![企業(yè)環(huán)境評級工作方案_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/777f6d0ae24148d362545281bab55f72/777f6d0ae24148d362545281bab55f721.gif)
![企業(yè)環(huán)境評級工作方案_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/777f6d0ae24148d362545281bab55f72/777f6d0ae24148d362545281bab55f722.gif)
![企業(yè)環(huán)境評級工作方案_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/777f6d0ae24148d362545281bab55f72/777f6d0ae24148d362545281bab55f723.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
企業(yè)環(huán)境評級工作方案一、評級標準信息公開工作實施辦法(暫行》和《地區(qū)企業(yè)環(huán)境行為信息評價標準(暫行20XX級工作的通知》予以實施。二、參評名單35040012350家基礎(chǔ)上,結(jié)合人行的貸款企業(yè)信息再增加50家單位。三、職責分工由于評價指標不一致,12家地區(qū)重點監(jiān)控企業(yè)和其他企業(yè)實行不同的環(huán)境行為信用評價標準。(一)12家地區(qū)重點監(jiān)控企業(yè)環(huán)境行為信用評價依照地區(qū)企業(yè)環(huán)境行為信息公開工作實施辦法(暫行》和《地區(qū)企業(yè)環(huán)境行為信息評價標準(暫行》實施,共有14室(大隊、站)職責分工如下:達標排放指標,監(jiān)測站評價;2評價;行政處罰指標,法制科評價;建設(shè)項目環(huán)境管理指標,行政服務(wù)科評價;7個單項指標,環(huán)境統(tǒng)計指標,計劃科評價;清潔生產(chǎn)和環(huán)境認證指標,科技科評價。(二20個單項指標,各科室(大隊、站)職責分工:4個單項指標,監(jiān)測站評級;4個單項指標,污控科評級;科、監(jiān)察大隊提供未按照排污許可證排污的參評企業(yè)名單;執(zhí)行建設(shè)項目環(huán)保管理制度指標,行政服務(wù)科評級;有無環(huán)保機構(gòu)及管理制度、污染治理設(shè)施正常運轉(zhuǎn)、排8個單項指標,監(jiān)察大隊評級;ISO*****2個單項指標,科技科評級。四、時間要求413日―418日,各科室(大隊、站)按照職責分工128果以電子表格形式報至宣教中心:①請監(jiān)察大隊指導(dǎo)12家國控企業(yè)填寫基本信息表、自評表(1,并收回表格。②8(2市環(huán)保局。③監(jiān)察大隊對12家國控企業(yè)的初評結(jié)果進行反饋(表格見1(大隊、站)說明材料。19日―425日,各科室(大隊、站)按照職責分工20XX6月―20XX5月的情況進行更新(用紅色標注出來50根據(jù)單項指標形成綠色、黑色企業(yè)說明材料。10日前,在日報上刊登公告,在網(wǎng)上公示企業(yè)環(huán)境行為信息初評結(jié)果,接受社會反饋。515等級、評價工作總結(jié),上報市環(huán)保局。16日―61日,根據(jù)評價結(jié)果,下發(fā)整改通知書。5五、工作要求今年的企業(yè)環(huán)境信息評價工作時間很緊,請各科室(大隊、站)予以高度重視,按時上報各階段工作報表。/
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年醫(yī)療機構(gòu)人員退出勞動合同
- 2025年演藝舞臺燈光購銷合同范文
- 2025年企業(yè)合并合同標準范本(在線版)
- 2025年個人運輸業(yè)務(wù)綜合合同書
- 2025年反擔保合同樣本集錦
- 2025年跨境運輸合同模板
- 2025年乘用車外觀裝飾性涂裝協(xié)議
- 2025年農(nóng)產(chǎn)品調(diào)料采購合同范例
- 2025年住宅征收補償安置協(xié)議
- 2025年化工企業(yè)實驗室綜合租賃代理協(xié)議
- 《記念劉和珍君》課件
- 北師大版《書法練習指導(dǎo)》五年級下冊教案、教學內(nèi)容、教學計劃、學情分析
- 中小型無人駕駛航空器垂直起降場技術(shù)要求
- 2025年公務(wù)員考試時政專項測驗100題及答案
- 北京市城市管理委員會直屬事業(yè)單位公開招聘10人高頻難、易錯點500題模擬試題附帶答案詳解
- 禁止送禮的協(xié)議書
- 2024從洞見到生意:阿里健康特色人群消費趨勢報告-阿里健康x一財商學院
- 男方欠女方錢離婚協(xié)議書范本
- 2024-2030年中國匹克球市場前景預(yù)判與未來發(fā)展形勢分析研究報告
- 《2023-2024中國區(qū)塊鏈發(fā)展年度報告》
- 人教版2024年新教材七年級上冊英語starter unit 1 -unit7重點短語句型清單
評論
0/150
提交評論