會計繼續(xù)教育教學考測試題目

2021年企業(yè)類【90學分】考試題一、單選題1、根據(jù)新收入準則第十二條的規(guī)定：“對于在一段時間內(nèi)履行的履約義務(wù)，企業(yè)應當在該段時間內(nèi)按照（）確認收入，但是履約進度不能合理確定的除外?！盇、履約進度B、累計攤銷C、累計折舊D、加權(quán)平均ABCD【正確答案】A【您的答案】A[正確]【答案解析】根據(jù)新收入準則第十二條的規(guī)定：“對于在一段時間內(nèi)履行的履約義務(wù)，企業(yè)應當在該段時間內(nèi)按照履約進度確認收入，但是履約進度不能合理確定的除外?！?、國家實行勞動者每日工作時間不超過（）、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。A、6小時B、7小時C、8小時D、9小時ABCD【正確答案】C【您的答案】C[正確]【答案解析】國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。3、某項租賃合同，租賃期為10年，承租人每年年末支付租金100萬元。承租人擔保的資產(chǎn)余值為600萬元，與承租人有關(guān)的A公司擔保余值為400萬元，承租人預計因擔保余值需要支付的金額為100萬元。租賃期間，履約成本50萬元，可變租賃付款額20萬元。假設(shè)租賃內(nèi)含利率為每年5%。（P/A，5%，10）＝7.7217，（P/F，5%，10）＝0.613。那么承租人應確認的使用權(quán)資產(chǎn)的入賬價值為（）萬元。A、333B、254C、678D、833.47ABCD【正確答案】D【您的答案】C【答案解析】承租人應確認的使用權(quán)資產(chǎn)的入賬價值＝100×7.7217＋100×0.613＝833.47（萬元）。4、建筑業(yè)企業(yè)發(fā)生的招標代理費一般計入（）中。A、銷售費用B、投資收益C、合同履約成本D、管理費用ABCD【正確答案】D【您的答案】D[正確]【答案解析】建筑業(yè)企業(yè)發(fā)生的招標代理費一般計入管理費用中。5、（）是指為達成租賃所發(fā)生的增量成本。A、低價值資產(chǎn)租賃B、初始直接費用C、租賃期D、使用權(quán)資產(chǎn)ABCD【正確答案】B【您的答案】A【答案解析】初始直接費用，是指為達成租賃所發(fā)生的增量成本。6、對于在某一時段內(nèi)履行的履約義務(wù)，企業(yè)應當在該段時間內(nèi)按照履約進度確認收入，但是，履約進度不能合理確定的除外。企業(yè)應當考慮商品的性質(zhì)，采用（）確定恰當?shù)穆募s進度。A、產(chǎn)出法或投入法B、已發(fā)生成本占合同總收入的方法C、已結(jié)算款項占合同總收入的方法D、已結(jié)算款項占合同預計總成本的方法ABCD【正確答案】A【您的答案】B【答案解析】企業(yè)應當考慮商品的性質(zhì)，采用產(chǎn)出法或投入法確定恰當?shù)穆募s進度。并且在確定履約進度時，應當扣除那些控制權(quán)尚未轉(zhuǎn)移給客戶的商品。7、法定休假日加班的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的（）支付勞動者工資。A、140%B、150%C、200%D、300%ABCD【正確答案】D【您的答案】D[正確]【答案解析】法定休假日加班的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。8、根據(jù)相關(guān)監(jiān)管要求，保薦人應當結(jié)合盡職調(diào)查過程中獲得的信息對發(fā)行人進行審慎核查，對其提供的資料和披露的內(nèi)容進行獨立判斷，保薦人的工作底稿應當獨立保存至少（）年。A、1B、2C、3D、10ABCD【正確答案】D【您的答案】D[正確]【答案解析】根據(jù)相關(guān)監(jiān)管要求，保薦人應當結(jié)合盡職調(diào)查過程中獲得的信息對發(fā)行人進行審慎核查，對其提供的資料和披露的內(nèi)容進行獨立判斷，保薦人的工作底稿應當獨立保存至少10年。9、（）是指與出租人無關(guān)的一方向出租人提供擔保，保證在租賃結(jié)束時租賃資產(chǎn)的價值至少為某指定的金額。A、行使終止租賃選擇權(quán)需支付的款項B、擔保余值C、未擔保余值D、租賃付款額ABCD【正確答案】B【您的答案】B[正確]【答案解析】擔保余值，是指與出租人無關(guān)的一方向出租人提供擔保，保證在租賃結(jié)束時租賃資產(chǎn)的價值至少為某指定的金額。10、安排勞動者延長工作時間的，用人單位應支付不低于工資的（）的工資報酬。A、150%B、160%C、200%D、250%ABCD【正確答案】A【您的答案】A[正確]【答案解析】安排勞動者延長工作時間的，用人單位應支付不低于工資的150%的工資報酬。11、職工應當參加生育保險，由（）。A、用人單位和職工共同按照國家規(guī)定繳納生育保險費B、用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費C、職工按照國家規(guī)定繳納生育保險費，用人單位不繳納生育保險費D、政府給予補貼ABCD【正確答案】B【您的答案】B[正確]【答案解析】職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。