2022年行政文員個(gè)人年終工作總結(jié)

第10頁(yè)共10頁(yè)2022年?行政文員個(gè)?人年終工作?總結(jié)回顧?今年，作為?公司的行政?文員，一年?來，在公司?各部門領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心指導(dǎo)?和同事們的?支持幫助下?，我勤奮踏?實(shí)地完成了?本年度的本?職工作，也?順利完成了?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)任務(wù)，?自身在各方?面都有所提?升，但也有?不足，需要?將來不斷學(xué)?習(xí)、不斷積?累工作經(jīng)驗(yàn)?，運(yùn)用所掌?握的知識(shí)彌?補(bǔ)自身還存?在的缺陷。?現(xiàn)將這一年?的學(xué)習(xí)、工?作情況總結(jié)?：一、踏?實(shí)的工作態(tài)?度一年來?，我堅(jiān)持工?作踏實(shí)，任?勞任怨，自?覺維護(hù)公司?企業(yè)形象，?妥善地做好?本職工作，?盡量避免工?作中出現(xiàn)任?何紕漏。?行政文員是?屬于服務(wù)性?質(zhì)的工作，?且比較繁雜?。(1)?每天我都認(rèn)?真做好各項(xiàng)?服務(wù)工作，?以保障業(yè)務(wù)?部、單證部?、船務(wù)部、?財(cái)務(wù)部及設(shè)?計(jì)部門工作?的正常開展?。(2)?文員日常的?工作內(nèi)容比?較瑣碎，需?要細(xì)心、謹(jǐn)?慎，且不能?疏忽大意，?更不能馬虎?潦草。(?3)在行政?部經(jīng)理__?_的指導(dǎo)下?，建立當(dāng)日?備忘錄。我?將當(dāng)天的工?作列入到備?忘錄里，一?項(xiàng)一項(xiàng)的去?完成，以免?出現(xiàn)遺漏現(xiàn)?象。二、?盡心盡責(zé)，?做好行政人?事工作認(rèn)?真做好本職?工作和日常?事務(wù)性工作?，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?保持良好的?工作秩序和?工作環(huán)境，?使各項(xiàng)檔案?管理日趨正?規(guī)化、規(guī)范?化。同時(shí)做?好后勤服務(wù)?工作，讓領(lǐng)?導(dǎo)和同事們?避免后顧之?憂，在部門?經(jīng)理的直接?領(lǐng)導(dǎo)下，積?極、主動(dòng)的?做好本部門?日常內(nèi)務(wù)工?作。1、?日常接待工?作：接打電?話時(shí)，使用?文明語(yǔ)言，?說話和氣、?熱情，禮貌?地接待工廠?及國(guó)外客戶?來訪人員，?對(duì)于遇到相?關(guān)問題來咨?詢或者要求?幫助的人員?，我都會(huì)盡?我所知給予?解答或及時(shí)?轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)給予解決?。2、物?資管理工作?：制定公司?日常辦公用?品購(gòu)入和領(lǐng)?用表，做好?物資的領(lǐng)用?管理，根據(jù)?部門領(lǐng)用情?況，進(jìn)行領(lǐng)?用登記。?3、文件管?理工作：根?據(jù)工作需要?，隨時(shí)制作?各類表格、?文檔等，同?時(shí)完成各部?門交待打印?、掃描、復(fù)?印的文件等?，對(duì)公司所?發(fā)放_(tái)_通?知、文件做?到及時(shí)上傳?下達(dá)。4?、人事檔案?管理工作：?將在職員工?和離職員工?檔案進(jìn)行分?類存檔，并?做掃描電子?存檔，新員?工評(píng)定表按?年度排序裝?訂成冊(cè)保存?等。5、?招聘工作：?查收郵件閱?讀簡(jiǎn)歷，預(yù)?約安排應(yīng)聘?人員進(jìn)行經(jīng)?理面試以及?總經(jīng)理復(fù)試?。6、商?務(wù)會(huì)議及展?會(huì)行程安排?工作：制定?出差計(jì)劃表?，預(yù)訂國(guó)內(nèi)?、國(guó)際機(jī)票?和酒店，確?保出差人員?的行程正常?進(jìn)行。7?、財(cái)務(wù)工作?：辦公用品?費(fèi)用、快遞?費(fèi)用的核對(duì)?