少先隊秋季工作計劃通用三篇

第PAGE9頁共NUMPAGES9頁少先隊秋季工作方案通用三篇為了防止在少先隊秋季工作中出現一些不必要的失誤，我們必須學會提早制定好工作方案，你知道怎么制定嗎？以下是職場和大家分享的少先隊秋季工作方案通用三篇的參考資料，提供參考，歡迎你的參閱。少先隊秋季工作方案通用1一、指導思想根據學校的實際情況，充分發(fā)揮少先隊組織團結、教育、引導少年兒童的核心職能，深化認識和履行新的歷史條件下少先隊工作的根本任務;以體驗教育為途徑，以行為標準為打破口，圍繞“百川文化”創(chuàng)新開展各項少先隊活動，努力培養(yǎng)“專注、快樂”的七彩水娃。二、工作目的重學習強隊伍促標準——加強隊干部的學習，進一步標準少先隊組織建立和各項常規(guī)工作。用陣地重宣傳成氣氛——充分使用陣地，挖掘校園中的真善美。重落實求創(chuàng)新活品牌——圍繞“百川文化”，創(chuàng)新開展各項活動，給孩子們留下美妙的童年回憶。三、主要工作(一)重學習強隊伍促標準1.加強輔導員隊伍建立聘請顧靜、錢秋霞、唐敏潔分別擔任低中高年級段大隊輔導員，平時在工作中互相商討、互相討論，出謀劃策，討論各項活動，使得開展的各項活動真正融入孩子們的心靈。2.加強隊干部的培養(yǎng)從標準選舉，輪換制度，隊干部例會，才能培養(yǎng)，崗位評價這五塊著手，使隊干部的才能得以鍛煉并提升。融入培訓，凸現標準，力求把少先隊隊干部例會做出特色，成為大、中隊干部交流信息、互通有無的常規(guī)信息平臺。大隊部首先在大隊委員例會中實行四“有”特色例會：有內容可傾聽——聽常規(guī)的任務布置、活動實效反響。有話題可討論——對新的活動主題、方案進展充分討論，提煉亮點、豐富活動整體效果。有任務可挑戰(zhàn)——組成假設干小組，取長補短團結協(xié)作，為大隊部提供各中隊少先隊工作第一手信息、民意民情。有東西可學習——在例會中進展“課堂化”嘗試，固定“5分鐘學習時間”，固定培訓內容，初步形成我校少先隊校本課程。(二)用陣地重宣傳成氣氛1.櫥窗欄——更新校園櫥窗欄，多展示學生的活動，多展示學生的榮譽，在潛移默化中讓學生有種自豪感，形成你追我趕的場面。2.水娃電視臺——本學期將組建水娃電視臺團隊，培養(yǎng)攝影、采訪小能手，放手讓學生發(fā)現校園中的真善美，積極記錄校園中的點點滴滴。3.校園游學活動——組織校園半日游學活動，在游學過程中，讓學生進一步熟悉學校景物蘊含的深意，理解百川，喚起他們的愛校情感。4.形象大使新穎出爐——選出班級中的“思思”“”，再選出年級中的“思思”“”，發(fā)揮“思思”“”形象大使的示范引領作用，通過他們，展示學校良好的學生相貌。5.水娃少代會——召開第五屆水娃少代會，進步學生的主人翁意識、參與學校管理的主動性和積極性。(三)重落實求創(chuàng)新活品牌1.開學禮——開學典禮是學校德育教育的重要組成部分，是新學期生活的開始。借助百川文化的色彩，以“百川競流氣象萬千”為主題，寫下新學期目的，放飛許愿瓶，踏著浪沙，朝著自己的目的前進，讓水娃們在沙灘上留下成長的足跡。2.入學禮——開學的第一天，舉行隆重的開學禮，讓每一個孩子懷著喜悅的心情，對新學期的憧憬，愛上美麗的百川學堂。家長的參與，見證孩子的成長足跡。3.入隊禮——精心籌劃入隊禮，將每一個儀式教育融入百川文化的色彩，讓一年級的孩子真正成為一名榮耀的少先隊員。4.水娃小講壇——每天晨會課2分鐘，高年級開展“水娃小講壇”，低年級開展“水娃故事會”，或勵志故事，或優(yōu)秀作文，或所見所聞，形式新穎，真正發(fā)揮水娃小講壇的成效。智慧樹旁將搭建專門的水娃小講壇，班主任可利用班會課組織學生前往比賽，搭建平臺，鍛煉自信。歲末將舉行-年度總冠軍決賽。5.水娃夢想舞臺——在原有形式上不斷創(chuàng)新，利用社會各界人士，邀請家長參與和觀看，把“水娃夢想舞臺”走出學校，走向社會。歲末將舉行-年度總冠軍決賽。6.七彩雨少年宮——繼續(xù)加強藝術教育工作的探究和理論，關注學生藝術修養(yǎng)的提升。通過音樂課、少年宮社團活動，全力塑造學生良好的氣質修養(yǎng)，努力培養(yǎng)一批藝術特長生。