2022年農(nóng)電公司工會(huì)組建工作實(shí)施方案

第25頁共25頁2022年農(nóng)電公司工會(huì)組建工作實(shí)施方案按照《縣農(nóng)電體制改革方案》的要求，依據(jù)《____工會(huì)法》和相關(guān)工會(huì)工作條例、規(guī)定，經(jīng)研究決定，報(bào)市電力工會(huì)和縣總工會(huì)批準(zhǔn)，成立“三新”工會(huì)____。具體組建工作方案如下：一、工作機(jī)構(gòu)縣三新農(nóng)電有限公司成立工會(huì)籌備組。負(fù)責(zé)工會(huì)籌建期間的具體工作，在縣供電工會(huì)委員會(huì)具體指導(dǎo)下，統(tǒng)管三新農(nóng)電有限公司建立工會(huì)____的有關(guān)工作。組長：祝德軍副組長：張富貴譚曉玲楊春榮徐麗華成員：唐衛(wèi)忠尹清鐘繼波李紅斌陳騰--____二、指導(dǎo)思想以____精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞農(nóng)電體制改革和供電公司中心任務(wù)開展工作，有效發(fā)揮職能，積極營造健康和諧的工作氛圍，引導(dǎo)、保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)電工的工作積極性和主動(dòng)性，為保證各項(xiàng)改革工作任務(wù)的順利完成，促進(jìn)三新農(nóng)電有限公司的正規(guī)化運(yùn)營而努力奮斗。三、農(nóng)電工會(huì)基本任務(wù)1、____廣大農(nóng)電工積極參與縣三新農(nóng)電有限公司的各項(xiàng)改革，對(duì)縣三新農(nóng)電有限公司的運(yùn)行進(jìn)行民主參與和民主監(jiān)督；2、接受、處理農(nóng)電員工的____訴求，協(xié)調(diào)有關(guān)工作部門，開展維護(hù)農(nóng)電員工權(quán)益工作；3、關(guān)心了解農(nóng)電員工疾苦，反映農(nóng)電員工合理要求。積極開展幫扶活動(dòng)，維護(hù)農(nóng)電員工的合法經(jīng)濟(jì)利益、民主權(quán)利；4、圍繞供電公司中心工作，____農(nóng)電員工開展建功立業(yè)，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)；5、____農(nóng)電員工開展崗位練兵和各類專業(yè)技能培訓(xùn)與競賽，提高廣大農(nóng)電員工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)；6、廣泛開展各項(xiàng)文體活動(dòng)，活躍業(yè)余文化生活，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的全面發(fā)展。四、隸屬關(guān)系和機(jī)構(gòu)組成隸屬關(guān)系縣三新農(nóng)電有限公司工會(huì)為縣供電公司工會(huì)委員會(huì)的一個(gè)分會(huì)，實(shí)行縣供電公司工會(huì)與縣總工會(huì)雙重領(lǐng)導(dǎo)，以縣供電公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為主。____機(jī)構(gòu)1、工會(huì)委員會(huì)，委員____人，經(jīng)縣農(nóng)電有限公司會(huì)員代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生，由供電公司工會(huì)和基層工會(huì)小組領(lǐng)導(dǎo)及農(nóng)電員工代表組成。農(nóng)電有限公司工會(huì)____的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)決議和上級(jí)工會(huì)____決定。2、依照《工會(huì)法》規(guī)定，設(shè)分會(huì)主席____人，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生，副主席____人，女工主任____名。3、經(jīng)費(fèi)____委員會(huì)，主任____人，由縣供電公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)____委員會(huì)主任兼任；委員____人，分別在第一次代表大會(huì)上選舉產(chǎn)生。負(fù)責(zé)對(duì)縣農(nóng)電有限公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用管理情況進(jìn)行____監(jiān)督。4、縣三新農(nóng)電有限公司工會(huì)委員會(huì)下設(shè)辦公室，主任由工會(huì)委員擔(dān)任，具體____開展相關(guān)工作。5、以縣三新農(nóng)電有限公司分公司為單位成立工會(huì)小組，設(shè)組長____人，接受縣三新農(nóng)電有限公司工會(huì)分配任務(wù)，維護(hù)農(nóng)電員工合法權(quán)益，負(fù)責(zé)收繳所在小組的會(huì)費(fèi)。小組長由供電所工會(huì)小組長兼任。五、工會(huì)機(jī)構(gòu)組建的具體步驟1、縣三新農(nóng)電有限公司工會(huì)籌備組測定下達(dá)第一次代表大會(huì)代表分配名額。提出縣三新農(nóng)電有限公司工會(huì)第____屆委員會(huì)委員候選人推薦人選、主要領(lǐng)導(dǎo)____，報(bào)縣農(nóng)電體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組和縣供電公司工會(huì)委員會(huì)審定后，提交第一次代表大會(huì)選舉。2、各農(nóng)電服務(wù)分公司____職工學(xué)習(xí)《____工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》及有關(guān)文件，采取各種方式向廣大農(nóng)電員工宣傳普及工會(huì)知識(shí)。3、在對(duì)農(nóng)電員工進(jìn)行解聘、清理時(shí)，農(nóng)電工原所屬供電公司工會(huì)會(huì)員身份自動(dòng)取消。按照自愿原則，各農(nóng)電服務(wù)分公司____農(nóng)電員工職工填寫《入會(huì)申請(qǐng)書》和《工會(huì)會(huì)員登記表》，履行入會(huì)手續(xù)。匯總上報(bào)縣供電公司工會(huì)和縣三新農(nóng)電有限公司工會(huì)籌備組審批備案。