感受到家的溫馨。

（二）做好與新生各班團支書的溝通溝通

為仔細完成上級團委老師交給我們的任務，盡所能的去提高團員活動的質量，我們對各班團支書進行了指導與培訓工作。關心同學干部徹底的明白自身職責，提高工作力量，協(xié)作我們團總支的工作。

(三）接轉新生的團員檔案整理工作

新學期伊始和往年一樣，新生的入學團組織關系的轉入與基本狀況的登記是我們的本職工作。雖然工作涉及面廣，工作量大,但在大家的努力下，我們順當?shù)赝瓿闪诉@項工作，將新生團員關系準時入檔。

（四）團費的收繳與注冊工作

依據(jù)院團委通知，我部組織各班團支書收繳本學年的團費以及團員證的注冊工作，并對各班收繳團費進行清點、核實上交院團委。

（五）宣揚組織參與全國各項競賽

為豐富我系全體同學的業(yè)余愛好和才藝展現(xiàn)，我們通過多種方式宣揚各項活動，給我系同學供應了一個展現(xiàn)自我的機會，使他們得到了全面進展，并以次提高我們的身心素養(yǎng)和學問文化水平。

（六）運動會的勝利舉辦

一年一度的運動會又一次勝利召開，我們有了更多的收獲。我們大二負責我系個項目的競賽預備工作，使我們對運動會有了更深刻的熟悉。大一負責后勤工作。常言道：“千里之行，始于足下”。雖然大一的工作存在著許多不足之處，但也做得不錯，究竟他們什么都不懂。什么都需要學習。

（七）籃球、足球的競賽

經過緊急而又激烈的競賽，我們勝利的結束了我系籃球、足球的競賽。通過這次競賽，我們感受到了每個成員之間必需有團隊意識、合作意識，需要有責任感和集體榮譽感。才能取得最終的成功

（八）組織我系同學樂觀參與無償獻血活動

接到院團委通知，我系將于二零一一年十二月四日上午八時在素教中心進行無償獻血獻愛心活動。我們通過班級宣揚方式以班級為單位報名或在現(xiàn)場報名方式。通過無償獻血活動，體現(xiàn)了我系廣闊同學有著濃濃的愛心情意，綜合突顯出我系同學的素養(yǎng)之高。

（九）組織策劃迎新晚會

迎新晚會的勝利與否與我們團總支有著直接的關系。我們與宣揚部樂觀組織宣揚本活動，迎新方案的策劃、節(jié)目的選擇、場景的布置每一步都必需細心謹慎。半個多月的努力使我們在迎新晚會上看到了勝利的收獲。

（十）學代會的勝利召開以及代表證的收取

在這學期十二月份，我系團總支同學會勝利舉辦了第五次團代會、第九次學代會，完成了換屆選舉，組織部在學代會后工作開頭有大二向大一轉移。學代會的勝利舉辦給了我們更多的自信，我們的留下證明白我們付出了努力并得到了他人的認可。我部門負責收回各班級的代表證，基本上全部收回。

（十一）同學證的注冊

接近學期末，為確保我系同學能夠享受半折優(yōu)待購取火車票。我部通知各班收取同學證并負責注冊。

（十二）例會會議紀要

每周我系團總支同學會都要召開例會，會上我們仔細聽取上周的不足以及本周的工作支配并作記錄。我們通過上周的閱歷教訓，引以為戒，努力做好下周的工作，以此來更好的完善我部門。

綜合來說組織部的工作一直比較簡單、認真，需要部門成員具有劇烈的責任感與熱忱，需要團隊意識、合作意識，需要踏實、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。經過這段時間，我認為部門只有齊心協(xié)力、同舟共濟，才能很好的完成本職工作與上級交給的各項任務。同時也感謝其它部門的關心和支持。

三、不足與展望

回顧這一學期組織部的工作，我們按時完成了任務，取得了可喜的成果，但也不否認存在著很多不足之處。如由于工作閱歷的不足導致在開展工作時遇到一些細節(jié)上的疑問，在工作流程和材料的分類上還存在較大的問題。與各班團支書的協(xié)調溝通還有待于進一步的加強，與院團委老師的期望還有肯定的差距。

展望即將到來的xx--xx其次學期團總支同學會的工作，我們必將連續(xù)堅持創(chuàng)新進取的精神，秉承踏實細致的工作作風，使各項活動有序的進行，使組織部的工作更上一個新的臺階。

組織部

同學會組織部工作總結3

步入12月，本學期也進入尾聲，隨著時間的消逝，我們收獲了不少，也成長了許多?，F(xiàn)將組織部的工作總結如下：

九月份

1.收集各班團支書新的聯(lián)系方式，團級材料收集、整理。

2組織各團支書上交團證、團費、方案書、補辦團證登記表及新生班的團員資料。

3籌備團委同學干部的招募工作。

4完成了團證補辦和中途轉出。

十月份的主要工作：

1.召開全體團支書第一次大會，收繳各班團支部的團證、團費以及各項資料，并做好登記。

2.開展了13級新生團籍關系的轉入工作，并對全校的團員團證進行注冊。在新、舊成員的共同努力下，該項工作進行的特別順當。從而體現(xiàn)了成員們良好的團隊精神，仔細負責的工作態(tài)度。

十一月份的主要工作：

1.對各班團支部上交的團費進行核對，統(tǒng)計好上交給校團委書記。

2.統(tǒng)計各班需要補辦團證的數(shù)量并道端州區(qū)團委蓋鋼印。

3.畢業(yè)班團資料轉出，注冊并通知團支書來取。由于閱歷不足和個別團支書不協(xié)作，在本部門開展的工作中，成員們也體現(xiàn)了不嫻熟的一面，導致緩慢了工作進度。

十二月份的主要工作：

1.進行13屆團員資料電子版輸入，11、12團資料更新

2.召開了全體團支書總結大會，提示各支部做好團支部工作

3.清點了元旦晚會抽獎的獎品，包裝最佳組織風尚獎的禮包，依據(jù)各班上報的人數(shù)，清點了各班的抽獎券和熒光棒。

4.幫助元旦晚會的幕后工作，主要負責裝沙包、派夜宵、搬花盤、兌獎等

5.上交本部門及各成員的工作總結，團籍中途轉出登記表、補辦團證登記表、會議考勤表，并交到團委會存檔。

本學期，組織部堅持創(chuàng)新、進取的精神，不斷細化工作流程，明確分工職責，努力提高工作效率，我們實行了與以往一樣“以舊帶新”讓新成員向舊成員學習，對于新一批成員的培育，我們不斷將任務下派給他們，讓他們從實際的工作中更好地得到熬煉，培育他們對組織部的忠誠度。本學期，組織部的全體成員工作仔細、樂觀，時間觀念較強。在參加部門外出活動中，一群活潑的面貌一一呈現(xiàn)出來，增進了彼此間的感情，增加了組織部內部的分散力。

雖說組織部的工作很繁瑣，但也是考察一個人的急躁、細心、熱心、是否能吃苦耐勞的時候。本學期以來，組織部的成員無論是思想上還是工作態(tài)度上都有了很大進步，以往的一些埋怨言語也隨之消逝。當然，也不否認存在很多缺點，例如：對待工作上的一些細節(jié)還不夠細心、主動、樂觀。在今后，我部將仔細吸取和總結閱歷，堅持為“廣闊團員青年服務”的精神，服務他人，熬煉自我。連續(xù)在團學工作上前進，爭取做到更好，請信任：我們將會不懈努力，連續(xù)爭創(chuàng)優(yōu)秀部門。

最終，誠心祝福各位老師在新的一年里工作順當，心想事成，祝同學們學業(yè)有成，團委越辦越好。

在院同學會工作已有一年，回首往昔，真是感慨萬千：從過去的膽小閱歷淺薄到現(xiàn)在的嫻熟工作，從過去的手足無措到現(xiàn)在的條理清楚，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩，而這些都是我進入院同學會的成長。

