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Word———煤礦年度個(gè)人工作總結(jié)煤礦年度個(gè)人工作總結(jié)(通用3篇)

煤礦年度個(gè)人工作總結(jié)篇1在藺潤煤業(yè)工作期間,我不錯(cuò)過,不鋪張每一次熬煉的機(jī)會(huì),加速自身學(xué)問的不斷更新和自身素養(yǎng)的提高。同時(shí),利用閑余時(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)及同事請教有關(guān)礦井一通三防方面的學(xué)問,努力煤礦通風(fēng)和平安相結(jié)合,使自己成為適合煤礦工作的通防人員。

一、在工作期間,常常下井,進(jìn)行巷道通風(fēng)及防瓦斯、防塵、防火和氣體采樣。

在室內(nèi),對井下編錄資料進(jìn)行整理。作為一名通風(fēng)技術(shù)員,我根據(jù)生產(chǎn)的需要,按時(shí)完成了各項(xiàng)工作。

1、生產(chǎn)通風(fēng):過去的一年中,在礦井通風(fēng)系統(tǒng)合理的基礎(chǔ)上為滿意開采和連續(xù)開拓延長的需要,為進(jìn)一步加強(qiáng)和鞏固我礦井通防平安,確保礦井風(fēng)量滿意各采掘工作面的需要,從而為礦山的開采和指導(dǎo)施工供應(yīng)具體的風(fēng)量依據(jù)。通過礦井通風(fēng)的設(shè)計(jì),風(fēng)量原始編錄、綜合編錄、氣體取樣等一系列的工作,曾提交了通風(fēng)設(shè)施、風(fēng)量方案、瓦斯檢查方案、巷道沖洗方案、防滅火方案、密閉檢查記錄、采空區(qū)氣體檢測等礦井通防資料。

2、樂觀推廣應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)成果,推廣實(shí)施了采空區(qū)噴灑阻化劑技術(shù),建成并正式運(yùn)行了KYSC-1煤礦自燃火災(zāi)束管監(jiān)測系統(tǒng)。該系統(tǒng)是在微機(jī)分析與掌握、色譜高精度分析、束管負(fù)壓運(yùn)載氣體,為預(yù)防煤層發(fā)火供應(yīng)了依據(jù),其主要優(yōu)點(diǎn)是:可以實(shí)現(xiàn)井下一氧化碳、二氧化碳、甲烷、氧氣、氮?dú)獾葰怏w參數(shù)的檢測,建立氣樣數(shù)據(jù)庫,煤礦火災(zāi)專用色譜分析儀輸出氣體分析結(jié)果并將采樣點(diǎn)氣體含量在一段時(shí)間內(nèi)的變化趨勢用圖表方式特別直觀地表現(xiàn)出來,具有氣體含量超限監(jiān)測功能,實(shí)現(xiàn)了分析數(shù)據(jù)的共享,便于領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度人員對井下氣體的變化狀況進(jìn)行直接檢測。該系統(tǒng)的引進(jìn)和使用,進(jìn)一步提高了礦井的防滅火水平。

3、幫助同事進(jìn)行數(shù)字化礦山模型的建立,礦山數(shù)字化軟件的引用和應(yīng)用,將會(huì)推動(dòng)礦山企業(yè)技術(shù)和管理方式的轉(zhuǎn)變,估計(jì)年底完成。

二、工作中尚存在的問題

從事一通三防工作以來,深深感受到工作的繁忙、責(zé)任的重大;大事、小事壓在身上,往往重視了這頭,卻忽視了那頭,有點(diǎn)頭輕腳重,沒能全方位地進(jìn)行系統(tǒng)地工作,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

