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培訓機構(gòu)教育教師管理制度培訓機構(gòu)教育教師管理制度培訓機構(gòu)教育教師管理制度V:1.0精細整理，僅供參考培訓機構(gòu)教育教師管理制度日期：20xx年X月《尖子生培訓班教師管理制度》為了保證滿意教育中心的教學信譽和保證教學質(zhì)量的不斷提高，除有高素質(zhì)的師資隊伍外還必須有舒適安靜的學習環(huán)境和嚴格的規(guī)章制度，因此特對教師規(guī)定如下：教師需按時上班，自覺負責教室衛(wèi)生、學生考勤工作；認真履行并服從學校的各項教學安排（包括課時的調(diào)整與教案的修改等）教師上課必須保持衣冠整潔、態(tài)度溫和、舉止大方，避免情緒化（女性教師上課不得化濃妝嚴禁穿吊帶衫、拖鞋、超短褲或國語透明的服飾等）。教師必須嚴格執(zhí)行課堂流程，對學生嚴格要求，培養(yǎng)良好的課堂紀律和行為規(guī)范，隨時注意學生聽講及學習坐姿。教師在輔導期間要做到重點突出，條理清晰、語言簡潔、深入淺出，力求內(nèi)容充實，板書要規(guī)范、簡要醒目，字跡清晰工整，方便學生記憶和記錄。上課時教師手機必須處于關機或靜音狀態(tài)，禁止上課接聽電話或發(fā)送短信。教師需嚴格按學校的規(guī)定授課，不得任意調(diào)課、停課、延課和私自換課，如有特殊情況請假或調(diào)課需提前三天告知負責人，并做好相應的工作安排。課間休息時，教師禁止遠離教學區(qū)，禁止長時間電話閑聊。教師應及時給缺課的學生補課，以免影響后期學習；為了保證學生安全，有學生請假的學生，學生應與家長交流并核實。教師遲到或早退5--30分鐘，以一元一分鐘計算扣除，30分鐘以后視為曠工，曠工一次罰款當次課時工資的三倍。本機構(gòu)的所有教師需課前一天將本周要上的教案發(fā)到負責打印學生教案老師郵箱，該負責人將所有教案打印并裝訂好！所有教師必須認真負責，對學生負責，對家長負責，對自己作為一名教師的職業(yè)負責。課前認真?zhèn)湔n，讓自己的每一堂課內(nèi)容充實、生動有趣、秩序井然。課后認真做好學生的輔導工作，做學生的朋友！教師在任何時候都要把學生的安全和自身的安全放在第一位，對學生負責的同時也要

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