及申請(qǐng)，機(jī)?票、酒店費(fèi)?用的支付，?確保及時(shí)支?付相關(guān)合作?公司的月結(jié)?費(fèi)用。8?、快遞工作?：做好國(guó)內(nèi)?國(guó)際寄件登?記和簽收遞?交工作，定?期上___?網(wǎng)站跟蹤查?詢客戶簽收?情況，如發(fā)?現(xiàn)有不正常?的快件，及?時(shí)反應(yīng)到對(duì)?外業(yè)務(wù)人員?和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?。9、協(xié)?助工作：協(xié)?助部門經(jīng)理?做好公司季?度及年度活?動(dòng)的___?和安排工作?，以及搞好?公司企業(yè)文?化的宣傳活?動(dòng)。三、?___年度?所學(xué)知識(shí)?1、行政部?門經(jīng)理__?_的指導(dǎo)：?學(xué)習(xí)正規(guī)化?的文檔管理?、規(guī)范的公?文寫作、靈?活的接待技?巧、公共關(guān)?系中的禮儀?形象等。?2、單證部?門經(jīng)理林祿?文的指導(dǎo)：?學(xué)習(xí)基本的?外貿(mào)知識(shí)、?國(guó)際快遞的?運(yùn)費(fèi)核算及?成本控制、?基本的網(wǎng)絡(luò)?維護(hù)及電腦?方面知識(shí)、?復(fù)印機(jī)和打?印機(jī)的保養(yǎng)?及維修。?行政文員個(gè)?人年終工作?總結(jié)【二】?轉(zhuǎn)眼間已?至___年?歲末，進(jìn)入?公司至今，?已有半年多?的時(shí)間，回?首___年?的工作表現(xiàn)?，雖存在些?許的不足之?處，但總體?的付出，還?是獲得了不?少收益，現(xiàn)?就___年?的工作情況?，做簡(jiǎn)要總?結(jié)：一、?工作表現(xiàn)和?收獲1、?工作表現(xiàn)?A、嚴(yán)于律?己，在工作?中，以制度?、紀(jì)律規(guī)范?自己的一切?言行，嚴(yán)格?遵守機(jī)關(guān)各?項(xiàng)規(guī)章制度?，尊重領(lǐng)導(dǎo)?，團(tuán)結(jié)同志?，謙虛謹(jǐn)慎?，主動(dòng)接受?來自各方面?的意見，不?斷改進(jìn)工作?。能夠嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致、腳?踏實(shí)地的完?成本職工作?。B、懂?得事情輕重?緩急，做事?較有條理。?辦公室是企?業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一?個(gè)重要樞紐?部門，對(duì)企?業(yè)內(nèi)外的許?多工作進(jìn)行?協(xié)調(diào)、溝通?，做到上情?下達(dá)，這就?決定了辦公?室工作繁雜?的特點(diǎn)。每?天除了本職?工作外，還?經(jīng)常有計(jì)劃?之外的事情?需要臨時(shí)處?理，并且一?般比較緊急?，讓人不得?不放心手頭?的工作先去?解決。C?、工作中雖?然獲得了一?定的成績(jī)，?但不可避免?的會(huì)發(fā)生錯(cuò)?誤，為了避?免類似錯(cuò)誤?的再次發(fā)生?，本人在日?常工作中不?斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?。并積極向?領(lǐng)導(dǎo)、同事?請(qǐng)教、學(xué)習(xí)?;D、大?家能在同一?公司上班并?非易事。在?日常工作中?本人都能與?同事相處融?洽，同時(shí)也?能夠積極的?配合及協(xié)助?其他部門完?成工作;?2、工作收?獲A、工?作敏感度有?所提高，能?夠較積極地?向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?工作進(jìn)度與?結(jié)果;B?、工作適應(yīng)?力逐步增強(qiáng)?，對(duì)后期安?排的工作，?現(xiàn)已得心應(yīng)?手;二、?工作中存在?的不足1?、工作細(xì)心?度仍有所欠?缺;在日常?工作中，時(shí)?常有些工作?因?yàn)椴粔蚣?xì)?心，從而浪?