在這一年中，我主要工作內容是本部門的關于團員資料的整理，和幫助其他兄弟部門的工作。如：文藝部的K歌競賽、體育部的籃球賽、足球賽、生活部的棋藝競賽、紀檢部評比優(yōu)秀班級等活動。讓我們學會了團結、合作。當然工作中也消失而來很多的不足之處：

（1）我們作為院同學會的新成員由于工作閱歷不足，工作分工與同事協(xié)作方面做得不是很好，導致交上來的各班團費收繳名單不太清楚明白，在擬定一些通知方面出錯許多。

（2）做事缺少主見，膽子不夠大，心不夠細；導致有時工作比較死板。

（3）缺乏與同學會其他部門的溝通與溝通；及與老師的溝通。

經過了舉辦這些活動和了解不足之處，我也深深地感到：每一項活動的順當進行，均離不開院團委領導的指導，離不全體系同學會干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，更離不開廣闊同學對我們工作的理解和關心。我們能夠取得這樣的成果也是院

同學會干部本著“無私、奉獻、高效、創(chuàng)新”的工作精神，把珍貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己喜愛的崗位上，經受住了各種考驗，順當完成了各項任務。

上學期的工作已經結束，我們部門消失了問題許多，我們也學到了很多珍貴閱歷。經受了這么多的工作和活動，自然也使我們學習和把握了許多工作的方法和技巧，為我們接下來的工作打下了基礎。在以后的工作中我們將盡己所能，比以前做得更好！信任在這學期，院團委組織部會以更精彩的成果完成自己的工作?？傊?，同學會工作無小事，事事都不能懈怠。尤其是在上學期最終階段進行的“春之聲”閉幕式晚會，我感慨到原來每場晚會的背后都需要這么多人做這么多的努力才完成的。每一個細節(jié)都需要重視，每一步都要求到位，小到擺放桌椅，大到舞臺布置、節(jié)目培訓。

假如我是組織部部長，我會仔細履行崗位職責，作為一名長期在組織部門工作的組織部干部，堅固樹立了部門工作無小事的思想，始終保持良好的精神狀態(tài)和高度的責任感，仔細遵守院同學會紀律，時時到處嚴格要求自己，做到嚴謹細致、一絲不茍。管理好大一、大二、大三等團員資料和進展新團干。做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作，完成同學會交辦的其他任務。我會堅決聽從團委老師的支配，堅持從細節(jié)入

手，從小處著眼，力爭把每一件事做細、做實、做好。不斷提高自身素養(yǎng)才能把我們的工作做到位，才能更好的去服務同學。

每一個點成果都離不開團委老師的指導和支持；無不分散著我院團委同學會干部每一位成員的辛苦勞動和心血，更離不開樂觀參加到活動中的廣闊同學。在過去的一年中，我們看到過彩虹但也經受了風雨，我們堅信，在團委老師的關懷和支持下，在我院全體同學的共同努力下，在將來的日子里，我院團委同學會肯定能夠做得更加精彩！

同學會組織部工作總結4

金秋的九月迎來了新的學年，學院的招生、迎新也在緊急有序的工作中結束了，工作順當完成了，對此，我部門進行總結，為日后工作積累閱歷，能夠更上一層。

20xx屆新生迎新工作是機械工程系同學會工作的一件大事，為了更好得關心20xx屆新生，組織部做好了充分預備，完成本職工作的同時樂觀協(xié)作系同學會完成其他工作。通過兩天的努力，我們取得了優(yōu)異的成果，得到家長、新生、領導的全都好評。

一、迎新預備工作

為做好本次迎新工作，系部領導高度重視，多次召開迎新工作會，對各職能部門進行了具體的工作部署，落實到每一位工作人員和每一個工作環(huán)節(jié)。

組織部在迎新工作開展前對志愿者進行了培訓，對迎新工作作出了詳細的實行方案，由各部到各部員在到志愿者，由系干到個人都作了詳細的分工。

二、正式迎新工作開展

9月14日早晨，同學會便運作起來，組織部也樂觀投入其中，大家很快把場地布置好了。迎新工作正式開頭，組織部分工明確，一部分部員給各班班主任及助班送水，照看好老師們的后期工作。一部分部員當志愿者帶領新生辦理入學手續(xù)。還有一部分留守在大本營管理新生行李。大家各進其職，都為迎新工作貢獻自己的一份力氣。新生接待工作從早上6：30始終持續(xù)到下午7點。9月15日，工作仍在連續(xù)，組織部成員堅持到迎新結束，沒有一個人埋怨。

三、迎新總結

短短兩天的迎新工作結束了，可是我們從中學到許多。我們深刻體會到工作要提前支配的重要性。只有事先盡全力吧可能消失的狀況都考慮到了，在真正做的時候才能夠最少的出問題。我們更好的理解到同事之間合作的必要性，只有各個部門，部門內部的人都團結協(xié)作，才能夠最有效率最有質量的完成工作。通過迎新，我們也大大的熬煉了各部員與志愿者和生疏人溝通溝通的力量。我們會更加努力的工作！我們將踏踏實實的仔細工作，問心無愧的去完成好每次任務。在往后的日子里，我們將一如既往的為同學服務，全身心的投入到學習和工作中，吸取這次的不足并完成組織部的后續(xù)工作。

我們會始終發(fā)揚團結協(xié)作的精神！

一句話：真誠、專心、努力！我們就是最好的，要做就得做最好的！

同學會組織部工作總結5

在組織部的近一年來，主要參加完成了以下工作：

1.院運動會上，負責巡察工作。

2.在弘揚十八大活動中，去社區(qū)慰問老人。如搬凳子、

3.在MYSHOU，迎新年晚會，系運動會表彰大會等眾多活動中，參加后臺場務工作。

4.在《我最寵愛的團學骨干》、《優(yōu)秀團支部》等評比工作中，參加場務、計票等工作。

5.在模擬大賽中，負責組織工作。

自我評價

等級分為優(yōu)、良、中、及格、不及格五個等級

項目等級理由

工作態(tài)度中在工作中，缺乏足夠的樂觀性和足夠的工作仔細度。如開會時，間或會遲到；慰問老人活動中，消失睡覺現(xiàn)象；開會時，很少發(fā)言，很少樂觀主動找工作干等，這都是缺乏樂觀性的表現(xiàn)。

工作力量良交待的工作基本上可以較好地完成。

溝通力量中很少發(fā)言

團隊協(xié)作良在需要協(xié)作的時候，可以較好地發(fā)揮作用，完成工作

組織力量良還算不錯吧。未直接組織過活動，力量尚不明朗。

xxxx學年期即將來臨，組織部本學年的工作也順當落幕。在化學工程學院院團委老師的指導下，本屆組織部連續(xù)立足根本，務實抓好基層服務工作，仔細開展各項日常工作，并在探究共青團工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著“為廣闊團員青年服務”的宗旨，一切從實際動身，不斷吸取聽取廣闊團員青年的看法，準時調整工作方式。下面將分幾方面對組織部上學期工作進行總結。

部門招新

新學期開頭，在迎新工作結束以后，組織部立刻投入到同學會招新的工作中來。在化學工程學院團總支、同學會的統(tǒng)一組織下，通過宣講，我們收到了許多本屆大一新生的報名表，我們從大量的報名同學中經過嚴格而不嚴厲?的面試、篩選之后，選出了7名新干事加入團委組織部。作為副部長，我本人特別榮幸能與這7名活潑可愛的干事共事。在確定他們正式加入組織部之后，我們?yōu)槊课恍赂墒滤腿ヒ粡垳剀暗拿餍牌?，以表示我們的歡迎。

