生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理制度

生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理制度

第一篇：生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理制度(1)生產(chǎn)車間管理制度一、目的：為了規(guī)范管理生產(chǎn)部員工及基層管理人員的工作行為，維持良好的生產(chǎn)秩序，建立團結(jié)、高效的生產(chǎn)車間團隊，樹立良好的團隊精神和企業(yè)形象，特制定本制度。二、適用范圍：生產(chǎn)部各部門管理人員及全體員工。三、職責(zé)：生管辦——負責(zé)對本制度修改及監(jiān)督執(zhí)行；各部門主管——負責(zé)對本部門范圍內(nèi)所有人員的培訓(xùn)及監(jiān)督執(zhí)行；各班組長——負責(zé)對本班組的全體人員進行培訓(xùn)及貫徹執(zhí)行。四、制度內(nèi)容：1．勞動合同（1）本公司實行勞動合同制度。（2）新員工招聘，按招聘崗位的基本要求，堅持全面考核，擇優(yōu)錄用的原則，試用期限按地方政府和勞動合同的有關(guān)規(guī)定予以確定。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件，可隨時依法解除勞動合同。（3）以下情況均將被視為不符合錄用的條件：1.有欺騙、隱瞞行為者2.工作能力不符合要求者3.曾經(jīng)被本公司開除或未經(jīng)批準擅自離職者4.規(guī)定的其他不符合錄用條件。（4）新錄用人員報應(yīng)先到人力資源部辦理登記手續(xù)，如實填寫相關(guān)人事資料表格和辦理其他相關(guān)手續(xù)。（5）在試用期滿之前，規(guī)定的進廠手續(xù)仍無法齊備的，將被視為不符合錄用條件，依照政府相關(guān)規(guī)定，公司與其解除勞動關(guān)系，不支付經(jīng)濟賠償。（6）勞動合同期滿，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)員工本人同意，可以續(xù)簽勞動合同。（7）員工辭職未批準或移交不清，擅自離職者，按員工自動離職處理。造成本公司利益損害的，本公司有權(quán)依法追究其賠償和法律責(zé)任。2．進出廠管理規(guī)定（1）本公司員工一律憑工作牌入場，對未佩戴工作牌的人員，保安有權(quán)查明身份及做好登記后才準入廠。（2）員工上下班時間應(yīng)有秩序的出入公司大門，如有攜帶物品，應(yīng)向保安主動出示。（3）打卡時應(yīng)自覺排隊，不得代替他人打卡。（4）工作時間臨時因公外出，應(yīng)出示部門主管簽發(fā)的《公差單》，因事請假者，應(yīng)按規(guī)定辦理請假手續(xù)后出廠。（5）員工親友來訪，須在保安室出示有效證件并登記后方可入廠。第1頁共5頁（6）任何物品（包括成品、材料、廢料、私人物品、工具等）出廠時需辦理物品出廠登記手續(xù)，保安負責(zé)控制并記載物品是否與實物相符。（7）夜間外出人員，必須到警衛(wèi)處詳細登記，如沒有登記的員工超過晚上23：00的不得進入公司。3．考勤和請假制度（1）上下班作息時間，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實際需要和季節(jié)變換，以綜合辦發(fā)布書面通知為準。（2）各部門負責(zé)本部門人員考勤登記管理。（3）員工因病、因事請假，必須先提出書面申請，根據(jù)假條審批權(quán)限，經(jīng)所在部門負責(zé)人審核批準后才能生效。（急病、急事可事后補辦請假手續(xù)），假條必須在請假當(dāng)天交保安處監(jiān)督管理，逾期或漏交不予受理。（4）員工因工受傷，經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)審批，公司相關(guān)部門認定后，才能視為工傷假，否則以病假論處，工傷假住院期間以基本薪資發(fā)放，并持住院證明。工傷報銷方式：受傷請及時通知綜合辦（未通知不受理），必須到指定醫(yī)院就診，未按公司要求就診，一律不予報銷。（5）每星期，早會不準遲到，遲到將在績效考核內(nèi)扣分。（6）請假期滿3天未歸者并未辦理任何續(xù)假的按自動離職（特殊情況除外），并自動放棄月薪工資及獎金等其它福利待遇。（7）員工因公事不能按時打卡者，須由本人填寫《公出單》說明原因，由其所在部門負責(zé)人簽字。交人力資源總核實。（8）不得代理他人刷卡或由他人代理刷卡。一經(jīng)查實，第一次：代打卡人扣獎金50元/次，被打卡人扣獎金30/次，第二次：雙方加倍，并通報批評；第三次：作自動離職處理。（9）員工應(yīng)在上班前，下班后的30分鐘內(nèi)刷卡，非此時間段內(nèi)的刷卡記錄無效，作未刷卡處理。（10）員工請假須先書面申請，且須經(jīng)組長同意，3天以內(nèi)由組長簽字，3天以上7天以內(nèi)須由組長簽字，再交部門主管審批，7天以上須先由組長和部門主管簽字再閃分管副總審批。（注：不按此條規(guī)定執(zhí)行者，一律按曠工論處）（11）所有假條簽字后須交保安處保管監(jiān)督，無假條或假條未批的當(dāng)曠工論處，后補假條必須由所在系統(tǒng)的高層領(lǐng)導(dǎo)簽字證明。（12）員工無書面請假單或未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，無故不上班者，一律按曠工論處。（13）職工離職，應(yīng)先寫書面《離職申請單》，組長簽字，部門主管批準，再交分管副總簽字審批后交人事部存檔備查，否則按自動離職處理。（14）工傷醫(yī)療期規(guī)定、年休假規(guī)定、國家法定節(jié)日放假等根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，遇特殊情況，與工會協(xié)商調(diào)整。（15）請假以小時為單位計算，不足半小時的按半小時計算，超過半小時不足1小時的按1小時計算。如遇特殊情況和緊急情況，員工必須在請假當(dāng)天以電話及短信方式進行請假并由部門經(jīng)理負責(zé)人代辦請假手續(xù)，當(dāng)天交保安處，逾交或漏交請假條的，超過請假當(dāng)日不再受理。（16）員工請假假期滿需要續(xù)假時，應(yīng)于假期滿前一個工作日征得部門經(jīng)理同間方可續(xù)假：主管及經(jīng)理級的員工需征得總經(jīng)理批準方可續(xù)假。凡未履行請假手續(xù)、沒有經(jīng)過批準而摘自離開工作崗位、假期未歸又無續(xù)假批準手續(xù)者，一律按曠工論處；如因當(dāng)事人的擅自離崗而給公司造成直接或間接損失的，將對當(dāng)事人予以經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重的除承擔(dān)相應(yīng)的處罰外并將其立即辭退，解除與其的勞動關(guān)系。第2頁共5頁（17）員工結(jié)婚，可憑結(jié)婚證休假七天，婚假期間工資按基本工資發(fā)放，婚假不能分開使用。員工申請婚假應(yīng)提交書面申請，須至少提前1周申請經(jīng)批準后方可休假且一次休完，不得分期休假，證明并交人力資源部備案。（18）員工的直系親屬死亡時，給予喪假七天，喪假期間工資按基本工資發(fā)放；假滿返回后，必須憑死亡證明或當(dāng)?shù)刈C明才準予按喪假考勤處理。（19）女員工生育、產(chǎn)假，正常分娩的產(chǎn)假是90天，難產(chǎn)假增加15天，生育多胞胎的，每多生育一位產(chǎn)后假增加15天。4．生產(chǎn)紀律（1）必須遵守上下班作息時間，不遲到，不早退；嚴格按照公司規(guī)定進行刷卡操作，嚴禁代刷卡。（2）生產(chǎn)現(xiàn)場必須著工作服，穿工作鞋。（3）因特殊情況需請假，必須先寫請假條，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可生效；未經(jīng)批準而擅自離崗的按曠工處理。如有急事、急病可電話請假，上班后補上假條，提供相關(guān)證明，不能提供的按曠工處理。（4）禁止將違禁物品，危險品或與生產(chǎn)無關(guān)之物品帶入生產(chǎn)現(xiàn)場，飲用水杯放在指定位置。（5）未經(jīng)生產(chǎn)或相關(guān)部門批準，禁止私自將物料、半成品、設(shè)備部件、圖紙文件等帶出公司。（6）對惡意破壞公司財產(chǎn)或盜竊行為（不論公物或他人財產(chǎn)）者，不論價值多少一律嚴肅處理，視情節(jié)輕重，無薪開除并依照盜竊之物價款兩倍賠償或送公安機關(guān)處理。（7）嚴禁將消防器材挪為他用，特殊情況須報消防委員會批準，嚴格遵守《消防安全管理規(guī)定》。（8）提倡文明禮貌，現(xiàn)場作業(yè)嚴禁使用侮辱性字眼，不講臟話。（9）在崗期間不得做與工作無關(guān)事情，嚴禁嬉鬧聊天，長時間打私人電話，偷閑怠工。不得擅自離開生產(chǎn)崗位，禁止脫崗、串崗、溜崗、睡崗等。生產(chǎn)現(xiàn)場禁止吃食物、吸煙、看小說、報刊等，吸煙必須在指定位置。（10）必須服從合理工作安排，盡職盡責(zé)作好本崗位工作，堅決反對故意刁難、疏忽或拒絕上級主管命令或工作分配。（11）現(xiàn)場人員必須自律自覺，勇于檢舉揭發(fā)損害公司利益，破壞車間生產(chǎn)的不良行為，反對一切壞現(xiàn)象。（12）提倡節(jié)約，生產(chǎn)現(xiàn)場嚴禁長明燈，長流水，長風(fēng)扇等水、電、氣（汽）浪費現(xiàn)象。（13）上班中途外出員工憑公出單進出公司，并正確登記出入時間。（14）上班前員工嚴禁酗酒，如有上班前過量飲酒者當(dāng)日不得出勤。（15）嚴禁私自撕毀公司公布的各項通知、規(guī)定，嚴禁在現(xiàn)場各處亂涂亂畫。（16）嚴禁在現(xiàn)場打架、聚眾鬧事。5．衛(wèi)生制度（1）保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗澡、勤理發(fā)、勤剃須、勤剪指甲、勤換衣服。