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中心小學(xué)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)制度—、指導(dǎo)思想為了深入落實(shí)教育主管部門(mén)提出的大力開(kāi)展教學(xué)質(zhì)量提高年活動(dòng),辦好讓人民滿意的學(xué)校的戰(zhàn)略目標(biāo),為了積極推進(jìn)學(xué)校管理體制改革,實(shí)施新課標(biāo)和課堂教學(xué)改革,著力加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),全面實(shí)施素質(zhì)教育,全力推進(jìn)教育創(chuàng)新,大幅度提高教育質(zhì)量及辦學(xué)水平,制訂本方案。二、考評(píng)原則堅(jiān)持剛性指標(biāo)和柔性指標(biāo)相結(jié)合,過(guò)程性評(píng)價(jià)和終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合,群眾評(píng)議和領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)定相結(jié)合,量化考核和定性評(píng)價(jià)相結(jié)合。三、評(píng)價(jià)指標(biāo)體系辦學(xué)思想與方向。堅(jiān)持基礎(chǔ)教育性質(zhì),面向全體學(xué)生,德、智、體美、勞、安全教育以及心理健康教育全面發(fā)展,重視學(xué)生自主發(fā)展,著力落實(shí)素質(zhì)教育,創(chuàng)建和諧校園。教育教學(xué)管理。學(xué)校管理制度系統(tǒng)齊全,實(shí)效性、操作性強(qiáng)。有適應(yīng)素質(zhì)教育的常規(guī)管理基本要求,且能具體認(rèn)真實(shí)施。義務(wù)教育入學(xué)率100%,無(wú)輟學(xué)現(xiàn)象。執(zhí)行課程計(jì)劃。學(xué)校開(kāi)足課程,開(kāi)齊課時(shí),開(kāi)實(shí)課程,按時(shí)完成教學(xué)任務(wù),落實(shí)地方課程和校本課程。教育教學(xué)工作。能夠認(rèn)真?zhèn)湔n,積極參加集體備課活動(dòng)。能夠按課表認(rèn)真上課。重視課堂教學(xué)改革,創(chuàng)建自主、合作、探究性課堂教學(xué)模式,重視師生互動(dòng),重視研究方法指導(dǎo)。校本培訓(xùn)。能夠積極參加校本培訓(xùn)活動(dòng),認(rèn)真研究,有研究筆記。教育科研。能夠積極參與科研研究,并撰寫(xiě)論文。質(zhì)量檢測(cè)與分析。每學(xué)期舉行兩次質(zhì)量檢測(cè)并從平均分?jǐn)?shù)、及格率、優(yōu)秀率、過(guò)差率四個(gè)方面進(jìn)行質(zhì)量分析。四、考核評(píng)價(jià)方法根據(jù)教學(xué)質(zhì)量考核評(píng)價(jià)一級(jí)指標(biāo)和二級(jí)指標(biāo)設(shè)置賦分標(biāo)準(zhǔn),劃等賦分。學(xué)校教科研工作條例第一章總則第一條初中部教科研室是本學(xué)部執(zhí)行校長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下的,服務(wù)教師成長(zhǎng)與發(fā)展的職能部門(mén),主要服務(wù)包括但不限于教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)、青年教師成長(zhǎng)與記錄、學(xué)校教育教學(xué)改革和發(fā)展研究等。第二條初中部教育科研工作的指導(dǎo)思想是:以“促進(jìn)師生共同發(fā)展”為科研理念,以“用教師的專業(yè)技能更好的服務(wù)于更多學(xué)生的個(gè)體生命成長(zhǎng)”為出發(fā)點(diǎn)和歸宿。以理論研究為先導(dǎo),以實(shí)踐應(yīng)用為主體,以課題研究為載體,以群眾性科研活動(dòng)為基礎(chǔ),走“集約型”科研發(fā)展之路。第二章教師成長(zhǎng)與發(fā)展第三條加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng)。每學(xué)年認(rèn)真組織、實(shí)施好“青藍(lán)工程”,搞好“優(yōu)秀師徒”等評(píng)比活動(dòng)。第四條確立“請(qǐng)進(jìn)來(lái),走出去”的科研工作模式。定期邀請(qǐng)省、市、區(qū)教科室領(lǐng)導(dǎo)及專家來(lái)我校開(kāi)設(shè)講座或舉辦輔導(dǎo)班;定期對(duì)教師開(kāi)展教育科研校本培訓(xùn)和舉辦各種形式的教學(xué)改革示范課和優(yōu)質(zhì)活動(dòng);定期組織骨干教師和課題承擔(dān)人外出參加培訓(xùn)和交流。