2022年物資公司年終財務(wù)工作總結(jié)

第9頁共9頁2022年?物資公司年?終財務(wù)工作?總結(jié)年終?歲末，又到?一年總結(jié)時??；仡檁?__年，我?主要負責(zé)物?資公司的財?務(wù)工作，現(xiàn)?總結(jié)如下：?一、日常?工作完成物?資公司單戶?報表及合并?報表的編制?；完成物資?公司各稅種?的納稅申報?及繳納，編?制國、地稅?報表以及納?稅人自查報?告，進行國?、地稅上門?申報、網(wǎng)上?申報、ic?卡申報，填?制《電子繳?庫專用繳款?書》進行稅?款交納工作?；完成物資?公司汽車貿(mào)?易、棉紗貿(mào)?易的匯款單?和購銷合同?的審核，并?根據(jù)收到的?進貨___?及合同，對?進項稅__?_進行網(wǎng)上?認證，開具?銷貨增值稅?專用___?；編制物資?公司銀行余?額調(diào)節(jié)表，?以及銀行業(yè)?務(wù)憑證、轉(zhuǎn)?賬憑證，進?行月末結(jié)賬?工作。二?、重點工作?及取得的成?績1、完成?年終決算及?稅審，配合?事務(wù)所進行?審計。根據(jù)?集團公司統(tǒng)?一安排，_?__年由天?職國際會計?師事務(wù)所對?物資公司進?行年終審計?工作。為了?促使會計工?作更加規(guī)范?、質(zhì)量不斷?提高，我們?自己先__?_自查，整?理出審計年?度1-__?_月份的憑?證、賬本、?報表及各類?輔助賬表，?找出有關(guān)文?件，然后逐?一按照審計?要求，填表?匯總，詳寫?說明，并隨?時提供審計?所需的相關(guān)?資料。2?、完成年終?對賬，索取?往來函證。?年底根據(jù)被?函證單位的?___，編?制詢證函_?__份。由?于這個時期?財務(wù)人員工?作繁忙，能?夠按時回函?的單位很少?，再加上部?分單位進行?合并、分立?等機構(gòu)改制?，取得對方?的回函變得?更加困難。?例如，__?_紡機廠改?制為___?紡織機械有?限責(zé)任公司?，在我__?_次發(fā)函及?電話催促的?情況下，該?公司財務(wù)負?責(zé)人拒接我?公司打去的?電話___?次，以此想?賴掉該筆_?__萬元的?債務(wù)。我多?次向領(lǐng)導(dǎo)匯?報此事后，?得到了物資?公司領(lǐng)導(dǎo)的?支持和重視?，蔡經(jīng)祥總?經(jīng)理和我一?起于___?月份出差到?___紡織?機械有限責(zé)?任公司，與?對方領(lǐng)導(dǎo)交?涉此事，并?于集團規(guī)定?的時限，保?質(zhì)保量地索?取到了對方?的確認函。?通過努力追?索，共計收?到有效回函?___份。?3、參與?集團內(nèi)部審?計。根據(jù)熊?佩文部長的?安排，我分?別在___?月份和__?_月份，出?差___次?，協(xié)助公司?內(nèi)部審計人?員對___?翔悅科貿(mào)發(fā)?展有限公司?進行審計、?對___復(fù)?印技術(shù)研究?所領(lǐng)導(dǎo)李民?胤進行離任?審計，以及?協(xié)助恒天集?團對所屬企?業(yè)進行全面?預(yù)算管理執(zhí)?行情況、以?及現(xiàn)金流和?兩項資金占?用的監(jiān)督檢?查，很好地?完成了領(lǐng)導(dǎo)?交給我的任?務(wù)。我覺得?能趕上這樣?的機會很難?得，感謝領(lǐng)?導(dǎo)對我工作?的培養(yǎng)和鍛?煉。我希望?接受新事物?，也渴望學(xué)?習(xí)新知識。?在協(xié)助集團?公司進行預(yù)?算和兩項資?金監(jiān)督檢查?的短短__?_天時間里?，我作為小?組成員之一?，在組長黃?斌的帶領(lǐng)下?，分別檢查?了宏大化纖?、___復(fù)?印技術(shù)研究?所、宏大非?織造布有限?公司___?家所屬企業(yè)?，忙碌的行?程讓我們馬?不停蹄，甚?至周末也要?加班。無論?從編寫審計?日記、取證?記錄，還是?進行現(xiàn)場審?計或者延伸?調(diào)查，我都?虛心地向領(lǐng)?