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機(jī)電二隊(duì)“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)考核評(píng)分細(xì)則(總分:100)標(biāo)項(xiàng)目考評(píng)內(nèi)容 準(zhǔn)評(píng)分細(xì)則分1、師徒思想素養(yǎng)好,團(tuán)8結(jié)協(xié)作,相互尊重,敬分業(yè)愛(ài)崗。
師徒之間應(yīng)相互尊重,團(tuán)結(jié)協(xié)作。因師5師徒注重自身思想素養(yǎng)建設(shè),加3分。師徒同時(shí)獲得相關(guān)榮譽(yù)的,加5分。工作態(tài)度
2、師傅以身作則,耐心10施教。
未在思想、生活上關(guān)懷愛(ài)惜徒弟,對(duì)徒2在工作中未教育和引導(dǎo)徒弟遵守各項(xiàng)規(guī)2—4師傅在傳教經(jīng)過(guò)中指導(dǎo)不夠,致使徒弟2傳教應(yīng)以崗位現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)為主,實(shí)行專(zhuān)業(yè)13、徒弟立足崗位,虛12心求教,富有責(zé)任心。分
3師傅已講解的操作學(xué)問(wèn),仍達(dá)不到工藝(工作)3自身思想、生活中出現(xiàn)的問(wèn)題,不及時(shí)2業(yè)務(wù))難題,不樂(lè)觀想2分。1、師傅要有明確的培訓(xùn)目標(biāo),制定嚴(yán)格的傳教10規(guī)劃,定期檢查培訓(xùn)效分學(xué)習(xí)表現(xiàn) 2、徒弟按師傅要求完成
無(wú)培訓(xùn)期限的,扣3分。無(wú)培訓(xùn)目標(biāo)的,扣3分。無(wú)階段傳教規(guī)劃的,扣5分。42因徒弟未及時(shí)與師傅溝通而影響傳教計(jì)分習(xí)情況。
103分(3)徒弟應(yīng)及時(shí)總結(jié)學(xué)習(xí)情況,不及時(shí)的一12業(yè)務(wù)能力
進(jìn),大膽進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)。崗位技能和理論水平要
510(1)師傅沒(méi)有創(chuàng)新要求,不接受徒弟合理化102分(2)師傅以自身閱歷為標(biāo)準(zhǔn),輕視理論學(xué)問(wèn)50分不斷提升。
學(xué)習(xí)的,一次性扣2分。1—3業(yè)務(wù)能力與實(shí)際運(yùn)用能力顯著增強(qiáng)
215(2)徒弟只能消化汲取理論學(xué)問(wèn),而缺乏實(shí)234、徒弟溝通協(xié)作能力顯5著增強(qiáng)
得到提升,更能適應(yīng)工作環(huán)境,學(xué)會(huì)溝通協(xié)調(diào),具備合作精神和肯定組織能力。產(chǎn)有關(guān)規(guī)定,確保安全生產(chǎn)。
(1)師徒共同努力,為該崗位節(jié)能降耗,增103分(2)崗位出現(xiàn)安全、質(zhì)量事故的,一票否決。、該《細(xì)則》各子項(xiàng)扣分累計(jì)不得超過(guò)該項(xiàng)的標(biāo)準(zhǔn)分
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