12、周一至周五晚上加班的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的（）支付勞動者工資。A、110%B、120%C、130%D、150%ABCD【正確答案】D【您的答案】D[正確]【答案解析】周一至周五晚上加班的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資。13、（）是指在租賃期開始日，租賃期不超過12個月的租賃。A、非法集資B、高利貸C、長期租賃D、短期租賃ABCD【正確答案】D【您的答案】D[正確]【答案解析】短期租賃，是指在租賃期開始日，租賃期不超過12個月的租賃。14、勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過（）。A、3天B、10天C、15天D、1個月ABCD【正確答案】D【您的答案】D[正確]【答案解析】勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月。15、靈活就業(yè)人員參加職工基本醫(yī)療保險實行（）。A、強制原則B、獨立原則C、自愿原則D、無償原則ABCD【正確答案】C【您的答案】C[正確]【答案解析】靈活就業(yè)人員參加職工基本醫(yī)療保險實行自愿原則。16、新收入準則第十八條規(guī)定：“客戶支付非現(xiàn)金對價的，企業(yè)應當按照非現(xiàn)金對價的（）確定交易價格。非現(xiàn)金對價的公允價值不能合理估計的，企業(yè)應當參照其承諾向客戶轉(zhuǎn)讓商品的單獨售價間接確定交易價格。”A、歷史成本B、公允價值C、估值D、賬面價值A(chǔ)BCD【正確答案】B【您的答案】C【答案解析】新收入準則第十八條規(guī)定：“客戶支付非現(xiàn)金對價的，企業(yè)應當按照非現(xiàn)金對價的公允價值確定交易價格。非現(xiàn)金對價的公允價值不能合理估計的，企業(yè)應當參照其承諾向客戶轉(zhuǎn)讓商品的單獨售價間接確定交易價格。”17、參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿（）的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。A、五年B、十年C、十三年D、十五年ABCD【正確答案】D【您的答案】D[正確]【答案解析】參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。18、（）是指國家通過立法強制繳費建立基金，對因失業(yè)暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。A、生育保險B、醫(yī)療保險C、失業(yè)保險D、養(yǎng)老保險ABCD【正確答案】C【您的答案】C[正確]【答案解析】失業(yè)保險是指國家通過立法強制繳費建立基金，對因失業(yè)暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。19、勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的（），并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。A、60%B、70%C、80%D、90%ABCD【正確答案】C【您的答案】C[正確]【答案解析】勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。20、勞動者是在法定勞動年齡內(nèi)具有勞動能力，以從事勞動獲取合法勞動報酬的自然人。法定勞動年齡是指（）。A、≥13周歲B、≥14周歲C、≥15周歲D、≥16周歲ABCD【正確答案】D【您的答案】D[正確]【答案解析】勞動者是在法定勞動年齡內(nèi)（≥16周歲）具有勞動能力，以從事勞動獲取合法勞動報酬的自然人。21、3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過（）。A、1個月B、2個月C、3個月D、6個月ABCD【正確答案】D【您的答案】D[正確]【答案解析】3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月。22、周末加班且不能安排補休，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的（）支付勞動者工資。A、130%B、140%C、150%D、200%ABCD【正確答案】D【您的答案】D[正確]【答案解析】周末加班且不能安排補休，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資。23、短期租賃，是指在租賃期開始日，租賃期不超過（）個月的租賃。A、6B、12C、18D、24ABCD【正確答案】B【您的答案】B[正確]【答案解析】短期租賃，是指在租賃期開始日，租賃期不超過12個月的租賃。24、3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過（）。