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文檔簡介

商場營業(yè)員年度工作總結總結是對某一階段的工作、學習或思想中的閱歷或狀況進行分析討論的書面材料,他能夠提升我們的書面表達力量,因此好好預備一份總結吧。下面我給大家共享商場營業(yè)員年度工作總結,盼望能夠關心大家!

商場營業(yè)員年度工作總結1

進入__從事導購工作已經有兩年多了,在這兩年時間里,透過商場的培育及自己努力的學習,使自己的銷售潛力有了較高的提升。此刻就我自身的銷售閱歷及銷售心得與大家做個共享。

我們每一天都在應對面的與消費者溝通,我們的一言一行在消費者的眼中都代表著商場的形象,所以我們首先就應給自己的定位要高,我們是__品牌的代言人,只有充分地了解我們所銷售的產品的特點、使用方法、性能等,以此為基礎,適當?shù)臑轭櫩蛶Ыo良好的服務、推舉和幫忙,以優(yōu)質的服務來服務顧客,才能壓制競爭對手。

潛在的顧客在我們的熱忱與微笑中誕生。同時,我們又是商場與消費者的橋梁與紐帶,我們一方面要把產品信息傳達給消費者,另一方面要把消費者對產品的推舉和期望反饋給企業(yè),以便更好的服務于消費者。產品當然重要,但我們肩負的職責更重要,由于產品自身是不能與消費者溝通的,只有我們才能夠和消費者之間建立良好的溝通關系,把企業(yè)的信息完整、精確?????的傳達出去,把“好房子,要配好廚電”的理念透過我們一線的銷售人員更好地詮釋給消費者!

就閱歷方面來說,我個人的總結有以下幾點:

1、了解顧客的需求,熟記產品學問。

我個人覺得了解顧客的需求是導購的關鍵,針對不同的客戶,為他們帶給適合的__產品是我一向堅持的。我覺得做導購是有技巧的,首先你要觀看消費者的需求是什么,然后找機會向顧客推舉自己的產品,突出自己產品的特點,在此過程中要細心,耐心,不要急于求成,從心理上贏得顧客的信任,讓顧客理解并信任我們的產品。由于作為導購員就是要引導消費者進行消費,我們務必對我們的產品的外觀、功能、技術參數(shù)爛熟于心,讓顧客在比較不同款式,不同功能的產品中選取我們的產品。作為一名導購,除了要有較強的專業(yè)學問外,還要把顧客當伴侶,跟他們談心,在融洽的氛圍中完成每一筆銷售。

2、具備良好的學習潛力。

我們要具備良好的學習潛力,只有不斷堅持學習熟識產品學問、不斷創(chuàng)新,并能夠把握現(xiàn)代營銷技能,才能樹立品牌形象,提升品牌服務價值,我們要珍惜每一次公司帶給的培訓機會。服裝行業(yè)里競爭激烈,我所在的賣場里,服裝品牌有許多種,兩年多的一線導購工作讓我受益匪淺。我比較喜愛學習和反思,我覺得必需要多學習,多了解__品牌理念和企業(yè)文化,對產品學問把握的越多就能讓顧客更信任你,也能使自己的工作干得更好。對于學習,我們不僅僅要學習自己品牌的產品學問、特性,同時,還需要了解行業(yè)內的全部產品,進行具體的市場分析,對核心的競爭對手做出策略性的應對方式,這樣在導購過程中就能夠知己知彼,開展工作。

3、對產品和自己要有高度的自信念。

對產品及自己強大的自信念,將我與顧客之間的關系建立得更加完善。用自信及熱忱去感染顧客,熱忱、執(zhí)著是我能在導購這個崗位取得一些成果的內因。更重要的是我能依托__這個平臺來發(fā)揮自己的專長,讓自己的工作成為自己的事業(yè),是我最傲慢的地方。同時要用布滿.的心態(tài)對待每一位顧客。

4、良好的心態(tài)是做好導購的基礎。

作為導購員,持續(xù)好心態(tài),永久用最真誠的態(tài)度去應對工作和顧客,抓住每一次機會,全力付出,努力過了,就不會懊悔,同時歡樂地營銷!心態(tài)打算成敗,時刻持續(xù)一種專心向上的心態(tài),設定階段性目標,并為達成目標努力

我堅信只有多點付出,才能多點收獲。只有從事自己喜愛的工作才會有熱忱,而做導購就是我所喜愛的一份事業(yè),我從導購工作中獲得了樂趣。當我每賣出一件__的產品時,都會有一份成就感。我會一向從事這份我喜愛的工作,透過自己的努力,使__年的銷售業(yè)績得到更好的提升,并做到“以此為樂,以此為業(yè),以此為生”!愿與__同成長!

