開發(fā)采購員職位說明書_第1頁
開發(fā)采購員職位說明書_第2頁
開發(fā)采購員職位說明書_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

3/3編號:ZT—PUR--0041.差不多資料日期1職位名稱:開發(fā)采購員2所屬部門:采購部1職位名稱:開發(fā)采購員2所屬部門:采購部3撰寫人:采購部課長4本部門審核人:采購部部長5人力資源部門審核人:6批準(zhǔn)人:7批準(zhǔn)日期:2.領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系1直接領(lǐng)導(dǎo)下屬職位數(shù)量: 無 2直接上級領(lǐng)導(dǎo):采購部部長1直接領(lǐng)導(dǎo)下屬職位數(shù)量: 無 2直接上級領(lǐng)導(dǎo):采購部部長3.關(guān)鍵工作指標(biāo)及工作目標(biāo)1.按質(zhì)按量完成研發(fā)所需物料采購,其準(zhǔn)交(合格)率大于97% 1.按質(zhì)按量完成研發(fā)所需物料采購,其準(zhǔn)交(合格)率大于97% 3. 4.4.職責(zé)與職權(quán)1.負(fù)責(zé)收集同于本公司所需物料的相關(guān)產(chǎn)品/供應(yīng)商資料.1.負(fù)責(zé)收集同于本公司所需物料的相關(guān)產(chǎn)品/供應(yīng)商資料.2.負(fù)責(zé)與技術(shù),品質(zhì)部門有關(guān)品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào).3.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商有關(guān)技術(shù),品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào).4.負(fù)責(zé)替代材料的授尋.5.負(fù)責(zé)查找最好的品質(zhì)同時是同行業(yè)最低的價格.6.負(fù)責(zé)供應(yīng)賞資料的存檔,歸類,.5.任職差不多資格1大學(xué)以上學(xué)歷.1大學(xué)以上學(xué)歷.2.從事電子或金屬材料采購兩年以上的工作經(jīng)驗 4.6.任職所需知識結(jié)構(gòu)專業(yè)知識:金屬材料,電子元件 2.相關(guān)知識:ISO9000,供應(yīng)商治理,采購治理.專業(yè)知識:金屬材料,電子元件 2.相關(guān)知識:ISO9000,供應(yīng)商治理,采購治理.計算機(jī)知識:熟悉office2000及4.其它知識:談判技巧,合同法7.任職所需的能力結(jié)構(gòu)能力職位所需能力舉一最具代表性事例弱中強(qiáng)7.1打算能力1234567新產(chǎn)品的材料采購打算能力7.2組織能力12345677.3協(xié)調(diào)溝通能力1234567對內(nèi)對外的協(xié)調(diào)溝通能力7.4指揮能力12345677.5操縱能力12345677.6決策能力12345677.7學(xué)習(xí)能力1234567大野語錄的理解運用能力7.8指導(dǎo)培養(yǎng)下屬能力

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論