對(duì)于原農(nóng)電員工工會(huì)資料檔案，供電公司工會(huì)應(yīng)移交三新農(nóng)電有限公司工會(huì)，以減少工作量。4、各工會(huì)小組通過召開會(huì)員大會(huì)等形式，按照民主集中制的原則，按小組總?cè)藬?shù)的____%，選出代表。經(jīng)代表資格____，參加三新農(nóng)電有限公司工會(huì)第一次會(huì)員代表大會(huì)。5、籌備召開三新農(nóng)電有限公司工會(huì)第一次代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生三新農(nóng)電有限公司工會(huì)第____屆委員會(huì)委員、領(lǐng)導(dǎo)班子組成人員。六、發(fā)展會(huì)員1、凡在縣三新農(nóng)電有限公司工作的員工，承認(rèn)工會(huì)章程，都可以加入工會(huì)為會(huì)員。2、加入工會(huì)，須由本人自愿申請(qǐng)，填寫《入會(huì)申請(qǐng)書》和《工會(huì)會(huì)員登記表》，報(bào)縣三新農(nóng)電有限公司工會(huì)批準(zhǔn)。3、工會(huì)____是工人階級(jí)的群眾____，有自己的____原則和紀(jì)律。凡因違法亂紀(jì)被黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的農(nóng)電員工，不能加入工會(huì)。七、選舉會(huì)員代表1、會(huì)員代表應(yīng)具備以下條件。本人為中國工會(huì)會(huì)員；堅(jiān)持黨的基本路線；在工作中起骨干作用，有一定的議事能力；熱心為會(huì)員群眾說話辦事，在會(huì)員群眾中有一定的威信。2、參加縣三新農(nóng)電有限公司工會(huì)第一次代表大會(huì)的會(huì)員代表，由其所在工會(huì)小組，按照縣三新農(nóng)電有限公司工會(huì)確定的名額比例和代表?xiàng)l件，由會(huì)員民主選舉產(chǎn)生。八、推薦工會(huì)委員候選人工會(huì)委員會(huì)的委員候選人，應(yīng)按照干部“四化”標(biāo)準(zhǔn)，在能堅(jiān)持黨的基本路線，熱心工會(huì)工作，受到群眾信賴的人員中選定。經(jīng)工會(huì)小組充分醞釀，推薦____名候選人，由籌備組根據(jù)多數(shù)意見，提出____，經(jīng)縣農(nóng)電體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組和縣供電公司工會(huì)委員會(huì)研究，確定委員候選人，提交會(huì)員代表大會(huì)進(jìn)行選舉。九、工會(huì)經(jīng)費(fèi)縣供電公司工會(huì)委員會(huì)將屬于農(nóng)電工會(huì)的經(jīng)費(fèi)全額撥付給農(nóng)電工會(huì)，農(nóng)電工會(huì)要按照經(jīng)費(fèi)管理和工會(huì)財(cái)務(wù)制度，及時(shí)向縣公司工會(huì)上解經(jīng)費(fèi)，并實(shí)現(xiàn)電算化管理工會(huì)財(cái)務(wù)，接受經(jīng)審會(huì)的____。十、要求領(lǐng)導(dǎo)重視，精心____。成立縣三新農(nóng)電有限公司工會(huì)____是新時(shí)期維護(hù)農(nóng)電員工合法權(quán)益，促進(jìn)縣供電公司的民主法制建設(shè)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的重大舉措。為此，要高度重視，把建立工會(huì)____作為當(dāng)前改革建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)到位、____到位、服從命令，確保體制改革精神全面落實(shí)。明確分工，落實(shí)責(zé)任。工會(huì)籌建工作是一件很嚴(yán)肅的政治任務(wù)，事關(guān)隊(duì)伍建設(shè)的長遠(yuǎn)大計(jì)，必須嚴(yán)格依法進(jìn)行。各分公司要根據(jù)縣三新農(nóng)電有限公司工會(huì)組建工作方案要求，明確任務(wù)分工，落實(shí)工作責(zé)任，與籌備組保持密切聯(lián)系，及時(shí)傳達(dá)工作指示，反饋工作進(jìn)展信息，確?；I建工作按時(shí)圓滿完成。廣泛宣傳，搞好動(dòng)員。成立三新農(nóng)電有限公司工會(huì)____是一件新事物，直接涉及農(nóng)電員工的切身利益和隊(duì)伍穩(wěn)定，面臨著許多新問題。為了保證籌建工作的順利進(jìn)行，必須廣泛____相關(guān)學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，動(dòng)員廣大農(nóng)電員工積極參加工會(huì)____，同心同德，按時(shí)完成縣三新農(nóng)電有限公司工會(huì)組建任務(wù)。2022年農(nóng)電公司工會(huì)組建工作實(shí)施方案（二）農(nóng)電公司工會(huì)組建工作實(shí)施方案按照《縣農(nóng)電體制改革方案》的要求，依據(jù)《____工會(huì)法》和相關(guān)工會(huì)工作條例、規(guī)定，經(jīng)研究決定，報(bào)市電力工會(huì)和縣總工會(huì)批準(zhǔn)，成立“三新”工會(huì)____。具體組建工作方案如下：一、工作機(jī)構(gòu)縣三新農(nóng)電有限公司成立工會(huì)籌備組。負(fù)責(zé)工會(huì)籌建期間的具體工作，在縣供電工會(huì)委員會(huì)具體指導(dǎo)下，統(tǒng)管三新農(nóng)電有限公司建立工會(huì)____的有關(guān)工作。組長：祝德軍副組長：張富貴譚曉玲楊春榮徐麗華成員：唐衛(wèi)忠尹清鐘繼波李紅斌陳騰--____二、指導(dǎo)思想以____精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞農(nóng)電體制改革和供電公司中心任務(wù)開展工作，有效發(fā)揮職能，積極營造健康和諧的工作氛圍，引導(dǎo)、保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)電工的工作積極性和主動(dòng)性，為保證各項(xiàng)改革工作任務(wù)的順利完成，促進(jìn)三新農(nóng)電有限公司的正規(guī)化運(yùn)營而努力奮斗。