商場營業(yè)員年度工作總結2

時間一晃而過,彈指之間,上半年的工作已接近尾聲,過去的上半年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了肯定的成果,但也存在了諸多不足?;仡欉^去的上半年,現(xiàn)將工作總結如下:

一、工作中取得的收獲

在商場開業(yè)前夕,跟進商場開荒工作,并初步熟識商場物業(yè)管理基本學問,努力為商場開業(yè)做前期工作。協(xié)作辦公室其他同事開展日常工作、后勤服務和衛(wèi)生、紀律方面的檢查工作,并實行每日跟進商場,辦公室等衛(wèi)生狀況,進行考核與監(jiān)督。在上級領導的指導下,負責跟進商場開業(yè)后每個活動工作,令活動順當完成。與同事們共同努力完成了每個活動舉辦前期的布置。依據上級領導賜予策劃工作,努力完成上級領導的方案內容。

二、工作中存在的不足

當然我還有許多不足,處理問題的閱歷方面有待提高,團隊協(xié)作力量也需要進一步增加,需要不斷連續(xù)學習以提高自己各項力量。缺乏基本的辦公室工作學問,在開展詳細工作中,經常表現(xiàn)生澀,甚至有時還覺得不知所措。對各部門的工作狀況缺乏全面詳細的了解,從而影響到相關工作的進行。對管理商場物業(yè)還不夠成熟,這直接影響工作效果。工作細心度不夠,常常在小問題上出現(xiàn)錯漏。辦事效率不夠快,對領導的意圖領悟不夠到位等。

三、堅持管理、服務與效能相統(tǒng)一原則

營運部不斷健全管理職能,完善服務體系,現(xiàn)場管理成效斐然。為了能準時、精確?????有效地解決處理好營業(yè)現(xiàn)場的各類問題。在走動中去發(fā)覺問題,在走動中去查找問題。通過準時的現(xiàn)場觀看,去把握工作中存在的問題和不足,從而去制定相應的改進提高方案并能做到準時向上級部門進行信息反饋。對營業(yè)現(xiàn)場發(fā)生的各類違規(guī)現(xiàn)象和糾紛馬上賜予制止和訂正,避開沖突的激化和不良后果的產生。堅持深化一線的現(xiàn)場走動式管理,使管理工作更具針對性和時效性。

四、加強企業(yè)精神文明建設,努力提高服務水平

針對商場新開業(yè),新員工大批增加的狀況,為保證服務質量:對員工強化進行服務規(guī)范訓練,從營業(yè)員的站姿站規(guī),樹立良好的服務形象,提高服務質量,努力扭轉因新工快速增加而導致服務規(guī)范不到位的現(xiàn)象。弘揚傳統(tǒng),助人為樂。廣闊員工發(fā)揚顧客至上的精神,給顧客一個舒適的購物環(huán)境。

在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,做好上級領導賜予屬下的每個工作支配,虛心向其他領導、同事學習,我信任靠著自己高度的責任心和自信念,爭取在各方面取得更大的進步,肯定能在下半年做出更好的工作成果。

商場營業(yè)員年度工作總結3

時間一晃而過,彈指之間,____年已接近尾聲,過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,透過自身的不懈努力,在工作上取得了必需的成果,但也存在了諸多不足?;仡欉^去的一年,現(xiàn)將工作總結如下:

一、工作中取得的收獲主要有:

1,在商場開業(yè)前夕,跟進商場開荒工作,并初步熟識商場物業(yè)管理基本學問。努力為商場開業(yè)做前期工作。

2,協(xié)作辦公室其他同事開展日常工作、后勤服務和衛(wèi)生、紀律方面的檢查工作,并實行每日跟進商場,辦公室等衛(wèi)生狀況。進行考核與監(jiān)督。

