2024年度專業(yè)外語培訓機構(gòu)兼職外教聘任合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度專業(yè)外語培訓機構(gòu)兼職外教聘任合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘任雙方基本信息2.1聘任方2.2被聘任方3.聘任期限3.1起止時間3.2試用期4.聘任崗位與職責4.1崗位名稱4.2職責5.工作內(nèi)容與教學要求5.1教學內(nèi)容5.2教學方法5.3教學效果6.工作時間與工作地點6.1工作時間6.2工作地點7.工資待遇7.1基本工資7.2獎金及補貼7.3發(fā)放方式及時間8.社會保險及福利待遇8.1社會保險8.2福利待遇9.教學設備與資源9.1教學設備9.2教學資源10.違約責任10.1被聘任方違約責任10.2聘任方違約責任11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.其他14.1其他約定事項14.2合同生效與修訂第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義本合同中，“聘任方”指2024年度專業(yè)外語培訓機構(gòu)；“被聘任方”指愿意接受聘任從事外語教學工作的個人；“專業(yè)外語”指英語、日語、德語、法語、西班牙語等國際上廣泛使用的語言；“教學資源”指教材、課件、輔助教學材料等；“教學設備”指投影儀、音響、電腦等教學所需的設備；“違約責任”指因一方違反本合同約定而應承擔的法律責任。1.2解釋本合同中所有用語的含義均按照通常理解進行解釋，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定處理。2.聘任雙方基本信息2.1聘任方名稱：2024年度專業(yè)外語培訓機構(gòu)地址：[具體地址]法定代表人：[法定代表人姓名]2.2被聘任方姓名：[被聘任方姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]居住地址：[居住地址]3.聘任期限3.1起止時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘任期限為一年，自2024年[具體月份]日起至2025年[具體月份]日止。3.2試用期被聘任方試用期自2024年[具體月份]日起至2024年[具體月份]日止，試用期三個月。4.聘任崗位與職責4.1崗位名稱英語教師（或其他專業(yè)外語教師）4.2職責（1）根據(jù)教學計劃和要求，完成教學任務；（2）備課、編寫教案，組織課堂活動；（3）關(guān)注學生的學習進度，及時調(diào)整教學方法和策略；（4）參與學校組織的教研活動，提升教學水平；（5）完成學校交辦的其他工作任務。5.工作內(nèi)容與教學要求5.1教學內(nèi)容根據(jù)聘任方提供的教學大綱和教材，結(jié)合被聘任方專業(yè)特長，制定教學計劃，確保教學內(nèi)容的全面性和實用性。5.2教學方法采用啟發(fā)式、互動式、情景模擬等多種教學方法，激發(fā)學生學習興趣，提高教學質(zhì)量。5.3教學效果（1）學生在課程結(jié)束時，英語聽說讀寫能力達到預期目標；6.工作時間與工作地點6.1工作時間周一至周五，每天上午9:00至下午5:00，共計40小時/周。6.2工作地點[具體工作地點]或聘任方指定的其他地點。8.工資待遇8.1基本工資被聘任方的基本工資為每月人民幣[具體金額]，按月支付。8.2獎金及補貼（1）完成教學任務并達到教學質(zhì)量要求的，可獲得每月人民幣[具體金額]的獎金；（2）加班費按照國家規(guī)定計算；（3）節(jié)假日加班費按照國家規(guī)定計算；（4）提供餐補，每月人民幣[具體金額]。8.3發(fā)放方式及時間工資及獎金于每月的[具體日期]前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至被聘任方指定的賬戶。9.社會保險及福利待遇9.1社會保險被聘任方自合同生效之日起，由聘任方為其繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。9.2福利待遇（1）享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期；（2）提供工作期間的生活補貼；（3）提供年度健康體檢；（4）根據(jù)工作表現(xiàn)，享有晉升機會。10.教學設備與資源10.1教學設備聘任方為被聘任方提供必要的教學設備，包括但不限于投影儀、音響、電腦等。10.2教學資源聘任方提供相應的教材、課件、輔助教學材料等教學資源。11.違約責任11.1被聘任方違約責任（1）未按時到崗或擅自離崗的，每遲到或早退一次，扣除當月工資的[具體比例]；（2）嚴重違反教學紀律，影響教學秩序的，聘任方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。