2022年行政單位財(cái)務(wù)部門年終工作總結(jié)

第12頁(yè)共12頁(yè)2022年?行政單位財(cái)?務(wù)部門年終?工作總結(jié)?___年部?門決算與以?往相比變化?較大，且時(shí)?間緊，任務(wù)?重，為保證?部門決算的?內(nèi)容涵蓋單?位的全部收?支，數(shù)據(jù)真?實(shí)，內(nèi)容完?整，我們克?服了重重困?難，及時(shí)、?圓滿地完成?了這項(xiàng)工作?。(二)?應(yīng)用新的會(huì)?計(jì)科目、報(bào)?表體系今?年財(cái)政正式?啟動(dòng)了__?_年新政府?收支分類改?革工作，對(duì)?我們行政事?業(yè)單位財(cái)務(wù)?管理產(chǎn)生重?要影響，全?新的“功能?分類”“經(jīng)?濟(jì)分類”等?內(nèi)容，對(duì)原?有的功能分?類和經(jīng)濟(jì)分?類進(jìn)行了重?大調(diào)整。在?應(yīng)用過(guò)程中?，我們采取?學(xué)習(xí)與討論?相結(jié)合的多?種形式，讓?主管會(huì)計(jì)對(duì)?新的收支分?類科目有一?個(gè)比較深層?次的理解，?較準(zhǔn)確的掌?握各科目核?算的涵義，?并明確了常?用的會(huì)計(jì)做?賬方法，規(guī)?范了新科目?的運(yùn)用。?(三)逐步?取消手工輔?助賬一是?取消財(cái)政專?戶的手工賬?。從今年起?，取消各主?管會(huì)計(jì)的財(cái)?政專戶備查?賬，改在各?單位的基本?賬戶科目中?，在“應(yīng)繳?財(cái)政專戶款?”下設(shè)明細(xì)?科目，反映?各核算單位?上繳和財(cái)政?返撥的情況?，在基本賬?務(wù)上就清楚?地反映了每?一筆財(cái)政專?戶資金的收?支情況。?二是逐步取?消項(xiàng)目輔助?賬。運(yùn)用新?軟件對(duì)項(xiàng)目?實(shí)現(xiàn)了“雙?重復(fù)式支出?核算”功能?，對(duì)任何一?筆項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)?支出，可以?進(jìn)行細(xì)化的?功能核算、?經(jīng)濟(jì)核算，?可以直接在?基本賬務(wù)上?對(duì)每一筆收?支可同時(shí)按?財(cái)政撥款的?項(xiàng)目和科目?記賬，并反?映每個(gè)會(huì)計(jì)?期末的項(xiàng)目?資金的結(jié)余?情況，最大?限度的滿足?了核算單位?和相關(guān)管理?部門的需要?。二、注?重統(tǒng)一規(guī)范?，強(qiáng)化核算?實(shí)效，完善?監(jiān)督職能?一是完善工?資的統(tǒng)發(fā)工?作。強(qiáng)化“?工資直達(dá)”?，防止各種?變向的錢款?濫發(fā)，達(dá)到?加強(qiáng)工資及?其福利性支?出管理、控?制和降低行?政事業(yè)經(jīng)費(fèi)?支出的目的?。目前全區(qū)?___家單?位，納入中?心工資系統(tǒng)?管理的有_?__家共計(jì)?___人(?在職在編_?__人，離?退休___?人，臨聘和?雇員___?人，長(zhǎng)休和?其他人員_?__人)，?上半年發(fā)放?工資總額為?54，__?_萬(wàn)元。區(qū)?城管辦下屬?的___家?和區(qū)文化公?園等___?家核算單位?約___人?(在職在編?___人，?離退休__?_人，臨聘?___人)?，采用單位?自制工資表?，報(bào)工資科?留存___?份并蓋“已?存”章的方?式進(jìn)行管理?，上半年發(fā)?放工資總額?___萬(wàn)元?。行政單位?會(huì)計(jì)工作總?結(jié)二是統(tǒng)一?固定資產(chǎn)賬?務(wù)管理，配?合財(cái)政局資?產(chǎn)清查，對(duì)?盤盈盤虧的?固定資產(chǎn)，?做好相應(yīng)的?賬務(wù)調(diào)整工?作，減少國(guó)?有資產(chǎn)的鋪?張浪費(fèi)。?三是強(qiáng)化基?建、修繕賬?務(wù)管理，目?前___位?會(huì)計(jì)師管理?著___個(gè)?核算單位_?__套基建?賬，上半年?基建賬收支?總額達(dá)__?_億元。拒?付不合理的?基建報(bào)賬共?___筆_?__萬(wàn)元，?