（2）嚴禁隨地吐痰和唾液，嚴禁隨地亂扔紙巾、雜物。（3）必須按公司要求規(guī)范著裝，不允許穿拖鞋、短褲、赤背或衣帽不整，做到衣帽整潔，工鞋保持干凈，勤洗勤換。（4）保持工作環(huán)境整潔，避免產(chǎn)生衛(wèi)生死角，飲用水杯自覺保持干凈。（5）要保持責(zé)任區(qū)內(nèi)的清潔干凈，車間內(nèi)物料、工位器具、設(shè)備附件、工作臺、工具箱、產(chǎn)品架各種搬運小車等均應(yīng)指定擺放，做到清潔有序。（6）加強現(xiàn)場管理，隨時保證場地整潔、設(shè)備完好。車間地面不得有積水、積油，經(jīng)常保持清潔，第3頁共5頁生產(chǎn)后的鐵屑、垃圾等須清理到指定位置，不得遺留到第二天才清理，使用后的清理工具必須歸位擺放。（7）堅持現(xiàn)場管理文明生產(chǎn)、文明運轉(zhuǎn)、文明操作，根治磕碰、劃傷、銹蝕等現(xiàn)象，每天下班要做到設(shè)備不擦洗保養(yǎng)好不走，工件不按規(guī)定放好不走，工具不清點擺放好不走，原始記錄不記好不走，工作場地不打掃干凈不走。6．早會制度（1）員工每天上班必須提前5分鐘到達車間開早會，早會時間7：50分、不得遲到、早退。（2）每天班組長必須分別召開例會，組長應(yīng)將前一天的工作總結(jié)公布與眾，包括作業(yè)不良、品質(zhì)和出勤、考核情況；并公布當(dāng)日的生產(chǎn)計劃和當(dāng)天的工作重點，使員工對當(dāng)天的生產(chǎn)及其他情況有所了解，例會時間應(yīng)控制在10分鐘以內(nèi)。（3）組長開早會時講話聲音宏亮有力，多以激勵為主，調(diào)動員工的積極性。7．生產(chǎn)制度（1）每天正常上班時間為8小時，晚上如加班由計劃部依生產(chǎn)需要安排加班任務(wù)臨時通知，由班組長安排加班人員。（2）嚴格按照技術(shù)圖紙、工藝編排、計劃要求排產(chǎn)，根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員精心組織生產(chǎn)。生產(chǎn)工作分工不分家，各生產(chǎn)班組須完成本組日常生產(chǎn)任務(wù)，并保證質(zhì)量。（3）對新工人和工種變動人員進行崗位技能培訓(xùn)，經(jīng)考試合格并有師傅指導(dǎo)方可上崗操作。（4）生產(chǎn)過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題時應(yīng)立即上報班組長/主管。發(fā)現(xiàn)原材料或上道工序有質(zhì)量問題不符合規(guī)定，有權(quán)拒絕生產(chǎn)，并報告上級處理。（5）及時運轉(zhuǎn)，每道工序完成后必須及時轉(zhuǎn)到下一工序（15分鐘內(nèi)），下一工序接收后及時下料（10分鐘內(nèi)），并將推車推回到指定停放位置。（6）車間員工與班長、車間主任互相協(xié)作，不得爭吵、相互打罵。8．產(chǎn)品質(zhì)量（1）必須樹立“質(zhì)量第一、用戶至上”的經(jīng)營理念，保證產(chǎn)品質(zhì)量。（2）對出現(xiàn)的異常情況，要查明原因，及時排除，使質(zhì)量始終處于穩(wěn)定的受控狀態(tài)。（3）認真執(zhí)行“三檢”制度，操作人員對自己操作的工序要做到自檢，檢查合格后，方能轉(zhuǎn)入下工序；下工序?qū)ι瞎ば虻漠a(chǎn)品進行檢查，不合格產(chǎn)品有權(quán)拒絕接收。如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量事故時做到“責(zé)任者查不清不放過”、“事故原因不排除不放過”、“預(yù)防措施不制定不放過”。（4）要對所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé)，做到不合格的材料不投產(chǎn)、不合格的半品不轉(zhuǎn)序。9．設(shè)備管理與維修（1）車間設(shè)備指定專人管理，保持設(shè)備清潔，嚴禁泡、冒、滴、漏。（2）認真執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)制度，正確使用生產(chǎn)設(shè)備，嚴格按照操作規(guī)程進行(作業(yè)指導(dǎo)書或是使用說明書)，非相關(guān)人員嚴禁亂動生產(chǎn)設(shè)備。（3）做到設(shè)備管理“三步法”，堅持日清掃、周維護、月保養(yǎng)，每天上班后檢查設(shè)備的操縱控制系統(tǒng)、安全裝置等，待檢查無問題方可正式工作。（4）制訂完善的設(shè)備維修及保養(yǎng)計劃，并做好維修保養(yǎng)記錄，填寫及時、準確、整潔。（7）（5）嚴格設(shè)備事故報告制度，出現(xiàn)故障及時向組長領(lǐng)導(dǎo)匯報，并停止操作。（6）設(shè)備要求：整齊、清潔、安全、潤滑，做到“三好”“四會”“五項紀律”?！叭谩保汗芎谩⒂煤?、保養(yǎng)好；“四會”：會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除一般故障?！拔屙椉o律”：遵守安全操作規(guī)程；經(jīng)常保持設(shè)備整潔；按規(guī)定加油；管好工具、附件不得丟失；發(fā)現(xiàn)故障立即停止，通知主管領(lǐng)導(dǎo)檢查處理。第4頁共5頁（7）嚴禁跨越或坐任何機械部位，嚴禁隨意拆除、挪動設(shè)備，新安裝的各種設(shè)備未經(jīng)測試、試轉(zhuǎn)，不得擅自開動。（8）設(shè)備運行中，要做到勤檢查、勤調(diào)整、勤維修，對設(shè)備響聲、溫度、壓力有異常時應(yīng)及時處理并報告。操作機器要切實做到人離機關(guān)，停止使用時要及時切斷電源。（9）設(shè)備應(yīng)保持操作控制系統(tǒng),安全裝置齊全可靠。10．工量具管理（1）工具由專組專人保管，個人長期使用的工具做到完好保養(yǎng)，丟失賠償，使用量具時輕拿輕放，不敲刀刃具，不亂拆工裝模具。（2）各種工具量具刃具應(yīng)按規(guī)定使用，嚴禁違章使用或挪作他用。（3）精密、貴重工具、量具應(yīng)嚴格按規(guī)定保管和使用。（4）嚴禁磕、碰、劃傷、銹蝕、受壓變形。不得使用不合格的或已損壞的工具、量具、刃具。11．安全生產(chǎn)（1）嚴格做好安全宣傳教育，安全防范保障工作，經(jīng)常開展安全活動，開好班前會，不定期進行認真整改、清除隱患。（2）必須時刻謹記貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，時刻注意人身安全，設(shè)備安全，對于安全規(guī)定必須無條件服從。（3）必須掌握本崗位安全操作規(guī)范，熟悉設(shè)備性能特點，按操作規(guī)程作業(yè)，非本崗位員工不得操作其他工序的設(shè)備。在操作設(shè)備時須集中精神，不得說笑或在疲倦、不清醒狀態(tài)下工作，不得在現(xiàn)場嬉戲、逗鬧。無緊急情況，禁止在車間現(xiàn)場跑動。（4）正確使用帶電設(shè)備及電氣開關(guān)，必須熟悉緊急停止按鈕，事故發(fā)生后停機停電，妥善處理，及時上報。（5）定期對設(shè)備進行保養(yǎng)與維護，減少事故隱患，發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常應(yīng)立即上報維修。保養(yǎng)、維修設(shè)備時，必須掛警示牌，作業(yè)時禁止其他人員觸動設(shè)備開關(guān)。（6）必須熟悉消防器材的位置和掌握其使用方法，熟悉安全門位置和疏散路線。消防器材要確保靈敏可靠，定期檢查更換，有效期限標志明顯。（7）工作時應(yīng)時刻注意防止撞傷、觸傷、卷帶等傷害。車間現(xiàn)場地面應(yīng)時刻保持清潔，隨時注意滑倒。生產(chǎn)部2013年3月10日第5頁共5頁

第二篇：生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理制度規(guī)范員工的現(xiàn)場行為，實現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)，不斷提高公司的經(jīng)濟效益。2范圍生產(chǎn)制造部生產(chǎn)車間。3內(nèi)容1目的3.1質(zhì)量管理生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理制度3.1.1各車間應(yīng)嚴格執(zhí)行《程序文件》的規(guī)定，履行自己的職責(zé)、協(xié)調(diào)工作。3.1.2對關(guān)鍵過程按《程序文件》的規(guī)定嚴格控制，對出現(xiàn)的異常情況，要查明原因，及時排除，使質(zhì)量始終處于穩(wěn)定的受控狀態(tài)。3.1.3認真執(zhí)行“三檢”制度(自檢、互檢、巡檢)，操作人員對自己生產(chǎn)的產(chǎn)品要做到自檢，檢查合格后，方能轉(zhuǎn)入下工序，下工序?qū)ι瞎ば虻漠a(chǎn)品進行檢查，不合格產(chǎn)品有權(quán)拒絕接收。如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量事故時做到責(zé)任者查不清不放過、事故原因不排除不放過，預(yù)防措施不制定不放過。3.1.4車間要對所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé)，做到不合格的材料不投產(chǎn)、不合格的半成品絕不流入下道工序。3.1.5嚴格劃分“三區(qū)”(待處理區(qū)、報廢品區(qū)、流轉(zhuǎn)區(qū))，做到標識明顯、數(shù)量準確、處理及時。3.2工藝管理3.2.1嚴格貫徹執(zhí)行工藝規(guī)程。3.2.2對新工人和工種變動人員進行崗位技能培訓(xùn)，經(jīng)考試合格并有師傅指導(dǎo)方可上崗操作，生產(chǎn)技術(shù)部不定期檢查工藝紀律執(zhí)行情況。