11.2聘任方違約責任（1）未按時支付工資的，應向被聘任方支付滯納金，并承擔相應的法律責任；（2）未按合同約定提供教學設備和資源的，應承擔相應的責任。12.保密條款12.1保密內(nèi)容被聘任方在履行職責過程中獲得的聘任方商業(yè)秘密、學生個人信息等保密內(nèi)容。12.2保密期限保密期限自合同終止之日起三年。13.合同解除與終止13.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行；（3）被聘任方嚴重違反合同約定；（4）聘任方嚴重違反合同約定。13.2合同終止條件合同期滿，雙方無異議，合同自然終止。14.其他14.1其他約定事項本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2合同生效與修訂本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同一經(jīng)簽訂，不得擅自修改。如需修改，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并重新簽訂書面協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中的“第三方”指任何在合同履行過程中提供中介、咨詢、技術(shù)支持、人力資源等服務或協(xié)助的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不限于：（1）中介服務，包括但不限于尋找和推薦合格的被聘任方；（2）咨詢服務，包括但不限于提供專業(yè)的外語教學指導；（3）技術(shù)支持，包括但不限于提供教學軟件、硬件設備；（4）人力資源服務，包括但不限于招聘、培訓、評估等。16.第三方責任與權(quán)利16.1第三方責任（1）第三方應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，對其提供的服務負責；（2）第三方對因其提供的服務導致被聘任方或聘任方遭受的損失，應承擔相應的賠償責任；（3）第三方在提供服務過程中，應保守被聘任方和聘任方的商業(yè)秘密和隱私。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務費用；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲取被聘任方和聘任方的相關(guān)信息，以便提供更優(yōu)質(zhì)的服務。17.第三方介入時的額外條款17.1甲方額外條款（1）甲方應確保第三方具備相應的資質(zhì)和信譽；（2）甲方應與第三方簽訂保密協(xié)議，明確保密范圍和期限；（3）甲方應監(jiān)督第三方履行合同義務，確保其服務質(zhì)量。17.2乙方額外條款（1）乙方應配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助；（2）乙方應接受第三方的咨詢服務和技術(shù)支持；（3）乙方應就第三方提供的服務提出意見和建議。18.第三方責任限額18.1責任限額定義本合同中的“責任限額”指第三方因其提供服務導致的損失，對被聘任方或聘任方承擔的最高賠償金額。18.2責任限額確定（1）第三方責任限額為人民幣[具體金額]；（2）如第三方責任限額不足以覆蓋損失，被聘任方或聘任方有權(quán)要求第三方及其所在單位或其保險公司承擔超出部分的賠償責任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分（1）被聘任方對自身的教學行為負責，第三方不對被聘任方的教學行為承擔責任；（2）聘任方對教學環(huán)境、教學設備、教學資源等負責，第三方不對聘任方負責；（3）第三方對自身提供的服務負責，不對被聘任方或聘任方的其他責任承擔責任。19.2義務劃分（1）被聘任方應履行合同約定的教學義務，第三方不承擔被聘任方的教學義務；（2）聘任方應履行合同約定的支付義務，第三方不承擔聘任方的支付義務；（3）第三方應履行合同約定的服務義務，不對被聘任方或聘任方的其他義務承擔責任。20.第三方變更與替換20.1變更條件如需變更第三方，應經(jīng)被聘任方和聘任方協(xié)商一致。20.2替換條件如需替換第三方，應經(jīng)被聘任方和聘任方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。21.第三方介入合同附件21.1附件內(nèi)容第三方介入合同附件應包括第三方的基本信息、服務內(nèi)容、費用標準、責任限額、保密條款等。21.2附件效力第三方介入合同附件與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方介入合同詳細要求：包含第三方的基本信息、服務內(nèi)容、費用標準、責任限額、保密條款等。