三、農(nóng)電工會(huì)基本任務(wù)1、____廣大農(nóng)電工積極參與縣三新農(nóng)電有限公司的各項(xiàng)改革，對(duì)縣三新農(nóng)電有限公司的運(yùn)行進(jìn)行民主參與和民主監(jiān)督；2、接受、處理農(nóng)電員工的____訴求，協(xié)調(diào)有關(guān)工作部門，開展維護(hù)農(nóng)電員工權(quán)益工作；3、關(guān)心了解農(nóng)電員工疾苦，反映農(nóng)電員工合理要求。積極開展幫扶活動(dòng)，維護(hù)農(nóng)電員工的合法經(jīng)濟(jì)利益、民主權(quán)利；4、圍繞供電公司中心工作，____農(nóng)電員工開展建功立業(yè)，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)；5、____農(nóng)電員工開展崗位練兵和各類專業(yè)技能培訓(xùn)與競賽，提高廣大農(nóng)電員工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)；6、廣泛開展各項(xiàng)文體活動(dòng)，活躍業(yè)余文化生活，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的全面發(fā)展。四、隸屬關(guān)系和機(jī)構(gòu)組成隸屬關(guān)系縣三新農(nóng)電有限公司工會(huì)為縣供電公司工會(huì)委員會(huì)的一個(gè)分會(huì)，實(shí)行縣供電公司工會(huì)與縣總工會(huì)雙重領(lǐng)導(dǎo)，以縣供電公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為主。____機(jī)構(gòu)1、工會(huì)委員會(huì)，委員____人，經(jīng)縣農(nóng)電有限公司會(huì)員代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生，由供電公司工會(huì)和基層工會(huì)小組領(lǐng)導(dǎo)及農(nóng)電員工代表組成。農(nóng)電有限公司工會(huì)____的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)決議和上級(jí)工會(huì)____決定。2、依照《工會(huì)法》規(guī)定，設(shè)分會(huì)主席____人，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生，副主席____人，女工主任____名。3、經(jīng)費(fèi)____委員會(huì)，主任____人，由縣供電公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)____委員會(huì)主任兼任；委員____人，分別在第一次代表大會(huì)上選舉產(chǎn)生。負(fù)責(zé)對(duì)縣農(nóng)電有限公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用管理情況進(jìn)行____監(jiān)督。4、縣三新農(nóng)電有限公司工會(huì)委員會(huì)下設(shè)辦公室，主任由工會(huì)委員擔(dān)任，具體____開展相關(guān)工作。5、以縣三新農(nóng)電有限公司分公司為單位成立工會(huì)小組，設(shè)組長____人，接受縣三新農(nóng)電有限公司工會(huì)分配任務(wù)，維護(hù)農(nóng)電員工合法權(quán)益，負(fù)責(zé)收繳所在小組的會(huì)費(fèi)。小組長由供電所工會(huì)小組長兼任。五、工會(huì)機(jī)構(gòu)組建的具體步驟1、縣三新農(nóng)電有限公司工會(huì)籌備組測定下達(dá)第一次代表大會(huì)代表分配名額。提出縣三新農(nóng)電有限公司工會(huì)第____屆委員會(huì)委員候選人推薦人選、主要領(lǐng)導(dǎo)____，報(bào)縣農(nóng)電體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組和縣供電公司工會(huì)委員會(huì)審定后，提交第一次代表大會(huì)選舉。2、各農(nóng)電服務(wù)分公司____職工學(xué)習(xí)《中華____工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》及有關(guān)文件，采取各種方式向廣大農(nóng)電員工宣傳普及工會(huì)知識(shí)。3、在對(duì)農(nóng)電員工進(jìn)行解聘、清理時(shí)，農(nóng)電工原所屬供電公司工會(huì)會(huì)員身份自動(dòng)取消。按照自愿原則，各農(nóng)電服務(wù)分公司____農(nóng)電員工職工填寫《入會(huì)申請(qǐng)書》和《工會(huì)會(huì)員登記表》，履行入會(huì)手續(xù)。匯總上報(bào)縣供電公司工會(huì)和縣三新農(nóng)電有限公司工會(huì)籌備組審批備案。對(duì)于原農(nóng)電員工工會(huì)資料檔案，供電公司工會(huì)應(yīng)移交三新農(nóng)電有限公司工會(huì)，以減少工作量。4、各工會(huì)小組通過召開會(huì)員大會(huì)等形式，按照民主集中制的原則，按小組總?cè)藬?shù)的____%，選出代表。經(jīng)代表資格____，參加三新農(nóng)電有限公司工會(huì)第一次會(huì)員代表大會(huì)。5、籌備召開三新農(nóng)電有限公司工會(huì)第一次代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生三新農(nóng)電有限公司工會(huì)第____屆委員會(huì)委員、領(lǐng)導(dǎo)班子組成人員。六、發(fā)展會(huì)員1、凡在縣三新農(nóng)電有限公司工作的員工，承認(rèn)工會(huì)章程，都可以加入工會(huì)為會(huì)員。2、加入工會(huì)，須由本人自愿申請(qǐng)，填寫《入會(huì)申請(qǐng)書》和《工會(huì)會(huì)員登記表》，報(bào)縣三新農(nóng)電有限公司工會(huì)批準(zhǔn)。3、工會(huì)____是工人階級(jí)的群眾____，有自己的____原則和紀(jì)律。凡因違法亂紀(jì)被黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的農(nóng)電員工，不能加入工會(huì)。七、選舉會(huì)員代表1、會(huì)員代表應(yīng)具備以下條件。本人為中國工會(huì)會(huì)員；堅(jiān)持黨的基本路線；在工作中起骨干作用，有一定的議事能力；熱心為會(huì)員群眾說話辦事，在會(huì)員群眾中有一定的威信。