3.2.3嚴格貫徹執(zhí)行按標準、按工藝、按圖紙生產(chǎn)，對圖紙和工藝文件規(guī)定的工藝參數(shù)、技術(shù)要求應(yīng)嚴格遵守、認真執(zhí)行，按規(guī)定進行檢查，做好記錄。3.2.4對原材料、半成品、附件進入車間后首先進行自檢，符合標準或有讓步接收手續(xù)方可投產(chǎn)，否則不得投入生產(chǎn)。3.2.5嚴格執(zhí)行標準、圖紙、產(chǎn)品工藝要求，如需修改或變更，應(yīng)提出申請，并經(jīng)試驗鑒定，報請技術(shù)部審批后主可用于生產(chǎn)。3.2.6合理化建議、技術(shù)改進、新材料應(yīng)用必須進行試驗、鑒定、審批后納入有關(guān)技術(shù)、工藝文件方可用于生產(chǎn)。3.2.7新制作的工裝應(yīng)進行檢查和試驗，判定無異常且首件產(chǎn)品合格方可投入生產(chǎn)。3.2.8生產(chǎn)制造部應(yīng)建立機械設(shè)備及工裝臺帳，按規(guī)定辦理領(lǐng)出、維修、報廢手續(xù)，并做好各項記錄。3.2.9合理使用設(shè)備、量具、工位器具，保持精度和良好的技術(shù)狀態(tài)。3.3定置管理3.3.1定置擺放、工件按區(qū)域按類放置，合理使用工位器具。3.3.2勤檢查、勤轉(zhuǎn)移、勤清理。3.3.3做到單物相符，流轉(zhuǎn)卡與產(chǎn)品數(shù)量相符。3.3.4加強對不合格品管理，有記錄，標識明顯，處理及時。3.3.5安全通道內(nèi)不得擺放任何物品。3.3.6消防器材定置擺放，不得隨意挪作他用，保持現(xiàn)場清潔衛(wèi)生。3.4設(shè)備管理3.4.1車間設(shè)備指定專人管理。3.4.2嚴格執(zhí)行公司設(shè)備使用、維護、保養(yǎng)、管理制度，認真執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)制度，嚴格遵守操作規(guī)程。3.4.3做到設(shè)備管理“三步法”，堅持日清掃、周維護、月保養(yǎng)，每天上班后檢查設(shè)備的操縱控制系統(tǒng)、安全裝置、潤滑油路暢通，油路、油壓油位標準、并按潤滑圖表注油，油質(zhì)合格，待檢查無問題方可正式工作。3.4.4設(shè)備點檢記錄、運轉(zhuǎn)記錄齊全、完整、帳卡相符、填寫及時、準確、整潔。3.4.5實行重點設(shè)備憑證上崗操作，做到證機相符。3.4.6嚴格設(shè)備事故報告制度，一般事故3天內(nèi)，重大事故24小時內(nèi)報生產(chǎn)主管或公司領(lǐng)導(dǎo)。3.4.7堅持八字要求，即：整齊、清潔、安全、潤滑，做到“三好”、“四會”、“五項紀律”。三好：管好、用好、保養(yǎng)好。四會：即會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除一般故障。五項紀律：即：遵守安全操作規(guī)程、經(jīng)常保持設(shè)備整潔，并按規(guī)定加油，遵守交接班制度；管好工具、附件、不得丟失；發(fā)現(xiàn)故障立即停止運行、通知維修人員檢查、處理。3.4.8設(shè)備運行中，觀察設(shè)備響聲、溫度、壓力有異常時應(yīng)及時處理并報告；做到勤檢查、勤調(diào)整、勤維修。3.4.9操作人員離崗位要停機，嚴禁設(shè)備空車運轉(zhuǎn)。3.4.10保持設(shè)備清潔，嚴禁泡、冒、滴、漏。3.4.11設(shè)備應(yīng)保持操作控制系統(tǒng)，安全裝置齊全可靠。3.5工具管理3.5.1卡物相符，個人長期使用的工具做到領(lǐng)用卡與實物相符，誰領(lǐng)取誰保管的原則，丟失賠償;使用工具時輕拿輕放，不能隨意拆裝。3.5.2各種工具量具刃具應(yīng)按規(guī)定使用，嚴禁違章使用或挪作他用。3.5.3精密、貴重工具、量具應(yīng)嚴格按規(guī)定保管和使用。3.5.4嚴禁磕、碰、劃傷、銹蝕、受壓變形。3.5.5車間不得使用不合格的或已損壞的工具、量具、刃具3.6計量管理3.6.1使用人員要努力做到計量完好、準確、清潔并及時送檢。量具必須保持完好無損，零件、附件無丟失，出現(xiàn)上述情況之一者，必須及時送技術(shù)品質(zhì)科以便檢查、修理、鑒定。禁止使用過期或不合格量具，做到正確使用、輕拿輕放、嚴禁碰撞，使用后擦拭干凈，較長時間不使用時要涂油，正確放置。所有在用計量器具必須按合格證書填寫的有效期或技術(shù)質(zhì)量部的通知自覺及時送檢。3.6.2凡自制或新購計量器具均送技術(shù)品質(zhì)科檢測中心檢查，合格后辦理入庫、領(lǐng)出手續(xù)。3.6.3嚴禁用精密度較高的計量工具測量粗糙工件，更不準作為他用，不得使用非法計量單位的量具。文件、報表、記錄等不得采用非計量單位。3.6.4凡須報廢的計量器具，應(yīng)提出申請報技術(shù)質(zhì)量部。3.6.5各單位應(yīng)按需要合理配備計量器具。3.6.6對不按規(guī)定使用計量器具或造成損壞、丟失者，應(yīng)視情節(jié)進行批評教育或予以罰款。3.7能耗管理3.7.1積極履行節(jié)能職責(zé)，認真考核。3.7.2開展能源消耗統(tǒng)計核算工作。3.7.3認真執(zhí)行公司下達的能源消耗定額。3.7.4隨時檢查耗能設(shè)備運行情況，杜絕跑、冒、滴、漏，消除長流水現(xiàn)象，嚴格掌握控制設(shè)備預(yù)熱時間，杜絕空車運行。3.7.5未經(jīng)允許不得私接耗能設(shè)備、設(shè)施、器具。3.8勞動紀律3.8.1車間可據(jù)公司制度，具體制定管理細則，報主管領(lǐng)導(dǎo)批準后實施。3.8.2車間做到獎罰分明，帳目齊全，分配公開、公正。3.8.3嚴格現(xiàn)場管理，要做到生產(chǎn)任務(wù)過硬、技術(shù)質(zhì)量過硬、管理工作過硬、勞動紀律過硬、思想工作過硬。3.8.4經(jīng)常不定期開展內(nèi)部工藝、紀律、產(chǎn)品質(zhì)量自檢自糾工作。3.8.5積極參加技術(shù)培訓(xùn)，大力開展崗位練兵，努力達到崗位技能要求。3.8.6認真填寫各項記錄、管制表、臺帳、做到及時、準確、清晰、完整、規(guī)范。3.9文明生產(chǎn)3.9.1車間清潔整齊，各圖表美觀大方，設(shè)計合理，填寫及時，準確清晰，原始記錄、臺帳齊全、完整、按規(guī)定填寫。3.9.2應(yīng)準確填寫生產(chǎn)記錄、內(nèi)容包括生產(chǎn)班組、產(chǎn)品規(guī)格、生產(chǎn)數(shù)量、合格數(shù)量、報廢數(shù)、班組成員等。3.9.3下班提前5~10分鐘進行地面清潔、設(shè)備保養(yǎng)、規(guī)范物品擺放。3.9.4車間地面不得有積水、積油、塵垢。3.9.5車間內(nèi)管路/線路設(shè)置合理、安裝整齊、嚴禁跑、冒、滴、漏。3.9.6車間內(nèi)管溝蓋板完整無缺，溝內(nèi)無雜物，及時清理，嚴禁堵塞。3.9.7車間內(nèi)工位器具、設(shè)備附件、工作臺、工具箱、產(chǎn)品架各種搬運小車等均應(yīng)指定擺放，做到清潔有序。3.9.8車間合理照明，嚴禁長明燈，長流水，長風(fēng)扇。3.9.9堅持現(xiàn)場管理文明生產(chǎn)、文明運轉(zhuǎn)、文明操作、根治磕碰、劃傷、銹蝕等現(xiàn)象，每天下班要做到設(shè)備不擦洗保養(yǎng)好不走，工件不按規(guī)定放好不走，工具不清點擺放好不走，相關(guān)記錄沒填寫好不走，工作場地不打掃干凈不走。3.10安全生產(chǎn)3.10.1嚴格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程。3.10.2經(jīng)常開展安全活動，開好周例會，不定期進行認真整改、清除隱患。3.10.3貫徹“安全第一、預(yù)防為主”。3.10.4按規(guī)定穿戴好勞保用品，認真執(zhí)行安全生產(chǎn)。3.10.5特殊工種作業(yè)應(yīng)持特殊作業(yè)操作證上崗。3.10.6學(xué)徒工及其他學(xué)員上崗操作應(yīng)有師傅帶領(lǐng)指導(dǎo)，不得獨立操作。3.10.7生產(chǎn)、檢驗記錄即使填寫，班后認真檢查，清理現(xiàn)場，關(guān)好門窗，對重要材料要嚴加管理以免丟失。3.10.8非本工種人員或非本機人員不準操作設(shè)備。3.10.9重點設(shè)備(如縫紉機、帶鋸、排鉆、封邊機)，要專人管理，衛(wèi)生清潔、嚴禁損壞。3.10.10消防器材要確保靈敏可靠，定期檢查更換(器材、藥品)，有效期限標志明顯。3.10.11加強事故管理，堅持對重大未遂事故不放過，要有事故原始記錄及時處理報告，記錄要準確，上報要及時。3.10.12發(fā)生事故按有關(guān)規(guī)定及程序及時上報。4獎懲（視實際情況而定）。4.1生產(chǎn)制造部每周最少2次不定時對生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查，按上述要求打分評比。4.2生產(chǎn)部每天上下班對各生產(chǎn)場所進行檢查，按上述要求進行打分、評比，進行全廠公示。對于全月綜合評分超過90分，分別給予前三名100元、80元、50元的獎勵。連續(xù)三月獲獎的，獎金翻倍。4.3對全月評分不足60分的，少于60分的部分按2元/分進行處罰，并予以通報。4.4對于車間現(xiàn)場管理的獎懲金，在連同當(dāng)月月底統(tǒng)一發(fā)放。執(zhí)行：本規(guī)定自下發(fā)之日起即執(zhí)行。一、現(xiàn)場紀律制度車間紀律衛(wèi)生制度1、員工必須遵守上下班作息時間，不遲到，不早退；嚴格按照公司規(guī)定進行刷卡操作。2、員工生產(chǎn)現(xiàn)場必須著工作服，戴工作帽，穿工作水鞋，正確佩帶員工證。3、員工因特殊情況需請假，應(yīng)嚴格按照公司請假程序逐級向各級主管請假，得到批準后方可能離開。4、禁止將個人衣物，餐具、茶葉等用品帶入生產(chǎn)現(xiàn)場，飲用水杯放在現(xiàn)場指定位置。