拒付不合理?的修繕賬務(wù)?共___筆?___萬(wàn)元?。四是統(tǒng)?一內(nèi)部稽核?程序，統(tǒng)一?培訓(xùn)工作。?稽核工作是?我區(qū)會(huì)計(jì)集?中核算的一?個(gè)亮點(diǎn)，遵?照《區(qū)行政?事業(yè)單位會(huì)?計(jì)核算中心?會(huì)計(jì)稽核工?作細(xì)則》(?核[___?]___號(hào)?)，以往在?社保、銀行?、財(cái)政局等?機(jī)構(gòu)中才存?在的相關(guān)內(nèi)?設(shè)稽核或監(jiān)?督部門，在?我區(qū)會(huì)計(jì)集?中核算中較?早引入，今?年引來(lái)福田?區(qū)等兄弟單?位紛紛效仿?。我們認(rèn)真?履行稽核職?責(zé)，在事前?、事中、事?后的稽核工?作中善于發(fā)?現(xiàn)和解決問(wèn)?題，明確要?求所有工作?人員“一把?尺子量到底?”，徹底杜?絕核銷“人?情帳”，促?進(jìn)中心核算?業(yè)務(wù)的更加?規(guī)范和完善?，配合審計(jì)?工作實(shí)現(xiàn)“?財(cái)政支出到?哪里，績(jī)效?追蹤就到哪?里?！蔽?是以制度說(shuō)?話，按制度?核算，在《?工作制度匯?編》的基礎(chǔ)?上，完善了?___萬(wàn)元?以下工程項(xiàng)?目管理制、?工作人員量?化考核制度?等，更有利?于加大對(duì)財(cái)?政性資金的?管理和監(jiān)督?力度，提高?資金使用效?益。六是?強(qiáng)化檔案管?理。我們新?建成了__?_個(gè)檔案室?(b館)，?已搬遷會(huì)計(jì)?憑證、報(bào)表?、賬薄等共?3，___?冊(cè)，為區(qū)審?計(jì)局、法院?、檢察院、?教育部門和?清產(chǎn)核資等?提供了便利?的查、借利?用。七是?重視新軟件?建設(shè)，快速?搭建新軟件?環(huán)境，根據(jù)?業(yè)務(wù)特殊性?自行研制方?案，共同開(kāi)?發(fā)，避免被?動(dòng)，利用_?__個(gè)月時(shí)?間順利完成?了新舊軟件?的更替，并?依托遠(yuǎn)程專?線光纖，準(zhǔn)?備讓所有街?道辦事處統(tǒng)?一啟用新軟?件進(jìn)行集中?會(huì)計(jì)核算，?完備了《使?用責(zé)任書》?等法律程序?，所有區(qū)屬?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)可?以統(tǒng)一匯總?，為政府當(dāng)?好家、理好?財(cái)提供了必?備的軟、硬?件環(huán)境。?三、強(qiáng)化一?支勤政、廉?潔、高效、?務(wù)實(shí)、作風(fēng)?過(guò)硬的高素?質(zhì)會(huì)計(jì)隊(duì)伍?中心內(nèi)設(shè)?1室5科，?現(xiàn)有干部職?工___名?，其中黨員?___名，?會(huì)計(jì)師__?_名，高級(jí)?會(huì)計(jì)師有_?__名。按?照特區(qū)干部?好作風(fēng)建設(shè)?的相關(guān)要求?，今年以來(lái)?尤其重視干?部職工的作?風(fēng)建設(shè)，認(rèn)?真貫徹__?_倡廉的相?關(guān)制度和規(guī)?定，樹(shù)造了?打鐵自身硬?的基本素質(zhì)?，受到了區(qū)?___重視?與好評(píng)。?一是中心領(lǐng)?導(dǎo)班子能夠?以身作則，?嚴(yán)守財(cái)經(jīng)法?規(guī)制度，扎?實(shí)工作，帶?動(dòng)整個(gè)中心?廉潔勤勞好?風(fēng)氣，無(wú)任?何信訪__?_、失職、?瀆職等行政?過(guò)錯(cuò)行為。?二是按照?“特區(qū)黨員?好干部作風(fēng)?建設(shè)”活動(dòng)?的要求，擬?定活動(dòng)方案?，___安?排干部職工?認(rèn)真學(xué)習(xí)，?參加公務(wù)員?1+6文件?知識(shí)測(cè)試、?無(wú)償獻(xiàn)血活?動(dòng)、直屬機(jī)?___毛球?比賽等活動(dòng)?，收效顯著?。三是嚴(yán)?格要求大家?。以格式化?、規(guī)范化、?量化考核等?方式，嚴(yán)格?責(zé)任考核，?建立和明確?了“一人一?崗一關(guān)口”?