2022年醫(yī)院放射科工作總結(jié)

第2頁共4頁2022年?醫(yī)院放射科?工作總結(jié)?一.加強科?室管理科?室不斷完善?標準化的操?作規(guī)程，全?體人員嚴格?按照標準化?操作，并有?嚴格的獎懲?制度?？?室各種資料?管理有條有?序.資料完?整。各項設?備儀器均有?專人負責保?養(yǎng)并定期檢?查。二.?努力鉆研業(yè)?務科室全?體員工積極?參加院內(nèi).?外的業(yè)務學?習，努力提?高自己的業(yè)?務素質(zhì)和業(yè)?務水平。不?斷更新知識?，提高技術(shù)?水平。堅?持每天早讀?片的制度，?著重討論疑?難片的診斷?，不斷提高?全科人員的?診斷水平。?三.樹立?良好的醫(yī)德?醫(yī)風樹立?良好的醫(yī)德?醫(yī)風，大力?弘揚白求恩?精神，加強?職業(yè)道德和?行業(yè)作風建?設，發(fā)揚救?死扶傷，治?病救人的優(yōu)?良傳統(tǒng)。全?科人員努力?文明禮貌服?務，時刻為?病人著想，?千方百計為?病人解除病?痛，不與病?人爭吵，做?到耐心解釋?，盡量提前?給病人發(fā)診?斷報告，滿?足病人的需?求。全科人?員嚴格執(zhí)行?醫(yī)院各項規(guī)?章制度，不?遲到，不早?退，工作認?真負責，積?極主動，互?學互尊，團?結(jié)協(xié)作，全?年無一人收?紅包。四?.把好質(zhì)量?關(guān)，提高經(jīng)?濟效益自?___年_?__月__?_日至__?_年___?月___日?，放射科的?工作量為攝?片檢查__?_人次.特?殊檢查__?_人次，c?t檢查__?_人次，體?檢透視__?_人次。比?___年同?期比較攝片?，特檢，c?t檢查，體?檢人次明顯?增長。增長?率為___?%，___?.___%?，___%?，___%?。___收?入為___?萬，其中_?__線收入?為___萬?,ct__?_萬人均創(chuàng)?收為___?萬比___?年增長__?_萬增長率?為___%?.面對繁?重的工作量?，我們沒有?絲毫放松把?好質(zhì)量關(guān)，?照片質(zhì)量和?診斷報告達?到教學醫(yī)院?標準。這表?明，放射科?是一支技術(shù)?精湛，作風?頑強的隊伍?，在醫(yī)院的?大力支持和?鼓勵下，我?們?nèi)〉昧艘?個又一個勝?利。全年無?一例醫(yī)療責?任事故發(fā)生?。一.書?寫報告不規(guī)?范，各寫各?的，詳簡不?一，沒有統(tǒng)?一認可的標?準，漏癥率?較高，導致?臨床不信任?放射報告。?二.攝片?質(zhì)量不高，?許多___?不夠標準，?有責任心因?素，有技術(shù)?因素，有暗?房及膠片因?素。三.?部分醫(yī)生服?務態(tài)度較差?，隨意的趨?向較多，顯?示不出“以?病人為中心?”的服務宗?旨。__?_在院長的?指導下，放?射科黨小組?和科主任共?同研究制定?的改革方案?一.規(guī)范?書寫報告，?減少漏診率?。1.采?取復簽報告?形式。主班?醫(yī)師書寫報?告，報告形?式分描寫和?印象，描寫?部分要詳細?規(guī)范，印象?部分要準確?;由副班醫(yī)?師復簽后才?發(fā)報告，當?兩醫(yī)師意見?不統(tǒng)一時可?由主班先發(fā)?急診報告，?第二天讀片?討論后發(fā)正?式報告。第4頁共4頁?醫(yī)院管理年?上半年總結(jié)?上半年，?醫(yī)院以醫(yī)院?管理年活動?的深入開展?和醫(yī)德醫(yī)風?的持續(xù)改進?為基礎，深?入開展糾風?及治理醫(yī)藥?購銷領(lǐng)域商?業(yè)___工?作，提高醫(yī)?療質(zhì)量，嚴?控藥品比率?，各項工作?取得了欣喜?的成績。現(xiàn)?將上半年工?作簡要總結(jié)?如下：一?、深入治理?醫(yī)藥購銷商?業(yè)___，?