說明：本附件為第三方介入合同的主要依據(jù)，用于明確第三方在合同中的權(quán)利和義務。2.保密協(xié)議詳細要求：明確保密范圍、保密期限、違約責任等。說明：本附件用于保護被聘任方和聘任方的商業(yè)秘密和隱私。3.教學大綱詳細要求：詳細列出課程目標、教學內(nèi)容、教學方法、考核方式等。說明：本附件為教學工作的指導文件，用于確保教學質(zhì)量。4.教學計劃詳細要求：包括每周教學安排、具體教學內(nèi)容、教學方法等。說明：本附件為教師教學工作的具體實施計劃。5.工資支付明細表詳細要求：列出每月工資、獎金、補貼等具體金額。說明：本附件用于記錄工資支付情況，確保工資的準確性和及時性。6.社會保險繳納明細表詳細要求：列出每月繳納的社會保險種類、金額等。說明：本附件用于記錄社會保險繳納情況，確保被聘任方權(quán)益。7.假期安排表詳細要求：列出法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期安排。說明：本附件用于明確被聘任方的假期安排。8.違約責任認定表詳細要求：列出各種違約行為及對應的違約責任認定標準。說明：本附件用于明確違約責任，確保合同的嚴肅性和執(zhí)行力。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：被聘任方未按時到崗或擅自離崗；被聘任方嚴重違反教學紀律，影響教學秩序；聘任方未按時支付工資；第三方泄露被聘任方或聘任方的商業(yè)秘密和隱私；第三方未履行合同約定的服務內(nèi)容。2.責任認定標準：被聘任方未按時到崗或擅自離崗，每遲到或早退一次，扣除當月工資的[具體比例]；被聘任方嚴重違反教學紀律，聘任方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失；聘任方未按時支付工資，應向被聘任方支付滯納金，并承擔相應的法律責任；第三方泄露被聘任方或聘任方的商業(yè)秘密和隱私，應承擔相應的賠償責任；第三方未履行合同約定的服務內(nèi)容，應承擔相應的責任。3.違約責任示例：被聘任方在一個月內(nèi)遲到三次，扣除當月工資的15%；聘任方未在規(guī)定日期支付工資，向被聘任方支付500元滯納金；第三方在提供服務過程中泄露被聘任方商業(yè)秘密，賠償被聘任方經(jīng)濟損失10000元。全文完。2024年度專業(yè)外語培訓機構(gòu)兼職外教聘任合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘任崗位及職責2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3工作內(nèi)容3.聘任期限3.1起止時間3.2合同續(xù)簽4.工作時間及地點4.1工作時間4.2工作地點4.3工作環(huán)境5.工資及待遇5.1工資標準5.2發(fā)薪方式5.3社會保險及公積金5.4其他福利待遇6.教學資源及設施6.1教學資源提供6.2教學設施提供7.教學質(zhì)量及考核7.1教學質(zhì)量要求7.2教學考核方式7.3教學考核結(jié)果處理8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.解除合同9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3解除合同后的處理10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項13.1其他約定內(nèi)容13.2其他約定事項的處理14.合同附件14.1附件一：教學大綱14.2附件二：課程安排表14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：外語培訓機構(gòu)甲方地址：市區(qū)路號甲方法定代表人：X1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份證號碼：2.聘任崗位及職責2.1崗位名稱乙方擔任甲方兼職外教2.2崗位職責2.2.1負責按照甲方提供的課程計劃和教學大綱進行教學活動。2.2.2嚴格遵守甲方的教學紀律和規(guī)章制度，確保教學質(zhì)量。2.2.3定期參加甲方組織的教師培訓，提升自身教學水平。2.3工作內(nèi)容2.3.1完成甲方安排的教學課時。2.3.2協(xié)助甲方進行學生管理及課程輔導。2.3.3參與甲方組織的教研活動。3.聘任期限3.1起止時間本合同自2004年1月1日起至2004年12月31日止。3.2合同續(xù)簽本合同期滿前一個月，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。4.工作時間及地點4.1工作時間乙方每周工作時間為小時，具體工作日及工作時間由甲方安排。