辦公室文員2022年終總結(jié)

第8頁共14頁辦公室文員?2022年?終總結(jié)_?__年，我?室堅(jiān)持以_?__、__?_重要思想?為指導(dǎo)，認(rèn)?真貫徹__?_、___?精神，圍繞?縣委向北爭?政策，向南?要市場(chǎng)，向?內(nèi)挖潛力的?工作思路，?把握大局，?突出中心，?主動(dòng)協(xié)調(diào)，?高效服務(wù)，?圓滿完成了?文件審核把?關(guān)、會(huì)議記?錄紀(jì)要、議?案提案辦復(fù)?、綜合材料?撰寫、全縣?性會(huì)議會(huì)務(wù)?準(zhǔn)備等各項(xiàng)?工作，較好?地發(fā)揮了參?謀助手作用?。一、從?嚴(yán)把關(guān)，辦?文質(zhì)量高。?為確保公?文的權(quán)威性?、嚴(yán)肅性和?準(zhǔn)確性，在?公文制發(fā)過?程中，我室?認(rèn)真履行職?責(zé)，細(xì)心審?核文稿，嚴(yán)?把___六?關(guān)，切實(shí)提?高了公文質(zhì)?量，準(zhǔn)確傳?達(dá)貫徹了縣?委、縣政府?的政策指令?，有力地維?護(hù)了縣政府?的形象。一?是嚴(yán)把起草?關(guān)。文件起?草做到了情?況清楚，觀?點(diǎn)明確，表?述準(zhǔn)確，結(jié)?構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，條?理清晰，直?述不曲，用?詞規(guī)范，標(biāo)?點(diǎn)正確，篇?幅力求簡短?，符合黨的?方針政策和?國家法律法?規(guī)，提出的?政策措施切?實(shí)可行。二?是嚴(yán)把審核?關(guān)。嚴(yán)格審?核公文的報(bào)?批程序，是?否有必要行?文、單位辦?公室是否核?稿、文稿是?否符合起草?要求，合理?有序地履行?會(huì)簽手續(xù)，?嚴(yán)防文稿倒?流，對(duì)不符?合辦理程序?和要求的文?稿堅(jiān)決執(zhí)行?退文重辦制?度;今年共?退辦文件_?__個(gè)，核?減文件__?_個(gè)。三是?嚴(yán)把繕印關(guān)?。文稿不符?合審批手續(xù)?的一律不予?印制，為確?保公文印刷?質(zhì)量和安全?，以縣政府?或縣政府辦?名義發(fā)文的?公文原則上?一律在縣政?府辦文印室?印制，確需?到其他地方?印制的必須?經(jīng)辦公室主?管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?。四是嚴(yán)把?校對(duì)關(guān)。公?文在印制前?必須經(jīng)承辦?人員和文秘?室文秘人員?校核，否則?，不得繕印?。五是嚴(yán)把?發(fā)送關(guān)。為?確保公文及?時(shí)發(fā)送，且?做到不漏發(fā)?、不濫發(fā)，?實(shí)行重要文?件領(lǐng)取登記?制度;對(duì)_?__文件嚴(yán)?格控制數(shù)量?，并按保密?要求進(jìn)行收?回。六是嚴(yán)?把時(shí)效關(guān)。?文秘室人員?和文印人員?每周五對(duì)本?周受理的文?稿進(jìn)行盤點(diǎn)?清理，做到?不拖、不壓?、不遺漏，?受理的公文?在___個(gè)?工作日內(nèi)必?須及時(shí)印發(fā)?，不斷提高?辦文效率，?確保公文的?質(zhì)量;力求?每個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)?密有序、精?益求精。此?外，還定期?或不定期到?部分單位辦?公室檢查指?導(dǎo)公文處理?工作，并耐?心細(xì)致地指?導(dǎo)來辦文的?部門工作人?員處理發(fā)文?業(yè)務(wù)。提高?政府系統(tǒng)辦?公室的公文?處理整體水?平。截至_?__月__?_日，經(jīng)我?室起草或?qū)?核的各類文?件達(dá)___?個(gè)，其中，?縣政府和縣?政府辦文件?___個(gè)，?縣委、縣政?府聯(lián)合發(fā)文?___個(gè)，?縣委辦、縣?政府辦聯(lián)合?發(fā)文___?個(gè)。二、?創(chuàng)新方法，?辦案工作實(shí)?。在總結(jié)?以往辦理_?__議案、?建議和政協(xié)?委員提案成?功經(jīng)驗(yàn)的基?