版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
歡迎下載內(nèi)容僅供參考部審核管理制度(試 行)WHNYLM/ZD-116-2015第一章 總則第一條 為了規(guī)開展部審核工作,以評審和評估安全風(fēng)險預(yù)控管理體系的績效和有效性,依據(jù)集團《煤化工企業(yè)安全風(fēng)險預(yù)控管理體系要求、集團《選煤廠安全風(fēng)險預(yù)控管理體系要求》及能源公司相關(guān)規(guī)定特制定本制度。第二條 本制度規(guī)定了部審核的策劃、準(zhǔn)備、計劃、實施、糾正等求。第三條 本制度所稱的“審核”是指企業(yè)為獲得“審核證據(jù)”并對其進行客觀的評價,以確定滿足“審核準(zhǔn)則”的程度所進行的系統(tǒng)的、獨的并形成文件的過程“審核準(zhǔn)則”是用作依據(jù)的一組針、程序或要求,風(fēng)險預(yù)控管理體系的審核準(zhǔn)則為體系標(biāo)準(zhǔn)體系文件法律法規(guī)和安全要求等“審核證據(jù)”是與審核準(zhǔn)則有關(guān)的并且能夠證實的記錄、事實述或其他信息 。第四條 部審核要遵循以下原則:(一)正面取證,負面報告;(二)獨立性、系統(tǒng)性、客觀性;(三)基于證據(jù)的法。第五條 本制度適用于公司各廠、礦、部的安全風(fēng)險預(yù)控管理體的部審核。第二章 組織與職責(zé)第六條 管理者代表負責(zé)組織開展部審核工作管理者代表受最高理者委托,在最高管理層中產(chǎn)生。履行以下職責(zé):(一)策劃審核計劃和所需資源并批準(zhǔn)計劃。(二)任命審核組長和審核員,批準(zhǔn)審核組完成特定的審核。(三)協(xié)調(diào)仲裁由部審核中發(fā)生的爭執(zhí)或不一致。(四理評審。第七條 安健環(huán)部是部審核的主控部門,主要職責(zé):(一)負責(zé)編制部審核案和審核計劃;(二)組織編制部審核檢查表,開展部審核活動;(三)明確審核的準(zhǔn)則和法;(四)參與審核員的選擇;(五)編制審核報告;(六)必要時對審核結(jié)果進行評審并采取有效的糾正措施。第八條 各廠、礦、部為受審核部門,負責(zé)本部門審核的準(zhǔn)備,受審核,并對所查出的不合格項采取相應(yīng)的糾正措施,并予以整改。第三章 審核策劃第九條 每年年末或下一年年初由安健環(huán)部制定下一年度風(fēng)險預(yù)管理體系部審核案,其容主要有:(一)各單位、部室及車間接受審核的頻次安排;(二)部審核的圍:活動、產(chǎn)品或服務(wù)、組織單元(部門、場所、區(qū)域及邊界;(三)部審核的準(zhǔn)則(審核依據(jù);(四)聘任或確定本年度的審核人員及其能力要求;(五)審核的重點容;(六)審核的法和程序;第十條 年度審案的制定應(yīng)參考上一年度審核結(jié)果,對上一年度發(fā)生的不符合項較重的要素,安排重點審核或增加審核頻次。第十一條 審核案經(jīng)管理者代表批準(zhǔn);第十二條 各單位至少每年完成一次完整體系部審核(兩次間隔不超過12個月) ,覆蓋所有的廠、礦、部及生產(chǎn)單元和體系的所有要素。第十三條 根據(jù)實際情況,可集中進行,特殊情況下也可實施單獨體系的部審核。第十四條 當(dāng)出現(xiàn)下列特殊情況時,管理者代表可決定增加審核數(shù):(一)危險源或風(fēng)險評價發(fā)生變化;(二)以往審核結(jié)果指出了此種額外需要;(三)根據(jù)事件的類型或事件頻次的增長而確定有此必要;(四)其他情況表明有此必要。第四章 審核準(zhǔn)備第十五條 開展部審核之前,應(yīng)組織成立審核組。(一(上為取得審員資格證書的)人為審核組長。(二者代表批準(zhǔn):與審核區(qū)域無直接關(guān)系;具有相應(yīng)的專業(yè)能力、判斷能力;取得審員合格證書、掌握審技巧并經(jīng)正式聘任。第十六條部審核實施計劃須提前一的時間下達受審核,審核實施施。審核實施計劃的容包括:(一)審核目的、性質(zhì)和圍;(二)審核組組成;(三)審核準(zhǔn)則;(四)審核的日期和受審核的部室、現(xiàn)場;(五)主要審核活動;(六)有關(guān)審核結(jié)果、結(jié)論和建議報告發(fā)放的時間安排。第十七條審核實施計劃應(yīng)根據(jù)實際情況和審核的重要性來安排日程,并且具有一定的靈活性,以便根據(jù)審核情況進行調(diào)整。第十八條審核組長按照各審核員的特長和專業(yè)類別,將審核任務(wù)進行分工,分配給審核員。第十九條審核組成員按任務(wù)分工進行文件學(xué)習(xí)和理解,并準(zhǔn)備現(xiàn)場審核的其它工作文件。