2、參加縣三新農(nóng)電有限公司工會(huì)第一次代表大會(huì)的會(huì)員代表，由其所在工會(huì)小組，按照縣三新農(nóng)電有限公司工會(huì)確定的名額比例和代表?xiàng)l件，由會(huì)員民主選舉產(chǎn)生。八、推薦工會(huì)委員候選人工會(huì)委員會(huì)的委員候選人，應(yīng)按照干部“四化”標(biāo)準(zhǔn)，在能堅(jiān)持黨的基本路線，熱心工會(huì)工作，受到群眾信賴的人員中選定。經(jīng)工會(huì)小組充分醞釀，推薦____名候選人，由籌備組根據(jù)多數(shù)意見，提出____，經(jīng)縣農(nóng)電體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組和縣供電公司工會(huì)委員會(huì)研究，確定委員候選人，提交會(huì)員代表大會(huì)進(jìn)行選舉。九、工會(huì)經(jīng)費(fèi)縣供電公司工會(huì)委員會(huì)將屬于農(nóng)電工會(huì)的經(jīng)費(fèi)全額撥付給農(nóng)電工會(huì)，農(nóng)電工會(huì)要按照經(jīng)費(fèi)管理和工會(huì)財(cái)務(wù)制度，及時(shí)向縣公司工會(huì)上解經(jīng)費(fèi)，并實(shí)現(xiàn)電算化管理工會(huì)財(cái)務(wù)，接受經(jīng)審會(huì)的____。十、要求領(lǐng)導(dǎo)重視，精心____。成立縣三新農(nóng)電有限公司工會(huì)____是新時(shí)期維護(hù)農(nóng)電員工合法權(quán)益，促進(jìn)縣供電公司的民主法制建設(shè)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的重大舉措。為此，要高度重視，把建立工會(huì)____作為當(dāng)前改革建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)到位、____到位、服從命令，確保體制改革精神全面落實(shí)。明確分工，落實(shí)責(zé)任。工會(huì)籌建工作是一件很嚴(yán)肅的政治任務(wù)，事關(guān)隊(duì)伍建設(shè)的長遠(yuǎn)大計(jì)，必須嚴(yán)格依法進(jìn)行。各分公司要根據(jù)縣三新農(nóng)電有限公司工會(huì)組建工作方案要求，明確任務(wù)分工，落實(shí)工作責(zé)任，與籌備組保持密切聯(lián)系，及時(shí)傳達(dá)工作指示，反饋工作進(jìn)展信息，確保籌建工作按時(shí)圓滿完成。廣泛宣傳，搞好動(dòng)員。成立三新農(nóng)電有限公司工會(huì)____是一件新事物，直接涉及農(nóng)電員工的切身利益和隊(duì)伍穩(wěn)定，面臨著許多新問題。為了保證籌建工作的順利進(jìn)行，必須廣泛____相關(guān)學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，動(dòng)員廣大農(nóng)電員工積極參加工會(huì)____，同心同德，按時(shí)完成縣三新農(nóng)電有限公司工會(huì)組建任務(wù)。2022年農(nóng)電公司工會(huì)組建工作實(shí)施方案（三）各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))街道辦、縣直____工作委員會(huì)、各基層工會(huì)：現(xiàn)將《上饒縣總工會(huì)____年度工會(huì)組建實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。上饒縣總工會(huì)____年____月____日主題詞：工會(huì)組建____年實(shí)施方案通知抄報(bào)：市總工會(huì)抄送：市總____部上饒縣總工會(huì)辦公室____年____月____日印發(fā)(共印____份)上饒縣總工會(huì)____年度工會(huì)組建實(shí)施方案為貫徹落實(shí)中國工會(huì)____大和市總____屆四次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神，再創(chuàng)我縣____年度組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員新業(yè)績，特制定本方案。一、指導(dǎo)思想以____和____為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“____起來，切實(shí)____”的工作方針，按照市總的部署，著力推進(jìn)非公有制企業(yè)特別是外資企業(yè)、私營企業(yè)建會(huì)，改制企業(yè)工會(huì)重建和農(nóng)民工入會(huì)工作，最大限度地把職工群眾____到工會(huì)中來，為工會(huì)推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系提供____保證。二、____領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，縣總工會(huì)成立組建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由常務(wù)副主席方素君任組長，縣總各部室委負(fù)責(zé)人為成員，____設(shè)在縣總工會(huì)綜合部。三、目標(biāo)任務(wù)1、按照市總饒工通字[____]____文件精神，實(shí)現(xiàn)全縣村級(jí)____%以上建立工會(huì)____；2、凡開業(yè)投產(chǎn)一年以上，有職工____人以上的各類企業(yè)，凡沒有建立工會(huì)____的，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)建會(huì)目標(biāo)；3、按管轄區(qū)內(nèi)負(fù)責(zé)組建工會(huì)，做到應(yīng)建盡建，不留死角，組建率和發(fā)展會(huì)員率分別達(dá)____%和____%以上。四、工作措施1、完善工會(huì)組建工作目標(biāo)責(zé)任制堅(jiān)持和完善目標(biāo)責(zé)任制，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，有關(guān)部門齊抓共管，舉全會(huì)之力抓組建的工作格局?？