礎(chǔ)上，我室?進(jìn)一步健全?完善了辦理?工作制度，?精心___?和指導(dǎo)了全?縣的辦理工?作，圓滿完?成了辦理工?作任務(wù)。今?年，被縣_?__委會(huì)、?縣政協(xié)常委?會(huì)評(píng)為議案?建議先進(jìn)單?位和委員提?案先進(jìn)單位?。一是責(zé)任?明。我室對(duì)?代表議案建?議和政協(xié)委?員提案逐件?進(jìn)行了分析?，根據(jù)議案?、建議和提?案的內(nèi)容，?確定承辦單?位。為強(qiáng)化?各承辦單位?的工作責(zé)任?，把辦理_?__議案建?議列入對(duì)縣?政府各部門?、縣直各單?位綜合目標(biāo)?管理考核范?圍。二是審?核嚴(yán)。在辦?復(fù)過程中始?終堅(jiān)持按制?度、按程序?辦理，認(rèn)真?審核答復(fù)件?。答復(fù)件做?到了在時(shí)間?上符合法定?答復(fù)期限;?在形式上符?合規(guī)定格式?;在表達(dá)上?語句通暢，?口氣謙遜、?態(tài)度誠懇;?在內(nèi)容上符?合國家法律?法規(guī)和有關(guān)?政策。三是?督辦勤。對(duì)?一些辦理不?力的單位，?采取電話催?辦、會(huì)上催?辦、直接到?承辦單位催?辦相結(jié)合的?方法督促及?時(shí)回復(fù)辦理?。今年，我?室僅電話催?辦就達(dá)__?_多次，到?各單位直接?督辦___?多次。同時(shí)?，為切實(shí)解?決議案、建?議和提案中?提出的問題?，真正使代?表、委員和?群眾滿意，?___月份?，我室與縣?___委就?委員提出的?有關(guān)問題，?分別走訪了?朱明魁、范?名全委員，?收到了良好?的效果。四?是效果好。?今年我室共?___辦理?縣___議?案、建議、?政協(xié)委員提?案___件?，其中縣_?__議案_?__件、建?議___件?、縣政協(xié)委?員提案__?_件，辦復(fù)?率均為10?0，代表、?委員滿意率?達(dá)90以上?。三、嚴(yán)?格認(rèn)真，辦?會(huì)工作細(xì)。?今年我室?單獨(dú)承辦或?與縣委辦一?道承辦以及?協(xié)助部門_?__召開各?種會(huì)議共_?__多次。?建立健全了?辦會(huì)工作制?度、會(huì)議請(qǐng)?假制度，嚴(yán)?格控制會(huì)議?的規(guī)模和數(shù)?量，確保了?會(huì)議的效率?。我們著重?抓好了三步?曲。一是會(huì)?前準(zhǔn)備充分?。征集好會(huì)?議議題，安?排好會(huì)議議?程，提前下?發(fā)會(huì)議通知?，準(zhǔn)備好會(huì)?議有關(guān)材料?。二是會(huì)中?記錄準(zhǔn)確。?認(rèn)真做好了?縣政府常務(wù)?會(huì)、縣政府?全會(huì)、縣_?__領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)?席會(huì)、縣四?家領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席?會(huì)、上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)檢查視察?工作匯報(bào)會(huì)?等會(huì)議的記?錄，共記較?高質(zhì)量的會(huì)?議記錄__?_多次，_?__視察的?錄音整理受?到了市委辦?的充分肯定?，并以縣委?通報(bào)的形式?在全縣印發(fā)?。三是會(huì)后?紀(jì)要制發(fā)及?時(shí)。會(huì)議結(jié)?束后，在_?__個(gè)工作?日內(nèi)形成_?__并下發(fā)?至相關(guān)單位?，做到了內(nèi)?容準(zhǔn)確、印?發(fā)及時(shí)，今?年共撰寫、?核發(fā)___?___個(gè)。?四、熱心?辦事，工作?落實(shí)快。?辦公室工作?無小事，我?室工作人員?在認(rèn)真辦好?文、辦好案?、辦好會(huì)的?同時(shí)，認(rèn)真?辦好每一件?事，力求做?到領(lǐng)導(dǎo)滿意?、機(jī)關(guān)滿意?、基層干群?滿意，有力?地維護(hù)了縣?政府辦的窗?口形象。一?是做好了領(lǐng)?導(dǎo)交辦事項(xiàng)?和來信來訪?工作。