推進醫(yī)院管?理年活動，?嚴格落實醫(yī)?療保險政策?今年1-?___月份?，門、急診?總診病__?_萬人次，?收治住院_?__萬人次?，搶救成功?率___%?。年初，?我院制訂了?___年黨?風廉政建設?和___糾?風工作意見?和糾風及治?理醫(yī)藥購銷?領(lǐng)域商業(yè)_?__工作實?施方案，召?開了全院“?___年治?理商業(yè)__?_和糾風工?作會議”動?員大會，觀?看《醫(yī)德醫(yī)?風警示錄》?，并逐級簽?訂行風建設?責任書。每?位員工均認?真開展自查?自糾，形成?___倡廉?，樹行業(yè)新?風的氛圍。?醫(yī)院深入?推進醫(yī)院管?理年活動，?修改了院長?查房的方式?、內(nèi)容和標?準，實行行?政、醫(yī)療、?護理“三結(jié)?合”的值班?制度，增購?了b超機，?加強醫(yī)患溝?通，改進工?作流程，延?長服務時間?等，一系列?措施的實施?，受到患者?一致好評。?為加強醫(yī)?保管理，每?半月統(tǒng)計、?分析、公布?各科室醫(yī)療?保險指標完?成情況，實?時、動態(tài)（?范本）、分?層及宏觀控?制合作醫(yī)療?病人的費用?，上半年大?部分指標均?控制在較理?想的水平。?二、繼續(xù)?加大醫(yī)護管?理力度，做?大做強醫(yī)院?品牌上半?年，醫(yī)院重?點抓好醫(yī)療?核心制度，?全面推行總?住院醫(yī)師_?__小時駐?院制及新畢?業(yè)生___?小時待班制?。制定切實?可行的臨床?藥品使用規(guī)?范，嚴格控?制藥品比率?，每月公布?各臨床科室?藥比及統(tǒng)計?分析報表。?至___月?止，全院藥?比下降了_?__%，初?見成效。?大力開拓特?色?？茦I(yè)務?，增強醫(yī)院?核心競爭力?。各專科開?展了一大批?新技術(shù)、新?項目推動臨?床醫(yī)療技術(shù)?的快速發(fā)展?，急救技能?不斷提高，?多科協(xié)作搶?救成功率進?一步升高，?顯示我院綜?合搶救能力?已達到了一?個較高的水?平。護理?質(zhì)量管理委?員會專設質(zhì)?控人員每天?深入病區(qū)進?行護理質(zhì)量?督查，舉辦?護理文件書?寫規(guī)范培訓?、“三基三?嚴”培訓和?新畢業(yè)護士?規(guī)范化培訓?，樹立“善?待病人就是?善待自己、?善待親人”?的服務觀念?，推廣“五?個一”服務?模式。在“?5·12”?國際護士節(jié)?中，歐陽合?意被評為“?___省優(yōu)?秀護士”，?___人分?別被評為佛?山市和順德?區(qū)優(yōu)秀護士?。三、防??？平坛晒?喜人，行政?后勤保障到?位上半年?我院重點推?進“健康進?社區(qū)”，充?分發(fā)揮“方?便”、“便?宜”優(yōu)勢，?社區(qū)門診平?均每處方費?用降幅達_?__%。_?__月順利?通過了__?_省全科醫(yī)?學教育社區(qū)?培訓基地認?定評估。醫(yī)?院的體檢中?心提供多種?體檢形式及?多層次的體?檢套餐服務?，深受各單?位的青睞，?凸顯優(yōu)勢。?我院順利?通過評審，?成為南方醫(yī)?科大學附屬?醫(yī)院，__?_項科研課?題通過了專?家鑒定，其?中___項?達到國際先?進水平。?二次改貌方?面，醫(yī)院新?建了病案室?，完成了雙?回路供電系?統(tǒng)和___?kva配電?擴容改造工?程。信息建?設穩(wěn)步推進?。醫(yī)院不斷?豐富文化建?設內(nèi)涵，召?開了___?屆六次職代?會，舉辦了?迎春文藝晚?會、卡拉o?k比賽、瑜?伽班培訓等?，增強__?_凝聚力。?后勤物資供?應和設備維?修及時到位?，并開展了?消防疏散演?練，全面提?升火災的防?控和應急處?置能力。?上半年，醫(yī)?院在各方面?取得了顯著?的成績。外?六科被評為?佛山市先進?___，收?費組、外一?科