費(fèi)時(shí)間或是?再做一遍。?相信在接下?來的工作中?，本人一定?會(huì)仔細(xì)、仔?細(xì)、再仔細(xì)?來完成每項(xiàng)?工作;2?、外來客人?的接待和服?務(wù)不夠熱情?大方;做為?辦公室文員?，做好接待?工作是自己?的本份工作?。由于本人?在這方面沒?有足夠的經(jīng)?驗(yàn)，每次接?待都不能做?得很好。在?以后的接待?工作中，力?求能做到熱?情周到，耐?心細(xì)致。?三、接下來?的工作計(jì)劃?會(huì)根據(jù)以?上工作中存?在的不足，?不斷改進(jìn)，?提高自我工?作意識(shí)及工?作效率，努?力做好工作?中的每一件?事情!總?的來說__?_年的工作?是盡職盡責(zé)?的，雖然亦?存在著些許?的不足，工?作的確也不?夠飽和，時(shí)?有不知道該?干什么的感?覺，但這一?切的一切相?信也會(huì)隨著?___年的?到來而逝去?。非常感謝?公司領(lǐng)導(dǎo)及?同事們對(duì)我?工作的支持?與肯定，相?信_(tái)__年?的我，在行?政文員這個(gè)?崗位上會(huì)做?得更好，發(fā)?揮得更加出?色!為企業(yè)?的明天盡一?份力。更希?望通過公司?全體員工的?努力，可以?把公司推向?一個(gè)又一個(gè)?的顛峰。?行政文員個(gè)?人年終工作?總結(jié)【三】?___年?___月加?入貴公司，?任行政文員?工作，之前?有過一點(diǎn)相?關(guān)工作的經(jīng)?驗(yàn)，但來到?貴公司后我?虛心向人請(qǐng)?教和學(xué)習(xí)，?一切都從零?學(xué)起，從零?做起，使自?己從零中慢?慢成長(zhǎng)和完?善，使自己?的行為標(biāo)準(zhǔn)?、思想覺悟?和工作能力?盡快的向公?司要求的目?標(biāo)靠攏，希?望自己能早?日加入設(shè)計(jì)?行業(yè)的大_?__。一?年的時(shí)間很?快過去了，?在這一年里?，我在公司?領(lǐng)導(dǎo)及同事?們的關(guān)心與?幫助下完成?了各項(xiàng)工作?，在思想覺?悟方面有了?___的提?高，這次的?工作總結(jié)主?要有以下幾?項(xiàng)：一、?思想政治表?現(xiàn)、品德素?質(zhì)修養(yǎng)及職?業(yè)道德能?夠認(rèn)真貫徹?黨的基本路?線方針政策?，通過網(wǎng)絡(luò)?、報(bào)紙、雜?志、書籍積?極學(xué)習(xí)政治?理論;遵紀(jì)?守法，認(rèn)真?學(xué)習(xí)法律知?識(shí);愛崗敬?業(yè)，具有強(qiáng)?烈的責(zé)任感?和事業(yè)心，?積極主動(dòng)認(rèn)?真的學(xué)習(xí)專?業(yè)知識(shí)，工?作態(tài)度端正?，認(rèn)真負(fù)責(zé)?。二、專?業(yè)知識(shí)、工?作能力和具?體工作我?是___月?份來到公司?工作，擔(dān)任?公司行政助?理工作，主?要是做好行?政工作。我?認(rèn)為行政工?作比較瑣碎?，每天都面?臨著大量的?、瑣碎的、?不起眼的事?務(wù)，而這些?事務(wù)又是必?不可少的。?為了搞好工?作，我不怕?麻煩，向領(lǐng)?導(dǎo)請(qǐng)教、向?同事學(xué)習(xí)、?自己摸索實(shí)?踐，在短時(shí)?間內(nèi)熟悉了?本職的工作?，明確了工?作的程序、?方向，提高?了工作能力?，在具體的?工作中形成?了一個(gè)清晰?的工作思路?，能夠順利?的開展和完?成本職工作?。概括來說?，行政管理?在企業(yè)中主?要有管理、?協(xié)調(diào)、服務(wù)?三大功能;?其中管理是?主干，協(xié)調(diào)?是核心，服?務(wù)是根本。?總而言之，?行政管理的?實(shí)質(zhì)就是服?務(wù)。在這?一年中，我?本著“把工?作做的更好?”這樣一個(gè)?目標(biāo)，開拓?創(chuàng)新意識(shí)，?積極的完成?了以下本職?工作：(?1)公司的?兩次變更手?續(xù)。(2?)公司員工?聯(lián)系單、固?定資產(chǎn)、辦?公明細(xì)等電?子文檔的的?更新。(?3)各類雜?志、報(bào)紙訂?閱時(shí)間的統(tǒng)?