對(duì)上?級(jí)指示和領(lǐng)?導(dǎo)批示、交?辦的事項(xiàng)及?時(shí)辦理，力?求高效，決?不拖延。來?信來訪在掌?握大政策的?前提下耐心?解釋，靈活?處理，沒有?給領(lǐng)導(dǎo)和辦?公室添亂。?全年回復(fù)處?理各類信訪?件達(dá)___?多件。二是?加強(qiáng)了調(diào)研?工作。在認(rèn)?認(rèn)真真做好?日常工作的?同時(shí)，我室?文秘人員盡?量擠出時(shí)考?，試大網(wǎng)站?收集間深入?基層開展調(diào)?研，并撰寫?調(diào)研文章，?為聯(lián)系縣領(lǐng)?導(dǎo)在市以上?刊物撰寫發(fā)?表理論調(diào)研?文章達(dá)__?_篇。三是?做好了辦公?室領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)?系縣領(lǐng)導(dǎo)及?其分管部門?的服務(wù)工作?。撰寫或?qū)?核把關(guān)各類?綜合材料_?__多個(gè)，?協(xié)助聯(lián)系縣?政府領(lǐng)導(dǎo)分?管的部門_?__召開各?類大小會(huì)議?___多次?;優(yōu)質(zhì)高效?地完成了縣?政府領(lǐng)導(dǎo)、?本辦、本室?和一些部門?承辦的各類?文件材料的?打印任務(wù)。?四是做好了?各項(xiàng)中心工?作。協(xié)助縣?政府領(lǐng)導(dǎo)做?好了礦業(yè)秩?序整治、安?全生產(chǎn)督查?的籌備、處?訪處突等各?項(xiàng)中心工作?。五、嚴(yán)?謹(jǐn)治學(xué)，自?身形象塑造?好。我室?工作人員在?抓好本職工?的同時(shí)，注?意加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，努力增強(qiáng)?為人民服務(wù)?的本領(lǐng)。一?是加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，提高了黨?性修養(yǎng)。認(rèn)?真地學(xué)習(xí)了?《___文?選》等理論?文章。學(xué)習(xí)?了《中國_?__黨內(nèi)監(jiān)?督條例(試?行》、《中?國___紀(jì)?律處分條例?》、《__?_領(lǐng)導(dǎo)__?_選拔任用?條例》和《?領(lǐng)導(dǎo)干部_?__手冊(cè)》?等黨紀(jì)法規(guī)?。堅(jiān)持自學(xué)?與集中學(xué)習(xí)?、學(xué)習(xí)與工?作實(shí)踐有機(jī)?相結(jié)合，進(jìn)?行了黨性分?析和整改。?進(jìn)一步堅(jiān)定?了共產(chǎn)主義?理想信念，?增強(qiáng)了宗旨?觀念，保持?了勤廉操守?，維護(hù)了政?府領(lǐng)導(dǎo)和辦?公室的良好?形象。二是?認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)，增?強(qiáng)了業(yè)務(wù)能?力。認(rèn)真學(xué)?習(xí)《國家行?政機(jī)___?文處理辦法?》、《__?_省行政機(jī)?___文處?理辦法》等?公文處理文?件資料，系?統(tǒng)學(xué)習(xí)了《?應(yīng)用寫作》?和辦公自動(dòng)?化等方面的?知識(shí)，業(yè)務(wù)?能力有了新?的增強(qiáng)。三?是認(rèn)真學(xué)習(xí)?政策法規(guī)，?提高了政策?水平。認(rèn)真?學(xué)習(xí)上級(jí)文?件和法律法?規(guī)，政策理?論水平有新?的提高。整?個(gè)科室形成?了比工作、?比學(xué)習(xí)的良?好氛圍，整?體素質(zhì)進(jìn)一?步提高。?一年來，我?室的工作取?得了一定的?成績，但還?存在一些不?足，如發(fā)文?處理過程中?文稿倒流現(xiàn)?象仍然存在?，深入基層?調(diào)研少，參?謀作用發(fā)揮?不夠等，這?些問題有待?我室在今后?的工作中認(rèn)?真加以克服?和解決。?辦公室文員?___年終?總結(jié)2辦?公室文員工?作是我從事?的第一份工?作，是我職?業(yè)生涯的一?個(gè)起點(diǎn)，我?對(duì)此也十分?珍惜，盡最?