5、未經(jīng)生產(chǎn)或相關(guān)部門會簽批準，禁止將原物料、半成品、設(shè)備部件等物品帶出現(xiàn)場。7、員工責(zé)任區(qū)內(nèi)物品必須按定置規(guī)定碼放在定位線內(nèi)，嚴格遵守《消防安全管理規(guī)定》。8、嚴禁將消防器材挪為他用，特殊情況須報安全委員會批準。9、員工工作期間不得佩戴手表、戒指、耳環(huán)等物品，不得化妝。10、提倡文明禮貌，現(xiàn)場作業(yè)嚴禁使用侮辱性字眼，不講臟話。11、現(xiàn)場員工必須專心作業(yè)，嚴禁嬉鬧聊天，偷閑怠工，12、現(xiàn)場各工段應(yīng)做好人員定崗工作，禁止脫崗、串崗、溜崗、睡崗等。13、現(xiàn)場人員在工作期間不得做與工作無關(guān)事情，生產(chǎn)現(xiàn)場禁止吃食物、吸煙、看小說、報刊等。14、員工必須服從合理工作安排，盡職盡責(zé)作好本崗位工作，堅決反對故意刁難、疏忽或拒絕上級主管命令或工作分配。15、現(xiàn)場人員必須自律自覺，勇于檢舉揭發(fā)損害公司利益，破壞車間生產(chǎn)的不良行為，反對一切壞現(xiàn)象。16、現(xiàn)場人員必須妥善保養(yǎng)自己的更衣柜，嚴禁不關(guān)鎖、撬鎖、混用等破壞更衣室管理行為。17、員工必須按照生產(chǎn)工藝規(guī)定，操作指導(dǎo)進行現(xiàn)場作業(yè)，嚴禁向半成品投放異物或故意損壞機器設(shè)備。18、提倡節(jié)約，生產(chǎn)現(xiàn)場嚴禁水、電、氣（汽）浪費現(xiàn)象。19、上班中途外出員工憑出入證進出車間，并正確登記出入時間。20、嚴禁私自撕毀公司公布的各項通知、規(guī)定，嚴禁在現(xiàn)場各白板上亂涂亂畫。21、嚴禁在現(xiàn)場打架、聚眾鬧事。二、衛(wèi)生制度A、個人衛(wèi)生制度1、員工保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗澡、勤理發(fā)、勤剃須、勤剪指甲、勤換衣服。2、現(xiàn)場嚴禁隨地吐痰和唾液，嚴禁隨地亂扔紙巾、雜物。3、員工應(yīng)做到衣帽整潔，頭發(fā)不外露，工鞋保持干凈，做到勤洗勤換。4、員工使用衛(wèi)生間完畢后必須及時沖洗衛(wèi)生間。5、工衣柜及時清潔，避免產(chǎn)生衛(wèi)生死角，飲用水杯自覺保持干凈。6、現(xiàn)場應(yīng)做好衛(wèi)生宣傳教育工作，員工應(yīng)自覺配合遵守。B、車間衛(wèi)生制度1、現(xiàn)場必須經(jīng)常清理、整頓、保持地面無積水、污物和油污。2、保持現(xiàn)場排水溝暢通、墻壁潔凈、無衛(wèi)生死角。3、必須對作業(yè)責(zé)任區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生負責(zé)，及時對區(qū)域內(nèi)設(shè)備、地面及其它生產(chǎn)用品進行清理衛(wèi)生。4、現(xiàn)場門窗、樓梯通道、桌凳、現(xiàn)場目視牌等保持干凈。5、定期對現(xiàn)場各蒸汽、水、空壓管道、照明用具等進行清掃、清潔，保持無灰塵積壓。6、設(shè)備上物品按規(guī)定要求整齊掛放，嚴禁員工隨意踩踏、涂污設(shè)備。7、設(shè)備應(yīng)做定期清潔，防塵罩、安全罩禁敞開，機器底部物應(yīng)定期清理。8、衛(wèi)生清潔用具使用前后清洗、清理，未使用須擺放在指定位置。9、生產(chǎn)作業(yè)過程中計劃內(nèi)不用的原物料應(yīng)及時清理整頓。10、生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的不良品、廢品、垃圾必須及時整理清除。11、嚴禁未獲批準，使用各種有毒、有害化學(xué)物品或藥劑。12、保持各種半成品周轉(zhuǎn)箱，垃圾用箱，輸送平板潔凈。13、生產(chǎn)現(xiàn)場過程中落入地面的半成品應(yīng)及時清理到專門收集不可回收半成品的紅色塑料斗中。14、車間內(nèi)設(shè)備、管道、墻壁不允許隨意貼膠帶。15、超出時間效期的公告、通告、標語應(yīng)及時清理。三、現(xiàn)場安全制度1、現(xiàn)場應(yīng)做好安全宣傳教育，安全防范保障工作。2、員工必須時刻謹記“安全第一”觀念，時刻注意人身安全，設(shè)備安全，對于安全規(guī)定必須無條件服從。3、員工必須掌握本崗位安全操作規(guī)范，熟悉設(shè)備性能特點，按操作規(guī)程作業(yè)。4、崗位員工應(yīng)定期對設(shè)備進行保養(yǎng)與維護，減少事故隱患，發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常應(yīng)立即上報維修。5、保養(yǎng)、維修設(shè)備時，必須掛警示牌，作業(yè)時禁止其他人員觸動設(shè)備開關(guān)。6、員工在操作設(shè)備時須集中精神，不得說笑或在疲倦、不清醒狀態(tài)下工作，不得在現(xiàn)場嬉戲、逗鬧。無緊靠急情況，禁止在車間現(xiàn)場跑動。7、員工須熟悉消防器材的位置和掌握其使用方法，熟悉安全門位置和疏散和路線。8、非本崗位員工不得操作其他工序的設(shè)備。9、設(shè)備、管道消毒時，注意防止化學(xué)用品濺到皮膚上或衣服上或其它易被腐蝕的設(shè)備上。10、員工須熟悉緊急停止按鈕，事故發(fā)生后停機停電，妥善處理，及時上報。11、工作時員工應(yīng)時刻注意防止撞傷、觸傷、卷帶等傷害。12、車間現(xiàn)場地面應(yīng)時刻保持清潔，隨時注意滑倒。13、現(xiàn)場嚴禁踩、踏、敲、打機器設(shè)備。14、嚴禁將生產(chǎn)器具未按規(guī)定挪為他用。15、消防栓1米以內(nèi)不得擺放任何東西。且消防通道、安全通道須時刻保持暢通。以上條例適用于車間任何管理人員和生產(chǎn)人員，并且一律平等。條例執(zhí)行受車間每位成員監(jiān)督。

第三篇：生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理制度生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理制度一、現(xiàn)場紀律制度1、員工必須遵守上下班作息時間，不遲到，不早退；嚴格按照公司規(guī)定進行刷卡操作。2、員工生產(chǎn)現(xiàn)場必須著工作服，戴工作帽，穿工作水鞋，正確佩帶員工證。3、員工因特殊情況需請假，應(yīng)嚴格按照公司請假程序逐級向各級主管請假，得到批準后方可能離開。4、禁止將個人衣物，餐具、茶葉等用品帶入生產(chǎn)現(xiàn)場，飲用水杯放在現(xiàn)場指定位置。5、未經(jīng)生產(chǎn)或相關(guān)部門會簽批準，禁止將原物料、半成品、設(shè)備部件等物品帶出現(xiàn)場。6、生產(chǎn)現(xiàn)場除相關(guān)品嘗制度確認人以外，嚴禁其它人員吸食果凍和其它半成品。10、員工責(zé)任區(qū)內(nèi)物品必須按定置規(guī)定碼放在定位線內(nèi)，嚴格遵守《消防安全管理規(guī)定》。11、嚴禁將消防器材挪為他用，特殊情況須報基地消防委員會批準。12、員工工作期間不得佩戴手表、戒指、耳環(huán)等物品，不得化妝。員工工作期間佩載手機必須關(guān)閉電源且放于工褲內(nèi)。13、提倡文明禮貌，現(xiàn)場作業(yè)嚴禁使用侮辱性字眼，不講臟話。15、現(xiàn)場員工必須專心作業(yè)，嚴禁嬉鬧聊天，偷閑怠工，16、現(xiàn)場各工段應(yīng)做好人員定崗工作，禁止脫崗、串崗、溜崗、睡崗等。18、現(xiàn)場人員在工作期間不得做與工作無關(guān)事情，生產(chǎn)現(xiàn)場禁止吃食物、吸煙、看小說、報刊等。19、員工必須服從合理工作安排，盡職盡責(zé)作好本崗位工作，堅決反對故意刁難、疏忽或拒絕上級主管命令或工作分配。20、現(xiàn)場人員必須自律自覺，勇于檢舉揭發(fā)損害公司利益，破壞車間生產(chǎn)的不良行為，反對一切壞現(xiàn)象。21、現(xiàn)場人員必須妥善保養(yǎng)自己的更衣柜，嚴禁不關(guān)鎖、撬鎖、混用等破壞更衣室管理行為。22、員工必須按照生產(chǎn)工藝規(guī)定，操作指導(dǎo)進行現(xiàn)場作業(yè)，嚴禁向半成品投放異物或故意損壞機器設(shè)備。23、提倡節(jié)約，生產(chǎn)現(xiàn)場嚴禁水、電、氣（汽）浪費現(xiàn)象。24、生產(chǎn)現(xiàn)場無特殊情況員工一律不允許坐上級主管辦公桌椅。25、上班中途外出員工憑出入證進出車間，并正確登記出入時間。26、嚴禁私自撕毀公司公布的各項通知、規(guī)定，嚴禁在現(xiàn)場各白板上亂涂亂畫。27、嚴禁在現(xiàn)場打架、聚眾鬧事。二、衛(wèi)生制度A、人衛(wèi)生制度1、員工上崗前必須取得健康證。2、員工保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗澡、勤理發(fā)、勤剃須、勤剪指甲、勤換衣服。3、員工進生產(chǎn)現(xiàn)場雙手必須清洗消毒。4、現(xiàn)場嚴禁隨地吐痰和唾液，嚴禁隨地亂扔紙巾、雜物。5、員工工作期間嚴禁挖鼻孔，掏耳朵，剔牙抓頭，等不合食品企業(yè)衛(wèi)生規(guī)范的行為，在生產(chǎn)現(xiàn)場打噴涕須背對生產(chǎn)線，并用手遮住嘴巴和鼻孔。6、員工應(yīng)做到衣帽整潔，頭發(fā)不外露，工鞋保持干凈，做到勤洗勤換。7、員工使用衛(wèi)生間嚴禁穿著水鞋，使用完畢后必須及時沖洗衛(wèi)生間。8、員工必須按公司要求規(guī)范著裝，防止作業(yè)時汗液，臟物污染半成品。9、嚴禁抱病帶傷上班，作業(yè)前雙手消毒。10、工衣柜及時清潔，避免產(chǎn)生衛(wèi)生死角，飲用水杯自覺保持干凈。11、現(xiàn)場應(yīng)做好衛(wèi)生宣傳教育工作，員工應(yīng)自覺配合遵守。B、車間衛(wèi)生制度1、現(xiàn)場必須經(jīng)常清理、整頓、保持地面無積水、污物和油污。