早教機構(gòu)規(guī)章制度

早教機構(gòu)規(guī)章制度【篇一：早教機構(gòu)員工手冊】早員工手冊早員工手冊.員工入職后將得到本手冊的保管權(quán)，此手冊將指導(dǎo)每位員工的日常工作，請每位員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，15天內(nèi)向分店店長上交本手冊的學(xué)習(xí)心得體會。.員工在本手冊保管期間應(yīng)嚴(yán)格遵守各管理條例，如有疑問應(yīng)向店長提出。.員工領(lǐng)取的手冊均有獨特編號，在本手冊保管期內(nèi)，不得復(fù)印、抄寫或?qū)⒅栝喫恕?.本員工手冊每六個月考核一次，考試成績?yōu)槿行牡谝幻ㄇ曳种挡坏陀?5分）的教師給予每月底薪上調(diào)30元的獎勵。目錄.特色課教師職TOC\o"1-5"\h\z責(zé) 5.教師教學(xué)管理制度 6.教師語言要求及上課注意事項（附調(diào)課及教學(xué)監(jiān)督表） 8.前臺教師職5.日托主、配班教師職責(zé) .5.日托主、配班教師職責(zé) .考勤制度 .安全管理制度 .衛(wèi)生管理制度 13171419AAAAAA4.員工薪酬、績效制度 ……20.親子啟智課程：招收6-24個月寶寶；.創(chuàng)意親子課程：招收24-36個月寶寶；.音樂課程：招收18個月以上寶寶，分為妙士多及奧爾夫兩種班級；.創(chuàng)意美術(shù)課程：招收2歲以上寶寶；.感覺統(tǒng)合課程：招收2歲以上感統(tǒng)失調(diào)或剖腹產(chǎn)寶寶；.感統(tǒng)專注力課程：招收4歲以上注意力不集中的寶寶；.蒙氏數(shù)學(xué)課程：招收3.5歲以上寶寶；.英語課程：招收2歲以上寶寶；.雙語全日托及半日托：招收18-36個月的寶寶.依法執(zhí)教學(xué)習(xí)和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，擁護黨的基本路線，全面貫徹國家教育方針，自覺遵守《教師法》及學(xué)前教育等法律法規(guī)。在教育教學(xué)中同黨和國家的方針政策保持一致，不得有違黨和國家方針政策的言行。.愛崗敬業(yè)熱愛教育、盡職盡責(zé)、教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)員具有良好的思想品德。認(rèn)真?zhèn)湔n上課、認(rèn)真批改作業(yè)、不敷衍塞責(zé)、不傳播有害學(xué)員身心健康的思想。.熱愛學(xué)員關(guān)心愛護全體學(xué)員，尊重學(xué)員的人格，平等、公正對待學(xué)員。對學(xué)員耐心教導(dǎo)，不諷刺、挖苦歧視學(xué)員、不體罰或變相體罰學(xué)員，保護學(xué)員合法權(quán)益，促進學(xué)員全面、主動、健康發(fā)展。.尊重家長主動與學(xué)員家長聯(lián)系、認(rèn)真聽取意見和建議取得支持與配合。積極宣傳科學(xué)的教育思想和方法，不訓(xùn)斥學(xué)員家長。.嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識，探索教育教學(xué)新規(guī)律，改進教育教學(xué)方法，提高教育教學(xué)和科研水平。.團結(jié)協(xié)作謙虛謹(jǐn)慎、尊重同志、相互學(xué)習(xí)及幫助、維護其他教師在學(xué)員及家長中的威信。AAAAAA.廉潔從教堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響，不利用職責(zé)之便謀取私利。.為人師表遵守社會公德，衣著整潔得體，無奇裝衣服、語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，嚴(yán)于律己，作風(fēng)正派，以身作則，注意身教。特色課教師崗位職責(zé)1.與分店店長及全體員工共同努力完成每月總部下達的第一及第二營業(yè)額目標(biāo)?！酒涸缃讨行墓芾碇贫取吭缃讨行墓芾碇贫仍缃讨行膶嵭兄魅呜撠?zé)制、教師簽定三年勞動合同，考核上崗，上崗前屬實習(xí)期不享受獎金待遇。二、教師上崗后必須穿工作服，佩掛工作牌不履行者一次扣10元。三、教師必須履行值日制度，中午值班等職責(zé)，并不得在外兼職，值班時間請假一次扣10元。