2022年法律事務(wù)部工作總結(jié)

Word——3—2022年法律事務(wù)部工作總結(jié)一、全面參加集團重大決策、經(jīng)營活動，準時進行風險評估；為子公司、部門供應(yīng)法律服務(wù)；樂觀維護、拓展與法律機關(guān)的關(guān)系，防范集團運營中法律風險。（一）、全程參加集團重大經(jīng)營活動，準時進行風險評估，提出法律看法。

1、參與江蘇中電設(shè)備有限公司的股份制改造變更為中電電氣（江蘇）股份有限公司的全過程，協(xié)作外聘律師事務(wù)所的法律盡責調(diào)查，適時供應(yīng)法律建議和服務(wù)。

2、參加中電電氣（南京）光伏有限公司對中電電氣（南京）新能源有限公司和中電電氣（上海）太陽能科技有限公司兩個組件公司并購，審查并購文件。

3、參加股份公司營銷政策的制定，審查制度合法性；評估、修訂變壓器銷售合同文本，審查修改于制度配套使用的《代理商協(xié)議》等合同文本。

4、參加中電電氣集團有限公司與南京鐵路建設(shè)有限公司共同成立南京南站光伏發(fā)電有限責任公司的相關(guān)合作協(xié)議審查、修改，進行法律風險評估。

5、參加中電電氣（江蘇）股份有限公司對通化變壓器制造有限公司股權(quán)收購和業(yè)務(wù)開展狀況的前期考察、調(diào)研工作，提出法律看法。

6、參加中電電氣集團有限公司與大同煤礦集團機電裝備制造有限公司合資成立大同煤礦集團機電裝備中電電氣有限公司的工作，對合作協(xié)議、公司章程進行草擬、審查，辦理公司設(shè)立的工商登記事務(wù)。

（二）、依據(jù)工作中發(fā)覺的問題，對重大法律風險提交評估報告，供管理層參考。

1、1月向相關(guān)部門提交《企業(yè)勞動管理法律指引》，對企業(yè)常見的《勞動合同法》相關(guān)的適用問題進行具體的解釋與指導。

2、2月向集團領(lǐng)導提交《關(guān)于中電電氣（南京）光伏有限公司對中電電氣（南京）新能源有限公司和中電電氣（上海）太陽能科技有限公司股權(quán)收購的法律看法書》。

3、6月向集團領(lǐng)導和人力資源部提交《2022年上半年勞動爭議案件評估報告》，對因公司不規(guī)范行為引發(fā)的多起勞動爭議案件進行剖析，總結(jié)緣由、問題，提出改進建議。

（三）、為子公司、職能部門供應(yīng)有效法律服務(wù)，處理重大法律糾紛；檢查異地子公法律律工作開展狀況。

1、為江蘇中電輸配電有限公司與福建建德三師水泥有限公司的變壓器質(zhì)量糾紛供應(yīng)法律建議，擬定和解方案。

2、調(diào)查、處理江蘇中電輸配電有限公司與大唐漳州風電有限公司的變壓器質(zhì)量糾紛，提出了可行的處理方案、建議。

3、幫助企管部處理臨時用工陶紀明的工傷補償事宜，與對方協(xié)商達成協(xié)議。

4、對合同履行中的爭議，草擬書面函件與客戶協(xié)商；對客戶違約，可能造成公司重大損失的合同，指導銷售員從客戶處取得違約證據(jù)，如kunyec0,limited公司推遲交貨，指導銷售員取得對方書面認可手續(xù)。全年共為子公司、職能部門供應(yīng)各類法務(wù)服務(wù)60余次。

通過上述工作，化解糾紛，弱化沖突，避開了訴訟案件的發(fā)生，維護了公司形象。

（四）、檢查、監(jiān)督江西景新公法律律服務(wù)工作開展狀況。

1、監(jiān)督江西景德半導體新材料有限公法律務(wù)工作開展：保持與外聘駐公司律師的親密聯(lián)系，定期檢查工作日志，準時協(xié)調(diào)處理重大問題。

2、要求江西法務(wù)對全部涉外選購合同進行梳理，對未履行完畢的每份合同的簽訂、變更、終止的法律手續(xù)是否完備、是否存在法律風險賜予說明并給出法律看法。

3、監(jiān)督合同履行，準時處理糾紛：對因付款延遲導致大量供應(yīng)商不滿