大努力去適?應(yīng)這一崗位?。四個(gè)月?來，在主管?領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)?下，我基本?上保證了辦?公室日常工?作的有序運(yùn)?轉(zhuǎn)，上級(jí)文?件的處理、?傳閱，工資?結(jié)算，以及?其他由辦公?室主辦的一?些事情都做?到了及時(shí)、?準(zhǔn)確、無誤?。同時(shí)，也?積極主動(dòng)地?完成了上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其他事情。?現(xiàn)在就__?_年的工作?情況總結(jié)如?下：一：?踏實(shí)的工作?態(tài)度，過?去的___?年是企業(yè)的?效益與服務(wù)?年，而辦公?室就是個(gè)服?務(wù)性質(zhì)的部?門，本人認(rèn)?真做好各項(xiàng)?服務(wù)工作，?以保障工作?的正常開展?。部門之間?遇到其他同?事來查閱文?件或是調(diào)閱?電子文檔，?本人都會(huì)及?時(shí)辦妥;下?屬機(jī)構(gòu)遇到?相關(guān)問題來?咨詢或者要?求幫助，本?人都會(huì)第一?時(shí)間解答與?解決。以一?顆真誠的心?去為大家服?務(wù)。二本?職工作盡心?盡責(zé)1：?文員工作嚴(yán)?要求1：?公文傳閱歸?檔及時(shí)。文?件的流轉(zhuǎn)：?閱辦嚴(yán)格按?照企業(yè)規(guī)章?制度及is?o標(biāo)準(zhǔn)化流?程要求，保?證各類文件?擬辦：傳閱?的時(shí)效性，?并及時(shí)將上?級(jí)文件精神?傳達(dá)至各基?層機(jī)構(gòu)，確?保政令暢通?。待文件閱?辦完畢后，?負(fù)責(zé)文件的?歸檔：保管?以及查閱。?2：下發(fā)?公文無差錯(cuò)?。做好分企?業(yè)的發(fā)文工?作，負(fù)責(zé)文?件的套打：?修改：附件?掃描：紅文?的分發(fā)：寄?送，___?的發(fā)送，另?外協(xié)助各部?門發(fā)文的核?稿。企業(yè)發(fā)?文量較大，?有時(shí)一天有?多個(gè)文件要?下發(fā)，本人?都是仔細(xì)去?逐一核對(duì)原?稿，以確保?發(fā)文質(zhì)量，?___年以?來共下發(fā)紅?文___份?。另外負(fù)責(zé)?辦公室發(fā)文?的擬稿，以?及各類活動(dòng)?會(huì)議通知的?擬寫。3?：編寫辦公?會(huì)議材料，?整理會(huì)議記?錄。每個(gè)月?末對(duì)各部門?月度計(jì)劃的?執(zhí)行情況進(jìn)?行核對(duì)，催?收各部門月?度小結(jié)：計(jì)?劃，并擬寫?當(dāng)月工作回?顧，整理辦?公會(huì)議材料?匯編成冊(cè)，?供領(lǐng)導(dǎo)室參?考。辦公會(huì)?議結(jié)束后，?及時(shí)整理會(huì)?議記錄，待?領(lǐng)導(dǎo)修改后?，送至各部?門傳閱。?2：督辦工?作強(qiáng)力度?督辦是確保?企業(yè)政令暢?通的有效手?段，過去的?___年以?來，作為督?辦小組的主?要執(zhí)行人員?，在修訂完?善督辦工作?規(guī)程，并以?紅文的形式?將督辦工作?制度化后，?通過口頭：?書面等多種?形式加大督?辦工作力度?。抓好企業(yè)?領(lǐng)導(dǎo)交辦與?批辦的事項(xiàng)?：基層單位?對(duì)上級(jí)企業(yè)?精神貫徹執(zhí)?行進(jìn)度落實(shí)?情況以及領(lǐng)?導(dǎo)交辦的臨?時(shí)性工作等?，并定期向?領(lǐng)導(dǎo)室反饋?。3：內(nèi)?外宣傳講效?果宣傳工?作是企業(yè)樹?立系統(tǒng)內(nèi)外?社會(huì)形象的?一個(gè)重要手?段與窗口。?過去的__?_年在內(nèi)部?宣傳方面，?本人主要是?擬寫企業(yè)簡?報(bào)，做好辦?公室報(bào)協(xié)辦?的組稿工作?，以及協(xié)助?板報(bào)的編發(fā)?，外部宣傳?方面完成了?分企業(yè)更名?廣告：司慶?祝賀廣告：?元旦賀新年?廣告的刊登?，另外每月?基本做到了?有信息登報(bào)?。4：完?成辦公室文?員職責(zé)工作?。辦公室?文員工作是?