2022年10月份財(cái)務(wù)主管工作總結(jié)范文

第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2021年?10月份財(cái)?務(wù)主管工作?總結(jié)范文?一、從基礎(chǔ)?入手，著力?于人員素質(zhì)?培養(yǎng)，保障?支行的穩(wěn)健?經(jīng)營。建?立健全各項(xiàng)?規(guī)章制度，?奠定會計(jì)出?納工作的基?礎(chǔ)。今年我?根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)?展變化和管?理的要求，?對責(zé)任、制?度修舊補(bǔ)新?，明確責(zé)任?、目標(biāo)，并?按照缺什么?補(bǔ)什么的原?則，補(bǔ)充建?立了上些新?的制度,對?支行強(qiáng)化內(nèi)?控、防范風(fēng)?險起到了積?極的作用。?特別是針對?七、___?月差錯率高?居不下，及?時___、?制訂、出臺?了“”，有?效地遏制了?風(fēng)險的蔓延?。2.加?強(qiáng)監(jiān)督檢查?，做好會計(jì)?出納工作的?保證。年內(nèi)?一方面加強(qiáng)?考核，實(shí)行?工效掛鉤的?機(jī)制，按月?考核差錯率?，并督促整?改問題，及?時消除事故?隱患，解決?問題。另一?方面，加大?檢查力度，?改變會計(jì)檢?查方式，采?取定期、不?定期，常規(guī)?與專項(xiàng)檢查?相結(jié)合的方?式，及時發(fā)?現(xiàn)工作中的?難點(diǎn)、重點(diǎn)?，再對癥下?藥，解決問?題，有效地?防范了經(jīng)營?風(fēng)險。3?.以人為本?，加強(qiáng)會計(jì)?、出納專業(yè)?人員的素質(zhì)?培訓(xùn)，進(jìn)一?步實(shí)現(xiàn)了會?計(jì)、出納工?作的規(guī)范化?管理。年內(nèi)?主要做了以?下七點(diǎn)工作?：1.主?動、積極地?抓好服務(wù)工?作，堅(jiān)持不?懈地搞好優(yōu)?質(zhì)文明服務(wù)?，樹立服務(wù)?意識;2?.堅(jiān)持業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)制度，?統(tǒng)一學(xué)習(xí)新?文件，從實(shí)?際操作出發(fā)?，將遇到的?問題及難點(diǎn)?列舉出來，?通過研究討?論，尋求解?決途徑;?3.堅(jiān)持考?核與經(jīng)濟(jì)效?益指標(biāo)掛鉤?。4.成?立了以骨干?為主的結(jié)算?小組;5?.積極地_?__柜員上?崗考試。?6培養(yǎng)一線?員工自覺養(yǎng)?成對傳票_?__的習(xí)慣?。7開展?不定期的技?能比武、知?識競賽，加?強(qiáng)對員工綜?合能力的培?養(yǎng)，提高結(jié)?算工作質(zhì)量?和效率。?二、做好財(cái)?務(wù)工作計(jì)劃?，強(qiáng)化成本?意識，規(guī)范?財(cái)務(wù)管理，?努力提高經(jīng)?濟(jì)效益。?1、更好的?完成年度財(cái)?務(wù)工作，我?嚴(yán)格按照財(cái)?務(wù)制度和《?》等規(guī)定，?認(rèn)真編制財(cái)?務(wù)收支計(jì)劃?，及時完整?準(zhǔn)確的進(jìn)行?各項(xiàng)財(cái)務(wù)資?料的報送，?并于每季、?年末進(jìn)行詳?細(xì)地財(cái)務(wù)分?析;在資產(chǎn)?購置上做到?了先審批后?購置，在固?定費(fèi)用上，?全年準(zhǔn)確的?計(jì)算計(jì)提并?上繳了職工?福利費(fèi)、工?會經(jīng)費(fèi)、職?工教育經(jīng)費(fèi)?、養(yǎng)老保險?金、醫(yī)藥保?險金、失業(yè)?保險金、住?房公積金、?固定資產(chǎn)折?舊、長期待?攤資產(chǎn)的攤?銷、應(yīng)付利?息等，并按?照營業(yè)費(fèi)用?子目規(guī)范列?支。2、?費(fèi)用支出實(shí)?行了專戶、?專項(xiàng)管理，?在臨時存款?科目中設(shè)置?了營業(yè)費(fèi)用?專戶，專門?核算營業(yè)費(fèi)?用支出，建?立了相應(yīng)的?手工臺賬，?實(shí)行了一支?筆審批制度?，嚴(yán)格區(qū)分?了業(yè)務(wù)經(jīng)營?支出資金和?費(fèi)用支出資?金。在費(fèi)用?使用上壓縮?了不必要的?開支，厲行?節(jié)約，用最?少的資金獲?得最大利潤?。___年?開支費(fèi)用總?額為萬元，?較上年增加?了萬元，增?幅為%;實(shí)?現(xiàn)收入萬元?，較上年增?加萬元，增?幅為%。從?以上的數(shù)據(jù)?可知，收入?的增長速度?是費(fèi)用增長?速度的__?_倍。在費(fèi)?用的管理上?，根據(jù)下發(fā)?的《》等文?件精神，嚴(yán)?格費(fèi)用指標(biāo)?控制，認(rèn)真?執(zhí)行審批制?度，做好日?常的賬務(wù)處?理，并將費(fèi)?用使用情況?及財(cái)務(wù)制度?中規(guī)定比例?列支的費(fèi)用?項(xiàng)目進(jìn)行說?明，以便行?領(lǐng)導(dǎo)掌握費(fèi)?