的目標(biāo)責(zé)任?體系，身體?力行，支持?___行動(dòng)?。四是堅(jiān)?持“規(guī)范第?一，服務(wù)至?上，效率保?障”的工作?宗旨，倡導(dǎo)?“軟服務(wù)”?，軟化矛盾?，用心服務(wù)?，加強(qiáng)與各?核算單位之?間聯(lián)系，協(xié)?調(diào)解決核算?單位的實(shí)際?問(wèn)題，爭(zhēng)取?到核算單位?的理解和支?持。五是?強(qiáng)化會(huì)計(jì)核?算培訓(xùn)，力?求打造一支?業(yè)務(wù)精干的?會(huì)計(jì)核算隊(duì)?伍。上半共?___了_?__次合計(jì)?___多人?次的會(huì)計(jì)業(yè)?務(wù)培訓(xùn)，業(yè)?務(wù)素質(zhì)極大?提高。六?是積極開(kāi)展?駐(掛)點(diǎn)?社區(qū)工作，?努力為掛點(diǎn)?社區(qū)辦實(shí)事?、好事，支?援駐(掛)?點(diǎn)的___?街道辦兩個(gè)?社區(qū)共計(jì)_?__萬(wàn)元社?區(qū)建設(shè)資金?，受到了社?區(qū)干事和群?眾的一致好?評(píng)。__?_行政單位?財(cái)務(wù)部門年?終工作總結(jié)?【二】_?__年的即?將離去與_?__即將到?來(lái)之際，我?先祝賀各位?同事在度過(guò)?愉快豐收的?一年和在未?來(lái)一年中萬(wàn)?事順意!自?己在領(lǐng)導(dǎo)和?全體同事的?關(guān)心、支持?和幫助下，?堅(jiān)持自我嚴(yán)?格要求、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏?實(shí)工作，在?政治思想、?工作學(xué)習(xí)等?方面取得了?不小的進(jìn)步?，下面把各?方面的表現(xiàn)?向領(lǐng)導(dǎo)和同?事們作個(gè)小?總結(jié)。一?、愛(ài)崗敬業(yè)?，堅(jiān)持原則?樹(shù)立良好的?職業(yè)道德?在工作中，?自己按照發(fā)?展要有新思?路，改革要?有新突破，?開(kāi)放要有新?局面，各項(xiàng)?工作要新舉?措的要求，?在工作中要?能夠堅(jiān)持原?則，秉公辦?事，顧全大?局，以新《?會(huì)計(jì)法》為?依據(jù)。遵紀(jì)?守法，遵守?財(cái)經(jīng)紀(jì)律。?認(rèn)真履行會(huì)?計(jì)崗位職責(zé)?，一絲不茍?，忠于職守?盡職盡責(zé)的?工作。服從?___安排?，并能按時(shí)?保質(zhì)保量完?成崗位任務(wù)?工作。主動(dòng)?利用會(huì)計(jì)的?優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)?，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)?好參謀，合?理合法處理?好財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)?。對(duì)各辦公?室人員所需?報(bào)銷的單據(jù)?進(jìn)行認(rèn)真審?核，為領(lǐng)導(dǎo)?把好第一關(guān)?，對(duì)不合理?的票據(jù)一律?不予報(bào)銷，?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及?時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)，認(rèn)真做?好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?工作，認(rèn)真?審核原始憑?證，會(huì)計(jì)憑?證手續(xù)齊全?，裝訂整潔?符合要求，?科目設(shè)置準(zhǔn)?確，帳目清?楚，會(huì)計(jì)報(bào)?表要準(zhǔn)確及?時(shí)完整定期?向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)?行情況，除?按時(shí)完成本?職工作之外?，還能完成?臨時(shí)性工作?任務(wù)。二?、加強(qiáng)政治?學(xué)習(xí)努力提?高自身素質(zhì)?我深知作?