導(dǎo)和同事們?求教。通過?這___次?參與審計，?讓我對集團?下屬公司有?了一定的了?解，增強了?我分析問題?、解決問題?的能力，使?自身的業(yè)務(wù)?知識和水平?得到了更新?和提高。同?時這也是一?次相互學(xué)習(xí)?交流的機會?，學(xué)習(xí)他們?的寶貴經(jīng)驗?和吸取他們?的教訓(xùn)；學(xué)?習(xí)下屬機構(gòu)?和兄弟單位?的好經(jīng)驗好?典型。通過?參與審計，?我體驗到了?審計人員成?績背后的艱?辛，光榮背?后的奉獻。?4、完成?浪潮財務(wù)軟?件的正式運?行及驗收。?今年根據(jù)集?團財務(wù)信息?化工作的總?體要求，我?所負責(zé)的物?資公司按要?求統(tǒng)一使用?浪潮財務(wù)系?統(tǒng)。我認真?學(xué)習(xí)浪潮財?務(wù)軟件，按?照培訓(xùn)講義?在電腦上進?行實際操作?。遇到不懂?、不會的問?題，虛心與?同事探討，?并向培訓(xùn)老?師請教，認?真探索，總?結(jié)方法，增?強業(yè)務(wù)知識?，掌握業(yè)務(wù)?技能，使自?己盡快熟悉?和適應(yīng)新的?財務(wù)軟件。?為此我總結(jié)?出了快速學(xué)?習(xí)和掌握財?務(wù)軟件的方?法：學(xué)習(xí)的?恒心+根據(jù)?完整的案例?實際操作+?優(yōu)秀的培訓(xùn)?講義+隨時?隨地可以得?到專業(yè)人士?的指導(dǎo)。在?開展和推進?浪潮系統(tǒng)當(dāng)?中，我嚴格?按照集團下?達的要求，?根據(jù)物資公?司的實際情?況，制定工?作計劃和進?度安排，明?確到哪天需?要完成什么?工作，在什?么時間會有?階段性或突?破性的工作?成果，更重?要的是還要?自己檢查計?劃實施的進?度，隨時掌?握工作的進?展程度，使?結(jié)果不會偏?離任務(wù)目標(biāo)?。在我和同?事們的共同?努力下，物?資公司在新?舊系統(tǒng)并行?___個月?后，于今年?___月份?徹底甩掉舊?的賬務(wù)系統(tǒng)?（范本），?獨立地使用?浪潮財務(wù)系?統(tǒng)進行賬務(wù)?處理。目前?系統(tǒng)運行穩(wěn)?定，財務(wù)數(shù)?據(jù)核對準確?無誤，在宏?大投資集團?中起到了先?進和榜樣的?作用。在使?用中我隨時?發(fā)現(xiàn)問題，?并通過整改?，于___?月份通過了?集團的驗收?。5、參?與處置經(jīng)緯?庫的前期工?作。完成經(jīng)?緯庫有效資?產(chǎn)明細表的?編制，并多?次參與處置?經(jīng)緯庫的討?論會。完成?經(jīng)緯庫債權(quán)?、債務(wù)以及?各項資產(chǎn)的?明細表的編?制，掌握經(jīng)?緯庫現(xiàn)狀，?為領(lǐng)導(dǎo)提供?準確的財務(wù)?數(shù)據(jù)及分析?。我于__?_月份，利?用一周時間?，與荊總和?物資公司蔡?總一一起，?同經(jīng)緯集團?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就?處置經(jīng)緯庫?遇到的問題?進行討論（?如：雙方往?來欠款問題?、土地稅問?題、歷史股?金、稅務(wù)風(fēng)?險、債權(quán)債?務(wù)承接、人?員安置問題?等等），并?簽訂了協(xié)議?書。通過這?次親身參與?處置經(jīng)緯庫?的前期工作?，使我對經(jīng)?緯庫的賬務(wù)?有了更加深?入的了解。?同時對我來?說也是一次?難得的鍛煉?機會。6?、協(xié)調(diào)物資?公司總經(jīng)理?及經(jīng)緯庫外?聘財務(wù)人員?離職補償金?事項。由于?雙方僵持不?下，為了顧?全大局，也?應(yīng)蔡經(jīng)祥總?經(jīng)理多次要?求，我在經(jīng)?緯庫負責(zé)人?劉琪、外聘?財務(wù)人員任?麗紅與蔡經(jīng)?祥總經(jīng)理之?間進行多次?反復(fù)溝通和?