3,在上級領導的指導下,負責跟進商場開業(yè)后每個活動工作。令活動順當完成。

4,與同事們共同努力完成了每個活動舉辦前期的布置

5,依據上級領導賜予策劃工作,努力完成上級領導的方案資料

二、工作中存在的不足

當然我還有許多不足,處理問題的閱歷方面有待提高,團隊協(xié)作潛力也需要進一步增加,需要不斷連續(xù)學習以提高自我各項潛力。綜合看來我覺得自我還有以下的缺點和不足:

1,缺乏基本的辦公室工作學問,在開展詳細工作中,經常表現(xiàn)生澀,甚至有時還覺得不知所措

2,對各部門的工作狀況缺乏全面詳細的了解,從而影響到相關工作的進行

3,對管理商場物業(yè)還不夠成熟,這直接影響工作效果

4,工作細心度不夠,常常在小問題上出現(xiàn)錯漏

5,辦事效率不夠快,對領導的意圖領悟不夠到位等

三、堅持管理、服務與效能相統(tǒng)一原則:

營運部不斷健全管理職能,完善服務體系,現(xiàn)場管理成效斐然。為了能準時、精確?????有效地解決處理好營業(yè)現(xiàn)場的各類問題。在走動中去發(fā)覺問題,在走動中去查找問題。透過準時的現(xiàn)場觀看,去把握工作中存在的問題和不足,從而去制定相應的改善提高方案并能做到準時向上級部門進行信息反饋。對營業(yè)現(xiàn)場發(fā)生的各類違規(guī)現(xiàn)象和糾紛馬上賜予制止和訂正,避開沖突的激化和不良后果的產生。堅持深化一線的現(xiàn)場走動式管理,使管理工作更具針對性和時效性。

四、加強企業(yè)精神禮貌建設,努力提高服務水平。

1,針對商場新開業(yè),新員工大批增加的狀況,為保證服務質量;

2,對員工強化進行服務規(guī)范訓練,從營業(yè)員的站姿站規(guī),樹立良好的服務形象,提高服務質量,努力扭轉因新工快速增加而導致服務規(guī)范不到位的現(xiàn)象;

3,弘揚傳統(tǒng),助人為樂。廣闊員工發(fā)揚顧客至上的精神,給顧客一個舒適的購物環(huán)境。

商場營業(yè)員年度工作總結4

初來北京時很迷茫,不知道自己合適做什么樣的工作。很幸運進入的第一家公司,從前臺做起,后來接觸到了銷售助理一職。從剛開頭的手忙腳亂到順心應手,慢慢的喜愛上了這份職業(yè),也覺得自己很適合這份有挑戰(zhàn)的工作。

做了多年的銷售助理,從中學到了不少,也了解了許多,在不斷的累積閱歷中,也從中悟出了一些做事的心得。

一、萬事開頭難。每種行業(yè)對銷售助理的要求和工作性質是一樣的。所以當接觸到新工作的時侯,一切都要重新來過。從熟識環(huán)境到熟識產品,工作程序都需要有個過程,不過這個過程不會給你太多的時間,這都要靠自己本身的努力了。

二、溝通很重要。這么多年的工作讓我覺跟領導,同事,各個部門之間的溝通是必不行少的。溝通好了,會讓大家的工作很順當?shù)倪M行,削減錯誤的發(fā)生。

三、做事的條理性。助理工作其實需要做許多繁鎖的事,而且會遇到突發(fā)的事情,這就需要對所做的每件事作出合理支配。輕重緩急要分清,不能將重要的事情遺忘和耽擱。我現(xiàn)在已經養(yǎng)成了一種習慣,每天睡覺前都要將今日或明天所要做的事都在腦子里過濾一遍。