4.2工作地點乙方工作地點為甲方提供的教學場所，具體地址為市區(qū)路號。4.3工作環(huán)境甲方確保乙方工作環(huán)境安全、舒適，并提供必要的教學設施。5.工資及待遇5.1工資標準乙方每小時授課費為人民幣元。5.2發(fā)薪方式甲方每月日前將乙方上個月授課費支付至乙方指定銀行賬戶。5.3社會保險及公積金乙方需自行繳納社會保險及公積金，甲方將協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。5.4其他福利待遇5.4.1乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日。5.4.2乙方在甲方授課期間，享有甲方提供的免費教材及教輔資料。6.教學資源及設施6.1教學資源提供甲方為乙方提供教學所需的教材、教輔資料、教學設備等。6.2教學設施提供甲方為乙方提供符合教學要求的教學場所，包括教室、投影儀、音響設備等。7.教學質(zhì)量及考核7.1教學質(zhì)量要求乙方需按照甲方要求，保證教學質(zhì)量，提高學生滿意度。7.2教學考核方式甲方將定期對乙方進行教學質(zhì)量考核，包括學生反饋、同行評議、教學成果等。7.3教學考核結(jié)果處理甲方根據(jù)教學考核結(jié)果，對乙方進行獎勵或處罰。如乙方連續(xù)兩次考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應對甲方商業(yè)秘密、學生信息、課程資料等保密內(nèi)容予以保密。8.2保密期限本保密條款自本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)有效。8.3違約責任如乙方違反保密條款，造成甲方損失的，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。9.解除合同9.1合同解除條件9.1.1乙方嚴重違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正的。9.1.2乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責，經(jīng)甲方認可需要解除合同的。9.1.3甲方因經(jīng)營需要調(diào)整課程安排，導致乙方工作內(nèi)容發(fā)生重大變化，雙方協(xié)商一致解除合同的。9.2合同解除程序任何一方解除合同，應提前一個月書面通知對方，并按照本合同約定的條款辦理相關(guān)手續(xù)。9.3解除合同后的處理9.3.1乙方在合同解除后，應將甲方提供的所有資料、文件等歸還甲方。9.3.2甲方在合同解除后，應按照約定支付乙方剩余工資及福利。10.違約責任10.1違約情形10.1.1乙方未按合同約定履行教學職責，影響教學質(zhì)量的。10.1.2甲方未按合同約定支付工資或福利的。10.2違約責任承擔10.2.1任何一方違約，應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的直接損失。10.2.2如違約行為導致合同無法繼續(xù)履行，非違約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)無12.合同生效及修改12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷?，必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。13.其他約定事項13.1其他約定內(nèi)容本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2其他約定事項的處理如本合同與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準。14.合同附件14.1附件一：教學大綱14.2附件二：課程安排表14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外的任何個人、機構(gòu)或組織，包括但不限于中介方、咨詢服務提供方、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入原因第三方介入的原因包括但不限于提供招聘服務、咨詢服務、技術(shù)支持、課程開發(fā)、教學質(zhì)量評估等。15.3第三方介入程序15.3.2第三方介入前，甲方或乙方應與第三方簽訂相應的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務。16.第三方責任及權(quán)利16.1第三方責任16.1.1第三方應按照合作協(xié)議的約定，承擔相應的責任，包括但不限于：招聘過程中對乙方信息的真實性負責。提供的咨詢服務或技術(shù)支持應滿足合同要求。