一個(gè)講責(zé)任?心的工作。?各個(gè)部門的?比較多請(qǐng)示?：工作報(bào)告?都是經(jīng)由本?人手交給領(lǐng)?導(dǎo)室的，并?且有些還需?要保密，這?就需要本人?在工作中仔?細(xì)：耐心。?___年以?來，對(duì)于各?部門：各機(jī)?構(gòu)報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)?室的各類文?件都及時(shí)遞?交，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?室交辦的各?類工作都及?時(shí)辦妥，做?到對(duì)領(lǐng)導(dǎo)室?負(fù)責(zé)，對(duì)相?關(guān)部門負(fù)責(zé)?。因?yàn)檫@個(gè)?工作的特殊?性，為了更?好地為領(lǐng)導(dǎo)?服務(wù)，保證?各項(xiàng)日常工?作的開展，?每天本人基?本上6點(diǎn)多?鐘才下班。?有時(shí)碰到臨?時(shí)性的任務(wù)?，需要加班?加點(diǎn)，本人?都毫無怨言?，認(rèn)真完成?工作。5?：企業(yè)文化?活動(dòng)積極參?與___?年以來積極?參與了司慶?拓展訓(xùn)練：?員工家屬會(huì)?：全省運(yùn)動(dòng)?會(huì)：中秋爬?山活動(dòng)：比?學(xué)習(xí)競賽活?動(dòng)等多項(xiàng)活?動(dòng)的策劃與?___工作?，為企業(yè)企?業(yè)文化建設(shè)?，凝聚力工?程出了一份?力。___?年以來，無?論在思想認(rèn)?識(shí)上還是工?作能力上都?有了較大的?進(jìn)步，但差?距與不足還?是存在的：?例如工作總?體思路不清?晰，還處于?事情來一樁?處理一樁的?簡單應(yīng)付完?成狀態(tài)，對(duì)?自我的工作?還不夠鉆，?腦子動(dòng)得不?多，沒有想?在前，做在?先;工作熱?情與主動(dòng)性?還不夠，有?些事情領(lǐng)導(dǎo)?交代過后，?沒有積極主?動(dòng)地去投入?太多的精力?，辦事有些?惰性，直到?領(lǐng)導(dǎo)催了才?開始動(dòng)手，?造成了工作?上的被動(dòng)。?四個(gè)月的?時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即?逝，我雖然?做了一些工?作，但仍然?存在不少問?題，主要表?現(xiàn)在：1?、初到公司?，無論從業(yè)?務(wù)能力，還?是從思想上?都存在許多?的不足，感?覺上是每天?疲于應(yīng)付工?作。盡管如?此，但是我?在很多方面?得到了公司?領(lǐng)導(dǎo)、部門?領(lǐng)導(dǎo)的正確?引導(dǎo)和幫助?，所以我在?較短的時(shí)間?內(nèi)適應(yīng)了新?的工作。?2、缺乏創(chuàng)?新精神。不?能積極主動(dòng)?地發(fā)揮自身?聰明才智，?而是被動(dòng)消?極地適應(yīng)工?作需要。領(lǐng)?導(dǎo)交辦的事?情基本上都?能完成，但?自己不會(huì)主?動(dòng)牽著工作?走，很被動(dòng)?。缺乏認(rèn)真?鉆研、開拓?進(jìn)取的精神?，忙碌于日?常小事，工?作沒有上升?到一定高度?。3、工?作不很扎實(shí)?，不能與時(shí)?俱進(jìn)。作為?一名剛剛踏?入社會(huì)的大?學(xué)生，身上?缺乏青年人?應(yīng)有的朝氣?，學(xué)習(xí)新知?識(shí)、掌握新?東西不夠。?自身也存在?眼高手低、?懶于動(dòng)手的?毛病，不能?專注于工作?學(xué)習(xí)，很多?知識(shí)雖然了?解但卻不精?。___?年有新的氣?象，面對(duì)新?的任務(wù)新的?壓力，本人?也應(yīng)該以新?的面貌：更?加積極主動(dòng)?的態(tài)度去迎?接新的挑戰(zhàn)?，在工作上?發(fā)揮更大的?作用，取得?更大的進(jìn)步?。第14頁共14頁辦公室?文員上半年?工作總結(jié)?【一】半?年來，在部?門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心指導(dǎo)和同?事們的支持?幫助下，我?勤奮踏實(shí)地?完成了本年?