2、保持現(xiàn)場排水溝暢通、墻壁潔凈、無衛(wèi)生死角。3、必須對作業(yè)責(zé)任區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生負責(zé)，及時對區(qū)域內(nèi)設(shè)備、地面及其它生產(chǎn)用品進行清理衛(wèi)生。4、現(xiàn)場門窗、樓梯通道、桌凳、現(xiàn)場目視牌等保持干凈。5、定期對現(xiàn)場各蒸汽、水、空壓管道、照明用具等進行清掃、清潔，保持無灰塵積壓。6、設(shè)備上物品按規(guī)定要求整齊掛放，嚴禁員工隨意踩踏、涂污設(shè)備。7、設(shè)備應(yīng)做定期清潔，防塵罩、安全罩禁敞開，機器底部物應(yīng)定期清理。8、衛(wèi)生清潔用具使用前后清洗、清理，未使用須擺放在指定位置。9、生產(chǎn)作業(yè)過程中計劃內(nèi)不用的原物料應(yīng)及時清理整頓。10、生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的不良品、廢品、垃圾必須及時整理清除。11、嚴禁未獲批準，使用各種有毒、有害化學(xué)物品或藥劑。12、保持各種半成品周轉(zhuǎn)箱，垃圾用箱，輸送平板潔凈。13、生產(chǎn)現(xiàn)場過程中落入地面的半成品應(yīng)及時清理到專門收集不可回收半成品的紅色塑料斗中。14、車間內(nèi)設(shè)備、管道、墻壁不允許隨意貼膠帶。15、超出時間效期的公告、通告、標語應(yīng)及時清理。16、崗位員工因工作需要接觸料液時，必須戴手套或雙手消毒。18、《食品企業(yè)衛(wèi)生規(guī)范》中規(guī)定的其它衛(wèi)生要求。三、現(xiàn)場安全制度1.現(xiàn)場應(yīng)做好安全宣傳教育，安全防范保障工作。2.員工必須時刻謹記“安全第一”觀念，時刻注意人身安全，設(shè)備安全，對于安全規(guī)定必須無條件服從。3.員工必須掌握本崗位安全操作規(guī)范，熟悉設(shè)備性能特點，按操作規(guī)程作業(yè)。4.崗位員工應(yīng)定期對設(shè)備進行保養(yǎng)與維護，減少事故隱患，發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常應(yīng)立即上報維修。5.保養(yǎng)、維修設(shè)備時，必須掛警示牌，作業(yè)時禁止其他人員觸動設(shè)備開關(guān)。6.員工在操作設(shè)備時須集中精神，不得說笑或在疲倦、不清醒狀態(tài)下工作，不得在現(xiàn)場嬉戲、逗鬧。無緊靠急情況，禁止在車間現(xiàn)場跑動。7.員工須熟悉消防器材的位置和掌握其使用方法，熟悉安全門位置和疏散和路線。8.非本崗位員工不得操作其他工序的設(shè)備。9.注意蒸汽管道，閥門及用汽設(shè)備，嚴禁隨意觸摸以免燙傷。10.現(xiàn)場開水等高溫液體多使用時注意防止燙傷。11.設(shè)備、管道消毒時，注意防止化學(xué)用品濺到皮膚上或衣服上或其它易被腐蝕的設(shè)備上。12.員工須熟悉緊急停止按鈕，事故發(fā)生后停機停電，妥善處理，及時上報。13.工作時員工應(yīng)時刻注意防止撞傷、觸傷、卷帶等傷害。14.車間現(xiàn)場地面應(yīng)時刻保持清潔，隨時注意滑倒。15.現(xiàn)場嚴禁踩、踏、敲、打機器設(shè)備。16.嚴禁將生產(chǎn)器具未按規(guī)定挪為他用。17.消防栓1米以內(nèi)不得擺放任何東西。且消防通道、安全通道須時刻保持暢通。以上處罰條例適用于灌裝車間任何管理人員和生產(chǎn)人員，并且一律平等《條例》執(zhí)行受灌裝車間每位成員監(jiān)督。

第四篇：生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理制度生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度為確保生產(chǎn)秩序,保證各項生產(chǎn)正常運作，持續(xù)營造良好的安全工作環(huán)境，促進本公司的發(fā)展，結(jié)合本公司的實際情況特制訂本制度。范圍：適應(yīng)于生產(chǎn)部門全體工作人員。一、早會制度1．早班員工每天上班必須提前15分鐘到達車間開早會，簽到，不得遲到、早退。2．各車間主任在開早會時必須及時向員工總結(jié)前天的工作情況、提出注意事項以及當(dāng)天的生產(chǎn)計劃，時間應(yīng)控制在10分鐘。二、請假與加班制度1．如特殊事情必須本人親自處理,應(yīng)在事前用書面形式請假,經(jīng)主管與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后,才屬請假生效,不可代請假或事后請假(如生病無法親自請假,事后必須交醫(yī)生證明方可),否則按曠工處理。2．杜絕非上班時間私下請假或批假。3．員工每月請假不得超過兩次，每天每班請假不得超過兩人。4．員工請假核準權(quán)限：（同廠規(guī)一致）（1）一天以內(nèi)由車間主任批準;三天以內(nèi)由生產(chǎn)處處長批準;(3)超過三天必須由總經(jīng)理批準;(4)連續(xù)請假按照累計天數(shù)依上述規(guī)定辦理。4.上、下班須排隊依次打卡。嚴禁無上班、加班打卡。違者依《考勤管理制度》處理。5.晚上如加班依生產(chǎn)需要臨時通知。若晚上需加班，在下午16：30前填寫加班人員申請表、假期如有急件需加班，提前填寫加班人員申請表，經(jīng)部門主管審核后報總經(jīng)理批準并送總經(jīng)辦作考勤依據(jù)。三、清潔衛(wèi)生制度1.員工必須保持崗位的清潔干凈，物品要按規(guī)定位置放置整齊，不得到處亂放,車間主任要保持辦公臺的整齊干凈。2.每天下班后值日生打掃衛(wèi)生，周末須進行大掃除（公司內(nèi)的門、廁所、窗戶、生產(chǎn)線、機器設(shè)備、風(fēng)扇、飲水機等都須清潔）。3.衛(wèi)生工具用完后須清洗干凈放在指定的區(qū)域，工具由專組專人保管，不得亂丟，倒置、甚至損壞。4.不得隨便在公司內(nèi)亂丟垃圾、胡亂涂劃；衛(wèi)生間須每天用水清洗。四、車間生產(chǎn)秩序管理制度1..員工上班應(yīng)著裝整潔，不準穿奇裝異服，進入公司所換衣服放入衣柜，鞋子按劃分區(qū)域整齊擺放。必須正確佩帶廠牌,穿工作服上班。2.上班時,員工須及時把物料備到生產(chǎn)線,并嚴格按照規(guī)定的運作流程操作,不得影響工作的順利進行。3.員工在作業(yè)過程中,必須保持一定的距離,不得擠坐在一起，作業(yè)時須按要求帶好手套或其它規(guī)定勞保用具,同時必須自覺做好自檢與互檢工作,如發(fā)現(xiàn)問題并及時向質(zhì)檢員與車間主任反應(yīng),不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序,必須嚴格按照質(zhì)量要求作業(yè)。4.每道工序必須接受車間質(zhì)檢員檢查、監(jiān)督，不得蒙混過關(guān)，虛報數(shù)量，并配合質(zhì)檢工作，不得頂撞、辱罵。5.硫化成品必須用塑料筐或鐵筐盛放,一只筐子只可裝一種成品,硫化過程中發(fā)現(xiàn)的不合格品必須用紅色塑料筐盛放,所有的物料筐排成一行放于工作臺區(qū)域的黃線內(nèi)。6.所有員工必須按照操作規(guī)程（作業(yè)指導(dǎo)書，檢驗規(guī)范等）操作，如有違規(guī)者，視情節(jié)輕重予以處罰。7.員工在工序操作過程中，不得隨意損壞物料，工具設(shè)備等，違者按原價賠償。8.工作時間離崗時，需經(jīng)車間主任同意方可離開，限時十五分鐘內(nèi)，如有急事十五分鐘以上需按規(guī)定請假。9.上班注意節(jié)約用水用電，停工隨時關(guān)水關(guān)電。10.下班前必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺面，凳子放入工作臺下面。11.員工之間須互相監(jiān)督，對包庇、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處嚴厲處罰.12.任何會議和培訓(xùn)，不得出現(xiàn)遲到、早退和曠會。13.本車間鼓勵員工提倡好的建議，一經(jīng)采用根據(jù)實用價值予發(fā)獎勵。生產(chǎn)車間管理1、勞動紀律：⑴員工必須遵守廠規(guī)廠紀，違反者按相關(guān)規(guī)定處理。⑵員工上班應(yīng)做到不遲到、早退，嚴格按照規(guī)定的作息時間進入工作崗位，不到崗者作遲到處理，下班時間未到離崗者按早退處理，遲到一次罰款5.00元，早退一次20元。沒到下班時間不允許離開自己的崗位，更不允許站在門口喧嘩，打鬧，擅離崗著10元/次。⑶上班時間不得串崗閑聊，不允許大聲唱歌喧嘩，打鬧嬉笑，更不得擅自出廠或回宿舍，有事離崗必須向車間主任請示，得到批準后方可離開，如擅自離崗被發(fā)現(xiàn)一次罰款20.00元。⑷停機下班時，須將自已設(shè)備上的燈具關(guān)閉、硫化設(shè)備要進行模具清潔、機器泄壓、關(guān)閉電源等操作，不執(zhí)行者一次罰款20.00元。停產(chǎn)時車間要關(guān)閉總電源。⑸服從指揮，聽從安排，下級服從上級，個人服從組織，對車間的安排如認為不合理，可以越級反映，但不得頂著不辦或消極怠工。不得打架斗毆，違者罰款200元/次，情節(jié)嚴重者建議廠部給予行政處罰直至開除。⑹員工在車間內(nèi)遇上廠方客人或廠部高層領(lǐng)導(dǎo)參觀巡察時，車間主任以上干部應(yīng)起立適當(dāng)問候或有必要的陪同，作業(yè)員照常工作，不得東張西望。集體進入車間要相互禮讓，特別是遇上客人時，不能爭道搶行。2、現(xiàn)場管理制度⑴保持現(xiàn)場良好的工作秩序，創(chuàng)造亮麗、舒適的工作環(huán)境。⑵積極參與“6S”管理活動，保持車間內(nèi)的整齊、整潔。工作臺必須定位擺放，不得放置與生產(chǎn)無關(guān)的物料，廢品應(yīng)放置在不合格品箱內(nèi)，合格品與不合格品不得混放。