工作匯報

xxxx學年組織的工作開展的很順當。首先，本學期對各個班級收繳了一個學期的團費，各個班級均能準時統(tǒng)計班上團員人數(shù)，收好團費，以及順當完成各個班級的團籍整理。然后，組織部沿著一貫的工作職責，通過開各班級、部門例會了解各個班級同學的需求，充分調動各班班長、團支書的工作熱忱，加強團支書與組織部的工作聯(lián)系。負責第十四屆化學工程學院團總支、同學會干部例會的考勤，以及各種活動主席團和干部的考勤工作，負責同學會全體大會的籌備工作。其次，本學期，組織部負責“化學工程學院新團員入團宣誓暨班級向心力啟動儀式”、“我愛記歌詞”活動的籌辦。作為副部長，本著充分調動干事的樂觀性，深化挖掘干事的辦事潛力，和專心熬煉干事的工作力量，我們本次活動全權交由其中兩個干事主要負責，其他干事全力協(xié)作。通過組織部全體成員的努力協(xié)作，雖然只是一次小小的活動，但是出來效果卻比較好，嬉戲新奇，獎品好玩，吸引了許多同學圍觀并且得到好評。通過此次活動，部門感情深厚了不少，干事們對組織部的歸屬感更加強了。

關于部門建設

我們連續(xù)了往年組織部的優(yōu)良傳統(tǒng)，比如全員聚餐，定時出去游玩，等等。但是在這個環(huán)節(jié)上，我本人認為有些環(huán)節(jié)我們作為部長有地方做得不好。我們大二上學期學習工作壓力大，時間緊迫，忽視了關懷干事們的日常生活或者學習問題，也有時無暇照看某些干事的心情，導致本屆組織部干事的歸屬感并沒有像以前那么強，有些加入了其他社團的干事甚至已經游離在部門邊緣。在這方面，我們進行檢討，盼望在接下來的日子中我們可以整個部門團結全都，相親相愛。

回顧這一學期里組織部的工作，我們取得了肯定的成果，這與團委老師的正確領導分不開，也是我們部門全部成員共同努力的結果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的消失了一些細節(jié)上的問題和工作閱歷缺乏導致的失誤。我們會仔細總結，勝利的地方，我們會連續(xù)堅持發(fā)揚;不足的地方，我們盼望在下學期的工作中改善。盼望組織部越來越好!

同學會組織部工作總結6

經過一學期的努力，這學期組織部的工作也順當進入了尾聲?；仡欉@短暫的一學期，我們組織部較勝利的完成了組織支配的各項工作，取得了一些成果，也反映出了一些問題，較上學期相比，組織部的各位成員，在工作力量上進步了許多，在這學期如期完成了學期初定下的方案，下面將對我們部門的詳細工作進行總結。

一、團組織生活工作

團組織生活的目的就是加強各支部同學之間的溝通，增加同學們的課余生活，并且提高在校同學開辦活動的組織力量。

1、本系大一每月一次的團組織生活，組織部負責為各支部申請活動場地，督促各團支部團組織生活的開展，與金貿系組織部進行工作溝通……我們緊扣校團委組織部確定的主題，提示各團支部針對團員的實際狀況，進行每月一次的團組織生活的開展，并樂觀協(xié)作院系組織部的工作人員，做好團組織生活的調控和檢查工作。我們樂觀調動各團支部的團支書，在緊扣主題的基礎上，以新奇的形式多方面多層次的開展團組織生活活動。

2、在本學期4月初到4月27日，組織部三位干事負責策劃了計算機系20xx級各團支部團組織生活風采展，并在同學會各成員的幫助下于20xx年4月27日在高校生活動中心四號報告廳勝利進行。

3、在本學期3月初到5月9日，組織部部長負責策劃了計科系20xx級各團支部與金貿系20xx級各團支部聯(lián)合舉辦的團組織生活風采展，并在同學會各成員的幫助下于20xx年5月9日在高校生活動中心一號報告廳勝利進行。本學期的活動開展形式實施多樣化，為了避開同學們感到活動形式單一枯燥乏味，本學期的團組織生活開展前組織部都會召集各團支書開會，督促他們完成好支部工作，以達到吸引更多同學樂觀參與團組織生活的目的。為了讓更多的同學能多多參加其中，我們強調以互動來調動大家。通過團組織生活讓大家樹立團員正確的人生觀、價值觀，讓大家在團組織生活的過程中得到一些啟迪和鼓舞，找到人生的目標和正確價值，把握好自己的人生。

二、部門內部建設工作

在部門內部建設方面，我們制定了較為完善的部門工作方案，并樂觀的沿著這項方案進展，加強內部管理，強調紀律，每周同學會例會之前作出本周部門工作總結和下周工作方案，組織支配下來的工作必需如期完成，逾期完成或未完成需向部長做出書面檢討，在例會上向同學會全體成員做出說明。干事在工作上遇到的困難準時向部長反映，部長也準時的關心解決，部長個人無法解決的困難向主席團提出或向其他部門尋求關心，在工作上做到無條件聽從組織支配。

三、團支書的管理工作

一個團支部的領導核心是團支書，團支書的工作特別重要，在上學期我們留意到了團支書對工作不夠了解，始終少數(shù)團組織生活效果不抱負，在本學期我們召集各團支書召開“團支書會議”，讓大家可以一起溝通學習，我們從中解決各團支書提出的相關問題、活動開展過程中遇到的困難，讓團支書熟識各項相關工作，并指出各團支書的不足之處，盼望他們能夠快速完善。在本學期各團支部組織的團組織生活得到了院組織部、各系組織部的好評。詳細工作如下：

1、了解和把握各支部的組織狀況，常常與各支部團支書保持聯(lián)系，檢查督促各支部的團組織生活，讓各支部的團組織生活正常進行；

2、負責團組織生活的管理工作，審查各支部的團組織生活策劃書，向團支書提出不足點，督促其改正；

3、堅持每月至少一次“團支書會議”，總結本月團組織生活，策劃下月團組織生活，“團支書會議”更多的是相互學習團組織生活的策劃與創(chuàng)新；

4、團支書必需按時上交團組織生活策劃與總結，組織部負責督促各團支書完成；

5、組織部明確分工，部長李雄負責09級各團支部的工作，干事負責10級各團支部的工作，其中程鳳丹負責計應q1031班和計應q1032班團支部，陳麗負責電商q1031班團支部，段正旺負責電子q1031班團支部，不但熬煉了干事的處事力量，也增廣了組織部與各支部團支書的溝通面。

四、生日送祝愿活動工作

生日送祝愿活動是本系的特色活動，由我們組織部負責完成，在上學期我們樂觀仔細的對待，較勝利的完成任務，其中也存在一些不足之處，本學期，我們改掉以前的不足，避開了遺漏當天過生日的同學，由同學會成員統(tǒng)計每周過生日同學的名單交到組織部，組織部成員負責確認，由組織部部長負責填寫生日賀卡內容，交由同學會干事送達同學手中。

五、系同學會組織活動工作

組織部內部會議上，部長向干事提出一點——“同學會組織的任何活動，組織部必需沖在最前面，主動按時完成組織交代的工作，樂觀協(xié)作其他部門的工作，做一名合格的同學會干事”，在此期間組織部成員較好的完成自己的工作，也存在不和諧的地方，這是部長的責任。我系承辦的“誰是技能王”之“裝機大賽”、“我是淘寶店主”活動中，組織部部長忙于“20xx級各團支部團組織生活風采展活動”，沒有樂觀主動的參加到活動中，組織部的干事彌補了部長的不足，樂觀主動的協(xié)作同學會的工作，較完善的完成組織交代的任務。本學期還有一件大活動，那就是我們的“暑期社會實踐活動”，我是其中的一份子，組織委以重任，我將努力完成，盡全力不讓組織絕望。