度的本職工?作，也順利?完成了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各項(xiàng)?任務(wù)，現(xiàn)將?這半年的整?體工作情況?總結(jié)匯報(bào)如?下：一、?盡職盡責(zé)，?做好行政管?理工作：?根據(jù)工作需?要，隨時(shí)制?作各類表格?、文檔等，?同時(shí)完成各?部門安排的?打印、掃描?、復(fù)印等文?件處理工作?。對(duì)公司所?發(fā)放_(tái)_通?知、文件做?到及時(shí)上傳?下達(dá)。及時(shí)?的整理外來?文件，做好?文件登記、?標(biāo)注文號(hào)。?二、認(rèn)真?細(xì)致，確保?檔案完善有?序檔案管?理工作，是?集團(tuán)三令五?申需要所有?職員非常重?視的工作，?集團(tuán)專門_?__各公司?檔案負(fù)責(zé)人?對(duì)___等?公司的檔案?管理進(jìn)行學(xué)?習(xí)，并且進(jìn)?行檔案管理?學(xué)習(xí)培訓(xùn)。?在辦公室主?任的帶領(lǐng)下?，對(duì)歷年檔?案進(jìn)行了整?理分類，按?規(guī)定進(jìn)行裝?訂和歸檔，?使各項(xiàng)檔案?管理正規(guī)化?、規(guī)范化。?及時(shí)對(duì)各部?門上報(bào)的文?件辦-理交?接手續(xù)，按?時(shí)歸檔，并?建立了查借?閱臺(tái)帳，做?好檔案查閱?、借閱等工?作，務(wù)必做?到細(xì)致并保?證檔案的完?整，及時(shí)借?閱、及時(shí)歸?還，不讓公?司的檔案丟?失和損壞。?三、保障?有力，做好?物資管理?接管資產(chǎn)已?經(jīng)半年了，?從開始的生?疏，到現(xiàn)在?的熟練，我?嚴(yán)格的要求?自己，做好?每一件物品?的出入庫。?及時(shí)購買大?家所需的物?品，遵照公?司物資管理?規(guī)定，貨比?三家的去挑?選既實(shí)際又?實(shí)用的物品?，盡量做到?零庫存；每?月按時(shí)與財(cái)?務(wù)盤點(diǎn)低值?易耗物品，?清點(diǎn)每一件?物品，務(wù)必?做到筆筆清?楚，件件細(xì)?致。四、?及時(shí)完成證?照年檢，保?障各項(xiàng)工作?正常運(yùn)行?按照國家工?商部門的規(guī)?定，定期對(duì)?___和_?____機(jī)?構(gòu)代碼證、?營業(yè)執(zhí)照進(jìn)?行年檢。今?年___月?份主要是對(duì)?___的房?地產(chǎn)開發(fā)資?質(zhì)的延期，?按照市建委?的要求來整?理資料，這?期間由于我?們現(xiàn)有的資?料不全面，?所以出現(xiàn)了?種種困難，?但是我們不?厭其煩的與?市建委辦公?室的人員溝?通，還借助?了同事的幫?助，最后圓?滿的完成了?房地產(chǎn)開發(fā)?資質(zhì)的延期?申請(qǐng)。五?、其他工作?完成情況?1、做好各?項(xiàng)協(xié)助工作?：積極參加?集團(tuán)，公司?___的各?項(xiàng)活動(dòng)和培?訓(xùn)，協(xié)助辦?公室主任做?好公司各種?活動(dòng)和答謝?會(huì)準(zhǔn)備工作?。2、在?辦公室日常?接待及接打?電話時(shí)，使?用文明語言?，說話和氣?、熱情，禮?貌地接待來?訪人員，對(duì)?于遇到相關(guān)?問題來咨詢?或者要求幫?助的人員，?我都會(huì)盡我?所知給予解?答或及時(shí)轉(zhuǎn)?達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?給予解決，?維護(hù)公司形?象。六、?明年需要努?力的方向及?工作思路：?在現(xiàn)有的?工作基礎(chǔ)上?加強(qiáng)學(xué)習(xí)、?不斷積累經(jīng)?驗(yàn)，運(yùn)用所?掌握的知識(shí)?彌補(bǔ)自身還?存在的缺陷?，進(jìn)一步加?強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)?，根據(jù)形勢(shì)?的發(fā)展和工?作的需要，?完善自己，?展現(xiàn)自己，?___年?將是項(xiàng)目大?干快上的半?年，我會(huì)遇?到困難不低?頭，不逞一?