課程開發(fā)或教學質(zhì)量評估應客觀、公正。16.1.2第三方違反協(xié)議約定的，應承擔相應的違約責任，并賠償甲方或乙方的損失。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，收取相應的服務費用。16.2.2第三方有權(quán)在甲方或乙方的授權(quán)下，代表甲方或乙方與相關(guān)方進行溝通和協(xié)商。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系基于合作協(xié)議，甲方應按照協(xié)議約定支付服務費用，并對第三方的服務進行監(jiān)督。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系基于甲方與乙方的合同，第三方應按照甲方與乙方合同的要求，為乙方提供相應的服務。17.3第三方與其他各方的責任劃分17.3.1第三方對甲方或乙方違反合同的行為不承擔責任。17.3.2甲方或乙方對第三方違反合作協(xié)議的行為不承擔責任。18.第三方責任限額18.1第三方的責任限額本合同中，第三方對甲方或乙方的責任限額不得超過合作協(xié)議中約定的金額。18.2超出責任限額的處理若第三方對甲方或乙方的責任超過合作協(xié)議約定的限額，超出部分由第三方自行承擔。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更程序19.1.1任何一方認為需要變更合同條款以適應第三方介入的，應提前書面通知對方。19.1.2雙方協(xié)商一致后，可簽訂補充協(xié)議，對本合同進行變更。19.2合同變更生效變更后的合同條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式，仍按照本合同第11條“爭議解決”的規(guī)定執(zhí)行。20.2第三方介入爭議的處理若第三方介入導致爭議，甲方、乙方和第三方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學大綱詳細要求：包含課程目標、教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、考核方式等。說明：教學大綱是乙方進行教學活動的指導文件，甲方應提供或要求乙方制定。2.課程安排表詳細要求：列出具體的課程名稱、授課時間、授課地點、授課時長等信息。說明：課程安排表是乙方進行教學活動的時間表，甲方應提供或要求乙方制定。3.考核評估報告詳細要求：包括學生的表現(xiàn)、學習成果、教師的教學效果等評估內(nèi)容。說明：考核評估報告是評估乙方教學質(zhì)量的重要文件，由甲方或第三方進行評估。4.教師培訓記錄詳細要求：記錄乙方參加的培訓課程、培訓內(nèi)容、培訓效果等。說明：教師培訓記錄是提升乙方教學水平的重要依據(jù)，由甲方或乙方提供。5.學生反饋表詳細要求：收集學生對乙方教學質(zhì)量的反饋意見。說明：學生反饋表是評估乙方教學效果的重要手段，由甲方提供。6.教學資源清單詳細要求：列出乙方使用的教學資源，包括教材、教輔資料、教學設備等。說明：教學資源清單是乙方進行教學活動所需的資源清單，由甲方提供。7.保密協(xié)議詳細要求：約定雙方在合同履行過程中應保密的信息內(nèi)容。說明：保密協(xié)議是保護雙方商業(yè)秘密和個人隱私的重要文件，由雙方簽訂。8.第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體服務內(nèi)容、費用、責任等。說明：第三方合作協(xié)議是第三方介入本合同的重要文件，由甲方、乙方和第三方簽訂。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按合同約定履行教學職責示例：乙方連續(xù)三次教學質(zhì)量評估不合格，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失。2.甲方未按合同約定支付工資責任認定標準：甲方未按合同約定的時間或金額支付乙方工資。示例：甲方未在每月規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金。3.第三方違反合作協(xié)議責任認定標準：第三方未按合作協(xié)議的約定履行義務，或造成甲方、乙方損失。示例：第三方未能按約定提供滿意的服務，甲方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。4.雙方未按合同約定進行協(xié)商責任認定標準：雙方在合同履行過程中未按約定進行協(xié)商，導致合同無法履行。示例：雙方在合同履行過程中出現(xiàn)爭議，未能在合理期限內(nèi)協(xié)商解決，導致合同無法繼續(xù)履行。5.