h總工會(huì)將目標(biāo)分解落實(shí)到鎮(zhèn)(鄉(xiāng))街道辦、縣直____工作委員會(huì)、各基層工會(huì)，由各級(jí)工會(huì)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)組建和發(fā)展會(huì)員，實(shí)行組建、發(fā)展會(huì)員工作績效與重點(diǎn)工作目標(biāo)管理掛鉤，確保組建、發(fā)展會(huì)員目標(biāo)任務(wù)完成。2、堅(jiān)持全面推進(jìn)和突出重點(diǎn)相結(jié)合按照哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)____的要求，各類企事業(yè)機(jī)關(guān)單位都建立工會(huì)____。要通過抓大帶小，以點(diǎn)帶面，突出重點(diǎn)，攻克難點(diǎn)，推動(dòng)組建工作全面開展。一方面，要層層抓好規(guī)模企業(yè)的工會(huì)組建工作，重點(diǎn)抓好____人以上企業(yè)的工會(huì)組建工作，凡沒有建立工會(huì)____的職工____人以上的各類企業(yè)，年內(nèi)要按規(guī)定建立工會(huì)____；要首力抓好____人以上的企業(yè)的工會(huì)組建工作，要通過基層工會(huì)、聯(lián)合基層工會(huì)等形式，確保____%都建立工會(huì)____?？h總工會(huì)將重點(diǎn)督查____人以上企業(yè)的工會(huì)組建工作。要高度重視外資企業(yè)工會(huì)組建、改制企業(yè)工會(huì)重建和農(nóng)民工入會(huì)工作。要大力推進(jìn)非公有制企業(yè)特別是外商投資企業(yè)工會(huì)組建工作。要抓緊對(duì)外資企業(yè)進(jìn)行全面調(diào)查摸底。并在此基礎(chǔ)上，建立外資企業(yè)工會(huì)組建工作目標(biāo)責(zé)任制，將組建任務(wù)落實(shí)到人并加強(qiáng)考核，一家一家抓落實(shí)。要牢牢掌握外資企業(yè)建會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)，堅(jiān)持依法依規(guī)、上級(jí)工會(huì)主導(dǎo)的建會(huì)原則和屬地管理的原則。要通過加強(qiáng)源頭參與，認(rèn)真做好改制企業(yè)工會(huì)重建工作，達(dá)到企業(yè)改制與工會(huì)組建同步完成的目標(biāo)，確保工會(huì)____不斷線，會(huì)員不流失。要切實(shí)抓好農(nóng)民工入會(huì)工作，通過依托用人單位、依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)工會(huì)、依托勞務(wù)中介____、依托產(chǎn)業(yè)行會(huì)形式等措施吸收農(nóng)民工入會(huì)。要積極探索農(nóng)民工加入工會(huì)的形式和途徑，認(rèn)真總結(jié)和推廣____農(nóng)民工入會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)典型，推動(dòng)工作開展。3、加強(qiáng)工會(huì)組建工作長效機(jī)制建設(shè)工會(huì)組建方案為確保公司工會(huì)委員會(huì)組建工作順利進(jìn)行，現(xiàn)就工會(huì)組建工作制定如下工作方案：一、工作機(jī)構(gòu)先行成立工會(huì)組建籌備小組，負(fù)責(zé)工會(huì)籌建期間的具體工作，在公司工會(huì)委員會(huì)具體指導(dǎo)下，統(tǒng)管公司工會(huì)____建立的有關(guān)工作。組長：副組長：成員：二、指導(dǎo)思想以____為指導(dǎo)，深入學(xué)____的____精神，實(shí)踐“____”的重發(fā)思想，在公司工會(huì)委員會(huì)和基層黨____領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞優(yōu)質(zhì)高效開展房地產(chǎn)開發(fā)管理經(jīng)營工作的中心任務(wù)，積極營造健康和諧的工作氛圍，引導(dǎo)、保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性和主動(dòng)性，確立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系；加強(qiáng)工會(huì)自身和職工隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展好職工利益，凝聚職工力量，推動(dòng)和促進(jìn)公司的健康發(fā)展。三、工會(huì)的基本任務(wù)1、____全體職工積極參與公司工作和活動(dòng)開展，對(duì)公司的運(yùn)營進(jìn)行民主參與和民主監(jiān)督；2、接受、處理公司____訴求，協(xié)調(diào)有關(guān)部門工作，開展維護(hù)公司職工權(quán)益工作；3、關(guān)心和解決職工困難，聽取和反映職工合理意見和要求。積極開展幫扶活動(dòng)，維護(hù)職工合法經(jīng)濟(jì)利益和民主權(quán)利。4、____職工圍繞公司發(fā)展主題開展“建功立業(yè)，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”活動(dòng)；5、____開展業(yè)務(wù)技能考核評(píng)比、競賽活動(dòng)，提高職工綜合素質(zhì)；6、廣泛開展各項(xiàng)文體活動(dòng)，活躍業(yè)余文化生活，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)全面健康發(fā)展。四、機(jī)構(gòu)組建____公司工會(huì)受區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，組建如下____機(jī)構(gòu)：1、工會(huì)委員會(huì)，委員____人，經(jīng)____公司會(huì)員代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生，由公司工會(huì)會(huì)員代表組成，為公司工會(huì)____的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)決議和上級(jí)工會(huì)____決定。2、依照《工會(huì)法》規(guī)定，設(shè)工會(huì)主席____人，由工會(huì)委員會(huì)不計(jì)名投票選舉產(chǎn)生，副主席____人，女職委主任____人。