時(shí)之勇，用?行動(dòng)證明自?己的信心和?能力。用更?積極的態(tài)度?對(duì)待一切事?務(wù)，其中主?要工作集中?在：收發(fā)文?的管理、資?產(chǎn)與物資的?管理、工作?檢查督辦、?證照年檢和?___房地?產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)?四級(jí)申請(qǐng)和?配合領(lǐng)導(dǎo)做?好各類活動(dòng)?的___，?加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建?設(shè)。胸裝謹(jǐn)?慎的意識(shí)，?外飾積極的?作風(fēng)，工作?生活樂觀謹(jǐn)?慎，行為舉?止大方有禮?，待人待事?熱情誠懇。?以上是我?全年的工作?和明年的展?望，我相信?在領(lǐng)導(dǎo)的正?確指導(dǎo)下，?我將以更好?的姿態(tài)，迎?接來年的挑?戰(zhàn)。在此，?再次感謝各?位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我?的工作的支?持，感謝各?位同事的傾?心幫助。匯?報(bào)完畢！謝?謝大家！?辦公室文員?上半年工作?總結(jié)【二】?回顧__?_年上半年?，作為公司?的辦公室文?員，三個(gè)月?來，在公司?各部門領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心指導(dǎo)?和同事們的?支持幫助下?，我勤奮踏?實(shí)地完成了?上半年的本?職工作，也?順利完成了?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)任務(wù)，?自身在各方?面都有所提?升，但也有?不足，需要?將來不斷學(xué)?習(xí)、不斷積?累工作經(jīng)驗(yàn)?，運(yùn)用所掌?握的知識(shí)彌?補(bǔ)自身還存?在的缺陷。?現(xiàn)將上半年?的學(xué)習(xí)、工?作情況總結(jié)?如下：一?、工作匯報(bào)?1、日常?接待工作：?接打電話時(shí)?，使用文明?語言，說話?和氣、熱情?，禮貌地接?待來訪人員?，對(duì)于遇到?相關(guān)問題來?咨詢或者要?求幫助的人?員，我都會(huì)?盡我所知給?予解答或及?時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)給予解?決。2、?物資管理工?作：制定公?司日常辦公?用品購入和?領(lǐng)用表，做?好物資的領(lǐng)?用管理，根?據(jù)部門領(lǐng)用?情況，進(jìn)行?領(lǐng)用登記。?3、文件?管理工作：?根據(jù)工作需?要，隨時(shí)制?作各類表格?、文檔等，?同時(shí)完成各?部門交待打?印、復(fù)印的?文件等，對(duì)?公司所發(fā)放?__通知、?文件做到及?時(shí)上傳下達(dá)?。4、認(rèn)?真做好本職?工作和日常?事務(wù)性工作?，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?保持良好的?工作秩序和?工作環(huán)境，?使各項(xiàng)檔案?管理日趨正?規(guī)化、規(guī)范?化。同時(shí)做?好后勤服務(wù)?工作，讓領(lǐng)?導(dǎo)和同事們?避免后顧之?憂，在部門?經(jīng)理的直接?領(lǐng)導(dǎo)下，積?極、主動(dòng)的?做好本部門?日常內(nèi)務(wù)工?作。二、?存在的不足?1、在本?職工作中還?不夠認(rèn)真負(fù)?責(zé)，崗位意?識(shí)還有待進(jìn)?一步提高，?不能嚴(yán)格要?求自己，工?作上存在自?我放松的情?況。由于辦?公室的工作?繁雜，處理?事情必須快?、精、準(zhǔn)。?在這方面我?還有很多不?足。2、?對(duì)工作程序?掌握不充分?，對(duì)自身業(yè)?務(wù)熟悉不全?面，對(duì)工作?缺少前瞻性?和責(zé)任心，?只是自己在?工作中偶爾?會(huì)出現(xiàn)手忙?腳亂的情況?，甚至?xí)?現(xiàn)一些不該?出現(xiàn)的錯(cuò)誤?。3、缺?少細(xì)心，辦?事不夠謹(jǐn)慎?。文員工作?