六、干事評價

組織部的三位干事各有所長，下面我將對三個干事按實際狀況做出我個人的評價。

程鳳丹、陳麗、段正旺，組織部干事。

1、在考勤方面

程鳳丹、陳麗做得很好，我認為是滿勤記錄（有一次消失曠勤是個誤會，這個是我的責任，沒有向辦公室準時匯報）；段正旺在這方面消失許多問題，缺勤狀況比較嚴峻，這點我沒有做到好好的提示他。

2、工作方面：（做了什么、需要改進的地方、是否按時完成工作）

在本學期，程鳳丹主要負責的是計應q1031班和計應q1032班團支部的工作，陳麗主要負責的是電商q1031班團支部的工作，段正旺主要負責的是電子q1031班團支部的工作，他們主動與四位團支書溝通，督促四個團支部團組織生活的開展，給團支書指出活動中的存在的問題，關心各團支書解決這些問題；在20xx年4月27日他們單獨帶領四位團支書在高校生活動中心四號報告廳勝利舉辦了團組織生活展，在我看來效果很好；他們都能樂觀協(xié)作部長的工作，較好的完成部長所交代的任務；三個干事中兩個女干事的樂觀性較高，段正旺在本學期工作中有所松懈。在工作中，三個干事沒有消失大的問題，只是在工作支配上存在問題，這點部長力量不足，需要他們向主席團成員或其他部長請教，在這方面他們沒有樂觀主動的去做，盼望他們能夠改進。每次支配的工作，三個干事都是樂觀主動的按時完成，這點是每個干事都能做到的。

3、團隊協(xié)作方面（工作中是否考慮到他人境況、是否主動樂觀的協(xié)作部長和伙伴、是否努力使工作氣氛活躍協(xié)調、是否布滿團隊精神）

三個干事在工作中能夠做到先考慮他人的境況，合理的安排工作和尋求關心，并且順當完成工作；干事能夠主動的向部長詢問是否有工作支配，并要求部長將工作放手交給他們，我感到很欣慰；我始終強調同學會里面對待工作不分部門，任何工作只要需要自己，就必需全力以赴，這一點他們都做到了；在使工作氣氛活躍協(xié)調上，組織部的成員都沒有做好，包括部長在內都是在匆忙忙忙中處理事情，讓別人感覺到沒有條理，這點需要改進；三個干事中兩個女干事的團隊精神很強，一切將同學會的利益放在首位，而段正旺在這方面有點欠缺。

4、個人綜合方面

（1）工作是否熱忱飽滿，且能常常提出合理的建議，或提出創(chuàng)新看法？組織部部長對待工作布滿熱忱，可能是受到部長的影響，干事在工作上基本都是布滿熱忱的，能夠從工作中得到收獲；對同學會的建設提出合理的建議，這一點部長沒有做好，干事也沒有做好。

（2）對安排任務是否講究條件、主動、樂觀、盡量多做工作？組織部有一個特點，就是踏實肯干，肯定無條件聽從組織的支配，每個干事都盼望組織能夠對其支配工作，給他們機會去熬煉，我沒有收到干事向我埋怨事情太多，可見他們能夠正確的對待工作。

（3）是否敢于擔當責任，不推卸責任敢于擔當責任，不推卸責任，這是做一名合格的同學干部的基本素養(yǎng)，這一點組織部成員都能做到，事實擺在大家眼前。

（4）是否冷靜的、客觀的考慮問題，能堅持本身原則并保持自信？在遇到問題時，需要冷靜的對待，客觀的看待這些問題，堅決的做出決策，目前組織部包括部長還沒有完全做到；堅持本身原則并保持自信在組織部的每一個成員身上都能體現(xiàn)出來。

（5）禮儀禮貌是否得體？組織部每一位成員都能夠虛心聽取別人的看法，敬重別人的想法，在別人發(fā)話的時候能夠不插嘴，在遇到熟悉的人時能夠主動禮貌的打招呼問好，信任同學會的每一位干事在這點上都做得特別好！

5、針對本系10級團組織生活展對干事的評價

“計科系10級團組織生活展”，從20xx年4月10日開頭預備到4月27日結束，計科系同學會組織部干事花了許多心思，一次又一次的夜晚失眠，一次又一次的夢到完善閉幕，一次又一次的奔跑于各宿舍與法商大樓，一次又一次的不知所措，一次又一次的尋求關心，一次又一次的擔憂可怕，一次又一次的設想后果，一次又一次的給自己鼓舞打氣，一次又一次的……直到團組織生活展完善閉幕。程鳳丹，本次活動負責人之一，一個女孩子，這條路走得特別的艱辛，由于沒有閱歷，只能估計小部分問題去避開，多數(shù)是遇到問題時再去解決，工作支配力量有限，部長沒有支配力量，無法向部長學習、請教，她不向部長埋怨，由于她知道部長忙于另外一件事情，不能讓部長分心。個人弱點就是規(guī)劃（工作安排和支配），什么事情都是自己親自抓，盼望以后做到對隊友的百分百信任，事情可以支配給隊友，慚愧的是部長也做不到，莫非這也學著部長了？還好，上天是眷顧懂得付出的人的，做到這些，雖然不是很大的一個活動，我很觀賞她那份責任心、奉獻精神、對待工作的態(tài)度、追求完善……她的目標是競選主席，她假如能夠連續(xù)努力，連續(xù)向各位請教學習，我認為她有力量勝任主席團的職務。陳麗，本次活動負責人之一，跟程鳳丹相互協(xié)作，盡力做好每一件事，雖然其中消失看法不統(tǒng)一的問題，不過都是小事，協(xié)商后都解決了，禮儀人員是本次活動的一個重要部分，其中有許多許多環(huán)節(jié)，辛酸有多少人看得到，困難到處遇到……但是她沒有放棄，細心的做好每件事，在不知所措嚇不到她，經負責人再次商討，爭論不出結果再找伴侶幫忙，一步一步走下去。個人弱點就是缺少主見，在籌劃一項活動的時候，策劃者的主見意識很重要，參加者必需以你們?yōu)橹行?，他們的看法可以聽取，但是不能盲從，盼望以后要留意這些，有主見但不是固執(zhí)的主見，削減不必要的工作，漸漸來，肯定能做好的。細心、樸實、責任心、奉獻信任這些她都會連續(xù)下去。她的目標是競選組織部部長，我個人認為她有力量勝任部長這一職務，假如她能夠堅持向各位請教學習下去，我信任肯定會消失“長江后浪推前浪”的狀態(tài)！段正旺，本次活動負責人之一，作為本次活動策劃團隊中唯一一個男生，按理應當?shù)教幧硐仁孔?，到處走在第一線，奔跑于各線工作應當是當仁不讓，他卻留給了兩個女生。他是一個有主見的人，做起這些工作來不會費事，他是有力量的，我看得出來，只是要專心，肯花心思我想會做的更好，在有工作支配到自己的時候能用自己的方法很好的完成，間或的不上心。“我永久記得你在面試時說的話，我只提示你不要放棄，站到最終，有始有終，你做事情的力量肯定不亞于我，不亞于任何人，你的優(yōu)點許多，可是缺點也不少，不斷的磨練，不斷的完善自己，樂觀是基本，仔細是根本，付出才是王牌，記住不能被動的去完成任務”這是我對他說的話。他告知我的是打算離開同學會這個組織，我只提示他善始善終，站好最終一班崗！組織部的干事，沒有天生的超力量，咱們可以后天培育，院同學會有個部長說，“李雄，你的干事很聽話、很懂事”，莫非這個不夠嗎？干事有“聽話、懂事”的天資我覺得這個就足夠立足于自己工作了。