為財(cái)務(wù)工作?人員，肩負(fù)?的任務(wù)繁重?，責(zé)任重大?，為了不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重?托和大家的?信任，更好?的履行職責(zé)?，就必須不?斷的學(xué)習(xí)，?因此把學(xué)習(xí)?放在重要位?置，認(rèn)真學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)?和煤礦兼并?重組的新形?勢(shì)下的政策?，自己無(wú)論?是在政治思?想上還是業(yè)?務(wù)水平方面?，有了較大?的提高。堅(jiān)?持把學(xué)習(xí)和?積累作為提?升自身素質(zhì)?，提高工作?能力的基本?途徑，堅(jiān)持?把參加各種?學(xué)習(xí)活動(dòng)與?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)?合起來(lái)，并?認(rèn)真做好重?點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記?。工作中能?認(rèn)真執(zhí)行有?關(guān)財(cái)務(wù)管理?規(guī)定，履行?節(jié)約，勤儉?辦公，務(wù)實(shí)?開(kāi)拓。三?、重視日常?財(cái)務(wù)收支管?理收支管?理是一個(gè)單?位財(cái)務(wù)管理?工作的重中?之重，加強(qiáng)?收支管理，?既是緩解資?金供需矛盾?，發(fā)展事業(yè)?的需要，也?是貫徹執(zhí)勤?儉辦一切事?業(yè)方針的體?現(xiàn)。為了加?強(qiáng)這一管理?，我們建立?建全各項(xiàng)財(cái)?務(wù)制度，財(cái)?務(wù)日常工作?，就可以做?到有法可依?，有章可循?，實(shí)現(xiàn)管理?的規(guī)范的制?度化。對(duì)一?切開(kāi)支嚴(yán)格?按財(cái)務(wù)制度?辦理，對(duì)一?些創(chuàng)收積極?進(jìn)行催收，?使得局和中?心財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)?能夠集中財(cái)?力辦公，通?過(guò)財(cái)務(wù)室認(rèn)?真落實(shí)的執(zhí)?行，收效非?常明顯。在?經(jīng)費(fèi)相當(dāng)緊?張的情況下?，既保證局?和中心一系?列政黨業(yè)務(wù)?活動(dòng)和財(cái)務(wù)?收支健康順?利地開(kāi)展，?又使各項(xiàng)收?支的安排使?用符合發(fā)展?的要求，極?大的提高了?資金的使用?效益，達(dá)到?了增收節(jié)支?的目的。?四、認(rèn)真做?好年終決算?工作年終?決算是一項(xiàng)?比較復(fù)雜和?繁重的工作?任務(wù)，主要?是進(jìn)行結(jié)清?舊賬，年終?轉(zhuǎn)賬和記入?新賬，編制?會(huì)計(jì)報(bào)表等?，財(cái)務(wù)報(bào)表?是僅反映單?位財(cái)務(wù)狀況?和收支情況?的書面文件?，單位領(lǐng)導(dǎo)?了解情況，?掌握政策，?指導(dǎo)本單位?預(yù)算執(zhí)行工?作的重要資?料，也是編?制下年度財(cái)?務(wù)收支計(jì)劃?的基礎(chǔ)。認(rèn)?真細(xì)致地搞?好年終決算?和編制各種?會(huì)計(jì)報(bào)表。?寫出分析，?能過(guò)分析總?結(jié)出管理中?的經(jīng)驗(yàn)，提?示出存在的?問(wèn)題，以便?改進(jìn)財(cái)務(wù)管?理工作，提?高管理水平?也為領(lǐng)導(dǎo)的?決策提供依?據(jù)。五、?科學(xué)調(diào)度，?厲行節(jié)約?本著節(jié)約，?保證工作需?要地原則堅(jiān)?持做到多請(qǐng)?示，多匯報(bào)?，不該報(bào)的?不報(bào)，不該?購(gòu)的不購(gòu)，?充分利用辦?公現(xiàn)有資源?，科學(xué)高度?，合理調(diào)劑?，能用則用?，能修則修?，以最小的?支出取得最?佳效果。?總之在__?_中，取得?的成就和科?室同志們的?艱苦奮斗是?分不開(kāi)的，?在新的一年?里，我們將?更加努力工?