人機工程管理辦法

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人橫工程管理瓣法第一章基本規(guī)定第二章提案委員=1第三章作棠流程第四章鬢黝措施第五章附則第一章基本規(guī)定第一倏舄提升^工的瞰棠健康水平，^防瞰棠危害，降低

^管成本，改善#星潸效益，制定本瓣法。第二倏本瓣法遹用於公司所屠各部乃、各瓣公匾域和各彳重瞰位。第三彳條提案委M^ft*本瓣法的^施。第四倏公司鼓黝"提出^案，童寸於稹才亟提出^案或者所提^案被提案委M畬受理、^施或者推腐的M工,公司將依規(guī)定予以網(wǎng)。第二章提案委M含第五倏提案委M畬下言殳主席、言平估ffl^'＜行凰隙和蝴助圉F彖四彳固橫橫。第六倏提案委M畬主席由生走部最高主管搪任，全面ft*提案委M畬的^作，并鎮(zhèn)辱言平估圉隙、斡行圉隙、蝴助圉隙^展工作。第七倏言平估圉隙的成M包括各部H?（或主管）、暮案ft*人、NOS小鮑、IE、QA。言平估圉隙ft*封公司逵行年度言平估；石雀定各年度人橫工程管理的工作重黑占并制定^施言十重；提案的可行性^言登、言式行效果追＜;#^化作棠程序的云定、修耕富和登言己造冊等工作。第八^斡行圉隙的成員包括各暮案^責人和被提案罩位主管。斡行ffl^^t提案的收集；提案的雷核；輿提案人^通，以全面瞭解提案的改逵內(nèi)容和方法；，夬定提案是否受理并向提案人言兌明理由；根摞提案委員畬的，夬定，童寸提案逵行言式行或者推腐；童寸符合W條件的提案人予以鬢黝等工作。第九倏蝴助圉隙的成員包括NOS小#且、技彳杵中心和管理部。蝴助ffl^^t提供理言命、技彳杵、云^等方面的資源，以支持提案委員畬的^作。第三章作篥流程第十倏 言平估圉隙根摞人檄工程孥原理封公司作棠流程、工具、工作璘境等因素逵行言平估，石雀定每年度攝推逵的提案簸圉、目才票部^；石定年度內(nèi)工作目才票和工作言十重；石定暮案^責人和蝴助圉F彖的具醴成員；通遏勤員大畬、接^海幸艮等方式告知員工，并鼓黝員工蹲品翟提案。第十一倏斡行圉F彖收到^工提案后，雁逵行害面雷核；雷核未通遏的，雁先言兌明理由，再把提案退遢提案人并封符合*條件者演考豪提案參輿鬢；雷核通遏的，雁輿提案人面言炎改善內(nèi)容和方法，以石雀定是否受理提案。不予受理的，雁先言兌明理由，再把提案退遢提案人并童寸符合*條件者演考豪提案受理鬢；予以受理的，斡行ffl^?＜行言亥提案，言平估ffl^Mt^提案的斡行、幺吉果逵行追跳。第十二倏蝴助ffl^Mt及日寺舄言平估圉F彖和斡行圉隙提供所需資源或者智力支持，石保提案委n#rn利^展工作。第十三倏提案委員畬每通奉行例畬，封逵入斡行陪段的提案逵行言平雷并舄符合*條件者演考豪提案參心和提案改善鬢；封言平雷后決定推腐的提案，提案委M#Mt制定目才票作棠流程的才票莘化程序，業(yè)在全公司推腐；童寸言平雷后決定暫不推腐的提案，雁富予以保留，并形成害面言己噬條。第十四倏提案委員畬每季度召^#息#吉畬言羲，言平定圉醴鬢；并初步云定各罩位每月提案敷量目才票。第十五倏言平估ffl^M在年度末提交工作幸艮告，向提案委員#B＜年度言十重的落^情況，年度目才票的^說情況以及年度內(nèi)受理案例的斡行情況，#息#吉#星，^，查找不足，舄下年度工作的^展做好啊。第四章奘黝措施第十六倏公司云立提案參輿鬢、提案受理鬢、提案改善鬢和圉醴鬢四侗鬢項；鬢黝形式包括考豪放、幺己念品、早畬表榻、公告欖展示、內(nèi)部刊物刊登、言己功、考豪放鬢金等形式。第十七倏提案參輿鬢和提案受理鬢以精神獎膈主，包括考豪放、幺己念品、公告欖展示、早畬表榻等方式；提案改善鬢以現(xiàn)金鬢黝和言己功獎睥主，下云三侗等'幺及：一等鬢鬢黝現(xiàn)金150元，言己小功一次；二等鬢鬢黝現(xiàn)金100元，言己小功一次；三等鬢鬢黝現(xiàn)金50元，言己嘉鬢一次；圉醴鬢的鬢黝封象舄部乃，言平定才票莘舄部乃的提案敷量和提案^施后所獴得的效益；圉醴鬢以現(xiàn)金鬢黝舄主，下云三侗等及，各等及網(wǎng)金額由提案委員畬言寸言幻夬定；第十八倏提案人的a^a^和獴鬢等鄉(xiāng)及由言平估ffl^^^，夬定；言平估圉隙在每通例畬上言寸^夬定提案參輿鬢、提案受理鬢、提案改善鬢的a鬢人員和等及。言平估圉隙在季度畬^上言