組織部的三位干事，三個人是相互彌補不足的，他們的性格也是相互彌補的，所以做事情三個人要一起上，再加上我，我就不信“四個臭皮匠還頂不過一個諸葛亮”，我始終是這么認為的。在組織部上下的努力下，同學會成員的樂觀協(xié)作下，這學期的工作都如期的順當完成，雖然取得了肯定的成就，但是也存在一些不足，我們努力總結并改正，也留下了些許的圓滿，這些圓滿是還有一些活動無法開展，不過這些將留給下一屆的組織部去解決，盼望在剩下的日子里，我們組織部能夠任然堅持部門的傳統(tǒng)——“做事問心無愧”，連續(xù)完成好各項工作。

同學會組織部工作總結7

不知不覺十一月份已經悄然過去，我們回憶著這個月來我們所收獲的點點滴滴和我們的所欠缺的，總結工作，完善自身。

在11月初始，我們圓滿完成了10月末組織的“機汽學院辯論賽”活動，并最終向校團委推舉了去校里參與辯論賽的選手，為期兩周的“機汽學院辯論賽”活動畫上了句號。但美中不足的是，由于種種緣由，此次活動當時所承諾的證書遲遲未批，最終在獎項方面未實現(xiàn)當時對參賽選手的承諾。這個問題也為我們此后的工作供應了閱歷與教訓，今后在每次活動之前應當準時與輔導員老師說明狀況，并與輔導員老師一起提前確定證書的數(shù)量，以確保今后的活動不會再消失這種問題。

在“機汽學院辯論賽”活動完成后，我們組織部沒有再組織大型的活動，而是用心的進行組織部的內部建設。首先我們開頭對每次的內部會議施行考勤制，對以往不夠樂觀的干事進行了淘汰，并且讓每個干事寫一下這兩個月以來的工作總結與對組織部的建議與看法。我們各部長會依據(jù)他們的建議與看法，進行適當?shù)恼{整與轉變。讓我們院團委組織部能夠不斷完善與提高自身。在接下來的時間里，我們組織部各部長會加強對干事的培訓與考核，確保每個干事都能在組織部里得到熬煉與提高，也確保組織部今后的工作能夠順當妥當?shù)剡M行。同時今后也會組織一些內部活動，加強組織部的分散力與協(xié)作性，有助于工作的組織與開展。

在11月里，我們在活動方面與內部建設方面都進行了加強，對于日常工作方面，我們也未有絲毫的放松。文明督察隊與每周的考勤匯總都有條不紊的進行著，我們的干事經過一個月的適應與體會，從需要我們指導完成日常工作，到現(xiàn)在已經可以獨立完成。干事的進步是我們有目共睹的，同時，我們組織部一些干事對待日常工作的努力與仔細，也是我們組織部各部長都能感覺的到的。信任在接下來的時間里，我們組織部會上下一心，始終如一地完成好學院里交給我們的日常工作。

在這一個月里，我們的干事都很努力，沒有他們的協(xié)作，我們的工作也不會進展得那么順當。在表揚干事的同時，我們組織部各部長在今后的進展過程中，也將會進一步完善自身，強化內部管理，注意外部聯(lián)系，同時發(fā)揚一貫吃苦耐勞的作風，努力為機汽學院團委同學會的大進展貢獻出自己的一份力氣

同學會組織部工作總結8

經過一學期的努力，這學期組織部的工作也順當進入了尾聲。回顧這短暫的一學期，我們組織部較勝利的完成了組織支配的各項工作，取得了一些成果，也反映出了一些問題，較上學期相比，組織部的各位成員，在工作力量上進步了許多，在這學期如期完成了學期初定下的方案，下面將對我們部門的詳細工作進行總結。

一、團組織生活工作

團組織生活的目的就是加強各支部同學之間的溝通，增加同學們的課余生活，并且提高在校同學開辦活動的組織力量。

1、本系大一每月一次的團組織生活，組織部負責為各支部申請活動場地，督促各團支部團組織生活的開展，與金貿系組織部進行工作溝通……我們緊扣校團委組織部確定的主題，提示各團支部針對團員的實際狀況，進行每月一次的團組織生活的開展，并樂觀協(xié)作院系組織部的工作人員，做好團組織生活的調控和檢查工作。我們樂觀調動各團支部的團支書，在緊扣主題的基礎上，以新奇的形式多方面多層次的開展團組織生活活動。

2、在本學期4月初到4月27日，組織部三位干事負責策劃了計算機系xxxx級各團支部團組織生活風采展，并在同學會各成員的幫助下于xxxx年4月27日在高校生活動中心四號報告廳勝利進行。

3、在本學期3月初到5月9日，組織部部長負責策劃了計科系xxxx級各團支部與金貿系xxxx級各團支部聯(lián)合舉辦的團組織生活風采展，并在同學會各成員的幫助下于xxxx年5月9日在高校生活動中心一號報告廳勝利進行。

本學期的活動開展形式實施多樣化，為了避開同學們感到活動形式單一枯燥乏味，本學期的團組織生活開展前組織部都會召集各團支書開會，督促他們完成好支部工作，以達到吸引更多同學樂觀參與團組織生活的目的。為了讓更多的同學能多多參加其中，我們強調以互動來調動大家。通過團組織生活讓大家樹立團員正確的人生觀、價值觀，讓大家在團組織生活的過程中得到一些啟迪和鼓舞，找到人生的目標和正確價值，把握好自己的人生。

二、部門內部建設工作

在部門內部建設方面，我們制定了較為完善的部門工作方案，并樂觀的沿著這項方案進展，加強內部管理，強調紀律，每周同學會例會之前作出本周部門工作總結和下周工作方案，組織支配下來的工作必需如期完成，逾期完成或未完成需向部長做出書面檢討，在例會上向同學會全體成員做出說明。干事在工作上遇到的困難準時向部長反映，部長也準時的關心解決，部長個人無法解決的困難向主席團提出或向其他部門尋求關心，在工作上做到無條件聽從組織支配。

三、團支書的管理工作

一個團支部的領導核心是團支書，團支書的工作特別重要，在上學期我們留意到了團支書對工作不夠了解，始終少數(shù)團組織生活效果不抱負，在本學期我們召集各團支書召開“團支書會議”，讓大家可以一起溝通學習，我們從中解決各團支書提出的相關問題、活動開展過程中遇到的困難，讓團支書熟識各項相關工作，并指出各團支書的不足之處，盼望他們能夠快速完善。在本學期各團支部組織的團組織生活得到了院組織部、各系組織部的好評。詳細工作如下：

1、了解和把握各支部的組織狀況，常常與各支部團支書保持聯(lián)系，檢查督促各支部的團組織生活，讓各支部的團組織生活正常進行；

2、負責團組織生活的管理工作，審查各支部的團組織生活策劃書，向團支書提出不足點，督促其改正；

3、堅持每月至少一次“團支書會議”，總結本月團組織生活，策劃下月團組織生活，“團支書會議”更多的是相互學習團組織生活的策劃與創(chuàng)新；

4、團支書必需按時上交團組織生活策劃與總結，組織部負責督促各團支書完成；

5、組織部明確分工，部長李雄負責09級各團支部的工作，干事負責10級各團支部的工作，其中程鳳丹負責計應q1031班和計應q1032班團支部，陳麗負責電商q1031班團支部，段正旺負責電子q1031班團支部，不但熬煉了干事的處事力量，也增廣了組織部與各支部團支書的溝通面。

四、生日送祝愿活動工作

生日送祝愿活動是本系的特色活動，由我們組織部負責完成，在上學期我們樂觀仔細的對待，較勝利的完成任務，其中也存在一些不足之處，本學期，我們改掉以前的不足，避開了遺漏當天過生日的同學，由同學會成員統(tǒng)計每周過生日同學的名單交到組織部，組織部成員負責確認，由組織部部長負責填寫生日賀卡內容，交由同學會干事送達同學手中。