⑶在制品必須按性質(zhì)區(qū)別放置，紅色塑料筐放置不合格品，并做到班清班潔。⑷所有在加工的在制品、合格品、不合格品等均須用標識牌標識。⑸下班時每位員工必須按照“設(shè)備保養(yǎng)規(guī)程”進行清掃與保養(yǎng)設(shè)備。⑹愛護公司財產(chǎn)，嚴禁在設(shè)備上人為刻劃，留下痕跡，一經(jīng)查實將給予50.00元的處罰。⑺下班打掃衛(wèi)生后，橡膠飛邊、塑料廢料、金屬廢屑應(yīng)放在指定區(qū)域，并保持現(xiàn)場的整齊整潔，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)放置者，將處以20.00元/次的罰款。3、生產(chǎn)工藝管理制度⑴生產(chǎn)工藝是確保產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)，所有員工應(yīng)遵守操作規(guī)程嚴禁違章作業(yè)。⑵嚴格按照圖紙施工，每班生產(chǎn)的第一只產(chǎn)品必須經(jīng)檢驗員確認后方可連續(xù)生產(chǎn)，生產(chǎn)過程中必須經(jīng)常進行自檢，如發(fā)現(xiàn)批量報廢，發(fā)現(xiàn)一次罰款50.00元，并根據(jù)損失情況由操作者根據(jù)產(chǎn)值進行賠償。(3)機器設(shè)備上嚴禁放置非生產(chǎn)用私人物品，如熱水瓶、衣服、飯盒等。(4)機器設(shè)置的程序參數(shù)嚴禁擅自改動，如發(fā)現(xiàn)擅自更改程序或參數(shù)的，發(fā)現(xiàn)一次處罰50.00元。如因其它人為原因造成機器損壞的，將根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定從嚴處罰500-1000元。⑸硫化機器參數(shù)保護罩嚴禁擅自打開操作，如需打開操作必須經(jīng)車間主任同意并當(dāng)主任面操作，未經(jīng)車間主任同意擅自打開操作的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰當(dāng)事人50.00元。⑹加工產(chǎn)品時，扳手不得放在機器內(nèi)部，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將處罰20.00元，如因此而導(dǎo)致機器損壞的，將照價賠償損壞部件。⑺機器加工產(chǎn)品時，必須嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè)，如因人為操作不當(dāng)導(dǎo)致刀具、夾具、模具損壞的，應(yīng)當(dāng)照價賠償。⑻車間所用螺絲、零配件、夾具,生產(chǎn)用輔料、勞保用品等由車間主任統(tǒng)一領(lǐng)?。＞吖締T工可個人領(lǐng)取螺絲和工具等），交員工使用，如在使用過程中造成損壞或丟失的，當(dāng)班員工將照價賠償。4、⑴獎勵制度下列情況下獎勵直接相關(guān)人員（獎金額報經(jīng)理會批準50-500元）a、制止了不合格品或不合格擴大化b、在技術(shù)、質(zhì)量、工藝上提出合理化建議并確有成效者c、對違反廠規(guī)廠紀，車間管理規(guī)定積極舉報經(jīng)查屬實者e、有其他突出表現(xiàn)者⑵懲罰制度a、影響他人工作者，一次罰10.00元b、不按時完成生產(chǎn)任務(wù)者，將扣除未完成數(shù)的定額工資。c、損壞公司財物者照價賠償，故意損壞者加罰100元d、違反機加工車間管理規(guī)定的相關(guān)制度者生產(chǎn)車間管理制度（四）第一章總則第一條為確保生產(chǎn)秩序,保證各項生產(chǎn)正常運作，持續(xù)營造良好的工作環(huán)境，促進本公司的發(fā)展，結(jié)合本公司的實際情況特制訂本制度。第二條本規(guī)定適用于本公司煉膠車間、硫化車間、修邊車間、骨架車間、模具公司、塑料公司和膠管公司全體員工。第二章員工管理第三條全體員工須按要求佩戴廠牌（應(yīng)正面向上佩戴于胸前），穿廠服。不得穿拖鞋進入車間。第四條每天正常上班時間按車間分為8-12小時，晚上如加班依生產(chǎn)需要臨時通知。若晚上需加班，在下午16：30前填寫加班人員申請表，經(jīng)部門主管審核后報總經(jīng)理批準并送人事部門作考勤依據(jù)。第五條按時上、下班（員工參加早會須提前30分鐘到崗），不遲到，不早退，不曠工（如遇急件發(fā)貨，上、下班時間按照車間安排執(zhí)行），有事要請假，上、下班須排隊依次打卡。嚴禁無上班、加班打卡。違者依《考勤管理制度》處理。第六條工作時間內(nèi)，車間主任、質(zhì)檢員和其它管理人員因工作關(guān)系在車間走動，其他人員不得離開工作崗位相互竄崗，若因事需離開工作崗位須向車間主任申請方能離崗。第七條上班后半小時內(nèi)任何人不得因私事而提出離崗，如有私事要求離崗者，須事先向車間主任申請，經(jīng)批準方可離崗，離崗時間不得超過15分鐘。第八條員工在車間內(nèi)遇上廠方客人或廠部高層領(lǐng)導(dǎo)參觀巡察時，車間主任以上干部應(yīng)起立適當(dāng)問候或有必要的陪同，作業(yè)員照常工作，不得東張西望。集體進入車間要相互禮讓，特別是遇上客人時，不能爭道搶行。第九條禁止在車間吸煙、聊天、嬉戲打鬧，吵嘴打架，私自離崗，竄崗等行為（注：脫崗:指打卡后脫離工作崗位或辦私事；竄崗:指上班時間竄至他人崗位做與工作無關(guān)的事），吸煙要到公司指定的地方或大門外。違者依相關(guān)規(guī)定處理。第十條作業(yè)時間謝絕探訪.禁止帶小孩或廠外人士在生產(chǎn)車間玩耍，由此而造成的事故自行承擔(dān)。第十一條任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、毒品、濃氣味等違禁物品，危險品或與生產(chǎn)無關(guān)之物品進入車間；不得將產(chǎn)品（或廢品）和私人用品放在操作臺或流水線上，違者相關(guān)規(guī)定處理。第十二條車間嚴格按照生產(chǎn)計劃排產(chǎn),根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員,精心組織生產(chǎn)。生產(chǎn)工作分工不分家，各生產(chǎn)車間須完成車間日常生產(chǎn)任務(wù)，并保證質(zhì)量。第十三條生產(chǎn)時如果遇到原輔材料、包裝材料等不符合規(guī)定,有權(quán)報告上級處理。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失，后果將由車間各級負責(zé)人負責(zé)。第十四條員工領(lǐng)取物料必須通過車間主任開具領(lǐng)物單到倉庫處開具出庫單，不得私自拿取物料。包裝工作完工后要將所有多余物料（如：零配件等）退回倉庫，不得遺留在車間工作區(qū)內(nèi)。生產(chǎn)過程中各車間負責(zé)人將車間區(qū)域內(nèi)的物品、物料按序擺放，并做好標識，不得混料。有流程卡的產(chǎn)品要跟隨流程卡。否則，對責(zé)任人依據(jù)相關(guān)規(guī)定處理。第十五條員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴格按照設(shè)備操作規(guī)程、質(zhì)量標準、工藝規(guī)程進行操作,不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法。否則，造成工傷事故或產(chǎn)品質(zhì)量問題，由操作人員自行承擔(dān)。第十六條在工作前仔細閱讀作業(yè)指導(dǎo)書，員工如違反作業(yè)規(guī)定，不論是故意或失職使公司受損失，應(yīng)由當(dāng)事人如數(shù)賠償（管理人員因管理疏忽也受連帶處罰）。第十七條生產(chǎn)流程經(jīng)確認后，任何人均不可隨意更改，如在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)有錯誤，應(yīng)立即停止并通知有關(guān)部門負責(zé)人共同研討，經(jīng)同意并簽字后更改。第十八條在工作時間內(nèi)，員工必須服從管理人員的工作安排，正確使用公司發(fā)放的儀器、設(shè)備。不得擅用非自己崗位的機械設(shè)備、檢測等工具。對閑置生產(chǎn)用具（如：夾具、模具、電扇、螺絲刀、老虎鉗、扳手等），應(yīng)送到指定的區(qū)域或交回倉庫保管員放置，否則以違規(guī)論處。第十九條車間員工必須做到文明生產(chǎn)，積極完成上級交辦的生產(chǎn)任務(wù)；因工作需要臨時抽調(diào)，服從車間主任以上主管安排,協(xié)助工作并服從用人部門的管理，對不服從安排將上報人事管理部門按相關(guān)規(guī)定處理。第二十條車間員工和外來人員進入特殊工作崗位應(yīng)遵守特殊規(guī)定,確保生產(chǎn)安全。第二十一條在生產(chǎn)過程中各種物料必須分清楚，必須做上明顯標志，不能混料。車間主任、檢驗員、設(shè)備維修人員、電工必須跟班作業(yè),保證設(shè)備正常運行和產(chǎn)品質(zhì)量。第二十二條員工有責(zé)任維護環(huán)境衛(wèi)生，嚴禁隨地吐痰，亂扔垃圾。在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約用料，不得隨意亂扔物料、工具，掉在地上的物料、零件必須撿起.否則按相關(guān)規(guī)定予以處罰.第二十三條操作人員每日上崗前必須將機器設(shè)備及工作崗位清掃干凈，保證工序內(nèi)的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔，工作臺面不得雜亂無章，不能堆放產(chǎn)品和廢品.生產(chǎn)配件或樣品須以明確的標識區(qū)分放置。