乙方違反保密條款責任認定標準：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生信息。示例：乙方在離職后泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔法律責任。全文完。2024年度專業(yè)外語培訓機構(gòu)兼職外教聘任合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.培訓機構(gòu)名稱、地址、法定代表人1.2.外教姓名、國籍、聯(lián)系方式2.聘任崗位及工作內(nèi)容2.1.崗位名稱2.2.工作內(nèi)容2.3.工作時間3.薪酬待遇3.1.薪酬標準3.2.發(fā)薪時間3.3.社會保險及公積金繳納4.工作地點及環(huán)境4.1.工作地點4.2.工作環(huán)境要求5.教學資源及支持5.1.教學資源提供5.2.教學支持6.教學質(zhì)量要求6.1.教學大綱及教材6.2.教學效果評估7.休假及待遇7.1.休假類型及天數(shù)7.2.休假待遇8.保密條款8.1.保密信息范圍8.2.保密義務9.違約責任9.1.違約情形9.2.違約責任10.合同解除及終止10.1.合同解除條件10.2.合同終止條件11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決機構(gòu)12.其他約定事項12.1.雙方約定事項12.2.附件13.合同生效及期限13.1.合同生效條件13.2.合同期限14.合同簽署14.1.雙方簽字蓋章14.2.簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.培訓機構(gòu)名稱：外語培訓中心1.2.培訓機構(gòu)地址：市區(qū)路號1.3.培訓機構(gòu)法定代表人：1.4.外教姓名：JohnSmith1.5.外教國籍：美國2.聘任崗位及工作內(nèi)容2.1.崗位名稱：英語口語教師2.2.工作內(nèi)容：2.2.1.負責英語口語課程的教學工作；2.2.2.根據(jù)教學大綱和教材，制定教學計劃；2.2.3.參與課程設計、教學研討和教材編寫；2.2.4.對學生的英語口語進行評估和反饋；2.2.5.配合培訓機構(gòu)開展其他英語教學活動。3.薪酬待遇3.1.薪酬標準：月薪人民幣10,000元，按月結(jié)算；3.2.發(fā)薪時間：每月的一個工作日發(fā)放上一個月的工資；3.3.社會保險及公積金繳納：按照國家規(guī)定，由培訓機構(gòu)為外教繳納社會保險及公積金。4.工作地點及環(huán)境4.1.工作地點：外語培訓中心內(nèi)；4.2.工作環(huán)境要求：4.2.1.教學環(huán)境安靜、整潔；4.2.2.提供必要的教學設施，如多媒體設備、教材等；4.2.3.配備必要的辦公設備，如電腦、打印機等。5.教學資源及支持5.1.教學資源提供：5.1.1.提供符合教學大綱的教材及教學資料；5.1.2.提供網(wǎng)絡教學平臺，便于教師和學生進行在線交流；5.1.3.定期組織教師參加專業(yè)培訓，提升教學能力。5.2.教學支持：5.2.1.提供教學，協(xié)助教師進行課程準備和教學管理；5.2.2.定期進行教學質(zhì)量檢查和反饋；5.2.3.提供必要的教學設備和技術(shù)支持。6.教學質(zhì)量要求6.1.教學大綱及教材：6.1.1.教學大綱應符合國家英語教學標準；6.1.2.教材應選用權(quán)威、實用的教材；6.2.教學效果評估：6.2.1.每學期末對學生進行英語口語水平測試；6.2.2.定期收集學生及家長對教師教學質(zhì)量的反饋；6.2.3.教師需參加年度教學評估，評估結(jié)果作為續(xù)聘的依據(jù)之一。8.保密條款8.1.保密信息范圍：8.1.1.本合同內(nèi)容及培訓機構(gòu)的教學資源、學生信息、商業(yè)秘密等；8.1.2.培訓機構(gòu)內(nèi)部管理信息、財務狀況、發(fā)展規(guī)劃等；8.2.保密義務：8.2.1.外教在合同有效期內(nèi)及合同終止后三年內(nèi)，不得泄露上述保密信息；8.2.2.外教不得利用所掌握的保密信息為個人或第三方謀取利益；8.2.3.外教在離職前應將所有保密信息資料交還培訓機構(gòu)。9.違約責任9.1.違約情形：9.1.1.外教未按照合同約定履行教學職責；9.1.2.外教泄露保密信息；9.1.3.外教違反合同約定的保密義務；9.1.4.培訓機構(gòu)未按照合同約定支付薪酬；9.1.5.培訓機構(gòu)未按照合同約定提供教學資源。9.2.違約責任：9.2.1.違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金；9.2.2.培訓機構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求外教賠償因此造成的損失。