第二十條審核員按照分工,編制《部審核檢查表證據(jù)、審核結(jié)果。編制檢查表應(yīng)注意以下事項:(一)突出審核重點和主要要素;(二位,不能遺漏主要要素;(三)按要素審核:不能遺漏該要素的主要部室;(四)對遵守法律法規(guī)的符合性的審核;(五)對上次不符合的驗證的審核。第二十一條 審核員根據(jù)分工,應(yīng)收集和了解受審核部室的有關(guān)件和資料,查閱受審核以往審核的結(jié)果。第五章 審核實施第二十二條 審核組組長主持召開審核的首次會議,單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員受審核及審核組成員參加并《會議簽到表簽到。審核的首次議容主要包括:(一)確認審核實施計劃;(二)確認審核中的溝通渠道;(三)簡介審核的程序和法;(四)向受審核提供詢問的機會。第二十三條 審核員開展現(xiàn)場審核時,要注意以下情況:(一件、現(xiàn)場觀察等式收集審核證據(jù),認真做好記錄;(二)對于有可能出現(xiàn)的問題線索,即使不在檢查表也要檢查;(三)對重大危險源、重要環(huán)境因素要有針對性的到現(xiàn)場進行審核;(四)評審以往審核的結(jié)果,包括上次審核不符合項的驗證;(五(分為符合項與不符合項,對符合項和不符合項都要形成記錄。第二十四條 現(xiàn)場審核結(jié)束后,審核組部要組織召開會議,由審組長主持會議,全體審核員參加。會議的主要容有:(一) 總結(jié)審核工作對審核結(jié)果進行匯總分析確定不符合項其分布,確定審核的不符合項和問題清單,作出審核結(jié)論。(二) 初步擬定《部審核報告。第二十五條 對不符合項,經(jīng)審核組確定,并得到受審核確認,具《不符合報告。第二十六條 開具《不符合報告》時,根據(jù)審核發(fā)現(xiàn),要確定不合項性質(zhì),其性質(zhì)按以下分類:(一的有效運行不會造成重大影響的不符合;(二第二十七條核組長主持召開審核的末次會議(一措施要求;(二)出現(xiàn)不符合的受審核審核負責(zé)人簽認《不符合報告(三) 管理者代表講話,對審核結(jié)果表態(tài),對糾正措施提出意見;第二十八條《部審核報告由審核組長組織編寫審核組討論通過的主要容有:(一)審核圍和目的;(二)審核組成員、審核日期、受審核區(qū)域、受審核代表;(三)審核準(zhǔn)則;(四)上次審核后不符合項改進實施情況;(五)本次審核的不符合項、不符合類別及糾正措施要求;(六)審核結(jié)論。第二十九條部室。第三十條執(zhí)行。第三十一條安健環(huán)部組織糾正措施效果驗證,確保所識別的不符證容包括:(一)是否按計劃的時間完成;(二)計劃中的各項措施是否已實施并完成;(三)實施后的效果如;(四)實施的情況是否能夠提供證實;第三十二條 最高管理者應(yīng)考慮安全風(fēng)險預(yù)控管理體系的審核發(fā)和建議,必要時適時采取適宜的措施。第三十三條 應(yīng)將審的全部過程性記錄進行保管,部審核結(jié)果輸管理評審,作為體系適宜性和有效性評審的依據(jù)。第六章 檢查與考核第三十四條各單位根據(jù)本制度要求,落實相關(guān)工作。第三十五條安健環(huán)部對各單位執(zhí)行本制度情況進行監(jiān)督考核。第七章 附第三十六條 本制度由安健環(huán)部負責(zé)解釋。第三十七條 本制度自/
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 甘肅省-2024年-社區(qū)工作者-上半年筆試真題卷
- 數(shù)字營銷利用大數(shù)據(jù)提升品牌影響力考核試卷
- 寵物移民和出國旅行的手續(xù)和注意事項考核試卷
- 塑料制品在電子電器中的應(yīng)用考核試卷
- 貴重物品押運員招聘協(xié)議
- 假山防護網(wǎng)安裝施工合同
- 體育館壓樁施工協(xié)議
- 科技園區(qū)配套檔口租賃合同
- 城市排水CFG樁施工合同
- 押金合同范本解析與應(yīng)用
- XXX-工廠制造業(yè)績效考核方案(內(nèi)含崗位職責(zé)及KPI指標(biāo))
- 2024高考語文復(fù)習(xí) 文言文閱讀 《史記》 專題練習(xí)( 解析)
- 2024年廣西玉柴機器集團有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 人類社會面臨的物種滅絕與生物多樣性保護
- 工程檢測檢驗
- 旅行社服務(wù)采購
- 公證服務(wù)開展法律知識講座
- 班組消防管理制度
- 消化科護士的危重病人護理技術(shù)
- 做好新形勢下社會穩(wěn)定工作的思考
- 《撰寫研究報告》課件
評論
0/150
提交評論