①、剛到臨汾這里工作不久,跨地區(qū)煤田的存在肯定差異,對于礦體簡單的地段理解不夠深。

②、通風(fēng)隊(duì)當(dāng)?shù)厝藛T多,語言溝通上較差,會(huì)議上爭論與實(shí)際工作聯(lián)系不夠。

以上問題,雖然對工作的影響不是很大,但我總覺得沒有盡到一個(gè)技術(shù)員的職責(zé),在今后工作中自己將努力做到更好。

在藺潤煤業(yè)工作的一年里,我對整個(gè)礦山的通風(fēng)系統(tǒng)及防瓦斯、防塵、防滅火狀況有了系統(tǒng)的熟悉,這對我今后在藺潤煤業(yè)“一通三防”的工作有很大的指導(dǎo)作用。還學(xué)會(huì)了有害氣體的化驗(yàn)。理解并把握了“一通三防,重中之重”工作的流程和工作狀況,這對我今后在礦山上工作有了很大的關(guān)心。

三、今后的工作準(zhǔn)備

通過總結(jié)一年來的工作,盡管有了肯定的進(jìn)步和成果,但在一些方面還存在不足,加強(qiáng)創(chuàng)新性的工作思路,個(gè)別工作做得還不夠完善。在今后的工作中,我將努力找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時(shí)還需要多看書,仔細(xì)學(xué)習(xí)好規(guī)范、規(guī)程及有關(guān)文件資料,把握好專業(yè)學(xué)問,提高自己的工作力量,加強(qiáng)工作責(zé)任感,準(zhǔn)時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作。不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的進(jìn)展,與公司共同進(jìn)步、共同成長。

煤礦年度個(gè)人工作總結(jié)篇2今年以來,本人能嚴(yán)格安照井工煤礦的要求,緊緊圍繞本礦平安生產(chǎn)實(shí)際抓平安工作。能仔細(xì)履行職責(zé),堅(jiān)持深化一線,精確把握生產(chǎn)一線的平安狀況,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺解決生產(chǎn)環(huán)節(jié)上消失的平安問題。今年,通過全礦上下的全都努力,沒發(fā)生一起輕、重傷以上事故,順當(dāng)?shù)膶?shí)現(xiàn)了平安五周年和20xx年度平安生產(chǎn)。

一、履行職責(zé)、做好本職工作:

回顧去年的工作,認(rèn)為自己能夠從嚴(yán)要求,仔細(xì)履行職責(zé),并注意與班子其他成員搞好協(xié)作,留意團(tuán)結(jié),不搞各自為政,同時(shí)督促分管單位樂觀協(xié)作生產(chǎn)一線搞好平安生產(chǎn)工作。

首先,盡心盡職抓工作,做為平安副礦長,我特別清晰搞好平安是全礦各項(xiàng)工作的重中之重,隨著我礦平安周期的延長,我深感責(zé)任重大,為此,今年以來,結(jié)合我礦平安管理工作的現(xiàn)狀,主要做了以下幾點(diǎn)工作,一是要求各小井加強(qiáng)平安硬件投入,不斷完善平安設(shè)施,改善小井平安條件。二是堅(jiān)持從管理源頭抓起,仔細(xì)落實(shí)平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作目標(biāo),要求安監(jiān)部分月制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)劃,并從嚴(yán)考核,獎(jiǎng)罰分明,推動(dòng)了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作開展,工程優(yōu)良品率明顯提高。三是堅(jiān)持每周平安質(zhì)量檢查,要求檢查人員對現(xiàn)場存在平安隱患仔細(xì)檢查,并督促整改,狠抓隱患的查出和整改落實(shí)工作。四是加大對“三違”的查處力度。重點(diǎn)發(fā)揮安檢站在各井的督查作用,做處處理“三違”手不軟。全年三違人員比上年度明顯下降,削減了因違章而造成的事故。今年全礦僅一井消失一起輕傷事故。