第二十四條下班時（或做完本工序后）應(yīng)清理自己的工作臺面,做好設(shè)備的保養(yǎng)工作，打掃場地和設(shè)備衛(wèi)生，停產(chǎn)下班時將所有的門窗、電源關(guān)閉（硫化設(shè)備要進行模具清潔、機器泄壓、關(guān)閉電源）。否則，將追究本人和車間主管的責(zé)任。第二十五條加強現(xiàn)場管理，隨時保證場地整潔、設(shè)備完好，通道暢通。生產(chǎn)后的邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置，由清潔衛(wèi)生人員共同運出車間；廢紙箱要及時拆除，不得遺留到第二天才清理。第二十六條不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠（除特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準外），若有此行為且經(jīng)查實者，將予以辭退并扣發(fā)一個月工資。第二十七條對惡意破壞公司財產(chǎn)或盜竊行為（不論公物或他人財產(chǎn)）者，不論價值多少一律交公司總經(jīng)辦處理。視情節(jié)輕重，無薪開除并依照盜竊之物價款兩倍賠償或送公安機關(guān)處理。第三章員工考核.第二十八條考核的內(nèi)容主要是個人德、勤、能、績四個方面。其中：1.德、主要是指敬業(yè)精神、事業(yè)心和責(zé)任感及道德行為規(guī)范。2.勤、主要是指工作態(tài)度，是主動型還是被動型等等。3.能、主要是指技術(shù)能力，完成任務(wù)的效率，完成任務(wù)的質(zhì)量、出差錯率的高低等。4.績、主要是指工作成果，在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)量的多少，能否開展創(chuàng)造性的工作等等。以上考核由各車間主任考核,對不服從人員,將視情節(jié)做出相應(yīng)處理;第二十九條考核的目的：對公司員工的品德、才能、工作態(tài)度和業(yè)績作出適當(dāng)?shù)脑u價，作為合理使用、獎懲及培訓(xùn)的依據(jù)，促使增加工作責(zé)任心，各司其職，各負其責(zé)，破除“干好干壞一個樣，能力高低一個樣”的弊端，激發(fā)上進心，調(diào)動工作積極性和創(chuàng)造性，提高公司的整體效益。第三十條本制度由辦公室協(xié)同生產(chǎn)部制訂、解釋并檢查、考核。生產(chǎn)部全面負責(zé)本管理制度的執(zhí)行第三十一條本制度自2015年9月1日起實施。

第五篇：生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理制度山西燕京啤酒有限公司生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理一、目的：為了維持良好的生產(chǎn)秩序，提高勞動生產(chǎn)率，保證生產(chǎn)工作的順利進行特制訂以下管理制度。二、范圍：公司生產(chǎn)車間三、內(nèi)容：1、現(xiàn)場紀律制度（1）禁止將個人衣物，餐具等用品帶入生產(chǎn)現(xiàn)場。（2）工具物料必須放在指定區(qū)域，嚴禁亂擺亂放。（3）未經(jīng)生產(chǎn)或相關(guān)部門批準，禁止將原物料、半成品、設(shè)備部件等物品帶出現(xiàn)場。（4）生產(chǎn)現(xiàn)場除相關(guān)品嘗制度確認人以外，嚴禁其它人員飲酒。（5）現(xiàn)場員工必須專心作業(yè)，嚴禁嬉鬧聊天，偷閑怠工，（6）現(xiàn)場各工段應(yīng)做好人員定崗工作，禁止脫崗、串崗、溜崗、睡崗等。（7）現(xiàn)場人員在工作期間不得做與工作無關(guān)事情，生產(chǎn)現(xiàn)場禁止吃食物、吸煙、看小說、玩手機等。（8）提倡節(jié)約，生產(chǎn)現(xiàn)場嚴禁水、電、汽浪費現(xiàn)象。（9）嚴禁在現(xiàn)場打架、聚眾鬧事。（10）設(shè)備運行記錄要齊全、完整、填寫及時、準確、整潔。2、車間衛(wèi)生制度（1）現(xiàn)場必須經(jīng)常清理、整頓、保持地面無積水、污物和雜物。（2）保持現(xiàn)場墻壁潔凈、無衛(wèi)生死角。（3）必須對作業(yè)責(zé)任區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生負責(zé)，及時對區(qū)域內(nèi)設(shè)備、地面及其它生產(chǎn)用品進行清理衛(wèi)生。（4）定期對現(xiàn)場各蒸汽、水、空壓管道清潔，保持無灰塵積壓。（5）生產(chǎn)作業(yè)過程中計劃內(nèi)不用的原物料應(yīng)及時清理整頓。（6）生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的不良品、廢品、垃圾必須及時整理清除。3、現(xiàn)場安全制度（1）現(xiàn)場應(yīng)做好安全宣傳教育，安全防范保障工作。山西燕京啤酒有限公司（2）員工必須時刻謹記“安全第一”觀念，時刻注意人身安全，設(shè)備安全，對于安全規(guī)定必須無條件服從。（3）員工必須掌握本崗位安全操作規(guī)范，熟悉設(shè)備性能特點，按操作規(guī)程作業(yè)。（4）保養(yǎng)、維修設(shè)備時，必須掛警示牌，作業(yè)時禁止其他人員觸動設(shè)備開關(guān)。（5）員工在操作設(shè)備時須集中精神，不得說笑或在疲倦、不清醒狀態(tài)下工作，不得在現(xiàn)場嬉戲、逗鬧。無緊靠急情況，禁止在車間現(xiàn)場跑動。（6）員工須熟悉消防器材的位置和掌握其使用方法，熟悉安全門位置和疏散和路線。（7）非本崗位員工不得操作其他工序的設(shè)備。（8）注意蒸汽管道，閥門及用汽設(shè)備，嚴禁隨意觸摸以免燙傷。（9）車間現(xiàn)場地面應(yīng)時刻保持清潔，隨時注意滑倒。（10）消防通道、安全通道須時刻保持暢通。（11）殺菌機、貼標機、塑包機操作人員以及熟酒燈檢人員須佩戴防護面罩。生產(chǎn)管理部

第一篇：流水線車間管理制度流水線車間管理制度目的：為了維持良好的生產(chǎn)秩序，提高勞動生產(chǎn)率，保證生產(chǎn)工作的順利進行特制訂以下管理制度。范圍：適應(yīng)于生產(chǎn)車間全體工作人員。內(nèi)容：1.0早會制度1.1員工每天上班必須提前15分鐘到達操場開早會，如有違反者將按規(guī)定處罰，遲到、早退一次罰款5分，二次以上者將罰款10元，曠會者罰款20元。1.2員工在開早會時須站立端正，認真聽主管或組長的講話，不得大聲喧嘩、相互扯談、談笑、講小話等做一些與早會無關(guān)的事項，否則10元/次的罰款。各條線的組長每天上班必須提前15分鐘到達操場組織員工準時開早會，如有違反者將按規(guī)定處罰，每周一次者將罰款10元，每周超過一次者將罰款20元。1.4各條線的組長在開早會時必須及時向員工傳達公司或上級的最新指示以及當(dāng)天的生產(chǎn)計劃，時間應(yīng)控制在10分鐘，否則將罰款10元。1.5組長開早會時講話應(yīng)宏亮有力,多以激勵為主,不得隨意批評和責(zé)罵員工。2.0請假制度2.1如特殊事情必須親自處理,應(yīng)在2小時前用書面的形式請假,經(jīng)主管與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后,才屬請假生效,不可代請假或事后請假(如生病無法親自請假,事后必須交醫(yī)生證明方可),否則按曠工處理。2.2除生病及特殊情況需請假外,其他任何情況不得請假。2.3杜絕非上班時間私下請假或批假，如有違反處以10元以上罰款。2.4員工每月請假不得超過兩次，每天請假不得超過兩人。2.5員工請假核準權(quán)限：(1)4小時內(nèi)由組長批準;(2)三天以內(nèi)由車間主任批準;(3)超過三天必須由生產(chǎn)計劃部經(jīng)理批準;(4)連續(xù)請假按照累計天數(shù)依上述規(guī)定辦理。3.0清潔衛(wèi)生制度3.1每組必須負責(zé)本組的環(huán)境衛(wèi)生,每人必須負責(zé)各自所負責(zé)的區(qū)域衛(wèi)生。3.2每天下班后必須打掃衛(wèi)生，星期天須進行大掃除（車間內(nèi)的門、窗戶、生產(chǎn)線、零件臺、風(fēng)扇等都須清潔）。3.3車間的垃圾與廢紙箱須倒到指定的垃圾區(qū)域，不得四處亂倒，違者處以20元/次的罰款。3.4不合格品、報廢零部件須及時清理掉，車間物品要按規(guī)定位置放置整齊，不得到處亂放。3.5衛(wèi)生工具用完后須清洗干凈放在指定的區(qū)域，不得亂丟，倒置、甚至損壞。3.6車間要保持干凈亮麗,不隨地吐痰、丟紙屑等其它雜物，違者處以10元/次的罰款。3.7員工要保持崗位的清潔干凈，組長要保持辦公臺的整齊干凈；違者罰款10元/次。3.8不隨便在車間內(nèi)涂寫、張貼，如發(fā)現(xiàn)一次將處以20元/次的罰款。4.0車間生產(chǎn)秩序管理制度4.1所有員工必須正確佩帶廠牌上班,無特殊情況必須穿廠服上班，違者罰款10元/次。4.2員工上班應(yīng)著裝整潔，不準穿拖鞋、奇裝異服，同時不準帶任何食品到車間內(nèi)吃，如違反者將處以10元/次的罰款。4.3上班時，不得說和作一些與工作無關(guān)的事情，違者視情節(jié)輕重予以10-30元/次的處罰，態(tài)度惡劣者，開除處理。4.4上班時,組長一定要堅守工作崗位,離崗必須經(jīng)得主管的同意，違者罰,10元/次。4.5上班時,組長應(yīng)對每道崗位的員工耐心指導(dǎo),不得向員工亂發(fā)脾氣,更不準置員工不理不睬;違者罰款10元/次。4.6上班時,物料員須及時把物料備到生產(chǎn)線,并嚴格按照規(guī)定的運作流程操作,不得影響工作的順利進行。4.7上班時，須堅守崗位，不得到處走動，做事須主動配合，不得被動等待、觀望，做完一道工序后，需要求組長再安排工作，如發(fā)現(xiàn)在等待、觀望等與工作無關(guān)者違者罰款10元。