五、系同學會組織活動工作

組織部內部會議上，部長向干事提出一點——“同學會組織的任何活動，組織部必需沖在最前面，主動按時完成組織交代的工作，樂觀協(xié)作其他部門的工作，做一名合格的同學會干事”，在此期間組織部成員較好的完成自己的工作，也存在不和諧的地方，這是部長的責任。我系承辦的“誰是技能王”之“裝機大賽”、“我是淘寶店主”活動中，組織部部長忙于“xxxx級各團支部團組織生活風采展活動”，沒有樂觀主動的參加到活動中，組織部的干事彌補了部長的不足，樂觀主動的協(xié)作同學會的工作，較完善的完成組織交代的任務。

本學期還有一件大活動，那就是我們的“暑期社會實踐活動”，我是其中的一份子，組織委以重任，我將努力完成，盡全力不讓組織絕望。

六、干事評價

組織部的三位干事各有所長，下面我將對三個干事按實際狀況做出我個人的評價。

程鳳丹、陳麗、段正旺，組織部干事。

1、在考勤方面

程鳳丹、陳麗做得很好，我認為是滿勤記錄（有一次消失曠勤是個誤會，這個是我的責任，沒有向辦公室準時匯報）；段正旺在這方面消失許多問題，缺勤狀況比較嚴峻，這點我沒有做到好好的提示他。

2、工作方面：（做了什么、需要改進的地方、是否按時完成工作）

在本學期，程鳳丹主要負責的是計應q1031班和計應q1032班團支部的工作，陳麗主要負責的是電商q1031班團支部的工作，段正旺主要負責的是電子q1031班團支部的工作，他們主動與四位團支書溝通，督促四個團支部團組織生活的開展，給團支書指出活動中的存在的問題，關心各團支書解決這些問題；在xxxx年4月27日他們單獨帶領四位團支書在高校生活動中心四號報告廳勝利舉辦了團組織生活展，在我看來效果很好；他們都能樂觀協(xié)作部長的工作，較好的完成部長所交代的任務；三個干事中兩個女干事的樂觀性較高，段正旺在本學期工作中有所松懈。

在工作中，三個干事沒有消失大的問題，只是在工作支配上存在問題，這點部長力量不足，需要他們向主席團成員或其他部長請教，在這方面他們沒有樂觀主動的去做，盼望他們能夠改進。

每次支配的工作，三個干事都是樂觀主動的按時完成，這點是每個干事都能做到的。

3、團隊協(xié)作方面（工作中是否考慮到他人境況、是否主動樂觀的協(xié)作部長和伙伴、是否努力使工作氣氛活躍協(xié)調、是否布滿團隊精神）

三個干事在工作中能夠做到先考慮他人的境況，合理的安排工作和尋求關心，并且順當完成工作；干事能夠主動的向部長詢問是否有工作支配，并要求部長將工作放手交給他們，我感到很欣慰；我始終強調同學會里面對待工作不分部門，任何工作只要需要自己，就必需全力以赴，這一點他們都做到了；在使工作氣氛活躍協(xié)調上，組織部的成員都沒有做好，包括部長在內都是在匆忙忙忙中處理事情，讓別人感覺到沒有條理，這點需要改進；三個干事中兩個女干事的團隊精神很強，一切將同學會的利益放在首位，而段正旺在這方面有點欠缺。

4、個人綜合方面

（1）工作是否熱忱飽滿，且能常常提出合理的建議，或提出創(chuàng)新看法？

組織部部長對待工作布滿熱忱，可能是受到部長的影響，干事在工作上基本都是布滿熱忱的，能夠從工作中得到收獲；對同學會的建設提出合理的建議，這一點部長沒有做好，干事也沒有做好。

（2）對安排任務是否講究條件、主動、樂觀、盡量多做工作？

組織部有一個特點，就是踏實肯干，肯定無條件聽從組織的支配，每個干事都盼望組織能夠對其支配工作，給他們機會去熬煉，我沒有收到干事向我埋怨事情太多，可見他們能夠正確的對待工作。

（3）是否敢于擔當責任，不推卸責任

敢于擔當責任，不推卸責任，這是做一名合格的同學干部的基本素養(yǎng)，這一點組織部成員都能做到，事實擺在大家眼前。

（4）是否冷靜的、客觀的考慮問題，能堅持本身原則并保持自信？

在遇到問題時，需要冷靜的對待，客觀的看待這些問題，堅決的做出決策，目前組織部包括部長還沒有完全做到；堅持本身原則并保持自信在組織部的每一個成員身上都能體現(xiàn)出來。

（5）禮儀禮貌是否得體？

組織部每一位成員都能夠虛心聽取別人的看法，敬重別人的想法，在別人發(fā)話的時候能夠不插嘴，在遇到熟悉的人時能夠主動禮貌的打招呼問好，信任同學會的每一位干事在這點上都做得特別好！

5、針對本系10級團組織生活展對干事的評價

“計科系xx級團組織生活展”，從xxxx年4月10日開頭預備到4月27日結束，計科系同學會組織部干事花了許多心思，一次又一次的夜晚失眠，一次又一次的夢到完善閉幕，一次又一次的奔跑于各宿舍與法商大樓，一次又一次的不知所措，一次又一次的尋求關心，一次又一次的擔憂可怕，一次又一次的設想后果，一次又一次的給自己鼓舞打氣，一次又一次的……直到團組織生活展完善閉幕。

程鳳丹，本次活動負責人之一，一個女孩子，這條路走得特別的艱辛，由于沒有閱歷，只能估計小部分問題去避開，多數(shù)是遇到問題時再去解決，工作支配力量有限，部長沒有支配力量，無法向部長學習、請教，她不向部長埋怨，由于她知道部長忙于另外一件事情，不能讓部長分心。個人弱點就是規(guī)劃（工作安排和支配），什么事情都是自己親自抓，盼望以后做到對隊友的百分百信任，事情可以支配給隊友，慚愧的是部長也做不到，莫非這也學著部長了？還好，上天是眷顧懂得付出的人的，做到這些，雖然不是很大的一個活動，我很觀賞她那份責任心、奉獻精神、對待工作的態(tài)度、追求完善……她的目標是競選主席，她假如能夠連續(xù)努力，連續(xù)向各位請教學習，我認為她有力量勝任主席團的職務。

陳麗，本次活動負責人之一，跟程鳳丹相互協(xié)作，盡力做好每一件事，雖然其中消失看法不統(tǒng)一的問題，不過都是小事，協(xié)商后都解決了，禮儀人員是本次活動的一個重要部分，其中有許多許多環(huán)節(jié)，辛酸有多少人看得到，shy;困難到處遇到……但是她沒有放棄，細心的做好每件事，在不知所措嚇不到她，經負責人再次商討，爭論不出結果再找伴侶幫忙，一步一步走下去。個人弱點就是缺少主見，在籌劃一項活動的時候，策劃者的主見意識很重要，參加者必需以你們?yōu)橹行?，他們的看法可以聽取，但是不能盲從，盼望以后要留意這些，有主見但不是固執(zhí)的主見，削減不必要的工作，漸漸來，肯定能做好的。細心、樸實、責任心、奉獻信任這些她都會連續(xù)下去。她的目標是競選組織部部長，我個人認為她有力量勝任部長這一職務，假如她能夠堅持向各位請教學習下去，我信任肯定會消失“長江后浪推前浪”的狀態(tài)！

段正旺，本次活動負責人之一，作為本次活動策劃團隊中一個男生，按理應當?shù)教幧硐仁孔?，到處走在第一線，奔跑于各線工作應當是當仁不讓，他卻留給了兩個女生。他是一個有主見的人，做起這些工作來不會費事，他是有力量的，我看得出來，只是要專心，肯花心思我想會做的更好，在有工作支配到自己的時候能用自己的方法很好的完成，間或的不上心。“我永久記得你在面試時說的話，我只提示你不要放棄，站到最終，有始有終，你做事情的力量肯定不亞于我，不亞于任何人，你的優(yōu)點許多，可是缺點也不少，不斷的磨練，不斷的完善自己，樂觀是基本，仔細是根本，付出才是王牌，記住不能被動的去完成任務”這是我對他說的'話。他告知我的是打算離開同學會這個組織，我只提示他善始善終，站好最終一班崗！