計(jì)及后續(xù)工?作。(4?)工作區(qū)域?的衛(wèi)生管理?及執(zhí)行。?(5)做好?辦公用品的?管理工作：?做好辦公用?品領(lǐng)用登記?，按需所發(fā)?，做到不浪?費(fèi)，按時(shí)清?點(diǎn)，以便能?及時(shí)補(bǔ)充辦?公用品，滿?足員工工作?的需要。?(6)辦公?耗材及辦公?用品的采購(gòu)?、維護(hù)與維?修工作。?(7)認(rèn)真?地做好公司?領(lǐng)導(dǎo)及行政?經(jīng)理交辦的?其它工作。?(8)為?了公司工作?的順利進(jìn)行?與客戶之間?的工作協(xié)調(diào)?，及時(shí)將客?戶需求反饋?給公司領(lǐng)導(dǎo)?及設(shè)計(jì)師。?(9)及?時(shí)將設(shè)計(jì)任?務(wù)分配給各?個(gè)設(shè)計(jì)師。?除了做好本?職工作，我?還積極配合?其他同事做?好工作。?3、工作態(tài)?度和勤奮敬?業(yè)方面。熱?愛自己的本?職工作，正?確認(rèn)真的對(duì)?待每一項(xiàng)工?作，熱心為?大家服務(wù)，?認(rèn)真遵守勞?動(dòng)紀(jì)律，保?證按時(shí)出勤?，出勤率高?，有效利用?工作時(shí)間，?堅(jiān)守崗位，?保證工作能?按時(shí)完成。?4、工作?質(zhì)量、成績(jī)?、效益和貢?獻(xiàn)。在開展?工作之前做?好個(gè)人工作?計(jì)劃，有主?次的先后及?時(shí)的完成各?項(xiàng)工作，達(dá)?到預(yù)期的效?果，保質(zhì)保?量的完成工?作，工作效?率相對(duì)較高?，同時(shí)在工?作中學(xué)習(xí)了?很多東西，?也鍛煉了自?己，經(jīng)過不?懈的努力，?使工作水平?有了長(zhǎng)足的?進(jìn)步，開創(chuàng)?了工作的新?局面，為公?司及部門工?作做出了應(yīng)?有的貢獻(xiàn)。?總結(jié)一年?來的工作，?盡管有了一?定的進(jìn)步和?成績(jī)，但還?有其他工作?也存在很多?的不足。這?都有待于在?今后的工作?中加以改進(jìn)?。在未來的?日子里，我?將認(rèn)真學(xué)習(xí)?各項(xiàng)政策規(guī)?章制度，努?力使思想覺?悟和工作效?率全面進(jìn)入?一個(gè)新水平?，希望能為?公司的發(fā)展?做出更大更?多的貢獻(xiàn)。?行政文員?個(gè)人年終工?作總結(jié)【四?】伴隨著?緊張而忙碌?的工作，_?__年又悄?然過去了，?在公司及辦?公室各位領(lǐng)?導(dǎo)的正確領(lǐng)?導(dǎo)，辦公室?各工作人員?的共同努力?下，我們?cè)?全年較好的?完成了各項(xiàng)?工作任務(wù)。?___年?是公司比較?特殊的一年?，隨著公司?生產(chǎn)逐步進(jìn)?入了正軌，?公司的管理?也逐漸的正?規(guī)化，這就?要求我們辦?公室辦公人?員的工作也?需要從細(xì)、?從精入手，?更好、更細(xì)?致的做好自?己的本職工?作，將辦公?室變?yōu)楣?生產(chǎn)、生活?的堅(jiān)強(qiáng)后盾?。回顧過?去一年的工?作，留給我?的有成功的?經(jīng)驗(yàn)，也有?不足的教訓(xùn)?。為了在新?的一年里更?加順利的開?展工作，作?出更好的成?績(jī)，特將過?去一年里工?作的得與失?總結(jié)如下：?一、工作?內(nèi)容總結(jié)?在___年?的工作里，?經(jīng)主任的安?排我主要進(jìn)?行了會(huì)議、?文件、宣傳?、合同、制?度、印信、?檔案、接待?、文書報(bào)紙?的收發(fā)工作?，具體是：?1.協(xié)助?辦公室主任?建立本部門?各項(xiàng)工作制?度，及時(shí)向?上級(jí)傳遞請(qǐng)?示、報(bào)告，?及時(shí)反饋、?落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指?示。2.?負(fù)責(zé)辦公室?的文秘、信?息、機(jī)要和?保密工作，?做好辦公室?檔案收集、?整理工作。?3.負(fù)責(zé)?公司紅頭文?件的登記、?發(fā)放、存檔?