3、經(jīng)費(fèi)____委員會(huì)，主任____人，委員____人，分別在第一次代表大會(huì)上選舉產(chǎn)生，負(fù)責(zé)對(duì)公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用管理情況進(jìn)行____監(jiān)督。4、工會(huì)委員會(huì)下設(shè)辦公室，主任____人，由工會(huì)委員擔(dān)任，____開展相關(guān)工作；副主任____人接受工會(huì)分配任務(wù)，維護(hù)職工合法權(quán)益，負(fù)責(zé)收繳職工會(huì)費(fèi)工作。五、工會(huì)組建流程1、由公司工會(huì)籌備小組確定并下達(dá)第一次代表大會(huì)代表分配名額，由職工民主選舉并提出公司工會(huì)第____屆委員會(huì)候選人推薦人選和主要領(lǐng)導(dǎo)____后，____召開第____屆代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)。2、____職工學(xué)習(xí)《中國____工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》和____省實(shí)施《辦法》及有關(guān)文件，采取各種方式宣傳和普及工會(huì)知識(shí)。3、按照自愿的原則，____職工報(bào)名并填寫《入會(huì)申請(qǐng)書》和《工會(huì)會(huì)員登記表》，經(jīng)公司工會(huì)籌備小組審批備案。4、工會(huì)通過召開會(huì)員大會(huì)等形式，按照民主集中制原則，按工會(huì)總?cè)藬?shù)的選出代表，參加公司工會(huì)第____屆會(huì)員代表大會(huì)。5、籌備召開公司工會(huì)第一次代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生工會(huì)第____屆委員會(huì)委員和領(lǐng)導(dǎo)班組人員。六、發(fā)展會(huì)員1、凡在職公司人員，承認(rèn)工會(huì)章程，都可加入工會(huì)成為會(huì)員。2、加入工會(huì)，須本人自愿申請(qǐng)，填寫《入會(huì)申請(qǐng)書》和《工會(huì)會(huì)員登記表》，經(jīng)公司工會(huì)批準(zhǔn)。3、工會(huì)____是工人階級(jí)群眾____，有自已的____原則和紀(jì)律，凡因違法亂紀(jì)或有其他嚴(yán)重違反公司制度受記過處分尚未解除的員工，不能加入工會(huì)____；員工離職或被公司解聘時(shí)，公司工會(huì)會(huì)員身份自動(dòng)取消。七、選舉會(huì)員代表1、會(huì)員代表須具備以下條件：本人為公司工會(huì)會(huì)員，堅(jiān)持黨的基本路線；在工作中起骨干作用，有一定的議事和處事能力；熱心為會(huì)員群眾說實(shí)話、辦實(shí)事、做好事，在會(huì)員群眾中有一定威信。2、參加公司第____屆會(huì)員代表的大會(huì)會(huì)員代表，由其所在部門(工會(huì)小組)按公司工會(huì)籌備小組確定的名額比例和代表?xiàng)l件，由會(huì)員不計(jì)名投票產(chǎn)生。八、推薦工會(huì)委員會(huì)候選人工會(huì)委員會(huì)候選人在能堅(jiān)持黨的基本路線，熱心工會(huì)工作，受到公司職工信賴的人員中選定，經(jīng)工會(huì)代表投票推薦____名候選人，由籌備組綜合多方意見，確定候選人，提交會(huì)員代表大會(huì)進(jìn)行選舉。九、工會(huì)經(jīng)費(fèi)1、使用管理辦法。公司將工會(huì)經(jīng)費(fèi)全部撥付給公司工會(huì)委員會(huì)。公司工會(huì)委員會(huì)嚴(yán)格按照工會(huì)預(yù)算管理辦法和相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，做好會(huì)員會(huì)費(fèi)的收繳和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的管理工作，及時(shí)向區(qū)總工會(huì)上解經(jīng)費(fèi)；管好，用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，做到“用得合理，群眾滿意”，公開經(jīng)費(fèi)使用情況，接受經(jīng)審會(huì)的____。2、使用管理原則。依法獨(dú)立管理，堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、明確重點(diǎn)、量入而出、收支平衡”預(yù)算管理原則，勤儉節(jié)約，為職工服務(wù)。公司工會(huì)組建方案為確保公司工會(huì)委員會(huì)組建工作順利進(jìn)行，現(xiàn)就工會(huì)組建工作制定如下工作方案：一、工作機(jī)構(gòu)先行成立工會(huì)組建籌備小組，負(fù)責(zé)工會(huì)籌建期間的具體工作，在公司工會(huì)委員會(huì)具體指導(dǎo)下，統(tǒng)管公司工會(huì)____建立的有關(guān)工作。組長：副組長：成員：二、指導(dǎo)思想以____為指導(dǎo)，深入學(xué)____的____精神，認(rèn)真實(shí)踐____，在公司工會(huì)委員會(huì)和基層黨____領(lǐng)導(dǎo)下，積極營造健康和諧的工作氛圍，引導(dǎo)、保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性和主動(dòng)性，確立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系；加強(qiáng)工會(huì)自身和職工隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展好職工利益，凝聚職工力量，推動(dòng)和促進(jìn)公司的健康發(fā)展。三、工會(huì)的基本任務(wù)1、____全體職工積極參與公司工作和活動(dòng)開展，對(duì)公司的運(yùn)營進(jìn)行民主參與和民主監(jiān)督；2、接受、處理公司____訴求，協(xié)調(diào)有關(guān)部門工作，開展維護(hù)公司職工權(quán)益工作；3、關(guān)心和解決職工困難，聽取和反映職工合理意見和要求。積極開展幫扶活動(dòng)，維護(hù)職工合法經(jīng)濟(jì)利益和民主權(quán)利。