A、3個月B、4個月C、6個月D、7個月ABCD【正確答案】C【您的答案】C[正確]【答案解析】3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月。25、根據(jù)新收入準則第十六條，合同中存在可變對價的，企業(yè)應當按照（）或最可能發(fā)生金額確定可變對價的最佳估計數(shù)，但包含可變對價的交易價格，應當不超過在相關(guān)不確定性消除時累計已確認收入極可能不會發(fā)生重大轉(zhuǎn)回的金額。A、最大值B、最小值C、期望值D、平均值A(chǔ)BCD【正確答案】C【您的答案】C[正確]【答案解析】根據(jù)新收入準則第十六條，合同中存在可變對價的，企業(yè)應當按照期望值或最可能發(fā)生金額確定可變對價的最佳估計數(shù)，但包含可變對價的交易價格，應當不超過在相關(guān)不確定性消除時累計已確認收入極可能不會發(fā)生重大轉(zhuǎn)回的金額。26、（）是指企業(yè)不取得合同就不會發(fā)生的成本，如銷售傭金等。A、減量成本B、增量成本C、合同履約成本D、生產(chǎn)成本ABCD【正確答案】B【您的答案】B[正確]【答案解析】增量成本，是指企業(yè)不取得合同就不會發(fā)生的成本，如銷售傭金等。27、（）是指租賃資產(chǎn)余值中，出租人無法保證能夠?qū)崿F(xiàn)或僅由與出租人有關(guān)的一方予以擔保的部分。A、行使終止租賃選擇權(quán)需支付的款項B、擔保余值C、未擔保余值D、租賃付款額ABCD【正確答案】C【您的答案】B【答案解析】未擔保余值，是指租賃資產(chǎn)余值中，出租人無法保證能夠?qū)崿F(xiàn)或僅由與出租人有關(guān)的一方予以擔保的部分。28、失業(yè)人員滿足一定條件后可以從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金，以下不符合該條件的是（）。A、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的B、非因本人意愿中斷就業(yè)的C、已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的D、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿半年的ABCD【正確答案】D【您的答案】D[正確]【答案解析】失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。29、職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假（）。A、1天B、3天C、5天D、10天ABCD【正確答案】C【您的答案】C[正確]【答案解析】職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天。30、（）是指在一定期間內(nèi)，出租人將資產(chǎn)的使用權(quán)讓與承租人以獲取對價的合同。A、租賃B、借款C、出售D、搶劫ABCD【正確答案】A【您的答案】A[正確]【答案解析】租賃，是指在一定期間內(nèi)，出租人將資產(chǎn)的使用權(quán)讓與承租人以獲取對價的合同。二、多選題1、根據(jù)新收入準則相關(guān)規(guī)定，企業(yè)向客戶承諾的商品同時滿足（）條件的，應當作為可明確區(qū)分商品。A、客戶能夠從該商品本身或從該商品與其他易于獲得資源一起使用中受益B、企業(yè)向客戶轉(zhuǎn)讓該商品的承諾與合同中其他承諾可單獨區(qū)分C、客戶不能夠從該商品本身或從該商品與其他易于獲得資源一起使用中受益D、企業(yè)向客戶轉(zhuǎn)讓該商品的承諾與合同中其他承諾不可單獨區(qū)分ABCD【正確答案】AB【您的答案】AB[正確]【答案解析】根據(jù)新收入準則相關(guān)規(guī)定，企業(yè)向客戶承諾的商品同時滿足下列條件的，應當作為可明確區(qū)分商品：1.客戶能夠從該商品本身或從該商品與其他易于獲得資源一起使用中受益；2.企業(yè)向客戶轉(zhuǎn)讓該商品的承諾與合同中其他承諾可單獨區(qū)分。2、基本養(yǎng)老金由（）組成。A、醫(yī)療保險金B(yǎng)、統(tǒng)籌養(yǎng)老金C、個人賬戶養(yǎng)老金D、失業(yè)保險金ABCD【正確答案】BC【您的答案】AC【答案解析】基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。3、關(guān)于試用期內(nèi)解除勞動合同，下列說法正確的有（）。A、勞動者有嚴重過錯，用人單位可以解除試用期勞動合同B、勞動者自身原因不能勝任工作，用人單位可以解除試用期勞動合同C、一般情況下，用人單位不得解除勞動合同D、任何情況下，用人單位可以隨時解除勞動合同ABCD【正確答案】ABC【您的答案】ABC[正確]【答案解析】一般情況下，用人單位不得解除勞動合同，所以選項D的說法不正確。4、新收入準則下，關(guān)于提供客房服務(wù)和提供餐飲服務(wù)的相關(guān)表述，正確的有（）。