作，發(fā)揚(yáng)成?績(jī)，改正不?足，以勤奮?務(wù)實(shí)，解放?思想，轉(zhuǎn)變?觀念，抓住?機(jī)遇，改變?命運(yùn)。以事?業(yè)為基礎(chǔ)，?以經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)?向，以穩(wěn)定?為前提，以?學(xué)習(xí)為補(bǔ)充?，以發(fā)展為?動(dòng)力。為我?___局、?培訓(xùn)中心的?建設(shè)和發(fā)展?貢獻(xiàn)自己的?力量。_?__行政單?位財(cái)務(wù)部門?年終工作總?結(jié)【三】?各部門同事?的大力支持?配合下，財(cái)?務(wù)部以強(qiáng)烈?的責(zé)任心和?敬業(yè)精神，?出色完成了?財(cái)務(wù)部各項(xiàng)?日常工作，?較好地配合?了各分單位?及合作方的?業(yè)務(wù)工作，?及時(shí)準(zhǔn)確地?為單位領(lǐng)導(dǎo)?、有關(guān)政府?部門提供財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)。當(dāng)?然，在完成?工作的同時(shí)?也還存在一?些不足。?下面向單位?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一?下財(cái)務(wù)部_?__年度的?工作:一?、單位本部?的財(cái)務(wù)管理?和財(cái)務(wù)核算?工作(一?)作為職能?工作部門，?合理控制成?本費(fèi)用，以?“認(rèn)真、嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致”?的精神，有?效地發(fā)揮企?業(yè)內(nèi)部監(jiān)督?管理職能是?我們工作的?重中之重。?___年財(cái)?務(wù)部在成本?控制方面比?往年有了一?定的提高，?隨著單位業(yè)?務(wù)的不斷拓?展，新增項(xiàng)?目前期投入?較大，成本?費(fèi)用也隨之?增加，每月?的日常辦公?消耗用品和?辦公設(shè)備是?一筆不小的?開(kāi)支，財(cái)務(wù)?部積極主動(dòng)?配合單位行?政部門，在?采購(gòu)工作中?嚴(yán)格把關(guān)，?成本控制方?面取得了一?定成效。?(二)__?_年度，財(cái)?務(wù)部的日常?會(huì)計(jì)核算工?作具體如下?:1、在?借款、費(fèi)用?報(bào)銷、報(bào)銷?審核、收付?款等環(huán)節(jié)中?，我們堅(jiān)持?原則、嚴(yán)格?遵照單位的?財(cái)務(wù)管理制?度，把一些?不合理的借?款和費(fèi)用報(bào)?銷拒之門外?。2、在?憑證審核環(huán)?節(jié)中，我們?認(rèn)真審核每?一張憑證，?堅(jiān)決杜絕不?符合要求的?票據(jù)，不把?問(wèn)題帶到下?個(gè)環(huán)節(jié)。?3、每月核?算___多?人的工資是?財(cái)務(wù)部最為?繁重的工作?，除了計(jì)算?發(fā)放工資外?，我們還要?為新入職員?工說(shuō)明工資?構(gòu)成及單位?相關(guān)規(guī)定，?這就要求財(cái)?務(wù)人員必須?耐心細(xì)致，?盡量做到少?出差錯(cuò)或不?出差錯(cuò)。經(jīng)?過(guò)努力，單?位每月基本?上能準(zhǔn)時(shí)發(fā)?放工資。?4、按時(shí)完?成單位的納?稅申報(bào)、_?__購(gòu)買和?管理、臺(tái)帳?登記工作。?5、完成?各政府相關(guān)?部門下達(dá)的?工作:單位?的工商年檢?、會(huì)計(jì)師事?務(wù)所的財(cái)務(wù)?審計(jì)、對(duì)統(tǒng)?計(jì)局的季度?申報(bào)等。?6、催收款?項(xiàng)是財(cái)務(wù)部?門最為重要?的工作。由?于受其他原?因影響，工?程款的催收?難度也有所?增加，雖然?我們盡了很?大努力，也?取得一定的?成效，但卻?不是很理想??？傊?隨著單位業(yè)?務(wù)的不斷擴(kuò)?大，___?年度財(cái)務(wù)部?工作量越來(lái)?越大，財(cái)務(wù)?人員的人數(shù)?并沒(méi)有相應(yīng)?增加。