4、____職工圍繞公司發(fā)展主題開展“建功立業(yè)，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”活動(dòng)；5、____開展業(yè)務(wù)技能考核評(píng)比、競賽活動(dòng)，提高職工綜合素質(zhì)；6、廣泛開展各項(xiàng)文體活動(dòng)，活躍業(yè)余文化生活，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)全面健康發(fā)展。四、機(jī)構(gòu)組建公司工會(huì)受縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，組建如下____機(jī)構(gòu)：1、工會(huì)委員會(huì)，委員人，經(jīng)公司會(huì)員代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生，由公司工會(huì)會(huì)員代表組成，為公司工會(huì)____的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)決議和上級(jí)工會(huì)____決定。2、依照《工會(huì)法》規(guī)定，設(shè)工會(huì)主席____人，由工會(huì)委員會(huì)不計(jì)名投票選舉產(chǎn)生，副主席人，女職委主任人。3、經(jīng)費(fèi)____委員會(huì)，主任人，委員人，分別在第一次代表大會(huì)上選舉產(chǎn)生，負(fù)責(zé)對(duì)公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用管理情況進(jìn)行____監(jiān)督。4、工會(huì)委員會(huì)下設(shè)辦公室，主任____人，由工會(huì)委員擔(dān)任，____開展相關(guān)工作；副主任人，接受工會(huì)分配任務(wù)，維護(hù)職工合法權(quán)益，負(fù)責(zé)收繳職工會(huì)費(fèi)工作。五、工會(huì)組建流程1、由公司工會(huì)籌備小組確定并下達(dá)第一次代表大會(huì)代表分配名額，由職工民主選舉并提出公司工會(huì)第____屆委員會(huì)候選人推薦人選和主要領(lǐng)導(dǎo)____后，____召開第____屆代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)。2、____職工學(xué)習(xí)《中國____工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》2和____省實(shí)施《辦法》及有關(guān)文件，采取各種方式宣傳和普及工會(huì)知識(shí)。3、按照自愿的原則，____職工報(bào)名并填寫《入會(huì)申請(qǐng)書》和《工會(huì)會(huì)員登記表》，經(jīng)公司工會(huì)籌備小組審批備案。4、工會(huì)通過召開會(huì)員大會(huì)等形式，按照民主集中制原則，按工會(huì)總?cè)藬?shù)的%選出代表，參加公司工會(huì)第____屆會(huì)員代表大會(huì)。5、籌備召開公司工會(huì)第一次代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生工會(huì)第____屆委員會(huì)委員和領(lǐng)導(dǎo)組人員。六、發(fā)展會(huì)員1、凡在職公司人員，承認(rèn)工會(huì)章程，都可加入工會(huì)成為會(huì)員。2、加入工會(huì)，須本人自愿申請(qǐng)，填寫《入會(huì)申請(qǐng)書》和《工會(huì)會(huì)員登記表》，經(jīng)公司工會(huì)批準(zhǔn)。3、工會(huì)____是工人階級(jí)群眾____，有自已的____原則和紀(jì)律，凡因違法亂紀(jì)或有其他嚴(yán)重違反公司制度受過處分尚未解除的員工，不能加入工會(huì)____；員工離職或被公司解聘時(shí)，公司工會(huì)會(huì)員身份自動(dòng)取消。七、選舉會(huì)員代表1、會(huì)員代表須具備以下條件。本人為公司工會(huì)會(huì)員，堅(jiān)持黨的基本路線；在工作中起骨干作用，有一定的議事和處事能力；熱心為廣大員工說實(shí)話、辦實(shí)事、做好事，在員工中有一定威信。2、參加公司第____屆委員會(huì)的會(huì)員代表，由其所在部門(工會(huì)小組)按公司工會(huì)籌備小組確定的名額比例和代表?xiàng)l件，由會(huì)員不計(jì)名投票產(chǎn)生。八、推薦工會(huì)委員會(huì)候選人工會(huì)委員會(huì)候選人在能堅(jiān)持黨的基本路線，熱心工會(huì)工作，3受到公司職工信賴的人員中選定，經(jīng)工會(huì)代表投票推薦名候選人，由籌備組綜合多方意見，確定候選人，提交會(huì)員代表大會(huì)進(jìn)行選舉。九、工會(huì)經(jīng)費(fèi)1、使用管理辦法。公司將工會(huì)經(jīng)費(fèi)全部撥付給公司工會(huì)委員會(huì)。公司工會(huì)委員會(huì)嚴(yán)格按照工會(huì)預(yù)算管理辦法和相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，做好會(huì)員會(huì)費(fèi)的收繳和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的管理工作，及時(shí)向縣總工會(huì)上繳經(jīng)費(fèi)；管好，用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，做到“用得合理，員工滿意”，公開經(jīng)費(fèi)使用情況，接受經(jīng)審會(huì)的____。2、使用管理原則。2022年農(nóng)電公司工會(huì)組建工作實(shí)施方案（四）總則：為強(qiáng)化公司內(nèi)部管理，規(guī)范員工行為，確保公司經(jīng)營、安全生產(chǎn)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，根據(jù)歷年用電構(gòu)成、用電指標(biāo)(電費(fèi)、電量、線損、均價(jià))完成情況和今年市局相關(guān)要求特制定《____縣農(nóng)電公司績效考核管理辦法》。各服務(wù)部參照本辦法制定每個(gè)員工的績效考核辦法及員工責(zé)任狀。一、工資、費(fèi)用1、工資結(jié)算組成：固定工資、公司績效工資和供電所效益工資構(gòu)成，與公司經(jīng)營管理、經(jīng)濟(jì)效益全面掛鉤，按效益獲取報(bào)酬。