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文檔簡介

編號： _____________解除勞動合同證明書甲方：__________________________乙方：__________________________簽訂日期： _____年___ 月_____日名戶籍所在地現(xiàn)住址本單位丄作起止時間本單位工作年限工作崗位所解除勞 固定期限動合同期 無固定期限限 完成工作任務(wù)期限解除勞動合同原因

B別 身份證號省 市 縣區(qū) 街 號區(qū)市縣 街 號-年 月 日起至 年 月 日止計 年 個月年月 日起 年月 日止年月 日起年 月 日起至 工作任務(wù)完成時止()雙方協(xié)商一致()勞動者辭職()用人單位未按照合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件()用人單位未及時足額支付勞動報酬()用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費()用人單位規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害勞動者權(quán)益()用人單位原因致勞動合同無效()用人單位以暴力、威脅、非法限制人身自由的手段強迫勞動，或者違章指揮強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全()勞務(wù)派遣單位重新派遣時降低勞動合冋約定條件()勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件()勞動者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度()勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊給用人單位造成重大損害()勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提岀拒不改正()勞動者原因致勞動合同無效()勞動者被依法追究刑事責(zé)任()勞動者醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作()勞動者不勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任()訂立合同依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化不能協(xié)商變更合同()用人單位裁員()勞務(wù)派遣單位重新派遣時維持或者提咼勞動合冋約疋條件， 勞動者不同意解除勞動合同時間 年 月 日支付經(jīng)濟(jì)補償情況 個月，每月標(biāo)準(zhǔn)： 元，合計： 元繳納失業(yè)保險費編號 單位 個人用人單位（公章）經(jīng)辦人：年 月 日注：1、此證明由用人單位岀具，一式 ____________份。_________份交給勞動者本人， ___________份裝入勞動者本人檔案， ___

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