組織部的干事，沒有天生的超力量，咱們可以后天培育，院同學會有個部長說，“李雄，你的干事很聽話、很懂事”，莫非這個不夠嗎？干事有“聽話、懂事”的天資我覺得這個就足夠立足于自己工作了。組織部的三位干事，三個人是相互彌補不足的，他們的性格也是相互彌補的，所以做事情三個人要一起上，再加上我，我就不信“四個臭皮匠還頂不過一個諸葛亮”，我始終是這么認為的。

在組織部上下的努力下，同學會成員的樂觀協(xié)作下，這學期的工作都如期的順當完成，雖然取得了肯定的成就，但是也存在一些不足，我們努力總結并改正，也留下了些許的圓滿，這些圓滿是還有一些活動無法開展，不過這些將留給下一屆的組織部去解決，盼望在剩下的日子里，我們組織部能夠任然堅持部門的傳統(tǒng)——“做事問心無愧”，連續(xù)完成好各項工作。

同學會組織部工作總結9

自從20xx年9月份接手組織部以來，在保持上一屆組織部成員熱忱、樂觀、樂于奉獻、高度負責的基礎上，我們這一屆大膽創(chuàng)新，不斷嘗試能夠促進同學會進展的新活動，力爭使組織部在同學會中起到協(xié)調各部門關系的紐帶作用。

在半年的時間里，組織部仔細聽從團總支的指揮，樂觀與其他各部門協(xié)作，大膽發(fā)揮本部門的樂觀能動性。這學期主要是負責我系內部工作，促使同學會各項活動達到穩(wěn)定的狀態(tài)。

為了更好的加強同學會的組織制度，增加同學會的分散力，20xx年9月份，組織部納新面試工作開頭，在主席團與其他各部門的協(xié)作下，首次面試招到25名成員，經過一個月的審核，最終確定15名正式成員，他們的到來給組織部注入了新的血液和活力。

為了促進成員與成員，成員與干部之間的溝通，充實成員的生活，給成員供應呈現(xiàn)自我的平臺。由于我們干部在新校區(qū)，而新成員在舊校區(qū)，難免造成會議不定期進行.基本定在每周三下午3點開會。由于地區(qū)問題，所以并不是每周都開會，但是為了讓部門成員相互熟悉，有機會見面，溝通部門剛納入新成員時就進行一次聚餐，讓部員間相互熟悉便于以后工作.20xx年9月份，組織部和同學會其他部門，組織了我系“國慶游園”活動，我們部門以“小李飛鏢”活動取得了良好的成果，同月，還舉辦了新老生溝通會，讓新來的學弟學妹有什么在學習生活上還不懂的問題能夠有機會請教學長學姐們。1月，我系用了一個月的時間籌備了“宿舍風采大賽”，此次活動有好有壞，究竟花了一個月時間籌備，總體還是令人滿足的。11月，我們系以志愿者的身份與湖內村聯(lián)合舉辦了一場文藝會演出，12月，我們系再次以志愿者的身份參與的晉江懇親志愿服務活動，組織部的3位成員被支配志愿者并樂觀的參加了活動的工作，最終順當?shù)耐瓿闪巳蝿?。經過將近半年的努力，我們團總支·同學會取得了肯定的成果，但是也看到了不足的地方，主要表現(xiàn)在：

1、組織動員力度不大，導致每次活動參與的人員多為同學會內部成員;

2、沒有準時想好應急預案，消失意外不能準時處理。

最終盼望下學期組織部能更好的為我系團總支·同學會的進展貢獻自己的力氣。我信任，只要組織部堅決步伐，跟著我系團總支·同學會的方向一起努力，一起前進，樂觀與其他部門溝通協(xié)調，在工作中準時總結閱歷教訓，肯定會給我系團總支·同學會帶來更多的生氣與活力!

同學會組織部工作總結10

在這個月里，我部門成員都樂觀、主動地工作。特對四月份本部門工作總結如下：

4月x日：進行新團員第一輪培訓。

4月x日：進行新團員其次輪培訓。

4月x日：進行新團員第三輪培訓。

4月x日：進行新團員入團考核。

1.在對新團員進行第一、二、三輪調查時我們部門由于馬虎大意的緣由而忽視了對20xx會計整個支部共x個預備入團的同學進行調查?？赡苡捎谠趚月份收取各支部的團員證時同時收各支部得入團志愿書由于勞碌得而把整個支部給忽視了。事后，我們對此進行補救工作。讓20xx會計的x個初定新團員的同學直接進入其次輪新團員培訓，接著，我們在對他們進行新團員調查。并且我們部門里的各個干事也進行慚悔的思想工作。這是我們的馬虎大意所造成，以后我們會謹慎行事。

2.部門的清點工作。在每個學期初，我們部門都會對部門的物品進行一次大的清檢。這個學期初，我們照常的執(zhí)行這一工作。但是在這個學期，我們忽視了許多物品的清點，如海報用的白紙。對此，我們立即的對白紙進行清點，并且對這個學期新進的物品也已登記入賬。對此，我們部門也感到萬分慚愧。我們會記住這個錯誤，牢記在心，以免重犯。

3.新團員的培訓工作，我們部門也一如常地對新團員進行培訓。只是這工作我們是與以前的團訓部共同合作，而且這份工作也是由他們跟進。但是，自從校團委被支配成四個部門以后，新團員的培訓工作就交由我們組織部負責。但是由于我們剛接觸新團員整個培訓工作，在這次培訓工作中做得不太好，有許多地方都得不具體。不周詳。引此為鑒，我們會在以后做得更好。

4.新團員考核工作中，我們遵循考核的規(guī)章，全力以赴的進行新團員考核。盡管，此次是自部門改革后組織部第一次進行新團員考核，但是整體效果良好，新團員的仔細考核，考紀考風都得到加強。組織部也在努力提高部門素養(yǎng)和工作力量。

總之，組織部將細心、急躁、和恒心地做好常規(guī)工作，同時也虛心地請教其他部門，加強和其他部門得聯(lián)系、溝通。在工作中揚長避短，以期把工作做得最好。

同學會組織部工作總結11

XX年10月份新生軍訓返校后，我組織部在小樹林開展了新干事的聘請活動。其間有40多名大一同學報名我部，是全部部門當中報名人數(shù)最多的。其后，負責我部的主席及其副部長對報名人員進行了面試，經過考核確定了部門新一屆的成員并召開了新成員的第一次會議。

一、院新生團員資料的登記

XX年10月上旬，我部接到院團委“關于新生團員的資料登記通知”后，快速的組織成員召開了會議安排了工作任務，并準時的與我院各班級團支書取得了聯(lián)系。在短時間內完成了新生團員的資料登記與整理工作。此后，我部抱著對工作仔細負責的態(tài)度對大一新生團員的資料逐一進行了核對，最終以電子檔案的形式提前將新生團員資料上交給了老師。

二、團費的收繳

完成團員資料的登記后，我部馬上開展了團費的收繳工作。組織召開團支書會議，在會上我部將團費收繳的詳細事宜通知給了各班團支書，在規(guī)定的期間內各班團支書通過銀行把收集的團費打進了特地設立的帳戶中按時完成了團費收繳工作。我們通過用銀行方式收繳團費，避開了收到假幣、現(xiàn)金數(shù)目出錯、現(xiàn)金被盜等特殊狀況的發(fā)生。

三、團組織生活會議(以下簡稱“團會”)