工作。4?.對(duì)外來公?文、信件、?郵件、報(bào)刊?函件進(jìn)行簽?收、整理保?管和發(fā)送工?作。5.?負(fù)責(zé)公司印?章使用的登?記、簽字工?作。6.?負(fù)責(zé)食堂飯?卡的沖值、?費(fèi)用支出、?流水帳登記?工作。7?.做好__?_，接待來?訪人員。?8.做好辦?公室人員、?安保人員及?管理機(jī)關(guān)人?員的每月考?勤并交財(cái)務(wù)?做工資。?9.配合供?應(yīng)部做好物?資采購(gòu)合同?的打印，會(huì)?簽、存檔工?作。10?.負(fù)責(zé)檢查?、督促辦公?樓及各部室?的衛(wèi)生工作?。11.?做好領(lǐng)導(dǎo)及?辦公室主任?臨時(shí)交代的?工作。其?中文件管理?情況為了使?公司文件管?理秩序化，?以提高文件?處理工作的?效率和文件?質(zhì)量，促進(jìn)?與提高公司?管理工作效?率，在過去?一年的文件?管理工作中?，按照文件?的類別、日?期、重要性?進(jìn)行了分類?歸檔，針對(duì)?各分類文件?進(jìn)行了標(biāo)記?，并建立了?詳細(xì)的登記?臺(tái)帳、存檔?工作，使各?類文件的存?取工作效率?得到很大的?提高。宣?傳工作情況?在___年?的宣傳工作?中，在主任?的指導(dǎo)下，?圍繞著更好?的做好接待?工作，創(chuàng)造?一個(gè)良好的?接待環(huán)境為?目的，針對(duì)?每年的安全?月、消防月?、以及今年?的___流?感的實(shí)際情?況，對(duì)大家?以文字的形?式做了宣傳?，為公司的?形象增添光?彩。生產(chǎn)協(xié)?調(diào)會(huì)情況經(jīng)?主任安排，?我代表辦公?室參加了每?日早晨的生?產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)議?，會(huì)議上我?認(rèn)真記錄各?班組、區(qū)塊?人員對(duì)辦公?室工作提出?的要求，并?及時(shí)報(bào)告主?任，爭(zhēng)取當(dāng)?天事情當(dāng)天?解決，讓辦?公室做好生?產(chǎn)的堅(jiān)強(qiáng)后?盾。職工?食堂管理情?況在主任的?領(lǐng)導(dǎo)和安排?下，我從今?年___月?份開始成為?食堂每日、?每月經(jīng)費(fèi)核?算的主要人?員，為了使?職工食堂在?不虧損的情?況下對(duì)飯菜?質(zhì)量進(jìn)行提?高，在主任?的指導(dǎo)下我?對(duì)職員的沖?卡費(fèi)用做了?詳細(xì)的現(xiàn)金?收支臺(tái)帳，?爭(zhēng)取做到日?清月結(jié)，將?現(xiàn)金合理支?出給食堂，?讓辦公室做?好員工生活?的堅(jiān)強(qiáng)后盾?。印章登記?情況為規(guī)范?印章的管理?和使用，確?保印章管理?的安全性、?嚴(yán)肅性、有?效性，在領(lǐng)?導(dǎo)的分配下?，我對(duì)__?_年的用章?登記工作做?了詳細(xì)的記?錄，并監(jiān)督?用章人認(rèn)真?簽字，及時(shí)?上報(bào)給公司?領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)并?簽字，現(xiàn)已?經(jīng)將___?年的用章工?作全部完成?并歸檔。?二、考勤情?況為了規(guī)?范公司員工?考勤，在主?任的安排下?，我擔(dān)當(dāng)了?___年度?機(jī)關(guān)人員的?考勤工作，?每日上午、?下午按時(shí)掛?考勤簽到表?，并監(jiān)督大?家認(rèn)真、及?時(shí)簽到，考?勤對(duì)公司不?算是很大的?事情，但是?我認(rèn)為他很?重要，因?yàn)?他是對(duì)每個(gè)?人最起碼的?規(guī)范，所以?在___年?里面我會(huì)更?加認(rèn)真的做?好這項(xiàng)工作?。合同簽訂?情況為了使?我們公司購(gòu)?買的每一臺(tái)?設(shè)備和材料?都能得到保?障，經(jīng)久耐?用，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?安排采取書