其次,加強(qiáng)內(nèi)部管理,充分發(fā)揮安檢站的職能作用,不斷提高安監(jiān)人員的工作力量和業(yè)務(wù)素養(yǎng),確保安檢人員在平安生產(chǎn)管理過程中真正起到在現(xiàn)場的監(jiān)督作用。一是建立健全安監(jiān)工作管理制度,強(qiáng)化管理手段。二是加強(qiáng)對安監(jiān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),堅(jiān)持每周組織一次安監(jiān)員學(xué)習(xí),以會(huì)代課,以現(xiàn)場實(shí)際剖析平安狀況。三是督促各井平安副井長在生產(chǎn)與平安相抵觸時(shí)要敢于以平安為重,能夠拿出自己的整改看法和措施,確保在平安的前提下組織生產(chǎn),保證了平安,杜絕了非人身事故及重大人身事故的發(fā)生。

二、敬崗愛業(yè)、盡責(zé)盡職:

20xx年,我注意加強(qiáng)自己對政治理論的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)不斷提高自己的理論水平和規(guī)范聽從的意識(shí),使我更加擅長從政治的高度去熟悉分析和處理工作中的問題,更加明確了職責(zé)。今年以來,我月月超額完成多聯(lián)煤礦規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)下井指數(shù)

煤礦年度個(gè)人工作總結(jié)篇3______同志擔(dān)當(dāng)______煤業(yè)有限公司技術(shù)科長近一年來,為煤礦的成長傾注了大量的心血,做出了較大的貢獻(xiàn)。用實(shí)際行動(dòng)為礦井建設(shè)交了一份滿足的答卷。在技術(shù)力氣薄弱,工作環(huán)境差,困難諸多的整合礦,他不僅敢打、敢拼,而且有勇有謀幫助礦總工程師順當(dāng)辦下了新采礦證,地質(zhì)報(bào)告提前通過評(píng)審,初步設(shè)計(jì)提前上報(bào)省廳,為實(shí)現(xiàn)礦井的現(xiàn)代化建設(shè)盡心竭力,克盡職守。現(xiàn)將其先進(jìn)事跡匯報(bào)如下:

一、吃苦耐勞,具有甘當(dāng)整合礦井的老黃牛精神。煤礦,特殊是我們整合礦井,技術(shù)科長要有吃苦耐勞,樂于奉獻(xiàn)的精神,無論生產(chǎn)還是平安必需事事想的到,樣樣都做的好。在實(shí)際工作中不講份內(nèi)還是份外,事無巨細(xì),只要是生產(chǎn)平安需要的都必需走在前。______同志正是用這種精神做指導(dǎo)思想,戰(zhàn)勝遇到的重重困難。一切有利于礦井建設(shè),有利于職工生活的他都想的到,干在前,為了能早日辦下采礦許可證,他連續(xù)60個(gè)日夜場上井下全力調(diào)查采掘現(xiàn)狀,收集礦井地質(zhì)資料,盡心竭力。功夫不負(fù)有心人,在短時(shí)間內(nèi)我礦順當(dāng)取得新采礦證。______同志在此期間付出的努力也受到了礦領(lǐng)導(dǎo)基層工人的全都認(rèn)可和贊同。

二、有勇有謀,為礦井的平穩(wěn)接管獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

資源整合工作是推動(dòng)煤炭工業(yè)轉(zhuǎn)型進(jìn)展、平安進(jìn)展、和諧進(jìn)展的重大舉措。在這一過程中,不僅需要相關(guān)人員苦干實(shí)干,更要能干巧干,在______煤業(yè)有限公司的資源整合過

程中,______同志正是任務(wù)重的狀況下,協(xié)作審計(jì)、評(píng)估人員一道對原______煤礦、楊千堡煤礦的井下場上的實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行了全面而仔細(xì)的盤點(diǎn),不僅在規(guī)定的期限內(nèi)圓滿的完成了任務(wù)實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)順當(dāng)?shù)倪M(jìn)駐,而且在進(jìn)駐后樂觀幫助礦長疏通政府和原礦主的關(guān)系,為整合礦的進(jìn)一步進(jìn)展鋪路搭橋。