第五條做好教師成長(zhǎng)發(fā)展檔案收集與整理。第三章區(qū)、市級(jí)以上優(yōu)質(zhì)課與公開(kāi)課第六條做好教師區(qū)、市級(jí)以上優(yōu)質(zhì)課、公開(kāi)課通知下發(fā)與報(bào)名工作。第七條依托學(xué)術(shù)委員會(huì)和教研組資源,為參賽教師積極做好賽前準(zhǔn)備服務(wù)工作,全面助力教師以賽促教,不斷提升。第八條做好區(qū)、市級(jí)以上優(yōu)質(zhì)課與公開(kāi)課記錄、留檔及宣傳工作。第四章課題與論文第九條積極做好區(qū)級(jí)及以上教科研部門(mén)及教育學(xué)會(huì)下發(fā)的課題申報(bào)、論文征稿通知的上傳下達(dá)。第十條依托校本培訓(xùn)資源,做好課題立項(xiàng)輔導(dǎo),積極助力教師進(jìn)行課題開(kāi)發(fā)與研究,指導(dǎo)課題立項(xiàng)開(kāi)題與結(jié)題申報(bào)工作。加強(qiáng)對(duì)教師的論文寫(xiě)作指導(dǎo),積極組織教師參加省、市、區(qū)門(mén)組織的論文評(píng)比活動(dòng)。第十一條做好各級(jí)各類課題的留檔工作,全面配合教師立項(xiàng)開(kāi)題與結(jié)題申報(bào)工作。第五章課堂改革第十二條利用校本培訓(xùn)資源,繼續(xù)深入培訓(xùn)“六五四二”教學(xué)模式,深化“六五四二”教學(xué)改革,充分發(fā)揮新課改“自主、合作、探究、展示”的核心優(yōu)勢(shì),助力師生共同成長(zhǎng)。第十三條利用e積分平臺(tái)引入優(yōu)勢(shì),依托學(xué)術(shù)委員會(huì),進(jìn)一步深化“六五四二”教學(xué)模式中評(píng)價(jià)的全面使用,助力學(xué)生全面發(fā)展。第六章考核評(píng)價(jià)第十四條相關(guān)考核量化標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《實(shí)驗(yàn)學(xué)校(初中部)教職工考核方案》中教科研部分量化進(jìn)行。每學(xué)年量化前30%為教科研先進(jìn)個(gè)人。學(xué)校教科研工作制度科研興?!笔峭苿?dòng)我校教育改革深化和全面提高教學(xué)質(zhì)量的發(fā)展戰(zhàn)略。學(xué)校將圍繞“以情智文化為視角,以評(píng)價(jià)改革為導(dǎo)向,以校本課程為重點(diǎn),以情智校園為載體,以學(xué)科建設(shè)為抓手”的教育改革策略,不斷加強(qiáng)和完善學(xué)校教育科研課題過(guò)程管理,提高教育科研質(zhì)量和效益,發(fā)揮教育科研在學(xué)校教育改革和發(fā)展以及提高師資水平的先導(dǎo)作用。一、管理組織機(jī)構(gòu)學(xué)校成立教育科研領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)教育科研的規(guī)劃管理、制度管理、隊(duì)伍管理、過(guò)程管理、成果管理、檔案管理、經(jīng)費(fèi)管理,圍繞教育科研發(fā)揮指導(dǎo)、服務(wù)、咨詢作用。學(xué)校由教導(dǎo)處、德育處具體負(fù)責(zé)學(xué)校教育科研工作的組織、實(shí)施、管理、考評(píng)。建立“教育科研領(lǐng)導(dǎo)小組一教導(dǎo)處、德育處一教科室一課題組”的課題組織管理網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校教育科研工作接受縣教育主管部門(mén)、教師進(jìn)修學(xué)校等科研部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo),并聘請(qǐng)有關(guān)專家擔(dān)任本??蒲蓄檰?wèn)。二、教科研隊(duì)伍管理學(xué)校校長(zhǎng)、各部門(mén)主任、學(xué)科帶頭人應(yīng)當(dāng)帶頭開(kāi)展教育科研工作,切實(shí)加強(qiáng)教育科研理論的研究,積極投身教育科研實(shí)踐,并結(jié)合實(shí)際主持一項(xiàng)縣、校級(jí)及以上的科研研究任務(wù),不斷提高自身科研素養(yǎng)和管理水平。每學(xué)年,全校專任教師必須結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際參與開(kāi)展校級(jí)及以上課題研究。學(xué)校積極鼓勵(lì)青年教師開(kāi)展小課題研究,培養(yǎng)并形成一支有志于教育教學(xué)改革、有思想、想科研、會(huì)科研、善科研的智慧和諧的情智教育教師團(tuán)隊(duì)。