10.合同解除及終止10.1.合同解除條件：10.1.1.雙方協(xié)商一致；10.1.2.因不可抗力導致合同無法履行；10.1.3.外教嚴重違反合同約定；10.1.4.培訓機構(gòu)嚴重違反合同約定。10.2.合同終止條件：10.2.1.合同期限屆滿；10.2.2.雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3.因不可抗力導致合同無法履行。11.爭議解決11.1.爭議解決方式：11.1.1.雙方應友好協(xié)商解決爭議；11.1.2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2.爭議解決機構(gòu)：11.2.1.爭議解決機構(gòu)應為本合同簽訂地的人民法院。12.其他約定事項12.1.雙方約定事項：12.1.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；12.1.2.本合同如有未盡事宜，以雙方協(xié)商一致為準。12.2.附件：12.2.1.本合同附件包括但不限于教學大綱、教材清單、保密協(xié)議等。13.合同生效及期限13.1.合同生效條件：13.1.1.雙方簽字蓋章；13.1.2.合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2.合同期限：13.2.1.本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。14.合同簽署14.1.雙方簽字蓋章：14.1.1.培訓機構(gòu)（蓋章）：外語培訓中心14.1.2.外教（簽字）：JohnSmith14.2.簽署日期：14.2.1.培訓機構(gòu)簽署日期：2024年1月1日14.2.2.外教簽署日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1.第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同義務而介入的任何個人、組織或機構(gòu)，包括但不限于中介方、擔保方、技術(shù)服務提供方等。15.2.第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務、擔保、技術(shù)支持、咨詢服務等。16.第三方介入的程序16.1.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相關(guān)協(xié)議。16.2.第三方介入?yún)f(xié)議應明確第三方的權(quán)利、義務和責任，以及介入的具體內(nèi)容和方式。17.第三方介入的權(quán)利與義務17.1.第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議，要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其履行職責。17.2.第三方應遵守法律法規(guī)，維護甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。17.3.第三方在介入過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，有權(quán)要求甲乙雙方糾正，并采取必要的補救措施。18.第三方介入的額外條款及說明18.1.當?shù)谌浇槿霑r，甲乙雙方應向第三方提供合同副本及相關(guān)資料，以便第三方了解合同內(nèi)容。18.2.第三方介入期間，甲乙雙方應繼續(xù)履行合同約定的義務，不得因第三方介入而免除或減輕其責任。18.3.第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)介入?yún)f(xié)議約定承擔。19.第三方責任限額19.1.第三方在介入過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，應承擔相應的賠償責任。19.2.第三方責任限額由甲乙雙方在介入?yún)f(xié)議中約定，一般不超過介入?yún)f(xié)議金額的20%。19.3.若第三方責任超過約定的責任限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實際情況分擔。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1.第三方與甲方的劃分：20.1.1.第三方與甲方之間的關(guān)系由介入?yún)f(xié)議約定；20.1.2.第三方對甲方承擔的責任，甲方應向第三方追究；20.1.3.甲方有權(quán)要求第三方承擔介入?yún)f(xié)議約定的責任。20.2.第三方與乙方的劃分：20.2.1.第三方