四、時間觀念要強。當領導和同事需要在規(guī)定的時間讓你把事情做完的時候,肯定要遵守這個時間概念,提前做好是的,如不能按時做好,肯定要跟別人溝通。

五、超前意識。就是要把有些事想到前面去做好,就比如當你打算明天要喝茶時,今日就提前把茶葉買好,這樣做不會手忙腳亂。

六、與客戶打交道。做銷售助理有時是需要跟客戶打交道的,這時候不能由于你的服務,使客戶對公司的產品和形象不滿足,讓銷售員的前期工作白做了,所以,對于處理與客戶之間的關系是特別重要的。

七、盡量把事情做得具體一些,對后續(xù)的工作也能起到肯定的關心。助理的工作其實不是一成不變的,有時能遇到一些突發(fā)的事情,這就需要有應對力量和閱歷了。

可以說這是對我營銷學習和實踐的一次很好總結,能夠以優(yōu)異的成果通過考試,更是對我強有力的鼓舞和鞭策!

商場營業(yè)員年度工作總結5

我來百貨大樓工作已有幾個月了,工作中學會了許多東西,更學會了用自己的頭腦來開擴自己語言的不足。還有就是懂得了,作為一名營業(yè)員,要想提高自己的銷售力量,就得比別人多努力。以下就是我在工作中學到的。

在銷售過程中,營業(yè)員有著不行比擬的作用,營業(yè)員是否能把握銷售技巧很重要。首先要留意推舉購買技巧。營業(yè)員除了將(艾酷:鞋的牌子)產品展現(xiàn)給顧客,并加以說明之外,還要向顧客推舉該種產品,以引起顧客的購買愛好。

作為營業(yè)員,不能只是隨便推舉產品,推舉時更要有信念。由于只有自己本身有信念,才能讓顧客對他所需要的產品有信任感。也讓我懂得了,不是光推舉那么簡潔。還要學會協(xié)作商品的特征,每類產品有不同的特征,價格也不同。如功能,設計,品質等方面的特征。向顧客推舉時更要著重強調它的’不同特征。推舉的同時,還要留意觀看對方對產品的反映,以便適時促成銷售。

不同的顧客購買的心理也不同。同樣的價格比質量,同樣的質量比價格。要因人而宜,真正使顧客的心理由“比較”過渡到“信念”,最終銷售勝利。在極短的時間內能讓顧客具有購買的信念,是銷售過程中特別重要的一個環(huán)節(jié)。

時刻要保持著營業(yè)員該有的素養(yǎng)。要以顧客為中心,由于只有顧客滿足了,東西才能賣的出去,素養(yǎng)及態(tài)度也打算了你會不會拉到回頭客的重要因素。誰都想買的快樂,用的放心。你得讓顧客興奮,情愿買你的產品才行。

以上便是我在工作中的小當心得。在以后的過程中,我將做好工作方案,準時總結工作中的不足,力求將艾酷專柜營業(yè)工作做到最好。

作為百貨大樓艾酷專柜的一名員工,我深切感到百貨大樓的蓬勃的態(tài)勢。百貨大樓人的拼搏向上的精神。

最終,祝福百貨大樓在新的一年更上一層樓,更加興盛。

商場營業(yè)員年度工作總結6

年年歲歲花相像,歲歲年年人不同。布滿機遇與挑戰(zhàn)的年已經過去,回首往事,年通過上級領導的關心和指導,加之全部二十多名同志的注意合作及公司各部門的協(xié)調努力,在汗水和才智的投入中,各方面得以新的進展,全年商場工作的順當開展和管理

水平的提高,得益于以總經辦各位領導的正確決策和各級基層員工的共同努力,明年要提高商場總體業(yè)績及商場綜合管理水平,發(fā)揮各級干部、員工優(yōu)勢,加強與狼共舞的競爭優(yōu)勢,爭取使我商場的銷售得到公司認知,在即將走過的迎來新的一年的日子里,看到公司蒸蒸日上的成果,慶賀公司在一年里取得的成就與輝煌,不論是雅柏百貨的整改,還是新型業(yè)態(tài)的形成,無一不在業(yè)界取得了較大的反響,盤點,有得有失,有關于公司競爭戰(zhàn)略上的問題;關于以顧客服務為導向方面的問題;關于企業(yè)品牌價值認可的問題;關于顧客忠誠度管理方面的問題;還有居安思危、進軍零售速度、整合零售營銷傳播方面的問題,更有岌

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