協(xié)商，最終?雙方達成一?致，一次性?補償任麗紅?同志___?元。經(jīng)過我?努力地與各?方協(xié)調(diào)，使?經(jīng)緯庫的處?置工作能夠?繼續(xù)順利地?開展，雖然?此項工作從?任麗紅同事?遞交申請到?雙方認可補?償金額歷時?一個月的時?間，但是沒?有耽誤處置?工作的順利?進展。7?、完成物資?公司與經(jīng)緯?庫___年?至___年?往來明細賬?的核對，編?制匯總往來?余額調(diào)節(jié)表?。核對物資?公司與經(jīng)緯?庫___年?來的往來賬?時，我得到?了劉義升總?會計師的耐?心指點和幫?助。對賬工?作是分兩段?時間完成的?，合計__?_個月的時?間，總共發(fā)?現(xiàn)___筆?對賬差異。?通過查看相?關(guān)的明細賬?，我逐筆查?找記賬憑證?及原始憑證?，并多次與?經(jīng)緯庫領(lǐng)導(dǎo)?溝通，了解?當(dāng)時每筆業(yè)?務(wù)的發(fā)生情?況。在對賬?過程中，我?還需要親自?出差到經(jīng)緯?庫調(diào)用賬務(wù)?資料，了解?往來差異形?成情況及原?因，經(jīng)過認?真仔細地分?析查找，最?終完成了往?來賬核對工?作。8、?完成___?年度國資委?及浪潮軟件?的預(yù)算編制?和匯總工作?。今年預(yù)算?工作任務(wù)比?較重，需要?做集團e_?__cel?預(yù)算表、浪?潮系統(tǒng)、國?資委系統(tǒng)共?___套預(yù)?算報表，而?對于物資公?司而言，除?了要完成_?__套單戶?表，還要完?成___套?合并表的編?制任務(wù)，共?計___張?報表。在編?制過程中，?我積極與物?資公司蔡總?分析___?年的數(shù)據(jù)的?構(gòu)成情況，?同時按明細?科目逐一商?量確定__?_年的經(jīng)營?目標(biāo)和任務(wù)?，合理開支?、杜絕浪費?。由于今年?是第一次在?浪潮系統(tǒng)里?做預(yù)算，再?加上沒有安?排我參加面?授培訓(xùn)，完?全依靠自學(xué)?摸索，經(jīng)過?與浪潮工作?人員的反復(fù)?溝通和指導(dǎo)?，___天?來，對__?_套預(yù)算報?表反復(fù)修改?及認真核對?，最終在確?定國資委的?報表審核無?誤的基礎(chǔ)上?，修改浪潮?系統(tǒng)中的預(yù)?算表，使_?__套預(yù)算?表數(shù)據(jù)準確?無誤、一致?統(tǒng)一。為了?不耽誤在規(guī)?定的時間里?上報宏大投?資集團，我?經(jīng)常自覺地?加班到晚上?8、9點鐘?，甚至周六?日也不休息?。三、經(jīng)?驗教訓(xùn)及不?足1、增加?了內(nèi)部審計?經(jīng)驗。通過?今年___?次參與審計?工作，讓我?對集團下屬?公司有了一?定的了解，?增強了我分?析問題、解?決問題的能?力，使自身?的業(yè)務(wù)知識?和水平得到?了更新和提?高。當(dāng)我遇?到不懂的問?題，我都虛?心地向熊部?長和同事們?求教，她們?在做好自己?工作的同時?，又抽出時?間耐心地指?導(dǎo)我，也讓?我深深地感?受到了審計?大家庭的溫?暖。2、?增強處置公?司的經(jīng)驗。?由于我以前?沒有接觸過?處置公司的?情況，對這?方面可以說?沒有任何的?經(jīng)驗，并且?對于會計實?務(wù)中視同銷?售行為沒有?完全理解。?物資公司與?經(jīng)緯集團在?移交固定資?產(chǎn)及存貨過?程中，涉及?到賬務(wù)處理?：如何銷賬?、是否需要?納稅成了最?棘手的問題?。在查閱專?業(yè)資料，以?及咨詢專業(yè)?人員后，確?定了按視同?銷售行為處?理。其實在?學(xué)校里這些?知識也都學(xué)?習(xí)過，但是?真正遇到了?實際業(yè)務(wù)，?我卻不知從?何下手了，?這也說明了?所學(xué)的專業(yè)?知識沒有完?全理解和掌?握，缺乏實?踐應(yīng)用，沒?有將理論與?實踐相結(jié)合?。在今后的?工作中，我?