A、提供客房服務(wù)和提供餐飲服務(wù)能使客戶單獨獲益，且兩者不存在重大整合B、提供客房服務(wù)和提供餐飲服務(wù)是兩項單獨的履約義務(wù)C、提供客房服務(wù)和提供餐飲服務(wù)，應當將總的交易價格按照各自的單獨售價進行分拆D、提供客房服務(wù)和提供餐飲服務(wù)，應當分別確認客房收入和餐飲收入ABCD【正確答案】ABCD【您的答案】CD【答案解析】新收入準則下，提供客房服務(wù)和提供餐飲服務(wù)能使客戶單獨獲益，且兩者不存在重大整合，不存在重大整改或定制，也不具有高度關(guān)聯(lián)性，因此是兩項單獨的履約義務(wù)，應當將總的交易價格按照各自的單獨售價進行分拆，分別確認客房收入和餐飲收入。5、基本醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)制度中，個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，以下表述正確的有（）。A、其基本醫(yī)療保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移B、其基本醫(yī)療保險關(guān)系不隨本人轉(zhuǎn)移C、繳費年限累計計算D、繳費年限不累計計算ABCD【正確答案】AC【您的答案】ABD【答案解析】本題考查基本醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)制度。個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本醫(yī)療保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費年限累計計算。6、下列說法中屬于民商法的有（）。A、憲法性文件B、民法總則C、婚姻法D、物權(quán)法ABCD【正確答案】BCD【您的答案】BCD[正確]【答案解析】憲法性文件屬于憲法。7、下列屬于建造合同履約成本中的直接費用的有（）。A、耗用的材料費用B、耗用的人工費用C、耗用的機械使用費D、為投標發(fā)生的差旅費ABCD【正確答案】ABC【您的答案】ABC[正確]【答案解析】選項D，為投標發(fā)生的差旅費無論是否取得合同都會發(fā)生，不屬于合同增量成本，應當于發(fā)生時直接計入當期損益，除非支出明確由客戶承擔。8、同時符合（）條件的，使用已識別資產(chǎn)的權(quán)利構(gòu)成合同中的一項單獨租賃。A、承租人不可從單獨使用該資產(chǎn)或?qū)⑵渑c易于獲得的其他資源一起使用中獲利B、承租人可從單獨使用該資產(chǎn)或?qū)⑵渑c易于獲得的其他資源一起使用中獲利C、該資產(chǎn)與合同中的其他資產(chǎn)不存在高度依賴或高度關(guān)聯(lián)關(guān)系D、該資產(chǎn)與合同中的其他資產(chǎn)存在高度依賴或高度關(guān)聯(lián)關(guān)系A(chǔ)BCD【正確答案】BC【您的答案】CD【答案解析】同時符合下列條件的，使用已識別資產(chǎn)的權(quán)利構(gòu)成合同中的一項單獨租賃：（1）承租人可從單獨使用該資產(chǎn)或?qū)⑵渑c易于獲得的其他資源一起使用中獲利；（2）該資產(chǎn)與合同中的其他資產(chǎn)不存在高度依賴或高度關(guān)聯(lián)關(guān)系。9、不得解除和終止勞動合同的情形有（）。A、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的B、在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的C、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的D、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的ABCD【正確答案】ABCD【您的答案】ABCD[正確]【答案解析】以上選項說法均正確。10、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間有下列（）情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇。A、重新就業(yè)的B、應征服兵役的C、移居境外的D、享受基本養(yǎng)老保險待遇的ABCD【正確答案】ABCD【您的答案】ABCD[正確]【答案解析】失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇：（一）重新就業(yè)的；（二）應征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（五）無正當理由，拒不接受當?shù)厝嗣裾付ú块T或者機構(gòu)介紹的適當工作或者提供的培訓的。三、判斷題1、社會保險費實行統(tǒng)一征收，實施步驟和具體辦法由財政部規(guī)定。（）對錯【正確答案】錯【您的答案】對【答案解析】社會保險費實行統(tǒng)一征收，實施步驟和具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。2、變更勞動合同應當采用口頭形式。（）對錯【正確答案】錯【您的答案】錯[正確]【答案解析】變更勞動合同應當采用書面形式。3、用人單位拖欠或未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院應當依法發(fā)出支付令。（）對