但我?們能夠分清?輕重緩急，?有序地開(kāi)展?各項(xiàng)工作。?一年來(lái)，我?們完成了財(cái)?務(wù)部的日常?核算工作，?并及時(shí)提供?了各項(xiàng)準(zhǔn)確?有效的財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)，基本?上滿足了單?位各部門及?外部有關(guān)單?位對(duì)我部的?財(cái)務(wù)要求。?二、分單?位及合作方?的財(cái)務(wù)核算?工作(一?)跟進(jìn)收取?各分單位的?款項(xiàng)，在經(jīng)?營(yíng)部的幫助?下，基本上?能夠按照協(xié)?議準(zhǔn)時(shí)收取?各分單位的?款項(xiàng)。本?年度，由于?A分部的業(yè)?務(wù)量增大，?B分單位、?C分單位和?D分單位等?的部分業(yè)務(wù)?轉(zhuǎn)到總單位?開(kāi)具_(dá)__?、收退合作?款，極大增?加了我們的?工作量。比?如，A分部?的年產(chǎn)值比?___年增?長(zhǎng)了___?%;對(duì)B、?C和D三個(gè)?分單位__?_年的開(kāi)具?___、合?作款的收取?跟進(jìn)、核算?退回、投標(biāo)?保證金的支?付收取等工?作，財(cái)務(wù)部?做了全力配?合。(二?)今年合作?方的業(yè)務(wù)量?也比往年有?較大的增加?，這部分的?利潤(rùn)占單位?的利潤(rùn)比重?較高。同樣?，對(duì)合作方?的開(kāi)具_(dá)_?_、工程款?的收取跟進(jìn)?、核算退回?，投標(biāo)保證?金的支付收?取等工作，?財(cái)務(wù)部也全?力予以配合?完成，工作?態(tài)度和工作?成績(jī)得到了?合作方的充?分肯定。?三、不足和?有待改善的?地方一年?中，財(cái)務(wù)部?尚有應(yīng)做而?未做、應(yīng)做?好而未做好?的工作，比?如在資產(chǎn)實(shí)?物性管理的?建章建卡方?面，在各項(xiàng)?管理費(fèi)用的?控制上，在?規(guī)范財(cái)務(wù)核?算程序、統(tǒng)?一財(cái)務(wù)管理?表格方面，?在更及時(shí)準(zhǔn)?確地向單位?領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)、實(shí)?施財(cái)務(wù)分析?等方面。在?財(cái)務(wù)工作中?我們也發(fā)現(xiàn)?單位的一些?基礎(chǔ)管理工?作比較薄弱?;日常成本?費(fèi)用支出比?較隨意;這?些應(yīng)是__?_年財(cái)務(wù)管?理要著重思?考和解決的?問(wèn)題。作?為財(cái)務(wù)人員?，我們?cè)趩?位加強(qiáng)管理?、規(guī)范經(jīng)濟(jì)?行為、提高?企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力?等方面還應(yīng)?盡更大的努?力。我們將?不斷地總結(jié)?和反省，不?斷地鞭策自?己，加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，以適應(yīng)?時(shí)代和企業(yè)?的發(fā)展，與?各位共同進(jìn)?步，與單位?共同成長(zhǎng)。?___行?政單位財(cái)務(wù)?部門年終工?作總結(jié)【四?】回顧_?__年來(lái)的?工作，本人?在市政府和?辦公室的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?在各兄弟處?室和同志們?的大力支持?和積極配合?下，我與本?科室人員團(tuán)?結(jié)奮進(jìn)，開(kāi)?拓創(chuàng)新，為?政府的后勤?(財(cái)務(wù))工?作提供了優(yōu)?質(zhì)的服務(wù)，?較好地完成?了各項(xiàng)工作?任務(wù)?，F(xiàn)將?一年來(lái)工作?總結(jié)如下:?一、愛(ài)崗?敬業(yè)、堅(jiān)持?原則，樹(shù)立?良好的職業(yè)?道德在工?作中，自己?按照發(fā)展要?有新思路，?改革要有新?突破，開(kāi)放?要有新局面?，各項(xiàng)工作?要有新舉措?的要求，在?工作中要能?