積極參加各級各類比賽，讓水娃們走出校門，展示自我。7.主題隊會——本學期主題隊會將創(chuàng)新形式，四到六年級每個年級推薦3個班級上主題隊會，主題為“勞動教育”，從小樹立勞動意識，學會做人，學會生存。四、詳細工作安排九月：1.制定少先隊工作方案2.一年級入學禮3.開學典禮4.組建紅領巾監(jiān)視崗值日生6.大隊委競選7.隊知識教育8.水娃夢想舞臺9.第一期黑板報：用知識守護生命十月:1.一年級入隊儀式2.聘請中隊輔導員和命名中隊儀式3.水娃夢想舞臺4.校園游學5.班級、年級“思思”“”評比6.第二期黑板報：一到三年級主題：我是榮耀的少先隊員，四到六年級主題：祖國我為你驕傲少先隊秋季工作方案通用2一、指導思想：按照《少先隊輔導員工作綱要(試行)》的要求，充分發(fā)揮少先隊的優(yōu)勢，進展組織教育，開展豐富多彩的教育活動，進步少先隊綜合素質;關注少年兒童身心安康成長，培養(yǎng)少先隊員健全人格，積極引導廣闊少年兒童為實現中華民族偉大復興做好全面準備。二、工作要點：1、以《少先隊輔導員工作綱要(試行)》的根本內容為主線，遵循少年兒童成長規(guī)律，堅持以人為本的教育思想。充分發(fā)揮少先隊的優(yōu)勢，強化少先隊的組織教育，開展豐富多彩的教育活動，進步隊員的綜合素質;從少先隊作為少年兒童自己組織的角度，關注少年兒童的身心安康成長，努力進步他們的思想道德素質、科學文化素質和身心安康素質。2、以教師節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)、元旦、春節(jié)等節(jié)日為契機，結合本校實際，通過特有的禮儀、陣地、先進典型、教育活動等形式，面向社會，注重理論，引導隊員們在豐富多彩的社會理論中體驗人生，鍛煉成長，著力營造具有特色的少先隊文化氣氛。3、加強少先隊自身建立1)精心布置中隊環(huán)境，完善中隊隊角，開設中隊圖書角，發(fā)動隊員們自帶圖書，互相交換地閱讀課外書籍，幫助學生從小養(yǎng)成讀課外書的好習慣，同時也營造了書香校園。2)辦好“紅領巾播送站”，在上學期的根底上進一步豐富內容，增設一些表達學校教育特色的欄目。繼續(xù)抓好升旗儀式、黑板報和紅領巾播送站等常規(guī)工作，使根底建立標準化。本學期各大中隊黑板報宣傳欄要求至少辦四次，要求內容豐富新穎、形式多樣靈敏、版面美觀大方。少先隊秋季工作方案通用3一、指導思想：堅持以馬列為指導，根據少年兒童先鋒隊的群眾性特征，把少年兒童組織起來進展教育，充分發(fā)揮少先隊員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，使他們從小熱愛祖國，培養(yǎng)他們成為有理想、有道德、有文化、守紀律的一代新人，通過開展豐富多彩的少先隊活動促進學校工作的全面開展。二、目的要求：少年先鋒隊是通過隊員當家作主的集體生活豐富多彩的活動來進展工作的，使廣闊少年兒童承受共產思想品德教育，初步形成正確的世界觀，具有遠大的理想，明確的奮斗目的和發(fā)奮向上的精神，使他們安康的成長。三、活動要求：不斷加強活動的教育性、鼓勵性、改進思想政治工作，不斷開拓新的活動領域，適應新形勢下改革對人才的需要，開展多樣化、興趣性的活動，逐步到達少年兒童自己來組織和方案自己的名次活動的目的。四、詳細措施：1.抓好少先隊大隊部的組織建立，成立少先隊大隊部，裝備大隊長文--、副大隊長--，宣傳委--等隊干十余人，指導各班成立中隊，加強同各班中隊輔導員的聯絡和配合，積極引導，支持中隊開展活動。2.繼續(xù)完善少先隊大隊部值日制度，抓好學校環(huán)境、衛(wèi)生、紀律、紅領巾佩帶、兩操一活動等工作，少先隊值日干部和值日教師必須天天堅持檢查記載，每周末大檢查，并張貼好衛(wèi)生標志，做到每周一小結，每月一評比，每月不定量評選文明班級，并給予10元的獎勵。對于本學期發(fā)生過重大平安事故班級一票否決，不予評選。文明生每班每月評選一名。3.繼續(xù)完善各中隊養(yǎng)成教育記載，每月選交大隊部作檢查記載。4.辦好學校的文化長廊，堅持對各班黑板報進展檢查，并實行投票評選，要每月更換一次，內容