三、一絲不茍、堅(jiān)持不懈地為礦井建設(shè)奠基。

本職工作的完成過程體現(xiàn)著______同志克盡己任的優(yōu)秀品質(zhì),而在煤礦重要資料的完成過程中,______同志充分呈現(xiàn)了一個(gè)煤礦人,特殊是一個(gè)技術(shù)骨干所具有的令人敬佩的業(yè)務(wù)、素養(yǎng)。

《礦井地質(zhì)報(bào)告》是煤礦建設(shè)的最原始、最基礎(chǔ)的資料,從一開頭他就特別重視該報(bào)告的編制工作,本著實(shí)事求是、務(wù)實(shí)快速的原則。準(zhǔn)時(shí)提出用實(shí)測見煤點(diǎn)可以解決原井田勘探程度不夠的問題,幫助總工程師一絲不茍、快捷地完成任務(wù),較快地完成了地質(zhì)報(bào)告的編制工作,走在了整合礦井的前列。

《礦井初步設(shè)計(jì)》是指導(dǎo)煤礦建設(shè)的全局性文件,從去年地煤公司托付山西省地豐設(shè)計(jì)公司以來,由于______同志在業(yè)務(wù)上的精熟和對煤礦狀況的了解,他又樂觀幫助總工程師多次與有關(guān)設(shè)計(jì)人員溝通,本著敬重歷史,超前防范,少快好省的原則,不斷對______井田進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì),先后共制作了三套方案,在此基礎(chǔ)上又反復(fù)論證,進(jìn)行優(yōu)化對比。目前,

開拓方案已敲定,初步設(shè)計(jì)通過初審,該方案為年產(chǎn)45萬噸及更高產(chǎn)量水平奠定了良好的基礎(chǔ)。

四、急躁指導(dǎo),嚴(yán)格要求自己當(dāng)好技術(shù)領(lǐng)頭人。他深知,一個(gè)好的團(tuán)隊(duì),要有一個(gè)好的帶頭人,更要有一種精神,時(shí)刻激勵(lì)、鞭策著每一個(gè)人。他不但把握了足夠的技術(shù)力量,有較強(qiáng)的基礎(chǔ)學(xué)問,豐富的實(shí)踐閱歷,擅長溝通,執(zhí)行力強(qiáng),影響力大,擅長關(guān)注細(xì)節(jié),更能夠善待科室里的每一位同志,毫無保留的在技術(shù)上對他們急躁指導(dǎo),把自己的工作閱歷介紹給科室里的每一位同志。在生活中他注意說話方式,講究做事藝術(shù),從不輕賤和低估自己下屬的才智和能量。在工作中,剛剛組建的技術(shù)科,同志們閱歷較少,而工作任務(wù)重,一開工就是兩千米貫穿,測量精度要求高,他一人內(nèi)業(yè)、外業(yè)一起抓,親自干,下井20多次就已完成工作量的80%,對后續(xù)人才的發(fā)掘和培育起到了帶頭作用,所以形成了技術(shù)科現(xiàn)在人人工作樂觀的局面。

五、統(tǒng)一思想,提高科室的分散力。

在______同志的科室建設(shè)中,分散力培育是重要的內(nèi)容之一。為此,他常抓思想教育,仔細(xì)貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于整合煤礦的文件和精神。并充分發(fā)揚(yáng)民主,樂觀支持總工工作,結(jié)合科室實(shí)際統(tǒng)一思想熟悉,堅(jiān)持常常開會(huì),準(zhǔn)時(shí)把企業(yè)的形勢及在單位的形勢,向大家講清晰,把握好正確的思想導(dǎo)向,使員工的思想能跟上形勢和任務(wù)的要求。在詳細(xì)任務(wù)中,把

科室的各項(xiàng)工作、要求和各種規(guī)章制度讓每一位職工都清晰責(zé)限分明,知道自己該做什么不該做是什么。職工有了好的心愿,科室就有了良好的風(fēng)氣,大家事往一處想、勁往一處使,各項(xiàng)工作才能順當(dāng)綻開。

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