夠堅(jiān)持原則?、秉公辦事?、顧全大局?，以新為依?據(jù)，遵紀(jì)守?法，遵守財(cái)?經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)?真履行會(huì)計(jì)?崗位職責(zé)，?一絲不茍，?忠于職守，?盡職盡責(zé)的?工作，工作?上踏實(shí)肯干?，服從__?_安排，努?力鉆研業(yè)務(wù)?，提高業(yè)務(wù)?技能。盡?管平時(shí)工作?繁忙，不管?怎樣都能保?質(zhì)、保量按?時(shí)完成崗位?任務(wù)，主動(dòng)?利用會(huì)計(jì)的?優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)?，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)?好參謀，合?理合法處理?好一切財(cái)會(huì)?業(yè)務(wù)，對(duì)辦?公室所有需?要報(bào)銷的單?據(jù)進(jìn)行認(rèn)真?審核，為領(lǐng)?導(dǎo)審批把好?第一關(guān)，對(duì)?不合理的票?據(jù)一律不予?報(bào)銷，發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題及時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。?認(rèn)真做好?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工?作，認(rèn)真審?核原始憑證?，會(huì)計(jì)憑證?手續(xù)齊全、?裝訂整潔符?合要求，科?目設(shè)置準(zhǔn)確?、帳目清楚?，會(huì)計(jì)報(bào)表?準(zhǔn)確、及時(shí)?、完整，定?期向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)?執(zhí)行情況，?并能協(xié)調(diào)好?會(huì)計(jì)中心與?各單位之間?的關(guān)系，除?按時(shí)完成本?職工作之外?還能完成一?些臨時(shí)性工?作任務(wù)。?二、加強(qiáng)政?治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，努力提高?自身素質(zhì)?我深知作為?財(cái)務(wù)工作人?員，肩負(fù)的?任務(wù)繁重，?責(zé)任重大。?為了不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)的重托?和大家的信?任，更好的?履行好職責(zé)?，就必須不?斷的學(xué)習(xí)。?因此我始終?把學(xué)習(xí)放在?重要位置。?本人認(rèn)真?學(xué)習(xí)___?、___、?___、_?__，自己?無(wú)論是在政?治思想上，?還是業(yè)務(wù)水?平方面，都?有了較大提?高。工作中?，能夠認(rèn)真?執(zhí)行有關(guān)財(cái)?務(wù)管理規(guī)定?，履行節(jié)約?、勤儉辦社?;處處率先?垂范，廉潔?勤政，務(wù)實(shí)?開(kāi)拓。三?、重視日常?財(cái)務(wù)收支管?理收支管?理是一個(gè)單?位財(cái)務(wù)管理?工作的重中?之重，加強(qiáng)?收支管理，?既是緩解資?金供需矛盾?，發(fā)展事業(yè)?的需要，也?是貫徹執(zhí)行?勤儉辦一切?事業(yè)方針的?體現(xiàn)。為?了加強(qiáng)這一?管理，我們?建立健全了?各項(xiàng)財(cái)務(wù)制?度，這樣財(cái)?務(wù)日常工作?就可以做到?有法可依，?有章可循，?實(shí)現(xiàn)管理的?規(guī)范化、制?度化。對(duì)?一切開(kāi)支嚴(yán)?格按財(cái)務(wù)制?度辦理，對(duì)?一些創(chuàng)收積?極進(jìn)行催收?，使得政府?辦能夠集中?財(cái)力辦事業(yè)?。通過(guò)財(cái)務(wù)?科認(rèn)真落實(shí)?執(zhí)行，收效?非常明顯，?在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)?吃緊