要虛心請教?有經(jīng)驗的同?事，拓寬自?己的知識面?，多查閱書?本中的實例?，理論與實?際相結(jié)合，?在工作中注?意總結(jié)經(jīng)驗?和教訓(xùn)，加?強業(yè)務(wù)知識?的學(xué)習(xí)和鞏?固，提高自?己的業(yè)務(wù)水?平。3、?浪潮系統(tǒng)驗?收的教訓(xùn)。?自驕，自驕?，會使人盲?目樂觀、精?神麻痹，_?__消減、?斗志瓦解。?無論一個國?家、一個民?族，還是一?個單位，只?有常懷憂患?之思，常懷?自警之心，?居安思危，?才會不斷地?從成功走向?成功。所以?，___早?就說過，謙?虛使人進步?、驕傲使人?落后。謙虛?謹慎、戒驕?戒躁的道理?很簡單。_?__月份浪?潮系統(tǒng)驗收?所出現(xiàn)的問?題，反映出?事情未成功?，我們先驕?傲，自以為?系統(tǒng)操作很?熟練、沒問?題，思想上?盲目樂觀。?結(jié)果輕敵導(dǎo)?致我們驕傲?自滿、不該?出現(xiàn)的錯誤?出現(xiàn)了，集?團給我們評?分很低。這?次的教訓(xùn)給?我們每個人?都敲了警鐘?，所以今后?我們應(yīng)該做?到，權(quán)力大?了嚴于律己?的標(biāo)準不能?降低，成績?大了奮力拼?搏的精神不?能松懈，榮?譽多了謙虛?謹慎的作風(fēng)?不能改變，?資歷深了求?真務(wù)實的要?求不能放松?。4、接?受審計所暴?露出的不足?。財務(wù)工作?需要接受審?計監(jiān)督，才?能幫助我們?找到不足，?促使我們的?工作更加規(guī)?范、質(zhì)量不?斷提高，所?以應(yīng)該認真?對待。在年?初進行的審?計當(dāng)中，由?于物資公司?憑證賬表的?簽名、蓋章?不齊全，出?現(xiàn)了臨陣突?擊補簽章的?現(xiàn)象；由于?未嚴格按照?會計規(guī)定辦?事，出現(xiàn)隨?意變更折舊?年限的問題?，其實這些?都是可以避?免的?？?之，平時嚴?格按照財務(wù)?管理要求，?重視做好各?項基礎(chǔ)工作?，就可免除?許多“臨時?抱拂腳”的?忙碌，并可?以將工作在?進一步的完?善提高上多?下功夫。通?過這次接受?審計，我覺?得我們應(yīng)該?加強和完善?會計基礎(chǔ)工?作，養(yǎng)成的?良好工作習(xí)?慣，為迎接?今后的各種?檢查做好充?分的準備。?四、團隊?協(xié)作與配合?我們都聽過?三個和尚喝?水的故事，?這則寓言使?我們認識到?團結(jié)的重要?性，在完成?一項任務(wù)時?，缺乏團隊?協(xié)作的結(jié)果?是導(dǎo)致失敗?，由于個人?能力的有限?，因而在做?工作時，需?要相互協(xié)作?、相互幫助?、相互提醒?。我們都希?望在一個非?常融洽、和?諧的團隊工?作，非常愉?悅與稱心，?而作為財務(wù)?人員的團隊?協(xié)作與配合?能力尤其重?要，因為我?們需要與很?多相關(guān)業(yè)務(wù)?部門的人員?打交道，包?括內(nèi)部人員?及外部關(guān)系?。財務(wù)部內(nèi)?部分工比較?細致，比如?，我們有銷?售核算、存?貨核算、稅?收核算、開?票收款、出?納等很多工?作崗位，有?資金管理、?稅收管理、?銷售管理、?存貨管理、?預(yù)算管理等?管理工作，?有日常的制?單、審核、?復(fù)核、稽核?、編制會計?報表、撰寫?財務(wù)分析等?工作內(nèi)容。?例如，這次?按集團要求?統(tǒng)一使用浪?潮系統(tǒng)，我?所負責(zé)的物?資公司，財?務(wù)人員在建?新賬，以及?新舊系統(tǒng)并?行期間，互?相配合、互?相支持、團?結(jié)協(xié)作，既?沒有耽誤公?司業(yè)務(wù)的正?常開展，也?沒有出現(xiàn)賬?務(wù)混亂現(xiàn)象?，使公司的?財務(wù)工作有?條不紊地進?行。這些工?作的開展需?要每個環(huán)節(jié)?、每道工序?之間的無縫?銜接與有效?溝通，這是?我們財務(wù)部?每一個成員?努力的結(jié)果?。如果只靠?我一個人來?