四、工作時間不得接聽與工作無關(guān)的電話，禁止在工作時間上網(wǎng)，游戲，聊天等，工作時間手機應(yīng)關(guān)機，違反一次扣10元。五、不準(zhǔn)體罰或變相體罰孩子，發(fā)現(xiàn)一次停發(fā)當(dāng)月獎金，累計2次記過一次，工資降一級，累計三次開除。六、不準(zhǔn)接收家長吃請及收禮，如有情況及時向主任反應(yīng)，違者扣發(fā)當(dāng)月獎金。七、節(jié)約用水用電，任何人不得浪費水電，做到人走燈滅，人走上鎖發(fā)現(xiàn)不關(guān)電閘者一次扣20元。八、上班時間不準(zhǔn)穿奇裝異服，不留長指甲，不梳披肩發(fā)不濃妝艷抹。九、工作時間每周為五天工作日，早八點一晚五點｛周三一周日｝休息兩天，周一，周二上午800---1130下午13點--16點30,實行值班制。十、周三為衛(wèi)生日，老師聽課交流學(xué)習(xí)日。AAAAAA卜一、對本中心規(guī)定不得外傳的消息，如教學(xué)具體方法、教案，課件等中心機密內(nèi)容一律保密不得外傳。違者一次扣100元。重者開除并追究責(zé)任。十二、本中心發(fā)放的辦公用品嚴(yán)禁個人私用。十三、養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和工作作風(fēng)，節(jié)約光榮浪費可恥，節(jié)約用水用電，人走燈滅，水停，門上鎖。十四、獎金發(fā)放參照獎金制度。十五、出現(xiàn)重大事故的班級扣發(fā)當(dāng)月全部獎金連續(xù)出現(xiàn)3次重大事故者班主任自動離崗。十六、本單位人不得大喊大叫，一驚一乍影響老師形象，發(fā)現(xiàn)一次扣10分累計3次開除。十七、上班時間不得串崗，不得隨意請假，不準(zhǔn)外出不管時間長短按遲到計算扣10元。十八、對于領(lǐng)導(dǎo)安排工作不服從者，同事之間勾心斗角者，不團結(jié)同事者，和家長吵架者，對孩子大呼小叫者一次扣50無累計3次開除。十九、對活動不積極參于并私下議論扣發(fā)當(dāng)月獎金。如與其它制度相抵制以此為準(zhǔn)家長入園規(guī)章制度一、家長出入早教中心，儀表要整潔，談吐舉止文明禮貌，為早教中心樹立良好的榜樣。二、遵守早教中心內(nèi)各項制度，按時接送幼兒上課，因事因病、缺勤要及時請假，家長和幼兒，患傳染病時必須及時告知早教中心。三、尊敬老師，引導(dǎo)幼兒積極與早教中心配合，主動與幼兒所在班級的老師取得聯(lián)系，及時反映了解幼兒情況共同教育好幼兒。四、遇到幼兒之間發(fā)生矛盾，糾紛請家長采取正確方法給予引導(dǎo)教育或和本班級教師反映恰當(dāng)解決不得訓(xùn)訴恐嚇任何幼兒以確保幼兒身心健康。五、家長和幼兒園工作人員保持正常關(guān)系不得請客送禮協(xié)助幼兒園樹立良好園規(guī)。六、要愛護公物，不隨意采摘花果，并教育幼兒協(xié)助保護好早教中心設(shè)施和各種玩具器材，講究衛(wèi)生，不在園內(nèi)吸煙，不隨地吐痰，不亂扔雜物等。【篇三：早教中心規(guī)章制度】AAAAAA***********早教中心規(guī)章制度早教中心園長崗位職責(zé)一、園長負責(zé)幼兒園的全面管理，主持全園工作。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。三、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標(biāo),建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機制。定期召開園務(wù)會，深入第一線檢查各項工作實施情況。四、負責(zé)全園教職工的聘任，調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。五、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織、工會及教代會的作用，發(fā)揚民主，尊重人格，加強“愛心、和諧、團結(jié)、向上”的園風(fēng)建設(shè)。六、全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護合法權(quán)益，增強向心力，提高凝聚力。七、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量。