4.8員工在作業(yè)過程中,必須保持80-100CM以上的距離,不得擠坐在一起，安裝時須帶好手套,同時必須自覺做好自檢與互檢工作,如發(fā)現(xiàn)問題并及時向品檢與組長反映,不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序,必須嚴格按照品質(zhì)要求作業(yè),否則將視情節(jié)輕重給予一定的處罰。4.9每道工序必須接受車間品管檢查、監(jiān)督，不得蒙混過關(guān)，虛報數(shù)量，并配合品檢工作，不得頂撞、辱罵，對教育不改者，視情節(jié)輕重罰款20-50元。4.10工具專人專用不得遺失，違者照價賠償，不經(jīng)當(dāng)事人同意，亂拿者罰款10元。4.11上班注意節(jié)約用水用電，停工隨時關(guān)水關(guān)電，如發(fā)現(xiàn)有浪費水電或下班沒有關(guān)水電者對其責(zé)任人或工序團體每人罰款5-10元。4.12中午（無特殊情況）不得逗留于車間內(nèi)午休或干其它事情，違者罰款10-20元。4.13車間內(nèi)物品必須按指定位置整齊放置，不得隨意亂堆亂放，對不聽安排者，處以10元罰款。4.14車間內(nèi)員工必須在規(guī)定作業(yè)區(qū)域操作，通道不得堆放任何雜物，否則每發(fā)現(xiàn)一次將處以10元/次的罰款。4.15上下班隨時留意，崗位有無偷盜現(xiàn)象，對車間內(nèi)偷盜者立即開除，并追究其刑事責(zé)任。4.16員工在工序操作過程中，不得隨意損壞物料，或造成半成品、成品破損，違者按原價賠償。4.17員工在操作過程中，閑雜人員不得靠近、攀談，影響其工作，違者一次罰款10元。4.18員工不經(jīng)允許不得隨意靠近辦公臺、坐辦公椅、拿辦公用品、翻看文件、使用電話，違者一次罰款10元。4.19所有員工必須按照操作規(guī)程操作，如有違規(guī)者，視情節(jié)輕重予以處罰。4.20本車間鼓勵員工提倡好的建設(shè)，一經(jīng)采用根據(jù)實用價值予發(fā)獎勵。4.21員工之間須互相監(jiān)督，對包庇、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處嚴厲處罰，對舉報者查經(jīng)屬實給予適當(dāng)獎勵。4.22流水線必須隨時保證傳送帶的干凈,不可將雜物放于傳送帶上。同時，每天上線前必須用抹布對傳送帶擦拭一次。4.23功能障礙的工具、設(shè)備不得使用，必須由其負責(zé)人填寫《檢修申請單》，申請檢修，并作好《暫停使用》標識，檢修后要有《檢修報告》。4.24上班所必須的五金配件(較大的)必須用小膠框盛放,按規(guī)定的位置擺放于工作現(xiàn)場(橫放于工位左邊,不得超出黃線)。4.25小零配件必須用蘭色膠盒盛放,一個盒子只可裝一種零配件,安裝過程中發(fā)現(xiàn)的不良品必須用紅色膠盒盛放(不良品可以混放),所有的小盒子排成一行放于工作臺面的左手邊。4.26工作消極、不認真、工作態(tài)度惡劣，影響他人工作情緒或不能按時完成工作的，將違者罰款10元/次。4.27在工作期間,部門主任離崗時,指定代理負責(zé)人,要求部門人員必須服從安排。代理負責(zé)人必須盡力完成賦予的工作任務(wù)。4.28任何會議和培訓(xùn)，出現(xiàn)遲到、早退和曠工的，違者罰款20元/，對每次考試經(jīng)復(fù)考不及格者，將進行降級或辭退處理。注：本制度與廠規(guī)發(fā)生沖突時，以廠規(guī)為準

第二篇：車間流水線實習(xí)心得車間流水線實習(xí)心得

肉制品生產(chǎn)車間安全管理制度11.車間員工提前5分鐘到崗并做好開工前所有準備。遲到早退1~10分鐘扣5元;11~60分鐘扣10元;61分鐘以上按曠工半天處理。2.上班中途員工外出必須向車間請假，經(jīng)批準后方可離開，并打卡正確登記出入時間，否則按曠工處理。3.因事因病請假必須親自提前提出，病假無假條按事假處理，不得事后請假或他人代假，否則事假按曠工處理，病假按事假處理。4.事假一天扣款40元(每小時5元)，病假需憑正規(guī)醫(yī)院診斷書，不計工資。每月事假不得超過2天，超過時間按曠工處理。每月病假超過三天以上者，超過時間按事假處理。5.凡未請假或請假未獲批準而擅自離崗，不上班者，一律按曠工處理。6.無故曠工一天扣80元(每小時10元)。當(dāng)月曠工累計3日，全年曠工累計10日的，提請商務(wù)部予以辭退。7.因生產(chǎn)需要安排加班或臨時通知上班，不得無故推托，無特殊原因不加班者按曠工處理。8.上下班親自刷卡，不得托他人或代他人刷卡，否則每人次扣10元。9.下班前妥善處理當(dāng)日生產(chǎn)的部件、產(chǎn)品，并清掃責(zé)任區(qū)。沒有擦機臺、清掃責(zé)任區(qū)者扣10元。10.離開工作崗位或下班后沒關(guān)閉責(zé)任范圍內(nèi)的設(shè)備、照明電源，下班后沒關(guān)車間窗戶者扣10元。11.任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、毒品、濃氣味等違禁物品，危險品或與生產(chǎn)無關(guān)之物品進入車間，違者扣10元。12.員工不得在公司工作場所或工作時間內(nèi)買賣私人物品，違者扣10元。13.工作時間，不得聽音樂、玩手機，接打私人電話不得超過5分鐘，通話時不得大聲影響他人工作。違者扣10元。14.員工于工作時間內(nèi)，未經(jīng)核準不得接見親友或與來賓參觀者談話，如確因重要事故須會客時，應(yīng)經(jīng)車間核準在指定的地點，時間不得超過15分鐘。15.員工在作業(yè)過程中，必須保持1米以上的距離，不得擠坐在一起，違者扣10元。16.上班時必須穿工作服，坐姿端正，不得脫鞋、翹腿、左顧右盼，違者扣10元。17.禁止脫崗、串崗、溜崗、睡崗，違者扣10元。18.工作期間不得做與工作無關(guān)事情，生產(chǎn)現(xiàn)場禁止閑聊、吃食物、隨意吐痰、吸煙、喝酒、看書報、唱歌、吹口哨等。違者每次扣10元。19.個人責(zé)任區(qū)內(nèi)有食品、餐飲具、包、化妝品、毛巾、衛(wèi)生用品、書報、衣物、鞋、內(nèi)地面有散落零件等，扣款10元。20.廢品、廢料未存放于指定區(qū)域，不合格品、待檢品、返修品、合格品無清晰明顯標識，扣10元。21.工具(鉗子、螺絲刀、電烙鐵、通路儀)、工位器具(周轉(zhuǎn)箱、周轉(zhuǎn)車、零件盒)、抹布、拖布、包裝盒、酒精等使用后未及時放回到原位，扣10元。22.不在本班組責(zé)任區(qū)內(nèi)工作時，工作結(jié)束后未及時將工作地點清理干凈，扣10元。23.合格部件、產(chǎn)品不按時入庫，返修品不及時返修，不及時清理廢品、邊角料、工作垃圾(廢包裝盒、廢包裝箱、廢塑料袋)，在現(xiàn)場存放超過一天，扣10元。24.未對原料、部件、產(chǎn)品做好防塵，防潮措施，罩上塑料袋或?qū)⑵鋲|起，扣10元。25.不愛護公共環(huán)境，隨處亂仍果皮、紙團、瓜子皮等垃圾，扣10元。26.按規(guī)定填寫各種質(zhì)量記錄，在工序流動中不允許揉搓、沾濕、撕毀、損壞和丟失。違者扣10元。27.不按規(guī)定使用放置工位器具、周轉(zhuǎn)工具，不按規(guī)定對設(shè)備進行保養(yǎng)和維護，扣款10元。28.各崗位妥善保管生產(chǎn)工藝文件(質(zhì)量規(guī)定、操作規(guī)程)，本崗位、責(zé)任區(qū)的文件丟失、破損扣20元。29.不得怠工或煽動他人，不得打架斗毆、聚眾鬧事，違者扣20元。30.禁止帶小孩或廠外人士在生產(chǎn)車間玩?；驗E動設(shè)備，由此而造成的事故自行承擔(dān)。31.未經(jīng)車間批準，禁止將原物料、半成品、設(shè)備部件等物品帶出現(xiàn)場加工，違者扣20元。32.工作時間干私活，扣款20元，用公司原材料做私活的按原材料價值的2倍賠償。33.全體人員要愛護公司財物、消防器材、生產(chǎn)工具和生產(chǎn)設(shè)備，因生產(chǎn)而領(lǐng)用的工具自行保管，用后歸還，如有人為損壞或遺失，照價賠償。34.有偷盜行為或擅自將公司財產(chǎn)占為已有者，視情節(jié)輕重，無薪開除或送公安機關(guān)處理。35.涂改工票數(shù)字及虛報情況和數(shù)字者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按10倍數(shù)量處罰。36.擅自拆除設(shè)備的安全防護裝置，使用非本人操作的其他設(shè)備，新員工未經(jīng)培訓(xùn)擅自使用設(shè)備，扣款20元，由此而造成的事故自行承擔(dān)。37.因個人原因影響生產(chǎn)進度、影響發(fā)貨，扣款30～50元。38.自責(zé)加工不合格品及將不合格品轉(zhuǎn)序者，按其對后續(xù)工序及成品質(zhì)量的影響程度扣款30～50元。他責(zé)不合格品轉(zhuǎn)入本序而未發(fā)現(xiàn)且加工轉(zhuǎn)序者，按自責(zé)處理。39.因工作失誤造成生產(chǎn)過程中的質(zhì)量事故者，視情節(jié)及認識態(tài)度及后果扣款50～100元。40.無正當(dāng)理由不服從工作安排，拔弄是非當(dāng)面頂撞領(lǐng)導(dǎo)的視情況扣款50～100元，甚至提請主管領(lǐng)導(dǎo)解除合同。41.違反操作規(guī)程，擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法，造成工傷事故或產(chǎn)品質(zhì)量問題，設(shè)備損壞以及原材料浪費的，視情節(jié)況扣款50～100元，并且由操作人員自行承擔(dān)后果。

肉制品生產(chǎn)車間安全管理制度2一、勞動紀律1、員工上班應(yīng)著裝整潔，不準穿奇裝異服，不得穿拖鞋，一次罰款5元。2、員工上班應(yīng)做到不遲到、不早退，嚴格按照上班時間刷卡考勤進入工作崗位，不到崗者作遲到處理，下班時間未到離崗者按早退處理，遲到一次罰款5元，早退一次20元。沒到下班時間不允許離開自己的崗位，更不允許站在門口喧嘩，聊天，擅離崗著10元/次。3、員工每天上班開早會，不得遲到，一次罰款5元。4、員工在開早會時須站立端正，認真聽領(lǐng)導(dǎo)講話，不得做一些與早會無關(guān)的事項。5、上班時間