完成這些工?作，是無論?如何也達不?到集團要求?的，因此這?些都體現(xiàn)了?大家的團隊?協(xié)作精神和?相互配合的?能力。__?_年預(yù)算報?表的編制工?作也充分說?明了團隊協(xié)?作與配合的?重要性。（?范本）由于?預(yù)算不是財?務(wù)一個人能?完成的，是?各部門分工?協(xié)作的結(jié)果?，由于時間?緊、任務(wù)重?，我主動找?到相關(guān)業(yè)務(wù)?部門對__?_年的指標(biāo)?進行充分的?預(yù)計，取得?了業(yè)務(wù)部門?的配合，同?時取得了相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的大?力支持。使?物資公司在?___天之?內(nèi)確定了主?要的經(jīng)營指?標(biāo)，為日后?的預(yù)算編制?工作打下了?較好的基礎(chǔ)?。上述關(guān)系?的理順，一?方面需要自?身處理業(yè)務(wù)?關(guān)系的能力?水平要高，?另一方面更?需要有合作?與配合能力?，加強與外?部的配合、?內(nèi)部的配合?、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)?的配合，加?強溝通與聯(lián)?絡(luò)，就可以?達到事半功?倍的效果。?五、個人?學(xué)習(xí)情況為?了更好地學(xué)?習(xí)和使用新?的財務(wù)軟件?，我認真學(xué)?習(xí)浪潮軟件?培訓(xùn)講義，?加強對新軟?件的理解和?認識，反復(fù)?操作并熟練?掌握浪潮軟?件的使用。?為了更好地?理解和執(zhí)行?會計新準則?，我充分利?用業(yè)余時間?參加多種方?式的學(xué)習(xí)和?培訓(xùn)，加強?對新準則的?理解和認識?，增強分析?問題、解決?問題的能力?。通過參加?企業(yè)所得稅?匯算清繳最?新政策解析?及應(yīng)用大型?培訓(xùn)、會計?人員繼續(xù)教?育培訓(xùn)以及?業(yè)余時間網(wǎng)?上聽課，學(xué)?習(xí)了會計新?準則，使自?身的財稅知?識和水平得?到了更新和?提高，適應(yīng)?了現(xiàn)在的工?作要求，并?為將來的工?作做好準備?。但是我仍?然覺得學(xué)習(xí)?得還不夠，?所以今后我?要克服工作?忙、時間緊?等困難，堅?持業(yè)余學(xué)習(xí)?，不斷深造?，跟上時代?的發(fā)展。?六、合理化?建議1、關(guān)?于收發(fā)往來?詢證函。通?過我___?年來收發(fā)往?來詢證函的?情況，談一?點自己的想?法。初次發(fā)?詢證函，一?般要由財務(wù)?人員發(fā)送，?未回函再次?發(fā)函時，可?視情況交由?業(yè)務(wù)部門與?對方交流溝?通后發(fā)送，?以提高回函?率。一般情?況下，企業(yè)?函證的時間?大多選擇在?年終決算時?，這時期財?務(wù)工作繁忙?，回函的幾?率小。以物?資公司為例?，正常收發(fā)?函證這一過?程，大概要?經(jīng)歷___?天左右的時?間，回函率?一般只在_?__％左右?，大多企業(yè)?需要我通過?電話反復(fù)聯(lián)?系進行催收?工作。僅僅?靠財務(wù)一個?人的力量催?收函證，需?要牽扯很大?的精力，且?難以滿足往?來款項管理?全面核查的?要求。希望?的有效做法?是，借助于?年度決算的?時間段，安?排函證工作?，并根據(jù)初?次回函情況?安排下步函?證工作，下?次函證時間?大致在次年?的決算報表?報出后，并?安排業(yè)務(wù)人?員進行分工?配合，__?_催收的力?量是無窮的?，相信很快?能夠收集齊?全。以此樹?立相互配合?、互相支持?的團隊精神?和整體意識?。2、_?__員工活?動，提升企?業(yè)凝聚力。?當(dāng)今社會競?爭激烈，在?我們公司里?，尤其財務(wù)?部的員工感?到工作壓力?大。為了給?大家一個良?好的工作環(huán)?境，激勵員?工更好的發(fā)?展，