八、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。早教中心班主任崗位職責(zé)一、嚴(yán)格遵守學(xué)?！督處熜袨橐?guī)范》和各項規(guī)章制度。二、全面負責(zé)本班教育和保育工作，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求，結(jié)合本班實際，制定教育工作計劃（包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況），并認(rèn)真執(zhí)行。三、對幼兒態(tài)度要和藹和親，做到耐心、關(guān)心、細心、熱心，與本班教師、保育員團結(jié)協(xié)作，搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護理等工作。四、認(rèn)真執(zhí)行幼兒的作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活內(nèi)容，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒身心健康成長。五、主持召開每周班務(wù)會議，共同確定下周工作重點，與本班教師和保育員共同搞好班內(nèi)的工作。AAAAAA六、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。七、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷提高自身素質(zhì)及水平。八、堅持做好交接班工作，一般情況口頭交接，重大情況要作書面交接。家長特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。九、做好家長工作，向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法，每周向家長公布本周及下周的教育內(nèi)容，以便家長心中有數(shù)，積極配合。十、認(rèn)真填寫“家園聯(lián)系手冊”，經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，及時交換意見。十一、認(rèn)真做好教研活動記錄和每周教育小結(jié)，每學(xué)期寫出質(zhì)量較高的教育工作總結(jié)或論文一至兩篇。幼兒園教師崗位職責(zé)一、嚴(yán)格遵守學(xué)?！督處熜袨橐?guī)范》和各項規(guī)章制度。二、全面負責(zé)本班教育工作，結(jié)合本班實際與班主任共同訂好教育工作計劃（包括學(xué)期、月、周、日計劃）。三、認(rèn)真執(zhí)行作息制度，堅持戶外活動和體育鍛煉及自由活動、晚間活動，做到動靜交替。貫徹保教結(jié)合的原則，悉心照顧好幼兒的進餐、睡眠、日常生活。注意幼兒身體冷暖，及時增減衣服，注意培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，使幼兒身心愉快，情緒穩(wěn)定。四、對幼兒態(tài)度要和藹可親，細心觀察幼兒，有計劃有目的地選擇教育內(nèi)容，運用多種教育形式，促進幼兒在不同水平上獲得發(fā)展。五、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研科研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展各類游戲活動，制作教玩具并創(chuàng)設(shè)教育環(huán)境。認(rèn)真學(xué)好每周教育小結(jié)。一學(xué)期寫出一至兩篇質(zhì)量較高的經(jīng)驗總結(jié)或論文。六、做好家長工作，認(rèn)真填寫“家園聯(lián)系手冊”。發(fā)現(xiàn)幼兒問題要及時與班主任、保育員配合，及時通知家長，取得家長的配合教育。七、注意幼兒安全，加強幼兒自我保護意識教育。做好交接工作,填寫交接班記錄。蘭亭序AAAAAA永和九年，歲在癸丑，暮春之初，會于會稽山陰之蘭亭，修禊事也。群賢畢至，少長咸集。此地有崇山峻嶺，茂林修竹；又有清流激湍，映帶左右，引以為流觴曲水，列坐其次。雖無絲竹管弦之盛，一觴一詠，亦足以暢敘幽情。是日也，天朗氣清，惠風(fēng)和暢，仰觀宇宙之大，俯察品類之盛，所以游目騁懷，足以極視聽之娛，信可樂也。夫人之相與