對(duì)在教育科研中取得優(yōu)秀成績(jī)的老師在職務(wù)評(píng)聘、評(píng)優(yōu)、晉升方面給予優(yōu)先。三、課題立項(xiàng)管理1課題立項(xiàng)分類。學(xué)校教育科研課題主要指向經(jīng)學(xué)校和上級(jí)教育科研部門(mén)批準(zhǔn)的校級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)立項(xiàng)課題。課題申報(bào)立項(xiàng)。學(xué)校教導(dǎo)處負(fù)責(zé)制定每年教育科研課題指南,為教師選擇申報(bào)課題提供參考。學(xué)校研究課題選擇應(yīng)以應(yīng)用性實(shí)踐性研究為主。教研組、年級(jí)組及各學(xué)科教師應(yīng)根據(jù)學(xué)校核心課題和學(xué)科特點(diǎn)選擇合適的課題。學(xué)科帶頭人應(yīng)進(jìn)行較為深入的課題研究,一般教師主要解決教育教學(xué)中的疑難問(wèn)題,倡導(dǎo)小課題研究。教師申報(bào)課題應(yīng)填寫(xiě)課題申報(bào)表,并制定具體的實(shí)施計(jì)劃,由學(xué)校教導(dǎo)處聯(lián)系相關(guān)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)進(jìn)行立項(xiàng)評(píng)審。校級(jí)課題實(shí)施周期一般為一年,每年的九月為課題申報(bào)評(píng)審時(shí)間。教導(dǎo)處管理的教科室負(fù)責(zé)學(xué)校教師課題的申報(bào)管理,并積極向縣、市、省教科院所推薦學(xué)校優(yōu)秀課題,爭(zhēng)取在更高一級(jí)立項(xiàng)。四、課題過(guò)程管理課題開(kāi)題國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)重點(diǎn)要求在校級(jí)層面開(kāi)展開(kāi)題會(huì)議,縣規(guī)劃、校級(jí)課題可在教研組層面開(kāi)展開(kāi)題會(huì)議,開(kāi)題形式可靈活多樣。開(kāi)題準(zhǔn)備。開(kāi)題工作必須由課題主責(zé)人完成,并認(rèn)真修改和完善課題方案,準(zhǔn)備好如下材料方可開(kāi)題:①課題開(kāi)題申請(qǐng);②課題背景材料(或調(diào)查報(bào)告);③課題方案;④課題研究操作方案;⑤前期研究小結(jié)。開(kāi)題過(guò)程:①課題背景介紹;②課題方案闡述;⑧課題研究操作方案討論;④課題咨詢與論證;⑤開(kāi)題會(huì)總結(jié)。課題開(kāi)題應(yīng)視其研究領(lǐng)域邀請(qǐng)課題參與成員和相應(yīng)指導(dǎo)專家參加開(kāi)題會(huì)。課題實(shí)施課題負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真根據(jù)教育科研課題研究記載手冊(cè)開(kāi)展研究并做好研究記載。學(xué)校要集中力量保證學(xué)校核心課題和重點(diǎn)立項(xiàng)課的實(shí)施開(kāi)展。組織成立相應(yīng)的課題研究項(xiàng)目小組確保課題有序推進(jìn)。在課題實(shí)施過(guò)程中落實(shí)五認(rèn)真的要求。①認(rèn)真制定課題實(shí)施方案,做到課題研究操作科學(xué)清晰。②認(rèn)真組織課題組人員研究相關(guān)理論,開(kāi)展開(kāi)題論證活動(dòng)。③認(rèn)真圍繞課題研究上好研究課或開(kāi)展研討活動(dòng),及時(shí)通過(guò)新聞報(bào)道分享研究過(guò)程。④認(rèn)真做好課題檔案收集整理工作,課題結(jié)題后研究資料學(xué)校統(tǒng)一存檔。⑤認(rèn)真做好課題結(jié)題工作,提交一篇有質(zhì)量的研究論文,積極向各級(jí)刊物投稿。監(jiān)督指導(dǎo)學(xué)校有針對(duì)性地聘請(qǐng)專家顧問(wèn)專題性對(duì)學(xué)??蒲泄ぷ骱驼n題研究進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),不定期開(kāi)展專家講座,科研論壇和沙龍活動(dòng),每學(xué)期不少于兩次。學(xué)校教導(dǎo)處聯(lián)系校學(xué)術(shù)委員會(huì)在課題實(shí)施過(guò)程中開(kāi)展階段性的檢查測(cè)評(píng)、研究分析和指導(dǎo),幫助教師提高研究的質(zhì)量和效益。