監(jiān)事會(huì)工作方案

歡迎下載內(nèi)容僅供參考一、監(jiān)事會(huì)工作目標(biāo)監(jiān)事會(huì)是企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度,完善公司法人治理結(jié)規(guī)和規(guī)定，對(duì)公司的資產(chǎn)保值增值，對(duì)公司財(cái)務(wù)活動(dòng)以及公司董事，經(jīng)理班子成員的經(jīng)營管理行為進(jìn)行監(jiān)督,確保股東資產(chǎn)及其權(quán)益不受侵犯。二、監(jiān)事會(huì)的工作原則三、工作職責(zé)（一）公司章程情況；(二性、合法性；（三）資產(chǎn)運(yùn)營等情況；（四）督,檢查企業(yè)的經(jīng)營行為,并對(duì)其經(jīng)營管理業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)董事、高級(jí)管理人員提出獎(jiǎng)懲、任免建議；（五）的建立及執(zhí)行情況;（六）支出項(xiàng)目、重大法律訴訟等經(jīng)營活動(dòng)行使監(jiān)督權(quán);四、工作思路1、成立監(jiān)事會(huì)工作服務(wù)組，協(xié)助監(jiān)事會(huì)主席開展各項(xiàng)工作。監(jiān)察、法律、財(cái)務(wù)、投資和風(fēng)險(xiǎn)管理部門的協(xié)調(diào)與溝通,實(shí)現(xiàn)監(jiān)事會(huì)工作橫向和縱向雙到位。2、深入調(diào)研,通過召開座談會(huì)、問卷和個(gè)別座談等多種構(gòu)筑上下貫通的監(jiān)事會(huì)工作網(wǎng)絡(luò),發(fā)揮應(yīng)有的監(jiān)督作用提供的職工民意信息反饋渠道。積極收集匯總梳理并反饋意見,分層次進(jìn)行反饋，針對(duì)性地抓落實(shí)；3、加強(qiáng)制度建設(shè),不斷創(chuàng)新監(jiān)事會(huì)工作新思路合監(jiān)督資源,建言獻(xiàn)策，以此來推進(jìn)和規(guī)范監(jiān)事會(huì)工作.,提升工作質(zhì)量，采取以下措施:,.通過不定期組織現(xiàn)場(chǎng)觀摩和經(jīng)驗(yàn)介紹等活動(dòng),學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)和做法,促進(jìn)監(jiān)事會(huì)工作上新臺(tái)階。、整合監(jiān)督資源，發(fā)揮監(jiān)督作用。將紀(jì)檢監(jiān)察、審產(chǎn)保值增值等方面，發(fā)揮作用。,服務(wù)中心工作.針對(duì)當(dāng)前工作發(fā)展遇到的新情況、新任務(wù)和難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，通過參與，了解過程，熟悉情況，對(duì)存在的問題進(jìn)行必要的思考，對(duì)存在的較實(shí)整改措施,限期進(jìn)行整改。并及時(shí)向董事會(huì)反饋情況，提,應(yīng)形勢(shì)變化的要求,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。掌握企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表重要項(xiàng)目增減變動(dòng)及重大異常變化,把握企業(yè)經(jīng)營管理和改革發(fā)展動(dòng)態(tài)。實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)督企業(yè)聯(lián)絡(luò)員制度,跟蹤企業(yè)日常財(cái)務(wù)和經(jīng)營運(yùn)行情況，及時(shí)報(bào)告有關(guān)重大問題.監(jiān)事會(huì)應(yīng)撰寫《監(jiān)督檢查報(bào)告》。實(shí)行重點(diǎn)事項(xiàng)監(jiān)督制度。依據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，務(wù)管理，內(nèi)控制度建立健全和執(zhí)行情況,產(chǎn)權(quán)制度改革等方面，確定各企業(yè)的監(jiān)督檢查重點(diǎn)事項(xiàng),深化監(jiān)督檢查。、加強(qiáng)對(duì)重要子公司的監(jiān)督。監(jiān)事會(huì)除全面掌握切配合，共同加強(qiáng)對(duì)重要子（分）8制。定期組織召開監(jiān)事會(huì)主席辦公會(huì)議和情況交流例會(huì)，五、采取的工作方式主要有:1、現(xiàn)場(chǎng)檢查工作方法及技巧實(shí)地走訪,細(xì)心觀察.對(duì)被檢查單位進(jìn)行實(shí)地走訪，有關(guān)財(cái)務(wù)，資產(chǎn)狀況和經(jīng)營管理等情況的匯報(bào),可以了解企業(yè)的歷史沿革，組織框架，經(jīng)營成果等信息,獲得對(duì)企業(yè)的整體印象；通過實(shí)地盤點(diǎn),并與書面記錄進(jìn)行核對(duì)，可以證銷售和供應(yīng)等情況；通過實(shí)地走訪,細(xì)心觀察，可以初步判斷可能存在問題的重點(diǎn)檢查環(huán)節(jié)。談會(huì),使企業(yè)的員工逐漸對(duì)監(jiān)事會(huì)的工作目的，工作性質(zhì)和工作方式有進(jìn)一步的了解,員工上下愿意支持和配合監(jiān)事會(huì)的工作。解企業(yè)經(jīng)營決策,發(fā)展方向等重大事項(xiàng)，對(duì)確定監(jiān)督檢查的重點(diǎn)環(huán)節(jié)很有幫助。監(jiān)事會(huì)列席會(huì)議,并不是僅僅是了解情況,更重要的是判斷企業(yè)決策的科學(xué)性,民主性，合規(guī)性。制定方案,規(guī)范操作。監(jiān)事會(huì)開展年度監(jiān)督檢查前，制定了詳細(xì)而周密的監(jiān)督檢查工作方案。方案明確了監(jiān)督檢步驟，時(shí)間安排和人員分工以及需要企業(yè)支持和配合的工作；檢查的內(nèi)容側(cè)重在企業(yè)重大事項(xiàng)決策,企業(yè)經(jīng)營運(yùn)作和會(huì)計(jì)活動(dòng)和企業(yè)經(jīng)營結(jié)果的監(jiān)督；實(shí)施方案前，監(jiān)事會(huì)還需要與企業(yè)進(jìn)行充分的溝通，使企業(yè)了解監(jiān)事會(huì)的工作程序和對(duì)監(jiān)督檢查的工作起到指引作用，樹立了監(jiān)事會(huì)在企業(yè)工作的權(quán)威。加強(qiáng)聯(lián)系,溝通情況。監(jiān)事會(huì)開展工作,可以向有關(guān)加強(qiáng)與企業(yè)內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察，審計(jì)部門的工作聯(lián)系和與企業(yè)報(bào)表審計(jì)會(huì)計(jì)師事務(wù)的業(yè)務(wù)聯(lián)系.及時(shí)與這些機(jī)構(gòu)和部門進(jìn)行情況溝通和信息交流,充分利用其工作成果，從不同的側(cè)面深入了解企業(yè)全貌，掌握問題的線索.建立企業(yè)紀(jì)檢,監(jiān)察，內(nèi)部審計(jì)與監(jiān)事會(huì)監(jiān)督的"立體"監(jiān)督機(jī)制,使監(jiān)督檢查的工作信息來源多，了解程度深,工作中能夠抓住重點(diǎn)，避免重復(fù)勞動(dòng)。2、查賬工作方法及技巧監(jiān)事會(huì)以財(cái)務(wù)監(jiān)督為核心,