①工資組成=現(xiàn)有勞資檔案工資(崗位)+績效工資(____元)+供電所完成公司指標(biāo)后的績效返還。②經(jīng)考核績效拿保底工資的服務(wù)部人員工資按____元/人·月，完不成工作任務(wù)及指標(biāo)的員工交通費(fèi)均減半發(fā)放。③各服務(wù)部對(duì)工資發(fā)放必須嚴(yán)格考核后造表上報(bào)公司統(tǒng)一發(fā)放，人平均分配的服務(wù)部工資一律停發(fā)，杜絕供電所的平均主義分配。④完成公司指標(biāo)后的效益各所按員工各項(xiàng)指標(biāo)完成情況按利潤的____%發(fā)給員工做效益工資，____%為供電所發(fā)展基金(完成公司指標(biāo)后的效益，____%的發(fā)放必須參照績效考核發(fā)放。2、工資結(jié)算為____電力局提供抄表、收費(fèi)、10KV及以下線路設(shè)備代維、代管的勞務(wù)費(fèi)和考核績效收益。3、工資發(fā)放要求：管理人員、維護(hù)搶修人員和臺(tái)區(qū)管理員分別按工作任務(wù)由供電所分解到每個(gè)員工，根據(jù)分管的個(gè)人任務(wù)完成情況、抄表戶數(shù)、抄表率、高低壓線損、砍清掃障、安全用電、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)、基礎(chǔ)資料的整理，進(jìn)行考核后發(fā)放。臺(tái)區(qū)管理員工資由戶數(shù)工資和效益工資組成，各服務(wù)部根據(jù)工資總額、營業(yè)區(qū)用戶數(shù)確定戶數(shù)工資，并實(shí)行多勞多得的工資分配原則來進(jìn)行績效考核。效益工資根據(jù)服務(wù)部的考核利潤按公司要求，根據(jù)員工工作完成情況進(jìn)行考核，報(bào)公司審批后發(fā)放。4、交通費(fèi)按外勤____元/月，內(nèi)勤____元/月發(fā)放。5、電話費(fèi)、手機(jī)費(fèi)按公司財(cái)務(wù)管理試行辦法執(zhí)行(已在費(fèi)用中給了計(jì)劃)。6、供電所在雙休日加班，原則上安排調(diào)休。供電所在國家法定節(jié)假日加班，加班費(fèi)按國家規(guī)定執(zhí)行。但各供電所要嚴(yán)格控制加班人員，采取加班人數(shù)包干的形式，公司按管轄二個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供電所____人/天，管轄三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供電所____人/天、管轄三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上的供電所____人/天。7、供電所所長的考核由公司統(tǒng)一實(shí)行績效考核，工資統(tǒng)一發(fā)放。二、線損考核1、服務(wù)部高壓線損率分線路考核到人。高壓線損率指標(biāo)由各服務(wù)部根據(jù)公司下達(dá)給服務(wù)部的指標(biāo)并結(jié)合本服務(wù)部具體情況來確定，高壓線損率指標(biāo)服務(wù)部沒有根據(jù)公司下達(dá)給服務(wù)部的指標(biāo)確定責(zé)任人的，公司直接考核到該所所長。2、低壓線損率指標(biāo)結(jié)合理論線損和實(shí)際完成情況核定到各臺(tái)區(qū)，實(shí)行指標(biāo)公開，投標(biāo)公開，考核公開的原則，增加透明度。3、高、低壓線損率的考核金額由各服務(wù)部根據(jù)考核利潤完成情況確定。高壓線損率按照完成情況與指標(biāo)相比上升或下降的百分點(diǎn)考核，低壓線損率按照完成情況與指標(biāo)相比多損或節(jié)余的電量考核，具體的考核標(biāo)準(zhǔn)由各服務(wù)部根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益情況制定。每月考核時(shí)，應(yīng)根據(jù)責(zé)任人指標(biāo)完成情況實(shí)施考核，應(yīng)根據(jù)多勞多得的原則(即戶數(shù)管理管得好的多管，多收益，管理差的少管，少收益，直到下崗與淘汰)。三、業(yè)務(wù)管理1、所有業(yè)務(wù)必須走業(yè)務(wù)流程嚴(yán)格辦理，嚴(yán)禁先裝表送電后補(bǔ)辦業(yè)務(wù)流程與手續(xù)。2、所有現(xiàn)場無表，系統(tǒng)里無戶的一律按竊電處理，任何人無權(quán)不走業(yè)務(wù)流程與手續(xù)為客戶辦理業(yè)務(wù)。四、營銷抄、核、收考核1、抄表紀(jì)律：嚴(yán)格遵守臺(tái)區(qū)關(guān)口表與客戶表抄表時(shí)間同步的規(guī)定，一般為月初____日完成，特殊情況聽從通知，服從調(diào)度，保證抄表到位率____%，抄表差錯(cuò)率控制在____‰。嚴(yán)禁找抄、估抄、漏抄。嚴(yán)禁人為抬高和壓減電量及其他造假行為，否則按該電費(fèi)1-5倍進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，并通報(bào)批評(píng)，性質(zhì)嚴(yán)重的并處下崗____個(gè)月的處罰。高壓線損超過下達(dá)指標(biāo)、低壓線損低于____%和高于____%必須寫出書面分析報(bào)告，并上報(bào)服務(wù)部和農(nóng)電公司。進(jìn)行營業(yè)普查時(shí)，竊電與違章用電務(wù)必兩人到場，并向服務(wù)經(jīng)理報(bào)告，得到批準(zhǔn)后按相關(guān)程序辦好筆錄手續(xù)，嚴(yán)禁以個(gè)人行為補(bǔ)收電量電費(fèi)。2、核票：每抄完一個(gè)臺(tái)區(qū)速交微現(xiàn)室開票，不得積壓，各服務(wù)部必須在當(dāng)月____日前交將表碼輸入完畢并拖出電費(fèi)電量清單進(jìn)行復(fù)核，并做到差錯(cuò)不出門，經(jīng)復(fù)核無誤后打出電費(fèi)收據(jù)，由臺(tái)區(qū)責(zé)任人到電費(fèi)專責(zé)人辦理領(lǐng)票手續(xù)，原則上不得隨意改票，已實(shí)行一點(diǎn)座收的電費(fèi)座收鄉(xiāng)鎮(zhèn)，客戶交費(fèi)時(shí)打票；未經(jīng)復(fù)核或復(fù)核不認(rèn)真造成差錯(cuò)的，每次不少于____元的處罰。3、收費(fèi)：實(shí)行抄收分離，全面執(zhí)行一點(diǎn)座收制，全面推廣購電制，當(dāng)月及全年電費(fèi)回收率必須保證____%，往年陳欠電費(fèi)回收率必須保證完成公司下達(dá)的回收任務(wù)。4、結(jié)算：每月__