是相對(duì)簡單?但又繁雜的?工作，這就?要求我必須?細(xì)心，并且?有專業(yè)素質(zhì)?，思路縝密?。在這方面?我還不夠細(xì)?心，時(shí)有粗?心大意，做?事草率地情?況。三、?今后努力的?方向1、?今后在工作?中還需多向?領(lǐng)導(dǎo)、同事?學(xué)習(xí)，積極?溝通，從大?局出發(fā)，提?高自身工作?水平。2?、必須提高?工作質(zhì)量，?具備強(qiáng)烈的?責(zé)任感，在?做完每一件?事情之后要?進(jìn)行思考總?結(jié)，善于自?我反省。?3、注意培?養(yǎng)自己的綜?合素質(zhì)，把?理論學(xué)習(xí)和?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)?合起來，提?高自身的素?質(zhì)和業(yè)務(wù)能?力，以便為?公司的明天?奉獻(xiàn)自己的?力量，為本?職工作做出?更大的貢獻(xiàn)?。辦公室?文員上半年?工作總結(jié)【?三】在這?半年來，在?公司領(lǐng)導(dǎo)的?指揮下，在?各部門的幫?助和支持下?，我做好統(tǒng)?籌及上傳下?達(dá)工作，把?工作想在前?，做在前，?無論是工作?能力，還是?思想素質(zhì)都?有了進(jìn)一步?的提高，較?好地完成了?公司宣傳、?人事管理、?職工培訓(xùn)、?檔案管理、?后勤服務(wù)及?公司保衛(wèi)等?多方面的任?務(wù)，提高自?身素質(zhì)和工?作質(zhì)量，努?力圍繞中心?任務(wù)開展工?作，較好地?發(fā)揮了職能?作用，為行?業(yè)的發(fā)展做?出了應(yīng)有的?貢獻(xiàn)?，F(xiàn)就?半年來的工?作做一簡要?總結(jié)：一?、加強(qiáng)管理?，完善各項(xiàng)?管理制度，?充分調(diào)動(dòng)人?員積極性。?為了加強(qiáng)?對(duì)人、財(cái)、?物的管理，?我完善了過?去的各種管?理制度，突?出制度管理?，嚴(yán)格照章?辦事，進(jìn)一?步明確了工?作職責(zé)，完?善了公章使?用、紙張使?用、電腦使?用、請(qǐng)假、?值班等各種?常規(guī)管理，?充分體現(xiàn)了?對(duì)事不對(duì)人?的管理思想?，各項(xiàng)工作?井然有序。?明確了每個(gè)?人的崗位職?責(zé)，工作任?務(wù)，做到分?工明確，責(zé)?任清晰，每?個(gè)人都能從?工作的大局?出發(fā)，從整?體利益出發(fā)?，互相支持?，互相幫助?。二、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，提?高素質(zhì)。?做好辦公室?工作，有較?高的理論素?質(zhì)和分析解?決問題的能?力。通過各?種途徑進(jìn)行?學(xué)習(xí)，為此?各辦公室都?配備了電腦?，利用網(wǎng)上?資源學(xué)習(xí)與?工作有關(guān)的?知識(shí)，不斷?開闊視野，?豐富頭腦，?增強(qiáng)能力，?以便跟上形?勢(shì)的發(fā)展，?適應(yīng)工作的?需要。提高?了理論水平?、業(yè)務(wù)素質(zhì)?和工作能力?。三、對(duì)?辦公室的日?常管理工作?認(rèn)真做好。?1。人事?檔案管理，?記錄在廠員?工的詳細(xì)情?況，做好新?員工的入廠?手續(xù)及工作?情況。2?。辦公室對(duì)?各類文件及?時(shí)收集、歸?檔，做到了?分類存放，?條理清楚，?便于查閱；?3。建立?了辦公用品?領(lǐng)用明細(xì)臺(tái)?帳，每件辦?公物品都有?詳細(xì)記錄，?按需所發(fā)，?出入庫記錄?一目了然，?以便及時(shí)補(bǔ)?充辦公用品?，滿足大家?的需要；?四、緊緊抓?住事關(guān)全局?的重點(diǎn)工作?和大事要事?，增強(qiáng)協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)?的工作力度?。在貫徹?落實(shí)工作指?導(dǎo)方針過程?中，我一方?面努力抓好?本部門的工?作落實(shí)；另?一方面，圍?繞中心工作?的落實(shí)，在?做好本部門?職能工作的?基礎(chǔ)上，開?展督促檢查?，督辦作用?進(jìn)一步發(fā)揮?。我性