為了加強各班團員的分散力向心力，培育團員的政治素養(yǎng)、愛國情操等。我部樂觀與各班團支部聯(lián)系，要求他們每月召開團會。例如：11月份我部通知各班召開關于“一·二九運動”主題團會。要求各班團支部圍繞“一·二九運動”通過各種形式開展團會活動。團會后各班團員深化的了解了“一·二九運動”的狀況及性質，培育了他們“愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學”的宏大情操。

四、團證的更換

通過一段時間的工作我部發(fā)覺有些團員的團員證丟失，12月份我部對各班丟失團員證的團員進行了統(tǒng)一的登記。之后，我部召開了兩次團支書會議，完成了對從新補辦的團員證的填寫、核實、以及蓋章注冊工作。并在會上強調了作為團員保管好團員證的重要性，最終發(fā)放了團員證。

五、團員政治理論學習培訓班(團校)

11月6日，我院在高校生活動中心召開了第六期團員政治理論學習班，開班之前我部獨立清理了高校生活動中心，并排好了座位。在學習班上課期間，我部成員擔當各學習小組的組長，組織各小組開展團校爭論會并維持理論學習班的課堂紀律;并要求小組長課后組織小組成員對課堂內容進行爭論，讓他們更好地汲取了團課的精神。政治理論學習班結業(yè)考試，我部部長及老干事?lián)敱O(jiān)考員?？荚嚱Y束后，又對考生成果進行登記，分發(fā)合格考生的結業(yè)證及優(yōu)秀學員榮譽證書。

六、黨校

我部不僅仔細的完成了本部的工作，還精彩的幫助老師完成了我院黨校結業(yè)工作：登記、填寫、核對黨校學員的資料及黨校考試成果并到校黨委領取結業(yè)證書核實蓋章。

七、元旦晚會

12月26日，我部擔當了元旦晚會現(xiàn)場布置中的絕大部分工作——舞臺布只置及現(xiàn)場裝扮工作。我部全體成員從早上八點始終工作到晚上六點，除了中午十幾分鐘的吃飯時間外我部成員都在竭心竭力的布置著舞臺。為元旦晚會的勝利進行奠定了基礎。

發(fā)揚優(yōu)點改進不足

一、發(fā)揚優(yōu)點

在這半年里，我部表現(xiàn)出來了團結精神，樂觀工作、不怕苦不怕累的良好態(tài)度和工作中部斷創(chuàng)新的精神。

按時的完成了院黨、團委老師支配的工作任務。在團員登記、注冊等工作中體現(xiàn)出的高度工作熱忱以及認真仔細的工作態(tài)度。團費收繳第一次采納了銀行繳費的方式，體現(xiàn)出了我們在工作中的創(chuàng)新和避開了消失“假幣”“亂帳”等問題，提高了工作效率。在“元旦晚會”中表現(xiàn)出的團結和吃苦耐勞，體現(xiàn)了我部干事樂觀進取，努力奮斗的精神狀態(tài)。

二、改進不足

盡管在工作體現(xiàn)出了許多好的方面，但同樣也發(fā)覺了一些不足的地方。由于新干事對活動的精神理解不透、工作的不熟識和某些工作環(huán)節(jié)的疏忽，造成了一些偏失。

同學會組織部工作總結12

我們本著“為廣闊團員青年服務”的宗旨，一切從實際動身，不斷吸取聽取廣闊團員青年的看法，準時調整工作方式。下面將分五個方面來全面的介紹組織部在上半期的工作。

一、完善組織機構

歷史學院團委組織部是本學年剛剛成立的一個部室，是在團學工作的現(xiàn)實需要中應運而生的部門。為了更好的服務于全體團學工作，首先必需完善部門自身的組織機構。本學期，在仔細分析了部門工作量的基礎上，我們組織部形成了一名部長、兩名副部長、四名委員的配置。并結合需要，制定了較為完備的歷史學院團委同學會組織部章程，為全學期工作的順當進行打下了良好的基礎。同時，部門成員之間，多次進行溝通，尤其注意對級委員的工作技能的培育，使他們盡快地融入團委同學會的大家庭中。

二、引導監(jiān)督、鼓舞先進

新學期伊始，我們組織部就首先制定了歷史學院同學評優(yōu)評先細則，歷史學院團員推優(yōu)細則等，以明確各種評優(yōu)評先的詳細標準，鼓舞廣闊團員樂觀的履行自身義務。此外，我們還加強同各班級團支部的監(jiān)督和引導，制定了具體的班級團支部檔案，并且對各班級的同學的政治面貌進行統(tǒng)計，制成具體的團員資料匯編，明確了我們團委組織部服務對象的特點。

三、開展主題團日活動，豐富團員文化生活

本學年，在團委老師的指導關心下，我們制定了“青春之歌主題團日活動”迄今為止，共舉辦了三期，分別為“青春與幻想征文活動”，“青春之歌走進省博物院活動”，“青春之歌走進養(yǎng)老院”。制定活動內容時，團委各部室之間進行廣泛的爭論，分析活動的可行性和預期效果；活動中結合我們院系的自身特點，以豐富多樣的形式來調動廣闊團員的參加樂觀性，并有針對性的進行統(tǒng)一的領導和組織，以使同學真正理解活動的；活動結束后，我們部門就會進行仔細的總結，從部長到副部再到委員，都就自己在活動中的表現(xiàn)進行自我評價，部門成員之間也相互取長補短。為今后的工作積累閱歷。

四、加強對干伍的培訓和監(jiān)督

新一屆團委同學會成立以后，汲取了大批的新生，這為我們的團學工作注入了新奇的血液，但是眾多新成員的加入，使我們面臨著艱難的引導任務；同時，眾多主要團學干部也需要盡快適應角色。為此，我們舉辦了幾期團學干部培訓班，邀請從事團學工作多年的資深老師有針對性的為我們講解團學工作的要點，并播放相關的視頻資料，收到了良好的效果。為了真正起到組織的監(jiān)督作用，我們?yōu)槊课煌瑢W干部制定了干部測評表，主要從年度目標制定、年度自我測評、團委老師測評、學校測評等方面，關心同學干部全面的了解自身特點，提高工作力量。同時，為了檢驗上學期的工作，我們還針對學年下半年進行了測評，關心大家總結過去半年的閱歷和收獲。

五、組織黨課

中國共產黨是中華民族的先鋒隊，她肩負著中華民族富強復興的艱難任務。我們中國共青團組織則肩負著向宏大的黨組織輸送新奇血液的共榮任務。接受黨課教育，傾聽組織教導，這是我們團員青年向黨組織部靠攏的必經之路。在今年十一月下旬到十二月間，我們進行了為期一個月的黨課培訓。我們組織負責了黨課的組織與現(xiàn)場的服務工作，并在活動中增加了部門的工作力量，培育了委員的工作意識，增加了部門的分散力。

此外，最為歷史學院團委同學會的一個部門，我們組織部也樂觀參加了團委同學會的各項大型活動：在迎新晚會工作中，從事舞臺組的工作；在院運動會中，從事了徑賽組裁判的工作；在“中華魂，民族根，厚重大型圖片展”中，三名委員擔當講解員工作，其余人員參加后勤服務。這些工作從各個方面考驗了我們組織部的工作力量和部門的團結合作精神，為我們部門的進展和成熟供應了熬煉條件。

回顧這一學期里組織部的工作，我們取得了肯定的成果，這與團委老師的正確領導分不開，也是我們部全部成員共同努力的結果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的消失了一些細節(jié)上的問題。和工作閱歷缺乏導致的失誤。我們會仔細總結，勝利的地方，我們會連續(xù)堅持發(fā)揚不足的地方，我們盼望在下學期的工作中改善，比如理論學習與實踐活動的聯(lián)系，與其他部門的溝通合作等問題?？偟膩碚f，這學期，組織部還是能仔細完成上級團委老師交給我們的任務，盡我們所能的去提升團員