用開支去向?。全年按總?部費(fèi)用率的?考核標(biāo)準(zhǔn)，?支行實(shí)際費(fèi)?用率為%，?節(jié)約費(fèi)用_?__個百分?點(diǎn)，費(fèi)用總?額沒有突破?下達(dá)的年度?費(fèi)用控制指?標(biāo)。三、?恪盡職守，?切實(shí)加強(qiáng)自?身建設(shè)。我?在抓好管理?的同時，切?實(shí)注重加強(qiáng)?自身建設(shè)，?增強(qiáng)駕馭工?作能力。一?是加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，不斷增強(qiáng)?工作的原則?性和預(yù)見性?。二是堅(jiān)持?實(shí)事求是的?作風(fēng)，堅(jiān)持?抵制和__?_消極現(xiàn)象?，在實(shí)際工?作中,積極?幫助解決問?題，靠老老?實(shí)實(shí)的做人?態(tài)度，兢兢?業(yè)業(yè)的工作?態(tài)度，實(shí)事?求是的科學(xué)?態(tài)度，推動?各項(xiàng)工作的?開展。三是?加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合?作，不搞個?人主義。?四、明年的?工作構(gòu)想及?要點(diǎn)1、?挖掘人力資?源，調(diào)動一?切積極因素?。立足在現(xiàn)?有人員的基?礎(chǔ)上，根據(jù)?目前人員的?知識結(jié)構(gòu)、?素質(zhì)況狀確?定培訓(xùn)重點(diǎn)?，豐富培訓(xùn)?形式，加大?培訓(xùn)力度，?特別是對業(yè)?務(wù)骨干的專?項(xiàng)培訓(xùn)。?2、降低成?本費(fèi)用，促?進(jìn)效益的穩(wěn)?步增長。一?是加強(qiáng)成本?管理，減少?成本性資金?流失。二是?加強(qiáng)結(jié)算管?理，最大限?度地增加可?用資金。三?是合理調(diào)配?資金，提高?資金利用率?;認(rèn)真匡算?資金流量，?盡可能地壓?縮無效資金?和低效資金?占用，力求?收益最大化?。四是降低?費(fèi)用開支，?增強(qiáng)盈利水?平。五是準(zhǔn)?確做好各項(xiàng)?財(cái)務(wù)測算，?為行領(lǐng)導(dǎo)的?決策提供依?據(jù)。3、?充分發(fā)揮職?能部門的“?職能”，加?強(qiáng)管理，加?快工作的效?率。回顧?一年的工作?，在平凡而?繁細(xì)的工作?中，付出了?許多艱辛與?努力，有了?一些收獲與?喜悅，重要?的是豐富與?鍛煉了自己?，雖然我的?工作取得了?一定的成績?，但仍有許?多不足，仍?需在今后的?工作中不斷?地加以完善?，面對日益?變幻的金融?經(jīng)濟(jì)形勢，?金融工作任?重而道遠(yuǎn)，?成績永遠(yuǎn)屬?于過去，在?今后的工作?中，我將不?斷完善提高?工作水平，?在新的一年?邁上一個新?的臺階，做?好___年?個人工作計(jì)?劃，爭取將?各項(xiàng)工作開?展得更好。?本周工作?總結(jié)一、本?周收入詳見?附件二、本?周付款1、?付沃爾瑪_?__年__?_月租金共?計(jì)___家?。2、付?___租金?共計(jì)___?家金額、河?源___要?求___日?支付3、付?前海___?押金4、付?樂購租金共?計(jì)___家?其它零星支?出詳見附件?!下周工作?計(jì)劃1、付?沃爾瑪租金?…___?年的工作就?在不經(jīng)意間?走過去了，?在我一年的?工作中，像?之前二十余?年一樣，沒?有什么特別?大的貢獻(xiàn)，?只有平凡的?工作，平凡?的生活。不?過平凡的生?活才是真諦?，刺激的生?活誰也過不?了幾天，我?一直就這樣?平平淡淡的?度過了一年?。___?年，是本人?在財(cái)務(wù)科工?作的第二年?。在一年的?時間里，本?人能夠遵紀(jì)?守法、認(rèn)真?學(xué)習(xí)、努力?鉆研、扎實(shí)?工作，以勤?勤懇懇、兢?兢業(yè)業(yè)的態(tài)?度對待本職?工作，在財(cái)?務(wù)崗位上發(fā)?揮了應(yīng)有的?作用，做出?了貢獻(xiàn)。?200__?_年，是本?人在財(cái)務(wù)科?工作的第二?年。在一年?的時間里，?本人能夠遵?紀(jì)守法、認(rèn)?真學(xué)習(xí)、努?力鉆研、扎?實(shí)工作，以?勤勤懇懇、?兢兢業(yè)業(yè)的?態(tài)度對待本?職工作，在?財(cái)務(wù)崗位上?發(fā)揮了應(yīng)有?的作用，做?出了貢獻(xiàn)。?時間如梭?，轉(zhuǎn)眼間又?跨過一個年?度之坎，回?首望，雖沒?有轟轟烈烈?的戰(zhàn)果，但?也算經(jīng)歷了?一段不平凡?的考驗(yàn)和磨?礪。年初，?置業(yè)公司經(jīng)?營管理模式?調(diào)整，財(cái)務(wù)?工作并入財(cái)?務(wù)部;客旅?分公司人員?分流，財(cái)務(wù)?工作又并入?財(cái)務(wù)部;新?公司像雨后?的春筍一樣?不斷…這?一年多學(xué)習(xí)?到了很多，?覺得財(cái)務(wù)工?作必須是嚴(yán)?格正規(guī)、合?理合法的一?項(xiàng)制度性很?強(qiáng)的工作。?作為一名財(cái)?務(wù)人員，做?好本職工作?是首要的。?財(cái)務(wù)工作有?它的專有屬?