模具部電火花組組長(zhǎng)崗位描述

PAGE5/NUMPAGES5冠東車(chē)燈有限公司職位講明書(shū)一、差不多信息：職位名稱(chēng)：電火花組組長(zhǎng)所屬部門(mén)：模具部擬定人簽名：莊炎華上級(jí)部門(mén)主管審批：所屬職類(lèi)職種：作業(yè)類(lèi)操作職種直接上級(jí)：模具制造主管定員人數(shù)：1人審核人簽字：生效日期：二、職位目的：依照生產(chǎn)打算組織人員保質(zhì)保量完成電火花加工任務(wù)。三、工作關(guān)系（內(nèi)部）模具制造主管（上級(jí)職位名稱(chēng)）模具制造主管（上級(jí)職位名稱(chēng)）（該職位名稱(chēng)）（同僚職位名稱(chēng)）電火花組組長(zhǎng)（該職位名稱(chēng)）（同僚職位名稱(chēng)）電火花組組長(zhǎng)組長(zhǎng)組長(zhǎng)工藝技師直接下屬職位名稱(chēng)和人數(shù)工藝技師直接下屬職位名稱(chēng)和人數(shù)電火花操作工（5～8人）電火花操作工（5～8人）內(nèi)勤工作關(guān)系（外部）：工作關(guān)系（職位范圍）：（請(qǐng)列出與該職位工作范圍與程度有關(guān)的資料，比如下屬數(shù)目、直接操縱的預(yù)算額，與直接負(fù)責(zé)或做出建議的開(kāi)支項(xiàng)目。）所在部門(mén)總?cè)藬?shù)：50-100該職位直接下屬人數(shù)：/間接下屬人數(shù)：/下屬職員的種類(lèi)：/直接操縱的預(yù)算額：/其他指標(biāo)：四、要緊應(yīng)負(fù)責(zé)任：請(qǐng)描述該職位4-8相應(yīng)負(fù)責(zé)任，包括要緊活動(dòng)和要達(dá)到的結(jié)果，每一應(yīng)負(fù)責(zé)任請(qǐng)依其重要性排列，從（1）開(kāi)始，（1）代表最重要。衡量標(biāo)準(zhǔn)能夠是數(shù)量、質(zhì)量、成本、時(shí)刻、人員反映等等，應(yīng)盡可能客觀、量化，數(shù)據(jù)易采集。重要性應(yīng)負(fù)責(zé)任衡量標(biāo)準(zhǔn)1依照模具制造打算，合理安排加工進(jìn)度，組織電火花加工。打算完成情況2依照?qǐng)D紙、工藝要求，負(fù)責(zé)本工序的加工質(zhì)量，負(fù)責(zé)本工序工件進(jìn)出驗(yàn)收和工時(shí)記錄。合格率、工時(shí)記錄的準(zhǔn)確性、及時(shí)性3技術(shù)問(wèn)題及時(shí)與工藝技師溝通，確保加工順利進(jìn)行。解決問(wèn)題的及時(shí)性、有效性4小組成員的技術(shù)指導(dǎo)及培訓(xùn)培訓(xùn)次數(shù)、培訓(xùn)考核情況5電火花的安全生產(chǎn)，交接班的治理6督促下屬職員進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)和設(shè)備點(diǎn)檢，帶頭并督促下屬職員保持工作環(huán)境符合6S規(guī)定設(shè)備檢查記錄符合規(guī)定6S檢查符合規(guī)定7五、任職要求：學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)最低學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)技校機(jī)械加工及相關(guān)專(zhuān)業(yè)所需培訓(xùn)培訓(xùn)科目培訓(xùn)時(shí)刻機(jī)械制圖模具開(kāi)發(fā)流程公司規(guī)章制度30學(xué)時(shí)2學(xué)時(shí)1天所需經(jīng)驗(yàn)三年電火花經(jīng)驗(yàn)，熟悉電火花作業(yè)流程專(zhuān)業(yè)技能精通電火花加工各種參數(shù)設(shè)置通用技能較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、溝通能力、文字能力。體能要求軀體健康。工作要求：工作時(shí)刻工作條件工作量正常上下班電火花加工設(shè)備正常工作量六、工作依據(jù)：（要緊填寫(xiě)編寫(xiě)本職務(wù)講明書(shū)所依據(jù)的任命文件、規(guī)章制度、部門(mén)職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等，