各課題組長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)本課題的全面組織、管理工作,督促指導(dǎo)課題組成員開(kāi)展研究實(shí)踐??蒲蟹窒韺⒄n題管理納入學(xué)校網(wǎng)站管理平臺(tái),適時(shí)發(fā)布《小學(xué)教研動(dòng)態(tài)》,分享交流學(xué)校教育改革推進(jìn)核心理念與課題,為教師提供科研動(dòng)態(tài)進(jìn)展。每學(xué)期收集整理教師獲獎(jiǎng)科研成果,并形成資料匯編一期,分享交流學(xué)校優(yōu)秀科研成果。在學(xué)校召開(kāi)的班主任會(huì)議、專項(xiàng)學(xué)術(shù)研討等重大會(huì)議后及時(shí)刊出專題增刊,匯集相應(yīng)文件和資料。五、課題結(jié)題管理課題在按計(jì)劃完成研究任務(wù)后,應(yīng)做好材料的匯總、分析和整理工作,撰寫(xiě)研究報(bào)告,并填寫(xiě)《課題鑒定申請(qǐng)書(shū)》,教師發(fā)展中心要組織學(xué)術(shù)委員對(duì)研究進(jìn)行課題鑒定,對(duì)課題研究是否完成預(yù)定任務(wù)、課題研究的結(jié)果及其理論價(jià)值和實(shí)踐意義作出結(jié)論和評(píng)定,并頒發(fā)結(jié)題證書(shū)。學(xué)校核心課題由學(xué)校教師發(fā)展中心組織召開(kāi)課題結(jié)題會(huì),邀請(qǐng)相應(yīng)專家顧問(wèn)參會(huì)評(píng)審。國(guó)家、和縣級(jí)課題要根據(jù)相應(yīng)要求提交各級(jí)課題管理部分結(jié)題鑒定。六、科研成果管理專任教師每學(xué)期至少撰寫(xiě)一篇教育科研文章,學(xué)校每年開(kāi)展教師論文評(píng)比活動(dòng),為老師創(chuàng)設(shè)教育研究實(shí)踐互相交流分享的舞臺(tái)。學(xué)校教導(dǎo)處要積極向省、市縣上級(jí)評(píng)審部門(mén)推薦教師優(yōu)秀研究論文和研究成果。對(duì)教師取得的科研業(yè)績(jī)將依據(jù)《小學(xué)教育科研獎(jiǎng)勵(lì)制度》予以獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)校及各課題組要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣在教科研工作中所取得的成果。學(xué)校對(duì)各課題的階段性成果要及時(shí)組織教學(xué)研究交流活動(dòng),采取上課展示、專題研究、講座報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、學(xué)術(shù)交流、論文推薦、媒體宣傳等不同形式進(jìn)行宣傳推介,提升學(xué)??蒲械挠绊懥?。對(duì)有較大價(jià)值的研究成果,對(duì)于課題負(fù)責(zé)人參加學(xué)術(shù)會(huì)議交流學(xué)校將予以保障和支持。對(duì)有重大價(jià)值的研究成果,課題負(fù)責(zé)人如需公開(kāi)出版著作,學(xué)校給予一定經(jīng)費(fèi)資助。實(shí)驗(yàn)小學(xué)健康教育制度為加強(qiáng)學(xué)校傳染病疫情防控工作,有效防止傳染病在校園內(nèi)的發(fā)生與蔓延"艮據(jù)《關(guān)于切實(shí)做好新冠疫情防控工作的通知》、《中小學(xué)校2022年秋季學(xué)期開(kāi)學(xué)工作指南》的要求,結(jié)合學(xué)校防疫工作實(shí)際,制訂學(xué)校健康教育制度:學(xué)校成立健康教育工作小組,貫徹落實(shí)上級(jí)教育行政部門(mén)、衛(wèi)生行政部門(mén)等有關(guān)部門(mén)關(guān)于健康教育的各項(xiàng)工作要求。并結(jié)合新冠疫情防控工作重點(diǎn)制定和實(shí)施健康教育工作計(jì)劃。堅(jiān)持師生的生命健康放在第一位,把疫情防治宣傳教育工作作為當(dāng)前重要的工作。各班級(jí)要認(rèn)真貫徹落實(shí)縣門(mén)制定的相關(guān)文件要求,負(fù)責(zé)人親自抓,學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,所有教職員工共同參與。實(shí)實(shí)在在開(kāi)展好師生的健康教育工作。各辦公室、班級(jí)要根據(jù)學(xué)校健康教育計(jì)劃的安排,充分利用釘釘管理平臺(tái)、微信群、QQ群等方式面向全體師生積極開(kāi)展疫情防控和健康衛(wèi)生在線宣傳教育,分享健康常識(shí),共享健康防疫技巧,確保每位教職員工及學(xué)生都掌握基本的防
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